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株式会社スタートーク

【奈良/未経験歓迎】ライフデザインコンサルタント◆残業月7h程◆ノルマなし◆キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> auStyle イオンモール奈良…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

同社が取り扱うのは「生活」そのもの。今や生活になくてはならない物になった携帯電話を中心に、さらにお客様の生活がより豊かになるように、お手伝いをするライフデザインコンサルタントを募集します。 同社が果たすべき役割は、単にスマートフォンを販売するだけでなく、暮らしをより豊かにする通信機器やライフスタイルに合った商材を提案していくこと。ライフデザインコンサルタントとしてお客様のお役に立ちたいと思っています。 <仕事内容> ●携帯電話の提案・販売業務/●各種サービスのご提案/●お客様のライフスタイルに合った商品、サービスの提案(でんき、ガス、クレジットカード等) ・教育支援手当:(KDDI様基準による資格手当、資格取得ごとに手当が加算 毎月2万〜4万5千) ・充実の表彰制度:頑張ったら頑張った分だけ評価される。それが当社の特徴です。表彰制度もたくさんあるため、モチベーションを保ちながら、そしてあげながら業務に取り組めます。 例:年間最優秀表彰(店長、副店長、スタッフ1位)、年間優秀表彰(スタッフの2〜10位)、勤続表彰、特別表彰 ■キャリアアップ 携帯本体販売のみではなく、携帯に紐づくIT商材全てを取り扱うことが可能!*キャリア形成の魅力として未経験から、IT営業(個人)の基盤を付けることが可能です! ■同社の魅力: (1)企業の安定性と成長性:スタートークはKDDIの一次代理店として、大阪、京都、奈良に「auStyle」や「UQスポット」の店舗を運営しています。この強力なパートナーシップにより、財務基盤が安定しており、成長が期待できる環境が整っています。 (2)キャリアアップの機会:入社後1年程度で副店長や店長といった役職に昇進することが可能で、短期間でのキャリアアップが実現できる環境が整っています。社員一人ひとりのキャリアアップへの意欲に応じたチャレンジができる点も魅力です。 (3)働きやすい環境:年間休日は120日で、シフト制を採用しているため、希望に応じた休暇が取得しやすいです。土日でも連休を取りやすく、プライベートの充実を図ることができます。 (4)風通しの良い社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える関係が築かれています。終業後に食事やカラオケに行くなど、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務

千代田サービス販売株式会社

【岩見沢】モバイルコンシェルジュ 〜研修制度充実/豊富なキャリアパス/創業以来50年業績好調〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ空知店 住所:北海道岩見…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■ミッション: 同社はNTTドコモの統括代理店に認定されており、ドコモショップを6店舗運営しております。そんな同社において、来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。 ■主な業務内容: ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■入社後の流れ/教育体制: 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。 『キャリアパス』…メンバー→サブチーフ(3〜5年前後)→チーフ(2〜3年)→副店長→店長(2〜3年)→統括(2〜3年) ※同社事業の営業やバックオフィス(事務、総務、人事)、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について: 販売員としての資格認定試験(初級〜最上級)が存在しており、月3,500円〜59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: ・各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(産前・産後休暇の取得実績有、)。 ・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。 ・有休消化日数は平均9.1日 ・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です ・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。

株式会社コロナワールド

【愛知県春日井市】パチンコ店店長◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

春日井コロナワールド 住所:愛知県春日…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理 など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■はたらき方: ◆◆年1回9連休&4連休のリフレッシュ休暇があります!!◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・リフレッシュ休暇アリ(9連休&4連休) └9連休内訳:公休5日+有給4日 └4連休内訳:特別休暇4日 ・年間平均有給取得日数13日(リフレッシュ休暇の有給4日を含む) ■キャリアパス: ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

サラヤ株式会社

【大阪市】飲食店のスタッフ◇年休125日・年収400万〜福利厚生◎◇ベテラン歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> MAKIBI PLACE 住所:…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

大阪市内にあるサラヤが運営する飲食店にて下記業務を担当いただきます。 ◆業務内容 ・お客様対応(案内、オーダー、配膳、レジ業務) ・調理補助(食材の仕込み、盛り付け) ・備品の発注、在庫管理等 ※ご経験に合わせてできる所からお任せいたします ※将来的には店舗運営全体をお任せいたします。 ※経験を積まれている方については下記内容をお願いします  ・調理業務全般  ・ホール接客業務  ・スタッフのシフト管理  ・スタッフのマネジメント  ・仕入発注業務等  ・売上収支管理など店舗運営全般等 ◆各店舗情報 (1)WAKUPAKU@なんばパークス https://wakupaku.jp/ 地方の食材を旬産旬消でヘルシーで、美容に良い食事をより美味しく提供することを目的としたレストラン。 何かと忙しい現代人の乱れた食生活、栄養の偏りに着目し、ヘルシーバランスの整った生活を応援するメニューを開発し、提供しております。野菜や果物の自然な美味しさを最大限に引き出しながら、身体にいい食材を使用して調理提供します。 (2)ビタレーザキッチン@吹田 https://kitchen.vitalezza.jp/ 国内の港や生産者と協力し、産地で獲れた食材をその場で−30°まで瞬間冷凍して各店舗に届けているレストラン。 食材は徹底した品質管理のもとで保管されお客様に提供する直前に加工。必要なときに必要なだけ調理するので栄養素を逃すことなく、とれたてのままの美味しさ・新鮮さを味わっていただけます。 (3)MAKIBI PLACE@天王寺 https://makibiplace.owst.jp/ 海をテーマに、漁港直送の魚介類や産地直送の野菜を薪火で丁寧に焼き上げ、食材そのものの美味しさを味わうことのできる料理を提供する薪火料理専門店となります。 ◆サラヤについて 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オートカヴァリーノ

【兵庫】フェラーリの正規ディーラー◆グループ会社約140社/フェラーリについての知識習得◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: Ferrari正規ディーラーにおけるセールス活動をお任せいたします。 ◎新車及び中古車の販売に携わる各種販売活動 ◎顧客様管理/フォロー ◎各種保険提案/販売 ■おすすめポイント: (1)お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く 対等にコミュニケーションを取る機会もあります。感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 (2)年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能です。 (3)人間関係の良さも魅力です。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方です。 ■当社について: 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて: GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。

大同生命保険株式会社

【春日部/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

埼玉支社春日部営業所 住所:埼玉県春日…

〜299万円

雇用形態

正社員

★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)

株式会社ネットジャパン

【甲府】土日祝休×買取査定の店頭営業※未経験歓迎<貴金属リサイクル業界で最大手の商社>年収414万〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

甲府支店 住所:山梨県甲府市寿町5-3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎・接客経験活かせる!/研修充実◎/反響営業/査定力が身につく/社内資格取得可能/残業20H程度/年休125日/育産休実績あり】 ■業務内容: 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での貴金属の販売・買取業務(業務割合3:7)をお任せします! <販売業務> 貴金属商材を使って商品を作成している企業様(リサイクルショップなどの法人向け)へ、以下のような材料・製品を販売します。 ・材料:リングになる前の棒材・板材(金属の板) ・製品:喜平ネックレス <買取業務> 当社は全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています。お客様が店頭にお持ちになった貴金属の、種類や重さから買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています。ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もおり、コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■充実した研修制度: (1)適正な査定を行うための社内研修 ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。 その後、店頭にてお客様がお持ちになる商品の買取がスタートします。 (2)日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる! 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物を ご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます◎! ■店頭買取業務の魅力: ・既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できる 当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連さんが多くいらっしゃいます。「あなたにお願いしたい!」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も! ・業界シェア率60%『法人買取といえばネットジャパン』 当社は、「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしております。 ■就業環境: 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■組織構成: 甲府支店の営業担当は計5名(内店頭営業は3名)が在籍しております。少数精鋭の為、時間内に業務を終えられるよう協力しながら、業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【千葉中央】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 千葉中央 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エコリング

【東京】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

麻布十番店 住所:東京都港区麻布十番1…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/業績好調/残業少なめ/成長中の総合買取専門店本社/20代活躍中】 ■仕事の流れ (1)お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 (2)品物の価値や適正価格をご説明 (3)買取成立 (4)流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材 ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。 例)バッグ/アクセサリー/腕時計/貴金属/香水/お酒類/家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力 買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因 ・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後FCオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力 (1)充実の研修体制 同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります 【入社〜3カ月目】 ・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。 【4〜6カ月目】 ・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。 【7〜12カ月】 ・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 (2)業務のやりがい ・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。 ・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。

TOKYO BIG HOUSE 株式会社

【千葉県内/都内 新築戸建て住宅の営業】社宅あり・給与前借制度あり/未経験歓迎/月給43万円〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 千葉県船橋営業所 住所:千葉県船…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【販売・接客経験者等、未経験歓迎/研修充実/社員寮有/転勤無/自家用車持ち込み手当支給/自動車免許不要/人柄重視の採用】 ■業務内容: 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。  【具体的には】 ■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格:2650万円〜3580万円未満 【1日の流れ(平日)】 12:00〜/朝礼 13:00〜/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00〜/休憩・移動 17:00〜/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 〜21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ■おすすめポイント ◎充実した教育体制 社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。 (具体的な研修) ・営業ロープレ研修 ・不動産スキルアップ研修 ・外部講座の研修 ◎待遇と評価制度について 入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。 ※モデル年収 ======================== (1)6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社 (2)9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員(消防士) (3)15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業 ======================== 自家用車持ち込み手当(最大6万5,000円)等の福利厚生もございます。 ◎職場環境 ・それぞれが自分の目標をもって入社し、達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社共栄商事

【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円〜◇スーパーマーケット店舗スタッフ※水産部門チーフ候補【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

本社 住所:岡山県高梁市中原町1084…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■募集背景 共栄商事の未来を創る!次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容: 水産部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 水産(鮮魚・塩干)部門では商品発注や入荷した商品の加工調理などの商品化作業やパック詰め、値付け作業、商品陳列などの一連の業務とパート、アルバイトの方への水産部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は6畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について: 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。

アルムメディカルサポート株式会社

医薬品カプセルの製造

製造・技能工(化学・医療・食品)

富士市にある医薬品工場 静岡県富士市久…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

日勤、夜勤あり!週4〜OK!ワンルーム寮もあるためU・Iターンの方にもオススメ! アルムメディカルサポートは、 製造現場のお客様が抱える多様な課題に お応えするため、製造業に特化した 人材派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介を 行っています。 人材派遣は、山梨県中巨摩郡昭和町・ 静岡県富士市・山口県山口市にある3つの 支店にて事業を行っています。 求職者様と地元企業様をつなぐ地域密着型の きめ細やかなサービスを心がけ、 お客様の多彩なニーズにお応えするべく 日々努力しております。 【仕事内容】 ★ここがオススメ★ ●入社祝金20万円支給! ●時給1500円で高収入! ●ワンルーム寮あり! 機械が安定して製造を行えるように、 資材やカプセルなどを投入したり、 機械の調整をしたり、 出来上がった製品を検品するお仕事を お任せします。 【作業例】 ●資材の品量、調合、投入 ●カプセルを乾燥用機械に入れる作業 ●機械を使用したカプセルの検査 ●カプセルを機械から取り出す作業 医薬品などを作る工場なので、 職場は常にキレイで清潔です! 製造のお仕事が未経験の方も大丈夫です! 事前に実際の職場を見学することができるので、 安心してお仕事をスタートできます!

株式会社サンユー

【東京/未経験歓迎】オフィス等リニューアル工事の営業・修繕管理◆年間休日125日◆大手管理会社と取引【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

本社 住所:東京都新宿区大京町23-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜スキルを身につけて活躍したい方へ/第二新卒・未経験歓迎/大手ビル管理会社との取引/所定労働7,5時間/年休日125日/健康優良企業(銀)/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり〜 ■業務内容: 内装仕上工事・リニューアル工事・建築資材販売事業を行う同社にて、リニューアル部門で営業から施工管理まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■職務内容: 【法人営業】 大手ビル管理会社に対してのルート営業から始まり、リニューアル工事の提案や見積書の作成を行います。 担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインになります。 既にお取引のある企業様へ案件受注の為のご提案をしていただきます。 【施工管理】 原状復旧や共用部の修繕、什器(デスク等)入替提案等をし、新しい形にする工事などを行って頂きます。 <施工管理とは?> 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■研修: スキル習得や教育も積極的に行っており、最終的には「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材になっていただきたいと考えています。 ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。 ■当社の魅力: サンユーの設立は1937年。現在の事業形態を確立してからは10数年を数えます。この間に社会のあり方は激変し、建築業界も変化していきました。しかし、私たちはどの時代にも常に最新の技術を求め続け、多くの分野でノウハウを確立してきました。現在、ゼネコン大手各社から当社の技術力が信頼され、「次の工事もサンユーさんに」と期待をしていただけるポジションにあることは、大きな誇りです。 ■施工事例: 過去の施工事例については下記をご覧ください。 http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html 変更の範囲:会社の定める業務

米沢電話設備株式会社

※未経験歓迎【米沢市】auショップの販売スタッフ ◆月残業10h程度/正社員/東北トップクラスの実績【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

auStyle徳町大通り 住所:山形県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇◆未経験から活躍可◎/多様なキャリアスパス/月残業10h程度/職場環境◎/10期連続増収中の企業/山形各地でauショップの展開/新規契約件数 東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容: ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修: 入社後3〜5日間の座学研修(企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など)を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス: 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先: 入社後の配属となる、auStyle徳町大通りには12名(男性4名、女性8名)が在籍しております。平均年齢は28歳で20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度: 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価(10項目)の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力: ◎働きやすい環境:月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調:当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。(2010年度から2020年度まで10期連続増収中) ◎ホスピタリティー:お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。

大同生命保険株式会社

【香川/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定 【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1> 四国支社 住所:香川県高松市紺屋…

〜349万円

雇用形態

正社員

★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容: 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)

株式会社BuySell Technologies

【東京/未経験歓迎】買取営業◆完全反響/平均月収40万円/98%が未経験スタート/グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 江戸川事業所 住所:東京都江戸川…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場・8年で年商247億の急成長/平均月収40万円/平均年齢27.7歳/入社2年半で課長クラス昇格の実績あり/安心の教育体制で未経験から活躍】 ■職務内容: ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せします。飛込みはなく、ご依頼のあったお客様に訪問するため、成約率は8割以上。 大切な資産と想いを未来へ繋ぐ、社会貢献性も高い仕事です。 具体的には: お客様宅へ訪問し、査定・価格交渉を行います。金額に合意をいただければ成約となります。 査定には専用システムがあり、査定専門チームに査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 買取後は別部署がアフターフォローを行っており、全商談でお客様からのFBがいただけます。感謝の言葉をいただけたるだけでなく、次回のご指名につながることもあり、やりがいを実感できるポジションです。 ※訪問件数は最大でも4件/日、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 ■組織構成: 各センター30名程度の組織です。平均年齢27.7歳と若い組織で、切磋琢磨しながら成長できます。 チームのコミュニケーションも活発で、成功を喜び合える雰囲気です!また、案件ごとにコミュニケーションツールで状況・結果報告を行っており、きちんとSVやセンター長よりFBがもらえます。 ■稼げる仕組み: 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! そのため、平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績もございます! ▽年収例 ※過去実績 510万円:入社1年目 850万円:入社2年目 1000万円:入社3年目 ■充実の研修体制: 入社後約1ヵ月間、座学研修やロープレを行い、イチから商品知識やマナーを学びます。 研修専門部署から個別にサポート担当者がつくため、どんな小さなことでも相談可能な環境です! ■早期昇進可能!明確な評価体制アリ: ・年次に関係なくキャリアアップ可能。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も! ・マネージャーの他、本社にてMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

株式会社カーブスジャパン

【未経験・第二新卒歓迎】フィットネス「カーブス」の接客スタッフ◆平日+日祝休/教育体制充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> カーブス戸越店 住所:東京都品川…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【全国2000店舗以上を展開する女性専用フィットネス「カーブス」/健康促進に貢献できる社会性の高い事業】 当社は女性用フィットネスクラブ「カーブス」を全国展開しているプライム上場グループ企業です。今回は「カーブス」直営店にて、お客様が楽しく運動や体操をできるようにサポート等の接客業務をお任せします。 レッスンはないので未経験の方でもご安心ください。仕事を通して自分も軽い運動ができるため、自身の健康や美容にも気を使うことができます。 ■具体的には: 女性専用フィットネス「カーブス」直営店にて以下業務をお任せ致します。 ・かんたんな体操のサポート、アドバイス ・お客様のお悩みや希望をもとにカウンセリング ・受付事務・接客 ・全国のフランチャイズ店舗からのアイデアのキャッチアップ ・イベント企画 等 ◎業務割合はお客様とのコミュニケーションや運動アドバイスが7割〜8割、事務業務が2〜3割となります。 ◎運動メニューはマシンを順番に使うトレーニングとストレッチのみです。 ■組織構成: 1店舗に女性スタッフ3〜4名の構成で、自分たちで様々な企画ができ、店舗を創ることが可能です。 ■教育制度: 入社後、1ヵ月間は全社研修(座学、マナー研修、健康知識の研修等)、研修店舗での3ヵ月研修、その後配属となりOJTで現場を学んでいただき、半年〜1年ほどで独り立ちとなります。 過去未経験からご入社した方も多数在籍しており、未経験からでも挑戦できる環境が整っております。 ■働き方: お店は19時閉店で早朝深夜の残業もなく、日・祝休みで大型連休もあるのでプライベートと仕事の両立が可能です。ライフプランに合わせて働けるため、子育てしながら働く方も大勢います。 ■やりがい: 50代〜70代のお客様がメインとなり、痛みに悩んでご入会されたお客様が元気になられ、人生が変わっていく様子を目の当たりにできるお仕事です。 ■キャリアアップ: 店舗では店長(2〜4年程度でキャリアアップ可能)、その先のマネージャー(複数店舗の店舗統括)→統括マネージャー(全店舗統括)のキャリアがございます。 職種チェンジでのキャリアも多くあり、新規事業開発やマーケティング、プロモーションの挑戦も可能で、過去実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成リフォーム株式会社

★未経験OK!【東京】リフォームアドバイザー◇キャリアチェンジ歓迎/自分の頑張りを評価されたい方へ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【旭化成G/営業未経験の方の活躍事例多数/提案力が身につく/社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方: (1)お客様に対して誠実に対応できる方 (2)目標に対して自分の考えを持って行動できる方 (3)人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ: 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 (1)ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案  ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 (2)ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 (3)工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度: 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度: 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴: 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バックスグループ

雑貨・アパレル等の店舗運営◆博報堂G/幅広いキャリアが描ける/完全週休2日/転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

商業施設やアウトレットモールなど 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<株式会社博報堂100%出資/女性管理職登用実績あり/転勤なし・UIターン歓迎> 当社で運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 店頭での販売経験やスタッフ教育などの経験が活かせるポジションです。 ■具体的な業務: ・店舗作り(販売商品やレイアウトチェック) ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります ■具体的な案件事例: ・ビジネスバッグの店舗運営 ・キッチン雑貨・調理器具メーカーの直営店運営 ・疲労回復ルームウェアの店舗運営 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など ■当ポジションの魅力: ◎学歴やスキル、年代も問わず活躍できる環境です。業界未経験からでも、必要な知識やスキルは、研修を通じて習得することができます。経験豊富な先輩社員がサポートするので、困ったことがあればすぐにご相談できる環境です。 ◎ゆくゆくは、マネージャーとして部下のマネジメントをしたり、新規事業に挑戦したりと、幅広いポジションにチャレンジしていくことが可能です。やりたいことがあれば、積極的に手を挙げられる社風です。 ■入社後の研修について: ・商品知識の研修(3〜5日間):入社後は座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを身に着けていただきます。 ・現場(店舗業務)3カ月〜半年程度:まずは店舗で実際の販売業務、オペレーションを習得していただきます。 ・その後、店舗運営の責任者として活躍していただきます。現場を理解してこそ、運営のノウハウが身に付きます。 ■当社について: 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Nex−T

【奈良県内配属/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

奈良県内の各店舗 住所:奈良県内の各店…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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