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株式会社丸千代山岡家

【秋田】未経験歓迎！週休3日店舗スタッフ（夜勤専任）／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

秋田県内の「ラーメン山岡家」店舗住所…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験：【変更の範囲：会社の定める業務】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力：夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方：週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。変更の範囲：本文参照

大阪屋百貨株式会社

【心斎橋／月収26万〜】高級ブランド品販売スタッフ※英語が活かせる／未経験OK／正社員採用／駅チカ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

心斎橋店住所：大阪府大阪市中央区心斎…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験から入社者も多数活躍中◎腕時計やバッグ・ジュエリーなど商品価格平均100万円の高級商材扱えるヤリガイ／休み希望は通りやすく連休も取得可／大阪府内でも商品力が高く常連顧客多め／転勤なし／駅チカ･好立地◎】創業67年に渡り、高級ブランドの腕時計やバッグ・ジュエリーなどの販売・買取を手がける当社。2023年6月にオープンした心斎橋店にて、主に店舗にご来店されたお客様の接客をお任せします。 ■業務詳細：府内でも商品力が高く、常連様も多いのが当社の特徴です。商品価格は平均100万円ほどで、1日で対応するのは店舗全体で100組ほどです。1組あたり5分〜1時間かけて接客します。基本的には担当制で、常連様やブランド好きで詳しいお客様が多く、プロとしての勉強は必須ですが、入社後2ヶ月は教育担当が付き、ベテランスタッフが仕事の流れや商品知識、接客ノウハウなどを丁寧にお教えします。また、一部、買取査定業務もお任せいたします。キズの有無や動作などの状態に問題がないか検品します（平均10〜15分）。買取金額は本社に問い合わせるため、店舗で金額を決めることはないので、専門知識がなくてもご安心ください。当社のECサイトで売れた商品を梱包・発送もお願いします。 ※海外からのお客様も増えているので、語学力があればどんどん接客していただけます。 ■働き方について： ◎シフト制で、毎月10日を目途に翌月のシフトが確定します。休み希望は通りやすく連休も取れるので家庭と両立できる環境です。 ◎店舗の営業時間は11：00〜20：00で1日1時間程度の残業が発生します。原則週5日出勤ですが、繁忙期で週6日出勤が発生した場合は翌週以降に代休を取得いただきます。 ■組織構成：事業所人数：9名／男性6名・女性3名 ※全メンバーが未経験で入社しております！ ■当社の特徴：設立から60年以上という長い歴史を持つ老舗企業として、高級ブランドの時計やジュエリー、カバンなどを取り扱って参りました。社員は様々な年代の社員が活躍しており、ベテランのスタッフも多数在籍しております。また、大阪府内でも商品力が高く、常連の顧客も多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ThreeS

経験不問【軽貨物ドライバー】完全週休2日制／長距離運転なし！

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

神戸市東灘区向洋町東4-1 ジェイカス…

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350万円〜500万円

正社員

伸び盛りの運送会社で働くドライバー★BtoBの配送業務を担当★長距離の配送はなく、近～中距離の案件多数だから毎日帰宅可能 BtoBの配送を請け負う当社。ドライバーの一員として地場案件を中心にお任せします。＜こんな働き方ができます＞ ◆京阪神エリア／近～中距離／日帰り ◆企業や個人宅へ配送 ◆普通免許で軽トラックを運転

ルックスオティカジャパン株式会社

【木更津】OAKLEY（オークリー）/店舗スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

直営店（OAKLEY VAULT 木更…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務:同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■セールスコミッション制度：パフォーマンスに応じて、月（店舗の売上）・四半期ごと（店舗の売上）支給致します。 ■本社へのキャリアパス有！ └リテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンター、人事などへのパスがございます。 ■ブランド説明:※ルックスオティカジャパン(株)の親会社ルックスオティカは、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置く、アイウェアのリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

アドテンポネットワークス株式会社

【博多／業界未経験歓迎】有名チェーン店の内装コンサルタント◇提案活動メイン／残業20H／創業79年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

福岡ブランチ住所：福岡県福岡市博多区…

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300万円〜549万円

正社員

〜有名チェーン店の受注実績多数／創業79年の安定企業／残業平均20H／土日祝休み／法人との折衝経験を活かして活躍／教育制度充実で業界未経験者も活躍！〜 ■業務概要：アパレルや小売りなどの店舗を運営する企業の担当者に対して新規オープン計画・改装計画でより適切な工事を行っていただくための提案活動。及び完成までのチェック等を行っていただきます。 ■業務内容：・受注まで取引のある顧客と連絡を取り関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。・受注から完成まで自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。 ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。【担当数】3〜5件程度／月 ■同社の魅力：（1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。それぞれの裁量が大きく、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由だと社員からの声があがっています。【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントと相談のうえ、自身で決めることができます。（2）育成環境東京・大阪・福岡に拠点を持つ同社には、それぞれに強みを持つ先輩社員が在籍。当社では支店を超えた交流が活発にあるため、ブラザー制度や現場で業務を学べることに加えて全国の先輩社員を頼れる環境を用意しています。業界知識を学びながら、3年ほどかけて一人前を目指していただきます。（3）評価制度前年度の実績や担当顧客の状況、経験等を踏まえ、年間の目標数値を定めます。面談ですり合わせるため無理な数値になることはなく、昨年度は社員の8割が目標を達成しています。達成度はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギャラント

【京都・山科】イタリアン調理師◆ピッツァ・パスタ／月休8日シフト制／イタリアンバルアッソルッソ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

イタリアンバルアッソルッソ住所：京…

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400万円〜499万円

正社員

＜イタリアン調理師/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中＞ ■仕事概要立ち飲み／イタリアン／韓国料理／和食等様々な飲食店を展開する当社にて、「イタリアンバルアッソルッソ」の調理・接客業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務（1）調理…仕込み、調理、盛り付け等（2）ホール…接客、オーダリング、料理運び、電話対応、レジ、洗い物等 ■働き方「休みよりも稼ぎたい」「休日が欲しい」など、働き方に関するご希望・ご相談には柔軟に対応いたします。 ■イタリアンバルアッソルッソ系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい」といったお声から生まれた店舗です。自慢の窯は500℃からなる高温でピッツァを焼き上げる本場顔負けの仕様となっており、こだわりのピザ生地は焼き上がりがさっくり・モチモチの軽い食感に仕上がっています。その他前菜、メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただけるよう素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 ■組織体制各店舗社員が2〜3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるような働き方を目指しております。 ■当社のビジョン "食で笑顔を創造する" 株式会社ギャラントは、「食」を通じて人々のライフスタイルを豊かにするために社員一丸となって日々邁進しております。変更の範囲：本文参照

日本ピザハット株式会社

【埼玉】総合職（将来の幹部候補）※未経験歓迎／手厚い研修制度／本部機能へのキャリアパス／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉の直営店住所：埼玉県の直営店受…

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350万円〜549万円

正社員

〜国内600店舗以上を展開／ピザハットを支える未来の幹部候補生／店舗運営メイン／０から経営を学ぶ／世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎／稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり〜 ■ポジション概要：まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフの育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せいたします。 ■店舗の人数構成： 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■豊富なキャリアステップ：店長経験後は、エリアマネージャー（SV）、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82％は元店長経験者です。【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度 ◎入社後3.8年でSVに昇格した方 ◎社内公募制度の活用：副店長2年→商品開発担当／入社後8ヶ月→経営企画／入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括（SV）【給与支給イメージ】 ◎SV職／35歳／子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）年収650万円 ◎店長職／25歳・独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）年収489万円 ■研修制度： 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境： ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★連勤・残業は本部からSVにアラート発信！働き方の指導と改善を徹底しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社濱金商店

創業150年以上！老舗食品メーカーの【販売スタッフ(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】本社工場：愛知県豊橋市下…

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正社員

店長の補佐として、豊橋魚市場店の卸売業務／品出し／電話注文／配達を担当いただきます。ゆくゆくは店長をお任せする予定です。【佃煮・惣菜の販売】豊橋魚市場店の卸売業務品出し電話注文近隣のお客様に配達＜販売未経験OKです！＞ 2～3か月かけてOJT研修を行い、先輩が一から手厚く指導します。商品知識や業務の流れなどは、実際の業務を通して少しずつ覚えていけるのでご安心を。徐々に慣れてくださいね。お客様からの信頼と期待に応えるやりがい明治7年の創業から培った伝統の味と技術をもとに、時代の変化に合わせた新しい味も追求。お客様からのご要望やご提案に応え続けています。自信をもって多彩な商品を提供できるので、やりがい十分。商品を届け、直接お声を聞くことができた時や、当社の商品が店頭に並ぶ様子を見たときには嬉しい気持ちになります。

エスティーメンテナンス株式会社

【千葉／店長経験歓迎】清掃スタッフのマネジメント◆チーム成果創出／フォロー体制◎／緊急対応なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

千葉メンテナンス部住所：千葉県千葉市…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場スターツG／100名程の業務委託スタッフを契約社員と協力してマネジメント・チームで成果を上げる／残業月15~20h程度・19時PCシャットダウン／緊急対応なし／フォロー体制◎〜 ■業務内容清掃業務を行うスタッフを契約社員と協力してマネジメントいただきます。お互いにフォローし合う社風が根付いているため相談しやすく働きやすい環境です。＼こんなお仕事お任せします／・外注先の選定、発注・清掃スタッフへの指導・研修・清掃仕様書、報告書の作成・巡回点検、一部実務業務 ※外勤・内勤の割合は半々程度 ※清掃業務スタッフ（100名程度）のそれぞれの適正を見ながら指導やコミュニケーションをとっていただきます ※業務マニュアルもあるので未経験者でも安心して就業可能です ■組織体制各拠点に契約社員の方が3〜4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。個人だけでなくチームで成果を上げることを大切にし、お互いに助け合う社風です。 ■働き方・週1日のノー残業デー有、残業15〜20ｈ程で働きやすい環境・年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できますのでメリハリのある働き方が可能 ■入社後の流れ入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制や、マニュアル業務も多いので未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30〜　出社・朝礼 8:45〜10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30〜16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00〜17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15〜17:30　夕礼 ■魅力当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コロナワールド

【名古屋市中川区】映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞年間休日110日・9連休と4連休を取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中川コロナワールド住所：愛知県名古屋…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整・イベントの企画・運営・打合せ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理　など基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー）アルバイト30名程度アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社NJH

『誰かの声』を届ける補聴器メーカーの【ルート営業】＊全国募集

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪／…

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300万円〜450万円

正社員

当社製品を取り扱う販売店へのルート営業／製品説明、情報提供、イベント開催などを通じ販売をサポート ◎誰かの役に立ちたい！という想いが武器に！担当エリアの補聴器専門店、メガネ販売店、百貨店などを訪問。取引先の売上拡大と、当社の製品を通じて、お客様の聴力に関わる問題の解決を目指します。【具体的には】 ●製品説明／新製品紹介 ●お客様への提案方法などの情報提供 ●販売会・相談会の開催／販売応援 ●お客様の相談対応／アフターフォロー自信を持って提案できる品質の高い製品世界トップクラスのシェアを誇る補聴器ブランド「Beltone（ベルトーン）」「unitron（ユニトロン）」の日本総代理店である当社。高品質な補聴器に日本独自の技術を加えた、手づくりのオーダーメイド補聴器を製造・販売しています。全国に製造拠点を3つ展開し、スピーディーな対応を行っていることも私たちの強みです。プライベートも大切にできる環境訪問後に営業拠点で事務処理を行う時もありますが、遅くても19時～20時には全員が退社。残業削減を推進しています。年間休日は120日以上。メーカー担当者としてお客様の相談を受ける補聴器販売会は土・日・祝に開催しますが、その際は代休を取得できます。

株式会社丸千代山岡家

【福岡】未経験歓迎！週休3日店舗スタッフ（夜勤専任）／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福岡県内の「ラーメン山岡家」店舗住所…

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350万円〜449万円

正社員

ネイス株式会社

＼月給27.5万円～♪／子ども向け体操教室【インストラクター】

販売スタッフ、販売スタッフ、教師・講師

東京・神奈川・埼玉・千葉の「ネイス体操…

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300万円〜400万円

正社員

【年少～小学6年生を対象】の体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。各年齢に合わせた指導をするインストラクターをお任せします♪ まずは約1か月の研修から、子どもたちが安全＆楽しく運動できるよう指導をお任せします。＜レッスン内容＞ ■子どもたちの体操指導 ■入会手続き等の簡単な事務作業 ■会員情報の管理 ■教室運営 ■接客 ■清掃　等 ◆1コマ40分～50分のレッスンを、講師2～3名で担当　1講師に対して、生徒数は大体8名！「できた！」を通して自己肯定感を育む！ ■ネイスの体操指導では、“カラダ”と“ココロ”の両方を伸ばすことを重要視しています。 ■子ども達にたくさんの成功体験を経験させてあげることで、自己肯定や自己効力が育める環境作っています。体操を通して、子ども達に「自信」のシャワーを浴びせてあげることで、ココロの成長をサポートします！

株式会社SoA-Partners

携帯電話や複合機などOA機器の【法人営業】成約率85％★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

◆転勤なし ◆リモート勤務OK ◆直行…

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500万円〜600万円

正社員

【成約率85％のワケは？】法人用携帯電話などOA機器のコスト削減を提案しているから◎顧客のニーズも高く提案しやすい　★売上はインセンティブで還元《業務の流れは？》 ▼電話にてアポイントを取得 ▼訪問orオンラインでの商談 ▼ニーズをヒアリング ▼コスト削減につながるご提案 ▼見積提出～契約 ▼アフターフォロー《扱う商材は？》携帯電話複合機電子黒板パソコンネットワークセキュリティホームページ制作　など法人用携帯電話をメインに、多種多様な製品を提案！《成約率85％！提案しやすい理由は…》１：現状よりもお得になるプランを提案するので、話を聞いてもらいやすい◎ ２：商材の幅が広いためお客様のニーズに応えやすく、リピート案件も多数！３：アポインターと営業事務が営業活動をしっかりサポート！ ※東京では80％、大阪では60％が既存顧客となっています。高いインセンティブ率＆早期キャリアUPも実現！キャリアアップも年齢や社歴に関係なく実力主義。入社2年目でサブマネージャー職になった20代女性も活躍中です！ ▽個人目標の達成時、その売上の平均20％をインセンティブとして支給！上限額を設けていないため、頑張った分だけ収入に反映され、入社1年目で年収800万円に到達した20代メンバーもいます。

株式会社イクサム

【愛知県/岡崎市】パチンコ店舗運営スタッフ〜／正社員採用／アットホームな社風〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

岡崎西店住所：愛知県岡崎市橋目町字御…

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300万円〜499万円

正社員

〜意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。〜ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ：入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力：・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。変更の範囲：本文参照

株式会社東京一番フーズ

★未経験歓迎★とらふぐ亭スタッフ※正社員/東証上場＜若手活躍！/教育体制◎/フグ需要増で安定＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内の同社展開店舗住所：東京の同…

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350万円〜449万円

正社員

★OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍！ ★未経験入社1年でリーダー実績あり！店長やMGRへの昇格も可！ ★東証上場！首都圏のみで400億円の安定市場！ ■概要：同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。 OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。希望者には、独立支援制度によるＦＣオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 ■働き方：・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント： ◇何よりも社員を大切に／社長の想いガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超／東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 ◇ニーズが高まるフグ料理マーケット規模は首都圏のみで400億円と言われており、高齢化社会に伴い、高級食材のニーズが年々高まっています。ふぐ料理をメインに取り扱う同社もそのような社会情勢から好調に売上を伸ばしています。変更の範囲：本文参照

株式会社伝食

【福井／敦賀】店舗スタッフ（日本海さかな街／カニを中心とした物販）◆数々の賞を受賞するベンチャー企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

甲羅組本店・3号店／生け簀の甲羅／甲羅…

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300万円〜449万円

正社員

【売上高約100億円規模／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開／楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞5年連続受賞・総合賞5位（2021年）】 ■採用背景：近年の採用活動、特に物販事業部では採用数の偏りが生じています。また、対面での販売職や水産関係の仕事に興味がある人材も乏しいです。その様な状況の中、日々の業務を少人数で遂行しなければならず、他部署より従業員への負担が大きいといった問題があります。今後新店舗OPENの計画もあることから、この問題の改善を含め、働き方改革推進や今後の事業拡大を見据え増員することになりました。 ■業務内容：日本海側最大級の海鮮市場日本海さかな街の『甲羅組本店・3号店』『生け簀の甲羅』『甲羅亭』のいずれかの店舗スタッフとして、販売業務をお任せいたします。地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開しています。 ■特徴：日本海さかな街へ訪れた観光客がそのまま店舗へ立ち寄るため、常に店舗はにぎわっており、回転効率の向上や、店舗のオペレーションの効率化も図って頂くことを期待しております。店舗は外に面した換気の良い環境で感染対策を実施。挑戦を後押しする社風があり、お客様が来るのを待つだけでなく、積極的にこちらから仕掛けながら良いものを提供していくやりがいある仕事です。 ■当社について：（1）事業の特徴・創業12年目を迎えるインターネットショップ、販売店6店舗、飲食店6店舗を運営しています。・加速していく時代の流れとともに多種多様化する消費者ニーズにこたえ、インターネットを通じ日本の食文化を自分達の想う形で世界中に発信しています。（2）社風・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。・仕事もプライベートも自由に思いっきり楽しみましょう。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【神奈川／アルバイト経験OK／転勤無】ビルメンテナンス◇研修充実◇90資格が取得可◇キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

プロジェクト先での勤務（神奈川）住所…

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350万円〜649万円

正社員

【一緒に今後のキャリアを考えます！★面接1回★正社員登用★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★未経験スタート９割★入社同期もいる★人事や事務、総務などへ挑戦できる◎★業界2位の安定企業】 ★魅力点〇将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社初日／オンライン or 対面での全体研修・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など・業務の流れ・建築構造・点検方法など・評価制度や勤怠管理など〇現場配属後のフォロー体制配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！〇その他の研修女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。〇資格取得への支援専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士 ★キャリアパス豊富人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【兵庫/加古川】リフォームアドバイザー(反響営業)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫営業所住所：兵庫県加古川市尾上町…

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400万円〜649万円

正社員

〜2022人気住宅ランキングNo.1／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜同社で建築をしたお客様を中心にリフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。新規事業立ち上げの為の増員採用となっており、将来的には分社化することも視野にあり、上り詰めれば企業の幹部なども狙いやすい環境！成長拡大中の同社で活躍いただける人材を募集いたします！ ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）ご要望ヒアリング→（2）現況調査→（3）リフォームプラン提案・見積→（4）契約→（5）施工管理→（6）完成→（7）アフターフォローお客様からの反響や、仲介サイトや展示場からの紹介がメインとなりますので、飛込やポスティングなどはなく、お客様と向き合って営業をいただけます。最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々・・・、リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。担当エリアは西宮市〜大阪市がメインとなりますが、京都や奈良方面に言っていただく可能性もございます。売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境です。 ■入社後：リフォーム事業部には部長を含め現在５名がおります。全員が中途入社で穏やかな雰囲気です。経験や知識が浅い方に関しては、朗らかな部長がしっかりとマンツーマンで業務を指導させていただきます。 ■はたらく環境：週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。また、PCは定時のプラス2時間しか使えないなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生：子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【群馬・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール太田店住所：群馬県太田市…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

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