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クラフト株式会社

【東京都23区／未経験歓迎】薬局事務＊面接1回！◆正社員／年休126日／産育休取得・研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務

さくら薬局　東京都23区内　各薬局店舗…

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300万円〜349万円

正社員

【未経験から正社員・事務職に挑戦◎／年休126日＊産育休取得率100％／未経験も安心の充実した研修・周りのサポートあり／業界最大手級企業で安定就業が叶う！転居を伴う転勤なし！】【はじめに】・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、【東京都23区内】店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。・9割が未経験からスタートとなっており、接客スキルなどを活かして薬局事務に挑戦することができます。【1日の業務スケジュール（例）】 9:00　　　　　出勤　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応）　　　　　　　　医薬品の入荷検品　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応）　　　　　　　　売上入金のため銀行へ　　　　　　　　在庫管理、発注等　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　閉局作業（レジ締め、清掃等）　　　　　　　　退勤【入社後の流れ/研修体制】・入社後は、事務研修や動画・オンラインなどの定期的な座学を通じて、医療事務の基礎から応用までしっかりと学べる環境です。・また、実際の業務の中でも先輩社員が丁寧にサポートします。＜研修制度の一例＞・新人事務研修：店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。・手厚いフォローアップ研修： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。【キャリアについて】・まずは薬局事務として経験を積んでいただきますが、将来的にはエリアマネージャーや本社の採用ポジションなど、あなたの適性や希望に応じた多様なキャリアプランを用意しています。・例えば、事務職からエリアマネージャーに昇進した社員もいますので、あなたの成長を全力でサポートいたします。【当社について】・さくら薬局グループは全国約800店舗以上を展開する大手薬局チェーンです。患者さまの一番身近な医療従事者として、地域の方々の健康をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

積水工業株式会社

【中目黒／未経験歓迎】設備工事の調整担当 ◆フォロー体制・資格取得支援制度◎／土日祝休／社員寮あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都目黒区中町2-32-…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／社員のほとんどは未経験からスタート！安心のサポート体制あり／中目黒に社員寮あり／資格支援制度(祝い金最大3万円)でキャリアアップが叶う／土日祝休み・年休124日／44期連続黒字経営〜 ■職務内容：集合住宅（マンション）等の新築工事における設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細給排水衛生・空調換気・消防設備等の工事に携わる下記業務をご担当いただきます。工事は職人さんたちが行います。・工事に必要な資料作成や書類整理・スケジュールや工事の進み具合の確認、指示出し・安全確認、品質管理、コスト管理など ※現場へは直行直帰も可能です。工期は1年~1年半程度です。 ■キャリアパス＜安心の個別フォロー体制！＞ご入社後は先輩社員が1名つき、丁寧に仕事をフォローしていきます！また、自社に研修センターを設けており、ご経験やスキルに応じて適宜座学研修を受けて頂くことも可能です。また、1年に1回社員それぞれのステージに合わせた研修があり、ゆくゆくは部署のリーダーを目指していただくことを期待しています！ ■働き方配属先の工事部は29名(第1課〜第5課、4名〜7名体制/課)です。土日祝休み・転勤無し・年休124日とワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■キャリアアップについて資格支援制度が充実しています。資格取得のための勉強会を定期的に開くなど、資格を取りたい方への支援も積極的に行っております。・祝い金 2級管工事施工管理技士(補) ：10,000円 2級管工事施工管理技士：10,000円 1級管工事施工管理技士(補)：20,000円 1級管工事施工管理技士：30,000円・公的資格手当 2級管工事施工管理技士：1,000円 1級管工事施工管理技士：3,000円 ■同社について＜強固な経営基盤で安定就業＞ 44期連続黒字経営継続・年商37億円・自己資本比率66%の強固な経営基盤を持っております！(2024年7月現在)また、同社が扱う「水・空気・電気」は、人々が生活する上で必要不可欠な要素である為、今後も無くならない仕事といえます。人の生活には”絶対必要な仕事”を担うのが同社のミッションです。変更の範囲：本文参照

株式会社コロナワールド

【仙台市】温泉施設店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

仙台コロナワールド住所：宮城県仙台市…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温浴施設の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務お客様の受付／厨房サポート、各種イベントの企画・運営、シフト管理　など店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、期間限定でサウナを塩サウナに変更したり、水風呂をハッカ水風呂に変更したり、店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社じゃんぱら

【愛知/名古屋】スマホPCガジェット販売店の店長候補◇電子機器知見が活きる/ビックカメラG◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんばら名古屋大須店住所：愛知県名…

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350万円〜499万円

正社員

〜スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確/中途入社率100％〜 ■採用背景同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方には店長候補として店舗運営の強化、ゆくゆくは新店舗をお任せしたいと想定しています。 ■業務内容【変更の範囲：無】店長候補として、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売や店舗運営の補佐的業務から担当いただきます。以下具体的な業務内容です。・リユース商品の買取や販売業務・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃・販促イベントやキャンペーンの企画実行・アルバイトスタッフの管理・SNSの更新店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、過去に店長起案の企画が全社イベントに採用されるなどの、企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■組織構成店舗の規模感にもよりますが、1店舗に正社員は2〜10名程度。その他はアルバイトで構成されています。 ■キャリアパス店長候補としてまずは副店長/店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。中には販売価格の調整や広告ポスター制作等の店舗支援側へのキャリアアップもあります。 ■はたらき方完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■同社の強み親会社が買取に強いパイプを持つため、当社での店舗買取だけでなく、法人から商品を仕入れて展開する事も出来るため、販売網・品揃え観点でも競合に負けない強みがあります。また、これまでは主に地方で売り上げを伸ばしてきましたが、大都市でスマホやPC以外のEスポーツやアニメ系を伸ばすソフマップと一緒になる事で、今後は都市部も含めて幅広く事業を伸ばしていく構想もあります。

株式会社ＮＳコーポレーション

【熊本市】販売※未経験歓迎／面接1回／年休110日／転勤なし／単身寮／全国トップクラスの優良代理店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

熊本小峯店住所：熊本県熊本市東区月出…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆業績好調により増員採用／ママさんも多数活躍！家庭やお子様の予定も大事に働ける環境です／通信サービスの割引適用あり◇◆ ドコモショップの店員として、端末販売・故障対応・契約変更など、日々の店舗業務を担っていただきます。個人に営業ノルマなどが課されることはなく、店舗全体でドコモが提供するサービスの提供を円滑に行えるようショップの運営を行うことが求められます。ショップの運営は、入口の案内係や窓口での受付スタッフ、バックヤードでの在庫管理など複数の役割によって成り立っています。そのため組織内には互いを気遣う風土が醸成されており、和気あいあいとした活気ある雰囲気で働けます。 ■職務内容：お任せするのは、お客様のライフスタイルをヒアリングする中で、最新技術を活用することでお客様の生活をより豊かにする提案を意識し、サービスを紹介・販売活動を行っていただくことです。いかにお客様の要望やお困り事に寄り添えるかが重要とされます。また、資格取得のための環境が整っており、スタッフとしてスキルを磨く体制も整っています。 ■通信業界の特性：通信技術の革新により、お客様に提示できるサービスは際限がありません。その分、お客様の生活をより豊かにできる可能性が広がっている業界ともいえます。サービスを細分化し多彩さが増している点において、高い伝達力が求められます。 ■当社の魅力：【WLBを大事に働ける】20〜50代まで幅広い世代で構成されています。家庭をお持ちのママさんなどお子様の用事などに合わせてお休みが取りやすかったり、育休・産休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。【資格取得により収入アップ】ドコモが設定している各種資格を取得することで手当が得られます。資格取得の研修は、自身の接客スキル向上にもつながります。【活気ある社風】店舗を円滑に回す上でチームワークが重要ですので、業務中は会話は飛び交っています。尊敬・信頼できる仲間とともに張り合いをもって就業に臨んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MIC

【新横浜／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

ニコニコレンタカー新横浜駅店住所：神…

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400万円〜649万円

正社員

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導で安心◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容：ニコニコレンタカーの新横浜駅店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客・レンタカー受付・手続き・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理・シフト組み・スタッフ配置・勤怠管理 ◇車両管理・車両点検・メンテナンス・清掃・車検手配 ■入社後の流れ：１：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成：・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成・全員が中途入社・前職：飲食業／IT／営業など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について：・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日）・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴：「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ａｌｐｈａ

【大阪】Graphpaper店舗スタッフ◆2025年オープン予定◆良質素材を使ったアパレルブランド【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府大阪市(新店舗) 住所：大阪府大…

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〜499万円

正社員

■採用ポジション: 大阪府大阪市に新規オープン予定(2025年）の当社オリジナルブランドのGraphpaperの販売スタッフとして店舗運営・接客販売をご担当して頂きます。 ※店舗オープンまでの間、東京都の店舗（Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店）にてトレーニングを致します。 ※費用：会社負担。 ■業務内容：・接客、販売・在庫管理・売上管理・顧客管理・発送業務・その他、店舗運営に付随する業務 ■キャリアパス：まずは販売をメインの業務となりますが、チャレンジしたいことがあれば、店舗勤務しながら様々なことにチャレンジできる環境です。また、PR、セールスなど本社へのステップアップも可能です。 ■Graphpaperについて：当社、代表がクリエイティブディレクターを務め、日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【広島】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島県内各店舗住所：広島県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

福井【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎東証プライム上場G／研修体制充実／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

福井県内のいずれかの顧客先住所：福井…

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350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼どんな会社？／テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン

【佐賀／鳥栖市】ジュエリー販売の営業スタッフ◆営業未経験OK／残業月10時間程度／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

鳥栖支店住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若…

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400万円〜499万円

正社員

＜コミュニケーション力を活かしてお仕事をしたい方歓迎／1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業グループ会社＞ジュエリーの販売店舗に来店するお客様に対し、自社オリジナルジュエリーを販売いただきます。将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：来店されるバスツアーの団体客一日1台〜5台（1台40名）のお客様に対し、当社のオリジナルジュエリーをお勧めします。営業スタッフというと「自ら売る」イメージが強いですが、当社の営業スタッフの役割は販売スタッフのサポートや管理です。購入を迷われているお客様との間に入って価格交渉に応じたり、経験の浅いスタッフを教育したりしながら、売上アップを目指していただきます。「ジュエリーの販売経験のない自分には難しいかも」と思われるかもしれませんが、未経験でも大丈夫です。営業スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。販売ノルマ等は一切ございません。 ■特長：・お客様への商品案内は販売スタッフが行いますので、販売スタッフのアシスタントや商談の取りまとめをお願いします。・支店で活躍している販売スタッフは全員が女性（20名ほど）です。彼女たちを教育、ときにはケアしながら育成し、売上を伸ばしていくことが大切になります。・メインとなるお客様はバスツアーの団体客。そのため来店時間と帰られる時間があらかじめ決まっています。一日平均一台〜五台のバスツアーに対応（一台40名前後）します。・個人ノルマはありません。支店の目標を全員で協力しながら達成しています。 ■休日休暇補足：・1ヶ月単位のシフト制（週の所定労働時間40時間）となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少変動あり年末年始：12/25〜1/5 ゴールデンウィーク：4/30〜5/7 夏季休業：8/10〜8/15 ■当社について：日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けています。変更の範囲：無

大同生命保険株式会社

【北大阪/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞大阪北支社住所：大阪府吹田市江…

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〜349万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

【大阪／梅田】サブ店長◆フレグランス・ボディケア化粧品展開＿店舗作り・ブランド運営など◆社割あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Her lip to BEAUTY　ル…

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400万円〜549万円

正社員

〜2020年創業ベンチャー企業／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to BEAUTY」初店舗／教育制度充実◎／月8〜11日休／制服あり・社員割引可能〜ブランドサイト　https://herlipto.jp/pages/brand-beauty ■業務内容：小嶋陽菜がプロデューサーを務める「Her lip to BEAUTY」初の店舗が2023年9月、大阪ルクアイーレ 2階にオープンしました。「Her lip to BEAUTY」のサブ店長として、ブランドを盛り上げていただける方を求めております。こちらのポジションは店長と共に、店舗作りやブランド運営をお任せいたします。 ■具体的には：・店舗運営に関わる本社（東京）との連携業務・数値（予算・売上・KPI）管理、販促企画業務・商品ディスプレイ・商品管理・店舗スタッフマネジメント・店頭接客業務・館とのコミュニケーション　など ■当ポジションの魅力：・東京本社との密なコミュニケーションを行います。定期的に企画MTGへの参加や研修などを目的とした東京出張を予定しております。本社メンバーと距離感近く、ブランドを盛り上げられるのは今のフェーズならではの環境です。・キャリアステップ中長期的には店長やSVなどのキャリアアップも活躍次第でご用意しております。 ■「Her lip to BEAUTY」について：自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。「Her lip to BEAUTY」を通して、ブランドとお客様、そしてお客様同士の”社交場”となり、ときめきを感じる特別な空間を提供したいという想いが込められています。変更の範囲：会社の定める業務

栄光リテール株式会社

【大丸京都】高級ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大丸京都店住所：京都府京都市下京区四…

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350万円〜499万円

正社員

■仕事内容：高級ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■取扱いブランド：セイコー、カシオ、シチズン、オメガ、フランクミュラー、ブライトリング、カルティエ、シャネル　等 ※店舗によって異なります ■業務の特徴：当社は、世界の一流ブランドを扱っています。高価な商品であるため、顧客にとっては人生のパートナーを選ぶような大切で特別な時間です。そのため、「売る」というよりも「じっくりと時間を掛けて、話をヒアリングし、イメージにフィットする時計を選ぶ」という丁寧な応対を大切にしています。大切な誰かのために、子どもに譲れる時計を、そんな思いを持ってご来店された顧客に対し、一生の思い出を演出する時計を選んで頂くためのおもてなしをお願いします。 ■キャリアアップ：販売員のあとは2つのキャリアがあり、1つは副店長・店長を目指すルートと、もう1つはVIP顧客への対応として外販員を目指せます。入社後1〜2年で副店長になる方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社ジョイフルライフ

【鳥取県米子市内各店舗】＜未経験可＞コメダ珈琲FC店の店長候補　【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞「コメダ珈琲店　米子車尾店住所…

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300万円〜449万円

正社員

■担当業務当社の店長候補としてご就業いただきます。当社はコメダ珈琲などのFC展開をしております。当社の運営している各店舗にて店長候補としてご就業いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容接客、商品の発注、売上金の清算、商品陳列、清掃など。飲食の基本である商品知識、カスタマーサービスを習得していただきます。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアパス能力や適性に応じて管理部門でスーパーバイザーとしてキャリアを積んでいただきます。20代の店長、マネージャーも誕生しています。 ■当社について多角的な事業展開をしており、アットホームな社風で福利厚生・教育・サポートも充実しています。今後。ＩＴ事業にも積極的に取り組みます。

ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎/京都】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞京都ヨドバシ店（京都河原町店を統…

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350万円〜599万円

正社員

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなしノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など＜業務の流れ＞（1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）アフターフォロー加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社スギ薬局

【静岡／転勤無し】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務／ノルマ無／業界大手◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

静岡県内店舗住所：静岡県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引き ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容：お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。＜目標について＞ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員：基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■研修体制：・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■スギ薬局グループについて：創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

栄光リテール株式会社

【大丸札幌】高級ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

札幌大丸店住所：北海道札幌市中央区北…

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300万円〜499万円

正社員

ディップ株式会社

【高崎市】採用コンサルタント／販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

高崎オフィス住所：群馬県高崎市栄町4…

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400万円〜499万円

正社員

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞ ■仕事内容アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 dipの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 10/1〜スキマバイトの新サービス「スポットバイトル」もスタート。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルプラスホールディングス

◎年収アップ・明確な評価【久留米】セールスコンサルタント≪接客販売経験を活かせる≫BMW・ジープ等【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ボルボ・カー久留米住所：福岡県久留米…

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350万円〜699万円

正社員

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ！／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる！／店舗数増でポストも多数／年のお休み日数【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ 【採用背景】輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。確実なニーズを捉え、多様なブランドの輸入車を提供することで、顧客に高い価値を提供し続けています。この成長に伴い、将来性を見据えた営業職の採用を行っています。＼担当業務／ BMW、VOLVO（ボルボ・カー）、MINI、Jeep（ジープ）、ジャガー・ランドローバー、BYDなどの輸入車の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません＼オススメPOINT／ ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【ポスト多数】20代の抜擢人事など、実力に応じて早期キャリアアップが可能です。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ディープラス株式会社

未経験歓迎【愛知／長久手】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ディープラス名古屋インター店住所：長…

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350万円〜499万円

正社員

〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり／インセンティブで年収UP〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。

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