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株式会社ギャラント
【京都/山科】店長候補◆接客調理/転勤無し/月休8日シフト制/イタリアンバルアッソルッソ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
イタリアンバル アッソルッソ 住所:京…
450万円〜499万円
正社員
<店長候補/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中> ■仕事概要 立ち飲み/イタリアン/韓国料理/和食等様々な飲食店を展開する当社にて、「イタリアンバル アッソルッソ」の店内ホール接客及び調理業務をお任せします。 ■具体的な業務 (1)ホール接客・調理(接客、オーダリング、料理運び、TEL対応、レジ、洗い物等) (2)調理(仕込み、調理、盛り付け、ドリンク作り等) (3)アルバイト・パートスタッフ指導 ■イタリアンバル アッソルッソ 系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい」といったお声から生まれた店舗です。自慢の窯は500℃からなる高温でピッツァを焼き上げる本場顔負けの仕様となっており、こだわりのピザ生地は焼き上がりがさっくり・モチモチの軽い食感に仕上がっています。その他前菜、メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただけるよう素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 ■キャリアアップ実例 ・2022年入社/20代 男性/飲食未経験/一般社員 入社1年後店長へ昇格 初年度年収約320万→昇格後年収約430万 店長の先は独立し経営者になるという選択肢や、本部スタッフとして事業拡大に腕を振るっていただくという道もあり、ご本人の希望と適性に応じます。将来は独立して自分のお店を持ちたい方も歓迎しています。(独立を果たしたスタッフも多数います) ■組織体制 各店舗社員が2〜3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境 社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です!実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるような働き方を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社上野製作所
\未経験歓迎/厨房をトータルコーディネートする【ルート営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし】 「新小岩駅」徒歩10分 …
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正社員
【既存のお客様中心】業務用キッチンのプロデューサー◎厨房設備の《プランニング~メンテナンス》を幅広くお任せします★残業月20h以下 【お客様は】 大手飲食チェーン店 個人飲食店 大手企業の社員食堂 小中学校の給食施設...etc. 既存のお客様を担当します。 テレアポや飛び込み営業はありません! 【担当エリア】 《東京・神奈川・埼玉・千葉》が中心。 直行直帰なども柔軟に対応しています。 厨房設備の提案から始まる、お店づくりも! 私たちは厨房のトータルプロデューサー。 厨房全体のプランニングから、 機器の選定・設置、アフターケアまで、 お客様のニーズに合わせて提案します。 約半数の案件は、 店舗設計の段階でご依頼をいただきます。 「この方が使い勝手が良さそう」など、 お客様と相談しながらお店づくりを進めることも!
株式会社world of star
\和歌山に根差して活躍!/【店舗営業】*未経験・第二新卒歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【転居を伴う転勤なし!/U・Iターン歓…
350万円〜500万円
正社員
【車の知識がなくてもOK/反響営業】◆当社運営の自動車販売店にて、来店対応・ヒアリング・ご提案・納車などの一連業務をお任せします。 当社が運営する自動車販売店にて、 お客様の来店から商談・納車・アフターフォローまで 一連の業務を担当します。 【主な業務内容】 ▼来店対応 ▼ヒアリング・ご提案 ▼名義変更など各種手続き ▼納車・アフターフォロー など ☆成果に対してはインセンティブでしっかり還元! ★インセンティブで頑張りがカタチに! 部門や店舗で目標を追いかけて、達成できた時には、それぞれの貢献度に応じて最大10万円のインセンティブが支給されます。 数字重視のピリピリ感こそないものの、”頑張り損”になる心配もなし!評価体制についてはまだ改善を続けており、社員がモチベーション高く働ける環境づくりを続けています。 ★抜群のチーム力!居心地のいい空気感◎ 全社員が会社の魅力として口を揃えていうのが「人柄の良さ」です。困ったら手を差し伸べ、上手くいかないことがあれば解決策をみんなで考える。 絶対に一人に責任を押し付けることはなく、メンバー同士で協力する社風が深く根付いています。そうした居心地のよさから店舗の雰囲気も明るく、お客様との距離感も近いです。
株式会社平松建工
充実の研修制度!未経験スタートを応援する【反響営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし!マイカー通勤OK】 本社…
350万円〜450万円
正社員
【テレアポ・飛び込みなしの100%反響営業!】外壁修繕や塗装、キッチンなどの水回りまでリフォームの提案をお任せします!手厚く育成していきます◎ ▼ニーズのヒアリング・提案 ▼現地調査・見積もり書作成 ▼ご契約 ▼お引渡し \未経験歓迎の理由とは…/ 創業54年と歴史のある会社で地域での知名度も高いことから、HPからのお問い合わせや既存顧客のリピート対応のみ!『自分からガツガツと新規開拓!』そんな営業ではない未経験の方でも始めやすい環境です◎
株式会社丸千代山岡家
【愛知】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
愛知県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…
300万円〜449万円
正社員
【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照
株式会社リウボウストア
りうぼうを盛り上げる!【販促企画スタッフ】★残業ほぼなし
販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略
《転勤なし》 ◆本社 沖縄県那覇市松…
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正社員
《どんなことも気軽に話せる和気あいあいとした職場♪》スーパーのチラシ・販促物の企画やSNSの更新・お客様とのやり取りなどを幅広くお任せします! チラシの企画・進行管理 POPなどの販促物の企画・進行管理 SNSの管理・更新 SNS上でのお客様とのやり取り・ご案内(キャンペーン時の対応など) 商品の予約管理(クリスマスケーキの予約など) 上記いずれかから適性・希望に 合った業務をメインにお任せ! ※チラシや販促物の制作は別会社が担当 \アイデアを活かせる面白さ!/ チラシや販促物、キャンペーンなどを企画し、 「りうぼう」の集客アップを実現すること——。 それが私たちのミッションです。 『若い方向けにこんな販促物をつくりたい』 『季節に合わせてこんなキャンペーンを打ち出したい』 …など、柔軟な発想で アイデアを形にし、 「りうぼう」を盛り上げていきましょう!
株式会社ヨークベニマル
売上高&認知度ともに東北トップ級!ベニマルの【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
☆宮城・山形・福島・茨城・栃木の募集☆…
300万円〜550万円
正社員
【商品の陳列から売り場づくりまで】鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配いずれかを担当 ★ゆくゆくはバイヤーなどの道も ★7連休×年2回で休み充実! 入社後まずは、鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配(デイリー)など、売場の担当として、商品の陳列や補充といった業務を通じて当社の業務を覚えてください。 当社は個々の店舗が大きな裁量権を持っていることが特徴です。 ・担当する地域のお客様のニーズは? ・分かりやすいレイアウトは? と言ったことを考え、積極的に売り場作りをすることが可能です! 【当社でのキャリアアップ】 「販売のプロになりたい!」「バイヤーとして活躍したい!」など、あなたが考えるキャリアプランを実現しやすい環境です。また、昇格試験を年に2回行っており、正当な評価のもとでキャリアアップができます。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりが長期のキャリア形成ができるように、7連休の連続休暇をはじめ充実の福利厚生であなたの働きをしっかりサポートします。若い社員も多く在籍しており、年齢を問わず意見交換を行っています! 社員が活き活きと仕事をする職場です! 各店舗には高校生のアルバイトからベテランスタッフ、マネジャーなど、様々な仲間が一緒に働いています。わからないことがあれば、1人で悩まず上司や先輩社員に相談するのもよし、右も左もわからない新人には、あなたがリーダーシップを発揮し、指導するのもよし、様々な仲間がいるから、たくさんの経験が出来るんです!
株式会社フタキ
専門商社で働こう!【ルート営業】★9日の連休がありOFFも充実♪
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】…
300万円〜400万円
正社員
【既存顧客へのご案内のみ】●お客様のご依頼に応じて、生産設備や各種工具の販売をおこないます。 ●既存顧客へのご案内です ---------------------------- メールやFAXで届いた 見積り依頼を元に仕入先へ連絡し 最適な製品のご提案を行います。 ※既存顧客へのご提案のため テレアポや飛込みなどはありません。 ◆*商材は?————— 生産設備や各種工具など。 専門知識は入社後に覚えていけばOKです! ◆*お客様先へお伺いする事も!——— 時には実際にお客様先へ出向き どんな製品が必要か、ヒアリングする事もあります。 はじめは先輩と一緒に対応しましょう。 ◆*エリアは?————— 豊橋、田原、湖西など。1人10件程度を担当し、 1日に5件ほどをまわっています。 【私生活重視派にも嬉しい職場】 仕事がなければ、先輩たちは定時でサッと帰り、 ONとOFFのメリハリをつけて働いています。 9日間の長期連休もあるため、 海外旅行も楽しめるのが嬉しいポイントの1つ。 私生活を楽しんで、仕事も充実させましょう! Q. 専門知識は入社前にあった方がいいですか? A. なくてOKです! もしあれば役立ちますが、知識がなくても、 お客様の話を丁寧に聞くことができれば大丈夫。 まずは先輩と一緒に既存のお客様先をまわりながら、 受注から納品までの流れを学んでいきましょう。 1年に1回程度、メーカー研修もあるので、 自然と専門的な知識を身につけていく事ができます。
株式会社ベイシア
【群馬/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
群馬県内の店舗 住所:群馬県 受動喫煙…
350万円〜449万円
正社員
【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社丸千代山岡家
【埼玉】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
埼玉県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…
350万円〜449万円
正社員
【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照
株式会社ホンダ販売中島
【カーライフアドバイザー】★未経験歓迎/賞与4か月分/希望休OK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【 マイカー通勤OK/転居を伴う転勤な…
350万円〜600万円
正社員
< ブランド力&充実の教育体制で着実に成長! >ショールームにご来店されたお客様の快適なカーライフをトータルサポート ◆残業は月平均7時間です♪ 自動車の販売、アフターフォローをお任せ! <主な業務> ◇車の提案や契約手続き(新車・中古車) ◇保険・車検・ロードサービス対応 ◇状況に応じてお客様先へ訪問 など \地域のみなさまをサポート/ LINEや電話でお問い合わせいただいたお客様の対応です。 末永い信頼関係を築くことで結果がついてきます。 *☆未経験でも成果を出しやすいサポート体制!☆* \業界トップクラスの高インセンティブ/ 販売台数や利益、車点検実施率など 様々なポイントでしっかり評価! 未経験の方でも、意欲次第で積極的にお客様を 担当できる環境が整っており、周囲のサポートも万全です! <モデル月収例> ☆1年目で月収26万円 ☆5年目で月収35万円 と安定した高収入が目指せます!
セコムフォートウエスト株式会社
【兵庫/六甲】ホールスタッフ<未経験歓迎・転職回数不問>高級老人ホームでのレストラン/働き方◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
コンフォートヒルズ六甲 住所:兵庫県神…
350万円〜499万円
正社員
【飲食経験が無かった色んな年代が活躍中◎/転職回数不問/年間休日119日・月10日休み】 ■職務内容 ホールスタッフとして、高級老人ホーム内レストランにて下記の業務を行っていただきます。 ・ホールサービス業務 ・不随する業務全般 ・季節ごとのイベント企画(お花見企画など) ・介護業務は無く、利用者として来られるお客様も自立して生活できる方々です。 ※会計など金銭を取り扱うことはありません。 ※食事は2部制となっており、1回で20〜40人ほどが来店します。1シフトで7人ほどがホールスタッフとして従事します。そのため、飲食店にありがちな「急な来店」「お客様が多すぎて回らない」といった問題は発生しません。 ■働き方: ・月10日休みの年間休日119日と、飲食では働きやすい環境です。 ・シフトは前月の20日〜25日に出ます。 ・3時間/6時間/12時間のシフトで、月毎の変形労働時間制を採用しています。ご自分の生活スタイルに合わせてシフトを組んでいただけます。 ■組織構成: ホールスタッフ:正社員8名、パート1名、派遣4名 年齢構成(正社員):50代1名、40代5名、30代1名、20代1名 全員中途採用で、飲食の経験はアルバイトのみだった、という方も多い環境です。入社後の研修やOJTを通して少しずつ業務を覚えてもらいますので、未経験でも安心して応募ください。 ■職務の特徴・魅力: ・有料老人ホームに住んでいる方か、その家族のみがお客様となるレストランでの勤務となります。言葉遣いや立ち居振舞いなど、一生活かすことが出来る接客やマナーのスキルを働きながら自然と身につけていただくことが出来ます。 ・休暇の取りやすい環境…休日は1ヶ月につき10日あります。年に1度、フレックス休暇として長期休暇も取得可能です。まだ設立して若い会社で、大半が中途入社ですが退職者は少なく、安定した人員体制となっています。 ■介護付有料老人ホーム「コンフォートヒルズ六甲」: 神戸港を見渡せる丘の上に建ち、景観はもちろん、建物自体も一流ホテルのような気品ある建物となっています。世界的建築家の安藤忠雄氏が設計をし、非常に住みやすい空間となっています。 https://www.secomfortwest.com/service.html 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社仁科百貨店
経験不問【岡山/転勤なし】幹部候補/3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
各店舗(岡山県内) 住所:岡山県 受動…
300万円〜449万円
正社員
〜従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容: 地域密着型スーパーを運営する当社にて、本部系キャリア(バイヤー、SV、営業企画、MD、人事、財務、開発、等)または、店舗系キャリア(副店長)に約3年以内に昇格を前提として入社するポジションです。 ※店舗の現場からスタートします。 ■キャリアステップの流れ(一例): (1)現場業務(オペレーション)で業務の全体像を学びます。 (2)チーフ補佐(マネジメント・オペレーション)で管理部門の仕事を学びます。 (3)部門チーフ(マネジメント)で予算管理や販売計画、人員管理を担当。 (4)副店長(マネジメント)では管理の幅が部門→全体と、業務の幅を広げていただきます。 ■キャリア採用過去事例: (1)1年目:店舗レジ、2年目:店舗レジリーダー、3年目:本部店舗運営部 (2)1年目:店舗部門、2年目:店舗部門チーフ、3年目:本部バイヤー ■本部系の業務について: ・SVとは:バイヤーが立てた計画を実行できるよう店舗を教育する後方支援 ・店舗運営部とは:店長や副店長へのアドバイザー ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働けます。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができ、これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
有限会社F・G・ONION
【越谷/転勤なし】アフラックの保険提案※年休130日/働き方が整っている/キャリアアップも可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業
★本社 住所:埼玉県越谷市東越谷7-1…
300万円〜549万円
正社員
【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心/転勤なし/サポート体制◎】 ■業務内容: 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務: 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 <詳細> ・顧客…法人:個人=6:4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について: 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について: 入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成: 同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について: 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲:無
株式会社NOYES
【銀座】ソファコーディネーター◇寄り添った接客/未経験からソファの深い知見を学べる成長環境◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京銀座ショールーム 住所:東京都中央…
300万円〜399万円
正社員
〜若手活躍・フラットな社風/ノルマなし/残業時間月30H程/お客様のご希望に合わせ、こだわりの詰まった自社オリジナルソファをご提案/国産製造〜 ◆主な仕事内容◆ ショールームにて、自社で製作しているソファの提案販売をお任せします。お客様の憧れの暮らしや将来設計をお聞きしてソファをセレクトし、それぞれのお客様にとって最高のお部屋づくりをご提案いたします。 ◆こだわりの商品 時を経ても色あせない、シンプルで洗練されたフォルムが人気です。気になる方は一度HPをご覧ください。 https://www.ny-k.co.jp/ ◆丁寧な接客と深い製品理解から、お客様から選ばれております◆ <お客様>買い替え、マイホームや引っ越しのタイミングでソファの購入をお考えのお客様 <特性>他社の製品も比較したうえでお選びになるお客様が多いです。 接客で魅力に感じていただく点:お客様より聞かれたことにのみお応えするのではなく、お客様に寄り添ったご案内をすることでお選びいただいています。 <質問例>「お部屋に合うサイズを提案してほしい」 <回答例>図面をご持参いただいた方には、図面を使用してレイアウトのご提案をいたします。 ・対面の接客では、1回あたり1〜2時間・平均2回のご来店の中でニーズをお聞きし、関係構築をしたうえでご提案をするため、高い満足感やご納得感をもってお選びいただいています。 ・ご購入いただいた後もアフターサービスでご相談いただくなど強い信頼を寄せていただいています。 ◆一緒に働くスタッフ◆ ・20〜30代のメンバーが4名在籍しており、きれいな理想の暮らしがよりイメージしやすいようにとコーディネートされた店内で心を込めてお客様をお迎えしています。 ・中途入社が3名おり、仕事中はピシッとした雰囲気の中で働き、仕事が終わった後には雑談をしたりと、メリハリのある環境です。 (前職でのご経験:システムエンジニア、照明メーカーなど) ◆成長・育成のご環境◆ ・ご入社後は研修を行い、店舗スタッフ全員で教育とフォローを実施します。インテリアのご接客が初めての方でもご安心ください。 ・店舗スタッフ全員でサポートし、研修プログラムも社員それぞれに併せて店舗でカリキュラムを組んでいるため、フォロー体制が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
エンゲージェンシー株式会社
【一宮/未経験歓迎】『住宅購入の相談窓口』◇休120日/女性の働きやすさ◎/未経験歓迎の来店対応【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
一宮店 住所:愛知県一宮市赤見2-1-…
350万円〜499万円
正社員
◎「聴く」が好き/得意な人歓迎 ◎ノルマが無く、顧客に寄り添える ◎働きやすさも確保したい 家を建てたいお客様の相談に無料でのり、条件をお伺いして中立的な立場で、30社以上ある提携ハウスメーカーの中から希望や夢が叶うハウスメーカーを紹介/提案します。 ■職務詳細 ・反響型のカウンター接客スタイル ・お客様のファイナンシャルプランをして適正予算を算出 ・好みと予算(と相性)に合う住宅会社(担当者)をマッチングしてご紹介 ・ご紹介後も伴走 ・必要があれば住宅ローン関連の情報提供や火災保険等のご案内もします。 ※未経験からスタートの社員も多数いるのでご安心を! 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■仕事の面白み お客様の要望を形にして一緒に決めていくことや ご予算はもちろん、お客様将来のお金 (住宅ローンや教育資金、保険など)にも関われ、 お客様と伴走し大変感謝されます。 ■プライベートと両立 平日は比較的ゆったり接客 土曜・日曜は平均2〜3組の対応です。 無理のない接客数で残業時間は平均月に7時間ほどです! ■こんな人柄の方が多い職場です ・我が強い方ではなく、お客様を主人公にする方 ・相手のことを考える事が好き ・気が強いか弱いかで言ったら気が弱い方 ・結果は後かついてくる過程タイプ ■新店舗のスタッフ 新規出店の綺麗な店舗になります! 売上好調により出店を拡大中です。 ■評価 業績のための仕事ではなく、お客様の住まいと 将来を考えることに重きを置いており、購入までの過程を 重視して評価します。そのためノルマがありません。 ※ノルマは無いものの目安となる目標金額はございます。 ■嬉しいご褒美インセンティブ 頑張った方には報奨金が更に上乗せになります。 (以後、詳細に記載) ■お客様の最高の選択を 家を建てる、住宅ローンを組むという大変重大な決断を個人でするのは難しいです。お客様の事情をきき、最適な方法をご紹介し大変好評をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒューマネクス
【熊本/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
熊本県熊本市エリアの各店舗 住所:熊本…
300万円〜399万円
正社員
【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
帝都自動車交通株式会社
【ハイヤー乗務員】入社祝い金★給与保障制度★退職金制度あり
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー
各営業所(新橋、神田、日本橋、渋谷、銀…
300万円〜600万円
正社員
会社役員やVIP層のお客様を、快適・安全に目的地までお送りするハイヤー乗務員として活躍していただきます。 ●ワンランク上の移動を提供するプロとして ハイヤーをご予約いただいたお客様をお迎えし、お客様の希望される目的地までご案内。 ●専属契約を結んでいるお客様のパートナーとして 東証プライム上場(大手)企業の社長や役員の方など、日常的にご利用いただいているお客様の専任ドライバーとして、自宅や取引先への送迎。 安定基盤をもつ帝都ブランド 【安心・安全なサービス】のもと【人と人とを繋ぐ架け橋】となるという信念のもと続けてきた当社のハイヤーサービスは、各業界のVIPをはじめとした多くのお客様から高い評価をいただき、帝都自動車交通の厚い信頼へ繋がっています。これからも、安定的な企業基盤・ブランドを強みに、更に事業を発展させていきます。
ルックスオティカジャパン株式会社
【東京(23区エリア)】OLIVER PEOPLES(オリバーピープルズ)/店舗スタッフ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
直営店 住所:東京都内の店舗を予定 受…
300万円〜599万円
正社員
■担当業務:同社直営店のOLIVER PEOPLES(オリバーピープルズ)での販売業務をお任せ致します。 ■配属店舗:丸の内店 ■職務詳細:店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■セールスコミッション制度: パフォーマンスに応じて月(店舗の売上)・四半期ごと(店舗の売上)支給致します。 ■本社へのキャリアパス有! └リテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ(ホールセール)、コールセンター、人事などへのパスがございます。 ■ブランド説明:※ルックスオティカジャパン(株)の親会社ルックスオティカは、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置く、アイウェアのリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベイシア
【千葉/未経験歓迎】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
千葉県内の店舗 住所:千葉県 受動喫煙…
〜349万円
正社員
【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務