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非公開

労務スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。 また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、 各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 (※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務) ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生(健康診断、ストレスチェック、産業医面談等) ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、  人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画(中途・新卒)の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例)日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

非公開

人事企画・運用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画~制度化~運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討   ・社員の働きがい向上施策の企画~実行(キャリア構築支援を含む) ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、  ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事(係長候補)】※妙高市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県 妙高市栗原 4−5−1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【人事(係長候補)】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般(労務管理・人事企画・採用・労働組合対応)をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長(責任者)を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 (本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名)

株式会社メディカルプラント

人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県 戸田市新曽南3-3-13

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務(応募受付、面接設定、連絡等) ・医療法人高仁会所属の医療関係者(医師、看護師、看護助手等)採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算(対象者は600名程度) ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き(健診、慶弔など) ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名(看護師採用がメイン) 人事労務関係は2名在籍しております。

株式会社大賀商会

【広島市/人事管理職候補】創業111年機械部品商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市中区舟入南1-12-1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【広島市/人事★管理職候補】創業111年機械部品商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営!安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業!エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です!◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒/中途採用業務 ・人事評価制度の構築/見直し ・就業規則等の更新/見直し等 ・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、 経営視点で組織の未来を描く【CHRO(最高人事責任者)】になっていただくことも視野に入れております。 【魅力】 <創業111年の老舗企業で安定感◎> 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 <これまでの知見を活かした意見が反映される環境> 安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、0→1ベースで裁量権のあるポジションです。 <お客様はもちろん、社員にとってもいい会社> 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…

東色ピグメント株式会社

【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 宇都宮市下岡本町2420

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場・矢板工場の総務業務プレイングマネージャーとして、以下業務及び工場の統括管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行 ・労働災害の防止や対応 ・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守 ・労働者側との交渉や協議 【宇都宮工場・矢板工場について】 宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。 【同社の特徴】 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。(Cosmetic Manufacturing Service) 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 【グローバル体制】 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度(とくに給与・等級・評価制度の整備)の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント 制度や評価の従業員の納得感を高めることで、モチベーションやエンゲージメントを支えます 【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験 【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト 、 経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【所属組織】人事部9名 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、…

株式会社アース保証

\未経験から月給27万円以上!/【営業】★年休125日&土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う異動なし!東銀座駅徒歩2分…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

《お客様は”不動産会社”様!事業用不動産の安定取引を支える提案営業です》★頑張りに応じたインセンティブあり★残業は月平均10~15h程度 ◆「不動産保証サービス」とは? オフィスや店舗など、事業用物件の賃貸契約時に 万が一の家賃滞納リスクに備えるサービスです。 リスクを軽減したいオーナー様にとっては なくてはならない存在となっています。 特に事業用不動産は賃料が高額になる ケースが多いためサービスへのニーズは年々高まっています。 当社のサービスが選ばれる”理由”があります! <Point1>広範囲な保証で安心を提供! 入居審査から退去時の原状回復費用まで幅広く保証。お客様(不動産会社様やオーナー様)のリスクを最小限に抑えます。 <Point2>導入しやすい価格設定! 高品質なサービスを、競争力のある価格で提供。お客様にとって導入メリットが大きく、提案しやすいのが特徴です。 メリハリのある”働きやすさ”も当社の自慢です! ◎完全週休2日制(土日)+祝日休み ◎年間休日は125日以上 ◎残業は月平均10~15時間程度 と少なめ。原則定時退社を推奨しています。 ◎産休・育休の取得実績多数! 復職する社員も多く、子育てと仕事を両立できる環境です。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので、安心してキャリアを築いていけます。

株式会社エフトイズ・コンフェクト

SNSでも話題!?人気作品グッズの【ルート営業】★年休120日以上

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/新大阪駅から徒歩4分】 大…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし/既存顧客へのルート営業中心】アクスタやフィギュアなどグッズ、食玩、カプセルトイ…自社製品をご提案★サポート業務からスタートもOK ▼既存顧客への営業 スーパーやコンビニに商品を卸している 食品・雑貨・ホビー業界の問屋へ商品を提案! ▼版権元へご訪問 グッズ化にあたり、版権元から作品を紹介してもらいます。 「この作品、人気が出そうだな」 「このキャラとのコラボはヒットの予感!」 ゆくゆくは、あなたの企画も実現するかも!?

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市西区商工センター7-3-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理:600~650万  課長:700~750万 次長:800~850万 部長:900~950万

イー・ガーディアン株式会社

人事企画(マネージャー候補)/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事企画(マネージャー候補)/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です 【業務内容】 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでい ただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において 企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で 短期にキャリアを積む事が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 (1)全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構 築・導入 (2)子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 (3)マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 (4)タレントマネジメント施策(サクセッションプラン等)の企画・導入・運用 (5)組織開発施策(理念浸透・エンゲージメント向上)の企画立案・導入・運用 【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献する ことができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを 積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの 選択も可能です ■働きやすい環境を整えています 「女性活躍企業」ランキング 100!で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。

株式会社マスダオート

【中古車の販売スタッフ】※未経験者歓迎/マイカー通勤可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

埼玉県三郷市上彦名432-1 車やバ…

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雇用形態

正社員

中古車販売のお仕事です!入社3年で賞与40万円獲得実績もあり! ネットや雑誌をご覧になって、来店されたお客様への案内・商談がメインです。 広告に力を入れており、完全反響営業です。 またお客様から他のお客様をご紹介いただけることもあります! お客様からご紹介いただいた際には、また違った喜びを味わえます。 先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれます! 業界知識や販売ノウハウは徐々に覚えていただいてかまいません。 業界未経験でも、販売・営業未経験でも全然大丈夫です。 販売、営業デビューに先的な環境を用意しています!

株式会社ORELA

ブランド買取専門店の【バイヤー】★未経験OK★30歳以下限定募集

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

転居を伴う転勤なし> 銀座・渋谷・新宿…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験から確かな査定スキルが身に付く!】買取専門店のバイヤーとして、ブランド品やジュエリーの査定・買取~その先の販売までを担当します。 高級時計やバッグ・ジュエリーを中心とした お品物の査定・買取、 その後の販売までを行います。 <仕事の流れ> ▼査定依頼や来店予約の電話対応 ▼接客対応 ▼お品物の査定 ▼査定結果の説明 ▼買取 …買取後の商品を流通させるため、 販売業者とのやりとりや オークション出品にも対応します! 裏に隠れた『想い』も査定に織り込んで… きっとこのお品物は大切に、 大切に扱われてきたものだ・・・。 一目見るだけで、お持ち込みいただいた お客様の想いは伝わってくるものです。 私たちは相場だけでなく、お客様の想いも盛り込んで 査定を行っています。 当社ではスタッフ1人1人が高い裁量を持って 査定金額を決められる環境を作っています!

日東食品工業株式会社

\未経験OK/食品業界の【ルート営業】7/12(土)広島フェア出展

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

\UIターン歓迎!転勤はありません/ …

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雇用形態

正社員

【食文化に大きく貢献!広島に根ざして活躍できます】量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 まずは自社製品に関する研修を行います。 慣れてきたら、徐々にお客様先への同行スタート! \POINT/ ◎知名度があるので自信をもって提案できる! ◎新製品の企画提案にも携われる! ★未経験でも大丈夫! 先輩との同行営業から始めていきますので、分からないことがあればその都度確認できる環境です。 食ビジネスのスケールを感じながら、裁量大きく活躍! 日々のスケジュールは個人に任せていますので、自由なスタイルで取り組んでいただいてOK! さらに、自社製品の提案だけでなく、ときには新商品の企画に関わることも!お客様のニーズに対し創意工夫を凝らせるのは、当社の営業ならではの醍醐味です。 ぜひあなたのアイデアで当社に新しい風を吹き入れてください。

株式会社坂角総本舖

有給消化率99%!残業少なめ【総合職(製造・販売・商品開発)】

販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ

【接客販売職】 《 愛知県内のいずれか…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【坂角総本舖】海老せんべい「ゆかり」の接客販売・製造・商品開発をお任せします 【接客販売職】 お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築き使命である売上の獲得へと繋げます 【製造職】 最高品質のおいしさを目指し、「ゆかり」をはじめとした製品の生産管理とより良い作り方を追求します 【商品開発職】 商品企画と連動し、新たな商品の開発や既存商品のブラッシュアップを担います

ソフトバンクショップ合同募集

月収42万円可★ソフトバンクショップの【ショップスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

【全国47都道府県のソフトバンクショッ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【全国2000店舗以上から希望エリアを選択】ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当!★早期キャリアアップが目指せる! ●モバイル端末の販売・契約手続き ●購入アドバイス ●機種変更の各種手続き ●料金プランの案内・提案 など 店内を動き回ってお声がけするのではなく、 カウンター越しにお客様と向き合い、 それぞれのご要望に応じたご提案ができるため、 プロとして頼られるやりがいがあります。 年収200万円の前職から、入社1年で年収500万円に♪ 前職の年収に不安を感じ、転職したこの仕事。 e-leaning研修や先輩のマンツーマンサポートで成長を実感、徐々に契約がとれるようになり、後輩への教育もできるように♪ そして入社して1年後、店舗目標の達成に大きく貢献した頑張りが認められ、副店長に選抜。社歴や年齢に関係ない評価制度が今の私を作ってくれました。 大好きな街のソフトバンクショップで働ける! ソフトバンクショップは現在、全国に2000店舗以上。 あなたの好きな街を選んで働くことができます! もちろん、同じエリアで働けるということだけでなく、 給与や待遇、福利厚生など、ソフトバンクショップクルーならではの長く働ける環境をご用意しております。

アイビーカンパニー株式会社

”おいしくて楽しい”時間を♪NY発SHAKE SHACKの【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

\東京、神奈川、静岡、京都、大阪、広島…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【まずはできることからお任せしていきます!】『Shake Shack』で接客やキッチン業務等をお任せ!★休日休暇取得しやすい★産育休取得率9割以上 ★接客 お客様からご注文をお伺いしたり、 キッチンとの連携をとりながら接客業務を行います。 お客様とは注文をお伺いするだけでなく、 カジュアルな会話を楽しむことも♪ ★キッチン Shake Shackこだわりの素材を使って お客様に”美味しい”時間を過ごしてもらうために 提供商品の準備を行います。 \SHAKE SHACKで働く「楽しいポイント」ご紹介!/ ★「一緒に働けてよかった」と思える仲間に出会える♪  私生活の相談をし合うことも! ★アイデアを活かした接客が出来る  小麦アレルギーのお客様がバンズ抜きでご注文された際、  「少しでもハンバーガー気分を味わって欲しい!」と思い  レタスで挟んだバーガーをご提案。  とても喜んでもらえました♪ \働く上で嬉しいメリットが盛りだくさん!/ ★資格取得支援 ★社割30%割引  └アイビーカンパニーのブランド  『Afternoon Tea TEAROOM』や『KIHACHI』などで適用 ★入社時の引っ越し費用負担(規定あり) ★社内公募制度  └商品開発や人事などへの異動のチャンスも ★勤務中のフリードリンク/食事補助  └美味しいシェイクシャックのフードが嬉しい♪

トヨタ生活協同組合

第二新卒歓迎!あなたの才能を輝かせる【総合職】平均勤続16.3年

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【転居を伴う転勤なし】 愛知県内の各拠…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

スーパーでの店舗業務/個人宅配サービス/社員食堂スタッフのいずれかからスタート。ジョブローテーションで様々な仕事に挑戦できます ★月9日休み スーパーマーケット「メグリア」各部門(青果・精肉・鮮魚・惣菜・加工食品・レジ/サービスカウンター) 調理や店舗運営などのスキルが身につきます。将来はバイヤー、店舗責任者、部門長へ昇進のチャンスあり! 個人宅配サービス お客様のご自宅へトラックで商品を配送。馴染みのお客様との会話を楽しみながら、提案力を磨けます。 ※会社負担で準中型免許を取得可能 社員食堂 調理やメニュー開発、メンバーマネジメントなどに携われます。 ジョブローテーションあり 総合職として、数年ごとに担当変更や部署異動を行うため、幅広い経験を積むことが可能。自分の強みを活かせる仕事に出会えるチャンスです!

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