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検索結果: 23,680件(1161〜1180件を表示)

株式会社ライフライク

自社ブランドのペット用品を扱う【ルート営業】★月給30万円以上

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

★リモート・フルリモート・在宅勤務で勤…

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400万円〜600万円

正社員

犬・猫用の洋服など、自社ブランドのペット用品を全国のペットショップや量販店にご紹介するルート営業をお任せします ★既存顧客への訪問企画の提案、新商品のご紹介、情報収集などを行います。 ※一人が約50社程度を担当 ※1日に3～4件を訪問 ★商品企画・営業企画お客様からヒアリングした内容から発想したアイディアを、デザイナー会議で提案します。 ★売り場づくり店頭では、商品に合わせたディスプレイにも関わります。拡大を続けるペット業界で、需要の大きい商品を展開！ペットを家族の一員として尊重する風潮が追い風となり、ペット業界は拡大を続けています。衣食住のなかでも、ペットの「衣」を扱う当社商品には、「うちの子」を可愛く見せたい飼い主からの需要が大きく、営業のやりがいが大きい分野。実際、取引先が地方に新店を出す際に、協力する場面も増加しています！商品企画や、売り場のプロデュースにも関われます！お客様の意見を直に聞ける存在として、商品企画でも営業担当の意見を大切にしています。実際に、営業発信の商品もたくさん生まれています！新店など、お客様の店舗で売り場づくりを任されることも多いので、自分が考えたディスプレイやPOPなどの効果で売上が上がった時などは、手応えを実感できます！

株式会社夢屋

カプセルトイ企業【総合職（経理/労務/総務）】完休2日(土日祝)

人事、人事・総務・法務系その他、経理

転勤なし＞駅チカ勤務♪＞本社／東…

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正社員

【安心のサポート体制あり】仕訳入力や給与計算、契約管理など幅広い経理・労務・総務業務をお任せします。難しい業務は専門家の手厚いサポート！《扱うモノは？》当社製のカプセルトイです。誰もが知る国民的キャラクターからお土産に最適なご当地系、オリジナルキャラクターまで多種多彩♪ 《どんな業務？》仕訳入力や給与計算など経理・労務・総務業務を幅広く担当。難しい業務は専門家のサポートで安心。会社の”安心”を支える重要な役割です！

株式会社葵商店

未経験歓迎！【ルート営業】平均4.93%ベースUP★賞与4.85ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【本社／額田工場愛知県岡崎市牧平町…

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400万円〜500万円

正社員

【内勤の割合多め｜多くて週2～3件の訪問｜新規飛込み等ナシ】お客様から依頼を受け、提案・打ち合わせ⇒加工した鉄板の納品まで進めていきます。＼お客様先は？／東海地区の大手自動車メーカーや鉄鋼専門商社など。長年のお付き合いがあり、当社の加工技術を高く評価してくれています◎ ＼無理なく、着実に成果を積み重ねていける！／「売上第一で数字に追われる」「新規開拓のために何件も飛び込みやテレアポする」 …そういう営業スタイルではありません。多くて週2～3件の訪問(愛知中心)のため内勤の割合も多めです◎ 【主な業務】 ■受注対応 ■見積書など各種書類作成 ■お客様先の定期訪問 ■製造部門と打ち合わせ ■素材の仕入れや納期の調整など —— POINT！—— 特に「高張力鋼板(ハイテン材)」の加工に強みがある当社。「難しい形状だけど加工できますか？」「衝撃に強い設計にしたい！」などご要望は様々。 —— 配属先の編成 —— 営業チームは現在4名！部長は現在43歳(新卒入社)です◎ 早期キャリアアップも目指せます！ “見て覚える”じゃなく“体験して理解できる”環境！＜STEP1＞ 3～4週間(経験値によっては3ヶ月～半年)は工場で製造工程を体験・経験！「この鉄板が、この車のドアに？」など理解が深まるはず◎ ＜STEP2＞鉄鋼・加工技術のことを学んだ後事務処理などを学んでいきます。＜STEP3＞商談も先輩と一緒に少しずつ進めていきます。段階的に覚えていけます♪

株式会社ジンレック

未経験OKの建機【営業】★年収600万円も可／転勤なし！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転…

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正社員

担当するのは“売り込みナシ”のルート営業！クレーンなどの建機の在庫・レンタル状況を見ながらお客様と商談調整を実施します。入社後研修もあり◎ 「営業だけど、売り込まない」それが当社のルート営業。取り扱うのはクレーンや昇降機などの建設機械。【提案先は？】既存の取引先企業のみ。飛び込みやノルマはありません！【何を提案する？】現場で必要なレンタル機材 └クレーン、昇降機などまたはメンテナンス対応！あたたかいチームに支えられて成長できる環境お互いに助け合って一緒に成長していこう！という考え方が社内に根づきチームワークを大切にしています。もしも困っていたら先輩がすぐに声をかけてくれるので中途新人でも安心して挑戦できます。年齢や役職に関係なく話しかけやすい空気があり職場の人間関係はとても良いです◎

アーステクノサービス株式会社

引越手当最大30万円【法人営業】★未経験歓迎 ★賞与年3回支給

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◎転勤ナシ！ ◎マイカー通勤可（駐車場…

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350万円〜500万円

正社員

【ノルマなし/既存顧客フォロー中心】オフィスビルなど、建物の安全・快適空間を支えるメンテナンスサービスをご提案　★内勤・外回りの割合は5：5 【お客さまは？】官公庁や大手企業との取引多数！ ⇒8割がお付き合いのある既存顧客【ご提案するのは？】空調/給排水/消防設備の点検・補修など建物のメンテナンスサービス【サービスを提供するのは？】オフィスビル・マンション・商業施設・病院小学校・官公庁・レストランなど、さまざま！お客さまから“選ばれる”会社！自信もって提案できる「空調だけ」など、各分野に特化してメンテナンスを行う企業もあるなか、すべてを担えるだけの高度な技術と人材が揃っていることが当社の強み。「サービスを依頼する窓口をひとつにできるから」「アーステクノさんにお願いしたら安心だから」などと、お客さまとの長い取引が続いていることも特徴です。

ラミコジャパン株式会社

お客様に笑顔と清潔な空間をお届けする【ルートスタッフ】土日休

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【埼玉営業所（戸田市）】転勤なしマ…

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300万円〜600万円

正社員

【ルート配送/土日祝休み】法人のお客様へ自社のレンタル商品のご案内とご利用いただく店舗やテナント様へルート配送および交換業務をお願いしますルートスタッフ（ご案内・配送スタッフ）として法人のお客様へ清掃用品のご提案・配送・交換を担当いただきます ※高速道路を使うような長距離運転はありません ※訪問先は既存のお取引先＆固定ルートが中心です ◎商品：マット、モップ等 ◎1日の訪問件数：10～30件 ◎使用車両：ミニバンまたはハイエース（AT）肩肘張らないワークスタイルで快適にお仕事移動による疲労を最小限に抑え、ご自身のお洋服も汚れないようにという配慮から会社でポロシャツ・ブルゾン・作業ズボンを支給しています。靴も革靴ではなくスニーカーでOK。髪型についても規定はなく、常識の範囲内であれば自由としています。

株式会社SHIFT

【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

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600万円〜1000万円

正社員

「【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■背景各グループ会社には、数十名程度の企業から100名程度、それ以上の企業まで、フェーズや規模感がまちまちです。その中で代表がそのまま人事を行っている企業もあれば、一人人事で給与計算のみ行っている企業など、人事領域においても状況が異なりますので、その企業がグロースするにあたりボトルネックになっている人事領域の課題を特定し、戦略立案から実行まで行っていただきます。 ■概要現在はグループ連結で9,361人（2022年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。また、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。現在では33社（2022年10月時点）のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。そのなかで、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させて…

大木電機工業株式会社

電気工事の【法人営業】官公庁案件などで安定性は抜群！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

転勤なし／マイカー通勤OK＞【雑賀…

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正社員

【残業月平均10時間程度！】官公庁や大手企業を中心とした既存顧客への法人営業及び、依頼案件への対応をお任せします。★専門スキルは入社後でもOK 顧客からの依頼に基づく見積もり作成入札関連業務請求書作成報告書作成現場確認、関連部署への指示・報告など【1日の業務フロー例】 ▼朝礼、メール確認 ▼見積もり作成、書類業務 ▼顧客訪問、現場確認・指示 ▼報告書作成、翌日準備 ▼帰社 (直行直帰も可能です) やりがいも、専門スキルも手にできる！取引先とのコミュニケーションができてくることで信頼関係が生まれ、依頼が無事に終わった際は感謝の言葉も。営業としての達成感が味わえます。また、幅広い案件に対応する中で、電気設備に関する専門知識や営業スキルを高めていけるほか、資格取得支援制度も充実しています。

株式会社三幸

至福の逸品を創る！食品メーカーの【ルート営業】※原則定時退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《Ｕターン・Iターン歓迎！》当社各拠…

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正社員

ルート営業としてお客様への定期訪問や、商品の企画・提案など幅広い業務に関われますルート営業としてお客様へ、商品の企画提案となります。得意先ご要望に合わせた企画提案お客様フォローなど「数の子わさび」「黄金ままかり」「至福のめし友」などを製造している食品メーカーとなり、主に量販店、スーパー、CVS、問屋などに、自社製品を紹介・提案を行う営業です。ある1日のタイムスケジュールを紹介します！ AM 8:20…出社。担当得意先売上等確認、メールチェック AM 10:00～12:00…担当得意先へ訪問（午前2社） AM 12:00…昼食 PM 1:00～2:00…担当得意先へ訪問（午後1社） PM 2:00～3:00…店舗調査（3社） PM 3:30～…翌日訪問先、商談資料作成、営業日報作成 PM 5:00…退社＼原則定時退社なのでプライベートも充実／

名古屋酸素株式会社

《名古屋勤務》【営業】土日祝休み年休126日*賞与実績4ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし｜マイカー通勤可｜住宅手当…

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正社員

《既存顧客中心！飛び込み・ノルマ・テレアポなし》法人のお客様に向けた、製品の提案業務をお任せ！【万全の育成体制で未経験スタートでも安心】【取り扱うのは？】高圧ガス類や溶接機、産業用ロボット等【どんなことをするの？】信頼関係が構築されたお客様を訪問、ニーズをヒアリング見積書作成ご要望に沿った商品や新商品のご提案など育成ノウハウはバッチリ！未経験スタートの先輩も多数入社から2週間程度は会社や商品への理解を深めてもらいます。どんな商材があるのか、どのように利用されているのか、しっかり学んでください。その後、最長5ヵ月間は先輩社員の営業に同行して、仕事の流れを覚えてもらいます。先輩がマンツーマンで仕事を教えるので、営業経験が無いという方でも心配ご無用！

株式会社ログラス

HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

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600万円〜1100万円

正社員

「HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【組織について】現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。【具体的な業務内容】 ■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ■各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ■Biz組織ポジションの採用活動の推進 ■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行

非公開

人事企画/報酬企画課（営業人事企画部）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。【募集背景】営業人事企画部は当社の象徴とも言えるライフプランナー（営業社員）の人事・給与制度の制改定等を担う部門です。中でも報酬企画課は完全業績比例給のコンセプトの基、ステークホルダーからの期待や社内の重点施策を踏まえた上で成果を合理的に評価し、ライフプランナーが安心していきいきと働き続けられる給与制度を設計していく事がミッションです。喫緊の課題解決に加え、10年・20年先を見据えた課題整理にも取り組むべく多くのプロジェクトを抱えている状況で、営業・人事関連の企画経験が豊富な人材で体制を補強する事となりました。

非公開

【神奈川/伊勢原】人事制度改革プロジェクト（部長候補）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。【具体的には】人事制度や人事施策など、人事関連戦略の企画立案をご担当いただき、人事制度改革プロジェクトをリードいただきます。 ■給与制度・評価制度・人事制度の刷新 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員の提案 ■適材配置とローテーション、シニア活用 ■サクセッションプラン策定　など【組織構成】人事制度改革プロジェクト部長、課長、メンバー1名に加え、営業等の各部門と兼務する数名で構成されております。【募集背景】現在、プロジェクトリーダーをされている方が定年のため、後任として活躍いただける方を募集する運びとなりました。【その他】休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。

株式会社アール・エム・エス保険センター

完全週休2日制・ノルマなし【法人向けの保険営業】未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

富山県富山市二口町四丁目2-1 マイカ…

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250万円〜400万円

正社員

【法人向けの営業！既存のお客様に向けた更新提案】損害保険を中心に保険の提案やリスクコンサルティングをお任せ ★ノルマなし（入社時期相談OK）お客さまに将来のリスクに備える保険商品をご提案します。テレアポ、飛込みほぼなし。 ◆既存顧客への保険の継続業務 ◆損害保険、生命保険のご提案 ◆顧客への情報提供、アフターフォロー ◆企業リスクコンサルティング ※顧客の事業内容などをもとに保険の提案や防災・減災、BCPの策定支援などを行います営業のPOINT テレアポ、飛び込みほぼなし ┗既存顧客への提案に集中できる環境ノルマなし ┗減給がなく、毎月安定した収入を得られます。数字に追われず、お客様に必要な提案が可能です。インセンティブを獲得しやすい ┗既存顧客でも新たな契約を獲得すればインセンティブの対象になり、モチベーションUP。

株式会社西尾家具工芸社

学校家具の【営業】賞与実績5.5ヶ月分／土日祝休／住宅手当あり

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業

大阪本社大阪府大阪市西区靱本町2-3…

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400万円〜500万円

正社員

【未経験歓迎★空間をデザインする面白さ】学校法人のお客様に対してご要望をヒアリングし、完成後のイメージを想像しながら最適な提案を行います。 ▼リサーチ校舎建設、改修工事・学校家具の入れ替えを検討している学校などの情報をリサーチします◎ ▼訪問建設・工事を請け負う設計事務所・建築会社、販売店、学校などを訪問します。 ▼ご提案お客様のご要望などをヒアリングし最適な家具やレイアウトをご提案します。 --《過去にはこんなご依頼も》-- ☆京都の学校の音楽室に「琴」を収納できるような家具が欲しい ☆有名建築家の設計した校舎に合う家具を提案して欲しい ☆新潟の学校で雪国のシンボルとなる「かまくら型」の家具を作って欲しい ☆地元の木を使った家具を学校に置きたい …などご要望は実にさまざま！

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

人事システム担当（企画・導入・運用）三菱UFJグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

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600万円〜1200万円

正社員

「人事システム担当（企画・導入・運用）◎三菱UFJグループ◎」のポジションの求人です【募集背景】人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。【職務内容】・人事システム（COMPANY／OBIC等）の導入・運用・改善・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理・社内関係部門（人事・経理・情報システム等）との連携・調整【組織構成】配属部署：人事総務部　人事グループ部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名（システムメイン担当2名） ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。

非公開

研修企画推進担当【立上げフェーズ／リモート可／WLB】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【同社について】　同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。【募集背景】　かんぽシステムソリューションズ（以下、かんぽSOL）が従来になってきた領域の中で”IT・技術領域”について一層スペシャリティを高め事業寄与するにあたって”技術力強化”を目指し・ミッションとしてかんぽデジタルシステムズ（以下：かんぽデジ）が設立されました。　今回は、かんぽデジの中での一層のエンジニア強化・技術力向上に際して、研修組織の新規部署立ち上げを進めることとなりました。その研修ユニットの責任者を募集いたしております。手を動かしながらマネジメントもする、プレイングマネージャーのような役割を担っていただきます。【かんぽデジの立ち位置】かんぽSOLとかんぽデジは上下という関係にはありません。また、現在、かんぽデジについては組織強化・立上げのフェーズであり、実際にかんぽデジで働く100名弱の社員がかんぽSOLからの出向者となっています。かんぽSOLはビジネス面やノウハウ蓄積、かんぽデジは技術特化部隊というすみわけで、いずれも最上流から実行まで、かんぽ生命を支える重要組織です。 https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/recruit/new-graduates/work/role.html 【職務内容】＜かんぽデジタル社業務＞・人財育成制度・仕組みの構築・運用・人財育成施策の企画・立案・実施・人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント ※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定＜かんぽシステムソリューションズ社業務＞・人財育成制度の改善（主にスキル評価を想定）【魅力】・新規部署立ち上げに伴い、研修業務を行うため研修の上流に携わること…

非公開

【東京/大手町】人事（マネージャー）リモート・フレックス可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1300万円

正社員

【職務内容】・採用戦略の立案・実行（新卒・中途）・人事制度（評価・報酬・等級制度）の設計・運用・労務管理（勤怠・就業規則・労使対応）・教育・研修制度の企画・実施・チームマネジメント経験（部下3～5名の指導・育成）【魅力・やりがい】・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂くことが可能な会社です。・能力・適性次第で様々な機会を提供します。【配属組織】コーポレート本部　人事・総務部　人事課　計4名（部長、メンバー3名）【同社の特徴】 1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が、マフテック（株）として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】 Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性（クッション性）を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

山本浄化興業株式会社

まちのキレイに貢献！【既存営業】ノルマなし！※応募者全員面接

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社／…

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正社員

＼未経験の方も大歓迎／ある程度決まったお客様が提案先！★じっくりとキャリアアップも目指せます！顧客へのフォローアップ・清掃作業の日程調整・清掃方法の提案、課題解決・現場作業の同行・見積書や契約書の作成・社内関連部署との連携　など

株式会社ライフ設計事務所

設計事務所の一般事務事務経験があればOK年休120日完全週休2日厚待遇

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都北区東田端1-7-3田端フクダビ…

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300万円〜350万円

正社員

＊-経験を活かして新しいことにチャレンジ-＊ ☆勤怠管理や給与計算などのルーティン業務が中心 ☆月ごとのスケジュールに沿って動けるから、計画的に働ける ☆チーム制なので困ったときはスグに相談できる体制あなたにお任せするのは、バックオフィス全般の事務業務◎ *──*──*──*──*──* 経験・スキルに応じて以下の業務も積極的にお任せ！ *──*──*──*──*──* ◆【勤怠管理】 ┗ 勤怠ソフトのチェック・勤務時間集計・部員の労務管理など ◆【給与計算補助】 ┗ 勤怠データを元にした給与データ入力のための資料作成 ◆【請求書業務】 ┗ 買掛・売掛の請求書作成／発行／管理 ◆【経費処理】 ┗ 立替精算、小口現金のチェック・管理 ◆【各種資料作成】 ┗ 社内外用の書類作成・データ入力 ◆【電話・来客対応】 ┗ 基本的な受付・取次ぎなど ※ルーティン中心で、計画的に進められるお仕事 ☆ルールや手順が決まっている業務も多く、慣れれば自分のペースで進められます！ー＊困ったらすぐに聞ける、安心の環境です＊ー入社後は、頼れる先輩がマンツーマンでサポート♪ お仕事の進め方や社内ルールなど、基本から丁寧にお教えしますので安心してくださいね☆ 勤怠管理や請求書対応などの事務作業も、実際のスケジュールに合わせて少しずつ覚えていけるので大丈夫◎ わからないことは、スグに聞ける雰囲気があるので、焦らず自分のペースで慣れていけます！「ちゃんとできるかな…」と不安に感じている方でも、チームでしっかりフォローします◎ ※試用期間3ヵ月（給与、条件、待遇に差異はありません）

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