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関西最大手クラスのプラントメーカー

ダイバーシティ・マネジメント推進

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。【具体的には】・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画・その他地域貢献活動やボランティア活動の事務局等

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　広島本社

週5からOK/シフト制/広島駅(JR山陽本線)

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市南区西蟹屋

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] 人気の事務求人／正社員希望の方必見 [詳細] 【お仕事内容】・給与、賞与計算業務労働保険、社会保険、雇用保険、産休育休などの手続き（電子申請）年末調整エクセル、ワードを使用しての書類作成電話応対、来客対応書類の整理、コピー、ファイリング各機関への提出書類作成や届出業務他最初から全てをお願いする事はありません１つ１つ教えていくので安心して働けます【PR・職場情報】人気の事務求人／正社員希望の方必見

カナデビア株式会社

採用業務

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■採用業務をご担当いただきます。【具体的には】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進・その他、採用に関する業務【仕事の進め方】当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。【出張／転勤の有無】出張：月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）、転勤：当面なし

株式会社アイエーイー/5874g

【急募】ネイルやピアスOK/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり/家事や子供の用事でお休み調整可*OJTで教えていただける環境も整っております!

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡県静岡市駿河区 [ア…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 9:00～17:00 実働8または7時間/休憩60分【待遇・福利厚生】 *休憩所あり *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 9:00～17:00 実働8または7時間/休憩60分【待遇・福利厚生】 *休憩所あり *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【急募】ネイルやピアスOK/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり/家事や子供の用事でお休み調整可*OJTで教えていただける環境も整っております! ★★ 足場工事を行う会社様でのお仕事です ★★ 主な業務は…経理事務をお任せします♪ ・伝票処理・各種請求書作成・システム入力業務・メール、電話、来客応対(少な目) ◎経理事務がメインで会社の下支えとなるポジションです! 経理経験者・総務経験者は尚歓迎です☆ OJTで教えていただける環境も整っております! 職場見学もできますので、お気軽にお問合せください(^^)/ 《給与》時給1,300円〜

カナデビア株式会社

人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

600万円〜900万円

正社員

■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。【仕事の進め方】 ■同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 ■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　大阪支店

平日のみOK/交通費支給/車・バイク通勤OK/残業なし/制服貸与/研修あり/ブランクOK

人事、総務、法務

[勤務地] 三木市志染町

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 経験者歓迎大手企業での労務事務業務/土日祝休 [詳細] 【お仕事内容】大手アイスクリーム製造工場にて、労務事務職のお仕事です。　〇主に労務人事担当者の補助業務がメインのお仕事です。〇勤怠管理、請求処理、備品管理、社会保険、年末調整など入力業務や電話応対、来客対応なども行って頂きます。〇各種資料作成（Excel、Word、PowerPointなど）〇経験者歓迎若手でこれから労務学びたいという方も歓迎労務業務ご経験のある方はお気軽にお問い合わせください。【PR・職場情報】経験者歓迎大手企業での労務事務業務/土日祝休

東証プライム､マンション施工実績トップ級の準大手ゼネコン

人事＜新卒採用＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■新卒採用関連業務をご担当いただきます。詳細な業務内容はご経験やご希望を鑑み、面接を通して決定いたします。

非公開

人事労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■東京本社で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。【具体的には】＜メイン業務＞・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）・基幹職の異動、昇格、評価・新入社員や派遣社員の受入＜その他＞・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等）・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★創業120年以上【企業福利厚生プランナー】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …

￥

正社員

【基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★訪問先は中小企業です★ 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。

株式会社レゾナック

HRビジネスパートナー＜モビリティ事業本部＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■経営職としてモビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■ビジネス・マネジメント・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ■ピープルマネジメント・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。・HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成

株式会社アイエーイー/5821g

【紹介予定派遣】建設産業界の専門紙を作っている会社!正社員を目指せる紹介予定派遣*土日祝休み!ネイルやピアスOK!

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡県静岡市駿河区 [ア…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 9:00～17:30 実働7.5時間/休憩60分【待遇・福利厚生】 *自転車通勤OK *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 9:00～17:30 実働7.5時間/休憩60分【待遇・福利厚生】 *自転車通勤OK *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【紹介予定派遣】建設産業界の専門紙を作っている会社!正社員を目指せる紹介予定派遣*土日祝休み!ネイルやピアスOK! 業界トップクラス老舗新聞社での経理事務のお仕事です♪ 決算資料の作成を目標に、まずは仕訳入力から取り組んでいきます。詳細な業務内容は・・・ ■日次業務(出納・仕訳) ■月次・四半期・年次決算 ■有価証券報告書作成 ■法人税・消費税申告書作成 ■予算分析、予算策定 ■事業計画書作成など OJTで丁寧に教えていただける環境も整っております♪ 経験を活かしながらキャリアアップしたい方♪明るく前向きに業務に取り組める方♪腰を据えて働きたい方♪ お気軽にご連絡ください(^^)/ 《給与》時給1,300円〜

非公開

事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞

人事、人事・総務・法務系その他

山口県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■製造所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。【具体的には】・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等）・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等）・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。【キャリアパス】製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

株式会社アイエーイー/6034b

20～40代男性活躍中!経理経験が活かせる♪人気の事務のお仕事!時給1350円～/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡県藤枝市 [アクセス…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 実働7.75時間/休憩75分【待遇・福利厚生】 *職場内分煙 *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *制服貸与 *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 実働7.75時間/休憩75分【待遇・福利厚生】 *職場内分煙 *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *制服貸与 *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 20～40代男性活躍中!経理経験が活かせる♪人気の事務のお仕事!時給1350円～/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり自動車部品製造工場での経理事務のお仕事です。仕事内容は仕訳作業・財務諸表作成・現預金管理・経費精算・各種支払い・税金納付・給与計算・勤怠管理・年末調整などその他経理付随業務や労務関連、企画業務、担当者から指示のある書類を作成したり、各担当者のフォローなどの雑務をして頂きます。 ※会計ソフトはJDLを使用します。その他PC操作関連、エクセルメイン、アクセス少々・労務関連において社会保険手続き等の作業教えていただける環境も整っております!やる気のある方からのご応募お待ちしております!是非お気軽にお問合せください♪ 【免許・資格】普通自動車免許AT 《給与》時給1,350円〜1,400円

非公開

人事＜キャリア採用担当＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。

EYビジネスパートナー株式会社

給与計算・社会保険関連業務　マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「給与計算・社会保険関連業務　マネージャー候補」のポジションの求人です当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携）・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成・各種社会保険届出サポート・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス・HR Operation Support（オンサイト含む）・Business Development ・クライアント及び案件マネジメント【英語活用】外資系クライアント等、読み書きやミーティングでの英語活用 ※外資系クライアント（数名～数千名規模）が多い環境です。【組織構成】40名弱（女性も多くご活躍されていらっしゃいます）【働き方】リモートワーク活用可/法定外労働時間20～30時間前後

日本板硝子株式会社

人事／総務（事業所人事管理・総務）

人事、人事・総務・法務系その他

三重県

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務課のマネジメント業務を担当していただきます。【具体的には】 ■総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等）・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■場内グループ子会社の総務人事管理全般 ■総務課EHSグループのマネジメント：EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント同社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ／マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍していただく可能性もあります。

株式会社iDA/6073369 事務未経験OK!ネイルOK「ワールドモータース」経理石内

事務未経験OK!ネイルOK「ワールドモータース」経理石内

人事、総務、法務

[勤務地] 広島県広島市安佐南区詳細…

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 大手カーディーラーの本社勤務!車通勤可!土日どちらかもお休み固定可! Alfa Romeo、FIAT、ABARTH、Jeep、BYD5ブランドの新車、4ブランドの新車中古車の販売メンテナンスを行っているカーディーラーの本社内バックオフィス部門での経理業務です。ゆくゆくは社員を希望される方もお気軽にご相談ください! ※事務職経験不問です・パソコンでの文字入力、数字入力がスムーズにできる方・長期、フルタイムでの勤務が可能な方 20代～40代の男女活躍中! 【勤務地詳細】大塚駅から車で約11分※車通勤可【勤務について】火曜日・第2水曜日、その他(月2～3日ローテーション制)※毎月… [詳細] 大手カーディーラーの本社勤務!車通勤可!土日どちらかもお休み固定可! Alfa Romeo、FIAT、ABARTH、Jeep、BYD5ブランドの新車、4ブランドの新車中古車の販売メンテナンスを行っているカーディーラーの本社内バックオフィス部門での経理業務です。ゆくゆくは社員を希望される方もお気軽にご相談ください! ※事務職経験不問です・パソコンでの文字入力、数字入力がスムーズにできる方・長期、フルタイムでの勤務が可能な方 20代～40代の男女活躍中! 【勤務地詳細】大塚駅から車で約11分※車通勤可【勤務について】火曜日・第2水曜日、その他(月2～3日ローテーション制)※毎月9日休み土日どちらかの固定休も可【福利厚生】・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給・有給休暇制度・慶弔休暇・産休、育休制度・定期健康診断(年1回実施) ※婦人科検診含む・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、就業後のトレーニングあり・友人紹介制度(謝礼金あり) ・アンバサダー制度 ※上記制度のご利用には一部条件がございます ※この求人は派遣のお仕事です ※雇用元は株式会社iDAです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。大手企業で未経験から事務職への転職チャンス!プライベートと両立してお仕事できる環境です◎ おもな業務内容・入出金、経費精算・請求書のチェック・総務業務(備品発注・社内行事・慶弔関係など) ・メーカーへの財務報告など ※ゆくゆくは決算業務もお願いします。勤務地:広島市佐伯区石内北1-1-20 服装:ご自身のスーツ※ネイル、ディファインOK 期間:即日～長期※開始日相談可社員登用の可能性ありポイント・土日どちらかの固定休OK ・ネイルOK ・残業少ない【勤務時間】 09:30～18:30 実働:7時間45分休憩:1時間15分《給与》時給1,150円〜1,300円

非公開

HR

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・従業員の健康維持のために健康診断を実施し、その結果を評価・健康診断結果に基づき、従業員への助言・指導・定期健康診断結果の関係機関への報告を管理・健康診断の結果に基づき、従業員の労働制限と雇用状況を決定・従業員のための健康プログラムおよびイニシアチブを開発し、実施・健康教育、健康相談、その他の従業員の健康増進のための施策を提供・ストレスチェックを実施し、ストレスレベルの高い従業員にカウンセリングの実施・職場環境の維持・管理を監督・従業員の健康障害を調査し、再発防止策の施策・D&Iおよび障害者雇用の枠組みを作成し、仕組みの制度化ウェルネスセンターマネジメントのスペシャリストは、同社ウェルネスセンターを統括しています。同センターは、労働安全衛生規則を遵守するだけでなく、従業員のニーズに応じて規則を超えた健康プログラムを実施することで、従業員の心身の健康と生産性を維持する役割を担っています。このウェルネスセンターは、産業医や看護師、プランナー、事務スタッフで構成されています。

株式会社三菱UFJ銀行

デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内

￥

800万円〜1300万円

正社員

「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。【具体的業務内容】・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）・タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名（新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当）【魅力】・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。

八千代エンジニヤリング株式会社

人事（管理職候補）【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区

￥

700万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、人事業務に従事していただきます。【具体的には】 ■新卒採用 ■中途採用 ■経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ■採用制度の企画～運用、アップデート ■メンバーマネジメント【事業部について】中途採用担当　1名（女性）新卒採用担当　2名（男性・女性）研修担当　1名（男性）【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！　同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。　国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！　同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。　また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。

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