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検索結果: 24,160件(481〜500件を表示)

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　…

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1000万円〜1500万円

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制【部署】人事部　計17名【期待する役割】変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

株式会社藤井商会

【ルート営業】★完全週休2日制＋平均有休取得10日 ★賞与年3回

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【転勤なし！小倉駅から徒歩3分の好立…

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350万円〜450万円

正社員

【麻生セメントや日揮触媒化成など大手企業と取引あり】工業用包装や物流資材の利用状況や必要な商材などを定期訪問・メール・電話でご確認します【お客様】化学/セメント/医薬品メーカー/ 肥料/飼料などの大手メーカーです【主な商材】 ■フレコンバッグ L既存品 or オーダーメイド ■物流資材 L梱包資材・建築資材・燃料・物流機器・倉庫/工場設備などフレコンバッグとは？原料や製品の輸送/保管に使用される工業用包装資材のことです。ノビノビ自分なりに働く × 効率的に働く「今日は〇社に訪問しよう」「1日内勤でお客様に電話をかけよう」など 1日をどう過ごすかはあなた次第でOK！日々の受発注や在庫管理などは事務スタッフが担当するため営業活動に集中できます。さらに「Office365」「LINE」での情報共有など社内のDX化を進めることで効率よく働くことができています♪

株式会社一号舘

腰を据えて長く働ける【店舗スタッフ】転居を伴う転勤なし★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《本社もしくは三重・岐阜県内の各店舗》…

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正社員

《完全週休2日制でメリハリ◎》買い物が楽しい！明日も行きたい！そう思えるお店づくりをお任せします。★家族も喜ぶ福利厚生が充実！本人の希望と適性を踏まえ、青果・鮮魚・惣菜・精肉・グロッサリーのいずれかの部門に配属されます。＜1日の流れ例＞※青果部門 *7:00　出社後、鮮度確認・補充・陳列 *9:00　開店　加工・売場作り *11:00　発注 *12:00　休憩 *13:00　売場手直し・鮮度確認 *16:00　退社

出光リテール販売株式会社

ずっと地元で働ける！【KeePerコーティング技術スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【神奈川・東京エリアの店舗で募集中】 …

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350万円〜550万円

正社員

★充実の研修制度＆教育システムあり★洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」「KeePer PRO SHOP」にてカーコーティング施工業務をお任せします。 KeePer社独自の技術・ケア製品を用いて洗車、コーティング施工を行いお客様の快適なカーライフをサポートします。 ★一生モノの技術を身に付けられます ★感謝をダイレクトに感じられる仕事です ※予約制で無理なスケジュールは組まない為、　残業も少なめです。

ワンビジョン株式会社

美容サロンの課題解決！【営業】#未経験歓迎#会社説明会のみもOK

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／希望勤務地（大分・宮崎）／…

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350万円〜500万円

正社員

【美容室の経営に寄り添う存在】業界知名度の高いヘアケア商品「COTA」の提案を通じた、顧客満足度＆業績向上を担当◎ノルマなし◎研修充実「COTA」未導入の美容室に対して、ヘアケア商品の導入・活用提案で美容室の課題解決やサービス向上をサポート！ Q.提案先は？業績アップや多店舗展開をビジョンに掲げる美容室のオーナー様。新しい考え方を柔軟に取り入れてくださるオーナー様が多いです。 ◎ノルマによる、給与の変動はありません！未経験でも安心の理由⇒自信をもって提案できる商材《業界で認知されているブランド「COTA」》美容室専売品として、髪質の劇的な変化を感じられるとリピーターのファン多数！美容室のオーナー様にも広く認知されています。《取扱いブランドは1種のみ》多彩な商品群の中でも、シャンプー等のヘアケア剤からポイントを絞って覚えるため、提案に迷いが生まれません！ただの物売りじゃない⇒信頼を築く営業スタイル《お客様のビジョン達成を一緒に目指す存在》単にモノを営業するだけではありません！美容室のオーナー様の未来像を共有していただき、経営分析・営業戦略・企画プロモーション・教育など美容室の総合力を高めるサポート役。事業の発展を長期的なスパンで支援するため、10年以上お付き合いの続くオーナー様も多いです♪

Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社

やりたいことがある？ない？どっちもOK！【営業系総合職】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…

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300万円〜450万円

正社員

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、業務に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！（１）BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】企業が求める人物像に合った人材を提案します。（２）誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。（３）アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます！＼必要なスキルは入社後に学べる／最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験それぞれの配属先で、営業の業務がスタートやりたいことがなかったら？ ⇒ 一緒に見つけましょう仕事の悩みを相談できるプロ仕事以外の悩みも相談できるプロキャリア・ライフプランを相談できるプロ当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！先輩たちはどんなキャリアを描いたの？⇒十人十色です配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ！増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へと、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます！当社で新たなスタートを！

株式会社トーシン

（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

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600万円〜700万円

正社員

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

ピンゴルフジャパン株式会社

【総務人事部長/埼玉】ゴルフ大手PING日本法人/社割あり

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県さいたま市南区白幡5-18-…

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600万円〜800万円

正社員

「【総務人事部長/埼玉】ゴルフ大手PING日本法人/社割あり」のポジションの求人です【期待する役割】米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである同社は近年人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、ジョブ型制度とメンバーシップ制度を組み合わせた制度の設計を新たに行っていく必要があります。他事業部との連携やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。【職務内容】 ■人事制度（評価・処遇）改定・運用 ■人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨 ■採用計画の立案、実施 ■部下教育/評価 ■社内の安全衛生のポリシー策定、立案及び実施 ■各種法令遵守/BCP（災害対策）計画立案 ■社内モラルの周知/強化。【魅力】 ■米国大手ゴルフ用品ブランド「PING」社日本法人 ■マスターズ等で優勝した数々のプロゴルファーが愛用しているゴルフクラブメーカー ■離職率低く、長期就業◎ ■年齢・性別に関係なく活躍できる居心地の良いアットホームな社風 ■残業20時間以下 ■自社商品の割引あり、ゴルフラウンド費用補助あり【組織構成】総務2名、人事5名（労務2名、採用3名）で構成されております。直属の上司はCFOと会社の中核を担うポジションです。 ※年代構成：20代3名、30代3名、40代1名

株式会社プレナス

昼勤務or夜勤務、あなたはどっち？希望を選択OK【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【転居を伴う転勤なし】北海道・宮城・…

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正社員

◎やよい軒での店舗運営／接客・調理ほか　★昼勤務→夜勤務、夜勤務→昼勤務のスタッフに引き継げるから、残業も発生しにくいホール（接客）キッチン（調理）など＜業務に慣れた後は＞店舗の運営（店長のサポート）パート・アルバイトスタッフへの教育・指示出し　など店長のよきサポーターとして管理面やスタッフへのレクチャー、運営にも力を貸していただけると嬉しいです。＜もっと詳しく＞各店舗の責任者である店長をはじめ朝～夕方を担う社員と昼～夜間を担当する社員がいてパート、アルバイトスタッフさんがいるという体制を作っていきます。あなたにお任せするのが、「朝～夕方を担う社員」または「昼～夜間を担当する社員」のポジションになります。いわば店長のサポート役となりそれぞれの時間帯を支える ” リーダー ” として、パート、アルバイトスタッフと一緒にお客様の接客や調理、料理の提供など実務を進めていく立場です。焦らなくてOK！徐々に慣れていきましょう「接客や調理は楽しい」「チームで仕事を回していくのが楽しい」 …だけど、お店の管理や運営は経験がない。という人もウェルカムです。できることからはじめて、徐々に慣れていける環境を用意しています。マニュアルや研修がしっかり整っているため未経験で入社した人も活躍しています。

非公開

人事企画・運用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理・組織風土やカルチャーに関する施策の検討　・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む）・人事データを活用した分析・施策の立案・異動/ローテーションの運用・女性活躍推進業務　等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、　ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

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600万円〜800万円

正社員

「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。【業務詳細】・採用業務・雇用管理、労務管理・人事制度構築、運用・組織改編、要員計画に関する業務・人事評価、昇格試験に関する業務・社員研修企画運営・付随するマネジメント業務　など【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

株式会社竹内製作所

[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…

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600万円〜900万円

正社員

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。・新卒採用（大卒・高卒）・中途採用・非正規採用・教育・研修など事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが社員の高い定着率につながっています。残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業／横浜】土日祝休│残業少│賞与2回｜未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

業績好調につき、増員募集です！～ハマ…

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400万円〜600万円

正社員

【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を向上させるための研修も実施しています。関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります！「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。『就業時間が短くても成果を出せる理由』は、サポート体制がしっかりしているから。営業職は営業活動にしっかり集中できる環境です。

中山株式会社

総務部管理職【結城市勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県結城市大字小田林2520-15…

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700万円〜800万円

正社員

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。【募集背景】・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。【組織構成】総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

豊橋ケーブルネットワーク株式会社

IT×地域活性化【営業】未経験OK｜年休120日｜20～30代活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【マイカー通勤OK】愛知県豊橋市小…

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300万円〜550万円

正社員

【有休を含めて年130日以上のお休みあり】◎個人向けの“サービス”・法人や行政向けの“eスポーツやデジタルサイネージ”など多彩な商材をご提案【主な商材】 ▼個人向け・ネット、テレビ、スマホ等サービスの複合提案 ▼法人向け・行政向け・eスポーツ事業、Wi-Fi環境構築、防犯・防災監視設備、デジタルサイネージの提案など ITツールの提案／地域活性化のイベント企画／WEBリスティング広告による販促など…多彩なプロジェクトに携われます♪ 自社メディアコンテンツが強み＝営業もしやすい環境◎ WEBリスティング広告による販促、LINEやAIチャットを用いたサービス訴求など…ケーブルテレビ局としての特性を活かした【自社メディアコンテンツ×営業施策】を連携させたサービスも展開中！幅広い層に効果的に訴求できるためお客様満足度も高く、新規だけでなく追加提案も受け入れていただきやすい環境です♪

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社ベルク

未経験の方も安心！地域密着型の食品スーパーの【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群…

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300万円〜700万円

正社員

店舗スタッフとしていずれかの部門に配属/接客・販売・調理加工などを担当いただきます。◎研修・教育制度が充実しているので未経験の方も安心です！店舗配属後いずれかの部門を担当していただきます。販売職として陳列・調理・加工・接客などを行い、まずは部門の責任者を目指していただきます。～配属部門の紹介～ ■青果(野菜、果物) 果物や野菜、切り花などを取り扱います。旬の商品を展開しお客様に季節を感じていただけるような売場づくりを行います。

イー・ガーディアン株式会社

人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

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600万円〜900万円

正社員

「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用（4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用（5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■働きやすい環境を整えています「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

株式会社ピー・エー・エル

【接客アドバイザー】業界・職種未経験大歓迎!!20代～40代が活躍

販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他

★希望の勤務地で働けます！ ★転勤なし…

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400万円〜500万円

正社員

グループ会社のラウンジやクラブで働く女性達が、笑顔で働けるよう接客マナー等の研修業務をお願いします！未経験者大歓迎!! ・接客マナーの研修（お迎え／お見送り、所作、席での気遣い）・第一印象の整え方（姿勢、笑顔、言葉遣い）・お客様との自然な会話術・女性一人ひとりへのフィードバックや相談対応など ※経験や得意分野に応じて、指導スタイルは柔軟に調整します！ ※ローファーなどでお仕事OK！あなたの指導が誰かの自信に変わる!! この仕事は、単に「教える」ではなく、 “自信のない子の背中をそっと押してあげる！そんなイメージです♪ 裏方として、成長を支える“頼れる存在”になれるため、やりがいを感じながら働けます♪ 入社後の流れ入社後は充実した研修プログラムをご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。接客マナーやトークスキルの基礎から丁寧にお教えいたします。また、一人ひとりのペースに合わせてサポートさせて頂きますので、わからないことはいつでも相談できる環境です♪未経験者も安心してご応募下さい。 20代～40代の幅広い女性社員が活躍中♪ 接客マナーやトークスキルを磨くことに、年齢は一切関係ありません！残業も一切なく、連休取得も可能なので、プライベートも充実♪ 自分のライフスタイルも大切にできるので、結婚などでライフステージが変化しても長く働ける環境です。

非公開

労務スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理・給与計算、社会保険手続（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）・入退社の管理・運用、ガイダンス実施・就業規則の規定管理・運用・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・子会社の労務管理サポート・産休、育休、病気休職者の対応・社員対応、イレギュラー対応・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、　人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。

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