希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
2経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 28,929件(301〜320件を表示)
JFEウエストテクノロジー株式会社
JFEグループ【技術スタッフ】賞与平均127万円/有給取得率90%超
販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ
【転勤なし】【UIターン歓迎(寮・社宅…
-
正社員
《安心感◎約3ヶ月丁寧に研修》鉄鋼の生産に関わる技術スタッフとして、製鉄所内での業務を担当。手がけたものは車のボディ・スカイツリーにも活用! ———【 チーム制で安心 】 お客様に鉄鋼製品を安心・安全に使っていただけるよう「鋼材を整える作業」を中心にお任せします。 (主な仕事) ■構内鉄道の運転・管理 ■車のボディに使われる鉄(鋼片)の検査・手入れ ■鋼材の溶断・研磨・下処理 など └スカイツリー、瀬戸大橋、しまなみ海道の橋に使われている鋼材 ■洋上風力発電事業もスタートしました! └風車タワーを支える巨大な構造物(=”モノパイル”)の製造 ———【 全員研修スタート 】 担当チームを決定し、約3ヶ月程度の研修を実施。基礎から少しずつ仕事の幅を広げます。 業務と並行して資格取得もサポート!必要な資格の取得は、会社が全面的にバックアップします。 (資格例) クレーン運転免許 玉掛技能資格 ガス溶接など ———【 同期ができるChance 】 業績好調のため積極的に採用中!直近入社の新人も複数おり、現在970名超が活躍中です! 【魅力1】未経験から手に職がつく環境 マンツーマンで教育 教えることに慣れている、頼もしい先輩が多数!各種機器を活用し、スムーズな育成・研修を目指しています。 理想のキャリアへ 勤続年数・役職に応じた研修制度をご用意。本人の意欲や習熟度によってスタッフからリーダー、工場長、作業長への挑戦も支援!希望によりジョブチェンジも可能です。 【魅力2】ぶっちゃけ、しっかり稼げます ■│賞与平均127万円(2024年度実績) ⇒10年連続で100万円以上支給! ■│月給25万円以上(3交替勤務) ⇒25歳・入社3ヵ月~の支給例…月収 327,000円 ※諸手当+時間外(30h)手当含む ※日勤のみの働き方も選べます 他にも「勤務時のお弁当代補助」や 毎月の生活費削減になる 「寮・社宅」も完備しています!
大成祭典株式会社
◆経験者歓迎◆【横浜】葬儀スタッフ※正社員◎住宅手当・賞与あり◎研修充実<創業95周年/安定経営◎>【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
横浜葬祭センター 住所:神奈川県横浜市…
450万円〜599万円
正社員
◆◇葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事◇◆ #創業90周年の老舗企業/異業種・異職種からの転職者多数/互助会などの安定した基盤 #高齢化社会を迎え、ニーズ・社会的重要性がさらに高まっている仕事/主な取引先は官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社 #有給取得90%/平均残業15時間程度/整った教育体制で未経験でも安心して働く事ができます/人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事 ■仕事内容: 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 <1日の流れ> 9:00 出社・朝礼での情報交換 9:30 現場での設営 11:00〜13:00 葬儀 13:00〜15:00 片付け・昼食 15:00 請求書作りなどの事務作業 17:00 終業 <働き方> ◎住宅手当あり /残業15時間程度/育休産休取得実績あり <入社後の流れ> 約1年間かけて一人前になるための研修を受けて頂きます。 研修中は二名の教育担当の者が付いて、手厚くご指導頂けます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂きます。 また、研修期間中に先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 お客様お一人に対して人生最期の大切な時間を最初から最後までご担当頂くために、このように手厚い研修が必要になります。 ■当社の魅力 「安心と信頼品質の葬儀」を掲げて、2018年度には全葬連「葬祭サービス安心度調査」で最高評価のAAA認定を頂いています。 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 変更の範囲:本文参照
株式会社イデアル
★未経験歓迎★【秋田市】営業(輸入車)◆年収400万〜/評価制度◎(インセンティブ有)/売上好調◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
ideal秋田店 住所:秋田県秋田市山…
400万円〜649万円
正社員
<飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/営業スキルが身につく仕事です!/年収400万〜/月次インセンティブ有/評価制度◎> 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい! ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい! ・キャリアアップ、年収アップを目指したい! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社では数多くの輸入車メーカーを扱っております。 入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューです。 店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープ等 ■キャリアアップ 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 ■モデル年収事例 530万円/営業主任/34歳/入社5年目 470万円/営業主任/27歳/入社4年目 ■ポジションの魅力: ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です(5割程度)。 ■未経験者でも安心の環境: ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。飲食や学習塾経験者なども活躍しています。(新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。) ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しております。 ◆はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます(あって月に2回程度) ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オートモール
【三重/桑名】中古車販売◆業界未経験歓迎◆東証上場G/トップ営業を目指せる!/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
VERSUS桑名店 住所:三重県桑名市…
350万円〜649万円
正社員
〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎!/国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有/成長環境◎/残業平均20h・完全週休二日/100%反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要: 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100%反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細: 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ: まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴: ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍 等 成果を残せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
日本立友ソフト株式会社
【人材コーディネーター】*女性活躍中*完全週休2日(土日休み)
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
【本社】東京都中央区新川2丁目29番8…
300万円〜750万円
正社員
【ノルマなし!充実の研修で安心♪】プロジェクト成功に向けた最適な人材の提案とフォローを担当。クライアント企業とITエンジニアをつなぐ橋渡し役! ■ニーズのヒアリング ┗お客様が求める人員や技術力、予算等 ■エンジニアを提案 ┗案件にマッチするITエンジニアの選定・面談設定 ■就業後のフォロー ┗エンジニアとは定期的に連絡をとり、信頼関係を構築しましょう 対応するエンジニアは130名(パートナー企業含む)でチームで案件ごとに担当しています。 エンジニアの成長を陰からバックアップ! 仕事の一番のやりがいは担当エンジニアの方が成長していく様子を目の前で見れること。例えば、以前よりも高いレベルの案件にアサインできたり、クライアント企業からお褒めの言葉をいただいたり—— 電話・WEB・対面など手段は問わないですが、何かあったときにエンジニアが相談しやすい関係性を築くことが大切です。 プライベートもしっかり確保!抜群の働きやすさ♪ 盤石な経営基盤を誇る安定企業ならではの職場環境にも注目! ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業は月平均10時間以下 ★有休消化率ほぼ100% など、趣味や友人との時間を大切にできます。 また、ライフイベントを安心して迎えることができる充実した福利厚生もポイントです!
株式会社エーデルワイス
【東京/未経験歓迎/女性活躍中】アンテノール・ヴィタメール等の店舗運営/育休復帰率◎/残業5〜10h【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの各店舗 住所:東京都 受動…
300万円〜399万円
正社員
<未経験歓迎!残業月5〜10時間程/アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎/研修体制充実> ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容: ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務: ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理 など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像: 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について: 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AQ Group
【京都/未経験歓迎】住宅アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆ホワイト企業アワード3年連続受賞【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
京都伏見展示場 住所:京都府京都市伏見…
400万円〜799万円
正社員
【CMでもおなじみ♪】定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%!固定給高め+インセン充実♪ \業務内容/ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 \モデル年収/ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約) 年収1562万円、38歳、月給30万円、インセン1202万円(年12棟契約) 1棟あたりのインセンと、半年ごとのインセンがあります。 \研修制度/ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実! 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中! \働き方/ 年休115日+リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 \福利厚生/ 産休育休取得率100%! 出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実! \キャリアデザイン申告制度/ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 \アキュラホームについて/ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BuySell Technologies
※未経験・二卒歓迎※【越谷:転勤無】反響営業◆未経験者が多数活躍!安心の研修制度/東証グロース上場【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
越谷事業所 住所:埼玉県越谷市新越谷 …
350万円〜549万円
正社員
\入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間、アナタの成長をサポート!◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業でキャリアアップが叶う/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です!完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3〜4件のご自宅へ訪問/商談 ⇒完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。(2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。) ・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 (1)元事務職(2)元テーマパークのキャスト&ライフセーバー(3)元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております! 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時一人行動が多いですが、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
平川商事株式会社
【神戸】フロアサービススタッフ職/高級フレンチレストランでの接客【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
ラ メゾン ドゥ グラシアニ 神戸北野…
〜449万円
正社員
■業務内容: フレンチレストランでのサービス業務全般 (ゲストのお出迎え、お見送り、予約対応、料理説明、飲食物の提供、皿洗いなど ■「ラ メゾン ドゥ グラシアニ 神戸北野」の特徴: 新旧の街並みと異文化が融合した街「神戸北野」に密着したレストランです。建物は100年前のフランスのモダンなスタイルをそのまま活かし、心が安らぐ雰囲気となっています。レストランウエディングにも対応しており、世界に通用する「おもてなしのプロ集団」です。神戸の異人館らしい意匠を取り入れた空間で、1階にはメインダイニング(22席)、レセプション(受付・待合・待機場所)、2階にはサロンA(20席)、サロンB(16席)、サロンC(8席)を設けています。フレンチに一流店で修行を重ねたシェフにより、同レストランでしか体感できない「特別な時間」を優雅に提供しています。また、神戸をメインに地産地消を心がけ、美しく洗練された魅力的な料理が特徴です。 ■同社の特徴: 平川商事グループは、売上高1000億円を突破し、2200名を超える従業員が働く企業グループとなりました。近年、余暇のすごし方は多様化しており、「安・近・短」が時代を象徴するキーワードとして使われるようになりました。同社が取り組む余暇産業は、すぐ手が届く「非日常空間」として、今後ますます注目を浴び、伸びていくことが予想されます。また同社は、関西を基盤として着実な進化を続けており、今後は東京や世界へとチャレンジしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
エムケイ株式会社
【観光コンシェルジュドライバー】月給35万~/有給取得率81.9%
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー
【遠方からのご応募大歓迎!WEB面接あ…
400万円〜700万円
正社員
【100%予約送迎なのに平均月収37.8万円(昼勤)】★国内外芸能人等VIP対応も多数★最長で5ヶ月近い研修があり、自信を持ってデビューできる◎ 観光案内(昼勤のみ) 3時間・5時間等の決まった観光コースにオリジナルのアレンジプランを組み込むことも可能! 空港送迎 各拠点と空港間の送迎(予約率100%) 一般送迎 アプリ等の配車予約中心。VIP対応の実績もあります。 ★予約数は1日8000件と集客に困ることがなく、心に余裕を持って取り組めます。 【続く!】エムケイを選ぶべき・選んでほしい理由 【其の3:業界トップクラスの収入】 当社の平均年収は… 20代:511万円 30代:590万円 40代:618万円 50代:584万円 60代:536万円 70代:465万円 どんな年齢でも高収入を目指せるのはポイント! 再雇用を含めれば75歳まで働けますし、生涯安定した収入を得られます。 ※上記給与は2024年度の当社実績
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
【福岡/女性活躍】アパレル店舗の接客◆シフト勤務/リピート顧客が多く時間をかけられる接客スタイル◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
福岡店 住所:福岡県福岡市中央区天神1…
〜349万円
正社員
経験を活かして百貨店内のアパレルで働く/女性・子育てしている方にとって働きやすい環境/お客様に長く愛されるオリジナルブランドを担当/国内百貨店への出店多数◆「※変更の範囲:会社の定める業務」 ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ: ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド: ・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容: ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務(店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。)[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸(月1回程度) ■業務特徴: 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者1名 店舗3、4名(女性:20〜50代)です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。 ・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性が主です。 ■キャリアパス: ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【東京】外部ECモール運営・MD
販売スタッフ、販売スタッフ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【業務概要】 ■外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。 現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ■グループ内外の数多くのブランドを取り扱う、独自のECモールです。 また、同社ブランドは数多くの外部ECにも出店しています。 【業務内容】 ・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般 【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】 ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促(バナー/LP/オファー等)の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保) ■チーム人数: WOS 運営部:企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【茨城/東海店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・完全予約制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ東海店 住所…
350万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照
サンエス工業株式会社
完全未経験OKの【製造スタッフ】★年休137日/残業少なめ!
販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ
★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK…
350万円〜450万円
正社員
《クリーンルームで作業!》◆スマホやPC、自動車などに用いられる電子部品の、組み立てや加工、検査などを手がけてください。空調完備の環境です! 資材類を準備し、機械にセットします。 ▼ 機械のプログラムを設定します。 ▼ 項目に沿った寸法などの仕上がりを確認します。 ★私たちの仕事は、スマホやPC、自動車など、人々の生活に欠かせないアイテムに活かされることになります。この点に魅力を覚えて働いているメンバーも大勢いますよ!
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【鹿児島エリア】会員向けソリューション営業(デジタル機器等)◇サブスク/働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ鹿児島店 住…
400万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/新設ポジション/裁量が大きく自由な動き方が可能/転勤なし/仕事とプライベート両立/育休復帰率100%男性取得◎/お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容: サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法: 営業方法:お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。 (1)担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ (2)対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定 (3)お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる ■働く環境/魅力: ・平均残業時間は月12.9時間(22年度実績) ・年休120日 ・所属スマートライフ店は、1店舗平均15名(社員とアルバイトで構成) ・店舗の女性比率30%程、平均年齢29〜30歳 ・育休復帰率100% 昨年32名(女性20名、男性12名)取得し全員復帰 ■ミッション: 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ: ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」 ・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」 ・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い?」 ・「子供のデジタル教育はどうすべきか」 ・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か?」 こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
アナディス株式会社
【難波・淀屋橋/正社員】「HER.」セレクト販売スタッフ/残業10H程/キャリアパス◎育休復帰率◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン
1> 淀屋橋odona店 住所:大阪府…
300万円〜399万円
正社員
〜接客経験を活かしてセレクトショップで働く!ゆくゆくは企画職へのキャリアチェンジも可能/残業10H程度/育休復帰率100%/総合アパレルメーカーヒロタの子会社〜 ■業務概要: ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。 当社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 ■キャリアプランについて: 当社では販売職から店長、店舗マネージャー以外にもバイヤーやSNS担当、ECサイトの運営など多彩なキャリアパスがあります。意欲次第で企画職にもチャレンジできる環境が整っています。 例:28歳 マネージャー(4年目)、31歳 MD(5年目)、33歳 プレス(7年目) ■ブランドについて: HER.は、変化し続ける時代と共に永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップです。平日はオフィスで働き、休日は家族や友人と過ごし、趣味や習い事を楽しむ35歳から48歳の女性を対象にしています。おしゃれでトレンドに敏感な彼女たちのOnの日もOffの日も支える存在であり、上質さと現代の空気感を兼ね備えたライフスタイルを提案します。オリジナルブランドHER.は、日常から特別な瞬間まで新たな魅力をもたらします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジェイアールサービスネット広島
【駅ナカ店舗スタッフ】◇年休121日+有給平均14日◇店長候補
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【希望を考慮して配属】【いずれも駅ナカ…
-
正社員
【 駅ナカ勤務 】お土産・コンビニ・飲食など各店舗での接客・販売業務。経験を積んでマネジメントも挑戦できます!★意欲に応じたジョブチェンジも可 ◇サービス業務(接客/販売/レジ) ◇商品管理(品出し/包装/発注手配) ◇開店・閉店準備 ~入社後の流れ~ <座学研修> 1~2日間ほど本社にて実施 ▼ <希望や適性に合わせて店舗へ配属> 基本業務から学び、慣れてきたら 下記にも挑戦! ◇メニュー・運営に関する企画考案 ◇スタッフ管理・育成 同期とスタートを切れるチャンス 会社としての総力を蓄えるために 大規模採用を実施しています。 新メンバーを続々とお迎えしており、 育成ノウハウも十分! 当社で正社員デビューを叶えた先輩や コンビニでのマネジメント経験、 カフェ・飲食店での接客経験を活かして 中途入社したスタッフもいます。 ”好き” ”強み” を発揮してくださいね。 業界でもレア!?豊富な休日数や福利厚生 【 JR西日本グループの安定感抜群 】 ◆オフ:年間休日121日+有給平均14日取得 ◆休暇:育児、介護休業あり ◆生活:住宅補助・家族手当あり ◆ほか、宿泊施設等で使える割引制度など 家庭・仕事を両立しやすく、 「育児中は時短勤務」 ⇒「ゆくゆくはフルタイム勤務」 へと復帰する社員が多いことが特徴です。
株式会社エスアイイー
IT教育に強い!未経験歓迎の【ITエンジニア】★在宅有★土日祝休
販売スタッフ、販売スタッフ、カスタマーサポート系その他
★転居を伴う転勤なし!通いやすい拠点に…
300万円〜500万円
正社員
【未経験入社95%】経済産業省認定の自社ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で研修◎卒業後は大手企業や自治体の開発・SE案件へ! ★入社後は、給与を受け取りながら学習に専念★ 【Step1】基礎研修 ・マナー講座 ・コンピュータ基礎研修 ・ネットワーク/サーバー基礎研修 など 【Step2】技術研修 ・アプリケーションを操作しながら基本技術を学ぶ 【Step3】資格取得研修 ・「CCNA」「LPIC」などの資格取得に向け、過去問や演習 \ 教育体制への投資は年間1億4215万円! / ★卒業後もITスクールの実践講座も受け放題 CCNA、CCNP、Javaによるシステム開発、Unityによるゲーム制作など、多彩な教育カリキュラムを受けられる! ★豊富な学習ツール・教材 自社開発の学習アプリ「BOOKNS」では、いつでも授業動画見放題! ★資格取得サポート制度 書籍代、研修・試験費用は全額会社負担
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【岩手エリア】会員向けソリューション営業(デジタル機器等)◇サブスク/働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ盛岡本店 住…
400万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/新設ポジション/裁量が大きく自由な動き方が可能/転勤なし/仕事とプライベート両立/育休復帰率100%男性取得◎/お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容: サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法: 営業方法:お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。 (1)担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ (2)対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定 (3)お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる ■働く環境/魅力: ・平均残業時間は月12.9時間(22年度実績) ・年休120日 ・所属スマートライフ店は、1店舗平均15名(社員とアルバイトで構成) ・店舗の女性比率30%程、平均年齢29〜30歳 ・育休復帰率100% 昨年32名(女性20名、男性12名)取得し全員復帰 ■ミッション: 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ: ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」 ・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」 ・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い?」 ・「子供のデジタル教育はどうすべきか」 ・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か?」 こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
センスグループホールディングス株式会社
☆35歳以下全員面接【総合職(営業/PR/人事/広報)】未経験95%
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…
400万円〜1500万円
正社員
【メディア出演多数!】【毎月インセン&目標達成で週休3日可】有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生! ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆保険営業 └万が一のリスクから人々をサポートします ◆人事 └人材育成やマネジメントを行います ◆広報 └社内報の制作や広報活動を行います 毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる \成果がカタチになり、高収入に直結/ 毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。 \ノルマに追われず、自分のペースで/ 過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。 年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準! \成果をフェアに評価/ 年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。 成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ! \スピード昇進の実例多数/ 中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。 管理職・経営層にも若い世代が揃っています。