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株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社浜田工務店

軽作業スタッフ及び付随業務

食品製造

株式会社浜田工務店 岡山営業所 【変更…

225万円〜

雇用形態

正社員

★アサヒグループ食品岡山工場内の検品のお仕事/定時帰宅/残業なし!!年間休日119日!賞与年2回★ ★WEB面接開催中★ 自宅でもどこからでも参加可能! 会社のこと、仕事のこと、働き方などまずは採用担当者に聞いてみませんか? 弊社の9割以上が未経験入社!安心して働いていただけます。 【仕事内容】 【変更の範囲】会社の定める業務 ★土日祝休み※繁忙期は除く★ ★業務拡大による増員募集です★ お味噌汁を手軽に作り食べることができるフリーズドライの商品に携わっています。 【具体的には…】 包装前の製品に異物が入っていないか、包装後の製品の賞味期限の印字がきちんとできているかなど目視で検品していただきます。 座ってする作業(検品)と立ってする作業を30分ごとに交代でおこないます。 【入社したら…】 最初はトレーナー(指導係)がついて、 丁寧に作業を教えます。 出来るようになるまで、トレーナーと一緒に作業します。 →未経験から入社した方がほとんどです! ★希望すれば、簡単な機械操作をするオペレーターに挑戦することも 可能です! □先輩にインタビュー♪(入社1年目/50歳男性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ —職場について—作業は単純ですが、最初は覚えるのに必死でした(*^^*) でも、ほんとに出来るようになるまで、教えてくれました!こんな職場は 初めてで感謝しています(^^)/みんな優しい!! わたしが、一番気に入っている所は休みが多いところと、勤務時間がきちんと決まっているところです!! プライベートが充実してずっと居たい職場に出会えました(^^♪

株式会社La Luz(ラ・ルース)

食品製造工場のフォークリフトオペレーター

食品製造

株式会社La Luz(ラ・ルース)館林…

247万円〜

雇用形態

正社員

小麦粉主体とした食品製造!楽しく働きたい人にもオススメ!稼げるシフト制! 当社は関東エリアを中心に様々なお仕事を ご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップ も支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、 アルバイトやパート、正社員でお仕事を お探しの 学生さん、主婦(夫)さん、シニア・ 中高年の方にもマッチした仕事がたくさん あります。 「こんな条件のお仕事ありますか?」と お気軽にお問い合わせください!! La Luzではあなたの希望を叶える職場を ご紹介しますので まずはご応募お待ちしています!! ホームページにもお仕事情報など掲載してるのでご覧ください。 ホームページはこちら http://www.laluz-gp.co.jp 【仕事内容】 \フォークリフト作業員募集!/ 館林駅駅前の食品製造工場で フォークリフトを使用した作業です。 ▼おすすめポイント▼ 〇年間休日123日! 〇駅チカ!駅前! 〇安定したお仕事で長く安心して働けます! 〇夜勤多めの交代勤務でしっかり稼げます! 〇残業代もきちんと支給! 〇職場見学OK!安心・納得してから始められます! 【主な業務内容】 ・引取ロボットのオペレーション (タッチパネルで登録された銘柄番号入力) ・ロボットが積み付けしたパレットをフォークリフトで移動させる (外装確認と製品ラベル貼付け、1P/L1枚) ・貨物EVでの包材、原料の移動 ・月末に防虫、防鼠、設備修繕の為、終日対応あり ・廃棄粉の処理(抜き取り) フォークリフトオペレーター、 フォークリフト作業員など フォークリフトを使用したお仕事の 経験者はもちろん未経験者も大歓迎! また、工場内作業が初めてという方も大丈夫です。 わからないことがあっても 先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。

株式会社浜田工務店

お休み充実/乳酸菌飲料製造

食品製造

株式会社浜田工務店 岡山第二営業所 【…

216万円〜

雇用形態

正社員

年間休日123日!有給取得率100%◎自分の時間がしっかり確保できるモノづくりの仕事! ★WEB面接開催中★ 自宅でもどこからでも参加可能! 会社のこと、仕事のこと、働き方などまずは採用担当者に聞いてみませんか? ご希望の方は、まずはエントリーください♪ 【仕事内容】 昔から愛されている乳酸菌飲料を製造している工場内でのお仕事です 【飲料水の中身を作る工程でのお仕事】 具体的な仕事内容 ◎受入 トラックで運ばれてくる原料の受け入れ。 フォークリフトを使用し、クラフト袋・一斗缶・ドラム缶 などに入っている原料を荷下ろしし、倉庫内に運搬。 ◎計量 粉と液体の原料を製品のレシピ通りに決められた分量に量り取る作業。 作られる飲料によって必要な原料が違うため倉庫から必要な原料を運び計量する。 ◎投入 計量された原料を準備して、順番にタンクに投入する作業。 ◎検品・梱包 ペットボトルが流れてくるラインで、ラベルやキャップが正しくつけられているのかチェックする作業。エラーが起きた時の機械メンテナンス等を行う。 以上のような仕事があります。 どこの部署に配属になるかは適正を見て、相談の上決定します。 作業習熟までは研修期間とし、常に教育担当がいるので安心です。 簡単なルーティン作業だけでなく、自分でスケジュールを考えたり、 複数の作業を同時進行するので、飽きる事なくやりがいや達成感の大きいお仕事です。 【働き方例】 7:30〜16:15×4日勤務 ▼ (2日休み) ▼ 15:30〜24:15×3日勤務 ▼ (2日休み) ▼ 23:30〜08:15×3日勤務 ▼ (1日休み) ※連続勤務中に時間帯が変わることはありません --------------------------------

株式会社浜田工務店

【正社員】飲料水原料受入れ日勤スタッフ

食品製造

株式会社浜田工務店 岡山第二営業所 【…

192万円〜

雇用形態

正社員

年間休日123日!有給取得率100%◎自分の時間がしっかり確保できるモノづくりの仕事! ★WEB面接開催中★ 自宅でもどこからでも参加可能! 会社のこと、仕事のこと、働き方などまずは採用担当者に聞いてみませんか? ご希望の方は、まずはエントリーください♪ 【仕事内容】 昔から愛されている乳酸菌飲料を製造している工場内でのお仕事です 【飲料水の中身を作る工程でのお仕事】 具体的な仕事内容 ◎受入 トラックで運ばれてくる原料の受け入れ。 フォークリフトを使用し、クラフト袋・一斗缶・ドラム缶 などに入っている原料を荷下ろしし、倉庫内に運搬。 必要部署に必要原料を運搬。 原料の在庫管理。など 以上のような仕事があります。 ※基本的にフォークリフト作業になるので要免許 作業習熟までは研修期間とし、常に教育担当がいるので安心です。 簡単なルーティン作業だけでなく、自分でスケジュールを考えたり、 複数の作業を同時進行するので、飽きる事なくやりがいや達成感の大きいお仕事です。 【働き方例】 7:30〜16:15×5日勤務 ▼ 土日休み ▼ 7:30〜16:15×5日勤務 ▼ 土日休み ▼ --------------------------------

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社浜田工務店

検査ライン担当及び付随業務

食品製造

株式会社浜田工務店 岡山営業所 【変更…

225万円〜

雇用形態

正社員

★アサヒグループ食品岡山工場内の検品のお仕事/定時帰宅/残業なし!!年間休日119日!賞与年2回★ ★WEB面接開催中★ 自宅でもどこからでも参加可能! 会社のこと、仕事のこと、働き方などまずは採用担当者に聞いてみませんか? 弊社の9割以上が未経験入社!安心して働いていただけます。 【仕事内容】 【変更の範囲】会社の定める業務 ★土日祝休み※繁忙期は除く★ ★業務拡大による増員募集です★ お味噌汁を手軽に作り食べることができるフリーズドライの商品に携わっています。 【具体的には…】 包装前の製品に異物が入っていないか、包装後の製品の賞味期限の印字がきちんとできているかなど目視で検品していただきます。 座ってする作業(検品)と立ってする作業を30分ごとに交代でおこないます。 【入社したら…】 最初はトレーナー(指導係)がついて、 丁寧に作業を教えます。 出来るようになるまで、トレーナーと一緒に作業します。 →未経験から入社した方がほとんどです! ★希望すれば、簡単な機械操作をするオペレーターに挑戦することも 可能です! □先輩にインタビュー♪(入社1年目/50歳男性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ —職場について—作業は単純ですが、最初は覚えるのに必死でした(*^^*) でも、ほんとに出来るようになるまで、教えてくれました!こんな職場は 初めてで感謝しています(^^)/みんな優しい!! わたしが、一番気に入っている所は休みが多いところと、勤務時間がきちんと決まっているところです!! プライベートが充実してずっと居たい職場に出会えました(^^♪

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社La Luz(ラ・ルース)

小麦粉主体とした食品製造

食品製造

株式会社La Luz(ラ・ルース)館林…

226万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

小麦粉主体とした食品製造!楽しく働きたい人にもオススメ!稼げるシフト制! 当社は関東エリアを中心に様々なお仕事を ご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップ も支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、 アルバイトやパート、正社員でお仕事を お探しの 学生さん、主婦(夫)さん、シニア・ 中高年の方にもマッチした仕事がたくさん あります。 「こんな条件のお仕事ありますか?」と お気軽にお問い合わせください!! La Luzではあなたの希望を叶える職場を ご紹介しますので まずはご応募お待ちしています!! ホームページにもお仕事情報など掲載してるのでご覧ください。 ホームページはこちら http://www.laluz-gp.co.jp 【仕事内容】 \食品製造作業員募集!/ 館林駅駅前の食品製造工場で小麦粉を主体とした製造です。 検品・箱入れ・包材補充・段ボール作成や 原料切込み作業などのお仕事です。 ▼おすすめポイント▼ 〇年間休日123日! 〇駅チカ!駅前! 〇安定したお仕事で長く安心して働けます! 〇残業代もきちんと支給! 〇職場見学OK!安心・納得してから始められます! 【主な業務内容】 食品製造工場でのライン作業をお願いします。 ・検品、箱入れ、包材補充、ダンボール作成(時間で交代) ・原料切込み作業(大袋25kgを篩に投入) 製造工場や食品工場での 経験者はもちろん 未経験の方も大歓迎! 製造工場でのお仕事が初めてという方も大丈夫です。 わからないことがあっても 先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社ウィルエージェンシー

切餅製造ラインオペレーター・清掃業務

食品製造

新潟県新発田市古寺

243万円〜

雇用形態

派遣社員

【新発田市】切餅の製造&ラインの清掃業務/12月中旬までの期間限定 ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする 会社です 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に 入りたい』 『社会保険のついた、安定した仕事で 働きたい』 『日払いで給料を得たい』 など、 派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え します。 【仕事内容】 切餅製造工程のオペレーター業務 簡単な機械操作・ライン作業 終了後のライン清掃、消毒作業など

株式会社メディアワークス

総合職(観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事)

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO(ゴールスタジオ)」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT(ウォート)」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客+提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案(本社や取引先と連携) ▼ある1日の流れ(例:スマホ販売職) 10:00 出勤・朝礼(売場レイアウトやキャンペーン確認) 11:00 お客様の対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客(提案や購入後の初期設定フォローなど) 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤(原則定時) ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド(5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど)に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修(商品知識・接客基礎・ロールプレイング) ●店舗OJT(先輩社員との同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(現場での不安や将来の希望を共有) ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1:現場経験(セールスプロモーション職) ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力: 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2:チームリーダー/エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3:専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用:面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当:新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画:YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連:訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業/企画営業:クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4:マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括/拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

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