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非公開
海外人事管理【海外事務所/駐在員管理】※ポジティブアクション
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 入社後は一定期間、海外人事管理業務に従事いただきます。 その後、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)でご活躍いただき、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画)」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 (1)やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立:適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 (2)従業員の成長支援拡充:自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 (3)多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり:同社で働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり 【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事ソリューショングループは、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、当社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人・組織の観点から、当社の事業推進の根幹を支えることが当部署のミッションであり、以下の3点に向けて取り組んでいます。 (1)報酬(非金銭的報酬含む)や健康管理施策を通じて、社員の生活・健康・意欲を維持/向上させる。 (2)多様な人材が、それぞれに合った働き方を選択し、自らの強みを長期的に存分に発揮できる仕組をつくる。 (3)国内・海外、どこであっても安全・安心に仕事・生活することができ、ビジネスに専念できる環境をつくる。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 当社では従来型の石油・天然ガスのE&P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可…
非公開
組織設計・人材管理スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
本ポジションは同社グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ—ションまで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ※メイン業務 ■組織・人事発令の運営 ■組織最適化に向けた制度設計と浸透させるための施策企画・運用 ※サブ業務 ■役員人事(就任・改任・退任に関わる承認プロセス) ■人事データの定点観測、分析による課題特定と対策 【魅力】 ・組織全体の変革をリードする 組織の構造を見直し、最適化することで、全体のパフォーマンスを向上させる職制改正業務では、経営陣と密接に連携し、組織のビジョンや目標に沿った最適な構造を設計することで、戦略的な思考力を養うことができます。 また、組織構造の見直しや人事発令には、データ分析が不可欠です。データドリブンなアプローチを通じて、客観的な判断を下し、最適な施策を実行するスキルを磨くことができます。 ・キャリアの可能性 タレントマネジメント課では組織構造の設計・実現、セルフアセスメント、配置転換、評価、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 モバイル・RTS人事部内では採用、人材開発、労務、HRBPなどの機能もあり、興味ある領域へのキャリア形成をサポートする環境も備えています。 これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・クロスファンクショナルなコラボレーション さまざまな部門や地域のステークホルダーと連携する機会が多くあります。これにより、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進するためのファシリテーション、ステークホルダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験とスキルを磨くことができます。 ・グローバルな視点でのキャリア支援 担当する同社モバイルとその他の事業は、グローバルタレント、グローバルチームで構成されており、従業員の国内外の異動や新しい役割に挑戦する機会をサポートすることができます。 【組織構成】 モバイル・RTS人事部全体:約60名 タレントマネジメント課:…
非公開
【未経験歓迎】組織開発・人材開発(マネージャー候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
これまで創業十数年で2000名を超える規模の組織へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。 一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 事業・組織に向き合いながら、組織文化の醸成・浸透、組織課題解決、人材育成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。 まずはプロジェクトメンバーとして企画立案・実行をご担当いただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネジメントとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【職務内容】 ・企業理念・行動指針の浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織開発に関するイベントの企画・実行(全社総会、表彰等) ・インナーコミュニケーション等の企画・実行 ・エンゲージメントの企画・運用・活用促進、定量データを用いた組織課題の特定・分析 ・DEI(Diversity Equity & Inclusion)に関する企画・実行 ・人材開発施策の企画・実行(新卒研修、階層別研修、マネジメント研修等) ・その他、人事施策の企画立案推進 【入社後の想定キャリア例】 ・HRビジネスパートナー ・人材組織開発領域のスペシャリスト ・マネジメントポジション ・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
非公開
研修コンサルティング【研修デリバリー担当】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。 ■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案 ■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ ■研修当日の運営(ファシリテーションなど) ■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進 【研修内容の一例】 顧客の人材育成や組織開発面で顧客の成長を後押しするためのリーダーシップや業務改善等の既存ワークショップのアレンジやSDGsやDX等の新テーマでのコンテンツ開発 【業務の具体的なイメージ】 1人あたり約6部店を担当しながら、部店の顧客へのアプローチ+研修の講師を並行して行います。コンテンツは1:リーダーシップ育成2:業務改善・問題解決3:成長戦略策定・営業力強化4:チーム・組織力強化がメインです。 常に10~20件ほどの検討案件が走っており、実行する研修は年間30件ほどです。 研修実施までは約3ヶ月ほど。 【本部門のミッション】 メインは部店の営業支援、リース案件受注の増加になります。そのため、本部門ではKPIは研修の獲得件数ではなく、研修におけるお客様の満足度向上です。顧客満足度を追求できる環境にあります。 【研修の特徴】顧客の課題に対し、「答え」を提供するのではなく、研修を通して課題に向き合い、考える場を提供する研修が多くを占めることが特徴です。 <本ポジションの魅力> ・組織開発、業務改善に関連する知識/ノウハウを習得できる ・実際に顧客/社内各部の有する課題やテーマに対応したセッションを提供する経験ができる ・他社との差別化を図り当社ビジネスの拡大にも貢献できる
株式会社夢屋
カプセルトイ企業【総合職(経理/労務/総務)】完休2日(土日祝)
人事、人事・総務・法務系その他、経理
転勤なし> 駅チカ勤務♪> 本社/東…
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正社員
【安心のサポート体制あり】仕訳入力や給与計算、契約管理など幅広い経理・労務・総務業務をお任せします。難しい業務は専門家の手厚いサポート! 《扱うモノは?》 当社製のカプセルトイです。 誰もが知る国民的キャラクターから お土産に最適なご当地系、 オリジナルキャラクターまで多種多彩♪ 《どんな業務?》 仕訳入力や給与計算など経理・労務・総務業務を幅広く担当。 難しい業務は専門家のサポートで安心。 会社の”安心”を支える重要な役割です!
満田工業株式会社【SALON DE ALFURD(サロンドアルファード)】
店長候補(店舗スタッフ)/連休取得OK*年休120日*服装自由*残業ほぼなし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都港区西麻布4丁目3-4井筒西麻布…
300万円〜450万円
正社員
\ラグジュアリーブランド「サロンドアルファード」の店長候補/ □5日以上の連休OK □定着率90%以上 □実働7.5時間 □ECストアを中心に業績好調 ラグジュアリーレザーグッズブランド「サロンドアルファード」にて 店長候補として店舗運営をお任せします。 *具体的には* ■店舗運営全般(売上・スタッフ管理など) ■顧客づくり、接客販売(主にリピーター顧客との関係構築) ■支店・店舗へのノウハウレクチャー ■スタッフ教育(派遣社員含む) ■マニュアル・運用資料の作成 ■ポップアップイベントの設営・撤収 ■インスタライブへの出演(顔出しあり) ■Instagramを中心としたSNS発信(企画〜運用) ※店長としてプロフェッショナルスキルを追求していくキャリアアップのほか、 エリアマネージャー(複数店舗の管理)、 営業(商業施設・百貨店バイヤーとの折衝)、 VMDや店舗指導業務(販売スタッフの指導)、 SNSやPR関連の担当部署など、さまざまなキャリアアップの道がございます。 ★全国の百貨店などに複数店舗を展開しており、 今後さらなる成長を目指しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
大木電機工業株式会社
電気工事の【法人営業】官公庁案件などで安定性は抜群!
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
転勤なし/マイカー通勤OK> 【雑賀…
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正社員
【残業月平均10時間程度!】官公庁や大手企業を中心とした既存顧客への法人営業及び、依頼案件への対応をお任せします。★専門スキルは入社後でもOK 顧客からの依頼に基づく見積もり作成 入札関連業務 請求書作成 報告書作成 現場確認、関連部署への指示・報告 など 【1日の業務フロー例】 ▼朝礼、メール確認 ▼見積もり作成、書類業務 ▼顧客訪問、現場確認・指示 ▼報告書作成、翌日準備 ▼帰社 (直行直帰も可能です) やりがいも、専門スキルも手にできる! 取引先とのコミュニケーションが できてくることで信頼関係が生まれ、 依頼が無事に終わった際は感謝の言葉も。 営業としての達成感が味わえます。 また、幅広い案件に対応する中で、 電気設備に関する専門知識や 営業スキルを高めていけるほか、 資格取得支援制度も充実しています。
株式会社三幸
至福の逸品を創る!食品メーカーの【ルート営業】※原則定時退社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《Uターン・Iターン歓迎!》 当社各拠…
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正社員
ルート営業としてお客様への定期訪問や、商品の企画・提案など幅広い業務に関われます ルート営業としてお客様へ、商品の企画提案となります。 得意先ご要望に合わせた企画提案 お客様フォローなど 「数の子わさび」「黄金ままかり」「至福のめし友」などを製造している食品メーカーとなり、主に量販店、スーパー、CVS、問屋などに、自社製品を紹介・提案を行う営業です。 ある1日のタイムスケジュールを紹介します! AM 8:20…出社。担当得意先売上等確認、メールチェック AM 10:00~12:00…担当得意先へ訪問(午前2社) AM 12:00…昼食 PM 1:00~2:00…担当得意先へ訪問(午後1社) PM 2:00~3:00…店舗調査(3社) PM 3:30~…翌日訪問先、商談資料作成、営業日報作成 PM 5:00…退社 \原則定時退社なのでプライベートも充実/
名古屋酸素株式会社
《名古屋勤務》【営業】*土日祝休み*年休126日*賞与実績4ヶ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【 転勤なし|マイカー通勤可|住宅手当…
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正社員
《 既存顧客中心!飛び込み・ノルマ・テレアポなし 》法人のお客様に向けた、製品の提案業務をお任せ!【 万全の育成体制で未経験スタートでも安心 】 【 取り扱うのは?】 高圧ガス類や溶接機、産業用ロボット等 【 どんなことをするの?】 信頼関係が構築されたお客様を訪問、ニーズをヒアリング 見積書作成 ご要望に沿った商品や新商品のご提案 など 育成ノウハウはバッチリ!未経験スタートの先輩も多数 入社から2週間程度は会社や商品への理解を深めてもらいます。 どんな商材があるのか、どのように利用されているのか、 しっかり学んでください。 その後、最長5ヵ月間は先輩社員の営業に同行して、 仕事の流れを覚えてもらいます。 先輩がマンツーマンで仕事を教えるので、 営業経験が無いという方でも心配ご無用!
株式会社アール・エム・エス保険センター
完全週休2日制&年休120日【法人向けのルート営業】未経験OK!
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
富山県富山市二口町四丁目2-1 マイカ…
250万円〜400万円
正社員
【法人向けの営業!既存のお客様に向けた更新提案】損害保険を中心に保険の提案やリスクコンサルティングをお任せ ★ノルマなし(入社時期相談OK) お客さまに将来のリスクに備える 保険商品をご提案します。 テレアポ、飛込みなし。 ◆既存顧客への損害保険の継続業務 ◆顧客への情報提供、アフターフォロー ◆企業リスクコンサルティング ※顧客の事業内容などをもとに リスクの可視化や防災・減災、 本業支援する情報提供を行います 営業のPOINT テレアポ、飛び込みなし ┗既存顧客への提案に集中できる環境 ノルマなし ┗減給がなく、毎月安定した収入を 得られます。数字に追われず、お客様に 必要な提案が可能です。 インセンティブを獲得しやすい ┗既存顧客でも新たな契約を獲得すれば インセンティブの対象になり、 モチベーションUP。
株式会社西尾家具工芸社
学校家具の【営業】賞与実績5.5ヶ月分/土日祝休/住宅手当あり
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業
大阪本社 大阪府大阪市西区靱本町2-3…
400万円〜500万円
正社員
【未経験歓迎★空間をデザインする面白さ】学校法人のお客様に対してご要望をヒアリングし、完成後のイメージを想像しながら最適な提案を行います。 ▼リサーチ 校舎建設、改修工事・学校家具の入れ替えを 検討している学校などの情報をリサーチします◎ ▼訪問 建設・工事を請け負う設計事務所・建築会社、 販売店、学校などを訪問します。 ▼ご提案 お客様のご要望などをヒアリングし 最適な家具やレイアウトをご提案します。 --《過去にはこんなご依頼も》-- ☆京都の学校の音楽室に「琴」を収納できるような家具が欲しい ☆有名建築家の設計した校舎に合う家具を提案して欲しい ☆新潟の学校で雪国のシンボルとなる「かまくら型」の家具を作って欲しい ☆地元の木を使った家具を学校に置きたい …などご要望は実にさまざま!
山本浄化興業株式会社
まちのキレイに貢献!【既存営業】ノルマなし!※応募者全員面接
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社/…
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正社員
\未経験の方も大歓迎/ ある程度決まったお客様が提案先!★じっくりとキャリアアップも目指せます! 顧客へのフォローアップ ・清掃作業の日程調整 ・清掃方法の提案、課題解決 ・現場作業の同行 ・見積書や契約書の作成 ・社内関連部署との連携 など
京都青果合同株式会社
\未経験歓迎/ 京都市民に青果を届ける【営業】スピード選考
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
[転勤なし] 住所:京都市下京区朱雀分…
300万円〜450万円
正社員
全国各地から新鮮な青果物を集め、市民の皆さまへお届けしております! 食の台所として、京都の食を支え続けている社会貢献は高い仕事です! ・生産者(農家、農協、産地出荷業者等)へ出荷要請(集荷) ↓ ・市場に運送された青果物を、目利きし価格を決定 ↓ ・仲卸や買参人、量販店等へ販売
株式会社ライフ設計事務所
設計事務所の一般事務*事務経験があればOK*年休120日*完全週休2日*厚待遇
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都北区東田端1-7-3田端フクダビ…
300万円〜350万円
正社員
*-経験を活かして新しいことにチャレンジ-* ☆勤怠管理や給与計算などのルーティン業務が中心 ☆月ごとのスケジュールに沿って動けるから、計画的に働ける ☆チーム制なので困ったときはスグに相談できる体制 あなたにお任せするのは、バックオフィス全般の事務業務◎ *──*──*──*──*──* 経験・スキルに応じて 以下の業務も積極的にお任せ! *──*──*──*──*──* ◆【勤怠管理】 ┗ 勤怠ソフトのチェック・勤務時間集計・部員の労務管理など ◆【給与計算補助】 ┗ 勤怠データを元にした給与データ入力のための資料作成 ◆【請求書業務】 ┗ 買掛・売掛の請求書作成/発行/管理 ◆【経費処理】 ┗ 立替精算、小口現金のチェック・管理 ◆【各種資料作成】 ┗ 社内外用の書類作成・データ入力 ◆【電話・来客対応】 ┗ 基本的な受付・取次ぎなど ※ルーティン中心で、計画的に進められるお仕事 ☆ルールや手順が決まっている業務も多く、慣れれば自分のペースで進められます! ー*困ったらすぐに聞ける、安心の環境です*ー 入社後は、頼れる先輩がマンツーマンでサポート♪ お仕事の進め方や社内ルールなど、 基本から丁寧にお教えしますので安心してくださいね☆ 勤怠管理や請求書対応などの事務作業も、 実際のスケジュールに合わせて少しずつ覚えていけるので大丈夫◎ わからないことは、スグに聞ける雰囲気があるので、 焦らず自分のペースで慣れていけます! 「ちゃんとできるかな…」と不安に感じている方でも、 チームでしっかりフォローします◎ ※試用期間3ヵ月(給与、条件、待遇に差異はありません)
株式会社コアミ計測機
関係構築メイン!計測機器の【営業】★完全週休2日★未経験◎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《転勤なし&UIターン歓迎》 栃木県…
250万円〜550万円
正社員
★既存顧客中心の営業職!先端技術を扱い、競合も少ないため、営業未経験でも成果につなげやすい環境です。まずは関係づくりからスタートできて安心! ◆測量・計測機器の販売 3D計測や設計に欠かせない機材(レーザースキャナーやドローン、ICT建機など)の提案を担当。提案先は官公庁・建設・測量会社など、既存のお得意様が中心です。 ◆建設業界のDX化支援 国交省も推奨する「i-Construction」に沿い、ICT・BIM関連のシステムやソフトを紹介。業務効率や生産性向上に貢献できる提案型営業です! ★例えば… ◎最新の3D測量機器の導入提案 ◎建機を自動制御するセンサーやシステムの紹介など <ゼロから安心スタート&働きやすさ◎> いきなり一人で任されることはありません!先輩との同行からはじめ、まずは顔を覚えてもらうところから。お客様との関係はすでに築かれているため、自然と成果につながり、給与UPも目指せます! 上場グループの安定感&安心感 創業から約135年。「計るもの」のプロフェッショナルとして事業を続けてきた当社。母体の安定感も抜群で、東証スタンダード上場企業「藤井産業」の100%出資会社として安定した成長を遂げています。 グループのスケールメリットを生かした案件もあり、仕事のやりがいも抜群!自分も家族も安心できる職場です。
新森商事株式会社
未経験OK!【ルート営業】★賞与実績230万円/年収400万円~も可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
\転勤なし・マイカー通勤OK!/ 富…
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正社員
【既存100%!テレアポ・飛び込みなし】モノづくりに欠かせない「鋳造の材料」を提案!でも実際、雑談が8割なんですよ。ほぼ趣味のハナシしてます。 \まず鋳造ってナニ?/ 鋳造とは、金属を溶かして型に流し込み、冷やし固めることで特定の形状を作ること。マンホールや自動車のエンジン、ピアノのフレーム、アルミサッシなどがこの製法で作られます。 当社は、鋳造に用いられる材料(=鋳造材料)である砂や鉄、アルミニウムなどのほか、鋳造設備も扱っています。 お客様との関係づくりのために、雑談をしています。 お客様と仲良くなるのって、趣味の話とか、お客様の興味のある話題で盛り上がった瞬間が以外と多いんですよね。しかも、雑談の中からニーズを発見することもしばしば。 だから当社では、雑談することに力を入れています!釣りや車、登山など、お客様の趣味に興味をもち、趣味が増えた社員もチラホラ…(笑)
龍岡会グループ【合同募集】(社会福祉法人龍岡会/社会福祉法人平成会)
事務◇面接1回|賞与実績3ヶ月分|オープニングスタッフ|土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都港区南青山1-18-8
300万円〜400万円
正社員
◇40・50代活躍中 ◇10月新規オープン施設のオープニングメンバー募集(8月・9月入社可) ◇面接1回&最短1週間で内定可 2025年10月に南青山に新しくオープンする 高齢者福祉施設『青山スクウェアー』にて、 バックオフィスを支えるお仕事をお任せします! *°˖ どんな施設? ˖°* 社会福祉法人平成会が運営する福祉施設です。 小規模特養と認知症高齢者グループホームが併設され、 地域に根ざしたサービスでご利用者様の生活を支えています。 *°˖ 業務内容 ˖°* ●スタッフの勤怠管理・入退職対応 ●給与計算に必要な勤怠情報の集計 ●備品の発注・管理、設備不具合時の業者対応 ●簡単なデータ入力・行政申請手続き など *°˖ オープニングスタッフ募集 ˖°* ★新規立ち上げだから裁量大きく働ける! ★自分で業務の土台を作っていける! ★本部スタッフや施設長のサポート体制あり これまでのご経験やアイデアを活かしながら、 施設の土台作りに携われます! ぜひ、地域に愛される施設を一緒につくりませんか? (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社ネクステージ
【提案営業】★年間休日120日/年収900万円以上も目指せます!
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理
【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…
400万円〜900万円
正社員
【高い成約率が魅力】ご来店・お問い合わせ頂いたお客様への中古車販売・買取を担当! ◎販売や接客で身に付けた”ヒアリング力”が活かせます! ▼ヒアリング ご購入を検討中のお客様が来店されます。好みの車・希望のカーライフを丁寧にご確認しましょう。 ▼ご案内・ご提案 豊富な商品ラインナップから、お客様にピッタリの1台を提案します。 ▼成約・納車 大事な1台をお客様の元にお届けするまでが仕事です。最後まで丁寧に対応しましょう。 抜群の集客力でお客様への提案チャンスが豊富! 東証プライム上場企業として 高い知名度を誇るネクステージ。 また、在庫数も約3万台以上と こちらも業界トップクラスです。 宣伝広告の効果もあり、 購買意欲の高いお客様が来店され、 無理な押し売り等は一切せず、 ご納得頂ける提案をすることができます。 \メリハリ抜群/安心して働ける職場環境を整備 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備! ■年間休日120日+有休5日以上=年間125日以上お休み ■正社員平均残業時間:月17h程度(営業も含んだ全体の数字です) ■退職金・確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪
株式会社バンブーフィールド
未経験から【総務/労務】職へ*有給取得90%*年間休日120日*残業10h以下
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都港区〒105-0001東京都港区…
400万円〜600万円
正社員
総務・労務を中心に バックオフィス業務をお任せ★ 自社ブランディングやノベルティ、 採用業務にもチャレンジ可能♪ #不動産企業を支える #女性メンバーとマンツーマン #賞与年2回+決算賞与 不動産事業を展開するバンブーフィールドで、 総務・労務業務を中心とした バックオフィス業務をお任せいたします。 ≪ 総務業務 ≫ ・備品や設備の管理・発注 ・社内行事の運営サポート ・社内規程や文書の管理 ・施設・オフィス環境の整備 ・電話・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ≪ 労務業務 ≫ ・勤怠管理 ・給与・賞与計算の準備・チェック ・社会保険・雇用保険などの手続き補佐 ・年末調整や住民税の手続き対応 ・入退社時の手続き、社員情報の管理 ≪ その他業務 ≫ ・自社ブランディングサポート ・ノベルティなどの制作進行管理 ・そのほかバックオフィス業務 試用期間中の雇用形態は正社員になります。
株式会社SHIFT
【プライム上場】グループ会社人事(PMI・採用・制度・労務)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…
600万円〜1000万円
正社員
「【プライム上場】グループ会社人事(PMI・採用・制度・労務)」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% ■背景 各グループ会社には、数十名程度の企業から100名程度、それ以上の企業まで、フェーズや規模感がまちまちです。 その中で代表がそのまま人事を行っている企業もあれば、一人人事で給与計算のみ行っている企業など、人事領域においても状況が異なりますので、その企業がグロースするにあたりボトルネックになっている人事領域の課題を特定し、戦略立案から実行まで行っていただきます。 ■概要 現在はグループ連結で9,361人(2022年8月末時点)と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 また、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。 現在では33社(2022年10月時点)のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。 そのなかで、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させて…