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ダイワロイネットホテルズ株式会社
【秋田】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ダイワロイネットホテル秋田 住所:秋田…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
さくら薬局株式会社
【井土ヶ谷駅】調剤薬局スタッフ(患者受付・事務など)◇未経験歓迎◇年収303万◇日祝は休み◇業界大手【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務
さくら薬局 横浜井土ケ谷下町店 住所:…
300万円〜349万円
正社員
【正社員/接客経験活かす◎患者様の健康を守るお手伝いができるやりがい/9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/年126休日*転居を伴う転勤なし/面接1回で採用】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日*プライベートの計画も立てやすい! ◎年収300万円台が叶う/残業代は1分単位で支給!働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル&丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容: 調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。 ・患者様対応:処方箋の受付や電話対応など ・在庫管理:お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理 ・売上管理:レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など ・その他:薬局内の清掃、薬剤師のフォロー <1日の流れ(例)>※店舗によって異なります 9:00:出勤、開局作業(レジ開け等) 9:00〜13:00:患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00:お昼休憩 14:00〜18:00:患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00:閉局作業(レジ締め、清掃等)、退勤 ■経験や専門知識は不要!充実した研修を用意: ・入職当日:動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施 ・店舗配属後:OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ※定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方: ・年間休日は126日(業界トップクラスの休日数) ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。 <充実した子育てサポート> ・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率:女性100%、男性45% ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三洋商店
月給28万円!近年話題の環境問題に貢献する【営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【愛知県外への転勤なし!/U・Iターン…
400万円〜550万円
正社員
【既存中心の営業職だから未経験でも安心!】使用済み車両の引き取り提案をお任せします。有給休暇の平均取得日数10日◎ / ただの廃車じゃ終わらせません! 車両をリユースして 新たな命を吹き込みます \ カーリボン事業部の営業担当として、下記のような業務をお任せします。 <こんな流れです!> ▼物流業者などの取引先を訪問 ▼見積り作成 ▼引き取り台数・日程の提案および調整 ▼現場での引取立ち会い・工場との連携
株式会社NFT
【つくば・常総・かすみがうら・水戸・笠間・筑西】微経験歓迎!鮮魚加工スタッフ◆魚文化伝承/育成環境◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> 海鮮工房田中 筑西店 住所:茨城…
300万円〜399万円
正社員
◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当/回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎! ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください!(面接1回) ◆育成環境◎/若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風/入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗 <海鮮工房田中> ・つくば学園都市店/茨城県つくば市学園の森3-12-6 ・石下店/茨城県常総市本石下4421-1 ・笠間店/茨城県笠間市旭町430-1 ・住吉店/茨城県水戸市元吉田町字一里塚西1479-1 ・50号店/茨城県水戸市河和田3891-2 ・水戸駅北口店/茨城県水戸市宮町1-1-1 ■募集背景 出店依頼の増加に伴う組織体制の強化。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当ポジション魅力 ・充実した育成環境 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。(アルバイトの方も歓迎します!) ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます!20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルコン
【鳥取】サービスアドバイザー◆未経験歓迎/山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー/車両購入手当有◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、セールスエンジニア(機械)
鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市千代水3…
〜399万円
正社員
〜山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー/車両購入手当支給アリ/BMWカリキュラムの研修プログラムを受講できるなど教育プログラム充実/異業界での販売業をされていた方など業界未経験の方も活躍中〜 ■職務概要: 車両を購入されたお客様に対して、愛車を最適な状態に保てるよう車検・点検メンテナンスのアドバイス、お客様がよりカーライフを楽しむためのメンテナンスを提案をしていただきます。また、整備に際しては、お客様と整備士との間に立って、お客様が納得しご満足いただける提案や説明を行って抱きます。 ■職務詳細: ◇定期整備の管理…お客様の車検・点検などの定期整備のスケジュールを管理し、DMなどでご案内し予約調整を行う。 ◇点検・修理時のお客様対応…お客様の来店・整備車両の入庫から引き渡しまで一連の流れの対応。車の不具合や不調について問診をし費用の見積もりを行う。 ◇整備現場とお客様の仲介…お客様の車についての課題やニーズを整備士に伝達。また、点検結果や整備のポイントなど車の技術的な内容をお客様に説明。 ◇パーツ・保険等の提案…自動車部品やアクセサリーの提案・販売。任意保険などの各種サービスを紹介し加入を促進。 ◇各種問い合わせ対応…電話での相談や車載機器の使い方に関する質問への対応。新規のお客様から寄せられるメンテナンスの依頼の窓口にもなります。 ■組織構成: 各店舗アドバイザー1名、サポート2名が所属しております。まずはサポートから始めていただき業務の内容や流れを覚えて頂きます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
株式会社ギガプライズ
【渋谷/第二新卒歓迎】Home ITサービスの提案営業◆土日祝休み/残業20H程度/研修充実!【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3…
400万円〜549万円
正社員
<業界トップクラスシェア/インターネットサービスプロバイダーの法人営業/既存顧客100% 年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎> 集合住宅向けインターネットサービスプロバイダー、クラウドカメラなどの提案営業、保全業務全般業務(反響対応含む)のご担当をいただきます。 お客様はハウスメーカー様(大手企業)となり、既存深耕営業となります。 ■業務内容: マンションや中古アパート等の物件にインターネットプロバイダーの導入やスマートロック機器やクラウドカメラ(防犯カメラ)を導入していきます。不動産の資産価値を上げ入居率を高めることに貢献します。既存顧客への営業から導入の進行管理までをお任せします。 (1)既存顧客への提案:ハウスメーカー・デベロッパー・管理会社等と連携し、不動産オーナーやマンション事業者に対して「入居者が無料で使えるインターネット環境整備」の提案を行います。 (2)受注後の進行管理:工事会社の手配、進行管理までを担当します。 ■配属組織 営業第3部 営業グループ:8名(男性3名・女性5名) 平均年齢も30代前半であり、活気のある職場環境です! ※周りによく気が付く方も多く、中途入社でも安心の職場環境です。 ■教育体制 ・入社後約2〜4週間程 商品知識習得を中心としたOFF-JTトレーニングの実施 ・入社1ヶ月経過〜3ヶ月 顧客への同行訪問を中心としたOJTトレーニングの実施 ・入社4か月目〜 担当顧客を割り振り、本格的な営業活動を開始 ※1on1ミーティングでのフォローアップ体制あり ■キャリアアップイメージ ・サブリーダー・リーダー(3~5年):550〜600万程度 ・マネージャー(7年〜10年):770万程度 ・次長 (15年前後):900万〜1000万程度 ■同社の特徴 当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様ヘインターネット接続サービスを提供しています。 サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルなので安定した収益基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
Asplead株式会社
【みなとみらい】リノベーションプランナー(マンションメイン)◆※新支店立ち上げメンバー募集/反響【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区みな…
500万円〜899万円
正社員
〜東京・千葉・神奈川のリフォーム会社/女性・外国国籍者も活躍できる環境/明確な評価制度/水日祝休/転勤夜勤なし/中古マンション改修に特化で年商10億円/不動産会社経由で受注〜 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務: ・リフォーム案件の問い合わせ(反響がメイン(1日2〜3件程度)) ・現地調査(お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施(当社の工務担当スタッフも同行)) ・プランニング(ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案) ・見積作成(イメージパースやプランニングシート、見積書で説明) ・着工(納得いただければ、工事完了までフォロー(キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施))等 ■組織構成: 平均年齢は30歳前後で、20代〜30代が多い環境です。(管理職3名、営業14名、施工事務16名、事務4名、アシスタント4名) ■入社後について: 入社後は東京本社(八丁堀)で3か月間ほど導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 \男女問わず活躍中!/ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です! ■業務の魅力: ◆豊富な案件量:主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について:扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる:クライアントである不動産会社(野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携)と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギガス
【愛知/尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉◇ノルマ無/残業月5h未満【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
愛知県尾張エリアの店舗 住所:愛知県尾…
450万円〜499万円
正社員
〜「働きやすい」と国が厳選した0.01%の企業(プラチナくるみん認定)/ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事/従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日115日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満! ・ノルマはありません! ・手当、福利厚生も充実!(詳細は福利厚生欄、手当欄記載) ■採用背景 現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど(土日は平日の約1.5倍)の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です! ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ! ・月2回程度の研修(参加自由)で商品知識を深める機会あり! (例:各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます) ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます! ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲:本文参照
株式会社日経不動産販売
未経験OK【京都市/転勤無】新築マンションの販売◆基本18時退勤★女性活躍・第二新卒◎残業20h程【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:京都府京都市中京区油小路通…
350万円〜549万円
正社員
【★未経験・第二新卒OK!販売経験活かせる★運転免許不要◎大手マンションブランド×好立地で売りやすさ◎基本定時18時退勤/繁忙期で残業20h程/女性活躍・産休育休実績もあり】 \マンション販売の魅了とは/ 阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件! 立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい! ★未経験からでも安心★ (1)新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い!そのため100%反響営業◎ (2)ひとり立ちできるまで、先輩が横についてしっかりサポート!モデルルームには専用の説明資料があり、1つ1つ丁寧に伝えることができれば大丈夫 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます! ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備(見積作成やお客様ごとの資金計画など) <特徴> ・エリア:京都市内メイン(遠くても大津です) ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能! ■入社後の流れ: まずは先輩が商談する横で、お客様の対応や仕事の流れを学ぶところからスタート。慣れてきたら、先輩のサポートの下でお客様対応を行っていただきます。不動産の知識は少しずつ学んでいけばOKです。 ■はたらき方 ・年間休日113日/水・木休み ・残業:繁忙期で20h程(基本的に定時18時退勤!) ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK!モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定/復帰簿は時短勤務など相談可能 \こんな方活躍中/ ◎お客様と話すことが好きな方 ◎わからないことは正直に言って学べる素直さがある方 ■モデル年収例: 年収600万円/25歳 経験2年 年収1000万円/35歳 経験6年 <インセンティブについて> 約5000万の物件の場合、約50万(契約時25万+引き渡し時25万で支給) ※1年目の平均…年間1〜2件の契約 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロイヤル
【東海市/未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
キング666東海店 住所:愛知県東海市…
300万円〜499万円
正社員
■職務内容 《ホール業務(接客)》 お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス(清掃)やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。 ・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。 ・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ 当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職(年収1000万円可)、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制 当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由)、夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能(取得率100%)です。勤務地域についても、ナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という理念のもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などのアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店、2025年予定:温浴施設/三重)や全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益を更新しています。
株式会社藤和ハウス
<創業50年>100%反響型の【不動産売買営業】*研修体制も万全
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【 雇入れ直後 】 田無・大泉学園・東…
350万円〜700万円
正社員
【 平均勤続年数10.1年/残業月25h程 】*100%反響対応型*お問合せ下さったお客様に対して、戸建住宅やマンション、土地などの売買仲介を行う営業職 ▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡 ▼予算や条件など、ご要望をヒアリング ▼物件をピックアップし、内覧をご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼お引渡しまでのフォロー \ 100%反響対応型の営業スタイル / 住宅情報サイトやチラシ、 現地販売会経由の問い合わせに応じます。 1ヶ月の成約件数は全店舗合計で< 1,000件以上 > ~「営業のしやすさ」がアドバンテージに ~ *専門部署が集客を担当 集客に特化した部門があり 100%反響対応です。 *人気エリアを扱える 都心のベッドタウンとして 人気のエリアにおいて 圧倒的な知名度とシェアを獲得。 *当社だけの取扱物件あり 多彩なニーズに応えられます。 社員が長く働くのには、理由があります! ◆完全週休2日制 ◆休日出勤した場合は、振休取得がマスト ◆残業は月平均で25h程度 (時間外手当は、基本給と別に全額支給◎) ◆有給休暇の取得を会社が後押し など メリハリのある働き方となるように 会社が労務管理を徹底しています。 結果『平均勤続年数10.1年』という 高い定着率につながっていますよ!
日本ハイコム株式会社
\大ヒット書籍にも関わる!/【企画営業】未経験OK&残業少なめ
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【 勤務地確約|転勤なし|長野(本社)…
-
正社員
【アイデアをカタチに!】既存顧客を中心に冊子や書籍など印刷物の企画・提案を行います!★大ヒット書籍を手がけるチャンスも ★残業少なめの環境◎ 【本社の場合】 官公庁関連の冊子や広報誌などを担当。お客様のニーズを深く掘り下げ、コンセプト立案から納品まで一貫して携わる面白さがあります。 【東京支社の場合】 一般書籍や学術書などを担当。あなたの企画やアイデアが、多くの読者に届く書籍を生み出す、やりがい溢れる仕事です!
株式会社オークワ
【愛知/三河(豊橋・幸田)エリア】生鮮部門担当(チーフ職) ★年休116日・連休5日取得可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> スーパーセンターオークワ 幸田店…
350万円〜649万円
正社員
<プライム市場上場企業/東海・関西を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能! ■業務詳細: 生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社九州屋
【神奈川】高品質青果専門店・店舗スタッフ〜接客・販売経験者歓迎/駅近の店舗/裁量大きい/やりがい◎〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
小田急ふじさわ店 住所:神奈川県藤沢市…
350万円〜499万円
正社員
【青果専門店業界トップクラス/駅から近い◎/裁量が大きくやりがいを持って働ける/専門性身につく◎】 ■業務内容 青果専門店「九州屋」にて接客販売・商品発注などの店舗運営業務をお任せします。 (1)接客/販売 まずは販売する商品を知ることから始めます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。 (2)商品陳列/売場作り 毎日多くの新鮮な青果が届き、傷や痛みなどの品質のチェックを行い、袋詰めやカット作業を行なった上で売り場に並べます。配置などお客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。 (3)販売戦略/商品仕入れ 気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。特設コーナーを作ったり、気候に合わせて鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。 (4)シフト管理/マネジメント パートさんやアルバイトスタッフの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。しっかりコミュニケーションを取り良好な関係を築けるようにしております。※レジ業務はほとんどありません。 ■魅力・やりがい 一般的な小売店は本部主導で業務範囲が限られますが、同社は発注できる商品数が圧倒的に多く、売価も店舗で決められるので高い店舗運営スキルが身につきます。また、品質の高い商品を扱うことができるため、自信をもってお客様に提案することが可能です。 ■入社後 配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識(種類・調理方法など)を教えます。スキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施します。現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた実例も御座います。 ■組織構成: 大規模店舗だと30名体制(社員6名〜7名)、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。 ■勤務地 <神奈川県> 小田急ふじさわ店、ビーンズ武蔵中原店、伊勢佐木町店、海老名店、、シァル鶴見店、シァル横浜店、ららテラス武蔵小杉店、東急たまプラーザ店、東急青葉台店、東急日吉店 ※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社じゃんぱら
【大阪/難波】スマホPCガジェットの買取販売スタッフ◇顧客折衝経験歓迎!/買取知識が身に付く◇【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
じゃんばら大阪本店 住所:大阪府大阪市…
300万円〜499万円
正社員
【スマホやPCに関する知識が活きる!/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲:無】 店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。
株式会社NEXYZ.
【山形】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理
NEXYZ.東北<山形営業所> 住所:…
300万円〜449万円
正社員
◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社さすがや
<未経験歓迎>【北海道/名寄】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
西條名寄店 住所:北海道名寄市西4粂南…
300万円〜449万円
正社員
〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容: 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
スワロフスキー・ジャパン 株式会社
【名古屋/業界未経験歓迎】スワロフスキー直営店長◆残業ほぼ無/年休119日/女性管理職7割【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 住所:名古屋市内店舗 受動喫煙…
350万円〜599万円
正社員
【業界未経験歓迎ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアマネージャー/手厚い教育制度で未経験でも活躍できます/ノルマ無し/月9日休み】 スワロフスキーのストアマネージャー/アシスタントマネージャーとしてチームとともに接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: *接客・販売 *店内ディスプレイ *商品・顧客・売上管理 *SNSアカウント運用 *メンバーマネジメント *シフト管理、発注業務 ■教育制度: ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。 ■働き方について: 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日(年間12日)付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス: 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について: 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて: 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジーアフター
【埼玉県草加市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20〜30時間程/年間休日115日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
MEGA越谷レイクタウン店 住所:埼玉…
600万円〜1000万円
正社員
〜車好き必見/営業ノルマなし・飛び込み営業なし/未経験歓迎/年休115日/インセンティブあり/年次関係なく平等な評価制度あり〜 国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 中古車の販売・買取などをお任せします。未経験からのご入社実績もあり、フォロー体制が整っています。 ■業務詳細 反響営業による中古車の買取・販売をメインのミッションとして業務を行っていただきます。 販売業務のほか、将来的には自身が担当する課のマネジメントや店長不在時の管理業務(売上管理や店舗運営、メンバーの商談フォロー等)、新人教育等をお任せします。 ※買取業務における顧客の訪問件数は1日3〜5件ほどです。 ※飛び込み営業はありません。お客様からの問い合わせに対する営業活動がベースとなります。 ※営業ノルマはありませんが、インセンティブがありますので、成果を上げるほど給与報酬ももらえる仕組みです。 <買取における商談の流れ> 1. コールセンターが買取希望のお客様より電話を受け、商談を設定いたします。 2. お客様のもとへ訪問し、買取希望金額をはじめとするお客様の希望をヒアリングします。 3. 査定を行い、修理が必要な箇所等もチェックし、正式な見積金額を提示します。 4. 買取条件に同意いただけましたら、買取成立です。 ※販売の場合は、ショールームにお越しのお客様より希望をヒアリングし、展示車両を案内します。購入いただいた後、契約対応や納車、その後のアフターフォローを行います。 ■組織構成: MEGA越谷レイクタウン店には28名の社員が在籍しております。 20代・エリアマネージャーが1名、店長2名(ともに20代)、店長代理3名、営業が22名おります。 ■キャリアパス: 当社は「非」年功序列の評価制度を敷いております。3ヶ月間の実績を元に基準値をクリアしていれば、年齢・年次関係なく、公平に昇格・昇給試験を受けることが可能です。 営業担当からキャリアをスタートし、店長代理・店長・統括店長・営業部長とキャリアを積んでいただくイメージです。 変更の範囲:本文参照
株式会社ロイヤル
【世田谷区/未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実/転勤なし/充実した教育体制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
キングNo.1世田谷店 住所:東京都世…
300万円〜499万円
正社員
■職務内容 《ホール業務(接客)》 お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス(清掃)やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。 ・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。 ・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ 当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職(年収1000万円可)、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制 当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由)、夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能(取得率100%)です。勤務地域についても、ナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という理念のもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などのアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店、2025年予定:温浴施設/三重)や全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益を更新しています。