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非公開

【寮あり★急募】肉業態の経験を活かせる!キャリアUPできる環境

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 東京都立川市 【勤務時間…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

※急募のため積極採用中!※ ※寮制度あり!遠方からのご応募も歓迎します※ 調理スタッフとしてご活躍いただきます。しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉など肉業態の経験を活かしつつ、店舗運営に幅広く携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・肉の仕込みや調理、盛り付けなどキッチン業務全般 ・食材の発注・在庫・品質管理 ・原価・売上・収支などの運営管理 ・ホール業務サポート(接客、配膳など) ・後輩スタッフの育成や教育

クラウドサーカス株式会社

【東京:リモート】マーケティングマネージャー ※年収600万円以上

販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画グループにて、イベント施策の戦略設計から実行までを担うポジションです。グループ会社を含む全社マーケティングの高度化と再現性のある仕組み構築がミッションです。 【職務詳細】 ・ウェビナー、展示会出展や自社開催セミナーなど、多様な形式のイベントを企画・実行 ・イベントの企画から集客、当日運営、事後フォローまでの一連のプロセスを管理 ・Salesforceを用いて、イベントで獲得したリード(見込み顧客)情報や、その後の商談化率、受注率などを管理・分析 ・グループ会社のマーケティングチームと連携してマーケティング活動を効率化・最大化するための仕組みを構築 【解決したい課題】 ・クラウドサーカス社のマーケティング施策の最適化 ・イベント施策効果を最大化 ・各子会社別でナレッジ共有やマーケティング施策が行われている現状に対して、全社横断でのマーケティング活動を促進し、再現性と拡張性を実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社2りんかんイエローハット

【長崎】バイク整備士

販売スタッフ、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

配属先により異なる 配属先により異なる…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等をお任せします。 【業務詳細】 部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5~10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備しており、集中して業務に取り組める環境です。 ・バイクの修理、メンテナンス(外装品、エンジン、足回り、その他) ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■魅力 研修:入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベガ

【福岡】ルート営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1 福…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社においてルートセールスをおまかせいたします。 【仕事内容】 販売代理店(同社商品を愛用している個人の方)と直に接して、販売活動(主に顧客獲得)をサポート、フォロー、マネジメントしていただきます。 具体的には ・代理店の販売活動サポート ・教育/管理/新商品の紹介 ・顧客売上分析 ・キャンペーン、イベント、セミナーの企画 ・運営(代理店より開催依頼があった場合のみ) ・お客様からの相談対応 など ※出張先への移動は基本社用車 ※直行直帰可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

学生寮・社員寮からホテル・シニア住宅まで展開する総合ホスピタリティ企業

【未経験歓迎】一部上場ビジネスホテルチェーンのホテルスタッフ

ホテル業務、サービス系その他

全国

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

・フロント、レストラン、客室管理等の業務をご経験や適正に合わせてお願いいたします。 ・将来的には施設全体をまとめる支配人、または本社管理部門で会社全体を支えるポジションのいずれかへのキャリアアップのルートがございます。

株式会社ツヅキ

【富山】アルミ建材塗装・検査※ポテンシャル ※転勤なし

販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

富山県砺波市宮森388 JR城端線「油…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてアルミ建材製品の塗装作業・塗装工程が完了した製品の検査業務をお任せします。 業務が一部分に特化しており業務内容が明確なため、 殆どの社員が未経験から入社し、活躍できています。 【職務詳細】 ■防護マスクを着けて、塗装ブースの中でハンドガンを使って塗装作業を行います。 ■静電塗装ラインでの作業をお任せします。 静電気の力を利用して塗料を製品に均一に付着させる塗装工程の設備ライン ■塗装工程が完了した製品の検査もお任せします。 【同社魅力】 ・生涯使えるスキルを身につけることができます。 ・安定企業で福利厚生が充実しています。 ・未経験でもものづくりに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンループパートナーズ

リゾートホテルフロントスタッフ

ホテル・宿泊関連

青森県十和田市 青森県十和田市 七戸…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

ホテルサービスを学べるフロントスタッフ【選べる勤務時間】 11月末までの期間限定勤務! ホテルの顔であり、最後にお客様から直接のお声を聴けるやりがいのあるオシゴトです。接客業の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます!異業種からの転職歓迎。 【仕事内容】 リゾートホテルのフロント募集! 温泉・食事どちらも人気のホテルでのフロント業務です。 主な業務は、 ・チェックイン・チェックアウトの受付、清算業務 ・電話対応業務 ・荷物の預かり ・予約管理業務 他、ラウンジ、売店でのお客様対応もお任せいたします。 接客業の経験がある方大歓迎!ホテルでの就業経験がなくてもOK! 経験をいかしホテル業務デビューを応援します! 派遣のオシゴト初めてさんも大歓迎!働き方の仕組みや疑問点などはお気軽にお問い合わせください 職場見学は随時受付中!事前に働く環境を確認できます 職場見学後にご就業の可否を決めてもOK! 【おしごと開始まで】 1、気になるおしごとにご応募 2、ご希望やご就業条件をお聞きいたします 3、ご希望のおしごとにエントリー 4、社内選考 5、職場見学や入職日調整など 6、おしごとスタート 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID @olptohoku ・アカウント名 オープンループパートナーズ東北 のどちらかで検索してください

株式会社G&G 株式会社G&G_高崎営業所

(時給1200円・扶養内可)惣菜パック詰め・品出しバイト/833257

販売スタッフ

[勤務地] 伊勢崎市宮子町 [アクセ…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] (時給1200円・扶養内可)惣菜パック詰め・品出しバイト/833257 [詳細] 【お仕事内容】 ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- -----  \ メリットたくさんあります / [1]未経験・初心者さん応援中!  →経験者さんやブランクありさんも大歓迎 [2]短時間勤務なので扶養内もWワークもOK  →8:00~12:00までの勤務です [3]シフト制ですが勤務日決まってます  →火曜日と、金曜日と、日曜日のみ  ※勤務日の相談も可能です [4]残業少なめ  →月に10時間ほどです [5]時給1200円とかなりの高時給  →短時間でも高時給だから稼げる ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- -----  \ お仕事内容はこちら / スーパーの惣菜コーナーで、 調理補助のバイトです! やることはシンプル! すぐ覚えられるので未経験さんも歓迎! *お仕事内容 ・できあがった料理をトレーに盛って、  パックしていく作業 ・売り場に商品を持っていって  キレイに並べる ・一部、焼いたり、揚げたりする調理あり  (やってみたい人歓迎) ・ときどき、お客様に「この商品ってどこ?」  と聞かれることもあります 料理のジャンルはいろいろ! 和食、中華、洋食、ちょっと珍しい味まで! 作業してるうちに自然と料理上手になります 事前に職場見学もできますので、 安心してスタートできるのも魅力** ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 【PR・職場情報】 <事前見学あり> ・就業前にG&Gの担当と  一緒に職場見学ができる! ・実際の雰囲気や作業内容が  確認できるので不安を解消してから  お仕事をスタートが可能! ・見学後のキャンセルもOKなので  お気軽にご応募お待ちしております 【求人の特徴】 \ 経験、資格、学歴不問 / 未経験さんも、初心者さんも 安心してお仕事スタートできますよ~* 【お問い合わせ】 気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください! 応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。   [1]登録 詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。 ご登録はカンタン!メッセージアプリ1つで完結! おうちにいながら、スムーズに登録ができます!!   [2]ヒアリング 当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。   [3]職場見学 職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。   [4]雇用契約・お仕事スタート! 就業開始日が決まったらお仕事へ! 初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。 終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社リードエッジ(旧:株式会社リードエッジコンサルティング)

営業職(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンテスト事業における「新規顧客開拓・協賛企業開拓・イベント運営」等の営業活動をお任せします。 【職務詳細】 誰に:既存顧客・新規顧客 何を:コンテスト事業 手法:新規顧客開拓・協賛企業開拓・イベント運営 業務形式は、基本的にオフィス外での業務が多くなる仕事となっており、対人コミュニケーション能力が高い方であれば、楽しむことができるポジションです。特にエキスポやイベント運営時に大きな裁量権を持って現場を指揮し、企業様との連携強化を図るため、責任感を持って最後まで取り組める方を求めています。現状の営業売上としては、「イベントのオンラインチケット販売」「協賛企業(スポンサー)契約」「エキスポ・イベントの出展企業フィー」の3つに分かれており、特に「スポンサー契約」による売上のインパクトが大きいため、イベント・エキスポにおける新規スポンサー開拓をメインとした営業活動をお任せします。また、語学力を活かした海外での勤務にも挑戦が可能なため、国内・国外でご活躍可能なポジションとなっています。

非公開

《完全未経験OK!スピード昇進あり》 東京都23区内/創作鶏料理店舗での店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京23区内

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

都内創作鶏料理店での店長候補を募集しています! こだわり抜いた備長炭で焼いた鶏料理、国産にこだわった食材、こだわりの店内… お店のすべてにこだわりがあります。 お客様の最高の笑顔を頂戴するため、あなたのお力を貸してください! 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理  その他店舗の運営全般 しっかりとした昇進規定があり、どうすれば昇進できるのかがクリアな企業です。 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です! また、独立支援制度も整っており、過去に多数の独立者を輩出しています!

株式会社麺棒

【香川】調理麺の製造管理スタッフ(善通寺市) ※転勤なし

販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

香川県善通寺市中村町1003-1 JR…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中四国の大手コンビニエンスストアの店舗に並ぶ調理麺の製造をお任せします。繁忙期の夏は1日に5万食以上を製造します。 【職務詳細】 ■下準備 調理・盛り付け前の下準備を野菜室(冷蔵室)で行います。 ■加熱調理 揚げ物、ボイルもやし、肉みそ、焼きそばなど、加熱して盛り付けるものは加熱調理室で調理を行います ■製麺 麺づくりはメニューに合った粉を仕入れ、水、調味料などと配合するところから行っています。25kgの粉袋を持ち上げる力仕事です ■麺ボイル 製麺・麺ボイル・盛り付けの工程は一連で行います。麺がふやけてしまわないよう、次の盛り付け工程がスムーズにいくよう、各部門と声を掛け合い、時間管理を厳密に行います。 ■盛り付けライン管理 店頭に並ぶ時の見栄えを考えながら人の手で盛り付け、仕上げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 松江支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソ

小池酸素工業株式会社

【香川】法人営業※転勤有り(坂出市) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

四国営業所/香川県 坂出市 築港町1-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業を担当してもらいます。お客様との関係構築がメインミッションです。 【職務詳細】 ・同社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場(メーカー)または販売代理店となります。1人あたりの担当する企業数は20~30社程度で、代理店が9割、販売店が1割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ■販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談(新製品の紹介) ・製品勉強会の実施 ■メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごとの解決に向けた提案  例:ユーザーが加工したい材料(鋼板)の切断面質やスピード改善など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハスコムモバイル

【北海道】ドコモショップ受付・接客(旭川中央店) ※転勤なし

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

北海道旭川市4条通14丁目左1 JR北…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ドコモショップの運営を行っている同社にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■来店したお客様への接客 ・新規契約や各種契約の見直しや情報変更など ・スマホやアクセサリー、各種サービスの販売・提案 ・スマホ教室、スマホセキュリティー点検 ■Regional Revitalization Activities(地域活性化) ・ふるさと納税サポート業務 ・NISA講座 ■近隣の商業施設での出店イベント ・料金相談 ・他社からの乗り換えサポート 【入社後の流れ】 入社後は研修・育成担当者より育成カリキュラムに沿った研修を実施。(1ケ月程度の研修) その後、店舗にて密着型トレーナー担当が付き、OJTにて業務を教わります。徐々に出来る業務を増やしていきながらお客様に喜ばれる接客を目指していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ホテル調理長

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

神奈川県 横浜・川崎地区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

小規模ホテルの調理長を探しております。 メニュー開発から自由度高く取り組んでいただけます。

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案 那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店 沖縄…

324万円〜

雇用形態

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)/「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー 募集ID:ont-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、全国50社で事業を展開。 その中で ◇沖縄の民泊事業 をメインに展開しているのが当社 『株式会社OneNote(ワンノート)』 です。 【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。 《お問い合わせいただいた 不動産物件オーナーの 民泊運用をサポートするお仕事》 人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、 不動産の知識や経験は不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中! 『民泊リノベーションプランナー』 \こんな方必見/ 「大手グループの成長環境で働きたい」 「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」 「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」 「インテリアや空間デザインに興味がある」 「旅行観光業に興味がある」 「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」 「とにかく沖縄が好き」 などなど、少しでも当てはまる方は きっとご活躍いただけます。 《OneNote(ワンノート)の 民泊プロデュースはココが面白い》 『どんな仕事内容なの?』 OneNoteに お問い合わせをくださるのは、 別荘や空き家を活用した 民泊運用を考えている方や、 すでに民泊を運営している オーナーさんなどがメインです。 リノベーションプランナーは、 お客様の話を丁寧にうかがい、 物件の状況やご意向にあわせて、 「民泊でやりたいこと」の 実現のお手伝いをします。 『具体的には?』 たとえば、 「オーシャンビューの開放的な立地と 夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、 ゲストにゆったりくつろいで欲しい」 「こだわりのインテリアを残しつつ、 まったく新しいコンセプトの、 ここでしか味わえない 宿泊体験をプロデュースしたい」 「とにかく集客につながるよう プロのアドバイスがほしい」 など、オーナーさんそれぞれに、 物件に対する思いや それを所有するに至った 背景は異なります。 そんな個別のオーダーに 真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと 豊富な実績をもとに、 《運営コストのスリム化》や、 《リノベーションによる収益最大化》など、 最適な提案をします。 『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ 収益の調整ってムズかしそう?』 いえいえ、ご安心ください。 実はむしろ逆であることのほうが多いんです。 というのも、ひとくちに 「リノベーションで資産価値を高め、 収益最大化を目指す」 といっても、どういう方向性で リノベーションを施すかには 無数の選択肢があります。 だから実のところ、こだわりや、 目指すものが明確であるほうが、 コンセプトがまとまりやすく、 民泊運営の道筋が 見えやすかったりもします。 そして先方の意向を汲みつつ、 ゲストの過ごし方をイメージし、 オーナーさんと相談しながら、 その立地や間取りの 特色を活かした空間デザインを、 少しずつ形にしていきます。 やがて泊まりに来るであろうゲストが、 沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、 他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、 とてもワクワクするおしごとです。 『不動産知識はなくても大丈夫?』 まったく問題ありません。 必要な知識やスキルは入社してから しっかりと身に着けられるよう 研修制度も教育フォローも充実しています。 収益シミュレーションの出し方や OTA掲載(WEBでの宿泊者集客)の戦略なども、 優しい先輩から丁寧に教わることができます。 業務はシステム化されているので、 ひとつひとつ自分のペースで学び コツコツ成長できる環境です。 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 中途入社の方も多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 立場に関わらず気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 ぜひOneNoteで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。

株式会社ギブリー

フィールドセールス(MarketingDX部門) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。  ・DECAの各サービス(SNS MA、CRM、AI接客など)の提案と導入支援  ・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計  ・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案  ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 【マーケティングDX部門(DECA)について】 AIマーケティング支援サービスとして、大手企業の「飛躍的な事業成長」を支援します。最先端のAI技術とデータ分析を駆使し、企業のマーケティング戦略を革新します 【募集背景】 事業規模の急拡大: 大手企業クライアントからの引き合いが増加し、より多くの提案機会に対応するため サービスの多様化: AI技術を活用した新サービスの展開に伴い、専門知識を持つセールス人材が必要なため 市場ニーズへの迅速な対応: データ活用のニーズが高まる中、スピーディーな提案と導入支援を行うため 組織の成長: 今後の更なる拡大を見据え、将来のマネージャー候補となる人材を早期に獲得するため 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社youth personnel

初めての正社員OK【PRスタッフ】ワークライフバランス重視の会社

販売スタッフ、販売スタッフ、広報・宣伝

【転勤なし/イベント会場へ直行直帰OK…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アイディアを楽しむ!レア求人★未経験OK!お休みたっぷりな完全週休2日×安定収入で、憧れの働き方をGETしよう!充実な研修制度あり◎ ワクワクを届けるイベント運営! 社員のアイディアを出し合って 新しく楽しいイベントを企画・運営! お客様をカウンセリングして 私たちの商品の魅力を楽しくPRするお仕事です♪ 安心のサポート体制と、仲間とのチームワークでイベントを成功させ、お客様からの『ありがとうね!助かったよ』を頂きます!

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