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検索結果: 28,562件(361〜380件を表示)

株式会社ギフト

＼未経験歓迎／☆平均年収600万円☆ラーメン店の【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

☆U・Iターン歓迎 ☆地方出身者も多数…

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400万円〜800万円

正社員

【充実研修で安心◎】「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗で店舗運営業務をお任せします☆最短1年で店長に就任した社員も！まずは店舗運営業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長→エリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、様々な角度から店舗づくりに携われる、大きなやりがいを実感できるポジション！しっかりした研修制度がありますので未経験の方でもご安心を♪ ＼頑張りは給与に還元！／ポジションごとに明確に給与ステージがあり、頑張りに応じて昇給・昇格を実施。成果主義の体制を整えているので職歴、年齢、勤続年数は一切関係なく、最短1年で店長に昇格した社員も！各種諸手当や年2回の昇給・賞与、インセンティブ制度（店長以上）など、充実した待遇でお迎えいたします！

株式会社トリート

【全国転勤/総合職】ドレスコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

下記都道府県の店舗住所：東京都/埼玉…

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350万円〜449万円

正社員

■仕事内容：ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。※総合職（全国転勤）での採用となります。・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。 ■配属予定店舗東京/埼玉/名古屋/京都/大阪/神戸 ※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。 ■補足：お客様との関係を作っていくことが重要です。ドレスの打ち合わせは3〜4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でも、ドレスとなると勝手が違うため、非常に悩まれます。そこで話しや表情などから、お客様にとって最適なドレスを選び出しお勧めします。 ■商品の魅力：素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■休日・休暇ついて・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能です。・有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社四季の自然舎

海のそばで働く♪リゾートホテルの【運営スタッフ】未経験歓迎★

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【転勤なし／☆UIターン歓迎⇒ホテルか…

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正社員

【ホテルの”顔”としてお客さまをおもてなし♪】『フロント業務』『予約受付業務』『施設等の管理業務』『レストラン補助』などを幅広くお任せします ■チェックイン／アウトなどのフロント業務 ■予約センターでの宿泊・駐車場の予約受付 ■設備・施設などの管理業務 ■総務・経理などの事務業務 ■レストラン（ホール・調理）のサポート業務平日は7～8名、週末は9～10名で対応。チーム制で進めているので一人に業務が集中する心配はありません。ー「お客として来たくなる！」そんなホテルづくりをープリンセスをイメージした「ティアラルーム」、河津桜をイメージした「SAKURAルーム」など、個性豊かなコンセプトルームを展開しています。また、館内での集客イベントも豊富に企画しており、スタッフのアイデアが採用された例も！「自分がお客だったら…」そんな目線を大切に、楽しみながら働いてください♪

株式会社ダンダダン

＼家具家電付き社宅あり／【店舗系総合職】☆20代活躍中☆正社員

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

首都圏積極採用中 ☆転居を伴う転勤なし…

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350万円〜550万円

正社員

＼約1ヵ月の研修から同期と一緒にスタート／美味しい餃子でお客さまをハッピーに♪ ☆「終電で帰れないかも...」そんな心配はいりません◎ 『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！幅広いキャリアを目指してください！ ◆店舗を盛り上げるプロフェッショナル⇒店舗スタッフ ◆裁量の大きい環境で店舗運営をリード⇒店長 ◆より広い視野で店舗の成長を支える⇒エリアマネージャー ★店長へのステップアップも！20代の店長多数活躍中★ 独自の研修で、店長になれるよう積極的にサポートをしています★ テスト（座学）やプレゼン、臨店など合格に向けた支援体制も抜群です◎ ダンダダンは、社歴や経験を問わず、「挑戦したい」という意欲を重視しています。入社後の成長もしっかり支えますので安心してくださいね！

株式会社丸亀製麺

【鳥取／エリア限定】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鳥取エリアの各店舗住所：鳥取県鳥取…

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400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度あり（最大7日間）／評価制度◎／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。鳥取県の配属されるエリアは鳥取市・米子市となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。配属後も定期的に上長との面談がありサポート体制充実◎ ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。変更の範囲：本文参照

株式会社メモリード

セレモニースタッフ／週2日から／未経験OK

葬祭セレモニー関連

春日メモリードホール長崎県佐世保市春…

￥

230万円〜

アルバイト、パート

未経験OK！週2日〜OK！社員登用制度あり！ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ！メモリードは、50年以上にわたり「人生の特別な瞬間」に寄り添い、長崎・佐賀・福岡・東京エリアで感動を与えるサービスをご提供しています。メモリードでは会館で働くアシスタントさんを募集します！【仕事内容】人生の最期をお見送りするご葬儀。そのご葬儀への最大限のサポートをする、大変やりがいのあるお仕事です。ご葬儀を検討されているお客様それぞれに合わせた最善のプランのご提案を、お願いします。具体的には…… ●喪主様・ご遺族の方々の希望を聞き取り、葬儀の日時・場所・規模・宗派・予算などを打ち合わせします。 ●聞き取りに合わせた企画書や見積書を作成します。 ●企画書・見積書に基づいて会場の手配や会場の設営を行います。 ●ご葬儀当日の運営、進行などを担います。冠婚葬祭は人生の節目に訪れる大事なイベントです。生涯で限られた回数しか訪れない瞬間を、一生の思い出として形にするのが私たちの仕事です。

株式会社ガーデン

【経験者採用／オープンポジション】飲食店の店長候補◆転勤なし／連休取得可／残業時間30h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各…

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400万円〜549万円

正社員

【※入社祝金50万円支給中※人気ラーメン店「壱角家」、うどん業態の「山下本気うどん」等当社で展開している各業態各店舗のいずれかに配属での採用／経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/選考中に希望配属業態を選べます！】 ■職務内容：【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ■業務の特徴： ◎店舗オペレーションを身につける接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■組織構成：平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：月8〜9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収年収例：445万円（2年目・店長)、651万円（32歳、SV） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ★入社祝金50万円支給★ 入社者全員に入社翌月より「5万×10か月間」支給します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マンボー

【ネットカフェの店舗運営／管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

ネットルームマンボー本厚木店変更の可…

￥

〜384万円

正社員

ネットカフェマンボーの店舗運営、管理の業務に携わっていただける方を募集しています。難しいことはお願いしません！実際現在働いているスタッフのほぼ100％が未経験からのスタートです。＜店舗運営＞・フロント…設備や料金のご案内、お会計など・清掃…お部屋、シャワーやトイレ、壁や床、　喫煙所(受動喫煙防止法に則る) ・運営…新規サービスやサービス向上の提案と実行＜店舗管理＞・在庫管理…備品や商品の発注、検品、棚卸し・スタッフ教育…新人やレベルアップのための教育・シフト…作成や調整・売上管理…利益や人件費、世間の動向の分析など特に管理面は、基本を知らないとできないことですので、まずはできることから順々にやって行きましょう！「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

株式会社かつや

【愛知／未経験歓迎】店長候補※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績有／定期昇給有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【愛知】各直営店舗住所：愛知県受動…

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350万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

日本レストランシステム株式会社

【静岡】店長候補◆洋麺屋五右衛門・星乃珈琲店など運営/深夜勤務無/残業20H程度/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内のいずれかの店舗住所：静岡県…

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350万円〜599万円

正社員

【転居を伴う転勤＆深夜勤務なし/調理業務メインでお任せ/プライム上場G/1店舗あたり在籍平均社員数：1名〜2名以上/働きやすさ◎/残業20H程度/キャリアアップ可能】当社の展開する「洋麺屋五右衛門」「星乃珈琲店」などの各飲食店舗でのフロア・調理・接客業務全般を店長候補のポジションでお任せします。 ■具体的な業務：店長職候補として調理業務をメインに、フロア・接客業務／売上・原価管理／スタッフマネジメントなどの、店舗運営業務全般をお任せします。日本レストランシステムでは、注文を受けてから一つひとつ調理をしています。作り方のマニュアルはあるもの、自分が作った料理でお客さまが喜んでいただける醍醐味を感じていただけるでしょう。 ■入社後の流れ：入社1日目、2日目：本社研修（接客マニュアル・会社のルールなど） 3日目以降：配属店舗での研修期間となります先輩社員がOJT（実地研修）でしっかりフォロー。その後も役職やブランドごとのさまざまな研修でレベルアッが可能です。スキル向上のためのセミナーおよび調理・接客実習のための研修センターも完備しています。 ■働き方について・年休110日・残業20H程度の環境となっておりますが、基本的に商業施設内に同社ブランドの店舗が複数あるため、必要に応じて人員調整をすることができます！・商業施設の店舗においては混雑時間が予想しやすいため、メリハリをつけてオペレーション・マネジメント業務の実施が可能です ■キャリアプラン：未経験入社された方でも最短1年で店長職に昇格した実績もあります。目指せるキャリアは、店長職だけではありません。＜キャリアアップ例＞一般　→　主任　→　店長職 ※早い方で入社1年で昇格　→　エリアマネージャー（2〜5店舗を統括）　→　課長（約15店舗を統括）　→　部長（約30店舗を統括） ■自己申告制度：当社では社員の意見を大事にしており、年に一度の自己申告制度があります。直接人事部へ「今後のキャリアプン」など自分の意志を伝えられます。この制度により、店舗スタッフから本部スタッフや様々な部署に異動した績があります。 ■当社運営ブランド：・洋麺屋五右衛門・星野珈琲店・神乃珈琲・サロン卵と私　など変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【千葉／経験不問】『TGI FRIDAYS』店長候補・年収428万円〜／手当充実・連休可／転勤当面無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制（シフト制）〜 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。 TGI（ティージーアイ）フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。 ■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアの選択肢も無限大！＊海外で店舗運営を行いたい＊独立して自分の店を構えたい＊幹部候補（本部）として新規事業を立ち上げたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能！【本気で取り組める「環境」あり】１）ワタミチャレンジアワード新規事業や業態を提案・プレゼンできる場２）DFC制度（ダイレクト・フランチャイズ）独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助３）直近3年の売上高は右肩上がり！経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。変更の範囲：本文参照

株式会社マンボー

【ネットカフェの店舗運営／管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

【東京都の各店舗】新宿・渋谷・池袋・…

￥

〜384万円

正社員

株式会社マンボー

【ネットカフェの店舗運営／管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

ネットルームマンボー新宿総本店変更の…

￥

〜384万円

正社員

ワタミ株式会社

【関東圏／経験不問】『TGIFRIDAYS』店長候補・年収428万円〜／手当充実・連休可／転勤当面無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内の各店舗住所：東京都 …

￥

400万円〜649万円

正社員

株式会社トビラダイニング

【神奈川／転勤無（地域限定）】『肉めし岡もと』の店長 ※プライム上場G／幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川（店舗）住所：神奈川県受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h〜40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ：研修（平均8週間／マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス：経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鎌倉新書

自治体アライアンス営業担当（東京）　※フレックスタイム制あり

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区京橋２丁目14−1 兼松ビ…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】官民協働事業部は、同社とご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。【職務詳細】エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。【ポジション概要】経験豊富な30代マネージャーのもと、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。フレックス勤務・リモート勤務が可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社丸亀製麺

【徳島／エリア限定可】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

徳島エリアの各店舗住所：徳島県徳島…

￥

400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長・店長候補として、以下業務に従事頂きます。・売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円 3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円 5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。変更の範囲：本文参照

医療法人社団斗南会

※完全未経験歓迎【天童】調理スタッフ◆早番／福利厚生充実/賞与計4か月/えるぼし・くるみん認定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

秋野病院住所：山形県天童市久野本36…

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〜349万円

正社員

■職務概要：当院は精神科・心療内科・神経科・内科を診療科目とする病院です。病院における調理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・食材の下処理（野菜や肉のカット等）・調理（味付け、調味）、盛り付け、配膳・下膳、食器洗浄、清掃未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。最初は遅番から始めていただき、業務に慣れていただいた後に早番も対応していただきます。早番手当（600円/1回）もございます。遅番だけの勤務や朝晩の勤務のみもご相談可能です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩スタッフからマンツーマンで業務手順を教わり、OJT形式で一連の業務を覚えていただきます。完全未経験で入社された方も多く、半年〜1年ほどで一人前として活躍できるようになります。調理師の資格をお持ちの方には月1万円の手当が支給され、入社後の資格取得も目指せます。 ■組織構成：当院の調理スタッフは20〜50代までの11名が在籍しています。主任調理師の指示の下、早番5名・遅番5名体制で200食分の準備を行います。主任の上には調理師と栄養士が控えており、調理業務をサポートしています。 ■就業環境：当院は平均勤続年数が10年と長く、職員同士が協力し合える環境が整っています。産休育休を取得した社員も多く、長期的に働きやすい環境づくりに力を入れています。また、職員寮や院内保育所を完備しており、働くママさんやパパさんにも安心の職場です。山形県内の医療機関では初めて、女性活躍を推進する「えるぼし」認定を受け、子育てサポート企業として「くるみん」マークも取得しています。変更の範囲：無

株式会社アイ・ビルド

【福岡／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、建築施工管理

福岡営業所住所：福岡県福岡市南区日佐…

￥

〜499万円

正社員

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