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株式会社トリドールジャパン

【兵庫】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/1店舗の社員数多数【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

兵庫県の各店舗 住所:兵庫県 受動喫煙…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中!】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■職務内容: 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について: 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます(現在はリモートで実施されています)。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について: 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収 変更の範囲:本文参照

エニック株式会社

【山科】青果担当オープニングスタッフ ※業務スーパーのFC/売上80億円の急成長店舗/透明な評価制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

山科店 住所:京都府京都市山科区勧修寺…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<もくもくとお仕事出来る><正社員><透明な評価制度><オープニングスタッフ募集> ■業務内容: 同社がフランチャイズで経営している京都の業務スーパーの店舗にて、青果担当として青果の加工や陳列、売り場作りをお任せします。 ■採用背景: 同社の事業拡大による増員採用になります。今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして同社の青果加工・売り場作りをお任せする予定です。 ■1日の流れ: ・納品のあった野菜/果物を検品・卸す作業 ・野菜/果物の加工(カット、袋詰め) ・値段シール貼付 ・上記商品の陳列・品出し ・商品の補充・売り場作り ・POP作成 ■社内の雰囲気: 天候の影響をダイレクトに受けやすい青果を扱う為、商品の鮮度の見極めや発注業務に苦労することもありますが、そんな時も、上司や先輩に相談しながら常にベストな答えを出せていると思います。 職場の雰囲気もよいですし、上司や先輩に意見をしっかりと伝えることができる環境なので自分が「もっとこうしたらいいのでは?」という自分の意見が実際に適用されるケースもあります。 たとえ、失敗したとしても、「次はどういった点を改善したらよいか」を一緒になって考えてくれて、的確な意見をもらえるので安心して業務に取り組めています。 ■透明な評価制度: ・当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 ・評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■多彩なキャリアパス: ・一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■同社の魅力: ・売上80億超で安定:関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。今年度売上高82億円の見込みとなっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準:店長507〜725万円/店長候補435~580万円/SV・部長クラス約700〜800万円)

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代理店営業〈関西圏 地域限定〉

渉外・代理店管理

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 関西地区の営業拠点(京都/大阪/神戸) 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【求人業務のやりがい】 ・代理店の経営に深く関わることができる: 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ・幅広い知識・経験を積むことができる: 個人~法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。 【部門の職場環境】 ・部門人員数:59名  ※2024/11時点 ・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。 ・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。

株式会社トリドールジャパン

【大阪/エリア限定】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪府の各店舗 住所:大阪府 受動喫煙…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる/年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年間休日113日! 月9〜10日 2月のみ7日休み ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■仕事内容: 研修を経て「とりどーる」の店舗スタッフとして、店舗運営をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 ※全店舗オープンキッチンです。 オープンキッチンを最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。 店長に昇格となれば発案のメニューが全店で採用されたり、店舗イベントの企画運営にも携われます。 ■研修について: ・入社後1〜22後/東京での集合研修(現在はリモートにて実施) まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ・約半年/店舗での研修 実際の営業店舗へ仮配属、店店を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアパス: 評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・1年目/店長/年収405万円 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■「とりどーる」のこだわり: 店長の評価は売上3割、お客様満足7割。お客様に「また来たい」と思って頂ける店舗を作ることです? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中央デパート

【埼玉・大宮駅】店長経験活かせる!店長候補(創作蕎麦店)◆月8〜10日休・シフト柔軟◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区大門…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長経験活かせる!月8〜10日休み、年間休日105日・シフト柔軟調整可能!/大宮駅駅チカ!複合施設「大宮門街」】 ■具体的には: 今年の6月にオープンした本格蕎麦会席料理のお店で店長候補をお任せ致します。メニュー開発や店舗管理・運営・マネジメントなどの業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ: まずは調理・ホール等店舗全体の業務を経験していただき、シフト作成や店舗管理・運営・アルバイトの育成などのできる業務範囲を広げていきます。 ■働く魅力: 【休日休暇も充実、働きやすい職場】 月8〜10日休み、年間休日105日と休みが充実しています。 シフトの調整の相談にも柔軟に対応するので安心です。 【地域に密着した事業を展開している会社】 株式会社中央デパートは、60年以上前から地域密着型の事業に取り組んできました。 地域の方々のニーズ、地域の方々の誇りとなれるような店舗づくり。 それが中央デパートが目指す事業のコンセプトです。すでに同じ場所で焼肉店、寿司店を開店。立地のよさもあり、好調に業績をあげています。 ■店舗コンセプト: ランチ需要に応えるため、1500円程度のメニューを展開。 店内はモダン・ポップな内装にし、20〜30代の若年層のニーズにも応える店づくりが特徴です。 またイベントを月2回開催。 新しい大宮の可能性、地域コミュニティの活性化に貢献していきます。 地域のニーズに合った、地域の誇りとなるようなお店に。 そんな思いをこめて、新たな事業へ取り組んでいきます。 ■当社について: 当店を運営するのは、株式会社中央デパート。 60年以上前から地域の方々と共に大宮を見てきた会社です。 2022年には複合施設『大宮門街』を開業。 就労人口1000名のオフィス、市民ホールも併設。 その5階、商業施設が集まるフロアに当店は位置します。 オフィスやホール利用者も多数来店。 すでに開店している焼肉店、寿司店も好調に推移しています。 場所柄、ランチタイムの需要が急増。 地域の方々から要望の多かった蕎麦店の開業に乗り出しました。 変更の範囲:本文参照

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代理店営業〈首都圏地域限定 転勤なし〉

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30~40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【配属先部署】 東京近郊の営業拠点 (さいたま/千葉/東京東/東京西/立川/横浜) ≪高い商品力≫ 保険専門誌「プロ100人が厳選!最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険「新CURE」など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。

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【20期連続増収】アライアンスセールス【プライム上場企業】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■募集背景 現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 特にアライアンスにおいては、インダストリー連携だけでなく、最先端技術の目利き・ケイパビリティ獲得のフロント役を担っております。 ■業務内容 アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。 1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの?きい案件・成果の創造 2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進 ■ポジションの魅力 ・クライアントの事業課題をヒアリングし、国内屈指のデータ活用人材(データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタント等)と協働しつつ、AI・機械学習を始めとしたデータ活用技術を活かした提案ができます。これまで前例のないようなDX・データ活用の支援を実現し、様々なメディアに取り上げられる機会も多く、自分の価値提供のインパクトが見えやすい環境です。 ・全社が扱っているプロダクトやサービスを理解した上でクライアントの課題に合った包括的な提案を行うため、自社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせ…

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プロダクトマネジメント部<採用温度感高>

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■ファンドプロモーション(機関投資家一任運用、リテール投信等) →社内の営業部門やグループ信託銀行へ働きかけを行います。それに伴う資料作成も行っていただきます。 ■グループ信託銀行との連携・協働 ■ファンドコンサル対応 →定期的なヒアリング対応がメインですが、主体的に働きかけを行うこともあります。 【組織構成】プロダクトマネジメント部 【おすすめポイント】 ■某信託銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

株式会社ヒナセショッピングセンター

【岡山/備前市】生鮮各部門の責任者候補 〜「旬鮮食彩館パオーネ」/働き方改革中〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

旬鮮食彩館パオーネ 日生店 住所:岡山…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は1976年に創業し、兵庫県赤穂市と岡山県備前市日生にある地元密着スーパーの「旬鮮食彩館パオーネ」2店舗を運営しております。 今回の求人は、日生店内の生鮮各部門(青果、鮮魚、精肉、総菜)のスタッフ(幹部候補)となります。 ■業務内容: ・各部門の商品の加工 ・品出しや接客 ・お客様のご要望に応じた対応 ・販売計画策定、売場管理、商品管理、数値管理、人材マネジメント など ※まずは担当部門のオペレーションを把握頂き、キャリアに応じて店舗マネジメントにも携わって頂く予定です。 ■この仕事のやりがい: 店舗のある赤穂市(塩屋店)、備前市日生町(日生店)に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠な食料品を扱うため、モチベーション高く仕事をして頂けます。 まずは生鮮各部門の幹部候補ですが、将来的には店舗全体のマネジメントをお任せするポジションでの業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成: 日生店には、社員・パート・アルバイトなどを計35名が在籍しており、大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、男女問わず幅広い年齢層の方に活躍頂いています。※将来的に店舗間の異動の可能性は0ではありませんが、2店舗は車で20分(約14km)であり、転居は発生しないため、安定して業務に励んで頂けます。 ■当社の特徴: 当社は、素直で真面目、頑張る社風です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、活気があり、みんな楽しく仕事をしています。いろいろなアイデアを取り入れて新しいことに挑戦していこうという風土があり、スタッフの意見もどんどん吸い上げています。大きな組織ではないからこそ、柔軟で小回りが効き、意思決定がスピーディです。 変更の範囲:会社の定める業務

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パートナーセールス/新設部署立ち上げ/Mgr候補

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 【ミッション】 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ■上位マネジメントに対する各種レポーティング 【組織について】 ・パートナービジネス本部 4つのセールス組織+事業企画で構成され、20~30名規模の組織です。 【参考資料】 ・オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998f9cc 【同社について】 ★強み 経費周りから経営企画、人事システムなど、企業内にて必要なシステムを広くプロダクト展開しています。 またカスタマイズが自由な為、単一&フルセットにて、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ★特徴 「目の前のお客様のニーズに応える」 元々ToCプロダクトの「マネーフォワード ME」から始まった同社ですが、そこから個人事業主向けの会計システムが欲しいという声から派生し、ToBにまでサービス展開をしてきました。 また初期から導入頂いている企業様の規模が成長したことで、よりカスタマイズ性の高…

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事業開発部/OEM&原料の技術営業・商品企画

渉外・代理店管理

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・食品、サプリメント、化粧品メーカーへ、独自成分5-アミノレブリン酸(5-ALA)を配合したサプリメントやスキンケア化粧品の受託(OEM)するための技術営業および商品企画を行っていただきます。 ・大手メーカーはじめ様々な企業に独自成分を配合していただくため、研究・開発・マーケティング担当から購買担当まで様々な交渉相手とともに、成分設計、包装仕様、コスト面などの細かな交渉から、商品全体の企画立案に携わっていただきます。 -お客様への商品企画の提案営業 -商品設計及び見積り作成 -学術に関する問い合わせ対応  -機能性表示食品の届出サポート -展示会対応 ・ドラッグストアやスーパーマーケットなどに関して当社は全国30,000店舗に商品を展開していますが、今後、さらに5-ALAを配合した商品を様々な販路や商材で広げるべくBtoBビジネスによる拡大を目指しています。 ・ただ物を売るだけではなく、原料の加工適正化や新たなデータ取得のような成分の付加価値向上に向けたプロジェクト立案など、商品開発部と連携した業務内容となります。 【魅力】 ■同社グループ100%子会社 ■当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや化粧品等が取り扱えます。また、原料提案を通じて様々な商材に携わることが可能です。 ■決まった商材を決まった先に売り込むわけではなく、お客様のご要望を聞きながら、より良い商品を共に生み出すことが重要なやりがいのある仕事です。 ■現在、事業開発部は6名いますが、OEMや原料営業担当もおり、法人担当を増員中で自らの裁量により責任ある仕事を行う事が出来ます。 ■東証一部上場である某ホールディングス傘下という職の安定性はあり、そのネット金融グループの中での新規事業のバイオヘルスケアセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能。 ■同社は事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。

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アライアンス営業責任者候補【GX事業/MaaS】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝 【参考資料】 ・転職者インタビュー https://go-on.goinc.jp/n/nfd134c3444e5?gs=578ba5248657 ・日本の脱炭素化を目指す https://go-on.goinc.jp/n/n5b3041274f65

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パートナーサクセス※マネージャー候補

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化(=パートナーサクセス) ■販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【業務内容】 パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 【具体的には】 ■アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント ■パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ■パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ■パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援 ※現責任者が担っている業務を引き継ぎながら、更に進化させていただきたい

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パートナーセールス【マネージャー候補】

渉外・代理店管理

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様(SIerやOA機器代理店、金融機関など)を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただけるセールスマネージャー候補を募集します。 ■ミッション 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門との連携 ・営業戦略の相互理…

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【AISaaS】戦略パートナー/アライアンスマネージャー

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 PKSHA Technologyは、日本におけるAI領域のリーディングカンパニーとして、複数のAI-Solution, AI-SaaSを展開し、産業や社会の課題解決に取り組んでいます。今後さらなる非連続な成長を実現する上で、AI・クラウド・インフラ領域でグローバルに展開するテクノロジー企業との戦略的な連携の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、経営直下・事業横断の立場から、世界的なテクノロジーカンパニーとのアライアンス戦略をリードし、 ・提携先の選定 ・協業テーマの策定 ・実務推進(契約交渉、社内連携) ・社内へのスケール展開 といった業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グローバルテック企業との戦略的アライアンス構想の立案・実行 ・提携スキームの設計(技術連携、共同開発、販売連携 等) ・社内の各事業責任者・エンジニア・BizDevとの連携による協業テーマ推進 ・契約交渉・調整、法務・経営との連携 ・提携プロジェクトの推進管理、効果検証・スケール展開 ・全社横断アライアンス組織の立ち上げ支援と機能整備 【ポジションの魅力】 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です

株式会社プロスタッフ

メーカー営業|未経験OK★既存メイン★商品企画にも参画★年収400万円~★個人ノルマ/飛び込みなし★20代活躍

ルートセールス

★京浜東北線「大森駅」より徒歩5分★U…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社が手がける、「カー用品」の営業をお任せします。 ━━━━━━ 取り扱う商品 ━ v ━━━‥ ◎洗車グッズ、窓のくもり止め、ワックスなど… 「これ欲しかった!」が豊富なカー用品です。 ━━━━━━ お仕事の流れは? ━ v ━━━‥ すでにお取引のあるお客様へのご提案です。 |1|お客様にご連絡してアポを取ります。 カタログを見ながら、商品の「ここがスゴイ!」や 「こんな使い方できますよ!」をお伝え。 ▼▼ ​|2|気の知れたお客様が多く、 「この場所に置いたら、絶対売れますよ!」 ​ 「こんなPOPつけたら、もっと目を引きますね!」 …と、売り場づくりのアイデアも提案します。 ▼▼ |3|お客様のお店で売り場づくり! ​ 商品の並べ方、POPの貼り方…あなたのセンスが光る瞬間です! ◎1日に回るのは5~7店舗ほど ◎スケジュールは自分で調整できるので、効率よく回れます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ◎個人ノルマはありません! チームで目標を追いかけるので、全員で達成した時の喜びは格別 ◎年齢や性別に関係なく、親しみやすい先輩ばかり! 「どうしたらいいですか?」と気軽に聞ける雰囲気です。 【扱う商材】 \お客様は「はじめまして」ではありません/ ◎すでにお取引のあるお客様が中心! 当社の製品に信頼を寄せてくださってる方ばかりなので、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ◎商品は少しずつ覚えていけば大丈夫! 「この商品の魅力って何だろう?」って深掘りしていくのが、 この仕事の面白さです。 【注目】★あなたの「これいいかも!」が、商品になる!? ☆あなたの「気づき」や「アイデア」、大歓迎です! ━━━━ v ━━━━━━━━━━━━━━━‥ お客様と直接お話する中で、 「こんな商品あったらいいな」 「ここをこうしたらもっと使いやすいのに」 なんて声を聞くこと、たくさんあります。 その意見をどんどん発信してください! 実際の声を商品開発の担当者に 直接伝えられるチャンスも! あなたの声から生まれた商品が、お店に並ぶ… 想像しただけでワクワクしませんか? ☆週に1回【売り場づくり決定戦】を開催! ━━━━ v ━━━━━━━━━━━━━━━‥ 自分が作った売り場の写真をチャットで送って、 なんと社長がNo.1を決めるイベントを開催中! CMのキャラクターを使ったり、イベントを企画したり… みんな、遊び心満載で参加しています。 【注目】★「未経験です!」って胸張って言えるくらい、しっかり育てます 未経験スタートの先輩が多く活躍中! 「ここ、つまづきやすいよね」 「最初はこうだったよ」など あなたの気持ちに寄り添ってくれる環境で安心です。 \入社後の流れ/ ◆まずは本社で研修 実際に洗車して、商品のことを覚えます。 ◆その後は、カー用品のお店でOJT! 先輩について、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。 知識やスキルは、入社してからいくらでも身につけられます。 「やってみたい!」という気持ちがあれば大丈夫です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

アライアンス提携・パートナー開拓 ※リーダー候補

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では統一型QRコード決済サービスなどの当社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。 これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進 モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機(飲料、アミューズメント、駐車場など)領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。 ・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事) ・新規アライアンス開拓

非公開

パートナーサクセス/マネージャー候補

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化(=パートナーサクセス) ・同社のクラウドファクタリングサービスの販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【業務内容】 パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 ・アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント ・パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ・パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ・パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援 ※現責任者が担っている業務を引き継ぎながら、更に進化させていただきたいです。 【働く魅力】 ・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる ・経営者や事業責任者と近い距離で、責任と裁量をもって、最重要戦略のアライアンスを活用したグロースをリードすることができる ・「売れる仕組み」作りのフェーズのため、いろんなコトにチャレンジができる ・既に強固な関係性を構築している提携先が数多く存在しています。この大きな資産に続々とリリースしていく予定のプロダクトをかけあわせて、連続的に大きな取り組みにトライできる可能性 ・直販に比べて、パートナーを通して顧客を動かすためには、「周囲の巻き込み」や「再現性、仕組み化」がより重要のため、「人・組織を動かす」というスキルをより磨くことができる

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アライアンス・事業開発担当【エンターテイメント事業】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ■新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ■ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ■渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など) 【この求人の魅力】 ■新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。 ■社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。 ■有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。

有限会社マルミツ

【冷暖房資材のルート配送営業】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、ルートセールス

有限会社マルミツ 転勤の可能性:なし …

〜270万円

雇用形態

正社員

[午前中]電話での受注、配達の準備、荷物を積込み [午 後]配達・営業…千葉県を中心に東京都・埼玉県のお客様に販売 ☆飛込・ノルマ一切なし! ☆採用後、担当する詳細エリアを決定 ☆バン車を運転します(全車AT) ☆カーナビ・ドライブレコーダー完備! 冬はスタッドレスにタイヤ交換するので安心!! JAFにも加入しております。 “ やる時はやる!!”“ 休む時は休む! ”これが当社の方針です!! 未経験からのスタートでも心配ありません。営業先はルートで決まっています。大体1度行ったことのある場所ばかりなので、わざわざ住所を打ち込まなくても、履歴から簡単に検索できます。件数は1日10社前後なので無理なく運べます。エアコン本体を運ぶことはないので、運転にも集中できます! 入社後は材料の名前から覚えていきましょう♪ 焦らず確実に仕事を覚えていけるので心配ありません! 入社1ヶ月間は先輩と同乗で学べますので何でも声を掛けてくださいね! ●エアコンから出ている管やカバーを見た事があると思います。私たちはそのエアコン用資材の専門商社です。 業務の変更範囲:変更なし □銅管・エアコン配管部材・保温材・空調設備工具・その他配管部材・冷暖房資材専門商社

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