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検索結果: 36,558件(181〜200件を表示)
株式会社サンフェステ
【滋賀北部/未経験歓迎】業務スーパー「馳走菜」での販売接客/アルバイト経験のみ可◎!/最短1年で昇進【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> 業務スーパー 大津神領店 住所…
300万円〜449万円
正社員
未経験歓迎/残業少なめでプライベートとの両立◎ /エリアに密着/上場企業運営/「関西発のフランチャイザーを目指す」 \おすすめポイント/ ・売り上げ拡大中!上場企業◎ 2023年3月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketにて上場を果たし、今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 ・店長までの昇進は最短1年! 現在店舗拡大中のため、ポジションを早期にお任せすることができます!早期キャリアアップが目指せます。 現役職人も店舗販売からスタートしたひとが多数◎ ・明確な評価制度◎ 評価は定量・定性に分けて評価されます。適切な評価シートを用意しているので納得感ある評価に! ♪馳走菜とは? 店内手作りにこだわり、出来立てのおいしい「ご馳走」を日々の食卓にお届けする惣菜店です。 「忙しい日もおいしいごはんを」そんな声に応えるために、<日常の食卓代行〉をコンセプトに、毎日楽しめるお手頃価格の献立をご用意しています。 ■仕事内容: 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ■当社について: 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほか、オリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社INGS
【神奈川/未経験歓迎】店舗スタッフ/上場/イタリアン&ワインバーCONAでの勤務予定/月8〜9日休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> CONA 横浜鶴屋町店 住所:神…
350万円〜449万円
正社員
【働きやすさ◎/経験も学歴も不問!超人柄採用を徹底!/早期キャリア形成を応援!20代店長や管理職が活躍中/シフト制(月8〜9日休み)/年間休日数110日以上】 飲食ブランド「CONA」にて運営スタッフ業務をお任せします。 【CONA】 手作りローマピザはすべて500円、ボトルワインが1,900円、オシャレな内装でコスパの良いイタリアン居酒屋業態です! ■具体的な業務内容: 《ホール》 ・接客やレジ対応 ・店舗内清掃 等 《キッチン》 ・仕込み、調理、盛り付け ・メニューの考案 等 ■シフトの提出時期について 2週間毎(月の前半・後半) ■評価制度について (1)店舗評価(2)個人評価から(3)総合評価を算出します。 (1) 店舗評価(予算達成率、人件費率、原価率、Q、S、Cの6項目) (2) 個人評価(店長までは概ね30〜50項目、店長は10項目) (3) (1)と(2)を役職毎に定められたウェイトをかけて総合評価を算出します。 →年4回の昇格チャンス(機会)があり、店長までは1階級上がると1万円月給が上がります。 (最大年4万円の昇給可能※1年で店長に昇格した場合は、更に昇給) ■業務の特徴: ◎当店はスタッフ全員が接客と調理を担当します。ホールとキッチンどちらの仕事も理解することで一人ひとりが多角的に見ることができるようになります! ◎当店ではマネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います。1年目から様々な仕事に携わることができ、提案できる社風だからこそ早くから店舗経営を学ぶことができます。 ご自身の成長やキャリアアップ、独立を目指すならもってこいの会社です! \どんな雰囲気の店舗?/ どちらの業態もお客様との距離感が近い!のが特徴です!常連さんも多く、中には仲良くなって毎年BBQをしている人も! お客様との距離感が近いからこそコミュニケーションも沢山取ることができ、「ありがとう」と言っていただける機会も沢山◎それが従業員のやりがいにもつながっています! 変更の範囲:会社の定める業務
雄武町観光開発株式会社
【調理スタッフ】*決算賞与有*居住費用は月約1万円!
調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務
【UIターン歓迎】 【転勤なし】 オ…
-
正社員
自治体出資◎安定感抜群のホテル・レストランでの調理業務★腕を磨ける&色々試せる風土! ◇実働7.5時間 ◇深夜勤務なし ◇賞与実績:計3.5ヶ月分 レストランは昼・夜の営業。 観光客や、総客室数23室に宿泊されるお客様の食事、 宴会等に伴う調理をお願いします。 (朝食は別スタッフが原則担当!) ●調理業務 ●仕入れ ●在庫管理 ●原価管理 ●シフト管理 ●パートさんやスタッフの指導など ★数ヵ月に一度の新メニュー開発は全員が参加しています。
株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS
【蕨駅前】店舗スタッフ◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
杉玉 蕨 住所:埼玉県蕨市塚越1-5-…
350万円〜449万円
正社員
■業務内容: 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉(すぎだま)」の店舗社員をお任せします。 調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、店長の補佐役としてスタッフを含めた人材管理や売上管理などの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは店長としてお店を管理運営いただくことを想定しています。 ■具体的には: <調理> 3枚おろしの状態で届くものの、皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任せしていきます。 <ホール> お料理やお酒の提供をおこないます。その日のおすすめやメニューの説明、来店されたお客様の対応などもお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力: <お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境> お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。 <キャリアアップのチャンスが多い> 年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20〜25名程度の新店長が誕生しています。 また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ: 本社にて2日間の入社研修(座学)を実施したのち、実際に店舗で約2週間ほど、先輩スタッフや社員からのサポートを受けながら慣れていっていただきます。 その後も定期的に衛生管理や調理・接客についての講習なども実施しており、教育体制は万全です。未経験の方でも安心して挑戦いただける環境が杉玉にはあります。 店舗社員として経験を積んでいただいたのちには、シフト管理や人材育成もおこなう店長、複数店舗を統括する課長、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、希望によって選べるキャリアの幅は非常に広いです。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。 (原則、ご自宅から1時間〜1時間半程度の店舗での勤務となります) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS
【東京】店舗スタッフ◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> 杉玉 神楽坂 住所:東京都新宿区…
350万円〜449万円
正社員
■業務内容: 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉(すぎだま)」の店舗社員をお任せします。 調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、店長の補佐役としてスタッフを含めた人材管理や売上管理などの経験を積んでいただきます。 ■具体的には: <調理> 3枚おろしの状態で届くものの、皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任せしていきます。 <ホール> お料理やお酒の提供をおこないます。その日のおすすめやメニューの説明、来店されたお客様の対応などもお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力: <お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境> お客さまとの距離が近いオープンキッチン。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。 <キャリアアップのチャンスが多い> 年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20〜25名程度の新店長が誕生しています。 ■入社後の流れ: 本社にて2日間の入社研修(座学)を実施したのち、実際に店舗で約2週間ほど、先輩スタッフや社員からのサポートを受けながら慣れていっていただきます。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。 (原則、ご自宅から1時間〜1時間半程度の店舗での勤務となります) ■勤務地候補: 杉玉 笹塚(渋谷区) 杉玉 千歳烏山(世田谷区) 杉玉 祖師ヶ谷大蔵(世田谷区) 杉玉 阿佐ヶ谷(杉並区) 杉玉 新高円寺(杉並区) 杉玉 高円寺(杉並区) 杉玉 石神井公園(練馬区) 杉玉 中野坂上(中野区) 杉玉 蒲田駅西口(大田区) 杉玉 京急蒲田(大田区) 杉玉 綾瀬(足立区) 杉玉 北千住(足立区) 杉玉 両国(墨田区) 杉玉 西葛西(江戸川区) 杉玉 三ノ輪(台東区) 杉玉 亀戸(江東区) 杉玉 板橋区役所前(板橋区) 杉玉 成増(板橋区) 杉玉 茗荷谷(文京区) 杉玉 仙川(調布市) 杉玉 武蔵境(武蔵野市) 杉玉 吉祥寺(武蔵野市) 杉玉 新秋津(東村山市) 杉玉 豊田(日野市) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ZUND
【東京】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可能!【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
東京都内いずれかの店舗 住所:東京都内…
350万円〜499万円
正社員
【働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い) ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、1〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
トヨタ生活協同組合
トヨタ自動車工場内の社員食堂・寮食堂【調理師・栄養士】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【転居を伴う転勤はほとんどなし】 トヨ…
400万円〜450万円
正社員
社員食堂での調理をお任せします。 ★チームワーク抜群!年齢、性別、職歴、社員・バイト・パートの垣根を超えて仲の良い職場です ★平均勤続16.7年 ▼調理釜やコンベヤ式のフライヤーなど、大型の器具を使用して仕込み。 ▼ラーメンや丼ぶり、カレー、味噌汁などを対面で盛りつけ、社員の皆様に提供。 ▼食器の片付け、厨房・食堂の清掃。 ゆくゆくは以下の業務もお任せします! 要員配置管理 仕込数予測 食材発注 在庫管理 イベントメニューなどの開発 明るく楽しく働けます 工場や寮の食堂では、約400名の調理スタッフが活躍中!フラットで風通しの良い風土が根付いているため、些細なことでも相談しやすい雰囲気です。全員であなたをサポートします! マネージャーに昇進のチャンスあり 将来的には提供数値管理などのマネジメント業務にも挑戦できます。
株式会社 東源
【ラーメン店スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他
ラーメン めん丸 八街店 転勤の可能性…
〜432万円
正社員
ラーメン店のホールおよびキッチン作業全般をお任せします。 【具体的には……】 ◆ホール・・・接客対応、注文受け、料理の提供、レジ会計、清掃等 ◆調理業務・・・材料の準備や調理、盛付、食器洗浄等 【未経験スタート、異業種からのチャレンジ大歓迎!】 入社時に専門的な知識や経験は必要ありません。 仕事のやり方は先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 変更範囲:変更なし
株式会社トリドールジャパン
【大阪】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/1店舗の社員数多数【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> 大阪市内の各店舗 住所:大阪府 …
300万円〜399万円
正社員
【年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中!】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■職務内容: 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について: 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます(現在はリモートで実施されています)。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について: 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS
【千葉】店舗スタッフ◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> 杉玉 千葉駅東口 住所:千葉県千…
350万円〜449万円
正社員
■業務内容: 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉(すぎだま)」の店舗社員をお任せします。 調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、店長の補佐役としてスタッフを含めた人材管理や売上管理などの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは店長としてお店を管理運営いただくことを想定しています。 ■具体的には: <調理> 3枚おろしの状態で届くものの、皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任せしていきます。 <ホール> お料理やお酒の提供をおこないます。その日のおすすめやメニューの説明、来店されたお客様の対応などもお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力: <お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境> お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。 <キャリアアップのチャンスが多い> 年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20〜25名程度の新店長が誕生しています。 また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ: 本社にて2日間の入社研修(座学)を実施したのち、実際に店舗で約2週間ほど、先輩スタッフや社員からのサポートを受けながら慣れていっていただきます。 その後も定期的に衛生管理や調理・接客についての講習なども実施しており、教育体制は万全です。未経験の方でも安心して挑戦いただける環境が杉玉にはあります。 店舗社員として経験を積んでいただいたのちには、シフト管理や人材育成もおこなう店長、複数店舗を統括する課長、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、希望によって選べるキャリアの幅は非常に広いです。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。 (原則、ご自宅から1時間〜1時間半程度の店舗での勤務となります) ■勤務地候補: 杉玉 南行徳(市川市) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社重光
【梅田・北区/バリスタ】カフェ『アンティコカフェ アルアビス』のサービススタッフ ※経験者募集【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> ハービスプラザエント店 住所:大…
300万円〜399万円
正社員
フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアの街角にあるカフェ「バール」がコンセプトの「ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェ アルアビス)」を国内50店舗展開する当社にて、バリスタ・サービス業務をお任せします。 ■職務内容: バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務: ホール業務(接客、レジ、商品提供、ドリンク製作など) ※盛り付けやグリラーで焼き目をつけるなどの簡単な調理業務もあります ■ポジションの魅力: ・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 ・月のお休みは8〜9日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。 ■募集背景: 当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドで、国内で50店舗カフェを展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えするための増員募集です。 ■キャリアパス: 意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップがあり、将来的には店長およびブランドを統括する責任者(マネージャー)として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』: イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに、日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゼロノンストップ
【カーアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇
販売スタッフ、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
転勤の可能性:なし> 西白井店 千葉県…
〜300万円
正社員
マッハ車検の対応から、中古車などの販売および買取業務をお任せします。 お客様対応は1回平均30分程度です。 【具体的には】 □新車・中古車のご提案や販売対応 □マッハ車検の受付、お客様への説明 □点検、整備などのご案内 □必要部品の発注手配 □注文車探し □車検、点検時の車両の引き取りや納車対応 □出張買取対応 など <未経験からチャレンジOK> 入社後はOJT研修を通し、先輩からサポートを受けながら一人前のカーライフアドバイザーに育てます。 ■Rabbitのフランチャイズに加盟しています。 ■Rabbit側で行っている「研修プログラム(新入社員用)」に2週間参加。 実店舗で書類の書き方、車の仕様、営業提案の仕方など基礎をきっちり学ぶことができます。 仕事内容の変更範囲:変更なし
株式会社三陽物産
横浜の名物スイーツを創り出す【パティシエ】★経験者優遇!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【 本社 】 神奈川県横浜市中区長者町…
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正社員
【 ★新メニュー開発も可能!】洋菓子店「モンテローザ」のパティシエとして、人気メニューの提供から新レシピの発案・開発まで幅広く活躍できます! ◆各種レシピの準備・下ごしらえ └フルーツのカットやクリームの泡立てなど ◆調理・盛り付け・仕上げ └レシピ通りの工程で作成 ◆新レシピの企画・考案 └周囲と意見を出し合いながら人気メニューを発案! 店頭に並ぶ洋菓子の製造全般をお任せします! 未経験の方でも丁寧に教えるのでご安心ください。 < 口コミや接客を通じて感じる面白さ!> 当社の先輩パティシエが、 口をそろえて言うやりがいが 「お客様の声を直接聞ける」こと。 口コミサイトや店頭で、 「あれ美味しかったよ!」 「去年やってたあのケーキ、今年はまだ!?」など お客様から喜びのお声をいただけるのが一番の魅力! それが自身の考案したレシピであれば 達成感も格別ですよ。
株式会社Antway
【未経験◎調理スタッフ】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆ストレスフリーな働き方が叶う◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> 清澄白河キッチン 住所:東京都江…
300万円〜399万円
正社員
【10名以上採用/月8日以上休み&有給取得率高&残業20h程/調理や管理に専念できストレスフリー/時代に求められるサービスで利用者増加中/20〜50代活躍】 子育て中の方をはじめ家庭の“食”を支える仕事です。 まずは社内キッチンでの調理・盛り付けなどからスタート:一般のお客様の対応なし ■具体的には ・調理・検品※希望や適性で仕込み/調理/盛り付けを担当 ・発注作業(データ入力) 半年ほどして慣れてきたら管理の割合を増やしていくイメージです。 ・作業や工程の効率化 ・スタッフ指導 ・製法・食材の品質管理 ・シフト・勤怠管理 ※上記業務は一例です ■教育研修制度 調理の仕事が初めての方も包丁の持ち方・切り方から手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 入社初日に全体像をお伝えする座学研修を実施。その後、仕込み/調理/盛り付けを数週間ずつ体験し、約1ヵ月後に担当を決定します。 研修内容もどんどんバージョンアップ中です。 ■配属先について 20代から50代まで幅広い年代が活躍中 各キッチンには1日あたり 清澄白川:70〜90名 赤坂:25〜30名 白山:10〜15名が勤務しています。 アルバイト・パートは女性が多く正社員は男女ともに活躍中です。 ■雰囲気について 休憩中はフランクな会話でリラックスしていいます。食べることに興味があるメンバーも多く、調理には掛け声や連携が大切なため、「〜時までにこの作業を終わらせよう」「この工程では〜に気を付けてね」「これを先に済ませたほうが効率的かも」などコミュニケーションの活発な職場です。 キッチンには有線の音楽が流れており気分よく仕事を楽しめる雰囲気です。 ■将来のキャリアパス 調理や管理の仕事を経てチームを管理する「フロアディレクター」や フロアを管理する「フロアプロデューサー」FC拠点の立ち上げ支援に特化した「FCキッチンオープニングSV」をはじめ多方面でこれから誕生する新規ポジションにも挑戦できます。 ■働き方について うまくリフレッシュできるよう、3日ほど働いて1日休むサイクルのメンバーが多いです。休みをきっかけに早番から中番に切り替えるというように、 体の負担がなるべく少なくなるようなシフト組みを意識しています。 変更の範囲:会社の定める業務
パシフィックゴルフマネージメント株式会社
\2026年春オープン予定!/【リゾートホテルスタッフ】
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
PGMホテルリゾート沖縄 沖縄県国頭郡…
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正社員
【非日常な開放感あるリゾート施設】ホテルスタッフとして、お客様対応、予約管理、スタッフの配置・育成など運営に関わる業務全般をお任せします! ホテル運営に関わる下記業務をお任せします。 ■お客様のチェックイン・チェックアウト対応・荷物の運搬 ■施設の案内 ■予約の受付や管理・顧客情報の管理 ■ホテル設備の点検保守・修理・安全管理 ■レストランのホールスタッフ ■経理業務 ■電話・メール対応 ■スタッフの配置や教育・シフト作成 など ★☆ゴルフ場併設のリゾートホテル☆☆ 沖縄の自然溢れる壮大な景観の中に 2026年春「PGMホテルリゾート沖縄」がオープン予定! 当ホテルには敷地内にゴルフ場を併設しているほか、 ビューバスタイプの客室、インドアプール スパやシャンデリアバーなど 高級感のある建物で日常からかけ離れた開放感を味わえる 総合リゾート施設となっております。
株式会社ゼロノンストップ
【カーアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇
販売スタッフ、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
転勤の可能性:なし> 初富店 千葉県鎌…
〜300万円
正社員
マッハ車検の対応から、中古車などの販売および買取業務をお任せします。 お客様対応は1回平均30分程度です。 【具体的には】 □新車・中古車のご提案や販売対応 □マッハ車検の受付、お客様への説明 □点検、整備などのご案内 □必要部品の発注手配 □注文車探し □車検、点検時の車両の引き取りや納車対応 □出張買取対応 など <未経験からチャレンジOK> 入社後はOJT研修を通し、先輩からサポートを受けながら一人前のカーライフアドバイザーに育てます。 ■Rabbitのフランチャイズに加盟しています。 ■Rabbit側で行っている「研修プログラム(新入社員用)」に2週間参加。 実店舗で書類の書き方、車の仕様、営業提案の仕方など基礎をきっちり学ぶことができます。 仕事内容の変更範囲:変更なし
有限会社ac
【沖縄/那覇市】屋台村フィッシュバードの調理・ホールスタッフ◆未経験歓迎/正社員/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
フィッシュバード 住所:沖縄県 沖縄県…
350万円〜499万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎〜 ■職務内容 沖縄県那覇市の繁華街国際通りの屋台村にある「(フィッシュバード)」の正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。 【調理】 ・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません ・食器洗浄 ・清掃など 【ホール/接客】 ・配膳 ・注文取り ・レジ操作 ・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン(8割程)のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1〜3か月程度でできるようになりました。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。 将来的には店舗管理(売上の集計、レジ締め、発注業務)などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成 「沖縄」:正社員(男性1名、40代)、パート(女性5名男性2名、20代) ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■キャリアステップ 入社後、最短で3〜4年で店長になった先輩もいます。 ■働き方 ・年間休日86日、月7日休みです。 月1〜2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。 ・残業は少なく平均して月10時間程です。 ■アピールポイント ・未経験から応募可能です!学歴や経験も不問です。 ・先輩社員から1から丁寧に業務を教えてもらえます。 ・正社員として安定して就業することが可能です。 ・転居を伴う転勤はありませんので腰を据えて長く働くことができます。鹿児島の店舗へ本人からの希望があれば転勤することも可能です。 ・中途入社が多く、年齢が近いメンバーも多いので馴染みやすい職場環境です。 ・メリハリをつけて働いているメンバーが多く、自由度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社中央デパート
【埼玉・大宮駅】創作蕎麦店の調理スタッフ◆月8〜10日休・シフト柔軟◆転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区大門…
300万円〜399万円
正社員
【飲食店での調理経験活かせる!/月8〜10日休み、年間休日105日・シフト柔軟調整可能!/大宮駅駅チカ!複合施設「大宮門街」】 ■具体的には: 今年6月に新規オープンした本格蕎麦会席料理のお店で調理業務をお任せします。 まずは調理業務を担当いただき、徐々に食材管理や仕入れ・ホール補助等のできる業務範囲を広げていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ/キャリアパス: まずは調理業務を担当いただき、徐々に食材管理や仕入れ・ホール補助等のできる業務範囲を広げていきます。 その後、副料理長や店長等のマネジメントご経験までキャリアアップできる環境です。 ■ポイント: 【経験豊富な板長、蕎麦職人のもとで技術を磨ける】 有名会席料理店で実績を積んできた板長。 有名蕎麦店出身の蕎麦職人。 熟練の料理人のもと、会席料理や本格蕎麦の技術を学べるのが魅力です。 経験年数などに応じて、丁寧に指導しますので安心して挑戦していただけます。 【休日休暇も充実、働きやすい職場】 月8〜10日休み、年間休日105日と休みが充実しています。 シフトの調整の相談にも柔軟に対応するので安心です。 ■店舗コンセプト: ランチ需要に応えるため、1500円程度のメニューを展開。 店内はモダン・ポップな内装にし、20〜30代の若年層のニーズにも応える店づくりが特徴です。 またイベントを月2回開催。 新しい大宮の可能性、地域コミュニティの活性化に貢献していきます。 地域のニーズに合った、地域の誇りとなるようなお店に。 そんな思いをこめて、新たな事業へ取り組んでいきます。 ■当社について: 当店を運営するのは、株式会社中央デパート。 60年以上前から地域の方々と共に大宮を見てきた会社です。 2022年には複合施設『大宮門街』を開業。 就労人口1000名のオフィス、市民ホールも併設。 その5階、商業施設が集まるフロアに当店は位置します。 オフィスやホール利用者も多数来店。 すでに開店している焼肉店、寿司店も好調に推移しています。 場所柄、ランチタイムの需要が急増。 地域の方々から要望の多かった蕎麦店の開業に乗り出しました。 変更の範囲:本文参照
株式会社トリドールジャパン
【兵庫】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/1店舗の社員数多数【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
兵庫県の各店舗 住所:兵庫県 受動喫煙…
300万円〜399万円
正社員
【年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中!】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■職務内容: 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について: 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます(現在はリモートで実施されています)。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について: 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収 変更の範囲:本文参照
エニック株式会社
【山科】青果担当オープニングスタッフ ※業務スーパーのFC/売上80億円の急成長店舗/透明な評価制度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
山科店 住所:京都府京都市山科区勧修寺…
350万円〜549万円
正社員
<もくもくとお仕事出来る><正社員><透明な評価制度><オープニングスタッフ募集> ■業務内容: 同社がフランチャイズで経営している京都の業務スーパーの店舗にて、青果担当として青果の加工や陳列、売り場作りをお任せします。 ■採用背景: 同社の事業拡大による増員採用になります。今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして同社の青果加工・売り場作りをお任せする予定です。 ■1日の流れ: ・納品のあった野菜/果物を検品・卸す作業 ・野菜/果物の加工(カット、袋詰め) ・値段シール貼付 ・上記商品の陳列・品出し ・商品の補充・売り場作り ・POP作成 ■社内の雰囲気: 天候の影響をダイレクトに受けやすい青果を扱う為、商品の鮮度の見極めや発注業務に苦労することもありますが、そんな時も、上司や先輩に相談しながら常にベストな答えを出せていると思います。 職場の雰囲気もよいですし、上司や先輩に意見をしっかりと伝えることができる環境なので自分が「もっとこうしたらいいのでは?」という自分の意見が実際に適用されるケースもあります。 たとえ、失敗したとしても、「次はどういった点を改善したらよいか」を一緒になって考えてくれて、的確な意見をもらえるので安心して業務に取り組めています。 ■透明な評価制度: ・当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 ・評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■多彩なキャリアパス: ・一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■同社の魅力: ・売上80億超で安定:関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。今年度売上高82億円の見込みとなっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準:店長507〜725万円/店長候補435~580万円/SV・部長クラス約700〜800万円)