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つるや株式会社

【日本橋】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手／残業10h未満／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

八重洲店住所：東京都中央区日本橋3丁…

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〜349万円

正社員

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞＼おすすめポイント！／・残業ほぼなし！基本は発生いたしません・スタッフは全員正社員！サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！・スポーツ経験者多数！野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度：店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境：・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み：当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＧＳＴＶ

【首都圏】＜未経験歓迎＞ジュエリーショールームスタッフ◆月給25.8万円〜／年休120日◆研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ GSTV 銀座サロン住所：中央…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：世界各地で独自のルートで直接宝石を買い付けを行い、デザイン、製造、販売および宝石専門チャンネル「ジュエリー☆GSTV」を運営する当社にて、ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 ■仕事の幅：接客販売だけでなく、メンテナンスやサイズ直しなどのアフターフォローやデザイン画からおこすジュエリーのフルオーダーの相談応対も行っています。また、お客様対応のほか、新作発表会やセールなどの企画・運営にも携わっていただきます。高級ジュエリーを扱う本ポジションでは、業務を通じてジュエリーの専門知識を身に付けることができます。 ■顧客層：当社の放送するジュエリー専門のTVチャンネルを視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いのが特徴です。メイン顧客：40〜70代 ■業務の特徴：・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含む）・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、じっくりと会話を重ねながらの接客が可能です。 ■キャリアパスについて：販売員から店長になる以外にも、別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴：・国内で他に類をみないジュエリー専門番組の運営企業です。・2022年3月に新設した自社スタジオを持ち、自社制作の通販番組を通してダイレクトにジュエリーを販売しています。・中間業者を介さず、鉱山から直接買付、企画製造、販売（TV、店舗、EC、催事等）までを一気通貫ですべて行っています。・コロナウィルスの影響は短期的にあったものの、独自の強みであるジュエリー専門TV番組での売上がすぐに伸び始め、現在はコロナ前より売上が伸びている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ペッパーフードサービス

【首都圏／未経験可】『いきなりステーキ』店長候補／月給30万〜／年休122日／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏内いずれかの店舗住所：首都圏内…

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350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円スタート／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます！ ■福利厚生の充実＆働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。・『奨学金代理返還制度の導入』本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。・『ベース給与の増額』昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5％にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

ルックスオティカジャパン株式会社

【東京（23区内エリア）】OAKLEY（オークリー）/店舗スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞直営店（OAKLEY STORE…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務:同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■セールスコミッション制度：パフォーマンスに応じて、月（店舗の売上）/四半期ごと（店舗の売上）支給致します。 ■本社へのキャリアパス有！ └リテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンター、人事などへのパスがございます。 ■ブランド説明： ※ルックスオティカジャパン(株)の親会社ルックスオティカは、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置く、アイウェアのリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

日本ピザハット株式会社

【福岡】総合職（将来の幹部候補）※未経験歓迎／手厚い研修制度／本部機能へのキャリアパス／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福岡の直営店住所：福岡県の直営店受…

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350万円〜549万円

正社員

〜国内600店舗以上を展開／ピザハットを支える未来の幹部候補生／店舗運営メイン／０から経営を学ぶ／世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎／稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり〜 ■ポジション概要：まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフの育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せいたします。 ■店舗の人数構成： 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■豊富なキャリアステップ：店長経験後は、エリアマネージャー（SV）、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82％は元店長経験者です。【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度 ◎入社後3.8年でSVに昇格した方 ◎社内公募制度の活用：副店長2年→商品開発担当／入社後8ヶ月→経営企画／入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括（SV）【給与支給イメージ】 ◎SV職／35歳／子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）年収650万円 ◎店長職／25歳・独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）年収489万円 ■研修制度： 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境： ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★連勤・残業は本部からSVにアラート発信！働き方の指導と改善を徹底しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マツシマホールディングス

【広島】＜未経験歓迎＞ポルシェの販売◆納得の評価制度／安心の教育体制◆連結売上500億円超！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ポルシェセンター広島住所：広島県広島…

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300万円〜599万円

正社員

＜未経験歓迎／ノルマなし！自動車の販売／連結売上高は約500億円！／納得の評価制度・多彩なキャリアパス／業績好調で安定基盤＞ ■担当業務内容同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェなど多くの車種を取り扱っています。 ■具体的な仕事内容・来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売・【主軸】既存のお客様への代替提案、紹介の依頼・自動車保険の提案・販売・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談） ■顧客視点での提案ノルマはなく、目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに注力しがちです。当社は固定給なこともあり、目の前のお客様に寄り添ったていあんができることに加え、お店のお客様に対し全員でフォローしています。【（2）喜びの共有】皆が「再来店固定化」を意識。車を『売る』という感覚ではなく『楽しんで乗っていただく』ためのサービス、プレミアムな提案が大切。「やっぱりこっちを勧めてもらって良かった」「ドライブが楽しみ」など、喜びのお声をいただける時、自分宛にご来店される時がやりがい。 ■社風個人主義ではなく、チーム内・ブランド間の連携がしっかりと取れています。そのため真の顧客満足を目指すサービスが実現されており、結果として売上に繋がるようになっています。個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれることもあります。 ■評価制度当社では、入社年次は全く関係なく、実績を正当に評価する環境です。結果を残した方は大いに表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進した社員もいます。 ■特徴・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約500億円です。・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テオリアハウスクリニック

【練馬/正社員】おうちの保守業務◇残業20H◇元フリーターの方も活躍◇国の義務がありなくならない仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

本社住所：東京都練馬区関町南4-16…

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300万円〜449万円

正社員

〜フリーター・アルバイターOK★積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数／残業時間20H程度／転勤なし／通勤手当・住宅手当・家族手当あり〜 ■お仕事内容：積水ハウスなど大手住宅メーカーからご依頼いただいた物件の防蟻メンテナンスがおもなお仕事です。住宅メーカーのシロアリ保証が切れたり、被害が発生して困っているお客様がほとんどなので、お客様から「ありがとう」といわれることが多い仕事です。 ■お仕事の流れ：車で訪問→施主様に挨拶と説明→薬剤を使用した床下の予防・駆除作業→写真を見せながら作業の報告「作業」をイメージされがちですが、じつは会話や立ち振る舞いによって自宅に招くお客様に安心を感じさせることが重要な仕事です。「次回もあなたに来てほしい」と言われたときはやりがいを感じます。 ■こんなやりがいがあります！：【★未経験からでも始めやすい理由★】ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。（元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。【★無くならないビジネスで50年の歴史がある企業★】シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。また累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がありお客様から信頼されています。【★緊急対応なし★】お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。【★幅広いキャリアの選択肢★】一定の経験を積めば、営業職への異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。社内でのキャリアの幅がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【滋賀／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県内の店舗住所：滋賀県受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

北北海道三菱自動車販売株式会社

【旭川市】【未経験歓迎】三菱ディーラー新中古車個人向け営業/大型連休取得可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

旭川店住所：北海道旭川市永山3条14…

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300万円〜499万円

正社員

旭川市と砂川市に3店舗を展開する三菱自動車の正規ディーラーにて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ■入社後の流れ：＜研修＞研修期間は半年〜1年です。配属先での業務研修から始まり、OJT研修を経ながら徐々にお客様を担当していただきます。＜現場配属後の業務内容＞・来客対応・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・三菱車の情報提供、試乗手続き・見積り作成、契約・自動車保険の案内・定期的なサポート（車検・修理等） ■当社について： 2017年10月創業、旭川と砂川に店舗を展開する、三菱自動車の正規ディーラーです。D&Dホールディングスグループの一員として自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険並びに各種損害保険代理業など、自動車に関わる幅広いソリューションを提供しています。

株式会社ナッツ

【京都／八幡市】営業※未経験歓迎／社員にキャンピングカー無料貸出制度有／夏季休暇15日連続取得実績有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

京都店住所：京都府八幡市戸津堂田15…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー】 ■ミッション：キャンピングカー購入をすることによって、お客様のライフスタイルが変わったり、小さいころからの夢を叶えることができます。お客様の夢を叶えるサポートができるやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ：（1）店舗に来店されたお客様への接客業務（2）展示会への出店（3）購入後の事務業務、サポート＼こんな方が入社しています／・ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！・社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！・キャンプや、アウトドアが大好きで、その魅力をキャンピングカーを通して多くの方に知っていただきたいと思った！・社員同士の繋がりが強く、団結力のある社風に惹かれた！＼特徴／・国内外で3つの「自社直営工場」で高い品質の管理を実現！（年間1000台以上のキャンピングカーを生産）・社員専用のレンタルキャンピングカーを35台保有しており、社員が自由に使える環境があります。休みの日にはキャンピングカーを使って“くるま旅”や“車中泊”を満喫できるため、車好きにはたまらない特典です。＼働き方について／・年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！・社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ※参考資料※ https://first-drivingschools.com/quasi-medium-sized/ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができますまたOJT制度を通じて経験豊富な先輩社員から学び、ひとり立ちまでのサポートが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジカーランド上田

【上田市／未経験・第二新卒歓迎】タイヤの販売・買取＜長期就業◎！腰を据えて成長できる／転勤無＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

アップルガレージホイールズ上田店住所…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎！／「いい人」が多く社風◎／若手ボーナス平均約74万円／離職率10％以下／33期連続増収総益／年間休日120日〜 ■お任せする業務：全国チェーン店中古カー用品業界No.1のタイヤ専門店で接客からピット作業まで多岐に渡るお仕事をお任せいたします！・新品および中古の自動車タイヤの販売、中古タイヤの買い取りをメインで担当して頂きます。・ピットでのタイヤ取り付けや組み換え作業・レジ作業　など ■業務のやりがい・魅力：・仕入れと売りを同時に経験できるので自身の成長、キャリアアップにも繋がります！ ■働き方：閑散期には月の半分がお休みになります。特に1月、6月はプライベートな時間を充実させる事が可能です。（ウインタースポーツやキャンプなど趣味の時間を楽しんでいるスタッフが多いようです。）連休を取得することも可能なので、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。 ※繁忙期は閑散期に比べお休みが少なくなります。年間休日は120日でそれ以下になることはありません。 ■社風：当社は新卒採用に力を入れており、特に「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して、お人柄重視の採用を行っています。そのため、一緒に働く方は誰かのために頑張ることができる素敵な人が多いです。 ■当社の魅力：・ガソリン販売以外の車に関することをトータルで行うことができるので、お客様へ貢献できる領域が多いです。また、社内にはそれぞれの領域のプロが在籍しているため、社内で連携してお客様に価値発揮することができますし、社内外問わないコミュニケーション力を身に付けることができます。・「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して会社運営をしており、それを大事にしてサービスを行ってきたからこそ、 33期連続増益増収を達成しており、売り上げ高も50億越えを果たしています。また、しっかりと社員の頑張りを還元することも行っており、新卒3年目までの賞与平均は73万円です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

未経験・第二新卒歓迎【岡山】総合職／店舗スタッフからスタート◇多様なキャリアが魅力◎地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実の研修制度あり／未経験の中途入社メンバー多数活躍中！／従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／保育園併設店舗あり〜 ■業務内容：当社の総合職として、まずは店舗スタッフとして接客や売場作り、品出し等根幹業務を経験いただきます。その後は店長やバイヤー、SV、営業企画等幅広いキャリアが広がっています。岡山で安定して長く働きたい方、将来いろんなキャリアに挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です！ ■安心の教育体制： ◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。 ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。 ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

日本ピザハット株式会社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ベイシア青梅インター店住所：東京都青…

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350万円〜449万円

正社員

小澤物産株式会社

未経験歓迎／車の買取・販売店の営業スタッフ◆賞与年2回・完全週休二日／品川or武蔵小杉／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ガリバー品川店住所：東京都品川…

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350万円〜499万円

正社員

■採用背景：同社の車輛販売部では、中古車の買取販売事業を全国で展開しているガリバーのフランチャイズ店を2店舗運営しており、今後の多店舗化に向け、店舗の営業スタッフの採用を行います。 ■職務概要：ガリバー品川店、もしくは武蔵小杉店にて自動車販売や買取を行う反響営業をご担当頂きます。売上目標はあるものの、ノルマはありません。当社の考え方として売上はお客様にサービスを提供し、ご満足していただけた分の評価と考えているので、お客様に向き合い、寄り添いご満足していただける対応を期待しております。【具体的には】・自動車の買い取り対応・自動車の査定（査定額はガリバー本部から提示があります）・自動車販売サイト(カーセンサーやドルフィネット)への情報登録・板金や整備会社など協力パートナーへの依頼・購入希望のお客様とのご商談 ■入社後の流れ：最初は東京本社で1週間かけ、当社並びに各事業について理解を深めていただくための研修や、社内システムなどに関する講習などがあります。業界未経験の方も丁寧に研修を進めていきますので、ご安心下さい。 ■組織構成：同社の車両販売部は品川店6名（嘱託の整備士やパートを含む）、武蔵小杉店5名(パートを含む)で構成されております。 ■キャリアステップ：同社では社歴での判断ではなく、お客様へのご対応や同社の理念の体現度を元に評価をしております。また、評価に合わせて課長代理、副店長、店長などのキャリアパスがあります。 ■同社の魅力: 【働きやすさ】年間休日122日、平均残業30H以内且つ「温かい人柄」の方が多く、離職率は5％以下と低いです。また、年2回の賞与に加え、業績賞与も継続的に付与する等、社員への還元を大切にする就労環境です。また、現在は残業時間の削減等、社員が働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。【抜群の企業安定性】創業80年以上の歴史があり、多角化経営を行い経営が安定しております。具体的には、レバーカップリング領域では国内NO.1のシェアを誇り、売上25億と安定性があります。保険事業では、大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続の表彰等、安定的な実績を積み上げています。変更の範囲：会社の定める業務

ゴディバジャパン株式会社

【東京／正社員】販売スタッフ【GODIVA】業界未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆個人ノルマ無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

西武池袋本店(ATELIER de G…

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〜349万円

正社員

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要：アトリエドゥゴディバ（ATELIER de GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について：月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。また、繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇アトリエドゥゴディバとは◇◆ 通常の店舗ではファクトリーで製造したチョコレートをショップで販売するスタイルをとっていますが、今回募集する店舗内にはアトリエを併設しており、店内で作りたてのスイーツメニューを提供するカフェスタイルとなります。世界各国にファンを持つブランド力に、ワンランク上の演出をプラス。そんなライブ感たっぷりのチョコレートカフェで働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

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