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非公開
製品戦略本部製品戦略部 担当部長またはマネージャー
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
◆募集背景 ・当社が、販売・プロモーションを行う製品について、海外のステークホルダーと情報の取得・報告等の連携を行いながら、日本国内のメディカル戦略を立案、実行していただける方を新たに募集します。 ◆所属部構成 製品戦略本部は現在所属2名、社長直轄の組織 事業拠点は本社・東京オフィス(蔵前)・宇都宮オフィス。 社員数は62名(25/5/1時点) ◆職務内容 ・アレルギー領域製品・内分泌代謝領域製品の担当 ・アレルギー性疾患製品を含む自社オリジナル製品のメディカル戦略の立案 ・全国のKOLや専門医への訪問 ・学会でのスポンサードシンポジウムの企画・運営 ・AEや品質クレームの対応 ・海外パートナーとの定例会議の運営 【魅力】 ★転居は基本的に無く、自宅拠点で出張ベースで業務を担当頂きます。相談の上、在宅勤務も可能です。 ★希少疾患製品の営業活動を一任頂けますので、裁量権を持って業務に取り組める環境です。
非公開
事業部長(対面保険診療および二次健診事業)【ヘルスケア】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
今回募集する事業部長候補には、保険診療事業と二次健診事業という2つの成長事業を統括し、牽引頂くことをお任せします。 具体的にはクリニックの多店舗展開における運営基盤の構築と、立ち上がったばかりの二次健診事業を本格的なビジネスへと成長させることに注力していただくことに期待しています。 また、一次健康診断施設の出店、オンライン保険診療の全国展開など、プライマリケア、特に生活習慣病領域の患者体験を変革するような一連の事業検討、立ち上げまでを担って頂きます。 【想定業務】 ■事業統括・戦略立案 ・担当事業(保険診療事業、二次健診事業)の中長期的な事業戦略立案 ・新規開院の推進、多店舗展開に向けた運営体制の標準化・効率化 ・ToB営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と予実管理及び打ち手の考案 ・予実管理に基づく事業成長のための打ち手(集客、リピート施策、オペレーション改善等)考案 ・保険診療、プライマリケア、生活習慣病領域の新規事業の企画、提案、実行 ■組織マネジメント ・事業部全体の組織構築、MVVの浸透 ・メンバーの採用、評価、育成 ■経営層へのレポーティング ・会長、役員、医療法人理事長等への業績レポーティング(予実状況、課題、打ち手等)
株式会社M&A総合研究所
【東京】オペレーティングリース組成担当者
事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
800万円〜1500万円
正社員
【職務概要】 ・同社のオペレーティングリース組成担当者としてご活躍いただきます。同社ではではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
非公開
【新規事業開発部】事業戦略リード/管理職/働き方
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 今回募集をなう「新規事業開発部」は元々は経営直下の社内スタートアップとしてち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。現在様々なサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。これまで、新規開発部長が様々な業務と兼務をしながら行っていた戦略設計を専任化し、経営戦略や新規事業戦略を経営層と壁打ちしながら意思決定を高速化できる体制を整備すべく、今回の採用を開始しました。企業としてもIRにて中期経営計画を刷新し、事業と人材に大きな投資をするフェーズなので全社視点で新規事業開発に追い風が吹いている状況です。 同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出して行く裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。 【職務内容】 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。 ・市場/競合リサーチと投資テーマ策定 ・ 新規事業案件のバリュエーション&事業計画モデルの作成 ・ 定量、定性データを用いた経営提案資料作成 ・ 戦略上のギャップ抽出とロードマップ更新 ※0→1を生み出すチームではなく、1→10を担うチームに配属されます ※買収後のPMIについてもお任せすることを想定しております。 【配属先について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は新規事業開発部長1名とメンバー4名の計5名です。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々で、馴染みやすい環境だと言えます。
株式会社BuySell Technologies
事業開発/未経験OK【新設部署/社会貢献性の高い事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
600万円〜800万円
正社員
「事業開発/未経験OK!【新設部署/社会貢献性の高い事業】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、家々に眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。 【お任せしたい職務内容】 次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 具体的には・・・ 例)toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・市場調査等のディレクション ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース 【募集背景】 現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております…
非公開
産後ケア事業部/新規立ち上げ/戦略立案~実行/グロース
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 日本の未来を創る、あなたの力が必要です! 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、産後ケア部門のプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 【ポジション】 この度、同社では、【「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会へ】という新パーパス(経営理念)のもと、産後ケア事業を新規で立ち上げます。 これまでの幼児教育事業で培った経験とノウハウを活かし、産後のお母さんと赤ちゃんが心穏やかに過ごせる「産後ケアホテル Villa Mom」の開設を計画しています。 この新規事業は、同社の【中期的な成長ドライバー】として位置付けられており、事業の立ち上げから成長までをリードしてくださる方を募集します。 多岐にわたる事業を統括し、日本の社会課題解決に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容】 ■事業戦略の統括: ・産後ケア事業全体における予算策定・管理、要員計画、運営管理。 ・2026年6月開業予定の「Villa Mom 東京・有明」の立ち上げを指揮し、2施設目以降の開発を全国の主要都市部で推進。 ・自社開発だけでなく、パートナー企業との共同開発も検討し、開設を加速化。 複合的な事業運営: ・産後ケア施設内の店舗、レストラン、飲食店の経営および販売戦略の立案・実行。 ・産後ケアに関するセミナーやイベントの企画、立案、製作、運営。 組織・チームマネジメント: ・事業部メンバーの採用、育成、評価、マネジメント全般。 ・部門目標の設定と進捗管理。 対外連携: ・行政(自治体)、医療機関、関連団体との連携構築。 ・広報活動、プレスリリース対応、ステークホルダーとの関係構築。 【組織構成】 ・部長1名 ・メンバー2名 【この仕事を通して得られるもの】 ・産後ケア後進国とされる日本で、民間として宿泊型産後ケアのパイオニアを目指すという、社会的に意義のある事業を牽引する経験が得られます。 ・2030年3月期には新規事業が収益の柱となる計画で…
非公開
【BIZ】(関西枠)マネージャー/シニアマネージャー候補(事業開発/コンサルタント)【正社員】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【仕事概要】 同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 【歓迎要件】 ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人
非公開
【東京】クラウド製品の営業・販促活動 ※在宅
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 DXパッケージビジネス部MK課メンバーとして、広域モニタリングシステムの販売戦略策定および販売促進活動業務に従事いただきます。 【ミッション】 ・同社グループ会社、代理店と積極的にコミュニケーションを取っていただき、拡販活動を後押しする。 ・自らお客様の元に赴き、お客様の理解と困り事を把握、適切な提案までを行える。 ・お客様や市場の情報を開発へ戻すことで、広域モニタリングシステムの機能強化や新サービスにつなげる。 【具体的には】 <販売戦略策定> ・広域モニタリングシステムの拡販に向けた、商品戦略や代理店戦略を立案、検討、実行 ・同社販社(同社グループ会社)、全国同社の代理店との協業、戦略実行 <販売促進> ・同社グループ会社や代理店営業との顧客訪問同行、商談、勉強会実施 ・販売促進ツールの企画検討、販社への浸透 ・デモ、商品説明、エンジ作業の対応 【ポジションの魅力】 当社は、計測・制御・情報の技術を軸に、最先端の製品とソリューションを国内外のお客様にご提供し、高い評価と信頼をいただいております。その中で、プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、同社製品が持つハードウェアの強みを活かし、クラウドやAIなどのデジタル技術を融合させたパッケージ商品の企画開発・販売促進に取り組んでいます。 従来のハードウェア売切り型ビジネスから、お客様の課題解決に貢献するサブスクリプションビジネスへの転換を図り、新たな横河電機のビジネスモデルを確立することを目指し、日々活動しております。 クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 YPHQ CONC DXパッケージビジネス部 マーケティング課 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長…
非公開
<部門責任者候補>小売電気事業の新規事業立ち上げ・運営全般
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ■電力自由化に伴う小売電気事業の事業立ち上げおよび運営全般 └ 事業計画の策定、関連法規制対応、業務フロー構築 ■電源調達戦略の策定・実行 └ 発電事業者や市場(JEPX等)からの電源調達交渉 └ 調達ポートフォリオの最適化、需給管理業務 ■リスクマネジメント └ 市場価格変動・需給予測リスクの分析と対応策の立案 └ 契約条件や信用リスクの評価・管理 ■計数管理・収益管理 └ 収益構造・コスト構造のモニタリング └ 月次・四半期での収益シミュレーションと経営報告 ■企画営業 └ 企業・自治体・法人顧客向け電力販売戦略の立案・推進 └ 新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション強化 └ 脱炭素・再エネメニュー等の新商品企画 ■関連する社内外ステークホルダー(金融機関、規制当局、外部パートナー)との調整・交渉 【組織体制】 ヒューリック株式会社100%株主 代表取締役会長:浦谷 代表取締役社長:吉田 以下、3部署の構成 1)再エネ・蓄電事業部(発電・蓄電事業全般) 部長以下、3名 2)電力事業部(小売電気事業全般) 部長以下、2名 3)管理部(会社管理全般) 部長以下、2名 【募集背景】 ヒューリックグループの再生可能エネルギー関連の機能をヒューリックエナジーソリューション(株)へ集約。(但し、アセットの保有のみヒューリックで対応。) 一部ヒューリックからの出向で対応している部分もあり、新会社設立に伴い人員強化 ※雇用元はヒューリック(株)もしくはヒューリックエナジーソリューション(株)の雇用となります。 【ビジネスとしての位置づけ】 ■不動産事業の補完:オフィスやホテルで使用する電力を自社発電で賄い、脱炭素・コスト安定化。 ■収益源の多角化:再エネ電力販売や蓄電池サービスを収益事業化。 FITは制度期限があるが、市場売電なら制度に依存せず事業継続が可能。 ■サステナビリティ戦略:環境対応を通じて投資家やテナントからの評価向上。 【同社の魅力】 ■大規模な投資スケール 蓄電池・再エネ事業にそれぞれ10年間で1,000億円規模を投資予定。 大手商社レベルの事業規模に匹敵するダイナミックな環境で経験を積める。 ■…
非公開
マーケティングスペシャリスト
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 本ポジションは日本に加えて、インドのプロダクトマーケティングに携わっていただきます。APACにおける責任は日本法人が担っているため、日本だけでなくインドのマーケティングプランにもかかわっていただきます。 【具体的な責任範囲】 ■APAC AOPの財務責任者 ■APAC市場のトレンドを分析し、戦略的製品のための戦術を開発する ■ビジネスパートナーや主要な医療従事者との強固な関係構築 ■競合他社の活動や市場動向をモニターし、戦略を調整する。 ■製品デモンストレーション、セミナー、会議などのイベントの企画・実行 ■地域の市場状況に関する報告書を作成し、Sales ManagerおよびAPAC Marketing Managerに提出する。 ■新製品の市場導入のサポートとVOCの収集 【業務内容】 ■教材および販促ツールの開発・修正 ■他社製品を含む製品ポートフォリオの管理 ■営業チームとのマーケティングコア戦略の実行 ■クレーム対応のサポート ■国内外への出張機会あり
非公開
事業開発・推進※コンサル業界経験者歓迎
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 当社は、3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 事業のアイデアを起点に、その都度最適な人員・リソースを集めて部門横断でプロジェクトに取り組むのが、事業開発の特徴です。 顧客の声を拾い、社内外のさまざまな関係者をまとめ上げ、プロジェクトを進めるという仕事のスタイルが求められます。 これはコンサルティング企業での働き方・仕事のスタイルと親和性が高いと考えており、コンサルティングファーム出身の方にジョインいただき、事業開発・推進のリーダーシップをとっていただけることを期待します。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的には】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ・粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ・業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします 【プロジェクト例】 ■薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ■薬剤師向けスキマバイトサービス ■往診代行支援 ■メディカルツーリズム ■生成AIの事業活用 ■オンライン診療による地域医療偏在の解消 など
非公開
業務コンサルタント(音声/NW/BPR)
事業企画、事業プロデュース
東京都港区(転勤あり)
600万円〜1200万円
正社員
新サービスのリリースにおけるプロセス設計、システム要件定義、業務内課題改善、および社内業務におけるBPRの推進をご担当いただきます。 ・新サービスに関する業務プロセス設計・システム設計、コスト見積もり ・各種サービスマイグレーション体制・手法検討 ・プロセス改善、開発に伴う運用および関連部門との連携・確認 ・社内の課題に対し現状分析を行い、テクノロジーを活用した解決策の検討および実行・推進
株式会社銚子丸【東証スタンダード上場企業】
ホールスタッフ/未経験歓迎/月給27万円以上/賞与年2回+決算賞与あり/平均勤続年数10年以上
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
★東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで募集…
400万円〜500万円
正社員
★未経験向けの研修からスタート ★将来は店長などへキャリアアップOK ★東京・千葉・埼玉・神奈川に展開中 あなたには銚子丸のホールスタッフとして、お客様との接客業務をお任せします! ≪具体的な業務内容をご紹介≫ ・お客様のご案内 ・オススメ商品や人気ネタの紹介 ・月間おすすめボードへの記入 ・お食事の準備&片づけ など お客様に喜んでいただける「おもてなし」をする、大切なポジションです◎ ≪入社後は研修からスタート≫ 入社後は1カ月間、研修店舗で基礎をレクチャー!利便性が良く、教えるのが得意な先輩や店長が多く活躍している店舗のため、未経験でも安心してステップアップができます。 その後、わからないところがあっても配属先の店舗でも店長や頼りになる先輩がしっかりとサポートするため、着実に成長できる環境です! ★独り立ち後は店長として、より安定したキャリアを歩むことも可能です! ★基本店舗には社員が4~6名程度活躍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ママ・パパ活躍中!家族を大切にできる働きやすさアリ◎ ★公休日は月9日~10日 ★シフト調整は柔軟に対応 ★未経験でも月給27万円以上スタート ★賞与年2回+決算賞与(昨年度支給実績あり) ★お寿司を半額で食べられる社割あり 銚子丸では従業員のライフステージに合わせた働き方を応援しています。家庭の都合に合わせたシフト調整も相談可能で、男女問わず育児休暇取得実績もあります! 【注目】「おもてなし」を大切に、お客様との心の繋がりを育む職場 銚子丸の魅力は「新鮮な食材」と「心のこもった接客」の融合にあります。セントラルキッチンを持たず、市場から直接届く鮮度抜群の食材を提供するからこそ、お客様に感動していただける瞬間を共有できます。 \各店舗に接客リーダー「女将さん」が活躍中/ 「お客様に喜ばれる」ためには接客の丁寧さも必要不可欠!そのために当社では基本、各店舗に接客リーダーとなる「女将」「若女将」を配置し、店舗全体の雰囲気づくりを担っています◎ 入社後はそんな接客のプロからレクチャーを受けながら成長できるのもポイントです! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
D2C事業 マーケティング担当
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
興行プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務
株式会社BAKE
スイーツで幸せをお届け♪BAKE等の【店舗スタッフ】*未経験歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
★希望考慮!転居を伴う転勤なし★ 宮城…
300万円〜400万円
正社員
【お客様に美味しい幸せを.*教育・サポート体制充実】スイーツ専門店での接客販売をお任せ◆ライフイベントがあっても働ける⇒男女とも育休取得実績有 ★メディア注目の人気スイーツブランド 【下記いずれかの店舗に配属します】 『PRESS BUTTER SAND』 ┗バターサンド専門店 『BAKE CHEESE TART』 ┗北海道生まれのチーズ菓子専門店 『RINGO』 ┗焼きたてカスタードアップルパイ専門店 『BAKE the SHOP』 ┗各ブランドを集めたエディテッドストア 主な仕事内容 製造~接客・販売までお客様に笑顔をお届けするお仕事をお任せ。 1時間毎にポジションを交代するので、メリハリをつけて楽しめます♪ 慣れてきたら売上や在庫管理等にもチャレンジ◎ 将来的には会社の成長と共に様々な業務を行える可能性も! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般 ワークライフバランスの整った職場環境 残業月平均10時間 月9~11日休み/年間休日120日 平均有休取得日数11.2日 希望休申請OK 長期連休取得OK 福利厚生の充実化も推進中…など 働きやすい職場づくりにもこだわっています。 旅行や帰省をしたり、 推し活をしたり、 スポーツ観戦をしたり… 先輩たちもプライベートを充実させています◎
企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍ケイアッシュ
生協のルート配送/月給30.2万円~/賞与年2回+決算賞与/土日+好きな曜日休み/転勤なし/深夜・長距離無し
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
★希望勤務地考慮 ★転勤はありません …
300万円〜450万円
正社員
あなたには「生協」のドライバーとして、 組合員の方へ食料品・生活用品の配送をお任せします。 ★基本的に同じルートを担当するため慣れない道を走る心配はなく、 日中のみの近距離配送で再配達もありません! 《具体的な仕事内容》 ◆事業所から車で30分圏内の組合員宅へ配送(1日約50~60件) ◆軽自動車~1.5tトラックでの配送(AT限定免許でもOK) ◆出社後の積み込み、配送、帰社後の事務作業まで担当 \負担の少ないドライバーです◎/ 食料品や生活用品の配送が中心で、特別に重い荷物はありません。 不在時は指定の方法で納品するため再配達の負担が少ないのもポイントです! 夕方以降はプライベートの時間を確保できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【あなたのライフスタイルに合わせて選べる働き方】 「仕事も大切だけど、プライベートも充実させたい」 そんなあなたの希望に応える選択制の働き方を実現できます。 完全週休2日制(土日休み)なら月給279,423円以上、 完全週休3日制(土日+好きな曜日)なら月給223,509円以上と、 ライフスタイルに合わせて選択可能。 どちらも賞与年2回+業績に応じた決算賞与付きです! 夏季休暇(9日間)や年末年始休暇(5~7日)など大型連休もあり、 リフレッシュする時間もしっかり確保。 子育て中のスタッフも多く、学校行事などの際にも安心して休める協力体制が整っています。 「家族との時間を大切にしたい」 「資格取得のための勉強時間が欲しい」 「趣味を充実させたい」など、 あなたらしい理由で休日を活用できます。 【注目】【人との温かい交流が生まれるドライバー業務】 配送先は基本的に固定ルート。 毎週同じ組合員の方を担当するため徐々に顔なじみになり、 「今日はいいお天気ですね」「これおいしいですよね」といった日常会話が弾みます。 時には30分近く世間話が盛り上がることも! 配送するのは国産・無添加にこだわった食料品や生活用品がメイン。 重い荷物を扱うことはなく、運転も事業所から車で30分圏内の近距離のみです。 不在時は指定の方法で納品するため再配達もなし! 家族との夕食の時間もしっかり確保できる、 ドライバーっぽくない働きやすさが魅力です。 【1日の仕事の流れ】 とある日の1日の流れ 07:30 出社、荷物の積み込み業務スタート ▼ 08:30 打ち合わせ、休憩 ▼ 09:00 配送に出発! ▼ 12:00 お昼休憩 ※その日のスケジュールにより異なります。 ▼ 13:00 午後の配達へ出発! ▼ 16:15 帰社後、注文伝票やチラシ等の確認 【身につくスキル・キャリアパス】 実力次第で早期キャリアアップ!入社2~3年でリーダーへ 当社では年齢や社歴ではなく、あなたの能力と意欲を正当に評価します。頑張りが認められれば、短期間でリーダーや責任者へステップアップが可能。 ドライバーからのキャリアも多彩で ◆指導員 ◆運行管理者 ◆営業 ◆広報 など 様々な道が開かれています。 将来的には副所長や所長として組織を牽引するチャンスも! あなたの可能性を最大限に伸ばせる環境です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
デジタルグリッド株式会社
系統用蓄電池事業 蓄電所開発プロジェクトマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都港区(転勤なし)※リモートワーク…
600万円〜1500万円
正社員
・事業地の情報収集及び仕入れ ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ・開発リスクの評価 ・許認可協議、申請、取得 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・土地の売買および賃貸契約業務
非公開
【新規事業立ち上げ・推進】イノベーション戦略推進チーム
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 同社グループの非連続な成長の実現に向けて、新規事業の立ち上げ及びその推進・経営をリードしていただく人財を募集しています。 【業務内容】 新規事業開発部門において、新たな事業領域への参入戦略策定、事業の立ち上げ(買収、パートナーシップ含む)・推進を行っていただきます。 ・参入すべき新たな事業領域の選定・見極め ・参入戦略策定(自社開発、パートナーシップ、M&Aなどあらゆる手法を検討) ・投資を伴う場合: ・出資・投資戦略・パートナーシップ戦略の策定 ・出資・投資対象、パートナーとなる対象企業のソーシング ・デューデリジェンス ・買収・合弁・パートナーシップの提案および各種交渉と契約締結 ・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ・出資先の経営、事業推進 ・投資を伴わない(自社開発の)場合: ・事業案策定 ・事業計画策定 ・社内外の必要リソース確保と事業化(子会社化含む) ・事業の推進・経営 ・立ち上げた事業のモニタリング・PDCA ※戦略策定から事業立ち上げ・推進まで一貫して関わっていただく予定。 【組織構成】 ■配属予定部署:イノベーション戦略推進チーム(10名、30代半ば~40代前半) 【入社後のキャリアステップ/将来的な業務イメージ】 ・入社時は本社コーポレート部門で、上記業務に携わって頂きます。 ・将来的に当社および本取組により生まれる当社グループ会社の経営に携わって頂くことを前提に、当該業務に従事して頂きます。 ・その後、定期的な上長との面談にて、ご本人のキャリア希望をふまえ、配置異動がある場合があります。具体的には、ご本人の専門性や適性をふまえ、本社事業本部や、国内外のグループ会社 コーポレート部門等への異動も可能です。 【ポジションの魅力】 ・全く新しい領域をゼロから作り出すこと、そのために必要な戦略策定・推進に関わることが可能。 ・伝統的日本の旅行企業である当社のポートフォリオの再構築を行い、企業変革を行う最前線に関わることが可能。 ・新規事業を通じて社会課題の解決・社会へのインパクトを与えることが可能。 ・同社グループ(国内外)の経営戦略企画・立案担当を担っていただくが可能。
非公開
訪問診療事業推進 ~地域密着の総合医療機関でのお仕事です~ 年収600-700万円
事業企画、事業プロデュース
東京都杉並区 【変更の範囲】変更無し
600万円〜700万円
正社員
【訪問診療事業において、運営全般をお任せいたします】 ※事務部長や担当医師のサポートはもちろんございます。 ◆現在の事業規模の拡大 ◇事業計画策定 ◇マーケティング(市場調査整理、競合調査整理、協業調査整理) ◇新規顧客開拓 ◇体制整備(事業規模に適した医師、看護師の採用、設備(宿泊施設等)の準備) ◆事業運営 ◇経営管理(売上予実績管理、損益管理) ◇事業管理(医師・看護師の管理等・シフト管理(宿直・夜勤(含む)等) ◇営業活動(新規、継続) 決して大きな病院ではございませんが、なくてはならない存在で地域に根差した病院です。 超高齢化社会に応えるべく、訪問診療は長年継続実施しております。 【変更の範囲】医療行為業務を除く当院業務全般
株式会社givers
35歳以下限定!未経験から始める【整体トレーナー】☆定着率80%
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350万円〜1000万円
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【トレーナーが成長をサポート】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆自社スクールや勉強会でスキルを磨ける! ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など \POINT/ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー(ブラザー&シスター)制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください! しっかり休んで、楽しく働く! \プライベートも充実/ 年休135日 有給休暇10日間+5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり \家庭との両立も応援/ 産育休の取得・復職率100% 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80%! 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています!