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検索結果: 16,487件(321〜340件を表示)

株式会社エスプールプラス

アウトソーシング法人営業　～リーダー候補～　　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田３-12-8 住友…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任せいたします。【職務詳細】現在、障がい者雇用の法定雇用率を満たしている企業は50％しかない中、障がい者雇用に課題をお持ちの企業へ、同社の企業向け貸し農園で働くというビジネスモデルの新規提案や既存顧客のフォローをお任せします。 ◆入社後の流れ：入社後は、同社独自のビジネスモデルを理解していただくために、4週間～1カ月半の導入研修を実施します。 ◆キャリアプラン：同社はまだまだ成長過程にあります。主体的に手を挙げて提案しやすい風土があり、新規事業への参画や新しい役職に就くチャンスも多くあります。 ◆商材について：同社が扱う商材は無形かつ高単価ですが、社会貢献度が高く、事業としてのニーズも非常に大きいため、提案しやすく、コンサルティングに近い営業経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】【転勤なし】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイ　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しくヒアリング上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社外国人ドライバー支援機構

【福岡】営業（外国人ドライバー採用支援）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県大野城市下大利3-2-20 南福…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】物流・運輸業界の人手不足解消に向け、外国人ドライバー採用を希望する企業への提案営業と、採用後のサポート業務を担当します。【職務詳細】 ■法人営業業務・特定技能制度を活用した採用を検討する企業の人材ニーズをヒアリング・候補者情報の提供および採用までの進行管理・契約締結に向けた各種調整・提案・在留資格申請や生活支援を担当する社内スタッフとの連携・反響営業対応（問い合わせ企業へのフォロー）・将来的には新規顧客開拓も担当予定・法改正に関する情報収集と顧客への説明 ■サポート業務・外国人ドライバーの住居手配、行政手続き、日本語学習支援、生活相談など、来日後の生活支援・企業と外国人スタッフ双方への定期フォローを実施し、安心して働ける環境を整備・就労・生活面での課題解決やアドバイスを行い、外国人スタッフの定着を支援・語学スキル（英語・その他言語）を活かし、異文化理解を深めながら双方の架け橋となる業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

￥

450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ ★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年～1年で両面を担当していただきます。【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・登録してもらった求職者への面談を実施／マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KIZASHI

カスタマーサクセス（リスキリング事業部）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神泉町9-1　daiwa渋…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】リスキリング事業の成長を担う、新規営業をお任せします！企業のDX・生成AI活用支援に向けた営業戦略立案、新規顧客開拓、アライアンス構築を推進いただきます。 ■何を：リスキリング研修＋活用アドバイス＋助成金サポート等の包括支援サービス ■誰に：企業の人材育成、業務変革を担う法人企業 ■手法： ┗新規営業（営業戦略立案・アライアンス構築） ┗オンボーディング支援 ┗アップセル／クロスセル提案 ┗契約更新・リテンション施策 ┗課題のヒアリングと提案、プロダクト改善への社内連携 ----------------------- ▽Z世代から40・50代まで全世代のスキルの底上げを実現します。　導入企業へのカスタマーサクセス活動を通じて、　大手・中堅企業、製造業、金融機関、IT業界、教育機関、自治体など　幅広い業界の業務効率化と生産性向上に貢献しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】人材派遣コーディネーター（建設業界）※業界経験者　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。【職務詳細】 ■営業チーム・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など ■労務チーム・雇用管理・契約書の作成・各種提出書類のチェック・初動対応・企業との交渉・就業後のアフターフォロー　など【魅力】・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制です。個々人の負担が軽減できる分業制を導入しており、業務に集中して取り組むことが出来る環境です。自分の長所を活かせるポジションで活躍できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アークウィズコンサルティング

【IT法人営業】平均月収50万/未経験◎在宅OK年休130日残業5h

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】 ★直行直帰OK ★リモー…

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500万円〜1000万円

正社員

大手企業の課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案。創業3期目で売上20億を突破★有休取得率100％◎働きやすさ＆成長の両立を実現！大手SIer、総合商社、通信キャリア等、大手上場企業を中心とするクライアントに対して自社所属のハイキャリア人材（コンサルタント、エンジニア等）をご提案します。 ▼クライアントへニーズのヒアリング・提案 ▼エンジニア・コンサルタントとの面談 ▼プロジェクトへのアサイン ▼就業中のフォロー＼未経験でも成果を出しやすい理由とは／ ★顧客の信頼をベースにした提案営業 └飛び込みやテレアポはなく、既存顧客・SNS反響営業が中心。 “案件を獲る力”より“課題解決力”を磨ける環境です。 ★自社所属社員が優秀！ └大手総合ファーム、大手SIer出身者が半数以上！ハイレイヤー人材が多く、企業ニーズにマッチし成果に繋がりやすいです。＜業界屈指の高還元率＞1年目で年収1000万円超も！「優秀な人材が正当に評価される会社を作りたい」という代表の想いのもと、当社では平均月収50万円という高水準な給与体系を整えています。契約期間中は毎月インセンティブが給与にプラスされるため入社1年目から月収100万円（年収1200万円）を超える社員もいます。

マンパワーグループ株式会社

【福島】人材コーディネーター（郡山市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【職務詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【茨城】営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリン…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。【職務詳細】・顧客のニーズ把握と提案：顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案・プロジェクト管理と調整：プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整・市場調査と分析：技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。・新規顧客の開拓／既存顧客のフォローアップ：新規顧客の開拓を積極的に行い、同社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保 ■魅力・幅広い技術領域への対応力：先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。・外部パートナーとの連携：様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【千葉】キャリアマネージャー候補※船橋市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県船橋市印内町570-1 鎌倉ビル…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。【キャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｇ−コンフィデンス

子どもたちの未来を支える！学習塾の【スクール運営】★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮します…

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500万円〜750万円

正社員

学習塾での教室運営や、新校舎立ち上げ、小学生への授業など、適性に応じた配属での教室運営をお任せ。子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。生徒や保護者とのコミュニケーションを通じて魅力ある教室をつくる仕事です！ ■授業スケジュールの管理 ■授業料や講師の給与管理 ■校舎の経営管理 ■広報・イベント運営 ■小学生対象の授業 └主に少人数制授業　など ★新しい校舎の立ち上げにも積極的に関われます！【キャリアも働き方も柔軟に選択可能】適正や希望に応じて、教室運営だけでなく、授業の講師もお任せ。年齢や前職を問わず、公正な評価で管理職といったポジションも目指せます！頑張りは待遇でしっかり還元！年収1000万円も夢じゃない環境です。柔軟な働き方のもと、長く安定して活躍できますよ！

株式会社日本ケイテム

【富山】人材派遣営業　※経験者採用　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

富山県富山市桜橋通り1-18　北日本桜…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

【大阪】キャリアアドバイザー※ポテンシャル　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島 3-3-3 中…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業の双方をお任せいたします！！【職務詳細】ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナ

【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

bloom株式会社(旧：Fruits株式会社）

人材紹介コンサルタント※リーダー、マネージャー候補　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田神保町三丁目27番地…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　 RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。　　　　　【職務詳細】 ▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を：即戦力人材 ■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介１，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、２、採用企画、採用計画の策定３、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結４、求人票への落とし込み、求職者のご紹介 ▼CC：キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介１、面談前準備（スカウトの送信、日程調整）２、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得３、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー４、内定前・内定後のフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日野屋株式会社

9割が既存のお客様×ノルマなし！法人向けの【ルート営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／直行直帰OK 】愛知…

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正社員

【ノルマなし・既存のお客様が9割】ハウスメーカーやゼネコン現場などへ、自社商品を提案する仕事です。★直行直帰OK ［お客様］担当エリアは名古屋市内～近隣県が中心でハウスメーカーや建機のレンタル会社、商社、イベント会社などの法人がお客様です。既存のお客様が9割なので関係構築がしやすく、無理な新規開拓はありません！［商品］仮設トイレや仮設材を提案します。特に当社で開発した『快適トイレ』は国交省の基準をクリアしているため、お客様にも自信を持って提案することができる商品です！［仕事の流れ］お客様先を定期的に訪問します。　▼ 「現場にこんな設備を設置したい！」などご要望を詳しくお伺いしたら最適な自社商品を提案します。　▼ お申込みをいただいたら工期を調整します。　▼ お客様先へ商品が到着するまで責任を持って担当！見積書の作成など事務作業は事務スタッフのサポートもあります。＼未経験でも成果が出しやすい営業です／【１】ニーズがある仮設トイレにおいては当社はリーディングカンパニー。ブランド力・実績・ニーズがあるため契約に結び付きやすいことが特長です。【２】あなたの人間性が武器に誠実に取り組むことが重要な仕事。営業スキルよりも真面目な姿勢が契約につながることも多いです！＼これからもずっと安心して働けます／仮設トイレが活躍するのは建設現場やイベント会場、災害時などさまざま。多様なニーズに応えるため当社は洋式タイプや女性専用、多目的トイレなど新たな商品の開発にも取り組んできました。その結果、当社のシェアは業界トップクラスで 2024年度は過去最高売上を記録！安定性・成長性は抜群です。

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー（営業経験者）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は建設業界の求職者様となります。・クライアントへの採用ニーズのヒアリング・採用に当たっての雇用条件の交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程調整、支援・面接の同席・就業後のアフターフォロー【同社について】年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【静岡】営業（静岡市）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町11-1　静銀・…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、同社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を同社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等）【職務詳細】＜製造業への提案営業＞大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【千葉】人材派遣サービス法人営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

配属支社により異なる配属支社により異…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護・福祉領域に特化した営業となります。【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ◆本ポジションの魅力まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。＼幅広い方が活躍中です／教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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