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株式会社オークワ

【岐阜/岐阜市】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可能/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ 西改田店 住所:岐阜県岐阜市…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能! ■業務詳細: 生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【駐在/ハワイ】ホールサーバー ※「どうとんぼり神座」を海外展開!〜日本の「食」を世界へ〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

アメリカ合衆国/ハワイ 神座・サーフ+…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ハワイの新店舗で日本料理を提供/無借金経営で安定〜 ■職務概要: 神座ブランドにおいてハワイ州ワイキキに世界初となる旗艦店レストラン「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」が2024年に新しくオープンいたしました。当店にてレストランサービング(ホールスタッフ)として日本料理の提供をお任せいたします。 ■店舗について: ワイキキの中心部、クヒオ通り沿いの新しい商業施設「リリアワイキキ」1階に、120席のカスタムダイニングルーム、バーなどを備え店内で神座ラーメンと、ハワイ風にアレンジした日本料理を提供いたします。 ハワイの太陽や海を楽しんだ後に、ご家族や友人とおいしい料理をお召し上がりいただける集いの場所を提供できればと願っております。 ■業務内容詳細: ・接客 ・現地スタッフの教育 ・売上収支管理/仕入れ調達など在庫管理 ・マニュアル作成 ■組織構成: マネージャーが1名(国内店舗でのエリアマネージャー出身)、現地スタッフが10名ほど勤務しています。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもありますので、業務をしながら学んでいける環境です。 ■入社後の動き: ・本社にて最大半年の研修後、ハワイ店舗での就業となります。 VISAの取得や現地での滞在先は当社が責任をもってサポートいたします。 ■当社の特徴: ・国内に70店舗以上を展開する「どうとんぼり神座」を始めとする大手飲食(ラーメン)チェーンです。 ・グローバル企業の先駆けとなり、日本の「和の文化」や「食文化」「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとし、主に海外での飲食事業にも力を入れております。 ・無借金経営で強固な財務基盤を保持しており、店舗の営業利益率は脅威の15.5%と外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。   変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NIGITA

<第二新卒歓迎>【厚木市/販売スタッフ】お酒のエキスパート/接客販売経験者歓迎/WLB◎/残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

リカーランド本厚木店 住所:神奈川県厚…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

残業20時間以内/お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開/業績好調 〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容: 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■具体的には: 装運搬など ■働きやすい環境: 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも: 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報: 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに: 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムデジ

【長野県佐久/塩尻/茅野】携帯ショップの販売担当 ◆未経験歓迎/正社員◆教育体制◎/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク塩尻 住所:長野県塩…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/地元に根差して働けます!/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

面接1回【奈良/未経験歓迎】店舗買取職◆研修制度充実/早期キャリアアップ/残業ほぼなし/グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ビエラ奈良店 住所:奈良県奈良市三条本…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー/平均年齢28.7歳!実力主義で早期キャリアアップ可能/安心の教育体制で未経験からスキル身につく/残業ほぼなし/長期休暇取得可】 ■職務内容: 店舗でのお客様対応、買取査定をお任せします。ノウハウが確立しており、成約率約7割と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 大切なモノと想いを未来へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、成長ややりがいに大きく繋がります。 ・商品査定・価格交渉…査定・買取に特化した専用システムがあるため、商品知識は一切不要! ・商品管理/発送…買取させて頂いたお品物の管理、物流部門への発送対応 ・店舗・スタッフ管理…スキルに応じて、数値管理やスタッフの教育管理をお任せします。 ■チームで協業できる組織構成: 1店舗3〜7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です♪ ■働きやすい環境: ・店舗は全て駅近の好立地 ・残業はほぼなく、月3〜5h程度 ・毎月事前に希望休を提出◎土日休みの取得も可能です。 ・夏季休暇など7〜8日の大型連休を取得もOK! 社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ■充実の研修体制: 入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。 現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています! ■早期昇進可能!明確な評価体制アリ: ・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も! ・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■会社の特徴 ・8年で年商247億の急成長、コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たしています。 ・データ活用やシステムを用いた業務の平準化などIT活用も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コプロコンストラクション

※C/上場グループで働く【アシスタントSTAFF】年休125日/土日祝

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【20代~30代男女活躍中】アシスタントとして建設プロジェクトの管理・写真撮影・打合せ・書類作成などをお任せ。◆「半年先の入社」等も柔軟に対応! 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 事務業務 来客対応、電話対応、書類の整理整頓 現場管理&プロジェクトの進行チェック など また、現場に赴き、協力会社との打ち合わせや 写真撮影などを行うこともあります。 ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

住友不動産株式会社

【つくば/顧客折衝経験者歓迎】コンサルティング営業(リフォーム)/転勤無/飛込み無/平均年収900万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

新築そっくりさん つくば営業所 住所:…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し) 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は戸建てリフォームで900万円、マンションリフォームで725万円と高い水準となっています。最高年収も2900万円(戸建てリフォーム)とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パルメットイノウエ

【都内/未経験歓迎】『Hirotaka』ブランドジュエリー店舗スタッフ/ノルマ無しで顧客に向き合う【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

都内店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎◇コロナ禍でも続々出店し売り上げ好調/ニューヨークからのスタートで海外の認知度も高い】 ■採用ポジション:販売スタッフとして『Hirotaka』の世界観を伝え、お客様のスタイリング提案をお任せいたします。 ・お客様のご要望をお伺いした上で、豊富な「お客様の志向やファッションに合うアイテムの選択」や「お客様ご自身ではチャレンジしないデザインや組み合わせ」を提案していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗におけるジュエリーの接客販売 ・売上・商品在庫 ・シフト ・顧客などの管理を含むバックヤード業務 ・店内ディスプレイ ・お直しの受付(修理内容を聞き、直せるかどうかをその場で判断します。簡単な修正は店舗でも行なっています。) ・本社オフィスとの連絡事項の共有 ■魅力点: ・本社と店舗の距離が近い:店舗状況のこまめな情報共有や販売スタッフと定期的に対面で面談を行うなど一人ひとりの社員を大切にしております。 ・キャリアパス:販売スタッフとして経験を積んでいただき、能力や適正に応じて店長職への登用もございます。その後、エリアマネジャーを目指すこともできます。 ・販売員予算はありません。店舗予算はありますがペナルティはありません。そのため無理な販売やお客様の取り合いが起こりません。みなさんが達成を目指していますが、達成できなくても次回頑張ろうとする熱意のある方が多いです。 ■店舗構成: ・全店舗4〜5名(店長、サブ、スタッフで構成) ・全店舗構成:女性100%、30代が多いです。 ・全販売員が中途入社です。前職はジュエリー、ハイブランド、セレクトショップ、アパレル経験者だった方が多いです。 ・客層:30代後半から50代まで 変更の範囲:会社の定める業務

第一電材株式会社

【韮崎/未経験歓迎】法人営業※既存◆教育体制◎/大手半導体メーカー取引多数/55年連続黒字/土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

山梨支店 住所:山梨県韮崎市龍岡町下條…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社/年休125日・リモート有/飛び込み無し/車通勤可〜 ■業務内容: 日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後: 電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年〜1年後、営業担当になります。 ■組織:20名程 拠点長:40代、拠点長代理:30代、主任2名:30代の他メンバー20代 ※仲が良く風通しの良い雰囲気 ※加工工場が併設:製造担当と営業担当の距離が近く、密なコミュニケーションが可能 ■評価: プロセス評価7割/業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力: ・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。 ・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。 ・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社: 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場(第一電材ファクトリー株式会社)を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。 変更の範囲:会社の定める業務

ベルナルドジャパン株式会社

【表参道】テーブルウェアの販売スタッフ◆フランスのラグジュアリーブランド/年休120日/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

青山ブティック 住所:東京都港区南青山…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 食器・花瓶・アートピースといったホームコレクション、ビジュウ(ジュエリー・アクセサリー)などファッションの分野まで、磁器ライフスタイルブランドの「アンバサダー」として、「歓びのかたち」をお客様へご提供する役割を担います。広い年代・層のお客様とのコミュニケーションの中で信頼を重ね、長く良好な関係を築くことが重要とされるポジションです。フランステーブルウェアの魅力をお客様に伝え、体感いただき、お客様ご要望のコーディネートサポートをする仕事お任せいたします。 ・お客様のご要望に合わせた商品のご提案・説明等の接客および販売 ・店舗における日次オペレーション(開店/閉店準備、レジ、商品/備品等の発注・在庫管理、棚卸)の実施 ・商品、季節に応じた商品ディスプレイの変更 ・お客様情報の管理、新商品・イベント等のご案内作成・発送 ・上記にかかわるその他オペレーション、事務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 2022年11月、ベルナルドジャパンと、クリストフルジャパンが合同会社を設立し、今後百貨店内のショップは、2つのブランドを販売する計画です。また同時期に、ベルナルドジャパンは南青山にフラッグシップストアを新設しました。今回は増員で募集を行っています。 ■組織構成: 4名体制で青山ブティックを運営して頂く予定です。 ■企業の特徴: 1863年の創業以来、ベルナルドは、リモージュの磁器を代表するブランドです。5代目のミシェル・ベルナルドが率いる家族経営のこの会社は、リモージュとオラドゥル・シュル・グラヌの2つの工場で、全て自社生産しています。400人以上の従業員が勤務しているベルナルドでは、Meilleur Ouvrier de France(フランス国家最優秀職人章)受章の才能のある職人達による磁器が、愛好家達を魅了し続けています。 また、ベルナルドでは、ミロ、シャガール、草間 彌生、ジェフ・クーンズ、ザオ・ウーキー、JR、ソフィー・カルを筆頭とするの多様なスタイルの偉大な芸術家やデザイナー、建築家と様々なコラボレーションをしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社テレポートモバイル

【三重】携帯電話ショップスタッフ(店長候補)※転居を伴う転勤なし/研修制度充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク日永 住所:三重県四…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■特徴: ・ワークライフバランスも整います:休日も取りやすいよう、各店舗に平均●名の社員を配置しております。労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。 また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。 ・本部での活躍も目指せます: 店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー(複数店舗のエリア統括)→本部(管理部門)など多彩なキャリアを描けます。 店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カチタス

【豊田・リフォーム企画営業】未経験歓迎!物件1棟をトータルコーディネート/チームワーク重視◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

豊田店 住所:愛知県豊田市生駒町大坪1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/創業46年&11年連続業界シェア1位/ニトリと資本・業務提携〜 \他の会社とココが違う!/ ・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位 ・チームワーク重視で風通しのよい社風 ・入社1年目より裁量をもって働くことができる ・イチから学べる充実の研修制度&サポート体制充実 中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度 入社時研修:OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修:週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力: ・早期にキャリアアップができる 未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与: 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルチテック

【茨城】プラント現場進行管理◇プロジェクトサポート◇研修充実で未経験でも安心/実質年休128日超え!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

1> 茨城県神栖市南浜 住所:茨城県神…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中/2週間の集合研修〜 ■職務内容: プラントの現場における資料作成や進行管理サポートなどをお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。 当ポジションは半永久的に同じプラントでの就業となります。 ■詳細: まずは、簡単なアシスタント業務からスタート!プロジェクトの全体管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行います。実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。 <具体的には…> ・現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成(道路の使用許可・近隣住民への説明など) ・工事のスケジュール調整・工程の管理サポート ・必要な資材の発注 など ※お仕事の約50%は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■1日の流れ(例) 8:40 出社・朝礼・工程スケジュールの確認 9:00~10:00 写真管理 10:00~11:00 事務所内での事務作業 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 現場にて状況確認 16:00~17:40 見回り・終業 ■充実のフォロー体制 (1)2週間〜1カ月程度の集合研修 └業界について/建設業に関する専門用語/名刺交換/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 (2)配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。現場配属後も気軽に質問ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムデジ

【新潟県/上越】携帯ショップの販売担当 ◆未経験歓迎/正社員◆教育体制◎/年間休日120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ソフトバンク上越モール 住所:新潟県上…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/地元に根差して働けます!/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホテルライクインテリア

【大阪】ラグジュアリーリネンの販売スタッフ※未経験歓迎◆土日祝の希望休OK/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策…

〜449万円

雇用形態

正社員

■ポジション:HOTEL LIKE INTERIOR.大阪にある店舗の販売員としての業務をお任せいたします。 当ブランドが提案するラグジュアリーリネンの世界観を、お客様に直接お伝えする仕事です。 「今まで使っていたベッドリネンと全然違う」「こんな枕を長い間探していました」お客様からのそんなお声を励みにしながら、新たな喜びと快適さをご提案してください。 ■業務内容:・店頭での接客、販売・検品、品出し、在庫管理・ディスプレイ調整、変更・SNSの投稿、ブログの更新・販促プロモーション施策の実行・店内清掃、その他店舗運営に関わる業務全般 ■ご入社後:当店舗にて、2週間座学とOJTによる研修を行なっていただきます。 ベッドリネンを取り扱ったことの無い方も、素材ごとの質感の違いや特性、ベッドの飾り方やお手入れ方法といった専門的な知識を習得しながら、より良質なご提案方法を身につけることができます。 ■キャリアステップ:まずは販売員としてご活躍いただき、店長、SVとキャリアステップの道がございます。現在活躍している店長のほとんどが販売からのスタートで、最短で1年で店長になった実例もございます。 当社では現在年間2店舗ペースでお店を出店しているため、ご自身の活躍によっては早期に店長になれる可能性もございます。 ■魅力点:日々の生活に欠かせないインテリア商材を、ファッションのように日常に取り入れて、心のゆとりを提供するやりがいのあるポジションです。お客様一人あたりの接客時間は30分〜1時間程度でじっくり商品の魅力をお伝えいただきます。 当社はセール等も特段ないため、繁忙期もあまりございません。また、土日祝でも希望休の申請をすることができ、有給と組み合わせて4連休を取得しているスタッフもおります。 そのため、ライフワークバランスも大切にしながら働くことができます。 更に、チームワークを大切にしており、個人予算は設定されておりません。店舗予算達成を全員で目指していただく形になります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナインティワン

【大阪/貝塚】店舗スタッフ/au貝塚/業界・業種未経験者歓迎/ノルマ無/20〜30代中心/研修制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社 住所:大阪府貝塚市石才164-1…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎〜 ◎auショップ貝塚店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中! ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます! ◎月9日休みも可能!働き方も柔軟に対応していただけます! ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます! ■どんな会社?: 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております! ■お任せする仕事: 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には: ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明 など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6〜7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期 3月・9月〉 ・3月 新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月 新型アイフォンの発売月のため ■研修制度: ・想定期間:約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 1,コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間:1週間程度) 2,OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成: ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代:1名、20代:5名、30代4名(男性6:4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度: ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1〜2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社久原本家

【東京】「茅乃舎」店長候補 ◆年収400万〜/賞与4か月/茅乃舎(かやのや)の世界観を伝える◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 茅乃舎 東京駅店(グランスタ丸の…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<話題のだしで有名「茅乃舎」/創業130年の老舗企業/顧客満足重視◎/業界未経験も歓迎/5日の連続休暇取得可> ■MISSION -ファンづくりを最前線で- お客様と共に130年の歴史を築いてきた当社で、調味料ブランド「茅乃舎」の店舗運営をお任せする次世代採用を行います。 ■業務内容 全国展開を行う直営店「茅乃舎」にて、店舗運営業務をお任せします。百貨店を中心に出店しており、基本都市圏での勤務となります。 <人材マネジメント> 接客指導やシフト作成、業務分担をお任せします。 お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 <数値管理> 商品の発注や在庫管理をお任せします。 本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案> 月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし>  社員全員に裁量権があります。 例えば若いご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、 そこから上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。すぐに独自で判断ができる権限が与えられます。 <マニュアルを超える> 接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で、適切な接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス> 店長→複数店舗の統括→エリア統括のキャリアパスのみならず、本部の企画/マーケ/販促部署への異動実績もございます。 ■組織構成: 店舗メンバーは10名から40名程度、社員はうち2,3名で他はパート社員となります。 20代から60代まで幅広く活躍しています。 新卒4,5年目の店長も在籍し、中途入社半年で店長となった社員(食品業界未経験)もおり、年功序列ではなく周囲からの評価で抜擢をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DAY TO LIFE

【東京東部・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ビアードパパ 上野ABAB店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照

タマホーム株式会社

【熊本・荒尾市/未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程/年休130日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

グリーンランド営業所 住所:熊本県荒尾…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休130日〜 ■業務内容: 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方: 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて: 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ■リフォーム業界の将来性: 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

三角商事株式会社

【筑豊】総合職(店舗スタッフ)<『ルミエール』を運営>※無借金経営/コロナ禍でも賞与3回/手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ルミエール穂波店 住所:福岡県飯…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容:入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、 お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細: (1)商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです! (2)販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 (3)スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について:3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて:最短2—3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について:店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。 別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成:各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40〜100名が働いています。来店者数は平日3000〜5000名、土日は+1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について: 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

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