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Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【大阪】UGG直営店長※話題のグローバルアパレルブランド／年休123日／本社キャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ UGG　ルクア大阪住所：大阪府…

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550万円〜599万円

正社員

【厚底ムートンブーツで有名なブランド「UGG」を展開／本社スタッフなどキャリアパスも豊富】 UGGの店長として会社やブランドの戦略を落とし込みながら店舗の戦略策定〜実行までのストア運営業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容：・予算や在庫、経費の管理等ストア全体の運営・百貨店やモール等、対外折衝業務・UGG直営店ストアでチームの一員としての販売活動及び付帯業務・スタッフ管理、採用、人材育成等ピープルマネジメント ■業務のポイント：・エリアマネージャー、副店長とともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。特に店長には店舗の損益を管理し、数値のマネジメントをお任せします。・個人ノルマはなくチーム目標を定めています。周囲と協力でき、人の努力や成功を一緒に喜べる方が活躍しやすい社風です。・転居を伴う異動はほぼなく、1つの店舗に2〜3年以上在籍するイメージです。 ■組織：店舗には4〜10名ほどのスタッフが在籍しており、レイヤーは店長（正社員）、副店長（正社員）、チームリード（契約社員）、セールスアソシエイト（契約社員）となります。平均年齢は30代前後ですが中には50代の方や、男性も活躍しています。 ■キャリア：将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 ■「UGG(R)」とは：アメリカ西海岸のサーフカルチャーに端を発するグローバルブランドで、ヘルシーでリラックスできる商品を販売しています。トレードマークのムートンブーツだけでなく、近年はメンズも含めたスニーカーやファーサンダル等、季節にとらわれない商品を展開しており、更に売り上げを伸ばしています。 ■当社の特徴：・月8日〜10日休み、年休は123日以上あり（2025年度年間休日）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。

タイホウコーポレーション株式会社

【愛知県刈谷市】将来の店長候補※モスバーガーのFC店舗／全国表彰の優良店舗有り／残業25時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

モスバーガー東刈谷店住所：愛知県刈谷…

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300万円〜499万円

正社員

多角経営を行うタイホウグループの飲食事業として、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 <業務詳細> ・店舗における接客/調理実務：販売接客業務と調理業務を行います。・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。・スタッフのマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成業務を行います。 ■組織構成：当カンパニーは部長1名（50代）の元、9名（20代2名、30代2名、40代4名、50代１名）の構成です。各1店舗あたり正社員は最低1名配属されています。アルバイト・パートは1店舗あたり20〜30名ほど在籍しております。 ■勤務について：店舗内の他社員と相談し、シフト調整となります。土日祝のお休みは運営に支障がなければ取得可能です。 ■入社後について：入社後はまず販売接客や調理業務等を担当しながら、店長業務を学んで頂きます。店長になるまでおよそ3年ほどスタッフ業務を経験していただく必要があります。 ■キャリアパス：店長→ブロック長→エリア長→カンパニー責任者といったキャリア形成が可です。業務の中でマネジメントや経営のノウハウが取得できます。また希望があれば、レジャーや保険、本社経理、人事といった他部門への異動も可能であり、多様なキャリアの選択肢があります。 ■当社の特徴好きな外食チェーンの常に上位にランクされるモスバーガーですが、タイホウグループの運営するモスバーガーは、モスバーガーチェーンの中でもちょっと有名です。全国で毎年実施されるHDC(ホスピタリティー＝おもてなし・デリシャス＝おいしさ・クレンニネス＝清潔さ)の審査で、何百という店舗の中でトップクラスの内容であると、表彰を何度も受けています。具体的には、中部全120店舗ほどの中で、毎年優良な5店舗ほどが表彰されていますが、当社運営の鳴海店は全国で1番表彰を受けている店舗です。接客や商品のこだわり、店舗の清掃等のマニュアルによる働きがスタッフみなに行き届いています。

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【沖縄／那覇】中古車販売店の管理業務／商談・事業戦略立案・マネジメント等◆年休127日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ORIX U-car 那覇店住所：沖…

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600万円〜799万円

正社員

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／グループ拡大に備えガバナンス強化中／土日祝休み】 ■業務内容：管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容：・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・中長期的な事業戦略の立案と実行・部員の数値マネジメント、人材育成・売上促進のための企画立案及び、実行・展示車両の配置設計・その他付随する業務 ■当ポジションの特徴：「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 ■当社の特徴：自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

早川工業株式会社

【鹿児島/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プラント施工管理

鹿児島県霧島市住所：鹿児島県霧島市周…

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350万円〜499万円

正社員

〜出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍！/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜＼求人のポイント／ ◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容：電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。・作業員への連絡、指示だし・安全が守られているか確認、指導・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方：資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など ◎期間：1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日　 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制： ◎入社研修：最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援：資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流：エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒロホールディングス

【関西／転勤無】ソフトバンクショップの受付窓口◆年休120日／月給24万〜／残業20H程度／研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞奈良県の各店舗住所：通勤距離等…

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300万円〜449万円

正社員

携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務内容同社の運営するソフトバンクショップにて、携帯電話/スマートフォン/タブレット/モバイル関連グッズの販売をメインに、ご来店頂いたお客様のご要望をお伺いし、より便利で快適な暮らしの為の最適なご提案をして頂きます。 ≪新入社員をしっかりサポート≫ 入社後は、店舗で3〜6か月ほどOJTを実施致します。先輩社員と新入社員の1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品知識や営業のスキルを学ぶための手厚いフォロ—があります。その他役職にソフトバンクや一次代理店主催の階層別研修がZOOMで定期的に開催されています。また確認テストも用意されているため知識の定着を図っております。キャリアアップの観点でも、当社では随時役職者を育てる為の研修を実施しています。一般スタッフから役職者へステップアップされる際や役職者になった後も個別のカスタマイズした研修を実施しています。 ■社風：「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合える環境。・数値目標に対しても店舗全体で支え合いながら達成を目指す環境。・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。・キャリアプランの自由度の高さ ■キャリアパス：店長(1年での昇格も可)の先にはSVやマネージャーの他、当社の法人営業や人事など幅広いキャリアステップがあります。同社はモバイル事業の他にオリジナルブランド事業や携帯アクセサリー事業など幅広く事業を展開しており、今後も成長が見込まれます。そのため、店舗での営業スタッフとして店長やSV、マネージャーを目指すだけではなく、トレーナーとして社員の育成を行ったり、法人営業担当としてのキャリアアップも目指すことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローベルス

【東京／未経験歓迎】営業職◆上場／月給28万以上×インセン昨年平均104万／残業20ｈ以内【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都品川区西五反田7丁目…

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300万円〜549万円

正社員

【接客経験をお持ちの方へ】【営業にチャレンジ！】〜反響営業／テレアポ・飛び込み無し／インセンティブあり／2024年6月にTOKYO PRO Market上場の急成長企業〜 ■職務内容：・当社が開発している新築分譲マンションの販売営業職をご担当頂きます。不動産ポータルサイトや自社サイト経由のお客様対応がメインとなるため、テレアポや飛び込みなどはございません。 ■業務内容詳細： ▽ヒアリング：お客様の理想のライフスタイルについてイメージするために、ご予算やご希望の暮らしなど様々な角度からヒアリングを行います。 ▽物件の紹介：ヒアリングした情報をもとに、自社マンション・モデルルーム・街並みのご紹介し、暮らしのご提案を行います。 ▽ お客様のご契約対応：ご納得いただけたら、お客様のご契約の対応までを行っていただきます。 ■未経験でも安心のフォロー体制：入社後はOJTでフォローします。営業のやり方〜お客様対応、契約手続き、業界知識まで丁寧に教えますので、ご安心ください！ ■インセンティブ：・年間での売り上げ目標に対し、チームで単位で成果を出せるよう取り組む環境です。昨年度（2023年4月〜2024年3月迄）の販売部署1人あたり平均は104万円でした。 ■扱う物件：・当社のグローベルマンションは、安全性・快適性・デザイン性・耐久性・資産性において高い評価をいただいている都市永住型住宅であり、累計分譲177棟8,300戸超を販売しています。経験者はもちろん、未経験者でも長年培われたノウハウを吸収し、マンションの開発、ひいてはそれに伴う街づくりに関与して頂くことができます。 ■就業環境：・年休124日、残業時間20時間程度の環境です。・完全週休２日制で火曜、水曜がお休みとなりますが、月に１度は自由にお休みを取得することが可能です。年末年始には9日、有給休暇も年に5日は取得いただくので、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■右肩上がりの業績：・2022年度の売上高は45憶円でしたが、2024年度の売上高は71憶円にまで増加しました。また、売上高に比例し営業利益も、2022年度には3億円ほどでしたが、2024年度には9億4000万円まで増加している急成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ディープラス株式会社

未経験歓迎【愛知／豊橋】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ディープラス豊橋店住所：愛知県豊橋市…

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350万円〜499万円

正社員

〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり／インセンティブで年収UP〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社俄

【首都圏】ジュエリーのコンサルティングセールス※年収420万〜/アカデミー賞実績有/プラチナくるみん【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ NIWAKA 銀座店住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【NIWAKA／国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案／個人ノルマなし／長期的に活躍できる仕組みも魅力】 ■仕事内容：ブライダルジュエリーを中心としたNIWAKAジュエリーのコンサルティングをご担当いただきます。一組のお客様との商談時間は約一時間半。丁寧なヒアリングでお客様のニーズを引き出し、お客様にとって最適なジュエリーの提案を戦略的に行います。 NIWAKAでは商品を「作品」と捉えています。素材、細部の作りまでこだわり抜き、美しいフォルムを完成させています。全てのジュエリーに名前があり、名前の元になったストーリーやコンセプトが「作品」として表現されています。お客様について多様な角度からヒアリングを行い、作品とストーリーを気に入って頂く切り口を見つけ、お客様に「この指輪しかない！」と思って頂けるような提案をしています。単なる販売ではなく、コンサルティングスキルが身につくポジションです。（商談例）ある商談では、お二人の最初のデートがお花見だったと判明。NIWAKAの作品の一つである「初桜」のストーリーと合わせて商品を紹介することで、お二人の思い出と作品の結びつきが強まり「これしかない！」と思って頂くことが出来ました。 ■本ポジションの魅力・特徴：・個人ノルマはなく、店舗全体での売上目標の達成をチームで目指します・平均残業9.8h/月・課長職以上の女性社員割合　35.7％・時短勤務制度　※ご家庭の事情で、働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられています ■募集背景：ジュエリーとサービスの品質が高く評価され、お客様からの需要が高まり続けております。お客様を万全な状態でお迎えし、ご購入後も末永くご満足いただくために、本質的な価値観を引き出し、最適なジュエリーのマッチングを実現するコンサルタントを増員募集しています。 ■未経験の方もしっかり成長できる教育体制：ご入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講いただきます。教育担当のフォローを受けながら、座学と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【東京】HOKA 副店長◆グローバルスポーツブランド/年休123日/福利厚生・キャリアステップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ HOKA 高輪（2025年9月中…

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450万円〜599万円

正社員

【お客様の店舗でのリアル体験を大切に／ランニングシューズで有名なブランド「HOKA」を展開／店内VMDにも携われる】 HOKAの副店長として店長と密接に協力し、ビジネスの成果を推進して頂きます。HOKAブランドの価値観、ビジョン、ミッションをチームメンバーと定期的に共有して頂くポジションです。 ■求人特徴月8日〜10日休み、年休は123日以上あり(2025年度）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です【HOKAとは】山で生まれたHOKAのランニングシューズは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーによりスムーズな走りを実現させましたランニング後の足をリラックスさせるサンダルも取り扱っております。ランニングシューズは、極厚のミッドソールが最大の特徴です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・チームメンバーのオンボーディング、トレーニングを支援し、熱心でパフォーマンスの高いチームを確立し保っていただきます・店長不在時、シフト、在庫、現金を含む重要事項を管理するなど店舗の日常業務に責任を持ち、P&Pをはじめストア運営に関わるポリシーや基準が遵守される状態を保ち、健全な店舗運営をおこなう・売上、コンバージョン、ATV、顧客獲得、NPSなどを推進し、達成する ☆求人の魅力について☆ VMDにおいて、本社のVMDメンバーと共に裁量もって実施することができます。 ■大切にしていること同社ではお客様の「店舗でのリアル体験」をミッションとしております。ネットで買い物ができる時代に実際の店舗での体験を通じて、本人が自分らしくいて頂くため価値体験を届けています ■キャリアパス将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリエイティブサポートＣ

【愛媛県／大洲市】カーブスの接客スタッフ＜未経験歓迎＞◆日曜＋その他シフト制◆年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

カーブスアクトピア大洲住所：愛媛県…

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300万円〜399万円

正社員

〜正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日〜 ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

株式会社富創管工

【所沢市】施工管理（設備・管工事）◆残業20h程／資格取得支援・手当有／マイカー通勤可／民間100％【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

所沢営業所住所：埼玉県所沢市元町24…

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500万円〜699万円

正社員

【施工管理経験者歓迎！／面接1回／月残業平均20時間／資格取得支援制度・資格手当有／設立45年の総合設備会社】 ■業務内容：マンション・ビルなどのコンクリート建設に設置されている給排水衛生空調設備工事などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。担当する建設物は新築がメイン（95％）で担当エリアは埼玉と東京です。現場近くの事務所に直行直帰で通っていただきます。 ▼業務詳細：・工事の進行状況のチェック・工事スケジュールの管理・品質管理・安全管理など ※夜勤：担当する案件によって発生する可能性はございますが、年間を通してほぼございません。 ■入社後の流れ（1）入社後1週間程度でYouTube等を用いながら建設業について基本的な知識をご説明させていただきます。（2）資格講習（職長・安全衛生責任者教育・有機溶剤業務従事者安全衛生教育・第1種酸素欠乏危険作業員講習）を受講いただきます。（3）まずは現場事務所にて事務処理業務を行います。その後先輩社員につきながら少しずつ現場で業務を行っていただきます。 ※ご経験に合わせてお任せできる業務からご担当いただきます※ ■組織構成：配属先は20代〜70代の約20名の組織となります。幅広い年代の方々がご活躍中です◎ ■魅力：・35歳まで一人暮らし手当（月2万円）を支給しております！・入社時に資格保有の有無は問いません。資格取得支援制度もあり、かつ先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが出来る環境です。・資格取得後も毎月手当がございます。（例：一級管工事施工管理技士1万円／二級管工事施工管理技士5千円）・月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。・新年会、FUSOゴルフコンペ、ボーリング大会、忘年会と社内イベントも豊富で、社員同士も仲がいいのが魅力です。 ■当社について：当社は設立45年の総合設備会社です。民間受注100％で主にマンション向け給排水工事を営んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＩＮＩＭＡ株式会社

【高松／未経験歓迎◎】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日／全国に店舗拡大中／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：香川県高松市三条町113-…

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350万円〜499万円

正社員

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■MINIMAって？：当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要：お客様のご利用サービスは「かう」「かりる」「つくる」「なおす」「うる」の5つで、これらの受付・対応をメインで行います。一番多い業務「うる」では、20万点の商品を３Dソフトを使って家具・家電・カーテン・照明・小物を提案します。経験を積んでいただいたら「住宅展示場・飲食店」への提案もお任せします。 ■業務詳細：・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨の販売、レンタルサービスのご提案・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて3Dコーディネートのサービスを提供・商品梱包、商品の積み込みサポート・店舗運営補助 ■おすすめポイント：・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力：・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ペッパーフードサービス

【茨城／未経験可】『いきなりステーキ』店長候補／月給30万／年休122日／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

茨城県内の店舗住所：茨城県内の店舗 …

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350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態リリース・事業譲受による新ブランド・店舗拡大中！≫ ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます！ ■福利厚生の充実＆働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日以上と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。・『奨学金代理返還制度の導入』本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。・『ベース給与の増額』昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5％にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社土屋鞄製造所

【軽井沢工房】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル等／本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

軽井沢工房店住所：長野県北佐久郡軽井…

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300万円〜499万円

正社員

【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／正社員／年休116日以上／福利厚生充実／ランドセル業界シェアトップクラス】以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。 [配属ブランド] ※配属ブランドは選考を通じてご案内します。『TSUCHIYA KABAN』　　https://tsuchiya-kaban.jp/ 『土屋鞄のランドセル』　https://tsuchiya-randoseru.jp/ 『grirose』　https://grirose.jp/　 ■業務概要：・接客、販売、製品メンテナンス・店内ディスプレイ/VMD業務・在庫管理・その他店舗運営関連業務全般 ■キャリアパス： <マネジメント>　店長やSVとして店舗のマネジメントに関わる <スペシャリスト>接客のスペシャリストとして人材育成などを担う <職種変更>店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり） ■土屋鞄の特徴：同社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造〜販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

ゴディバジャパン株式会社

【鳥取／GODIVA】正社員／販売スタッフ※未経験◆残業ほぼ無・大手で安心雇用◎有給取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴディバ　シャミネ鳥取住所：鳥取県鳥…

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〜349万円

正社員

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要：世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容：＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■入社後の研修・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について：・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

トヨタホーム近畿株式会社

店長候補ポジション！【兵庫／西神中央】戸建注文住宅の営業◆トヨタホームG／福利厚生◎／残業20h程【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞西神中央展示場住所：兵庫県神戸…

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600万円〜799万円

正社員

【トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／福利厚生充実】 ◎トヨタグループならでは！お客様の４〜５割がトヨタグループで営業しやすい★ ◎風通し良くまったりした社風で働きやすい環境です★ ◎近畿圏内のみなので圏外への転勤なし！長期就業が出来る企業★ ■担当業務将来の店長候補として、トヨタホームの戸建注文住宅の営業をお任せ致します。展示場やモデルハウス、イベントにご来場いただいたお客様や、トヨタグループ関連企業のお客様に対し、ヒアリングからスタートし、お客様のニーズに応じて土地探しからプラン、資金計画のご提案、契約までを行い、工事着工後もお客様のフォローをしながらお客様と長いお付き合いをして頂くことができます。 ■トヨタホームグループだから営業しやすい！顧客源泉の4〜5割はトヨタグループからのお客様です。一般的なハウスメーカーと違い、トヨタ自動車をはじめとするグループ企業や協力会社などからの紹介が豊富だからこそ営業しやすいのが特徴です。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラムトヨタホームでは中途入社の方の多くご活躍されています！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。 ■組織体制各展示場、モデルハウスでは各約5名程の営業体制となります。 ■評価体制実績に応じインセンティブが支給されます。完成した家の売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかり評価される環境です。 ■当社の強み・トヨタグループだからこその福利厚生充実！・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。・平均残業時間20h程！ ■当社の家づくりトヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸ

【吉祥寺／完全未経験歓迎】事務担当◆正社員／年休125日（日曜固定休）／昨年度賞与実績3.5ヶ月分【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

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300万円〜399万円

正社員

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。時短勤務も相談可能で、配属部門には8名の方が時短勤務をされており、繁忙期以外の日曜は固定休のためお子様との時間も確保しやすい環境です！ ■業務概要：不動産オーナーに代わり、およそ1万戸の賃貸マンションを管理する当社。あなたには入居の申込受付から審査依頼、契約のサポート、各種必要書類の作成などをお任せします。100％内勤です。＜具体的な業務内容＞ ■入居者募集〜審査管理物件に空き部屋が出たら、仲介会社に連絡。入居希望者を集めてもらいます。その後、内見の受付や鍵の貸し出し、入居に際しての申込書のチェック、審査の手続きまでを実施。審査でOKが出たら、入居日の調整や鍵の引き渡しなどを行ないます。 ■入居後の手続き契約更新の案内や必要書類の作成、退去に伴う手続きなどを担当します。 ■必要資料の作成管理するマンションの総会で使われる資料や議事録、月次点検報告書、新築マンションの募集進捗をまとめたレポート、入居者の傾向などをまとめたデータの入力など。フォーマットなどがあるので、初心者でも安心してコツコツ取り組めます。 ■問合せへの対応各種関連会社や入居者の方々からの問合せに対応。必要に応じて専門部署に繋ぎます。 ※1名ですべてを手がけるのではなく、業務を分担して負担がかからないようにしています！ ■組織構成／入社後の流れ：現在、約35名程度の方が在籍しており、20〜30代の女性の方が多く和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制：入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。

株式会社Ｏｈａｎａ

【岐阜】【WEB面接可】個別指導塾の教室長〜未経験・第二新卒歓迎／毎月連休制度あり〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞陽南本荘校住所：岐阜県岐阜市加…

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300万円〜499万円

正社員

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い：集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。【評価制度】塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容：個別学習指導塾「明青ゼミナール」の塾長として、以下の校舎運営をお任せします。・大学生講師のマネジメント・生徒の学習指導／進路相談・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細：正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ：入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績：高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

オリエンタル警備保障株式会社

【ららぽーと等施設警備スタッフ】新施設も続々展開中/未経験8割

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

希望を考慮し決定！＞転居を伴う転勤な…

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300万円〜400万円

正社員

立ち仕事は長くても1～2h程度！1日4～5時間は座り業務で体の負担も少なめ♪お客様と接するホスピタリティ＆明るい雰囲気にあふれる職場環境です☆ 施設内のお客様対応（道案内など）従業員入口の受付忘れ物などの対応施設のオープン・クローズ業務（エスカレーターの作動、閉館時の見回りなど）館内の巡回や防犯モニターの監視その他（交通誘導など） ★上記の業務を約1時間単位のローテーションで行うため、日々飽きることがありません！＼”困った”を解決！誰かの役に立てることが嬉しい／迷子になったお子様を保護したり、道をご案内したり、時には広い駐車場でお客様のお車を一緒に捜したり…。施設にご来館されたお客様と関わる機会も多く、何かしらお困りのお客様をサポートできることで「ありがとう！」と感謝される瞬間が多くあります。お客様の＼楽しい／を守るやりがいに溢れています♪ ＼ローテしながら飽きることなく勤務できます！／＜Aさんの場合…＞出勤したら1日の業務内容を確認し、オープン準備。シャッターの開け閉めやエスカレーターを動かします。 ▼ 館内を巡回し、問題があれば無線で警備室に連絡。モニター上でトラブルがないか確認する時間帯も！ ▼ 忘れ物対応や電話対応など、どの業務も慣れると難しく感じることはありません！

株式会社オークワ

【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)　★年休116日・連休5日取得可能/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞パレマルシェ河和店住所：愛知…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／東海・関西を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

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