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合同会社PVHジャパン

【埼玉】グローバルブランドCalvin Klein販売◇豊富なキャリアパス◇残業5~10H【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

埼玉県各店舗 住所:埼玉県各店舗 受動…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎!/キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富/目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事/研修制度があるので経験が浅い方でも安心!/制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容: Calvin Klein埼玉県内店舗にてセールスアソシエイト(販売スタッフ)として、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売業務 ・顧客様管理 ・顧客様へのメッセージ送付 ・公式HPスタッフスタイリングの更新 ・在庫管理、店内・商品整理 ・販売計画書の作成 等 ■接客スタイル: 一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。 目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成:店舗によって異なりますが、10代〜60代までの幅広い世代が活躍中です。 店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けて どうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス: キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ(バイヤー・VMD・人事など)に挑戦できるチャンスがあります! 実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80%が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。 一人ひとりの挑戦してみたい!という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■魅力点について 新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。 またスタッフの年齢層も近く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる点も好評いただいております! 他店舗とのコミュニケーションの機会も多く社員間の交流もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大塚

【浜松市・転勤無】補聴器の販売スタッフ ※店長候補/日本最先端の補聴器店/教育体制充実/基本定時退社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 佐鳴台店 住所:静岡県浜松市中央…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社が運営する「プロショップ大塚」は、業界をリードする補聴器の専門店です。現在は、静岡県・東京都に5店舗を展開しています。業績も順調に拡大しており、今後一層の事業成長を見据え、従業員の増員募集を行っています。 ■業務内容: 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で平均して、1日に5〜10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1〜2時間ほど、その後は30分〜1時間ほどの接客です。 ■入社後の流れ: 研修期間は半年〜1年程度です。座学・実践を通して、耳や聴力の仕組み・補聴器の仕組み・提案のノウハウなどを学べるのでご安心ください。独り立ち後も、毎月の勉強会で知識を学べる環境があります。 ■業務詳細: 【1】ご説明・ヒアリング 補聴器が初めての方には、補聴器の仕組みや目的からご説明。その上で「どんな音が聞こえにくいか」「どんな場所で聞こえにくいか」などをヒアリングします。 【2】聴力の検査 専用の機械で検査を実施。結果のデータから聴力の状態について説明し、補聴器の機種を選びます。 【3】補聴器の調整(3ヶ月間) 無料のレンタル期間がスタート。週に1回ご来店いただだき、ヒアリングと検査を行ないながら補聴器を調整します。聞こえる音量を変えたり、別の機種を試したりしながら、フィットする状態をめざします。 【4】ご契約 レンタル期間を終えたらご契約。実際の生活で使っていただいているため、この時点で「会話が楽しくなった!」「会議で疲れにくくなった」と喜んでいただけていることが多いです。 【5】アフターフォロー お客様からのご相談を受け、調整などを行ないます。買い替えのご相談、お知り合いのご紹介などをしていただくこともあります。 ※その他、ダイレクトメールの作成・WebサイトやSNSの更新・経理や店舗づくりのアシスタントを行なうこともあります。 ■業界の特徴: 日本をのぞく先進国では、難聴を自覚した人のうち、補聴器を利用している割合が24.6〜41.1%です。これに対し、日本は、たったの”14.1%”です。日本では、補聴器が普及していきれていないため今後の伸び余地がある市場です。

トリーバーチ・ジャパン株式会社

【熊本】トリーバーチ サブ・店長候補 年間休日120日/働きやすい環境/制服貸与【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

岡山天満屋 住所:岡山県岡山市北区表町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 店長としてストアーのセールスマネージメント、ピープルマネージメント業務全般をお願いいたします。 ・店舗業務、店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・スタッフマネジメント 等 ■取り扱うアイテムの特徴: シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層: 20代〜 ■評価基準: 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修: 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服: 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ: 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。(インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。) ■キャリアアップ: シティーマネージャー、本社への異動実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

八光自動車工業株式会社

【名古屋】ディーラー営業◆マクラーレン/試乗勉強会等、研修充実/「質」重視の提案販売/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

マクラーレンクオリファイド 住所:愛知…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇◆ヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラー/希少で趣味性の高いブランドを取扱っている為、景気に左右されにくい安定基盤/転居を伴う転勤基本無し◆◇◆ ■職務概要: 高級輸入車の正規ディーラーである当社店舗にて「マクラーレン」の営業担当として車好きな富裕層のお客様へ、新車・中古車/粗利/保険の3つの指標で「質」重視の提案販売をお任せいたします。 ■業務の特徴: 入社後半年は目標数字を持たず、まず商品知識を習得します。来店された新規のお客様を先輩のフォローを受けつつ担当。商品説明/試乗同行/見積書作成/自動車保険の提案/モーターショーでのお客様フォロー/アンケート収集等を行います。車好きのお客様に満足いただけるよう「質」重視の接客をしつつ、成果に対してしっかり賞与で還元される、お客様に対しても自分に対しても満足度高い仕事ができる職場です。 ■組織構成: 20代〜50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 マネージャー1名: 営業1名: 受付2名 サービスアドバイザー2名 アシスタント1名 整備士2名 ■研修制度: 八光自動車工業には、HAKKO ACADEMYという社内研修制度があります。職種、階層別にベテランの先輩が後輩たちに仕事のスキルやテクニックを教えるプログラムです。 ■社風について: 明るくて、元気が良くて、ポジティブな人たちが多いのが特徴です。 素直かつ真面目で、一生懸命仕事に取り組む姿をよく目にします。 自分の人間性や仲間たちとのチームワークを大切に育てていこうとするのが私たちの会社の社風だと思います。 ■魅力ポイント: ◎会社の安定性 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイガーオート

※未経験歓迎!【所沢or鶴ヶ島】Jeep等4WD車の専門店の販売スタッフ◆100%反響・決算賞与◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:埼玉県鶴ヶ島市三ツ木…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【Jeepの正規販売店/県外からの来店者も多数/教育体制充実・資格手当等福利厚生◎】 ■業務概要: Jeepの新車・中古車販売だけでなく、海外・国内の4WD車のカスタム分野にも強みを持ち、Jeepのファン、4WD車が好きな方に抜群の知名度を誇る当社。この度、自動車販売スタッフを募集します。現在、新店舗への移転を準備しています。新店舗移転に伴い、スタッフの増員募集です。 【変更の範囲:なし】 ■具体的には: ・イベント経由でのご来店やお問い合わせ経由常連のお客様など、ご来店されるお客様をご対応いただきます ・ジープの新車販売 ・ジープ、クライスラー、ダッジの中古車販売 ・中古車サイトの情報更新業務 ・在庫車の洗車 ・車両登録業務 ・走行会などの交流イベント企画  など ※ポスティングや飛び込みなどの新規営業を行っていません。 ■店舗人数: 販売スタッフは、本社(鶴ヶ島)が1名、所沢店が2名の計3名が在籍しています。月に3〜4台の販売が目標です。ご来店される方は、Jeepファンで、知識も豊富な方が多いです。Jeepの知識、情報量が業務のポイントとなります。 ■魅力ポイント: 【当社のファン・お客様向けのイベントも実施】 4WDショップの合同イベントに参加する他、当社のお客様と交流を深める当社独自のイベントも企画、実施しています。イベントをきっかけにご来店いただけるケースもあります。お客様先に訪問する、外出しての営業活動は、ありません。 【固定ファンも多いです/Jeepファンの知名度抜群】:40年の歴史ある当社。来店者の6割が県外のお客様で、新車購入以外にも、オイル交換や点検など、リピート来店も多いです。Jeepファン、4WDファンに抜群の知名度があります。当社のオリジナルグッズもご購入いただいており、固定ファンが多いのも特長です。 変更の範囲:本文参照

旭化成リフォーム株式会社

【神奈川/転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生◎頑張りが評価される環境【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神奈川エリア 住所:神奈川県 受動喫煙…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【旭化成G/転居を伴う異動無しの地域限定職/営業未経験の方の活躍事例多数/提案力が身につく/社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方: (1)お客様に対して誠実に対応できる方 (2)目標に対して自分の考えを持って行動できる方 (3)人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ: 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 (1)ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案  ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 (2)ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 (3)工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度: 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度: 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴: 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※同社HPも『https://www.hebel-haus.com/reform/』ご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大塚

【東京・転勤無】補聴器の販売スタッフ ※店長候補/日本最先端の補聴器店/教育体制充実/基本定時退社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 浅草店 住所:東京都台東区雷門2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社が運営する「プロショップ大塚」は、業界をリードする補聴器の専門店です。現在は、静岡県・東京都に5店舗を展開しています。業績も順調に拡大しており、今後一層の事業成長を見据え、従業員の増員募集を行っています。 ■業務内容: 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で平均して、1日に5〜10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1〜2時間ほど、その後は30分〜1時間ほどの接客です。 ■入社後の流れ: 研修期間は半年〜1年程度です。座学・実践を通して、耳や聴力の仕組み・補聴器の仕組み・提案のノウハウなどを学べるのでご安心ください。独り立ち後も、毎月の勉強会で知識を学べる環境があります。 ■業務詳細: 【1】ご説明・ヒアリング 補聴器が初めての方には、補聴器の仕組みや目的からご説明。その上で「どんな音が聞こえにくいか」「どんな場所で聞こえにくいか」などをヒアリングします。 【2】聴力の検査 専用の機械で検査を実施。結果のデータから聴力の状態について説明し、補聴器の機種を選びます。 【3】補聴器の調整(3ヶ月間) 無料のレンタル期間がスタート。週に1回ご来店いただだき、ヒアリングと検査を行ないながら補聴器を調整します。聞こえる音量を変えたり、別の機種を試したりしながら、フィットする状態をめざします。 【4】ご契約 レンタル期間を終えたらご契約。実際の生活で使っていただいているため、この時点で「会話が楽しくなった!」「会議で疲れにくくなった」と喜んでいただけていることが多いです。 【5】アフターフォロー お客様からのご相談を受け、調整などを行ないます。買い替えのご相談、お知り合いのご紹介などをしていただくこともあります。 ※その他、ダイレクトメールの作成・WebサイトやSNSの更新・経理や店舗づくりのアシスタントを行なうこともあります。 ■業界の特徴: 日本をのぞく先進国では、難聴を自覚した人のうち、補聴器を利用している割合が24.6〜41.1%です。これに対し、日本は、たったの”14.1%”です。日本では、補聴器が普及していきれていないため今後の伸び余地がある市場です。

株式会社トリート

【全国転勤/総合職】メンズフォーマルコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

下記都道府県の店舗 住所:東京都/埼玉…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

メンズコーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。※総合職(全国転勤)での採用となります。 ■業務詳細 ・衣装のご提案 ・コーディネート提案 └完全予約制(1日4〜5組、1組1〜2時間ほどで担当) ・見積書やオーダーシートの作成 ・店舗・衣装のレイアウト変更 など ※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。 ■取扱いアイテム レンタルと自社オリジナル(オーダーブランド)を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。 例)RING JACKET(リングヂャケット)/スーツ 、CARUSO(カルーゾ)/スーツ 、Atto Vannucci(アット ヴァンヌッチ)/蝶ネクタイ ■キャリアステップ トリートには様々な経験を活かせるフィールドがあります。 一スタッフから、店舗マネジャーへ、その後は、目指す目標に合わせ商品仕入れ、企画管理、商品MDなど様々です。入社して9カ月目でマネジャーになった人の実績もあるなど、昇給・昇格のタイミングは、個人次第です。 営業としては、結婚式会場への営業、タイアップ企画。トリートの圧倒的な商品の魅力を結婚式会場側(ウェディングプランナーの方)にしっかり伝えるため、勉強会や戦略を考案します。 ■補足 ・採用/育成/売上管理/組織づくりの経験を活かして活躍できる環境 ・早期にマネジメント層、将来的にはエリア責任者や事業責任者など経営ポジションへの登用も可能 ※経験実績に応じて裁量あるポジションからのスタートもあり ■配属店舗 全国(東京、埼玉、名古屋、京都、大阪、神戸)いずれかの店舗 ※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーナイン

【秋葉原本社/未経験歓迎】ブランド品のオンライン査定/営業・接客経験者歓迎◆残業約月10H/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社★ 住所:東京都千代田区神田松永町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

全国のフランチャイズ店舗からのブランド品の査定依頼に対し、オンライン上(ビデオ通話や画像)で査定・サポートなどを行っていただきます。 ■具体的な業務: ・オンライン上での真贋・査定業務 ・査定ポイントなどの詳細をお伝えするサポート業務 ※メイン取扱商品:バッグや時計・アクセサリー等 ■仕事の流れ: (1)フランチャイズ店にお客様が持ち込んだ商品の査定依頼が届く(主にSkypeを利用) (2)査定スタッフがオンライン上で商品の状態等をヒアリング (3)査定スタッフが商品の査定額を提示 (4)査定額の合意後、実際の商品が本部に届く ※以下は別担当者の業務※ (5)現物査定で最終金額を確認 (6)フランチャイズ店の合意後に成約 ■仕事の魅力: ◎営業・接客の経験者歓迎・コミュニケーション能力を活かせるお仕事 全国のフランチャイズ店舗からの問い合わせを対応いただくお仕事のため、toBへのコミュニケーション能力を活かす&伸ばすことができます。 ただ会話をするだけではなく、自身を売り込む力も同時に身に着けることができます。 ◎未経験でも活躍できるステップをご用意 実際に商品に触れ、グループ統一で作成している研修資料を用いて座学形式で商品知識をつけられる環境をご用意しています。 大まかなトークスクリプトやフローチャートを用いたマニュアルも用意しており、ロープレも重点的に行うため、オンライン査定の経験がない方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ◎査定のエキスパートに成長 お客様からの問い合わせに対してリアルタイムで査定を行うポジションのため、スピーディーかつ的確な査定スキルを身に着けることができます。 ブランド品を中心に取り扱うため、商材知識も身に着けることが可能です。 ◎意向にあわせて様々なキャリアを実現可 配属先となる商品部は当社内でも後発の部署ですが、前年比200%超の推移で成長している期待値の高い部署です。 そのため、マネージャーなどの責任者はもちろん、新規事業の立ち上げ、親会社(上場企業)への転籍などのキャリアパスを用意しております。 ◎残業ほぼなし+転勤なし=プライベートも充実 月の残業時間は約10時間、転勤もなく本社で働き続けることが可能なため、プライベートも充実させやすいです。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社保険ひろば

【山口/ゆめタウン柳井店】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン柳井店 住所:山口県柳井市南…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲:本文参照

ミサワホーム近畿株式会社

業界未経験活躍【大阪】注文住宅反響営業/お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー/年休123日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎/業界トップクラスの働き方(年休123日・残業13.6h・フレックス有)/時間をかけて育成◎/住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞/転居を伴う転勤なし〜 「住まいを通じて生涯のおつきあい」を経営理念に、お客様の夢を「住まい」という形にするホームエンジニア(営業職)として活躍頂きます。 本当の意味で“お客様に寄り添う提案をしたい”仕事にやりがいを感じる方、大手グループで安定した収入・ワークライフバランスを整えて働きたい方、ぜひ、『ミサワホームグループ』で、本当に“住みたい”と思える家づくりのサポートを目指しともに成長を目指しましょう。 \ミサワホームグループの特徴/ ◎顧客に寄り添う お客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。 ◎給与の安定性 年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ◎業界トップクラスの働き方 年休123日、平均残業時間13.6h。プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ◎充実の教育体制 座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。 大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ■仕事の流れ ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ ・ご面談、プラン、見積提案 ・土地探し・敷地調査 ・ご契約 ・設計打ち合わせ ・着工〜引渡、アフターフォロー ■組織構成 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。 ■お仕事のやりがい・インタビュー https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブロスダイニング

【広島市/SHARI流川】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ノバレーゼG/シフト制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

創作Dining SHARI流川 住所…

〜449万円

雇用形態

正社員

【SHARIブランド/長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます!】 ■仕事の内容: 創作和食レストランでのランチ・ディナーサービスや宴会・パーティの運営。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 <補足> ◎ランチ・ディナーの一般営業: 厳選された四季折々の食材を活かし、彩り鮮やかなロール寿司を中心に、伝統を継承した和のスタイルでご提供。ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけます。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営: 会議・セミナー・各種パーティの運営。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報: SHARI流川 広島県広島市中区薬研堀7-8ステイタス21 1F ■SHARIブランドについて: 新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/

株式会社ジルサンダージャパン

【名古屋】「JIL SANDER」店長【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

JIL SANDER 名古屋松坂屋 住…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: JIL SANDERの店長として、店舗運営業務を担っていただきます。 https://www.jilsander.com/ja-jp/ ■業務詳細: 接客、販売/売上管理/在庫管理/顧客管理/シフト作成/マネジメント業務/VMDと協業した店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■JIL SANDER(ジルサンダー)について: 1968年、ミラノを拠点にジル・サンダーにより設立。素材の品質やカッティングの美しさを追及し、洗練されたミニマルデザインの代表格といえるラグジュアリーブランドです。2025年には新デザイナーのシモーネ・ベロッティがクリエイティブ・ディレクターに就任。RTWから靴、ハンドバッグ、アクセサリーまで幅広いアイテムを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ZEAL株式会社

【京都市】未経験歓迎!au携帯販売員 ◆賞与年3回/残業月10h程度/ホワイト企業認定取得【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1> auショップ高野 住所:京都府京…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜残業月10時間程度/豊富なキャリアパス/育休産休取得率100%、復帰率90%以上◎〜 ■業務概要: 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか? ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認/データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ など ■教育体制: 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ: ◇研修(2ヵ月) 未経験の方も安心して成長できます。   ↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。   ↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力: ◎月9日〜11日休み&連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員: 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムデジ

【帯広】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎/正社員◆教育体制◎/資格手当充実/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ソフトバンク帯広白樺通 住所:北…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/地元に根差して働けます!/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アートホーム

<前職給与考慮>【札幌】オーダーメイドの注文住宅営業/顧客志向の営業スタイル/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

札幌支店 住所:北海道札幌市南区南30…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイル ●完全週休2日制/年間休日120日/残業月平均19時間と働きやすい環境 ■職務内容 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業になります。飛び込みやリストへのテレアポは一切行っておりません。 ■営業スタイル 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、当社の営業スタイルです。 ■コンセプト 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは当社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、当社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 ■評価制度 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。

株式会社常盤不動産

【池上駅近】物件管理◇物件点検や写真撮影などを担当/営業と二人三脚で顧客のお悩みを解決/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

本社 住所:東京都大田区池上3-39-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【車の運転に抵抗がない方歓迎/営業アシスタントとして営業と二人三脚で顧客のお悩みを解決/ブランク・未経験OK/有給消化率100%/夏季休暇7〜8日連続取得/池上駅近】 ■業務内容 車の運転が伴う営業のアシスタント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・他社管理物件への鍵取り  ・物件の室内点検・調査・写真撮影 ・役所関係での書類取得  ・ネットでお問い合わせ頂いたお客様へのメールでの資料送付 ・間取り作成 ・物件の清掃 ・現地販売会や内覧会での受付業務(商談はありません) ・内見スケジュール管理 ・内見依頼手配 ※ご経験に応じてできる業務からお任せしていきます。徐々にできることを増やして業務の幅を広げてステップアップしていきましょう。 ■就業環境 年間休日120日、残業時間は平均10時間/月程度でワークライフバランスを両立させることができます。また、有給消化率100%、夏季休暇8日連続取得などの実績もあります。 ■社風について 「護り合いの精神」 自分のテリトリーをただ守るのではなく、それぞれがお客様や社内の仲間に対して護り合いを大切にし、相手を思いやる社風です。 「人間力」を大切にしており、業務を通じお客様に寄り添うことはもちろんですが社内の交流も大切にしています。 弊社採用動画:https://www.tokiwa-r.co.jp/company/recruit.html ■当社の特徴 (1)プロとして貫くお客様主義 (2)お客様の希望を実現する専門家集団 (3)問題を根本から解決する迅速で確実な処方 ※不動産に関わる悩みを解決するプロとしての自覚を持ち、社内全体でお客様へ真摯に向き合っております。 営業アシスタントとして営業と二人三脚でお客様のお悩みを解決するために行動できる方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トピーレック

【東京・神奈川】エニタイムフィットネスの店舗運営(FC店)◆年休115日/東証プライム上場企業G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1> エニタイムフィットネス(東京23…

〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のトピー工業グループ会社/施設賃料収入多・安定企業◎/勤務時間外にジムの利用可】 当社が運営するエニタイムフィットネス(FC店)にて接客や店舗管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・接客(マシンの使い方説明含む) ・店舗安全管理 ・各種受付 ・アルバイト指導 等 ■当社の特徴: ◎スポーツ事業では数店舗あるスポーツクラブの運営がメイン事業であり、不動産賃貸業は複合型ショッピングセンターの管理・運営を行っています。 ◎親会社であるトピー工業は創業100年越え・東証プライム上場の老舗製造企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

テレニシ株式会社

【愛知・正社員】ソフトバンクG/スマホショップ店員 ※未経験OK/WEB面接/時短育休産休◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> ソフトバンクイオンモール常滑 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【SoftBank&Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも?」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか?」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに! ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの?もうすぐだね!」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります! ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します! <先輩たちの前職> 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください! 20〜30代が中心となっております。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【長野/転勤無し】総合職(店舗スタッフ)〜東証プライム上場/賞与年2回〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

初任地:長野県内のお住まい近隣店舗 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

転勤なし/残業少な目/早期キャリアアップ可能/業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く/豊富な福利厚生あり/東証プライム上場 【こんな方へお勧め】 ・上が詰まっていてキャリアアップが出来ない。 ・UIターンしたい。 ・大手企業で安心して働きたい。 ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <<具体的な仕事内容>> ◎お客様対応(接客、レジ応対) ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎数値管理マネジメントなど ★:転勤なしでも、キャリアアップを目指せる! 店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザーへ挑戦できます。※ツルハは店舗数が多く出店拡大も進めていますのでも多いので、実力次第でポストは多くございます。 [昇格制度]半期に1度キャリアアップ試験受験可能 2年目くらいから受け始める方が多く希望を言えば基本的には受けれます。 社内のマニュアルをしっかり理解した上で、店長・スーパーバイザーからの推薦で試験・面談を受験可能 <内容> WEB試験(社内マニュアル、ドラックストアでの基本知識/店舗の数字管理)及び上長(SV)との面談 [モデル年収] 店長代行:430〜500万円程度 店長:500~600万円程度(入社後3〜4年でなる方も!) スーパーバイザー:650~700万円程度 ★福利厚生でも選ばれています!★ ・社員割引:〜30%割引で食品や日用品などが購入可能 ・柔軟な働き方を実現している社員が多数: 育児休暇115名/育児短期間制度時短社員302名 (累計ではなく現時点の取得中の人数) その他家族手当など各種手当も充実 ★成長しつづけられます★ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施し、徹底的に会社がサポートしています。 変更の範囲:本文参照

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