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株式会社東邦

【そごう横浜】正規ロレックスの時計修理技能士/年休120日/賞与5カ月〜/退職金等福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

そごう横浜店住所：神奈川県横浜市西区…

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350万円〜549万円

正社員

〜そごう横浜／正規ロレックスの時計修理技能士／時計の修理経験者積極採用！年間休日120日／退職金・家族手当等福利厚生充実〜 ■業務内容：百貨店内のロレックスブティックのリニューアルによる店舗拡大に伴う募集です。ガラス張りの修理工房内にて、高級時計ロレックスの修理全般をお任せします。対応の難しい修理については、本部と連携しながら対応したり、ロレックスサービスセンターまで送ります。 ■業務詳細：【修理業務】・オーバーホール（分解掃除）・バンド調整、ガラス交換・電池交換・外装の研磨・お客様へ修理・取り扱い方 ■研修制度：・日本ロレックスでの研修も実施し、高級機械式時計の技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■採用背景：店舗リニューアルによる増員採用となります。 ■当社の特徴：誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。 ■キャリアアップについて：・2022年9月より社員の頑張りを正当に評価するため1〜7段階の等級制度を導入しています。行動評価・業績評価から1年単位の評価が決定するので、自分自身の現在地を把握できます。入社年次を問わず昇給することができる環境です。・等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック補聴器株式会社

【和歌山】補聴器の販売◆未経験歓迎／正社員／年休125日で連続休暇取得可！／残業月20H／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

営業本部営業グループ　和歌山エリア住…

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350万円〜449万円

正社員

◇公務員や携帯販売員・その他接客業など営業未経験者の入社事例多数◇Panasonicグループで安定性抜群◎◇退職金・住宅手当・家族手当等があり福利厚生が充実！年休125日でプライベートとの両立が叶い、長期的に働きやすい環境◇ ■仕事内容：補聴器のご購入を検討している個人のお客様の聴力測定や補聴器選びのサポート、購入後のアフターサービスを担当いただきます。 ■業務詳細：既にお取引のあるパナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器を必要とする個人のお客様をご紹介いただきます。その後、紹介いただいた個人宅への訪問を行い、お客様のご要望にピッタリの補聴器をご紹介していきます。 ■訪問販売の流れ：お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→要望に合った補聴器を選択→商品説明→耳型採取→お客様の聴力に応じて補聴器の音質調整→アフターフォロー ※個人宅への飛び込み営業はなく、提携販売店の方に同行いただき訪問をします。 ※自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。 ※報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。 ■研修制度：東京本社にて2週間の宿泊研修を実施（研修地：東京都）し、基本的な知識を習得いただきます。配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。研修制度が充実しており未経験でも安心して入社いただけます。 ■キャリアパス販売員→主事→参事へのキャリアアップが主ですが、営業本部への異動の実績もあります。 ■同社製品について：補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ステップ株式会社

【兵庫／未経験歓迎】賃貸仲介営業（高級・ファミリー向け/反響型）〜研修制度充実/転居の伴う転勤無し〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫県下の営業センター住所：兵庫県下…

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300万円〜799万円

正社員

〜住友不動産グループの総合力／高級物件専門／ファミリー層がメイン顧客／成果に見合った報酬〜 ■業務内容・ご来店のお客様へのご対応、ご提案・ホームページからのお問い合わせ対応・内見（現地へのご案内）・契約手続き・お客様への引渡し　など変更の範囲：会社の定める業務 ■営業スタイル『反響型営業』飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。また同社では貸主・借主の両者へ対応を行います。【貸主様に対して】物件情報を収集し、プロとしてアドバイスの上で物件をお預かりします。【借主様に対して】お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズを的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。『マンツーマン営業体制』「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡る知識を身に付けることが可能です。 ■充実の研修制度（1）入社時研修：主に座学での研修を用意しています（2）配属先研修：最大6か月間の研修期間をご用意しております（3）フォローアップ研修：入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修もご用意しております〜これまでの経験を活かして扱う物件を変えたい！という方へ〜学生向けの賃貸マンションを扱う他社が多い中で、同社はタワーマンションや戸建て・法人社宅など、高価格帯の物件を多く扱っています。お客様は法人様や高収入な一般の方がメインです。〜お客様の期待が高い中で責任を持って頑張りたい方へ〜不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスの同社は、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です！実績・知名度・信頼度の高い環境であり、お客様からの期待値が高いですが、その分やりがいを感じる環境です。 ■同社で働く魅力同社では、年次に関係なく成果に見合った報酬が得られます！平均年収は520万円、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっており、4人に1人は年収600万超えです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タウ

【佐賀三養基郡◆第二新卒未経験歓迎】中古車接客販売／住宅・家族手当あり／業界トップクラスのシェア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カーテンダー佐賀（新）住所：佐賀県三…

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400万円〜599万円

正社員

【設備充実の綺麗な好立地の店舗／駅近オフィス／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／フルフレックスタイム／年休129日】 ■業務内容：展示車両の選定から、購入希望者様との商談・納車まで、自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。土曜日出勤時、工場自体はお休みで小売販売の店舗のみ営業のため、２名体制でお客様対応をいたします。納車対応や休憩時に１名となることもございます。 ■1日の流れ： ▼出社オープン準備。その後、小売りサイト(Gooネットやカーセンサー)からの問い合わせに対してお見積りを作成し返信。 ▼商談対応ご来店いただいたお客様の商談。車の状態説明やオプション、ローンなどお客様の希望に合わせてご案内。他にも遠方からの問い合わせの場合はオンライン商談など活用して対応。 ▼展示車両の選定タウの年間買取り台数豊富な在庫から、展示する車両を選定。 ▼納車準備納車の準備が整ったお車の車内の状態や、ETCセットアップ、ドライブレコーダーのチェックなど最終確認。 ▼書類整理ご契約いただいたお客様から回収した書類の確認、整理。 ▼退社 ■研修体制：・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■求める人物像：・接客が好きな方／周囲の人と協力して取り組むのが好きな方 ■就業環境：・フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。・国産車をはじめ輸入車・軽自動車と幅広い車種・社数を扱う中古車販売の佐賀工場にて販売スタッフを募集します！佐賀工場は2023年12月に新規オープンし、綺麗な工場を併設した店舗です。 ■当社魅力：新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルファニーズ

＜未経験歓迎＞【札幌】携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）◆離職率低◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ auショップ　札幌駅前通住所：…

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300万円〜399万円

正社員

◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？【変更の範囲：会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。＜社員の声＞お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州スモールアニマルパーク

【福岡県うきは市】動物好き必見！ペットオークション運営スタッフ／未経験歓迎・成長企業でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：福岡県うきは市浮羽町浮羽2…

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350万円〜549万円

正社員

＼動物好き必見！未経験歓迎！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？／ ■採用背景：九州唯一のペットオークション会社である当社にて、事業拡大に伴い新たに運営スタッフを募集します。 ■業務内容：ペットオークションの運営スタッフとして、ブリーダーさんとペットショップをつなぐ大切な役割を担っていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 - **電話対応**：動物を出荷してほしいというブリーダーさんからの依頼を受けて、電話での対応を行います。 - **代理出荷**：週に1回、車で九州各地（宮崎、鹿児島以外）のお客様のもとへ行き、動物を預かります。また、県外のお客様に行くことになった動物を空港まで送り届けます。 - **オークション運営**：毎週水曜日に行われるオークションの運営をサポートします。 - **動物のお世話**：当社内で犬や猫のお世話をします。 - **出張業務**：九州圏内（沖縄県含む）を担当し、2〜3ヶ月に1度、2〜3泊の出張が発生することもあります。 ■求める人物像：未経験でも大歓迎！明るくフランクにコミュニケーションができる方を求めています。飲食や接客の経験がある方や、車の販売や金融営業の経験者も歓迎します。 ■魅力情報：動物と直接関わる機会がたくさんあり、動物好きにはたまらない環境です。また、全国への販路拡大を目指す成長企業で働くことで、自己成長やキャリアアップが期待できます。ブリーダーさんの多くは経営者であり、法人対応の経験も積むことができます！また、当社として下記2つを中心に行うことで、動物にとってもより良い環境づくりに取り組んでおります。 1. 当社所属の獣医5名がブリーダーさんを定期的に訪問し、動物の安全衛生を守る 2. 遺伝子検査を推奨し、遺伝的な病気を無くす ■組織情報：現在、運営担当は社長を含めて3名のスタッフが在籍しています。 ■その他：社用車を使うため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。2ヶ月に1度のペースで出張がありますが、出張手当が支給されます。面接は1回で、対面での実施を希望しています。九州唯一のペットオークション会社で、動物と楽しく関わりながら成長できる職場です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カッシーナ・イクスシー

【栄】インテリアコーディネート※未経験歓迎◆イタリアの高級家具メーカー◆年休123日・残業15h以下【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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400万円〜549万円

正社員

◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日123日／賞与年3回／残業平均15h以内当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。今回募集する方には名古屋の栄にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細：・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は6：4程度です。お客様先へは電車移動がメインです。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

家電量販店内での販売接客

販売・売り場担当

福岡県福岡市早良区福岡市営地下鉄七…

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230万円〜

派遣社員

通信商材の販売/接客/受付！定着率も高く退職率は5％以下！！交通費は別途支給◎！完全週休2日制◎ 【仕事内容】【家電量販店内での携帯コーナー・販売、接客スタッフ】 ◆取り扱い商材：ドコモ ◆主な仕事内容・お客様へのお声かけ・状況ヒアリング・料金プランのご提案・商品・キャンペーンのご提案・新規・機種変更のご契約・既存のお客様への接客　など ◆接客イメージご来店されたお客様へお声がけしお困りごとをお伺いします。　　　↓ お客様がご利用中の機種・料金プランなどを確認、お調べし今後のご希望を伺ってご提案します。　　　↓ ご成約後はご登録〜商品のお渡しまで行います。【研修】 2ヶ月〜3ヶ月座学研修3日程度、その後OJT

協和物流株式会社

【仙台／転勤なし】運行管理業務　◆東北の物流インフラを支える／残業10時間以下／資格を生かせる◆【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

運輸部（仙台港運送事業協同組合内）住…

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300万円〜349万円

正社員

■業務内容：当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・運行計画の作成・管理：運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。・車両の点検・整備管理：車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。・法令遵守：道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。・安全管理：ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。・運行記録の管理：運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。・トラブル対応：運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。 ■組織構成：現在、夜間は2名体制になります。 ■当社について：協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

ノヴィルフォーワード株式会社

【千葉】焼肉きんぐの店長候補★未経験OK★店長モデル年収500万〜◆本社管理部門へのキャリアあり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞焼肉きんぐ市原五井店住所：千…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3〜4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。【主な業務内容】・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成一つの店舗には店長を含む3〜4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。業務は1〜2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント【豊富なキャリアパス】当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。【社員定着率◎】当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。変更の範囲：無

株式会社コスモネット

【沖縄】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる！◆ノルマなし◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県内店舗住所：沖縄県内店舗を予定…

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〜349万円

正社員

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容：当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には：・商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について：業務内容だけではなく接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について：残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて：毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ：・1年で役職に就くことも可能です！社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。・ジョブチェンジ制度店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・エレック

【静岡／焼津】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

SoftBank大井川住所：静岡県焼…

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〜399万円

正社員

■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売において、お客様に寄り添った提案を行っていただきます。同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によってそれぞれ特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：同社は未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福井】店長候補※年休115日/定着率89.7％/売上4倍成長/17時に退勤可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福井県内各店舗住所：福井県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇選べる採用コースで89.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リフトオフ

【未経験歓迎／茨城】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

龍ケ崎店住所：茨城県龍ケ崎市川原代町…

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300万円〜549万円

正社員

〜第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる〜 ■職務概要：事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細：・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・業者（主に整備工場）訪問・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ：店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成：各店舗、30〜40代の社員が1〜2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色：同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【千葉／未経験歓迎】家賃収納アドバイザー ※月残業平均5h程度／年休120日／プライム上場スターツＧ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

スターツ幕張ビル住所：千葉県千葉市美…

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400万円〜599万円

正社員

〜23卒・24卒など第二新卒歓迎／研修制度充実で安心◎／年間休日120日・残業月5h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境／福利厚生充実〜 ■業務内容電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※賃住保証サービス株式会社へ出向となります・本社所在地：東京都江戸川区一之江8-4-3 ・事業内容：家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等 ■教育体制実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。 ■1日の流れ（例） 09：00　外出準備・電話連絡 10：00　外出　訪問3〜5件 12：00　昼休憩 13：00　訪問3〜5件 16：00　帰社　事務処理（訪問履歴の入力等） 16：30　電話連絡 17：00　翌日の準備等 18：00　退社 ■働く環境 ◎残業平均5時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いーふらん

【岩手/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）〜完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞盛岡南ショッピングセンターサンサ…

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400万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼロナビ

【コクーンシティさいたま】【未経験歓迎】保険・金融営業（来店型・ノルマ無・残業ほぼ無）／420万保証【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

コクーンシティさいたま新都心店住所：…

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400万円〜999万円

正社員

■仕事内容：≪保険とお金の話が相談できるコンサルタント営業≫ 当社が運営する、日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。 ■特徴（1）：≪別部隊があり集客不要≫≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 ■特徴（2）：≪業界未経験の方が活躍できる環境！≫ 当社の営業は90％以上が業界未経験スタート。知識ゼロから１人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。 ■特徴（3）：≪早期キャリアアップが叶う環境≫ 年功序列を廃した評価制度や役職制度で早期キャリアアップが可能！新エリア・店舗拡大につき、店長候補生歓迎！ ■給与：年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます【業界未経験者モデル年収】年収520万円＜29歳／入社1年目＞年収730万円＜33歳／入社2年目＞年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ※ノルマなし・無理のない目標設定評価基準となる目標値についても、会社から指定されるのではなく、自分で成長のために目標を考え設定する形です。上長との面談の上最終確定となりますが、無理のない範囲で設定をするため、達成割合は8割〜9割ほどです。 ※社風の穏やかさ営業それぞれが個人プレイに走ることなく、チーム一丸となって頑張る社風が魅力だと、現社員たちから声が上がっています！ ■「ほけんのいろは」お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 ■採用HP（2025年1月リニューアル） https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレフ

【関東／地域限定採用】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※転居を伴う転勤無し／年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東エリアの各店舗住所：東京都・神奈…

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300万円〜499万円

正社員

＜未経験歓迎／研修・福利厚生充実／転勤無し／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

株式会社ライドオンエクスプレス

※未経験歓迎【店長候補】銀のさら等の需要拡大中／年間休日112日／働き方◎／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国住所：東京都受動喫煙対策：敷地…

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350万円〜649万円

正社員

スタンダード市場上場の株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの中核会社〜「銀のさら」「釜寅」「すし上等！」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／マネジメント経験が積める ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】店長候補として入社頂き、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフマネジメント、販促業務をご担当いただきます。具体的には、売上管理/食材管理・仕入れ/スタッフの採用・教育・管理/販促企画などをお任せ致します。 ※デリバリー事業のため、お客様の直接来店はありません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ■研修制度：入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。いちから丁寧に指導致しますので、未経験の方でも多くの方が現場で活躍中です。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス：入社時は副店長ですが、平均1~2年で店長に昇格する方が多くいます。20代で店長になることも可能です。また、店長経験後は、SV→エリアマネージャーとしてキャリアアップができるだけでなく、新規事業や人事・マーケティングなどの本部勤務の道もあります。 ※本部で活躍する社員の多くが現場からキャリアアップした方ばかりです。例：副店長(1〜2年)⇒店長(3〜5年)⇒SVまたは本部変更の範囲：本文参照

株式会社ウィルオブ・ワーク

キャリアモバイルの販売・受付

販売・売り場担当

愛知県名古屋市中村区 JR中央本線(…

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249万円〜

派遣社員

【残業少なめ】【交通費支給】大手キャリアモバイル/固定商材の販売、受付業務をお任せします。【仕事内容】 ▼接客販売からスタート接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたらメンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。＼求人のポイント／・東証プライム上場の安定企業グループ・未経験活躍中！平均年齢25歳・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！・「健康経営優良法人2024」認定・オフ時間充実！残業1日30分以下【研修】 ■入社時研修 └会社理解・ビジネスマナー・商品知識などの基礎から、コミュニケーションスキル・ロジカルシンキングまで学べます。

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