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株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットの野菜・果物部門／オーケー
販売・売り場担当
オーケー相模原店 神奈川県相模原市中央…
292万円〜
正社員
経験不問で陳列やカット、包装などからスタートOK！安定の正社員採用で、ワークライフバランスも◎季節を感じるやりがいある業務！ 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアでの青果部門担当として 業務をお願いします。 【お仕事内容】 ●旬の野菜、果物を陳列 ●家庭で使いやすい形や大きさに商品カット ●お持ち帰りしやすいようにカンタンな包装 ●ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成 など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットの野菜・果物部門／オーケー
販売・売り場担当
オーケー港北店 神奈川県横浜市都筑区葛…
292万円〜
正社員
経験不問で陳列やカット、包装などからスタートOK！安定の正社員採用で、ワークライフバランスも◎季節を感じるやりがいある業務！ 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアでの青果部門担当として 業務をお願いします。 【お仕事内容】 ●旬の野菜、果物を陳列 ●家庭で使いやすい形や大きさに商品カット ●お持ち帰りしやすいようにカンタンな包装 ●ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成 など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットの野菜・果物部門／オーケー
販売・売り場担当
オーケー藤沢店 神奈川県藤沢市南藤沢6…
292万円〜
正社員
経験不問で陳列やカット、包装などからスタートOK！安定の正社員採用で、ワークライフバランスも◎季節を感じるやりがいある業務！ 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアでの青果部門担当として 業務をお願いします。 【お仕事内容】 ●旬の野菜、果物を陳列 ●家庭で使いやすい形や大きさに商品カット ●お持ち帰りしやすいようにカンタンな包装 ●ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成 など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ／オーケー
販売・売り場担当
オーケー大和鶴間店 神奈川県大和市鶴間…
292万円〜
正社員
20代、30代、40代女性活躍中！固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ＆正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ／オーケー
販売・売り場担当
オーケーお台場店 東京都港区台場2-2…
292万円〜
正社員
20代、30代、40代女性活躍中！固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ＆正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ／オーケー
販売・売り場担当
オーケー矢口店 東京都大田区矢口2-1…
292万円〜
正社員
20代、30代、40代女性活躍中！固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ＆正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
株式会社デルタ四国
接客・販売／ハンバーガーショップ
販売・売り場担当
香川県高松市浜ノ町 JR予讃線「高松…
224万円〜
派遣社員
未経験OK！駅ナカで便利！レジ担当・調理サポート・閉店後清掃など！土日祝含む週3日〜相談OK・シフト制！ 現代社会では、働き方の選択肢が どんどん広がっています！ 派遣をはじめ、多様な働き方に関する 情報をお届けし、自分らしく働くための アイデアやヒントをご紹介します♪ あなたに合った新しい働き方を 見つけるきっかけにしてみませんか？ 【仕事内容】 ハンバーガー屋さんで働く ・注文を聞き接客、レジ打ちをします！ ・調理のサポートもお願いします！ ・閉店後店内の清掃をします！ ◎他のお仕事も、お願いすることがあります ☆職場見学もOK☆ 就業前に実際の職場を見学できます！
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
新卒限定求人／シフト休／お酒の販売・接客／資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社戸田酒販 山梨県甲府市富士見1…
225万円〜
正社員
キャリアアップ目指せる☆未経験でも安心の職場環境！車通勤OK◎ ・新卒積極採用中 ・エントリーシート不要！ ・内定まで最短2週間！ 【仕事内容】 山梨県に根差した酒販店での店頭販売スタッフとして勤務していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 山梨県内に19店舗を展開し、地域に根差した酒販店 【具体的な仕事内容】 店舗運営業務 ◆接客・販売、商品陳列・発注 ┗酒類の提案・案内 ◆レジ業務、売上管理 ◆店舗オリジナル販促企画、季節ごとの販促企画 ◆店舗レイアウトの変更 など ＼美味しいお酒を届けたいという熱意で取り組んでいます！／ ＜教育環境について＞ ☆入社後の初期研修の後も、丁寧なOJT研修を行いますので未経験でも安心です。 ☆当社は社員のソムリエ資格取得やその他酒類の資格取得に力を入れています。有資格者の先輩が学科だけでなく、テイスティングの技術まで親身にしっかり教えます。 ＜キャリアアップについて＞ 当社は年齢ではなく実力主義なので、若いうちから幅広い経験を積み、誠実に仕事に取り組むことで、次のキャリアを掴むことができます。販売職・店舗販売、運営管理経て、店長、商品企画、商品開発、バイヤーなど本部部門・管理部門への可能性も！ 【一日の流れ】 08：30 出勤 開店準備、荷受け、入金、メールのチェック、クリンネス、前日の商品動向確認 09：30 開店 パートバイトへ申し送り（当日業務確認・販売目標など共有）、当日分発注、荷受け 11：30 遅番社員出勤 午前中の販売状況、業務進捗など申し送り、発注・品出し、売場作成など 13：30 昼休憩（1時間） 次回入荷予定の新規商品確認、売場準備など 16：30 事務作業、プライス作成、業務日誌記入 17：00 業務引継ぎ、退勤 ※営業時間中はお客様対応をしながらとなります。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ／オーケー
販売・売り場担当
オーケー新杉田店 神奈川県横浜市磯子区…
292万円〜
正社員
20代、30代、40代女性活躍中！固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ＆正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ／オーケー
販売・売り場担当
オーケー川越店 埼玉県川越市小仙波69…
292万円〜
正社員
20代、30代、40代女性活躍中！固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ＆正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
オーケー株式会社
〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ／オーケー
販売・売り場担当
オーケー藤沢店 神奈川県藤沢市南藤沢6…
292万円〜
正社員
20代、30代、40代女性活躍中！固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ＆正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます！ まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 ＜転勤なしで腰を据えて働ける＞ 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 ＜オーケーが伸び続ける理由＞ 私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！ オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります！ 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金：28億6、882万円 売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020） 従業員数：17、292名（2024年3月時点）
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／携帯ショップでの販売／資格経験不要
販売・売り場担当
アスカ株式会社 広島県大竹市港町1丁目…
252万円〜
正社員
週休2日制◎残業も少な目！教育体制ばっちり☆転勤なし ■プレゼンテーションが得意な方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売を行っていただきます！ 未経験の方積極採用中！研修対応も充実しています。 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【キャリアステップについて】 未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。 その後は ・マネージャー、部長 ・セールスプロフェッショナル（イベント等を行う） ・セールスコンサルティング（店舗を回りながら、店舗の状況に合わせて運営の指導を行う） ・法人営業部（中国地方のみ） それぞれ条件などはございますが、ご自身の目指したいキャリアに向かって進むことができます。 【未経験でも安心♪】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください！ 〜入社後の流れ〜 1日目：社内業務についてのレクチャー 2〜3日目：店舗業務について知識面からレクチャーを受け、実際の業務のイメージが持てるように研修 4日目以降：店舗配属後にOJT等で継続して研修 【PRポイント】 早期のキャリアアップを目指せる環境です！ 定期的な面談なども行われ、風通しの良い環境です！ 【勤務時の服装】 制服無料支給（男性はスーツ、季節によりクールビズ※指定あり） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ケータイ販売＆店舗運営／資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社コミュニケーションゲート 新潟…
276万円〜
正社員
シフト制★報奨金・インセンティブあるからモチベーション高く頑張れる◎ □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 通信サービス事業における携帯電話および最適プランの提案をお願いします♪ 未経験からスタートできるお仕事です！ 【取扱商材】 携帯電話・通信 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の販売・最適プランの提案 ┗お客様のご利用状況や家族構成などをお伺いし、お客様のライフスタイルに最適なものをご提案いただきます。 ■店舗マネジメント ※当社では、au、Docomo、UQmobileを取り扱っています。 【入社初年度は…】 実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
