GLIT

検索結果: 25,598(361〜380件を表示)

ハウジング・スタッフ株式会社

【島根/松江】新築注文住宅の提案営業(完全反響型)/月平均残業2H/クレバリーホームFC店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

クレバリーホーム松江店 住所:島根県松…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

\\オススメPoint!// ◎2011年創業、働き方など柔軟な風土を持つ新しいハウスメーカー ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし! ◎月平均残業2時間程度!ワークライフバランスを整えやすい環境です ■採用背景: ◎現状店舗人員は充足しておりますが、現社員の産休や育休などを含む将来的な欠員もふまえた募集となります。 ◎営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。 ◎新築・改築・メンテナンスといった建物の事から土地の販売・活用・相続といった土地の事まですべてを解決できるプロフェッショナル集団として、事業領域を拡大し続けております。 ■業務内容: 新築住宅の提案営業を担当していただきます。クレバリーホームのフランチャイズ店として、全国の店舗から2015年~2019年に年間優秀企業賞に選出された松江での就業となります。 具体的には以下の業務を行っていただきます: ・お客様のニーズヒアリング ・住宅プランの提案 ・契約手続き ・引渡し後のアフターフォロー 引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築いていただきます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。 その他、ご経験に応じてマネジメント業務をお任せします。 ■営業手法: 完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。 ■組織情報: 当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 ■キャリアパス: 最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラン

人気アニメやキャラクターなどの【イベント運営】★未経験OK

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理

★東京積極採用中★ ◎転勤なし ◎交…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 好きを仕事にするチャンス◎】アニメやキャラクター関連も多数!イベント運営をメインにお任せします ★より良い現場を創り上げる! イベント当日の運営 概要の打ち合わせ・計画 備品・スタッフの手配/管理 プロモーションなどの確認 ★ 会場での運営業務・接客のお仕事です。 打合せから積み上げてきたものが 各現場でカタチになった時の 喜びはひとしお。 来場された方の“笑顔”や “喜びの声”を直接受け取れるのも やりがいの1つです。 ▼ 実績 ■アニメ・キャラクター関連の販促会 (ミュージアム・展覧会・POPUPSTORE・原画展等) ■人気ドラマ・有名芸能人の企画展や写真展 ■美術館等のイベント ■TV局・新聞社主催のイベント など多数 【 入社後の流れ 】 まずは先輩が担当する現場の 運営サポートからSTART! 全体の流れや現場での動き方、 スタッフ管理や 企業・お客様への対応方法等について 理解を深めます。  ▼ 先輩に同行し、打ち合わせ等に参加!  ▼ その後は成長に応じて 比較的シンプルな案件から 徐々にお任せする予定です♪ ◆ 好きが仕事になるから、モチベーションもアップ ◆ 多彩なイベントを手掛けている当社では 携わるジャンルも様々。 そのため「やってみたい」などの 意欲も尊重しながら割り振りをしています。 好きなアニメやキャラクターがあれば 優先的に案件をお任せするので、 好きを仕事にしながら 活躍するチャンスです♪ ★興味がある方はHPの実績一覧もご覧ください★

株式会社ボネリート

【六本木】カフェレストランスタッフ※未経験歓迎※/深夜営業無/平均残業20H/転勤無/年末年始休有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

PARK6 住所:東京都港区6-10-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<六本木ヒルズ内にあるお洒落なカフェレストランのスタッフ/平均残業20H/転勤無/深夜営業無> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 六本木ヒルズ内にあるカフェレストラン【PARK6 Powered by bondolfi boncafff】の店舗運営スタッフとして現場の基本業務を行います。 ■キャリアアップ: 販売スタッフから始まり、経験や希望に応じて副店長、店長補佐、ゆくゆくは店長候補として携わっていただきます。ご経験によっては店長をお任せしたいと考えております。 店長以降は、1号店管理からはじめ、店舗が増えた際はSVスタッフもお任せを予定しております。(現場<各店舗人材管理) ■働き方 深夜勤務はなく、平均残業時間も20時間程度、月8日+夏季休暇、年末年始休暇もございますため働きやすい環境となっております。 ■お店の特徴 都心にありながらも、緑がたくさんの広々とした店内。 ワークスペースには様々なジャンルの本も設置していて、まるでおしゃれな図書館の雰囲気でコワーキングなども行うことができます。ワークスペースは、撮影や収録、結婚式の二次会にご利用いただくこともあります。 また、カフェ営業を行いながらもお弁当をオフィスワーカー向けに販売しており様々な用途のお客様がご利用いただいています。 ■料理について 当店では、イタリアから直輸入したコーヒー豆や食材を使い 本格的なお料理やドリンク、デザートなどを提供しています。 ■お店の方針 企業で運営している店舗ですが、スタッフの主体性・自分事として働き、個人の成長=会社・お店の成長と捉えております。 失敗を恐れず挑戦でき、お客様に喜んでいただくことを何よりも大切にしたいことです。 少しでもご興味頂けましたらご応募お待ちしております 変更の範囲:本文参照

株式会社平田工業

【岐阜県多治見/転勤なし】温泉施設の支配人候補◆温泉好きな人歓迎!/イベント企画でやりたいを形に【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

天光の湯 住所:岐阜県多治見市大畑町6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉 ◎広々スペースでお客様に志向の整いを提供 ◎温泉好き必見の天然ラドン泉! ◎お客さんのためのイベントを企画し盛り上げること可能! ■業務内容 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち、現在の支配人の後任として業務を引き継いでいただくことを想定しています。 <フロント業務> ・受付 ・精算業務 ・売上管理 ・トラブル対応や緊急対応 など <機械設備の対応> ・機械の操作方法習得 ・メンテナンス ・定期的な機械の清掃 ・薬品チェック など イベント内容の企画や施設内のレストランメニューまですべてに関わっていただき、自分のアイデアでよりお客様に喜んでいただける施設運営ができるやりがいある環境です! ■魅力 <やりがい> 全員でも盛り上げたいという想いから他店のリサーチをし、良いと思ったことは社員にも共有したい!と会社負担で社員にもその施設を利用してもらったりしています。 また、みんなの意見も聞きながら運営をしていきたいという考えのため、協力体制も抜群です。 ■「熱意」や「やりたい」という社員の思いを大切にする社風 例えば、他の温浴施設でよかったと思った企画を自社でもやってみる、こんなサウナ飯を出したいから料理長と協力しながら納得する料理を考案する、など自分の「やってみたい」を形にできる環境です。 専務や他の社員も熱意や想いに応えたいという考えを持っているので、1回やってだめだったら諦めるのではなく、成功するまでやってみよう!と一緒に協力してくれます! ■社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、「天光の湯」についても専務が一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務

楽天トータルソリューションズ株式会社

千葉/楽天G正社員◆楽天モバイルショップの店長◆残業15H以下/月8日休/キャリアアップ環境充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

楽天モバイル 松戸店 住所:千葉県松戸…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【成長機会豊富!楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集!/残業10〜15H】 楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■業務概要: 楽天モバイルショップの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。新規契約や機種変更のご案内から、在庫管理、スタッフ育成まで幅広い業務に携わっていただけます。未経験からでも丁寧な研修制度があるため、安心してチャレンジできます。 ■職務詳細: ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・スタッフのシフト管理、教育、評価 ■当ポジションの魅力: ・楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのが特徴です。 ・後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴で、独自のアイデアを取り入れながらこれから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス: 販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。業界経験者の方であれば、スタッフからスタート後、早めに店店への引き上げも見込んでおります。 本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成: 直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5〜15名の構成となっています。 ■当社について: 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【地域限定/茨城】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月/食生活提案型スーパー/プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー(茨城県各店舗) 住所:茨城県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★/ベストオブスーパー 2024第1位獲得/36期連続増収増益】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント: ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売(チームでの仕事)」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シバタ

【愛知/大府市】ガソリンスタンドスタッフ/未経験歓迎!車好きな方のメリット多数/日勤のみ/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大府店 住所:愛知県大府市共栄町3-4…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【車好きな方は必見!多様な業務から車に一層詳しくなれる/社員割引等の福利厚生も充実/働きやすい環境】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である当社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。将来的な店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・お客様への接客 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ・店舗の運営、スタッフの管理などのマネジメント業務 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■教育制度 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、主任または店長として店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス: 未経験の方の場合、社内教育を経て2〜3年ほどで主任、その後5年までの間に店長の業務を担って頂きます。その後は次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成: 各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員での構成です。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーです。 ■働き方について 朝8時〜夜8時までのシフト制であり、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3〜5連休の取得も可能です。有給取得率は60%以上であり、休みが取りやすい環境です。 ■魅力点 当ポジションは自動車の整備、中古車販売等、車の多様な業務に関わり学ぶことができます。社割があり自身でのオイル交換等、各種部品の交換も割安でできます。また車のコーティング練習として、自身の車をコーティングできるなど、車が好きな方には多くのメリットがございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社保険ひろば

【山口/ゆめタウン下松】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン下松 住所:山口県下松市中央…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

フルラジャパン株式会社

【東京】FURLA直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無し/月10日休・7連休取得可/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東京都内の直営店舗 住所:東京都 受動…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ/手厚い教育制度で未経験でも活躍できる!/助け合い、チームワークを大切にする環境/豊富なキャリアステップ/月10日休み※・7連休取得可】 FURLAのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: 接客・販売(商品案内/スタイリング提案/レジ業務など)、店内ディスプレイ、商品管理、顧客管理・売上管理 等 ■教育制度: ・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など) ・ホスピタリティ、セリングスキル研修 ・インスタライブでの商品説明研修 ・マネジメント研修(FBやインタビュースキル)など他多数 ■働き方: 月に10日休みを取得します(2月は8日※)。百貨店の閉店時間が決まっているため基本的に残業は発生しません。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服はご自身でご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成: 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパス: ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント(スーパーバイザー)のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて: 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。 変更の範囲:会社の定める業務

函館トヨペット株式会社

【江差/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマなし・新規開拓ほぼなし◆残業月20h程・年休117日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

江差店 住所:北海道檜山郡江差町柳崎町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<残業平均20h程度/転居を伴う転勤なし/子育て中の方も活躍中/新規開拓ほぼなし> ■職務内容: ・長年お付き合いをして頂いている400〜500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。 ・新規開拓はほとんどございません。 ・管理顧客顧客管理システムを使用し、接触先なども自動で抽出されますので営業未経験でも安心して働けます。 ■当営業の特徴: (1)ノルマ無:弊社にノルマはありません。 評価制度は実績4割とプロセス・姿勢が6割です。もちろん実績も重要ですが、それ以上に働きぶりに重きを置いています。業務姿勢がしっかりとしていれば一定評価されるため、安心して働くことができる環境です。また、評価の時期は取締役を含む担当社員が一人あたり1〜2時間程、直接面談を行い、評価フィードバックを行います。評価に納得感を持ちやすい環境づくりに努めています。 (2)各種インセンティブ(報奨金)制度有:車両販売やサービス商品販売、保険獲得に合わせて支給有。 市内を担当いただくため出張はめったに生じません。 平均残業時間は月20時間程度です。子育て中のパパも活躍中。 ■入社後の流れ: (1)2ヶ月間の導入研修を行います。最初の3週間は、研修担当によるマンツーマンで基礎知識を習得していただくため、未経験でも安心して始められます。 (2)店舗配属後は、先輩や上司のもとで実務を学びます。新人には、来店されたお客様の対応も行っていただきます。経験を重ねていくことで、商品知識も徐々に蓄積できますので、まずはお客様と対話することから始めます。 (3)3ヶ月目からは、既存のお客様を300〜500件担当。 ■1日の流れ(例): (1)9:00〜9:30:出社しオープン準備 (2)9:30〜12:00:来店客対応や電話によるお客様フォロー (3)12:00〜13:00:お昼休み (4)13:00〜17:30:車両商談やお客様宅訪問、書類作成などを行い、最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備 (5)17:30:退社 ■組織構成:営業は20名程で平均年齢は30代前半。異業種(レストラン店長、土木施工管理等)からの中途入社者も多い環境です。

株式会社平和堂

【地域密着/ワークライフバランス◎】総合スーパーでの売り場スタッフ@福井※連休取得可/手当や制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福井エリア 住所:福井県内で配属店舗を…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<地域に愛されるハトのマークの総合スーパー/正社員雇用/長期就業◎> ★希望勤務地はご相談ください★ ■職務内容: 各店舗の食料品部門にて、以下の業務をお任せします。 ・接客販売 ・売場づくり ・発注業務 ・品だし、在庫管理 ・数値、人員管理 ・レジ業務 ・調理 ・販促 など ★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■研修について: ・新入社員研修:OJT教育、フォローアップ研修などを実施 ・各ステップでの研修:皆さまの成長に応じたキャリア研修、マネジメント研修等 ■キャリアステップ: 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり年齢・社歴は関係ありません。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! 〜少しでも当てはまる方は是非〜 ★地元が好きで地元に貢献したい方 ★お客様に寄り添える仕事がしたい方 ★人と接することが好きな方 ★笑顔で働きたい方 ★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方 【当社について】 (1)長期就業しやすい環境 最大12連休の取得が可能で、旅行を楽しむスタッフも多いとか!ワークライフバランスが充実することで、安心して長期的なキャリアを築くことができる体制が整っております。 (2)お店づくりのヒミツ 当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。 【各ホームページ情報】 ■先輩社員の声 https://career.heiwado-recruit.jp/people/ ■みんなの#平和堂(SNS) https://www.heiwado.jp/contents/service/sns/post.php ■公式YouTube(平和堂特命GM、西川貴教さん!) https://www.youtube.com/@HEIWADO810 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社つばめ

【都内/駅近】未経験歓迎!人気の老舗洋食店・デリカ部門/調理・接客スタッフ正社員/創業1930年◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> つばめグリルDELI イイトルミ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜1930年創業つばめグリル「つばめグリルDELI」のデリカ店舗での接客・調理スタッフを大募集!!お料理が好きな方、食べることが大好きな方、駅からも近く賑やかなお店で働きたい方、未経験者歓迎です!! 長く愛される当社のご提供する料理はすべて手作りをモットーとしておりソースやドレッシングも各店舗の厨房で作る徹底ぶりです。鮮度にこだわり、手間暇をかけた本物の美味しさを追求できます。 すべての店舗がいずれも駅直結か駅近で通勤も便利です〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 テイクアウト専門店「つばめグリルDELI」各店舗での調理・接客 ■組織: 各店舗必ず2〜4名の正社員と10〜15人余りのパート従業員で構成されております。正社員の年齢構成は20代半ば〜40代半ばとなっております。 ■研修・入社後の流れ: 未経験からスタートの方もお料理が好きなら経験豊かなスタッフが一から料理の仕方や接客のおもてなし精神をお教えしますので、安心です。 ■当社の魅力: 創業1930年以来、株式会社つばめは新鮮な食材をすべて自分たちで調理するこだわりでいつの時代も人々から愛され続けてきました。 アツアツの鉄板の膨らんだホイルの包みを開くワクワク感…洋食文化が花開いた頃からお客様に提供し続ける「つばめ風ハンブルグステーキ」はその看板メニューです。 しかし私たちは長年の経験から、お客様の味覚も安心も、時代とともに変化していくことを知っています。 「老舗であり続けることは、新しさを追求していくこと」。 つばめグリルの歴史とともに新しい時代を作っていける皆様をお待ちしております。 「嘘をつかない正直さ」を選考基準として守り続けてきた結果、つばめの社員はみな真面目に仕事に取り組む社員ばかりです。 当社の理念に共感し、ともに成長して下さる方のご応募をお待ちしております。

株式会社アウトプラッツ

【都内/MINI】ショールームスタッフ<商品の説明メイン※ノルマ無>◆未経験歓迎/残業ほぼ無◆双日G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

MINI池袋 住所:東京都豊島区要町2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇MINIブランドの車の魅力をお客様へ届けるお仕事です/顧客折衝経験を活かせる!ゆくゆくはセールスに挑戦可能! ◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売 ◆◇週休2日制/残業ほぼなし/年3回大型連休あり ■業務概要: MINIのショールームにて、ジーニアスというポジションをお任せいたします。ジーニアスとは、第三者視点で車の機能、性能、特徴をお客様にお伝えし、セールスに連携する役割を担います。 ■業務詳細: 車の販売を目的とせず、MINIを知っていただくことを目的とした仕事となります。店舗にご来店されるお客様の疑問や要望に対してお答えをし、もしお客様が購入をご検討される場合は、セールスにつなぎます。 数字やノルマに縛られないポジションのため、お客様の困りごとを解決していくことに集中できるポジションです! <具体的には…> ・ご来店されるお客様へのMINI説明対応 ・Webからの試乗予約者の対応 ・商品の特徴や機能の説明 ・BMW/MINIブランドの説明 ■働き方: ★週休2日制 └水曜と第二・第四火曜は定休となり、その他はシフト制となります。土日は基本出社ですが、ご事情がある場合は相談可能です。 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当&福利厚生充実 ■入社後の流れ: <未経験の方は> ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・メンターがつき、上司の活動を側で学びます。 ・一人立ち! <経験者の方は> 即戦力として活動をスタート!知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です! 適性があれば、セールスポジションへ挑戦可能です! ■同社について: 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。 国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大協建材

未経験歓迎【東京江東区/転勤無】法人ルート営業・現場管理◆土日祝休み/残業20h/研修・手当充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

金沢本社 住所:石川県金沢市玉鉾4丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★未経験・第二新卒歓迎!前職パティシエも活躍中★ひとりひとりに合わせた研修制度◎ 〜既存の大手企業に対して防水シーリングの提案営業・現場管理をお任せ〜 \とにかく温かい社風で未経験でも安心!/ ◎社員の働く環境づくりに注力 誕生日祝い【3万円/毎年】結婚祝い【10万円】、配偶者のお誕生日は休日など社員の声を拾ったユニークな福利厚生有り ◎前職パティシエや事務経験の方が未経験でご入社され定着しています! ◎土日祝休み、残業20H以内、転勤・出張無し ■採用背景 当社はシーリング施工を軸に、防水工事や塗装工事など様々な建築施工を展開。創業以来、業界トップクラスの技術はお客様から高い評価をいただき、受注増加のための増員募集です ■仕事内容 ビル・マンション、官公庁、大型商業施設などの新築工事における防水シーリングの提案営業・現場管理をお任せ◎ *営業提案先(既存):※受注が安定しているので新規開拓は無し 大手ゼネコン/株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社など *出張は無く、社用車や電車で移動できるエリアがメイン! <防水シーリング工事とは> 建物の外壁や窓枠などの隙間に防水性のある材料(シーリング材)を充填することで、水の浸入を防ぐ工事のことで建物の耐久性を向上させます! ■1日の流れ 出社→PCに行動予定を入力→現場訪問+営業→昼食→現場訪問→営業同行→帰社(17時〜18時)事務処理→退社(18時過ぎ) ■入社後の流れ まずは3〜6カ月程度、先輩社員の補佐として現場を見ていただき、≪シーリングとは?≫など基本的なことから覚えていきます。その後は成長過程に合わせて現場をお任せしていきます◎ ■働き方 年休120、土日祝休み、残業20H以内、転勤無し ■仕事の魅力 担当した現場(建物)が地図に載る達成感を感じることができます また、現場が完成するまでに営業として多くの人と関わっていくため、人と会話することが好きな方であればやりがいを感じられます ★資格取得も手厚いサポート★ *必要な資格の受験料全額負担 *講習会費用も10万円〜20万円負担 例≫1級建築施工管理技士→講習会費20万円/お祝い金20万円 ■配属部署:7名/20代4名50代2名60代1名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【佐賀】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

佐賀県内各店舗 住所:佐賀県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

JFRカード株式会社

【首都圏PARCO】クレジットカード営業推進(責任者候補)※テナント向け教育指導◆年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 錦糸町PARCO 住所:東京都墨…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集/顧客折衝経験を活かす/PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業/年間休日125日/平均残業9時間15分〜 ■メインミッション Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等)のクレジット・金融を担う当社にて、 今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。 接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています! ■業務詳細(変更の範囲:会社の規定に基づく) 新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。 ・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整 ・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導 ・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内 ・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方 年間休日125日/平均残業9時間15分と働きやすい環境です。 連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。 現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後 入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。 未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。 同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。 ・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門(販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画)へのキャリアアップも実現可能です。

ウォッチニアン株式会社

【大阪/未経験◎】高級腕時計の販売◇上質な接客を学べる/月給26.5万〜/年休123日・残業10h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> WATCHNIAN (ウォッチニ…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

□■未経験歓迎/充実の研修制度で質の高い接客が身につく/年休123日/連休取得も可能で働きやすい◎■□ ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店であるのウォッチニアンにて、販売スタッフをお任せします。 顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために座って丁寧に対応をするのが基本。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキルアップ&キャリアアップが叶います。 ■教育体制 ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■ウォッチニアングループについて ・"フェア"な価格であることにこだわり◎AIが膨大な売買データから、最新の適正価格を毎日算出し自動で価格を修正。毎日適性な価格設定を実現していることでお客様の信頼を獲得し、業界トップクラスの企業への成長につながっています。 ・広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。ウォッチニアングループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、本社のECや管理部など…様々なポジションに挑戦可能です。成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスも数多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託リーシング株式会社

【広島】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

広島店 住所:広島県広島市西区横川町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界No.1!100万戸超の自社物件/チーム制で周りに頼れる環境/働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞/「いい部屋ネット」でお馴染み!業界大手企業〜 ◎業界No.1!100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 <全国で積極採用中>充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり/年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期(1月,2月,3月,9月)は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイトカンパニー

【神戸】携帯ショップスタッフ/インセンティブあり/正社員/豊富なキャリアパスあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンクショップ岡本 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ご来店されたお客様の受付や接客、販売のお仕事です。 ■業務内容詳細: スマートフォン・タブレットなどの販売や各種プランのご案内をするお仕事です。 お客様のご要望を聞き商品や関連サービスなどのご紹介、新規契約・機種変更などのお手続きをお願いします。 ■キャリアパス 8月より新事業立ち上げの背景もあり、マネージャーやグループマネージャーなどマネジメントのキャリアパスや、店長、グループ長など店舗管理など その人の希望に合わせたキャリアパスが描けます。 入社3年目で店長やマネージャー職を任されている方もいます。 ■評価制度 複数の管理者が公平に従業員を評価しており、年に1回昇格のチャンスがあります。毎月しっかりと実績を積み重ねていけば、未経験で入社したスタッフでも1年未満で副店長に昇格することが可能です。努力が正当に評価される環境なので、頑張りを認めてもらいたい方に向いている会社です。 ■魅力: ・ソフトバンクが提供する研修の他、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。 ・毎日使用するものなので、スタッフ自身も知識が増えて私生活でも活かせるかも! ・頑張りはしっかり評価いたします◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イトマンスイミングスクール

【愛知】スイミングコーチ◇ナガセG/「努力の天才」に育てる/残業月15h/育休・時短・家族手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1> イトマンスイミングスクール 春日…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【女性コーチも活躍中!/子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/1972年の創業以来、日本の水泳界をリード/水泳の日本代表選手を数多く輩出/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ/平均月残業15時間程度】 創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には: ・水泳指導 ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など ベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ★こんな方にオススメ ・幼稚園や小学校での指導経験のある方 ・水泳のご経験及び学生時代などに後輩への指導経験がある方 ・子供と接することや「教える」ことに自信のある方 ■教育体制: ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働く環境: 月の平均残業時間は15時間程度。有給取得率も高く、ワークライフバランスを保って働けます。 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス: 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■評価体制: 選手指導の実績だけでなく、生徒とのふれあい方、イベント企画の効果、日頃の業務への取り組み姿勢など総合的に評価します。 ■魅力: はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身も大きく成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード