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株式会社トーシン

【埼玉/大宮】カプセルトイの店舗SV◆年休122日/残業少なめ/業績好調・店舗数拡大中◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 埼玉/丸広百貨店 住所:埼玉県上…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

株式会社丸千代山岡家

【福井】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福井県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照

株式会社NJH

『誰かの声』を届ける補聴器メーカーの【ルート営業】*全国募集

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪/…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社製品を取り扱う販売店へのルート営業/製品説明、情報提供、イベント開催などを通じ販売をサポート ◎誰かの役に立ちたい!という想いが武器に! 担当エリアの補聴器専門店、メガネ販売店、百貨店などを訪問。取引先の売上拡大と、当社の製品を通じて、お客様の聴力に関わる問題の解決を目指します。 【具体的には】 ●製品説明/新製品紹介 ●お客様への提案方法などの情報提供 ●販売会・相談会の開催/販売応援 ●お客様の相談対応/アフターフォロー 自信を持って提案できる品質の高い製品 世界トップクラスのシェアを誇る補聴器ブランド「Beltone(ベルトーン)」「unitron(ユニトロン)」の日本総代理店である当社。 高品質な補聴器に日本独自の技術を加えた、手づくりのオーダーメイド補聴器を製造・販売しています。全国に製造拠点を3つ展開し、スピーディーな対応を行っていることも私たちの強みです。 プライベートも大切にできる環境 訪問後に営業拠点で事務処理を行う時もありますが、遅くても19時~20時には全員が退社。残業削減を推進しています。 年間休日は120日以上。メーカー担当者としてお客様の相談を受ける補聴器販売会は土・日・祝に開催しますが、その際は代休を取得できます。

ネイス株式会社

\月給27.5万円~♪/子ども向け体操教室【インストラクター】

販売スタッフ、販売スタッフ、教師・講師

東京・神奈川・埼玉・千葉の「ネイス体操…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【年少~小学6年生を対象】の体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。各年齢に合わせた指導をするインストラクターをお任せします♪ まずは約1か月の研修から、子どもたちが安全&楽しく運動できるよう指導をお任せします。 <レッスン内容> ■子どもたちの体操指導 ■入会手続き等の簡単な事務作業 ■会員情報の管理 ■教室運営 ■接客 ■清掃 等 ◆1コマ40分~50分のレッスンを、講師2~3名で担当  1講師に対して、生徒数は大体8名! 「できた!」を通して自己肯定感を育む! ■ネイスの体操指導では、“カラダ”と“ココロ”の両方を伸ばすことを重要視しています。 ■子ども達にたくさんの成功体験を経験させてあげることで、自己肯定や自己効力が育める環境作っています。 体操を通して、子ども達に「自信」のシャワーを浴びせてあげることで、ココロの成長をサポートします!

株式会社SoA-Partners

携帯電話や複合機などOA機器の【法人営業】成約率85%★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

◆転勤なし ◆リモート勤務OK ◆直行…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【成約率85%のワケは?】法人用携帯電話などOA機器のコスト削減を提案しているから◎顧客のニーズも高く提案しやすい ★売上はインセンティブで還元 《業務の流れは?》 ▼電話にてアポイントを取得 ▼訪問orオンラインでの商談 ▼ニーズをヒアリング ▼コスト削減につながるご提案 ▼見積提出~契約 ▼アフターフォロー 《扱う商材は?》 携帯電話 複合機 電子黒板 パソコン ネットワークセキュリティ ホームページ制作 など 法人用携帯電話をメインに、多種多様な製品を提案! 《成約率85%!提案しやすい理由は…》 1:現状よりもお得になるプランを提案するので、話を聞いてもらいやすい◎ 2:商材の幅が広いためお客様のニーズに応えやすく、リピート案件も多数! 3:アポインターと営業事務が営業活動をしっかりサポート! ※東京では80%、大阪では60%が既存顧客となっています。 高いインセンティブ率&早期キャリアUPも実現! キャリアアップも年齢や社歴に関係なく実力主義。 入社2年目でサブマネージャー職になった20代女性も活躍中です! ▽個人目標の達成時、その売上の平均20%をインセンティブとして支給! 上限額を設けていないため、頑張った分だけ収入に反映され、入社1年目で年収800万円に到達した20代メンバーもいます。

井上商事株式会社

未経験歓迎!【福井市/転勤無し】ガソリンスタンドスタッフ◆日勤のみ/残業20H/自己資本比率80%【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新呉服町SS 住所:福井県福井市春山2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎未経験歓迎!過去未経験から入社した社員も定着! ◎福井市で腰を据えて働けます! 全て福井市内の店舗のため、福井市を拠点に安心して長く働くことが可能です。 日勤のみなので、プライベートも重視しながら働けます!土日休みも可能です! ■仕事内容: 当社の展開するガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします! 接客、オイル交換やバッテリー交換等のカーメンテ作業など、OJTでしっかり教えます◎ ■教育体制: \未経験者でも大歓迎です!ベテラン社員が丁寧に教えます◎/ (1)入社後、1か月福井市開発の基幹店舗にて研修します。 └基本的な接客、オイル交換やバッテリー交換等のカーメンテ作業を 学んで頂きます。 (2)その後は配属先でOJTで進めていただきます。 (3)並行して、ENEOSの研修を2か月に一度のペースで受講していただきます(カーメンテや接客) ■働き方: *日勤のみです。 *シフト制で土日休みも可能 *残業20H └採用することで残業も減らせるよう動いております。 ■当社の強み: *建材で福井県内大手の当社ですが、建材だけでなく、サービスステーション事業も展開しており、福井県内で4店舗のサービスステーション(ガソリンスタンド)を運営しています! 全て福井市内の店舗のため、福井市を拠点に安心して長く働くことが可能です。 *建材事業の強固な財務基盤があるため、同業他社と比べて将来的な安定性も高く、福井市開発にある基幹店舗ではコンビニエンスストアとの連携等の新たな形態も展開中! ■同社の特徴: *「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで常に成長できる体制を整えています。 *石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されております。 自己資本比率80%以上で将来的な安定性も高い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DAY TO LIFE

【豊中・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

エトレ豊中店 住所:大阪府豊中市玉井町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます。 同求人は総合職となるため地域限定職へ応募希望の方はそちらの求人へご応募、もしくは同求人へご応募時にその旨を記載ください ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照

株式会社INGS

【東京/未経験歓迎】店舗運営スタッフ/上場企業★イタリアン居酒屋「CONA」運営企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> CONA 恵比寿店 住所:東京都…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【働きやすさ◎/経験も学歴も不問!超人柄採用を徹底!/早期キャリア形成を応援!20代店長や管理職が活躍中/シフト制(月8〜9日休み)/年間休日数110日以上】 飲食ブランド「CONA」にて運営スタッフ業務をお任せします。 ★配属先店舗は希望を考慮します 【CONA】 手作りローマピザはすべて500円、ボトルワインが1,900円、オシャレな内装でコスパの良いイタリアン居酒屋業態です! ■具体的な業務内容: 《ホール》 ・接客やレジ対応 ・店舗内清掃 等 《キッチン》 ・仕込み、調理、盛り付け ・メニューの考案 等 ■シフトの提出時期について 2週間毎(月の前半・後半) ■評価制度について (1)店舗評価(2)個人評価から(3)総合評価を算出します。 (1) 店舗評価(予算達成率、人件費率、原価率、Q、S、Cの6項目) (2) 個人評価(店長までは概ね30〜50項目、店長は10項目) (3) (1)と(2)を役職毎に定められたウェイトをかけて総合評価を算出します。 →年4回の昇格チャンス(機会)があり、店長までは1階級上がると1万円月給が上がります。 (最大年4万円の昇給可能※1年で店長に昇格した場合は、更に昇給) ■業務の特徴: ◎当店はスタッフ全員が接客と調理を担当します。ホールとキッチンどちらの仕事も理解することで一人ひとりが多角的に見ることができるようになります! ◎当店ではマネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います。1年目から様々な仕事に携わることができ、提案できる社風だからこそ早くから店舗経営を学ぶことができます。 ご自身の成長やキャリアアップ、独立を目指すならもってこいの会社です! \どんな雰囲気の店舗?/ どちらの業態もお客様との距離感が近い!のが特徴です!常連さんも多く、中には仲良くなって毎年BBQをしている人も! お客様との距離感が近いからこそコミュニケーションも沢山取ることができ、「ありがとう」と言っていただける機会も沢山◎それが従業員のやりがいにもつながっています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社晃商

【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店舗スタッフ ◆残業月平均10H程度/月9日休み/各種手当充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

京都の各店舗 住所:京都府京都市 京都…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆従業員のワークライフバランスを重視!住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンもしくはホールスタッフとしてご就業いただきます。 ■このお仕事の魅力: <イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境> 手を挙げれば店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。 <キャリアパスが豊富> 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ)⇒店長(チーフ) 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10〜20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給5日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地: 東山区/西京区/山科区/北区/右京区/伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴: 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例: ◇調理スタッフ◇ 14:00/出勤・開店準備/食材の仕込み 16:00/休憩/社員食堂で昼休憩 17:00/開店/オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00/出勤・開店準備/客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30/ミーティング/店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00/開店/お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00/休憩/社員食堂で食事 21:00/再び接客 23:30/片付け 24:00/退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※網洗浄は専門スタッフが行います。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社うえの犬猫病院

【船橋市】ペットトリマー/正社員採用/動物病院内のトリミングサロン/犬・猫専門【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

本社 住所:千葉県船橋市本中山7-20…

〜349万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 犬・猫専門の動物病院としてペットと飼い主に寄り添った医療を提供している当院。トリミングサロンも併設しております。この度、新たにトリマーを募集します。当院は、1階が動物病院で、2階がトリミングサロンとなります。 【主な業務内容】 ・犬および猫のトリミング(ペットのシャンプー、ブロー、カット、爪切り、耳掃除など) ・接客、会計等 ・動物病院併設の為、診療の補助。(経験問わず) *飼い主の要望を聞いて、時にはカラーをしたり飾りをつけたりし、ペットをきれいに、魅力的に仕上げます。また、トリマーにはペットの健康面のチェックをするという重要な役割もあります。 *一人当たり、1日で平均4〜5匹の犬・猫の施術をご対応頂きます。当院は、完全予約制となっております。 ■組織構成: トリミングサロンは、社員1名、パート2名、看護師との兼任スタッフ1名の4名にて、構成されています。 ■魅力ポイント: 【就労環境】:当院は、完全予約制となっているため、急な施術対応の予定外の対応などは、発生しないため、スケジュールの調整がしやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 【当院の魅力】:2017年に移転したばかりの新しい病院・施設となっています。最新の設備が整っております。また、病院と併設しているので、医療ケアと合わせた施術、ケアが提供できる特長もあり、当院をご利用いただく皆様からご支持を頂いております。

株式会社ヒューマネクス

【大分市/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大分県大分市エリアの各店舗 住所:大分…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社菜花の里

【千葉/木更津】道の駅の運営に携わる◇接客〜店舗運営・開発まで/スキルよりも意欲重視!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

道の駅木更津うまくたの里 住所:千葉県…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社〜 ■業務概要: 当社は千葉県における道の駅の運営を複数展開しています。 そんな当社で地元を盛り上げる道の駅運営の総合職を募集しています。 ■業務内容詳細: ◇特産品の販売や飲食店舗における接客販売 ◇商品の発注作業 ◇より活気のある道の駅を創るための店舗開発 ◇パート・アルバイト従業員のマネジメント業務 等 ■魅力: ◇千葉という立地で地域の特産品や独自の商品を豊富に有する道の駅。商品に関する知識を必要としますが、千葉の魅力を前面に押し出せるお仕事です◎ ◇働き方改善や運営の仕組化に取り組んでおり、より社員や働く仲間が働き易い環境を目指しています。 ■当社について: 「日本全国の地域を活性化して、日本を元気にする」というビジョンを掲げ、千葉県内を中心に地域活性化事業を展開しています。 観光土産品の企画・開発、卸、販売のトータルプロデュースや、道の駅の開発・運営、食のテーマパークの運営等、多数の事業を展開している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

オトロンカーズ株式会社

名古屋新店&オートバックスグループ【店長候補】#月35万~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【自転車・バイク・車通勤OK】 愛知県…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【上場グループの店長候補は一味違う!】#最短でキャリアUP可 #基本残業なし/インセンや最大6回の賞与も ◎店舗運営全般をお任せ ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です! 集客方法は? Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店やお問い合わせからがスタートです! この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる! Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています! 全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。

株式会社ベイシア

【神奈川/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ベイシア三浦店 住所:神奈川県三浦市初…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スズキ自販富山

【営業】スズキ車の営業をお任せ!賞与6.2か月分支給実績あり!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【希望に応じて、下記店舗のいずれかに配…

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雇用形態

正社員

▼BtoCの直販事業またはBtoBの業販事業のいずれかをお任せします。業務を通じて、お客さまのカーライフをサポートします。 ▼直販営業…ご来店されたお客さまに対応し、新車購入の商談や、ご購入後の定期的なアフターサービス(車検・点検など)のご案内します。ショールームのディスプレイやDMの作成し、お客さまにアピールします。 ▼業販営業…スズキ車を取り扱う販売店にクルマを卸売りします。担当販売店の営業活動をサポートします。  

協和自動車株式会社

カーリースの法人営業・販売※既存メイン◇月残業20h以下/ノルマ無・インセン有◎/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

本社 住所:東京都中央区東日本橋1-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/管理職狙える/地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】 ■業務概要: ・既存/新規顧客に対し法人向けカーリース(オートリース)営業をお任せします。 ・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。 ・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客<既存顧客 ・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について: リース保険部リース課(7名) 部長−次長−営業(2名)−事務3名 ■ポジションの特徴: 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について: ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し(事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%)安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ピザハット株式会社

【長崎】総合職(将来の幹部候補)※未経験歓迎/手厚い研修制度/本部機能へのキャリアパス/働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

長崎の直営店 住所:長崎県の直営店 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜国内600店舗以上を展開/ピザハットを支える未来の幹部候補生/店舗運営メイン/0から経営を学ぶ/世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎/稼ぎたいパパママへ:育英手当(大学卒業まで月15,000円/人)支給あり〜 ■ポジション概要: まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフの育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せいたします。 ■店舗の人数構成: 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■豊富なキャリアステップ: 店長経験後は、エリアマネージャー(SV)、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82%は元店長経験者です。 【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度 ◎入社後3.8年でSVに昇格した方 ◎社内公募制度の活用:副店長2年→商品開発担当/入社後8ヶ月→経営企画/入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括(SV) 【給与支給イメージ】 ◎SV職/35歳/子2人(月給36万円+育英手当+賞与)年収650万円 ◎店長職/25歳・独身(月給26万1500円+残業代+賞与)年収489万円 ■研修制度: 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント!同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境: ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★連勤・残業は本部からSVにアラート発信!働き方の指導と改善を徹底しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小さなお葬式

オープニングメンバー募集【生花部スタッフ】★本社勤務

インテリア・工業デザイン系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

【大阪本社】 大阪府大阪市西区靱本町1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【日本一選ばれている葬儀ブランド「小さなお葬式」ユニクエストグループ】生花祭壇の作成、配送お任せ。お客様の思い出を彩ります。 <仕事の流れ> ディレクターから発注の依頼  ▼ 依頼内容に合わせて、お花やパーツを 用意し、会場にセット  ▼ 車で配送 *お任せするのは… 生花祭壇の設営・撤収 生花祭壇の作成と供花 アレンジメントの作成 花の手入れ 葬儀場やご自宅への配送・設置 など あなたのアイデアで思い出に彩をー。 当社の生花部は 外部からの発注ではなく、 社内のディレクターからの依頼です。 そのため、お客様により近いところで 寄り添えることはもちろん、 「こういうのはどうか?」などの 提案もしやすい環境です◎ 思い出をカタチにし、 感動を届けてくださいね。 \全国で続々と新規OPEN/スタートアップメンバーに! CMでもおなじみの「小さなお葬式」は 全国で続々と新ホールがOPEN! スタッフ一同、心機一転で仕事に 取り組んでいます。 「小さなお葬式」を知名度だけではなく お客様に心から安心し、 満足してもらえる家族葬の ブランドにするのがミッションです。 一緒に当社を大きく育てていきませんか?

株式会社タカカツホームズ

飛び込み営業ナシ!完全反響型の【注文住宅営業】★古川店募集

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【マイカー通勤OK(駐車場完備)・転勤…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【お客様の生活に寄り添える営業手法】展示場にご来場されたお客様、又は訪問でお伺いし、タカカツホームズの住宅を提案します。 ▼展示場にご来場されたお客様への接客 ▼お客様のご希望の土地や間取りをヒアリング ▼予算や設計プランをご案内 ▼成約、施工、完成 ▼アフターサービス ◎飛び込み営業や強引な押し売りはせず、お客様の立場に立った丁寧な対応を心がけることを徹底しています! ◎販売実績に応じてインセンティブがあります。

株式会社丸千代山岡家

【道央】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

道央エリア 住所:北海道 受動喫煙対策…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照

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