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株式会社AKOMEYA TOKYO

話題の『AKOMEYA TOKYO』で活躍!【総合職】★20代活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・千葉の店舗 #オープニング…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【OJT+商品知識を学べる研修が充実♪】『AKOMEYA TOKYO』で接客・販売をはじめとした、店舗運営業務をお任せします★キャリパス多彩! ◆接客・販売 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理 など 販売する商品は、全国から厳選されたお米や 相性抜群のご飯のお供、出汁などの食品、食器・調理器具など。 店舗毎に設定目標があり、“売る”ことより商品の魅力を 伝える&広めることを大切にしているためノルマはありません!

PayPay銀行株式会社

人事部/企画グループ.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆人事企画  人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画  要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築

SB C&S株式会社

法人向けビジネスソフトウェア/仕入・販売企画.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区 出社2日:在宅勤務3日 月…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

PayPay銀行株式会社

【余資運用】マーケット・市場関連業務.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区 東京都新宿区

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・信用グループでの投資業務全般 ・市場グループでの投資業務全般 ・ALMグループでのALM運営業務および資金繰り業務 (コール運用、国内外の株式・債券投資、受益権投資、ALMなど) ※職務内容は、ご本人の希望や適性を考慮し決定いたします

PayPay銀行株式会社

個人事業部 決済商品グループ 決済サービスの企画開発・推進.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区 東京都新宿区

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・デビットカードをはじめとした決済サービスの企画、システム開発の要件定義、推進(ユーザー分析などのマーケティング、キャンペーン企画・実行) ・国際ブランドとの調整、折衝 ・新商品の企画、推進 ■担当業務 職務内容の中から、個人の特性に応じて、業務を行っていただきます。 ■特徴・魅力 PayPayやヤフーなどグループ企業との連携が特徴の会社なので、最先端のキャッシュレス事情に触れながら、決済サービスの企画・推進ができ、新しい銀行のスタイルを築く楽しさがあります。 その中で社内外さまざまな企業・部署と関わることで、マーケティング知識や折衝力を身に付けることができます。

PayPay銀行株式会社

プロセッシングセンター.

営業企画・販促戦略、マーケティング

埼玉県新座市野火止7-21-33 埼玉…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 口座開設、諸届業務を中心に行っている事務センターの運営、業務改善に関する企画業務になります。 2021年4月にPayPay銀行となった当社では、決済アプリ「PayPay」の利用者増加に伴い 口座開設の申し込みも急増しており、柔軟な体制整備が課題となっています。 自ら課題を発見し、他部署や業務委託先との運用調整、業務改善に繋がるシステム開発や 運用フローの変更等を企画、実現に向け積極的に主導していただきたいと考えています。

SB C&S株式会社

販売推進(スマホアクセサリー).

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区 原則週2出社※展示会開催時…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

PayPay銀行株式会社

提携事業部/提携推進グループ・提携サービスグループ.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

450万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当部署は、ソフトバンクやPayPayグループ企業、グループ以外の企業と提携し、決済や融資といった銀行機能を提供しています。 提携先サービスの利便性向上を図っていきたいというメンバーを募集しています。 【職務内容】 ・法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化。 ・PayPay銀行口座保有者への提携先(含むPayPayグループ企業、くじ、公営競技他)  サービスのマーケティング・推進。 ・取引拡大にむけた新商品企画、UI・UXの改良。

PayPay銀行株式会社

個人事業部/資産運用サービスグループ・市場商品企画グループ.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

500万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 *これまでの職務経験を生かしながら、商品の推進・企画部門でご活躍いただきます* *データ分析やWebマーケティング等、業務を通じて習得しながらスキルアップが可能です* ■主な業務内容は以下のとおりになります。 (1)金融投資商品の企画・推進   ・既存金融商品のマーケティング・推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等)   ・ヤフーなどグループ企業と連携したプロモーション企画   ・既存商品のUI改善・機能追加の企画・実施   ・新たな投資性商品・サービスの企画・要件整理 (2)既存商品・サービスの運営   ・顧客管理・CS改善・法令対応等の実務

SB C&S株式会社

FinTech事業_営業企画リーダー候補.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区 原則として、勤務事業所に片…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスの営業活動をリーダーとして推進。 顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 以下の何れかを想定(職歴によって掛け持ちも有り) ・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせたソリューションを直接ご提案。 (直販営業) ・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売及びソリューションパートナー開拓とアライアンス締結(パートナー開拓) 【募集部署のミッション】 決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売及びパートナー開拓。 【業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

PayPay銀行株式会社

【ローン商品事務企画】住宅ローン・個人ローン関連商品の事務企画リーダー候補.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (1)住宅ローンの事務システム企画 住宅ローンの申込受付から融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。 運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。 (2)カードローンの事務システム企画 個人のお客さま向けに提供しているカードローンの審査から 契約後の管理業務における業務効率化に向けたシステム企画、業務フロー構築に関する実務全般。 (3)その他事務全般の改善企画 ローン以外の商品の事務についても改善企画をお願いすることがあります。 ★オペレーションセンターと一緒に課題の洗い出しを行い、 必要な運用改善、システムの企画・要件定義を行っていただきます。

SB C&S株式会社

FinTech新規事業 商品企画リーダー候補.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区 出社と在宅勤務のハイブリッ…

550万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、決済関連商品の戦略立案及び店舗向けサービスの企画をリーダー候補として推進し、顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案 ・店舗DXに関する新規サービスの企画立案 ・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結 ・各種外部パートナーや社内関連部署との調整 ・プロジェクトマネジメント 【募集部署のミッション】 決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。 【主な職務】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

SBプレイヤーズ株式会社

【さとふる】WEBマーケティング戦略.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 仕事内容 CMでお馴染みのふるさと納税サイト「さとふる」にてマーケティング業務をお任せ致します。 具体的な業務内容 WEB運用型広告のディレクション WEB純広告の企画、実施、検証までのトータルプランニング CRM施策・キャンペーン関連業務 各種マーケティングツールを活用した効果測定、分析 KPIやKGIの設定と数値、予算管理 社内会議資料の作成および施策説明 プロジェクト例: 「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。 昨年は他社決済アプリ内のふるさと納税メニューに『さとふる』が表示されるような連携を行い、ユーザー認知度の向上やポイント還元を通した利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。

株式会社ブロスダイニング

【広島市/SHARI流川】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ノバレーゼG/シフト制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

創作Dining SHARI流川 住所…

〜449万円

雇用形態

正社員

【SHARIブランド/長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます!】 ■仕事の内容: 創作和食レストランでのランチ・ディナーサービスや宴会・パーティの運営。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 <補足> ◎ランチ・ディナーの一般営業: 厳選された四季折々の食材を活かし、彩り鮮やかなロール寿司を中心に、伝統を継承した和のスタイルでご提供。ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけます。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営: 会議・セミナー・各種パーティの運営。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報: SHARI流川 広島県広島市中区薬研堀7-8ステイタス21 1F ■SHARIブランドについて: 新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/

株式会社杏花村

【店舗スタッフ】未経験からでも月給33万円/賞与有り/連休取得

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

炉ばた焼 漁火/大阪府大阪市北区芝田1…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

未経験OK!炉ばた焼で調理と会話を楽しもう。半年かけて基本を習得し、将来的には店長としてお店づくりに挑戦!賞与年2回、昇格チャンスも豊富です。 [最初の仕事] 〇炉ばた焼の顔!調理と会話で楽しませる。  お客様との距離が近いから面白い!  半年はオーダー、配膳、調理をマイペースに習得。 [店長へ] 〇独自の料理とスタッフのおもてなしで店舗を彩る 店舗運営・売上管理・メニュー開発・スタッフ教育に挑戦して下さい。 あなたなのセンスにお任せします 応募前に気になるQ&A Q:どんな会社? A:自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。 Q:職場の雰囲気は? A:20~30代が中心で和やか。困ったことは気軽に相談できる環境です。 Q:転職したきっかけは? A:将来自分のお店を持ちたい、休日が取れる、人間関係がいい職場で働きたいなど理由は様々です。

テレニシ株式会社

【愛知・正社員】ソフトバンクG/スマホショップ店員 ※未経験OK/WEB面接/時短育休産休◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> ソフトバンクイオンモール常滑 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【SoftBank&Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも?」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか?」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに! ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの?もうすぐだね!」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります! ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します! <先輩たちの前職> 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください! 20〜30代が中心となっております。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ライドオンエクスプレス

※未経験歓迎【東京/エリア採用】店長候補◆銀のさら等フードデリバリー/完全週休2日/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理/東証スタンダード企業/接客無し・宅配寿市場シェア50%以上の安定基盤/店長手当・インセンティブ有】 ■業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 店長候補(副店長)として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフマネジメント、販促業務をご担当いただきます。 具体的には、売上管理/食材管理・仕入れ/スタッフの採用・教育・管理/販促企画などをお任せ致します。 ※デリバリー事業のため、お客様の直接来店はありません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ※配属店舗は住まいと希望を加味して、配属されます。転居を伴う配属はございません。 ■組織構成: 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名+パート・アルバイト約30名が在籍しています。 社員2名体制なのでもしものトラブル対応等もフォロー体制がしっかり整っています。 ■働き方: シフト制ですが、月2〜3回程度連休も可能で、完全週休2日制・夏季・冬季休暇(各々4日)・お子様の運動会などイベント事がある日に取得でき「ポジティブ休暇」等、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 また、休日での会社からの電話は極力起きないようルール化しており、ライフワークバランスを整えることが出来ます。 ■研修制度: 入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修(東京)でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。いちから丁寧に指導致しますので、未経験の方でも多くの方が現場で活躍中です。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス: 入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありませんので、20代で店長になることも可能です。将来的には本社のバックオフィス(人事や経理、総務など)業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。 変更の範囲:本文参照

株式会社シャポンドゥ

★宮城募集 有名ブランドチェーンの【店舗スタッフ/店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城県内の店舗いずれか 店舗は希望をお…

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雇用形態

正社員

有名ブランドチェーン店(かつや、ケンタッキー・フライドチキン、ピザハットのいずれかで接客や調理等の業務をお任せいたします◎ ★社割あり お客様への接客 調理(肉に小麦粉・卵・パン粉を付ける下準備、かつを揚げるなど)【かつや】 フライドチキンなどの調理【ケンタッキーフライドチキン】 ピザなどの仕込み、調理【ピザハット】 予約受付、宅配【ピザハット】 店舗内やお店周辺の清掃作業 発注、在庫管理(PC使用)など 【入社後は】 店長による実務研修を実施。3ヶ月程でシフトマネージャー(社員不在時のパートナーの職位)を目指すことが最初の目標。その後店舗業務全般を覚えていきましょう。職位別の研修で着実にステップアップできます。 【店長としてのキャリアパス】 店長業務を習得・経験しながらキャリアUPを目指してください! シフト管理 スタッフ管理・育成・フォロー 売上・予算管理 店舗施策の立案 アルバイト採用業務など ワンランク上の業務を担う分、大きなやりがいを実感できます。

株式会社ZUND

【奈良】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可能!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

奈良県下いずれかの店舗 住所:奈良県下…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【年休113日/働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い) ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、1〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

那須食販株式会社

【栃木県・那須町◆未経験歓迎】販売・精米スタッフ/お米が好きな方歓迎!月平均残業2h★研修体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

瑞穂蔵 住所:栃木県那須郡那須町湯本新…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

《お米の販売・精米》ルーティンメイン◆ブランク・アルバイトのみで正社員にチャレンジしたい方も歓迎!職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◆日勤のみ・残業ほぼ無・昼食まかない制度あり/地域密着型企業◎ ■那須町、那須塩原市エリアを中心に、LPガスの供給、各種燃料・米等食料品の販売、ガス器具工事を行っている当社。当社が運営している「水車の里 瑞穂蔵」のスタッフを新たに募集します。 ■「水車の里 瑞穂蔵」について 平成10年4月にオープンし、「健やかな暮らしを食べ物から」をモットーに、米、味噌、豆、漬物のほか、地元のお土産を多数取り揃えており、お米はその場で精米。名物の焼きおにぎりや、自家製お惣菜も人気です。 ■業務内容: ・精米作業 ・米販売、接客販売 ・レジ対応、レジ清算 ・倉庫から店舗へのお米の運搬作業 ・店内清掃  ■組織構成: 店舗は、30代〜50代の5名の社員が在籍(男性2名、女性3名)。社歴1年〜1年半の社員が2名。他3名の社員は10年以上の社歴があるベテランスタッフです。 ■育成環境: お米に関する知識が無くても、先輩社員をはじめ、店舗全体で丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートできます。直近ご入社された方も、完全未経験でしたが、現在は業務に慣れ、ご活躍いただいております。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎】 予定外の業務への対応はなく、1日の業務は、その日のうちに完結して、翌日を迎えられているため、業務が終わらず溜まっていくストレスもありません。月平均残業時間は2時間。売上ノルマも設けていないため、厳しい叱責といったこともなく、社歴10年以上の方も多いことで社員定着率が高いのも当社の特長です。 【社員自らの手で働く環境】 1400年の歴史がある那須温泉で事業を営み60年以上が経ちますが、新社長も就任し、「第2創業期」と位置づけ、時代の変化に合わせた働く環境・制度改革には、社員からの意見、アイディア発案は大歓迎。より働きやすくなるよう、社員自らの手で制度を作っていくことができます。 【地域密着型】 那須の気候と環境を知り尽くし、食料品と燃料で暮らしを支える地域密着型企業です。那須の主要別荘地から近くに位置しているため、地元の皆様だけでなく、別荘所有者の方々にもご利用いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

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