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株式会社ファンズ

【福島県伊達市】鮮魚部門チーフ・マネージャー候補◆地域密着型食品スーパー／新規店舗オープン／退職金有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ブイチェーン保原店住所：福島県伊達市…

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350万円〜449万円

正社員

■業務概要：生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパー【ブイチェーン保原店】を運営する当社にて新店舗オープンに伴い鮮魚部門のチーフ・マネージャー候補の方を募集しております。まずは既存店にて部門管理業務に従事していただきます。 ■具体的には：・部門数値管理（売上管理・利益・予算・等）・販売管理（販売計画・加工、梱包、陳列・在庫・仕入れ発注業務・チラシ企画・売り場づくり等）・部門のシフト管理・人材育成・その他 ■業務のやりがい：地域に愛されるスーパーマーケットの一員になりませんか？地域密着だからこそできるサービスやイベント企画で、地域コミュニティを盛り上げるお仕事です。地元の方々との交流を大切にし、地域のニーズに合った商品展開やサービス提供を行い、一緒に地域社会に貢献できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

ダミアーニ・ジャパン株式会社

DAMIANI　首都圏店舗　店長候補【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ダミアーニ　東京店舗住所：東京都受…

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450万円〜799万円

正社員

〜年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド/インセンティブ◎〜 ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施）・マネジメント業務 ■商品/お客様：価格帯は、十数万円〜数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台〜100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代〜70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。[東京]・銀座タワー（路面店）・伊勢丹：新宿・髙島屋：日本橋、新宿・西武：渋谷、池袋[神奈川]・髙島屋：横浜・そごう：横浜 ■DAMIANI：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランド。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　★ブランドInstagram：変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドリームアーク

未経験OKの【不動産販売】完全週休2日制◎残業少なめ◎学歴不問

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

いえらび八王子店、町田店、大和店のいず…

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400万円〜1000万円

正社員

＜未経験から年収1000万円も可能＞◎反響対応がメイン◎希望のヒアリングから引き渡しまで対応◎丁寧なサポートあり◎残業1日30分程度ご来店されたお客様に対して、希望条件やライフスタイルなどをじっくりヒアリング。豊富な物件情報の中から、お客様にピッタリの物件をご紹介。物件のメリット・デメリットを丁寧にお伝えし、納得していただいた上で、契約の手続きを進めていきます。お客様の笑顔と「ありがとう」が、私たちの何よりのやりがいです！前職よりはるかに年収UPも可能！基本給にプラスして年2回のボーナス支給があります。売上成績に応じたボーナスを獲得可能ですので繁忙期後のボーナスは100万円に達する場合もあります。また、役職の昇格に関しても積極的に行っておりますので頑張り次第で着実に収入アップを実現できる環境が整っております。

有限会社ティーズ

※業界・職種未経験歓迎※【茨城県】店舗スタッフ（サーティーワン・不二家）残業少なめ/将来の店長候補◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞本社住所：茨城県猿島郡境町大字…

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〜299万円

正社員

〜1994年設立の長期経営◎/UIターン歓迎/残業月平均4〜5時間◎/サーティーワンや不二家での就業です◎〜 ■仕事内容：当社にてサーティーワン、不二家での店頭営業をお任せいたします。 ■仕事の詳細：下記の店舗管理全般をお任せいたします。・商品在庫発注業務・来客対応・店舗スタッフ人事管理・衛生管理・内部事務 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成：下記、3店舗全体で33名（社員3名パートアルバイト30名）が所属しております。 ■勤務地について：・本社：茨城県猿島郡境町長井戸301-1（不二家とサーティーワンの店舗）・マーケットシティ古河店：古河市松並18-10（サーティーワンの店舗）・不二家石下店：茨城県常総市新石下3934（不二家の店舗） ■今後のキャリアパス：フランチャイズ本部で研修を受けていただき、店長として管理職をお任せしたいと考えております。 ■働き方について：残業時間は月平均4〜5時間で残業少なめです。 ■当社について：茨城県境町を中心に洋菓子の「不二家」と、アイスクリームの「サーティーワン」でFCチェーンをそれぞれ2ヶ店展開し事業拡大中です。

日立自動車交通株式会社

月給30万円保証【バス運転手】★未経験OK★入社祝い金最大50万円

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

転勤なしマイカー・バイク通勤可！ …

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400万円〜450万円

正社員

【会社負担で大型二種免許を取得】★まずは3カ月の研修からスタート ★コミュニティバスの運転をご担当いただきます。【コミュニティバス】定員30～40名の小型のコミュニティバス。地域内の決まったルートを運転します。お客様の8割が地元の方です。先輩たちの入社理由は？「近距離で負担が少なく、しかも高収入だから」「休日休暇が多く、家族と過ごす時間ができるから」「業界内でも評判のフラットな社風が魅力！」「コミュニティバスで地域の交通弱者の力になりたい！」「支援学校スクールバスで生徒・児童を支えたい」…etc. 人間関係のストレスのないフラットな社風！ 60年以上の歴史を持つバス会社ですが、「師匠の言葉は絶対」のような厳しい上下関係はありません。誰もが伸び伸び意見を言えるフラットな社風は業界でも評判！社員の声を積極的に取り入れる会社の方針もあり、燃料費の高騰を補う臨時の「奨励金」支給など、制度や福利厚生の拡充に活かされています。

株式会社GOZO

＊最高の1足をお客様に＊靴の【販売スタッフ】◆年休120日以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし◎おしゃれで綺麗な店内◎自転…

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300万円〜400万円

正社員

【充実の福利厚生のもと長期的に活躍♪】八王子の靴屋さん《Gozovation》にて接客～在庫管理など幅広い業務をお任せ！＊お客様に寄り添う接客が強み＊ ——◆『一緒に選ぶ』接客お客様のお悩み、お仕事やライフスタイル、好みなどを丁寧に伺い、本当に良いと思える最高の1足を提案。靴選びだけでなく、採寸やメンテナンスも行います。 ——◆お客様は… 幅広い世代の方や、遠方からご来店くださる方、リピーターの方など、長い関係性を築きます◎ あなたの『こうしたい！』を応援◎ 売場づくり、接客方法、SNS、研修への参加など『もっとこうしたらいいかも！』のアイデアを大歓迎します♪ 特に今後は、ECサイトの運営や SNSの発信などにも力を入れていきたいと考えているので、 WEB関係が得意！といった方も大歓迎◎ 社歴や役職に関係なく、前向きな提案が可能な風土です！

株式会社鈴三材木店

【浜松市浜名区／未経験歓迎】住宅アドバイザー〜年休123日／女性が働きやすい／転勤なし／ノルマなし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

Home HAMAMATSU 住所：静…

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〜399万円

正社員

〜子育てママが活躍中！／未経験中途入社者多数／残業5H未満／家づくりに興味がある方の相談役／業界未経験の方も多数在籍〜当社が運営するHome HAMAMATSUの店舗にて、個人のお客様向けに運営するイベントに参加される方への接客業務、イベント準備、住宅アドバイザー業務を中心にお任せします。来店される方は「家に興味はあるけれど、どこに家を建てようか」「そもそも何から始めれば良いんだっけ？」という悩みも多いため、スキルよりも一人ひとりに対する「共感力」「聞く力」が大切になります◎ ■具体的には・ご来店いただくお客様との家づくりに関するご相談・主にinstaramを利用して集客するイベントの準備（アカウント名：home.hamamatsu）・家づくりを検討される方を工務店様へ接続 ※イベントはHome HAMAMATSUで行いますので、外に出向くことはございません。来店いただくお客様のご対応となりますので、ご経験がない方でもご安心ください。 ■当社で働く魅力・土地探しフェア・完成見学会以外にも、子育てママ＆パパ／ベビー＆キッズを対象としたイベントを開催しております！様々な講師を呼びながら、「おやこのえほん教室」「ベビーマッサージ教室」「アイシングクッキーワークショップ」等、子育ての支えになる取り組みを実施しております！・Home HAMAMATSUは住宅会社ではなく、材木店が運営しているため、家を売る仕事ではなく、家づくりの相談に対してサポートするのが大切な仕事です。よって難しい営業トークや、契約のノルマ・プレッシャーは一切なし！ ■組織構成現状女性4名が在籍しております。（20代・40代・50代）働いているスタッフは全て女性で、来店されるお客様の多くは、子育て中の女性です。女性目線で働けるアットホームな職場です！ ■働き方・土日はスタッフ間で次月のシフトを話し合いしながら、交替制で出勤をしています。休日出勤の際には、手当が別途発生し、平日に代休を取得いただきますので、ご安心ください◎ ・残業はほとんど発生しませんので、プライベートとのメリハリをつけられます！ ■教育制度ご本人の希望に合わせ、柔軟に教育いたします◎ まずは先輩の接客に同行しながら、知識を身に着けていただきます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カスカード

【関西】ベーカリーショップの販売スタッフ〜店長候補 ※創業62年／1年間の社員定着率94％以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞カスカード（ゼスト御池店）住所…

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350万円〜599万円

正社員

■具体的なお仕事：・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整【変更の範囲：企業の定める業務】 ◎主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギスタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境「こんなパンがあったら喜ばれるかも」「笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう」「お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい」など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる。そんな楽しみを味わえます。 ◎様々なキャリアアップのポストを用意未経験の方はもちろん、販売経験者の方にも活躍の場がたくさん！販売経験を積んだあとは、サンドイッチ作りへのチャレンジや、店長だけでなく、新店立ち上げ、海外店舗向けのコンサル業務（語学力不問）にも携わるチャンスがあるかもしれません。 ■就業時間についてゼスト御池店：7：00〜21：30 阪急三番街店：6：30〜22：30 さんプラザ本店：10：00〜20：30 天王寺ミオ店：7：00〜22：00 ソコラ塚口店：7：00〜21：30 上記店舗毎のシフト時間幅で、所定労働時間7時30分での勤務になります。 ※月により所定労働時間の変動あり変更の範囲：本文参照

株式会社伊太利亜飯店華婦里蝶座

＼未経験歓迎／カプリチョーザの【総合職】★基本定時退社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【渋谷区・世田谷区・大田区・横浜市で募…

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350万円〜600万円

正社員

【丁寧な研修で安心スタート】直営店に配属⇒ホール・キッチン・店舗運営等を希望や適性に合わせてお任せします★店長候補としてキャリアアップを応援【店舗で行うのはこんな仕事！】 ◎レジやホールなどでの接客 ◎調理や食材発注・仕入れ ◎スタッフの採用や教育 ◎集客のための販促企画などまずスタッフとしてホール、キッチンのいずれかを担当。店舗運営を基礎から教わりながら、じっくり仕事の幅を広げていきましょう。カプリチョーザで働く”3つの魅力ポイント” ◆調理の技術が身につくセントラルキッチンを持たず、お店で手作りすることにこだわりを持っており、調理の技術が身につく！ ◆未経験でも安心な教育体制接遇マナーなどの研修や、お店での丁寧なOJTで成長をサポート！ ◆正当な評価制度自分の評価がお給料にしっかり反映されるから目標に向かって頑張れる！働いていて“面白い＆嬉しい”と感じる瞬間って？＊直接「おいしかったよ！」と伝えていただけたりする場面もあなたの配属先となる直営店6店舗は、常連客など顔馴染みのお客様が多いので、スタッフとの交流も密です。一度顔を覚えてもらえばお客様から声を掛けていただくことも！マニュアルありきではなく、会話から楽しみながら働ける点も魅力の一つです♪

株式会社ツクイスタッフ

【金沢／業界未経験歓迎】人材派遣営業（介護・医療業界）◆研修体制◎／年休125日／3期連続増益【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

金沢支店住所：石川県金沢市駅西本町1…

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300万円〜499万円

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）営業業務・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案（2）コーディネート業務・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォローなど ■研修について：導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など） ■職務の特徴：・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。・介護・医療業界を支える事ができます。・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて：・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

東京レストランツファクトリー株式会社

★東京渋谷発祥関西初出店！【店舗オープニングスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【大阪限定募集／UIターン支援】大…

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350万円〜400万円

正社員

【オープニング募集／未経験・第二新卒歓迎★】超人気イタリアンの新店舗にて、店舗運営をお任せします。 ◆調理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆食材等の発注・売上管理 ◆スタッフの採用・育成　等メディア絶賛！インパクトあるビジュアルと癖になる味が様々なメディアやSNSで大人気！この感動体験をより多くの人に伝えるためにFC展開がスタート。オペレーションの仕組みも再構築し、全国展開に向けて動いています。あなただけでなく、あなたの「家族」も守ります当社が大切にしている考えの一つ「家族優先」。一生懸命仕事を頑張る方には、会社としてできることはとことん歩み寄ります。もちろん、自分で環境を作ることも可能。 ■日曜を固定で休みたい ⇒今の店舗は日曜は営業日 ⇒自分が出勤しなくても運営できる環境を作ればいいこれも、最強の裁量の一つです。

株式会社仁科百貨店

【岡山／転勤なし】正社員◆レジリーダー＜経験を活かして活躍！＞創業123年の地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜土日休みも柔軟に対応と働きやすい環境◎／従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容：創業120年以上の地域密着型スーパーを運営する当社にて、レジリーダー業務をお任せします。主にお客様対応業務を総括していただきます。 ■業務詳細： ◇レジ場の責任者業務 ◇店舗内の事務業務 ◇サービスカウンター業務 ■安心の教育体制： ◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。 ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。 ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

サラヤ株式会社

【なんば・吹田】レストラン調理◆年収400万〜／年休125日／健康×食／メニュー考案にも携われる◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞ WAKUPAKU難波パークス店 …

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400万円〜499万円

正社員

メディカルフィットネスジムに併設される、『健康』をテーマにしたイタリアンやフレンチ、洋食をベースとしたダイニングレストランにて下記業務を行っていただきます。・仕込み全般・盛り付けなど調理全般・メニュー考案・食材の原価管理、棚卸し ※店舗情報：　https://wakupaku.jp/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮しますので、経験の浅い方でも安心して仕事をスタートすることができます。経験を積んでいただく中で、少しずつスキルアップしていただきます。 ★将来的には、経験や能力により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。 ■組織構成： 13名（うち正社員3名） ■求める人物像・前向きで積極的にお仕事に取り組める方・変化に対して柔軟に対応する姿勢のある方・社内他部門との調整などをスムーズに進められるコミュニケーション力・調整力のある方・協調性があり、チームの一員として円滑に業務をすすめられる方・お客様に喜びと満足感を感じてもらえる料理を提供したいと考えている方 ■勤務いただく「健康スタジオ&レストランWAKUPAKU」とは地方の食材を旬産旬消でヘルシーで、美容に良い食事をより美味しく提供することを目的としたレストランです。何かと忙しい現代人の乱れた食生活、栄養の偏りに着目し、ヘルシーバランスの整った生活を応援するメニューを開発し、提供しております。野菜や果物の自然な美味しさを最大限に引き出しながら、身体にいい食材を使用して調理提供します。 ■同社の特徴・魅力：《衛生・環境・健康を日本から世界へ発信〜》家庭用及び業務用洗浄剤や消毒液、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器を開発・製造・販売しています。世界中の家庭や職場に“衛生・環境・健康”に関する、日本品質の革新的なサービスを提供しています。近年は、ボルネオでの環境保全やウガンダ・カンボジア等での衛生向上といった社会活動も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイク王＆カンパニー

【伊予郡/未経験歓迎】バイクの買取査定・バイヤー◆テレアポや飛込みなし／安心の座学研修からスタート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

バイク王　松山店住所：愛媛県伊予郡砥…

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〜349万円

正社員

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。（1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。（2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です）（3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。（4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制：入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもする）・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。

株式会社丸千代山岡家

【静岡】未経験歓迎！週休3日店舗スタッフ（夜勤専任）／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

静岡県内の「ラーメン山岡家」店舗住所…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験：【変更の範囲：会社の定める業務】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力：夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方：週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。変更の範囲：本文参照

株式会社ミールワークス

【東京／未経験歓迎】ホール・キッチン ※『ダンシングクラブ』／プライム上場G／幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ダンシングクラブ東京（新宿）住所：東…

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400万円〜549万円

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『ダンシングクラブ』にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。ブランド詳細『ダンシングクラブ』：https://www.arclandservice.co.jp/dancing-crab/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

新北斗警備保障株式会社

鉄道警備等の【セキュリティスタッフ】*40代・50代が多数活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

東京エリア渋谷・新宿・池袋・品川・他…

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250万円〜300万円

正社員

【鉄道保安が中心！日勤or夜勤は希望を最大限考慮】都内近郊の各現場における警備をお任せ◆「重い荷物を持つ」など力仕事なし！安全確認等がメイン【主な業務】 1）列車の安全運行・工事作業の安全遂行 2）駅構内の設備(エレベーター・エスカレーター等)の新設・改築工事に伴う乗降客誘導 3）列車運転しへの安全確認合図 4）建設・土木・鉄道関連現場での交通誘導安全確認や利用者誘導が主な業務なので、重い物を持つなどの力仕事ではありません◎ 鉄道保安だけでなく…国際的イベントやお祭りなども！ ◆国際的な大規模イベント ◇全国的に有名な花火大会 ◆SNSでも話題のお祭りなど、鉄道保安を中心としながら様々な警備実績を持つ当社では、鉄道以外にも多くの警備を請け負っています！「鉄道が好き」という方はもちろん、花火やお祭りなどが好きな方も現場を支えるやりがいを存分に実感できます◎

株式会社小林朱雲堂

【津山】仏壇仏具の企画営業※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

津山店住所：岡山県津山市河辺1158…

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300万円〜449万円

正社員

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など）・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成：営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制：入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンデロール

ベーカリーチェーンの【法人営業】★催事企画・新商品企画も可能

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

転居を伴う異動なし／直行直帰も可能＞ …

￥

正社員

〈イチから教育〉「のっぽ」など当社製品のパンや洋菓子の営業、OEM受注などの外販業務、催事販売の企画立案実行等の業務をお任せ。・スーパー、コンビニエンス等の本部商談・食品OEM等の新規取引先開拓・催事の企画および販売・のっぽパンの新商品企画立案　など …POINT 静岡県のご当地B級グルメ、のっぽパンの販売に携われます！大企業と違い小回りの利く生産量での営業が可能です。 ★営業、催事販売、製品知識もイチから教育！＼営業としてのやりがいは？／ ★やりがい1 工場生産の仕組みから商品選定、流通に至るまで、一気通貫の業務のためより多くの達成感を感じられます。 ★やりがい2 催事企画立案や新商品提案まで携わることが可能です。 ★やりがい3 本部部署内に工場も直結のため情報共有も容易にでき、風通しの良い職場で働けます。

日産青森販売株式会社

※未経験歓迎※【八戸市】カーライフアドバイザー◆転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞八戸店住所：青森県八戸市城下4…

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〜499万円

正社員

■仕事の流れ：カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。 ≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。 ≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。 ■研修制度：日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。 ◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。 ■モデル年収：初年度年収250万円〜350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。 ■インセンティブについて：販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円〜150万円程） ■ノルマ・目標：個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。 ■組織構成：全社営業は20名程度で、20代4名、30代3名、40代7名、50代6名です。八戸エリアは八戸6名、湊高台店3名、根城店3名です。営業・整備・事務の各スタッフが連携し、最高のおもてなしを目指します。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行い、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。

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