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株式会社KICHIRI

【大阪/門真】いしがまやハンバーグの店長候補 ※KICHIRIグループ/豊富なキャリアステップあり♪【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

いしがまやハンバーグ 岡崎 住所:愛知…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業績好調♪コロナ禍でも成長を遂げた強いブランド「いしがまやハンバーグ」/現場にとどまらず本部の業務(人事や広報)等、幅広くキャリアを積んでいきたい方歓迎〜 ★業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験に合わせて店長候補もしくは店長としてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。 仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ★いしがまやハンバーグとは 窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100%使用、独独に開発したハンバーグ専門窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。 ★働きやすさ〜店長の3分の1は女性〜 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3〜4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★豊富なキャリアパス 飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』で、まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなどの飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことが出来ます。 ★評価制度 年12回の昇格昇給の機会があり、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です。 ★KICHIRIグループとは ダイニングレストラン『KICHIRI』をはじめ、企業とコラボした店舗のプロデュース・ブランディング事業も展開。ホスピタリティ重視の店舗展開で毎年増収増益を実現してます(売上高:2005年約10億円⇒2023年約109億円) 現在は国内に28業態127店舗の直営店、海外に3店舗を運営し、今後さらに業態・店舗を増やしていく方針です。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:本文参照

Neoパーキング株式会社

内勤営業◆未経験OK/飛び込みナシ/土日祝休み/月給31万~/残業ほぼナシ/面接1回/転勤ナシ/駅から2分

内勤営業・カウンターセールス

★内勤メイン・転勤ナシ!3駅から徒歩圏…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

月極駐車場のオーナー様から空車室を借り上げ、 代わりに運営を行う「駐車場サブリース」をお任せします。 《具体的には》 ◆オーナー様へサブリースのご提案 ◆契約した月極駐車場の運営・管理 ◆電話やメールでのオーナー様、利用者様対応 《お仕事の流れ》 ▽空き駐車場の調査 ▽オーナー様への電話・メールでの提案 ▽契約内容の調整 ▽契約締結 ▽駐車場運営開始 ★オフィスで快適に働けるお仕事! オーナー様へのご提案と、契約駐車場の運営管理が主な業務です。 電話やメールでオーナー様や利用者様とやり取りします。 内勤メインです!快適なオフィスで落ち着いて働けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★あなたの営業デビューをしっかりサポート! 入社後、まずはできる業務からスタート! 一通りの業務を経験し、少しずつ覚えていきましょう。 先輩がしっかり教えていきますので、 「営業の経験ないんだけど…」という方も 安心してスタートできますよ◎ 【注目】★長く活躍できる環境もポイント! ◎残業基本ナシ ◎お子さんの急病などによる退勤もOK ◎基本土日祝休み&年休120日以上 ◎男女ともに活躍中&子育て経験者も多数 ◎「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩2分 など、子育て経験者も多い当社は 結婚や子育てを経ながら長くご活躍いただける環境です♪ 試用期間中の雇用形態は本採用時と同じです

株式会社ドリームアーク

未経験OKの【不動産販売】完全週休2日制◎残業少なめ◎学歴不問

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

いえらび八王子店、町田店、大和店のいず…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<未経験から年収1000万円も可能>◎反響対応がメイン◎希望のヒアリングから引き渡しまで対応◎丁寧なサポートあり◎残業1日30分程度 ご来店されたお客様に対して、希望条件やライフスタイルなどをじっくりヒアリング。 豊富な物件情報の中から、お客様にピッタリの物件をご紹介。 物件のメリット・デメリットを丁寧にお伝えし、納得していただいた上で、契約の手続きを進めていきます。 お客様の笑顔と「ありがとう」が、私たちの何よりのやりがいです! 前職よりはるかに年収UPも可能! 基本給にプラスして年2回のボーナス支給があります。 売上成績に応じたボーナスを獲得可能ですので繁忙期後のボーナスは100万円に達する場合もあります。 また、役職の昇格に関しても積極的に行っておりますので頑張り次第で着実に収入アップを実現できる環境が整っております。

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

住友三井オートサービス株式会社

【リーダー候補】インサイドセールス担当 〔業界TOP企業〕

内勤営業・カウンターセールス

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【リーダー候補】インサイドセールス担当 〔業界TOP企業〕」のポジションの求人です 【職務内容】 当社のMaaSプロダクトに係るインサイドセールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ○インサイドセールス戦略の立案~実行・実践~集客・ナーチャリング・アポ獲得・クロージングまで一気通貫したセールスマーケティング施策の設計 ○トークスクリプトのブラッシュアップと型化 ○マーケティングオートメーションや営業管理システムを活用した活動データの分析・改善 ○メンバーの指導や育成、マネジメント 【募集背景】 ○業況拡大のため 当社ではオートリースをコア事業としつつ、デジタルを活用した新たなサービスを立ち上げております。全国のお客様に新たなサービスを展開していくにあたり、インサイドセールスグループが新規のリード獲得~商談トスアップまでを担当しています。 今後の更なる営業活動の高度化に向けて募集をしています。 【組織構成】 ○モビリティソリューション推進部/インサイドセールスグループ 現在は4名で構成されており、今後のリーダー候補を募集しています。

UDS株式会社

【東京/未経験歓迎〜ポジションセレクト】UDS運営ホテル・旅館のフロント・レストランスタッフ【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

1> 由縁新宿 住所:東京都新宿区新宿…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験の方でもご応募可能です!UDSが運営するホテル・旅館のフロントスタッフ・レストランホールスタッフの募集です!】野村グループで安定基盤! \UDSの魅力/ ・多彩なキャリアパスがあり!ホテルスタッフから異職種への異動も可能 ・年間休日117日、年間特別休暇10日、柔軟なシフト管理を行っており働きやすい環境づくりに力を入れています! ・“世界がワクワクするまちづくり”がミッション〜まちに根ざしたホテルづくりが可能です! ■応募拠点: ・HAMACHO HOTEL(日本橋)※レストランなし ・温泉旅館 由縁別邸 代田(世田谷) ・MUJI HOTEL GINZA(銀座) ・ONSEN RYOKAN 由縁 新宿(新宿) ※ご本人の希望は承りますが、各拠点の募集状況・組織構成に応じて選考の打診をさせていただきます。 ■業務内容: ▼フロントスタッフ業務内容: ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のお問い合わせ対応 ・お客様のお荷物をお部屋まで運ぶお仕事 ・スキルに応じて、パソコン業務もお任せします(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告) ▼レストランホールスタッフの業務内容: ・ホールでのサービス業務: ・ドリンク作成 ・メニュー考案 ・SNS発信 ・フロントとの連携等 ■多数の魅力: 【幅広いキャリアパスがある環境】 担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。 【ワークライフバランスが取れる就業環境】 年間休日117日と多く、夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境づくりに力を入れています! ■同社について: 同社は1992年に設立した「都市デザインシステム(Urban Design System)」を前身とした「まち」に新しい価値を生み出す空間としくみをつくる"まちづくり企業"です。現在、「まちづくり」「ホテル」「海外」の3つを軸に事業展開しております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円~も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群!□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください! ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置 ・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入 ・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ZABORIN株式会社

【ニセコ】料飲部門マネージャー 〜転勤なし/福利厚生充実/世界的に有名なニセコリゾート勤務〜【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

本社 住所:北海道虻田郡倶知安町花園7…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪北海道倶知安町(ニセコ)/世界的に有名なニセコリゾート/寮あり/車通勤可能(寮からの送迎あり)/長期休暇取得可能/温泉チケットやリフトパス支給など福利厚生充実≫ 世界的に有名なニセコリゾートにある当旅館の料飲部門マネージャーとして旅館内の飲食関係の管理業務をお願いいたします。 ■職務内容: ・ダイニングサービス業務全般 ・スタッフの育成 ・収支のマネジメント ・スタッフの勤怠管理等、労働管理業務 ・その他付随する旅館業務 ■組織構成 20代の若手社員も多く所属しております。 北海道内のみならず、本州から移住された方も多数いらっしゃいます。 ■採用背景 コロナからの需要回復に伴い、支配人の業務負担軽減のために、宿泊・料飲など各部門ごとにマネージャーを配置予定です。 ■倶知安町の魅力 倶知安町は札幌から車で2時間程の場所にある、ニセコエリアの中心的な町です。 リゾート地として世界的に有名で、夏はBBQやラフティング、冬は上質なパウダースノーでウィンタースポーツを楽しみことができます。 また、将来的には新幹線も開通予定で札幌や東京にもよりアクセスしやすくなることが期待されています。 ■当旅館について ニセコの大自然の中に佇む本格的旅館です。 平成27年にオープンし、全15室の客室には源泉かけ流しの温泉がついています。 サービスのスペシャリストが国内外のハイエンドな顧客に高品質のおもてなしをし、地元食材を生かしたパフォーマンスのある料理を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社データ

カスタマーサクセスマネージャー【b>dash】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 新宿区西新宿7丁目20番1号 …

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「カスタマーサクセスマネージャー【b→dash】」のポジションの求人です 「b→dash」を利用いただいているクライアント企業様の導入コンサルティング/カスタマーサクセスを実施しながら、マネージャー候補として、チーム目標の管理などのマネジメント業務を実施して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■クライアント対応 ・チャーン阻止に向けた提案 ・アップセル実現に向けて提案/クロージング ・クレームが発生した場合における、交渉 ■目標設計/管理 ・40名の目標設定/管理 ・MRR発生予実の管理 ■マネジメント ・モチベーションケア ・GPS面談 ・各種メンバーからの相談 【クライアント例】 ・クレディセゾン様 ・セブンネットショッピング様 ・阪急阪神百貨店様 ・松屋様 ・コープこうべ様 など

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【クロスホテル京都】レストランスタッフ◆オリックスグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

クロスホテル京都 住所:京都府京都市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【オリックスグループ/安定の経営基盤/福利厚生充実】 ■クロスホテル京都: ・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。 ・祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 ■業務内容: 館内のレストラン&バー「KIHARU Brasserie(キハルブラッセリー)」にて料飲サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・ご注文対応 ・お料理やドリンクのご提供 ・セッティング、片付け 等 お客様とコミュニケーションを取りながら、素敵なひとときの提供をお願い致します。 ■当レストランについて: クロスホテル京都 1 階に位置するレストラン&バー「KIHARU Brasserie」は、河原町通からすぐの路面型ホテルレストランとして朝食・ランチ・不定期でディナーを営業。ランチは「気軽にホテルランチ」をテーマに、季節に合わせたメニューをパスタ・リゾット中心に考案。ディナーは「本格派を気軽に」をテーマに、イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどジャンルレスで本格的なメニューを、種類豊富なワインとともにお楽しみいただけます。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について: 同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミツモア

SaaSカスタマーサクセス 部長候補(プロワン事業)

内勤営業・カウンターセールス

東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「SaaSカスタマーサクセス 部長候補(プロワン事業)」のポジションの求人です 【募集背景】 プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を行う業界に特化したVertical SaaSです。 ご契約いただくお客様数が加速度的に伸びている状況で、カスタマーサクセスの担当者の採用も積極的に行っています。 現在、事業本部長がカスタマーサクセスグループのリーダーも兼務している状態で今後の事業拡大や組織成長のために、 グループを統括する責任者を募集しております。 【業務内容】 ■顧客へのオンボーディングプロセスのブラッシュアップ ■短期~中期の経営計画の元、カスタマーサクセスが当社の事業競争力であり続けるような体制構築 ■顧客企業のチャーンレート、NRRをKPIとし、それらの向上に必要な施策の実施 ■各部との協業し、円滑かつ効率的に流れる様な業務構築 ■サービスの継続的な改善と新規構築 ■採用、育成の方針の策定 【ポジションの魅力】 ■日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ 日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。 ■顧客の事業成長を直接支援できる プロワンは、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。 そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。 顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。 ■プロダクトの未来を創る開発チームとの協働 お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。 お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービ…

株式会社WithGreen 銀座オフィス 本社

サラダボウル専門店スタッフ*未経験歓迎*月給25万円以上*残業ほぼなし

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

◇転勤なし&全店舗が駅近・駅中 ◇東京…

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし&月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中! サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110%!将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。

株式会社world of star

\和歌山に根差して活躍!/【店舗営業】*未経験・第二新卒歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【転居を伴う転勤なし!/U・Iターン歓…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【車の知識がなくてもOK/反響営業】◆当社運営の自動車販売店にて、来店対応・ヒアリング・ご提案・納車などの一連業務をお任せします。 当社が運営する自動車販売店にて、 お客様の来店から商談・納車・アフターフォローまで 一連の業務を担当します。 【主な業務内容】 ▼来店対応 ▼ヒアリング・ご提案 ▼名義変更など各種手続き ▼納車・アフターフォロー など ☆成果に対してはインセンティブでしっかり還元! ★インセンティブで頑張りがカタチに! 部門や店舗で目標を追いかけて、達成できた時には、それぞれの貢献度に応じて最大10万円のインセンティブが支給されます。 数字重視のピリピリ感こそないものの、”頑張り損”になる心配もなし!評価体制についてはまだ改善を続けており、社員がモチベーション高く働ける環境づくりを続けています。 ★抜群のチーム力!居心地のいい空気感◎ 全社員が会社の魅力として口を揃えていうのが「人柄の良さ」です。困ったら手を差し伸べ、上手くいかないことがあれば解決策をみんなで考える。 絶対に一人に責任を押し付けることはなく、メンバー同士で協力する社風が深く根付いています。そうした居心地のよさから店舗の雰囲気も明るく、お客様との距離感も近いです。

キャディ株式会社

【大阪】インサイドセールス(新規事業/図面データ活用クラウド

内勤営業・カウンターセールス

大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】インサイドセールス(新規事業/図面データ活用クラウド」のポジションの求人です DRAWER事業部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。 <具体的な職務内容> ・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 ・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。 ・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。 【採用背景:世界トップレベルの事業成長を実現するための募集】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。 バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。 【仕事のやりがい・魅力】 ・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略にお…

株式会社イー・エス・コーポレーション

★専門スキルを磨ける【買取・査定】定時退社が可能|基本土日休

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【 三重県伊賀市東湯舟2750番地 】…

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雇用形態

正社員

【 基本的にメール/電話対応がメイン!】カーリース会社・ディーラーからの依頼に応じてリース終了後の車両の買い取りを担当します。 \★ リースアップ車両の仕入れ・買い取りをお願いします ★/ 【 主な取引先 】 ◆全国のカーリース会社 など 先方からの依頼がほぼ100%で、 長年の既存顧客がメインなのでやり取りもスムーズです◎ メールや電話対応など、 オンラインで査定も買い取りも完結するため 効率良く進めることができます。 ◆無駄な時間や作業を減らして、効率の良い働き方を◆ 契約書や社内のドキュメントなどは 全てクラウドで管理! 紙のやりとりを減らすことで業務効率化が進み、 無駄な時間や作業を大幅に減らしています。 実際に定時退社が可能と、 メリハリをつけた働き方が可能! 人事制度も見直しており 「もっと働きやすい会社にしていこう」と 全員が前向きに取り組んでいます。

株式会社西四国マツダ

マツダグループで活躍!【営業スタッフ】★賞与計4.2ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【愛媛県・高知県で募集/UIターン歓迎…

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雇用形態

正社員

【”一人のお客様につき1担当制”をなくしました!⇒チーム営業です】お問い合わせや店舗にご来店されたお客様へマツダ車をご案内します。 <営業のある一日> 出社後、洗車からスタート  ▼ チームメンバーが揃ったら 朝の全体ミーティング  ▼ ご予約いただいているお客様との商談  ▼ お客様へアフターサービスご案内の電話  ▼ 研修に参加  ▼ 定時前に全体ミーティング この4月から本格的に「担当制」をなくしました! 多くの企業が一人のお客様につき 一人の営業担当がつくことが多いですが 当社はチームで担当。 朝と夕方のミーティングで情報を共有し どのお客様もチーム全員が接客できる体制を 整えています。 業務が詰まっている日は調整も可能。 また、お客様の都合に合わせて 自分の休みを調整する必要もありません◎

株式会社ブイキューブ

インサイドセールス【マネージャー候補/営業戦略企画】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 港区白金1-17-3 NBFプ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「インサイドセールス【マネージャー候補/営業戦略企画】」のポジションの求人です ブイキューブのインサイドセールスは、「イベントDX」「サードプレイスDX」「エンタープライズDX」の3つの主要事業を扱い、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供し、営業組織に対して商談機会(SQL)を提供することでサービス導入の機会を創出いただきます。 現状インサイドセールスが生み出した売上は営業部門全体の25%以上を占めるまでに成長しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ(既存顧客開拓/新規市場開拓) ■ABMに基づく営業活動の推進 ■SFAやMAツールを活用したリードの生成とナーチャリング ■インバウンドリードに対するアプローチ ■マーケティングチームと連携したイベントや広告施策等の企画 ■全社の目標達成に向けた業務改善の推進 【その他の業務】 商談の最大化:商談の「件数」と「質」の最大化を目指す活動 部門横断的な価値創造:チームメンバーや他チームと協力し、商談の効率最大化を図る 【同ポジションの魅力】 ■多彩なプロダクトラインを持ち、様々な課題解決に貢献できる ■コミュニケーションという分野だからこそ顧客の幅が広く、業種・業界不問で提案ができる ■インサイドセールス組織の発展だけでなく、部署横断で全社的な戦略を企画し、意思決定に関わることができる 【配属部署】 営業本部 インサイドセールスグループ マネージャー、メンバー6名(※1名は育産休取得中) 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、インサイドセールスグループのマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 〈マネジメント業務例〉 ■グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化 ■目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施 ■各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー(PmM)、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード ■チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進 ■インサイドセールスにとどまら…

株式会社RevComm

カスタマーサクセスMgr候補【フルリモート/急成長SaaS】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「カスタマーサクセスMgr候補【フルリモート/急成長SaaS】」のポジションの求人です 【同社について】 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。直近では、人工知能(AI)技術を駆使した法人向けサービスの開発をおこなっており、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」を開発・提供しています。 ■受賞歴 各種イベントでの受賞、 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」にて2年連続TOP20入り、総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワードでの受賞をはじめ、数多くの受賞歴を持つとともに、国内有力スタートアップ経営者、グローバルを含む有力投資家より企業、プロダクトともに高く評価いただいております。 【具体的な職務内容】 弊社のカスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組み作りに貢献したいという方には、やりがいしかありません。自ら意思決定をしながら、カスタマーサクセス部門を強くしていきたい!と思う方には是非、チャレンジしてください! ■カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ■プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ■顧客状況の定量/定性分析 【RevComm社について】 2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。 ※詳細はコチラ:https://miitel.revcomm.co.jp/ 【本ポジション並びに企業の魅力】 ★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持つことが出来ます! 同社は現在90人弱と少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャ…

株式会社安藤七宝店

七宝焼きの【 販売スタッフ 】★基本18時退社|有給取得率80%

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【 地下鉄『 銀座駅 』から徒歩1分 …

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雇用形態

正社員

【 フォロー体制充実|ゆとりある人員体制|スタッフ3名が常駐 】■花瓶/額縁/ブローチをはじめとした『 七宝焼き製品 』の販売・接客。 ~ 『 七宝焼き 』とは ~ 金属の表面にさまざまな色のガラス質の 薬をのせて焼きにつけた伝統工芸品。 鮮やかな色彩と光沢が特徴的で、 桜・富士山など季節や日本文化を感じられる さまざまな製品を生み出しています。 <★お任せすることは?> □ 店内での接客 □ 商品のレイアウト □ PC作業 など 配属先の編成 ~定着率バツグン~ <★堅苦しさナシ!ノビノビ働ける > 現在20代~30代をはじめ6名の女性が 販売スタッフとして活躍しています。 美術大学出身の新卒や前職百貨店で スポーツブランドの販売員をしており 2年前に入社した中途メンバーも在籍。 社歴や年齢に関わらずみんな話しやすく、 人当たりの良いやさしい先輩たちばかりです。

株式会社ラクス

カスタマーサクセス管理職【異業界出身者活躍中】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 …

1000万円〜

雇用形態

正社員

「カスタマーサクセス管理職【異業界出身者活躍中】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算SaaS)」等を提供している同社にて、カスタマーサクセスのマネジメント業務を行っていただきます。プレイヤー要素はなく、管理職特化のポジションです。 【業務内容】 ■顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 ・オンボーディング活動の効率化(既存オペレーションの改善) ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【配属部署】 現状カスタマーサクセス組織でも複数部署で募集がございますので、詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。 ※配属部署例 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部  東日本カスタマーサクセス…90名前後の組織となります。  カスタマーサクセス課(※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。) 【本ポジションの魅力】 ■経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 ■取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ■期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り…

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