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株式会社サクラテック

【提案営業】★成長できる育成枠採用 ★未経験者・第二新卒歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【家賃補助あり/遠方からのご応募も大歓…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【仕事の進め方は一から教えます/飛び込みなしで安心】自社加工した金属及び樹脂部品の提案営業を行います!製造・医療・通信・航空・宇宙などに貢献 \営業活動に活きる、ものづくり研修からスタート/ まずは工場で約1ヶ月程度、製品や製造工程を把握。製品をイメージしやすくなり製造側との関係も築けます。 \基礎の基礎から教えます/ 必要に応じて名刺交換や電話のかけ方からレクチャー!先輩との同行を通じて仕事の流れやポイントなども覚えていきましょう。

日本住宅無尽株式会社

【蔵前】法人営業/業界未経験歓迎◆第二新卒歓迎/既存多め/残業月20h/年間130日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★本社 住所:東京都台東区蔵前2-6-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎/残業20時間/MUFGグループの安定性/昭和54年以降黒字経営/既存顧客多め/第二新卒活躍中/年間休日130日> ◆職務の特徴:既存顧客である不動産業者に対し、営業地域内の住宅、マンション、共同住宅等の仕入れや建築に関する資金調達の相談を行います。 ◆具体業務 (1)既存のお客様対応と新規開拓 ・お客様のニーズを把握し、案件化します。 ・既存顧客には訪問、電話、Eメールでアプローチします。 ・新規開拓は、既存のお客様からの紹介やリストに基づく電話・訪問で行います。※既存営業がメインです (2)担当社数とエリア ・営業担当者は経験に基づき、約100社の既存のお客様を担当します。 ・担当エリアは特定されておらず、主に東京都内の営業地域をカバーします。 (3)目標設定 ・担当するお客様の過去実績を基に、営業担当者ごとに目標が設定されます。 ・経験値や市場状況を考慮した目標設定です。 ※入社後は半年間の研修で営業事務やバックオフィス業務を学びます。その後先輩や上司に同行して営業現場に慣れていきます。徐々に業務範囲を広げながらスキル習得します。 ◆1日の仕事の流れ※主な仕事ですが取引先との商談時間などで変動があります。 朝:当日のスケジュール確認、訪問準備 日中:営業活動 (取引先訪問など) 夕:取引先への連絡・アポ取り(電話・メール等)、案件等個別対応、各種事務、営業日報入力 ◆平均の訪問件数:20〜30件/月 ◆移動手段:主な活動エリアは一都三県で、基本的に公共交通機関を利用。営業用車両1台あり。 ◆魅力点: ・銀行や信用金庫等がなかなか融資できない、創業間もない不動産業者に対して、当社の有する創業サポート機能を発揮し、企業の成長を身近に感じながら、自分自身も営業力や不動産を見る目等の成長を感じられる点も魅力の一つです ・110年の歴史と信頼性を持ち、多くの顧客に評価される安定したサービスを提供しています。 ◆組織構成 営業部(役員含む)は、男性14名(20代3名、30代2名、40代5名、50代4名)の営業担当と、男性4名、女性4名の計8名の営業事務担当で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中川政七商店

【関西/地域限定】有名雑貨ブランドの店長候補「中川政七商店」※転勤なし◆キャリアの幅あり/WLB充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西地域の直営店 住所:京都府/大阪府…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【★転勤なし/社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能!/女性も多く活躍している職場です◎】 ■業務内容: 同社の店舗スタッフ(店長候補)として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 <具体的には…> ・接客、販売 ・売場演出(ディスプレイと売場のメンテナンス) ・店舗業務 ・発注、在庫管理 など ■入社後の流れ・キャリアパス: ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザー、本社にて商品企画などの職種にもチャレンジができる環境です。 ■求める人物像: ビジョン:https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■研修制度: ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 <研修一例> 政七まつり(全社研修)、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■関西地域の店舗: ジェイアール京都伊勢丹店/ラクエ四条烏丸店/阪神梅田本店/分店 旅 大阪国際空港店/ルクア イーレ店/なんばパークス店/遊 中川 近鉄あべのハルカス店/西宮ガーデンズ店/大丸神戸店/奈良本店/分店 土産 奈良三条店/奈良 蔦屋書店/近鉄百貨店奈良店/茶論 奈良町店/奈良御菓子製造所 ocasi 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コメット自動車

はやい、たかい、ゆるい!中古車の【来店型営業】年間休日120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

転勤なし!車通勤OK※駐車場完備 【ア…

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雇用形態

正社員

《 テレアポや飛び込み営業なし 》車の査定・買取、一部車検や板金の案内など。/★営業未経験も活躍中!★なんでも相談しやすい環境 1)電話予約やアップルの査定予約、来店されたお客様へ 車の買取、お客様先に伺って査定。 (一括査定に関しても柔軟に対応) 2)オークション会場での車の買取 3)車検・板金・コーティングなどのご依頼対応 ※他、簡単なデータ入力や清掃業務など ★来店予約がメインだから、飛び込み営業なし! みんなで頑張って、給料アップを狙おう! インセンティブはチームの売り上げで支給。 だからこそ、社員同士がお互いに協力し合う 体制が整っています。 未経験でも初年度から月給28万円以上。別途 +チームインセンティブ +家賃補助3万円 +ボーナス年2回 頑張った分だけ給料が上がる仕組みですので、 意欲的に頑張りたいという方にはピッタリです。

蘆花園植木株式会社

★未経験でもOK【造園スタッフ】★年間休日120日★賞与年3.5ヵ月

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

★転勤なし! 本社/東京都世田谷区八幡…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【未経験者も歓迎!国家資格の取得を経て成長できます】個人宅のお庭、公共施設、大学など緑豊かな街づくりに貢献する造園業務をお任せします。 【主な仕事は?】 個人宅の庭園、公共施設、スーパー、公園、 大使館、企業、大学など様々な施設において、 樹木の刈込や手入れ、作庭などを行います。 【どれぐらいかかるの?】 2~3名・1日程度の案件が多いですが、 場合により1週間~1か月かけて、 他社さんと10名程のチームで行うこともあり、勉強になります。 安心・快適に取り組める会社からのバックアップ! 例えば、夏場の暑い日にも安心して取り組めるよう ★適切かつ柔軟に休憩時間を確保 ☆ドリンク手当の支給 ★ファンベストを支給 ☆作業着支給(作業着手当有り) など、豊富な福利厚生を用意。 『残業時間も月10h未満』のため、 メリハリをつけて働けます! 緑の街づくりや、様々な個人宅の手入れもしています。 誰もが知る大手企業の施設や、 著名人の個人宅など、当社では 様々な案件を請け負っています。 施設に一歩踏み込むと、都心とは 思えないほどの自然が広がっている—— そんな感動・やりがいも、存分に味わってください!

株式会社ハウジングプラザ

【ハウジングアドバイザー(営業職)】※初回希望勤務地確約!※

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

◎U・Iターン歓迎!初回配属先は、希望…

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雇用形態

正社員

【反響型営業/新規飛込ナシ】「自分の家だったら」そんな気持ちを大切にしながら、お客様へのご提案・案件管理などを担当してください。 ◎訪問・現場状況確認 ◎ご要望・ご予算などのヒアリング ◎最適なリフォームプランのご提案 ◎お客様に同行してのショールーム訪問 ◎ご契約時の各種手続き ◎工務スタッフと連携しての進捗管理 ◎お引渡し、アフターフォローまでをお任せします。 【 ハウジングアドバイザーとは… 】 他社でなら、それは”営業”と呼ばれるかもしれません。 ですがこの仕事は、ただ要望を聞くだけ、 ただ提案をするだけでは終わりません。 自社の工務スタッフと連携して進捗を確認するなど 仕事の”枠”を設けることなく ぜひ幅広い業務に携わり、成長していってください。 住まいづくりのパートナーとして 「○○さんに任せて良かった。良い家になった!」 と頼って頂けるやりがいを感じられますよ!

株式会社小川珈琲クリエイツ

【東京・港区】<2026年春オープニング>グロサリー部門マネージャー◇京都老舗珈琲メーカー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区大型商業施設内 住所:東京都…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2026年春グランドオープン予定/国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でグロッサリー部門のオープンに関わるマネージャーの募集です〜 ■業務内容: 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」などの店舗を展開します。 このポジションでは、グロサリー部門のマネージャーをお任せします。 ■業務詳細: ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・スタッフのシフト管理と労働時間の調整 ・顧客対応品質の維持/向上 ・予算の策定と管理、コストコントロール ・売上データの分析と報告 ・マーケティングとプロモーション など ■当社の特徴: 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 また、直営店やボストンにも当社の珈琲ショップを展開し、営業所や工場も全国に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アレフ

【沼津市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

沼津市の各店舗 住所:静岡県沼津市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

テレニシ株式会社

【秋田】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜/残業月平均20H/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク大曲 住所:秋田県大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 <具体的に> ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。(課題解決、販売力、チームをまとめる力など)※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 (2)貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きぶり)を評価します。 ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【長野】会員向け営業◇携帯・保険・光回線販売経験歓迎!◇サブスク/働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ピーシーデポスマートライフ 長野…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜デジタルライフプランナー/残業12.9h/新設ポジション/携帯販売・保険販売・光回線販売・店長さん歓迎/育休復帰率100%男性取得◎〜 ■業務内容: 会員様がデジタルデバイス(スマホ、タブレット、PCなど)を利用する際のサポートとご提案業務をお任せいたします。 <詳細> ・一人、約150世帯を担当 ・予約制(一日、4〜5件)で対応(会員7割、一般3割) ・店舗での対応かor自宅にラウンドしての対応かは各社員が判断 ・スケジュール管理も各プランナーが自身で管理(→休暇は比較的融通が利く) ・個人ノルマは無いが、月の会費売上げの約150万円/月が評価基準 ・給与はベース給(月給12か月+賞与年約4か月(年2回)) ・会費売上げを越えるとベース給のアップ対象(年2回評価) ・年齢、性別、社歴等は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能  ■働く環境/魅力: ・平均残業時間は月12.9時間(22年度実績) ・年休120日 ・所属スマートライフ店は、1店舗平均15名(社員とアルバイトで構成) ・店舗の女性比率30%程、平均年齢29〜30歳 ・育休復帰率100% 昨年32名(女性20名、男性12名)取得し全員復帰 ■活かせる知識・経験 ・プラン変更や料金の見直しの経験 ・顧客に寄り添った提案経験 ■やりがい ・マニュアル通りの対応はしないため、お客様に対して提案できることの幅が広く、本当の意味でお役に立てていると実感できます! ・お客様に提案するために、自分でも調べるため知見が広がります! ・やった分だけしっかり評価されるのでモチベーションが続きます! ・家庭と両立して働けるため長期就業が出来て安心です! ■お客様のニーズ: ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」 ・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い?」 ・「子供のデジタル教育はどうすべきか」 ・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か?」 ■求めるスキル: (1)接客力 ・会員様に信頼される方 (2)提案力 ・話題や提案の引き出しの多い方 (3) 営業力 ・自立したプロのプランナーとして活動出来る方

株式会社 アレフ

【札幌市/地域限定採用】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※転居を伴う転勤無し/年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

札幌エリア 住所:北海道札幌市内の各店…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修・福利厚生充実/転勤無し/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社 アレフ

【米沢市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

米沢市の各店舗 住所:山形県米沢市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

ナラカミーチェジャパン株式会社

【販売スタッフ】横浜駅より徒歩1分♪ /シャツブランド「NARA CAMICIE」/残業月5~10H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

横浜高島屋 住所:神奈川県横浜市西区南…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店舗での接客業務を中心にお任せします/残業ほぼなし/個人ノルマなし】 働きやすい環境◎効率の良い業務運営で残業が発生する事がほとんどありません。原則定時退社なので、プライベートも大切にしながら働くことができます。個人ノルマも課しておりませんのでご安心ください。 【職務概要】 ・当初は接客・販売やディスプレイをお任せします。 【具体的な業務】 ・お客さまへの接客 ・お会計対応 ・品出し ・在庫管理 ・販促企画 ・各種事務 など 【入社後の流れ】 丁寧な接客が学べます。入社後は商品研修や販売ロープレなどの機会があります。また、10年以上勤務している社員も多数在籍しており、ブランドを熟知している先輩社員から直接、教わりながら、丁寧な接客を学ぶことができます。 【組織体制】 店長含む4〜6名体制(店長常駐)で店舗運営しております。 子育て世代が多く働いております。 【就業環境】 ■シフトについて ・前の月の20日に翌月のシフトを決め、希望日をお聞きする形となります。 ・他のスタッフとの兼ね合いもあるため、事前にお伝えいただくことで調整可能です。 ■お休みについて 連休や有給について 事前のご連絡でご相談可能な環境です。 【キャリアアップ】 店舗スタッフから本部への勤務変更の実績があります。 本人希望をお聞きした上での異動となります。 例)EC事業の人員補充のため 【当ブランド『NARACAMICIE(ナラカミーチェ)』について】 1984年にシャツ・ブラウスのコレクションブランドとして誕生した、イタリア・ミラノ発のファッションブランド。 豊富なデザインとシルエットの美しさが最大の特長です。。上質なものづくりをコンセプトとし、着る人をより美しく魅力的に演出します。 同ブランドは20〜50代を中心に、幅広い層の女性に支持されております。 【仕事の魅力】 ・お客様はリピーターの方が多く、接客なしに商品を決める方はいません。お客様1人ひとりとの会話を楽しみながら、ナラカミーチェの魅力をお伝えしてください。 ・お客様にとって、楽しいお買い物を体験していただけるように、会話を楽しむことを意識することが求められる業務となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハートフル保険センター

【川越市】未経験歓迎(採用実績あり)/保険の営業/教育体制◎/マイカー通勤可/年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

本社 住所:埼玉県川越市東田町9-38…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界・職種未経験歓迎/飛び込み・テレアポなし/研修後ノルマなし/転勤なし/土日祝休】 ■業務概要: ・地域に根付いた保険の総轄代理店を行う当社にて、個人や法人のお客様へ豊富な保険ラインナップからベストなサービスをご提案いただきます。 ・既存契約者への更新案内と更新手続きがメインです。 ■採用背景: 今回、体制強化と次世代を担う人材育成を目指し、新たな仲間を採用することになりました。 ■業務詳細: ・既にご契約いただいている個人のお客様を中心に主に自動車保険の更新、新しい保険商品のご提案をしていただきます。 ・お客様の状況、ニーズのヒアリングを行い、理想とするライフプランや、リスクマネジメントに沿った保険プランをご提案いただきます。 ・既存顧客が中心のため、飛び込みやテレアポ、ご家族やご友人を紹介する必要はございません。 ・研修後ノルマはなく、上長と相談して個人目標を立てます。達成した際にはインセンティブや賞与に反映される仕組みとなっております。 ■入社後: ・未経験の場合は一定期間、保険の知識を付けていただく為、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社へ出向の上、研修を受けていただきますが、研修期間中も当社へは出勤いただきます。その為、先輩社員とのコミュニケーションは取れますので、ご安心ください。 【出向先】 ・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(事業内容:損害保険事業) ・住所:埼玉西北支店埼玉西北第一支社:埼玉県川越市脇田本町1-7 川越西口ビル3階 ・出向期間:13ヶ月〜24ヶ月 ■組織構成: 現在営業は9名が在籍しております。未経験からのメンバーがほとんどですのでご安心ください。 ■本求人の魅力/特徴: 【就業環境】 ・少数精鋭の為、チームワークを大切にしています。お互いを思いやり、お客さまや社内スタッフへの丁寧な対応ができる方は、活躍できる環境です。 ・程良い組織規模やアットホームな社風もあり、新人でも馴染みやすい職場です。上から押さえつける風土も全くない為、慣れてくれば商談時間や残業も自分でコントロールできる環境です。 【インセンティブあり】 月給に加えインセンティブが加算されます。入社5年で年収500万円前後、保険業をかじっていれば入社1年目で年収800万円超も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

Michael Kors Japan合同会社

【大阪】販売スタッフ ※マイケル・コース/正社員/年休120日/残業平均5-10h程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府内店舗を予定 住所:大阪府内店舗…

〜449万円

雇用形態

正社員

<マイケル・コースの販売スタッフ/『独自のトレーニングプログラム』導入/年休120日/残業月5-10h程度/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/育休制度、利用実績あり> マイケル・コースの店舗スタッフとして、接客販売業務・店舗運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ※副店長/店長になると下記もお任せいたします。 ・数値(予算・売上)管理 ・スタッフの人材育成 ・スタッフの勤怠管理等 ■入社後の流れ: 【入社後すぐ】入社オリエンテーションの実施 【店舗配属後】弊社にはグローバルで持っている独自のトレーニングプログラムがあります。 OJTの形でトレーニングを行い、スタッフとしての動き方を身に付けていただきます。 《販売スタッフ未経験から活躍している社員も多いため、ご安心ください》 ■キャリアパス: 【メンバー】→【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】→【本社】 ※3年程度でキャリアパスを行った実績もございます。チャレンジに対して、背中を押してくれる環境がございます。 ■組織構成: 女性メインに10代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 平均年齢は30代前半が中心です。 ■マイケル・コースの魅力: 【店舗の雰囲気】個人ノルマ無/店舗の売り上げが達成指標なので、全員で協力し合う雰囲気となっています。 【インセンティブ】毎月の店舗の売り上げ達成率によりインセンティブの支給があります。(10,000円〜30,000円/月) 【働き方】年休120日・残業時間は繁忙期でなければ月5〜10時間であり、プライベートとの両立が可能です。 【ユニフォーム】シーズンごとに、2パターンほど全身のユニフォームを支給します。 デザイン性が高く動きやすいスタイルとなっており、男女問わずスタッフに好評です。 ■Michael Korsについて 1981年設立、近年では3ライン展開しています。 アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【神奈川/地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす/残業5H/年休120日/キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗(神奈川県) 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★神奈川エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アレフ

【藤沢市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

藤沢市の各店舗 住所:神奈川県藤沢市 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社NFT

【筑西市】鮮魚店店舗管理・店長候補◆年収500万円〜/多様なキャリアパス/人を大事にする社風【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

海鮮工房田中 筑西店 住所:茨城県筑西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<鮮魚店店長候補/裁量◎/有給取得しやすい環境/制服貸与・車通勤相談可/面接1回> ■募集背景: 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容: 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署: 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社&当ポジション魅力: ・条件面 入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます!20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス 既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Valentia

自分らしいスタイルで働ける!【営業】★未経験OK★年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/岩本町駅・神田駅すぐ】 東…

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雇用形態

正社員

寺院・葬儀社に自社サービスを提案営業★契約を取るほどインセンティブ支給★関東エリア中心ですが、直行直帰であなたが回りやすいエリアをお任せ ◎葬儀社向け営業 ▼お坊さん紹介サービスの案内 ▼契約 ◎お寺向け営業 ▼寺院リストを見ながら電話でサービス提案 ▼興味ある!と反応があったら訪問アポ ▼訪問・サービス案内 ▼契約 ◎契約後 ▼葬儀社からお坊さんの紹介依頼 ▼日時やエリアに合う方を手配 トークスクリプトもあるので安心ですよ!

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【箱根/第二新卒(25卒)・未経験歓迎】浄水場の設備管理・点検・運転◇残業ほぼ無/キレイな水を守る!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

箱根水道センター 住所: 神奈川県足柄…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界最大の水インフラ企業「ヴェオリア」グループ/年休120日/残業ほぼ無し/未経験からでもキャリアチェンジ可能な充実の教育体制/水インフラで景気に左右されない事業安定性/グループ横断のキャリアチャレンジ制度など豊富なキャリアパス】 ■業務内容: 下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ・施設の保守管理:施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 └備品交換 動作に必要な備品の状態を確認&定期交換を行います。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。 ・関連会社との連携など ■入社後フロー: 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。また中途入社のメンバーも多いため、質問等もしやすい環境です。 ■働き方: シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 【シフト勤務例】1日目:8:30〜17:15、2〜3日目:17:00〜翌8:45、4日目:休日 ■キャリアパス: 希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。 また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力: (1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 (2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

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