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【建築施工管理】RC造・S造・SRC造・新築工事/年休120日・月平均残業20h/東京

建築施工管理

本社:東京都足立区 リノベーション事業…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 新築物件の建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の新築物件の建築工事現場において、 お客様への企画・提案や打ち合わせ、 新築工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、 引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 ■配属先について 20代~30代が多く、24名の組織となります。 40代のベテラン社員と共に組織の中核として若手を フォローしていけるような方を求めています。 ■働き方 月の残業平均は20hと少なく、 残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、 PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも 厳しく管理をしております。 担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、 2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方も フォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度 資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が 1万円の手当支給がございます。 受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため 無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_長崎>

建築施工管理

長崎支店/長崎県長崎市西坂町2番3号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は長崎県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_静岡県浜松市>

建築施工管理

浜松営業所/静岡県浜松市中区佐鳴台4丁…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は静岡県(西部)が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_沖縄>

建築施工管理

沖縄営業所/沖縄県那覇市前島2-21-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導  ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は沖縄です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

東急建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_愛知>

建築施工管理

名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は10億円~数百億円です。 ・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は半年~数年程度です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただす総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_和歌山>

建築施工管理

和歌山営業所/和歌山県和歌山市三木町中…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は和歌山県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_奈良>

建築施工管理

奈良支店/奈良県奈良市宝来町954-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は奈良県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

株式会社JAL-DFS【JALグループ】

免税店スタッフ(成田/羽田空港)*20~30代活躍*語学力UP*社割有

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

千葉県成田市古込1−1 東京都大田区羽…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

接客経験を活かせる★早期キャリアアップ実績有★語学スキルを活かせる★20~30代活躍★社割有り、JAL優待搭乗制度有り★ネイティブスタッフ在籍★美容院代や旅行費用など、様々な費用が補助対象の福利厚生あり ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の当社免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理(陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成) など …英語や中国語で接客したい方は大歓迎!… 世界中のお客様との会話で生きた外国語が学べて、実際の接客シーンで自然と語学力もアップ♪分からない時はチームでサポートし合える環境なので安心です。お客様との会話を重ねるうちに、気づけば語学力も接客スキルも向上している、そんな成長を実感できるお仕事です! ★1日約10名~20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん!誰かが困っていたら「何かできることある?」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます! (変更の範囲)上記を除く当社業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

トーセイ株式会社

施工監理「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都港区芝浦4-5-4 田…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の企画設計および施工監理を担当いただきます。 ・ボリュームプランの作成 ・工事の見積書作成 ・請負会社の選定 ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・近隣住民への対応 ・関係者との打ち合わせ ※ 業務内容の比率は企画設計(3割)、施工監理(7割)です。 <詳細> ・担当施設は戸建住宅、オフィスビルです。 ・工事内容は新築工事(戸建住宅)、リニューアル工事(オフィスビル)です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤は年2回~3回ほど発生いたしますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ・定期賞与は年2回(1月、7月)です。 ・定期賞与とは別に業績賞与(過去実績:約2ヵ月分)の支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパー】 東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパーです。トーセイグループで6事業(不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産管理、不動産ファンドコンサルティング、自社ブランドホテルの開発)を展開しています。開発施設は年々増加しており、右肩上がりに業績を伸ばしています。 【自社ブランド施設の開発事業を展開】 自社ブランドのオフィスビル(トーセイビル)、商業施設(T'S BRIGHTIA)、自社ブランドマンション(THEパームス)、戸建住宅(パームスコート)、ホテル(TOSEI HOTEL COCONE)、物流施設(T’s Logi )の開発を手がけています。またオフィスビル、商業施設、マンションの不動産再生も手がけています。 【自社ブランド施設の豊富な施工実績】 虎ノ門トーセイビル(オフィスビル/9階建)、T'S BRIGHTIA南青山(商業施設/2階建)、THEパームス 祐天寺マスタープレイス(マンション/10階建)、パームスコート三鷹アダージョ(戸建住宅)、TOSEI HOTEL COCONE 神田(ホテル/11階建)、T’s Logi 橋本(物流施設/4階建)など、自社ブランド施設の豊富な施工実績をお持ちです。 【「都市に、心を。」というミッションを掲げ、Restyling事業を展開】 「都市に、心を。」というミッションを掲げ、不動産再生部門ではRestyling事業(老朽化や省エネ対策の遅れなど様々な課題を抱えた不動産に、利便性・省エネ効果が高めるための工事等を講じ、優良不動産へとバリューアップ)を手がけています。Restyling事業で手がけた建物は2012年にグッドデザイン賞を受賞した実績をお持ちです。 【健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進】 健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進しています。社員の健康サポート(健康診断、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口)、ワークライフバランス実現の為の職場環境整備(有給休暇取得の推奨、ノー残業デーの導入、産休育休や時短勤務制度など子育て支援制度の導入)などを行っています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_長崎>

建築施工管理

長崎営業部/長崎県長崎市恵美須町7-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は長崎県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社小川建設

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都新宿区四谷1-4

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はマンションを中心として、福祉施設、教育施設、工場、商業施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・現場への直行直帰が可能です。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【不動産デベロッパーグループ、創業100年以上の歴史を持つゼネコン】 賃貸住宅の開発棟数が全国第1位の不動産デベロッパー(株式会社シノケングループ)グループ、創業100年以上の歴史を持つゼネコンです。土地活用の提案から各種建築物の企画、設計、施工、アフターメンテナンスを手掛けています。 【コンサルティングから施工まで手掛ける事業展開】 土地活用の提案から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで手掛ける事業展開をしています。マンション、アパートを中心としてオフィスビル、医療施設、福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など多様な施設の企画、設計、施工、アフターメンテナンスを手掛けています。 【登録有形文化財の施工実績】 日本で登録されている有形文化財(築50年以上の建造物で再現することが容易ではない建築物)の施工実績をお持ちです。長林寺(築576年)、足利織姫神社(築88年)桐生織物記念館(築90年)、武蔵野銀行行田支店(築90年)の改修工事などを手掛けております。 【「道義と技術」が経営方針】 「道義と技術」を経営方針としてその背景には「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ、正しい請負人である前に至誠の人であれ」という社員像を掲げています。最も大事な経営資源は人だと考えており、お客様の期待に応え、社会に貢献するために日々の活動推進に向けて取り組んでいます。

株式会社シミズ・ビルライフケア

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_愛知>※管理職※

建築施工管理

東海支社/愛知県名古屋市中区錦1-3-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・建物および設備の調査、診断 ・工事に関わる提案、打合せ、交渉、契約 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工検査 ・災害時の緊急対応 ・部下の育成、マネジメント <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、病院、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数百万円~2億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(9割)、新築工事(1割)です。 ・担当地域は名古屋市が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社半年間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提としています。 ※ これまで正社員登用とならなかったのは、本人の意志で契約満了を申告した方のみです。 ※ 試用期間中、契約社員である期間中でもその他の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・総合職採用のため転勤(東海エリア中心)の可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。 ・案件によっては出張(数か月~半年程度)が発生する場合がございます。 ・選択定年制(60歳~65歳)です。 ※ ご本人の意向を考慮し65歳以降の再雇用が可能、70歳以降の方もご活躍されている実績がございます。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。ビルマネジメント事業(オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣等の設備管理)とリニューアル事業(マンション、オフィスビル、商業施設、学校、病院等の改修工事)を主軸として、新築事業も手がけています。 【清水建設の物件を中心とした管理実績】 ビルマネジメント事業においては清水建設の保有物件「本社ビル(東京都中央区)、技術研修センター(東京都江東区)」をはじめとして、ザ・ロイヤルパークキャンバス銀座8(ホテル/清水建設の施工物件)、札幌時計台ビル、日本女子大学目白キャンパス、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【高層マンションを中心とした施工実績】 リニューアル事業においてはエルザタワー55(55階建/650戸)や晴海ビュータワー(58階建/594戸)などの高層マンションをはじめ、日本文教出版の東京本社ビル等の改修工事の施工実績をお持ちです。また新築事業においても、アスコットパーク森下(9階建/31戸)などのマンションの他、アパホテルの施工実績をお持ちです。 【関東地方を中心に、全国に拠点を持つネットワーク体制】 東京本社を含めて、東京第一支店(新宿)、東京第二支店(八丁堀)、東京第三支店(三田)、関東支店(さいたま)、千葉支店、横浜支店の7拠点が関東地方にございます。また関東地方以外にも、ビルマネジメント事業本部(北海道営業所、東北営業所、北陸営業所)、東海支社、関西支社、九州支社と全国に拠点を持つネットワーク体制です。 【充実した教育制度】 資格(第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など)取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度(先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度)、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ(実物大の設備)などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。

株式会社松村組

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福岡>

建築施工管理

九州事務所/福岡県福岡市博多区綱場町8…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は福岡県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

株式会社友菱

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>

建築施工管理

大阪営業所/大阪市淀川区西中島5-11…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は自動車販売店(9割)、公共施設、文化施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は数か月~1年間です。 ・担当地域は近畿地方です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社】 EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社です。大手自動車ディーラーを中心に全国数千棟の建設実績があり、店舗の新築・改修・移転対応を長年手掛けています。企画、設計、施工、サイン(看板)工事、電気工事、EV充電設備工事のほか、不動産の紹介・管理まで、社内で全てを一貫して手掛けています。 【ワンストップサービスで多種多様な事業展開】 建築工事(自動車販売店、公共施設)、リフォーム工事(増築、改築、耐震補強、断熱工事、防音工事)、内装工事(内装仕上げ工事、間仕切り設置、レイアウト変更)、サイン(看板)製作・設置(設計、製作、取り付けサービス)、不動産管理(土地選定、用地仕入れ、各種申請支援)などを手掛けており、ワンストップでサービスを提供しています。 【大手自動車メーカーとの強固な関係とEVインフラ工事業界トップクラスのシェア】 大手自動車メーカー各社との強固な取引関係を構築しており、安定的かつ継続的な案件の受注を実現しています。また、電気自動車(EV)向け急速充電器の設置事業においては、国内市場におけるトップクラスのシェア率(約50%)を誇っており、確固たる経営基盤を構築しています。 【お客様に感動を与え続けること】 「お客様に感動を与え続けること」を企業理念とし、住まいや店舗などの建物を通じて、人々の日常に価値と喜びをもたらすことを目指しています。創業当初からの伝統である自動車販売店向け看板製作から、現在の建築設計、施工、不動産開発、EV急速充電インフラの設置にまで広がった事業の背景に深く根付いている企業理念です。「お客様ファースト」で、一つひとつの依頼と真摯に向き合う姿勢が、事業拡大の原動力となっています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福島>

建築施工管理

福島営業所/福島県福島市大町7-23 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は福島県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_富山>

建築施工管理

富山営業所/富山県富山市布瀬本町4番8

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は富山県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

大和財託株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>

建築施工管理

大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3番1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・工事計画の作成 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は関西地方です。 ・残業時間は通常時が月25~35時間、繁忙期が月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・昇給は年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり)です。 ・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴 【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】 不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。 【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】 土地、建物のコンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言)を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発(市場調査、用地の選定、取得)、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事(建築、電気、管、塗装)の請負を手掛けています。 【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】 様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室(入居率99.65%)を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76%(全国平均は約95%)に達しています。 【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年(約26億円)から2024年(220億円)までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45%を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10%の賃上げを実現しています。 【資産価値を共創】 資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

明豊ファシリティワークス株式会社

コンストラクションマネジメント(建築)<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都千代田区平河町2-7-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 建築工事のコンストラクションマネジメントを担当いただきます。 ・顧客との工事内容の打ち合わせ ・企画提案資料、見積書の作成 ・協力会社の選定 ・協力会社(設計会社、工事会社)との打ち合わせ ・スケジュール、品質、コストの管理 ・竣工チェック ※ プロジェクトは複数体制(複数のCM担当+設計技術者で構築)で対応しています。 <詳細> ・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・プロジェクト期間は3ヶ月~3年です。 ・担当地域は全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。 ・残業時間は約20~60時間です。 <プロジェクト事例> ・レゴランドジャパン(93,000平米) ・横浜市立市民病院(29,400平米) ・東京ステーションホテル(20,800平米) ・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米) ・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米) ■ 備考 ・募集背景はコンストラクションマネジメント需要増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年60歳(再雇用制度65歳)です。 ・全社員の平均年齢は46歳です。 ・全社員の平均年収は1,000万円です。 ・転勤はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】 東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設(オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など)のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント(基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント)、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【大型施設の豊富なプロジェクト実績】 年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン(93,000平米)、横浜市立市民病院(29,400平米)、東京ステーションホテル(20,800平米)、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米)、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米)、日立物流本社(1,297平米)などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。 【豊富な受賞実績】 「Alliance Full Award(国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞)」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨(国内の優れたプロジェクトを評価する賞)」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞(ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞)」を7回受賞しています。 【DXを推進した働き方の構築】 デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。

株式会社向ケ丘自動車学校

受付事務*未経験OK*賞与年2回あり*実働7時間*残業ほぼなし*有休取得100%OK*面接1回

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★転勤なし/マイカー通勤OK!駐車場完…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

自動車学校の受付事務として、生徒さんや自動車講習を受けに来た方、入校希望の方の受付・各種対応をお任せします! *〈 具体的には… 〉* ■入校手続き ┗入校を希望する方に向けて、料金プランの説明、申込書のご案内や、入校手続き(適性検査、写真撮影、ICカード登録)などを実施します。 ■教習で使用する原簿の作成・管理 ■お問い合わせ対応 ┗「料金プランは?」「予約・日時の変更がしたい」「免許取得にかかる日数は?」など、さまざまなお問い合わせに対応します。 ■受付 ┗教習原簿のチェック・受け渡し、試験の申し込み対応、技能講習の受付、受講料などのレジ対応 など *〈 入社後は… 〉* まずは1週間の座学研修からスタート!その後は先輩との実務で流れを覚えていきます。「入校手続き」「データ入力」など、簡単なお仕事から徐々にお任せしていくので、焦らず一つひとつ覚えていってください! ★忙しいときには協力し合い、わからないことにも丁寧に答えてくれる先輩ばかり。安心して働ける環境です◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】温かい交流が生まれることもあります! 生徒さんや入校希望者などさまざまな人と関わり、温かい交流が日常的に生まれるこのお仕事。教習を受ける生徒さんとは「頑張ってください」など、ささいなコミュニケーションを取る機会も多いです。中には「合格しました!」と報告してくれる人や、卒業後に遊びに来てくれる人も。 入校の際には料金プランなどのご説明はしますが、営業のようにノルマがあるわけではないので、お客さま第一でご案内が可能。「数字をガツガツ追うのは嫌だけど、人と話せる仕事は続けたい」と当社を選ぶ人もたくさんいます! 【注目】"地元の安定企業"で長く働けます! ★事故率の低さ、試験合格率の高さから、地域で高い信頼を獲得している当社。名前を言えば誰もが知る存在であり、安定した経営基盤のもと長く働けます! ★たまプラーザ、新百合ヶ丘、登戸などからの送迎バスのほか、マイカー通勤もOK!川崎、横浜、町田エリアからのアクセスも便利で、地元や家の近くで働きたい方にとってぴったりの職場です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_愛知>

建築施工管理

名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区岩塚…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導  ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は愛知県を中心として東海地方です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

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