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株式会社ライフ設計事務所
設計事務所の一般事務*事務経験があればOK*年休120日*完全週休2日*厚待遇
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都北区東田端1-7-3田端フクダビ…
300万円〜350万円
正社員
＊-経験を活かして新しいことにチャレンジ-＊ ☆勤怠管理や給与計算などのルーティン業務が中心 ☆月ごとのスケジュールに沿って動けるから、計画的に働ける ☆チーム制なので困ったときはスグに相談できる体制 あなたにお任せするのは、バックオフィス全般の事務業務◎ *──*──*──*──*──* 経験・スキルに応じて 以下の業務も積極的にお任せ！ *──*──*──*──*──* ◆【勤怠管理】 ┗ 勤怠ソフトのチェック・勤務時間集計・部員の労務管理など ◆【給与計算補助】 ┗ 勤怠データを元にした給与データ入力のための資料作成 ◆【請求書業務】 ┗ 買掛・売掛の請求書作成／発行／管理 ◆【経費処理】 ┗ 立替精算、小口現金のチェック・管理 ◆【各種資料作成】 ┗ 社内外用の書類作成・データ入力 ◆【電話・来客対応】 ┗ 基本的な受付・取次ぎなど ※ルーティン中心で、計画的に進められるお仕事 ☆ルールや手順が決まっている業務も多く、慣れれば自分のペースで進められます！ ー＊困ったらすぐに聞ける、安心の環境です＊ー 入社後は、頼れる先輩がマンツーマンでサポート♪ お仕事の進め方や社内ルールなど、 基本から丁寧にお教えしますので安心してくださいね☆ 勤怠管理や請求書対応などの事務作業も、 実際のスケジュールに合わせて少しずつ覚えていけるので大丈夫◎ わからないことは、スグに聞ける雰囲気があるので、 焦らず自分のペースで慣れていけます！ 「ちゃんとできるかな…」と不安に感じている方でも、 チームでしっかりフォローします◎ ※試用期間3ヵ月（給与、条件、待遇に差異はありません）
非公開
【未経験歓迎】組織開発・人材開発（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
これまで創業十数年で2000名を超える規模の組織へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。 一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 事業・組織に向き合いながら、組織文化の醸成・浸透、組織課題解決、人材育成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。 まずはプロジェクトメンバーとして企画立案・実行をご担当いただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネジメントとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【職務内容】 ・企業理念・行動指針の浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織開発に関するイベントの企画・実行（全社総会、表彰等） ・インナーコミュニケーション等の企画・実行 ・エンゲージメントの企画・運用・活用促進、定量データを用いた組織課題の特定・分析 ・DEI（Diversity Equity & Inclusion）に関する企画・実行 ・人材開発施策の企画・実行（新卒研修、階層別研修、マネジメント研修等） ・その他、人事施策の企画立案推進 【入社後の想定キャリア例】 ・HRビジネスパートナー ・人材組織開発領域のスペシャリスト ・マネジメントポジション ・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
非公開
研修コンサルティング【研修デリバリー担当】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。 ■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案 ■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ ■研修当日の運営（ファシリテーションなど） ■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進 【研修内容の一例】 顧客の人材育成や組織開発面で顧客の成長を後押しするためのリーダーシップや業務改善等の既存ワークショップのアレンジやSDGsやDX等の新テーマでのコンテンツ開発 【業務の具体的なイメージ】 1人あたり約６部店を担当しながら、部店の顧客へのアプローチ+研修の講師を並行して行います。コンテンツは1:リーダーシップ育成2:業務改善・問題解決3:成長戦略策定・営業力強化4:チーム・組織力強化がメインです。 常に10～20件ほどの検討案件が走っており、実行する研修は年間30件ほどです。 研修実施までは約3ヶ月ほど。 【本部門のミッション】 メインは部店の営業支援、リース案件受注の増加になります。そのため、本部門ではKPIは研修の獲得件数ではなく、研修におけるお客様の満足度向上です。顧客満足度を追求できる環境にあります。 【研修の特徴】顧客の課題に対し、「答え」を提供するのではなく、研修を通して課題に向き合い、考える場を提供する研修が多くを占めることが特徴です。 ＜本ポジションの魅力＞ ・組織開発、業務改善に関連する知識/ノウハウを習得できる ・実際に顧客/社内各部の有する課題やテーマに対応したセッションを提供する経験ができる ・他社との差別化を図り当社ビジネスの拡大にも貢献できる
株式会社スズキ自販岩手
スズキ直営販売会社での【ルートセールス】★賞与6.2ヶ月
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
岩手県内5拠点で募集！(盛岡市/宮古市…
300万円〜500万円
正社員
スズキ車の卸売や販売企画の提案など、自動車販売会社や整備工場のような販売店の活動をサポート★岩手の日常の足を共に支えるビジネスパートナーへ 担当の販売店を訪問し、お店の方々と協力しながらスズキ車販売・促進をする仕事◎ ■新車の卸販売、商談 →見積書・注文書作成、納車 ■展示会などイベントの提案 ■店舗運営サポート など →カタログや販促資材の提供 ▼商材 車はもちろん、カー用品・タイヤなど、カーライフに不可欠な商品をご提案。 大事なのは、人間関係を築くこと。 当社が大事にしているのは販売店の社長様や社員の方々としっかり向き合うこと。 最初はなかなか話を聞いてもらうことが難しかった販売店の社長様も、何度も訪問するうちに冗談を言ってくれるようになったり、名前で呼んでくれるようになったり…そんな「自分を売り込む」面白さも、この仕事の醍醐味かもしれません。
株式会社リプロワールド
未経験から上場グループで成長【自動車の買取営業】◆定時退社可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本店／千葉県野田市船形1830 札幌…
350万円〜550万円
正社員
【同期の仲間と研修から！SDGsにも貢献するビジネス】事故・災害で損傷したアクシデントカーを買い取る仕事★ディーラー・修理工場と長い信頼を構築 ◎どんな仕事？ 事故・災害等で損傷したアクシデントカーは、「ドアだけ交換すれば使える」など再利用できるケースが多いです。その買取を担当しエコに貢献 ◎業務の流れ ▼訪問・関係構築 └お客様はディーラーや自動車修理工場 └こまめに挨拶に伺いアクシデントカーが入ったらご連絡をいただける関係性を構築
龍岡会グループ【合同募集】（社会福祉法人龍岡会／社会福祉法人平成会）
事務◇面接1回｜賞与実績3ヶ月分｜オープニングスタッフ｜土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都港区南青山1-18-8
300万円〜400万円
正社員
◇40・50代活躍中 ◇10月新規オープン施設のオープニングメンバー募集（8月・9月入社可） ◇面接1回＆最短1週間で内定可 2025年10月に南青山に新しくオープンする 高齢者福祉施設『青山スクウェアー』にて、 バックオフィスを支えるお仕事をお任せします！ ＊°˖ どんな施設？ ˖°＊ 社会福祉法人平成会が運営する福祉施設です。 小規模特養と認知症高齢者グループホームが併設され、 地域に根ざしたサービスでご利用者様の生活を支えています。 ＊°˖ 業務内容 ˖°＊ ●スタッフの勤怠管理・入退職対応 ●給与計算に必要な勤怠情報の集計 ●備品の発注・管理、設備不具合時の業者対応 ●簡単なデータ入力・行政申請手続き など ＊°˖ オープニングスタッフ募集 ˖°＊ ★新規立ち上げだから裁量大きく働ける！ ★自分で業務の土台を作っていける！ ★本部スタッフや施設長のサポート体制あり これまでのご経験やアイデアを活かしながら、 施設の土台作りに携われます！ ぜひ、地域に愛される施設を一緒につくりませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社バンブーフィールド
未経験から【総務／労務】職へ＊有給取得90％＊年間休日120日*残業10h以下
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都港区〒105-0001東京都港区…
400万円〜600万円
正社員
総務・労務を中心に バックオフィス業務をお任せ★ 自社ブランディングやノベルティ、 採用業務にもチャレンジ可能♪ #不動産企業を支える #女性メンバーとマンツーマン #賞与年2回＋決算賞与 不動産事業を展開するバンブーフィールドで、 総務・労務業務を中心とした バックオフィス業務をお任せいたします。 ≪ 総務業務 ≫ ・備品や設備の管理・発注 ・社内行事の運営サポート ・社内規程や文書の管理 ・施設・オフィス環境の整備 ・電話・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ≪ 労務業務 ≫ ・勤怠管理 ・給与・賞与計算の準備・チェック ・社会保険・雇用保険などの手続き補佐 ・年末調整や住民税の手続き対応 ・入退社時の手続き、社員情報の管理 ≪ その他業務 ≫ ・自社ブランディングサポート ・ノベルティなどの制作進行管理 ・そのほかバックオフィス業務 試用期間中の雇用形態は正社員になります。
株式会社シモヤ
商業施設の店舗デザイン・設計等の【ルート営業】★年休120日
インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人
【 転勤なし｜引越補助あり】 東京オ…
450万円〜700万円
正社員
【 チームで協力｜既存顧客が中心◎ 】商業施設の店舗デザイン・設計やサイン、内外装のプランニングをお任せ！ ★若手多数で活気ある職場 「新店舗がオープン」「業態を合併・リニューアル」など、 お客様のオーダーに合わせて、 店舗のデザイン、屋内外のサイン等を企画・提案します。 ■■ POINT ■■ ◎既存顧客が中心／ガツガツしたプッシュ型ではありません ◎担当は無理のない5～10件程 ◎デザイナーと施工スタッフと協力♪
株式会社ほねごり
未経験大歓迎◎【人事労務】月給28万円以上☆育休復帰率100％
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【各線「橋本駅」より徒歩5分／転勤なし…
350万円〜600万円
正社員
【残業月平均5h以下】事業を陰ながら支える人事労務担当として幅広いサポート業務をお任せします！充実した研修体制で未経験でも安心スタート★ ◆給与計算 ・給与計算ソフトでの入力 ・システム連携チェック など ◆勤怠管理 ・有給休暇の管理 ・残業時間の確認 など ◆各種社会保険手続き ・加入の電子申請 ・関係各所への確認業務 など ◆入退社の管理 ・個人情報の収集 ・雇用保険/社保の準備 ・通勤経路の把握 ・制服貸与の管理 など
株式会社ライフライク
自社ブランドのペット用品を扱う【ルート営業】★月給30万円以上
商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理
★リモート・フルリモート・在宅勤務で勤…
400万円〜600万円
正社員
犬・猫用の洋服など、自社ブランドのペット用品を全国のペットショップや量販店にご紹介するルート営業をお任せします ★既存顧客への訪問 企画の提案、新商品のご紹介、情報収集などを行います。 ※一人が約50社程度を担当 ※1日に3～4件を訪問 ★商品企画・営業企画 お客様からヒアリングした内容から発想したアイディアを、デザイナー会議で提案します。 ★売り場づくり 店頭では、商品に合わせたディスプレイにも関わります。 拡大を続けるペット業界で、需要の大きい商品を展開！ ペットを家族の一員として尊重する風潮が追い風となり、ペット業界は拡大を続けています。 衣食住のなかでも、ペットの「衣」を扱う当社商品には、「うちの子」を可愛く見せたい飼い主からの需要が大きく、営業のやりがいが大きい分野。実際、取引先が地方に新店を出す際に、協力する場面も増加しています！ 商品企画や、売り場のプロデュースにも関われます！ お客様の意見を直に聞ける存在として、商品企画でも営業担当の意見を大切にしています。実際に、営業発信の商品もたくさん生まれています！ 新店など、お客様の店舗で売り場づくりを任されることも多いので、自分が考えたディスプレイやPOPなどの効果で売上が上がった時などは、手応えを実感できます！
株式会社葵商店
未経験歓迎！【ルート営業】平均4.93%ベースUP★賞与4.85ヶ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【 本社／額田工場 愛知県岡崎市牧平町…
400万円〜500万円
正社員
【 内勤の割合多め｜多くて週2～3件の訪問｜新規飛込み等ナシ 】お客様から依頼を受け、提案・打ち合わせ⇒加工した鉄板の納品まで進めていきます。 ＼ お客様先は？／ 東海地区の大手自動車メーカーや鉄鋼専門商社など。 長年のお付き合いがあり、 当社の加工技術を高く評価してくれています◎ ＼ 無理なく、着実に成果を積み重ねていける！／ 「売上第一で数字に追われる」 「新規開拓のために何件も飛び込みやテレアポする」 …そういう営業スタイルではありません。 多くて週2～3件の訪問(愛知中心)のため内勤の割合も多めです◎ 【 主な業務 】 ■受注対応 ■見積書など各種書類作成 ■お客様先の定期訪問 ■製造部門と打ち合わせ ■素材の仕入れや納期の調整 など —— POINT！—— 特に「高張力鋼板(ハイテン材)」の 加工に強みがある当社。 「難しい形状だけど加工できますか？」 「衝撃に強い設計にしたい！」などご要望は様々。 —— 配属先の編成 —— 営業チームは現在4名！ 部長は現在43歳(新卒入社)です◎ 早期キャリアアップも目指せます！ “見て覚える”じゃなく“体験して理解できる”環境！ ＜STEP1＞ 3～4週間(経験値によっては3ヶ月～半年)は 工場で製造工程を体験・経験！ 「この鉄板が、この車のドアに？」など理解が深まるはず◎ ＜STEP2＞ 鉄鋼・加工技術のことを学んだ後 事務処理などを学んでいきます。 ＜STEP3＞ 商談も先輩と一緒に少しずつ進めていきます。 段階的に覚えていけます♪
株式会社夢屋
カプセルトイ企業【総合職（経理/労務/総務）】完休2日(土日祝)
人事、人事・総務・法務系その他、経理
転勤なし＞ 駅チカ勤務♪＞ 本社／東…
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正社員
【安心のサポート体制あり】仕訳入力や給与計算、契約管理など幅広い経理・労務・総務業務をお任せします。難しい業務は専門家の手厚いサポート！ 《扱うモノは？》 当社製のカプセルトイです。 誰もが知る国民的キャラクターから お土産に最適なご当地系、 オリジナルキャラクターまで多種多彩♪ 《どんな業務？》 仕訳入力や給与計算など経理・労務・総務業務を幅広く担当。 難しい業務は専門家のサポートで安心。 会社の”安心”を支える重要な役割です！
株式会社ジンレック
未経験OKの建機【営業】★年収600万円も可／転勤なし！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転…
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正社員
担当するのは“売り込みナシ”のルート営業！クレーンなどの建機の在庫・レンタル状況を見ながらお客様と商談調整を実施します。入社後研修もあり◎ 「営業だけど、売り込まない」 それが当社のルート営業。 取り扱うのはクレーンや 昇降機などの建設機械。 【提案先は？ 】 既存の取引先企業のみ。 飛び込みやノルマはありません！ 【何を提案する？】 現場で必要なレンタル機材 └クレーン、昇降機など またはメンテナンス対応！ あたたかいチームに支えられて成長できる環境 お互いに助け合って 一緒に成長していこう！ という考え方が社内に根づき チームワークを大切にしています。 もしも困っていたら先輩が すぐに声をかけてくれるので 中途新人でも安心して挑戦できます。 年齢や役職に関係なく 話しかけやすい空気があり 職場の人間関係はとても良いです◎
アーステクノサービス株式会社
引越手当最大30万円【法人営業】★未経験歓迎 ★賞与年3回支給
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
◎転勤ナシ！ ◎マイカー通勤可（駐車場…
350万円〜500万円
正社員
【ノルマなし/既存顧客フォロー中心】オフィスビルなど、建物の安全・快適空間を支えるメンテナンスサービスをご提案 ★内勤・外回りの割合は5：5 【お客さまは？】 官公庁や大手企業との取引多数！ ⇒8割がお付き合いのある既存顧客 【ご提案するのは？】 空調/給排水/消防設備の点検・補修など 建物のメンテナンスサービス 【サービスを提供するのは？】 オフィスビル・マンション・商業施設・病院 小学校・官公庁・レストランなど、さまざま！ お客さまから“選ばれる”会社！自信もって提案できる 「空調だけ」など、各分野に特化して メンテナンスを行う企業もあるなか、 すべてを担えるだけの高度な技術と人材が 揃っていることが当社の強み。 「サービスを依頼する窓口をひとつにできるから」 「アーステクノさんにお願いしたら安心だから」などと、 お客さまとの長い取引が続いていることも特徴です。
株式会社SHIFT
【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
600万円〜1000万円
正社員
「【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年：70歳 ・年間平均昇給率：11％（23年実績） ・平均残業：7.5h/月（23年実績） ・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■背景 各グループ会社には、数十名程度の企業から100名程度、それ以上の企業まで、フェーズや規模感がまちまちです。 その中で代表がそのまま人事を行っている企業もあれば、一人人事で給与計算のみ行っている企業など、人事領域においても状況が異なりますので、その企業がグロースするにあたりボトルネックになっている人事領域の課題を特定し、戦略立案から実行まで行っていただきます。 ■概要 現在はグループ連結で9,361人（2022年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 また、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。 現在では33社（2022年10月時点）のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。 そのなかで、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させて…
ラミコジャパン株式会社
お客様に笑顔と清潔な空間をお届けする【ルートスタッフ】土日休
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
【埼玉営業所（戸田市）】 転勤なし マ…
300万円〜600万円
正社員
【ルート配送/土日祝休み】法人のお客様へ自社のレンタル商品のご案内とご利用いただく店舗やテナント様へルート配送および交換業務をお願いします ルートスタッフ（ご案内・配送スタッフ）として法人のお客様へ清掃用品のご提案・配送・交換を担当いただきます ※高速道路を使うような長距離運転はありません ※訪問先は既存のお取引先＆固定ルートが中心です ◎商品：マット、モップ等 ◎1日の訪問件数：10～30件 ◎使用車両：ミニバンまたはハイエース（AT） 肩肘張らないワークスタイルで快適にお仕事 移動による疲労を最小限に抑え、ご自身のお洋服も汚れないようにという配慮から会社でポロシャツ・ブルゾン・作業ズボンを支給しています。靴も革靴ではなくスニーカーでOK。髪型についても規定はなく、常識の範囲内であれば自由としています。
株式会社ログラス
HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜1100万円
正社員
「HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【組織について】 現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。 今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ■各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ■Biz組織ポジションの採用活動の推進 ■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行
非公開
人事企画/報酬企画課（営業人事企画部）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。 【募集背景】 営業人事企画部は当社の象徴とも言えるライフプランナー（営業社員）の人事・給与制度の制改定等を担う部門です。中でも報酬企画課は完全業績比例給のコンセプトの基、ステークホルダーからの期待や社内の重点施策を踏まえた上で成果を合理的に評価し、ライフプランナーが安心していきいきと働き続けられる給与制度を設計していく事がミッションです。喫緊の課題解決に加え、10年・20年先を見据えた課題整理にも取り組むべく多くのプロジェクトを抱えている状況で、営業・人事関連の企画経験が豊富な人材で体制を補強する事となりました。
非公開
【神奈川/伊勢原】人事制度改革プロジェクト（部長候補）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的には】 人事制度や人事施策など、人事関連戦略の企画立案をご担当いただき、人事制度改革プロジェクトをリードいただきます。 ■給与制度・評価制度・人事制度の刷新 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員の提案 ■適材配置とローテーション、シニア活用 ■サクセッションプラン策定 など 【組織構成】人事制度改革プロジェクト 部長、課長、メンバー1名に加え、営業等の各部門と兼務する数名で構成されております。 【募集背景】現在、プロジェクトリーダーをされている方が定年のため、後任として活躍いただける方を募集する運びとなりました。 【その他】 休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
人事システム担当（企画・導入・運用）三菱UFJグループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…
600万円〜1200万円
正社員
「人事システム担当（企画・導入・運用）◎三菱UFJグループ◎」のポジションの求人です 【募集背景】 人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。 【職務内容】 ・人事システム（COMPANY／OBIC等）の導入・運用・改善 ・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援 ・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装 ・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理 ・社内関係部門（人事・経理・情報システム等）との連携・調整 【組織構成】 配属部署：人事総務部 人事グループ 部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名（システムメイン担当2名） ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。 ・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。 ・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。 ・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。
