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検索結果: 42,932件(32481〜32500件を表示)
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコーポレーション 大阪府…
264万円〜
正社員
お客様と接する楽しさ！やりがいを感じる店舗スタッフ募集！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 埼玉県さいたま市…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ラーメン店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社丸千代山岡家 長野県松本市村井…
276万円〜
正社員
ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 ＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 千葉県市川市八幡…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社クラフト
【名古屋／中川区】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、セールスエンジニア(機械)
中川店 住所：愛知県名古屋市中川区広川…
300万円〜399万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下〜 〜1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！〜 ■採用背景： 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売： 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談： お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業： タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ： まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて： 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成： 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ： 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／パチンコホールの運営スタッフ／未経験活躍／残業ほぼなし
ホール・フロア
株式会社オータ 沖縄県うるま市石川22…
267万円〜
正社員
福利厚生充実◎働きやすい環境♪残業少な目★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 店舗経営に携わる多彩な業務をしていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・遊技事業 ・ホテル事業 ・飲食事業 ・ビルメンテナンス事業 【具体的な仕事内容】 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務 など ◎長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！ ＜店舗エリア＞ 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄 ＜店舗数＞ 38店舗 ＜勤務店舗＞ 関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗 【一日の流れ】 ＜早番例＞ 出勤 朝礼 開店作業（お客様のお出迎え準備） 開店（お客様のお出迎え） ホール業務 お昼休憩 ホール業務 遅番帯引継ぎ 終礼 退勤 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店での仕込み・調理のお仕事／資格経験不要
ホール・フロア
SixSense株式会社 長野県松本市…
244万円〜
正社員
美味しいまかない付き♪マイカ-通勤可◎転勤なし★経験不問♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバ-と力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴ-ルに向かって、仕事を前に進められる方 【仕事内容】 人気料理店での厨房業務全般をお任せします。 経験・未経験不問★イチから始めて頂けます！ 【具体的な仕事内容】 ◇調理（和食料理の調理業務） ◇仕込み ◇原価管理 ◇メニュ-作り ◇食材の仕入れなど 【1日のスケジュ-ル（一例）】 08:30 出社 仕込み 11:30 調理（ランチ営業） 15:00 休憩 16:30 仕込み 17:30 調理（ディナ-営業） 22:00 退社 ※上記の流れのなかでシフトによりご勤務いただきます。繁忙日は中抜けでの勤務をお願いすることもございます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 埼玉県川口市栄町…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
アイジャパン株式会社
【埼玉】メガネ販売スタッフ※店長候補◆正社員／残業４ｈ／育休・時短制度有／希望休取りやすい／風通し◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1＞ アイメガネ本店 住所：埼玉県さい…
〜349万円
正社員
【眼鏡作製技能士の資格や眼鏡小売業での経験をを生かしてワークライフバランスが整う！／希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる！】 ■業務内容： 【入社後すぐにお任せすること】 ・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など ・1日の接客数おおむね10名程（平均） 【将来的にお任せしたいこと】 ・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。 ・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。 ■キャリアパス： 【豊富なキャリアプラン】 入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。 【3つのキャリアコース】 マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。 【FA制度】 2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報： ・1店舗あたり2〜3名社員が在籍しております。※大型店の場合4〜5名。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・月残業平均5H程 ・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100％。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実！（2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%） ・ライフプランに合わせた休暇取得：自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です！ 【成長できる環境】 ・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。 ■当社の魅力： 【自信の技術力】 アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都練馬区東大…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社アドバンス
【埼玉】モバイルショップアドバイザー＜正社員・総合職＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得100％【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
auショップ 北上尾 住所：埼玉県上尾…
300万円〜449万円
正社員
【未経験入社者多数でフォロー体制完備◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業10〜15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大8万5千円】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能 ＃残業10〜15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける ＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務詳細： 当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制： 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■キャリアプラン： 入社後は店舗からスタートしていただきその後は店長を目指していただきます。「どんなチームを作っていきたいか」が店長やエリアマネージャーを目指すにあたって非常に重要になります。 他にも人事、総務、サポート部などの本部機能へのキャリアパスは多数存在するのでご自身の志向性にあったキャリアを歩むことができる環境です。 ■組織構成 各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です 変更の範囲：会社の定める業務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 神奈川県横浜市緑…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／市立病院での調理師／定時退社（残業なし）
ホール・フロア
株式会社ニチダン 石川県金沢市平和町3…
228万円〜
正社員
正社員募集☆賞与＆昇給あり！転勤なし ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 『金沢市立病院』厨房内にて、調理師業務および付随する庶務業務などをお任せいたします！ 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ・配膳 ・清掃など ※上記に付随する業務もお願いします。 〜 未経験でも親切丁寧に指導いたします 〜 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社アイリックコーポレーション
【千葉/転勤なし】来店型保険ショップコンサルタント(保険クリニックの窓口対応)※未経験歓迎/福利厚生【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
千葉県内の店舗 住所：千葉県 受動喫煙…
350万円〜649万円
正社員
【未経験歓迎◎販売サービスなどの経験者大歓迎です】 ■業務内容： ・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。 ・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。 ・店長候補として将来的に店舗メンバー約3〜6名のマネジメント業務をお任せします。 独自開発した保険IQシステムの導入により、未経験でもお客様に合わせて保険商品の提案を無理なく行うことができます。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3〜6名ほど。 保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。 年齢は20代〜40代が中心で、男女の割合は4:6。 ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽店舗ー正社員 9.3時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者や上長にアラートメールを送信 ■インセンティブ制度について 当社には、個人の営業実績に応じて明確な評価を行い、報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度があります。 そのため、確実なキャリアステップが歩める環境です！ インセンティブ制度年収の事例： 入社時：402万円 2年目：545万6480円 3年目：650万7836円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ例： 店舗手当/営業手当/インセンティブ手当（四半期ごと）/交通費支給（月8万円まで）/役職手当/扶養手当（18歳以下の子1人：月5000円）/残業手当（超過分） ■研修制度： ・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。 その内容は、経験者も満足するほどの内容。 実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。 アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗 船橋・柏(2店舗)・ユーカリが丘・松戸・流山 変更の範囲：会社の定める業務
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／専門店レストランの店舗スタッフ／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社グルメ杵屋 長野県諏訪市豊田所…
276万円〜
正社員
充実した手当×福利厚生完備！知識に身につく研修が充実♪本場で学べる機会も…！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ■新しいブランドをつくっていきたい方 ■チームワークを大切にする職場で働きたい方 ■変化に対して前向きに取り組める方 【仕事内容】 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社丸山自動車
※未経験歓迎【三条市】自動車ディーラー◆個人ノルマなし／教育体制充実／週休2日制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1＞ ポケットカーズ三条店 住所：新潟…
300万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎／個人ノルマなし／福利厚生充実／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎】 ■業務内容： 軽自動車中心に車の販売業務をお任せします。具体的には、来店されたお客様に展示場に置かれている車の説明や販売を行っていただきます。未使用車と新古車が中心の来店型営業で、新規のお客様が6割、既存が4割ほどです。自ら営業をかける販売スタイルではなく、ニーズのあるお客様に対しての営業になります。ご契約後は乗り出しに必要な書類の手続きや、ご納車の準備、点検でご来店されたお客様対応、展示車の洗車や並び替えなどの業務もお任せします。 ■研修制度： ご入社から3〜4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です。 ■組織構成： 店舗責任者以下メンバークラスの営業6名程度（20〜30代）で構成されています。 ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１〜２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年〜1年半。その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース（営業スペシャリスト）の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500〜600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／伝統ある手延べうどん店での店舗業務／資格経験不要
ホール・フロア
福島明星株式会社 福島県いわき市平谷川…
231万円〜
正社員
将来的には店長や幹部も目指せるポジション☆収入＆スキルUP ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 手延べうどん専門店にて、ホールや調理業務、ゆくゆくは店長候補として活躍していただきます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 手延べうどんの専門店 【具体的な仕事内容】 ■厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般 ┗業務を経て当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・1日の来店者数は、平日150〜200人、土日は300人〜400人で、昼食時の来客がメインです。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名〜30名）で運営しています。 ※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定いたします。 【当ポジションに期待すること】 スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※3〜4年を目途に店長候補となり、その後1〜2年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店長昇格時には、約年収500万円〜となる予定です。 【一日の流れ】 仕込み ▼ 開店 ▼ 接客業務 ▼ 休憩 ▼ 夕方の準備 ▼ 接客業務 ▼ 閉店 ▼ 片づけ・翌日の準備 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 埼玉県熊谷市新堀…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／焼肉レストランで調理・接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社晃商 京都府京都市東山区宮川筋…
278万円〜
正社員
入社後フォロー抜群！手厚い待遇・福利厚生☆彡職場環境良好♪ ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 焼肉レストランにて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ★職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 -キッチンスタッフの業務- ・「天壇」での調理 ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ -ホールスタッフの業務- ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 など まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 （調理スタッフ） 14:00 出勤・開店準備・食材の仕込み ▼ 16:00 社員食堂で休憩 ▼ 17:00 開店・オーダーに合わせ調理 ▼ 22:00 退勤 （ホールスタッフ） 16:00 出勤・開店準備・客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ▼ 16:30 ミーティング・店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 ▼ 17:00 開店・お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 ▼ 20:00 社員食堂で休憩 ▼ 21:00 再び接客 ▼ 23:30 片付け ▼ 24:00 退勤 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都中央区八丁…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
