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信和不動産株式会社

【大阪】不動産営業(用地仕入・不動産開発) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて用地仕入をお任せします。 【職務詳細】 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、 開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、 大手企業よりも決裁が早くなっております。 現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが 多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 ▼用地仕入れ業務 1)用地仕入  2)不動産開発  3)自社物件の管理(家主の立場) 4)立ち退き・地上げ交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タマホーム株式会社

ホームファイン(リフォーム営業)◆平均年収932万円◎!!◇転勤有無を選べる制度でライフステージに合わせて働ける

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

千葉県 成田市東和田 成田駅から車8分…

300万円〜

雇用形態

正社員

<住宅リフォーム営業職> ★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。 ※飛び込み営業なし 【職務内容】 ・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案) ・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案 ・商談~契約~お引渡し、業者手配含む 【補足】 ・業務での移動は社用車使用 ・業務用の携帯電話、iPad貸与 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 全国社員:全国転勤あり エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員:転居を伴う転勤なし 【職場環境】事業所人数:10名 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

SaaS営業(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都 中央区 日本橋富沢町11番12…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社開発の不動産営業支援ツール「ランディPRO」の販売、 オンボーディング、カスタマーサクセスを担当。今後リリース予定の 新規システムのクロスセル・アップセルも含め、顧客利益最大化とチャーンレート改善に向けてチーム戦略の企画・実行に携わっていただきます。 ■誰に:大手ハウスメーカー、工務店、設計事務所など建築・不動産業界の法人顧客が中心 ■何を:SaaS営業支援ツール「ランディPRO」や、建築プラン自動生成ツール「タテテク」、来場確定サービス「ヨビコム」など ■手法:過去にアプローチ済みの中長期顧客は定期的にフィールドセールスにてアポを取り定期訪問取得したアポイントに対してフィールドセールスにてプレゼンを行い新規契約取得を目指す。 導入後はカスタマーサクセスにて自社商材の研修を実施、月1回の定例会で進捗確認を行いクライアントのサポートを行う ■組織構成・風土: 20代~30代が多い組織になります。 不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために 建設的にアプローチをされる方が多いです。 ■キャリアアップ: 部署の管理職はもちろん、社内の企画系や新規事業の立ち上げに携わることを 目指していただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アリガ

提案営業(内装)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都新宿区北新宿4-28-14 第二…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

=====☆おすすめポイント☆====== ★冷凍冷蔵設備業界で創業70年以上の安定経営!日本の食文化を支えています! ★長く取引している大手企業が多く、取引先との関係性も良好! ★経営層との距離が近く風通しが良く、現場の裁量権が大きい環境! ★3年連続基本給ベースアップ中!賞与3か月以上! ===================== 【職務概要】 飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、同社の内装関係の商品のご提案を頂きます。 <具体的な業務内容> (1)新しい店舗の建設やリニューアル時の設備・内装工事の提案: 新しい店舗の建設の際や既存店舗をリニューアルする際に、設備の提案を行います。 (2)市場調査:市場を調査し、どのような設備・内装が必要かを分析します。 (3)納期の調整:お客様(店舗の責任者)や、工事を行う会社と納期を調整します。 (4)納品の立ち会い: 納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポートします。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/川崎市

その他(金融・不動産・コンサルタント)

株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…

550万円〜

雇用形態

正社員

創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京西

その他(金融・不動産・コンサルタント)

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…

550万円〜

雇用形態

正社員

創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

郡リース株式会社

【北海道】営業(総合職) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。 受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。 受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコンから地場ゼネコン、官公庁、設計事務所、病院、電力会社、私立学校、一般事業会社など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東

その他(金融・不動産・コンサルタント)

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…

550万円〜

雇用形態

正社員

創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

株式会社トータルブレーン

【東京:リモート】キャスティングコーディネーター ※第二新卒可

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区築地3丁目11番6号 築地…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している同社にて、人材コーディネーターをお任せします。イベントスタッフの募集、面接、研修、管理などの業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントの要望やイベントの規模・難易度に合わせて、最適なスタッフを募集。 ・応募者との面接やスタッフ研修、営業やスタッフからの問い合わせ対応、打ち合わせ等も行います。 ・コーディネートするスタッフは、ディレクター(管理者)、AD,運営スタッフ、プロモーションスタッフ(レースクイーンやキャンペーンガール)、MC(司会者)など様々です。 【魅力】 より大きなイベント、より多くのスタッフの管理を担当いただくと大きなインセンティブの支給もございます。 頑張りが評価される仕組みが整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

北郡信用組合

ノルマ・飛び込みなし!金融系【営業職】年休120日以上★土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

山形県内の店舗(11店舗)のいずれか …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【丁寧なサポートがあるから未経験でも安心◎】地域の人々や企業の「お金の相談役」として、暮らしや事業を支えます!\ノルマ・飛び込み営業なし/ \地元企業や住民の「お金の相談役」として活躍/ 融資やローンの提案で地域の暮らしや仕事を支える 担当エリアを訪問し、顔の見える関係づくり 地域イベントにも参加し、まちの一員として働く POINT★ 地元の人の“困った”を、“よかった”に変える仕事! 地域経済の活性化に携われます♪ ★☆先輩社員に聞きました!当社で働くPOINTは?★☆ ★ノルマがない! お客様とどれだけ真摯に向き合い、信頼関係を築けたか。 そのプロセスを最も大切に評価します! ★人間関係のストレスなし! 「職員数が限られていることもあり、 職場の団結力と面倒見の良さがスゴイんです。 公私ともに相談できる間柄。 入組して人間関係で悩んだことはありません!」

株式会社アレス【本社:愛媛】

【愛媛】営業所長候補(アレスホーム松山東店) ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

【アレスホーム松山東店】愛媛県松山市来…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★★現在も業績を伸ばし続け、安定して仕事が出来る会社です★★ コロナウイルスの影響により、経済状況が悪化しているご時世ですが、同社は過去の実績やお客様からの信頼を獲得しています!現状でも業績を伸ばし続け、採用も強化しています! 【職務詳細】 今後の事業展開に沿って住宅事業部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。実際の業務は、完全反響営業なので集客やマーケティングから、若手メンバーの育成まで、経営に近い仕事が中心です。幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。マネージャー職の経験者を優遇しています。 ■アレスの営業の特徴 ★完全反響型の営業(飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際に対応)で、効率良く稼げます! ★ツールやフローが全て整理されており、未経験でも入社2、3か月でお客様の前に立てるほど成長が早いです! ★必ずペアで営業をするため、未経験者でも安心! ★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット!残業時間の短縮に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルカワ建設

【鹿児島】不動産営業(部長) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 鹿児…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、営業部長として営業活動・営業戦略立案等をお任せします。 【職務詳細】 ■営業計画の立案 ■事業部メンバーの管理、マネジメント業務 ■土地の販売:土地の仕入れ情報管理、現地管理等。 ※同社所有の建築条件付きの土地に、住宅営業がお客様を付けるケースが殆どです。 ■建売住宅の販売:企画、現地管理、営業案内、契約等。 ※現在は住宅営業がお客様を付けるケースが殆どです。 ■新築住宅営業のサポート:住宅営業の求める土地情報探索等。 ★インセンティブ制度有り ★下記のご経験をお持ちの方を歓迎しております! ・注文住宅領域における知見があり経営層の視点がある方 ・注文住宅に関わる不動産情報を取り扱う企業での課長・部長経験 ・建材メーカー、卸業者などの注文建築会社との取引がある会社の課長・部長経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山口内山電機株式会社

日立特約店 の安定基盤×裁量ある【ルート営業】ノルマ/転勤なし

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし/U・I・Jターン歓迎 ★マ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【OJT研修あり】山口県内の販売店や大型の工場など、既に取引実績のある企業に提案するルート営業です。 ★土日祝休み ★残業少なめ 既存取引先を中心に日立製品をご提案するルート営業のお仕事です。 ◎電動工具やエアコン等を扱う地域の販売店 ◎産業機器やクレーン等を用いる大手企業の工場 既にお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、新製品のご案内やご相談対応を行います。 納品や配送はほとんどなく、関係づくりとご提案がメインです。 日々の頑張った成果は、収入とキャリアに反映! 営業としての評価は、目標予算の達成度合いはもちろん、結果に至る過程や取り組む姿勢も見極めます。 そのうえで夏・冬の賞与と決算賞与に反映し、最大で「年10ヶ月分支給」の可能性も!(前年の平均実績は6か月分) 評価はキャリアにも反映され、営業として、管理職へのステップアップを狙えます!

株式会社赤坂ユニベイス

未経験歓迎!【ジュエリーアドバイザー】年休120日*残業ほぼなし

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

★転勤なし ★「御徒町駅」から徒歩3分…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【お客様に寄り添う接客を大切に*販売ノルマ一切なし*研修サポートも充実】◆デザイン、価格帯、用途など、多彩なジュエリーをお客様へご案内します ご来店されたお客様の接客対応をお任せします。 <扱う商品は> セミオーダーのブライダルリングや ハイクオリティな当社オリジナル商品、 ハイブランドのリユースジュエリーなど <仕事のポイント> 「ジュエリーは高い?」そんなことはありません!価格帯やデザインも様々ですので、楽しみながら接客できます。 《大盛況》年2回イベント&フェスを開催しています♪ 当社では年2回、7階建ての自社ビルを使って イベントを開催しています! 6月のテーマは“推し活”。 ☆推しジュエリーを探す ☆クリエイターを応援する など 新しい出会いを生み出しています。 以前はネコをテーマに 商品販売や保護ネコの譲渡会を行いました。 今年の12月も開催予定で内容は...お楽しみに♪

株式会社ホゼナル

不動産営業※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京城東支店:東京都荒川区東日暮里5丁…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地域の不動産業者様や土地所有者に対し、直接買取や土地活用提案を行います。 ■誰に:活用していない土地や物件をお持ちの所有者様(業者様) ■何を:土地の買取や土地活用提案(用地仕入・賃貸経営など) ■手法:不動産業者様や仲介会社様からの紹介、または独自に調査による直接訪問 ◎仕事の流れ◎ (1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 (2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 (3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西村興産株式会社

【兵庫】不動産営業・仕入れ ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

兵庫県三木市志染町青山3丁目14番地の…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産営業として、新たな賃貸物件の仕入れや既存の商業施設の再開発、テナントリーシングや仲介を担当します。 【職務詳細】 ・会社方針に沿った土地、建物の物件仕入および賃貸に向けた企画、開発 ・テナントリーシング、仲介 ・自社保有遊休地の有効活用 ※宿泊を伴う出張はほとんど発生しません ※直行直帰可能 【特徴】 長年地元にて約30万坪の宅地造成、ニュータウン開発を手掛け、街の発展に寄与してきた企業です。保有する物件の多くが地元の大型商業施設等で、地域の生活インフラを支える事業も手掛けています。 なお、ここ数年は、資産ポートフォリオの見直しに伴い、三木市以外の物件仕入れも積極的に展開中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

信和不動産株式会社

【大阪】不動産営業(用地仕入・不動産開発)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて用地仕入をお任せします。 【職務詳細】 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、開発部では 土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、 大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、 事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 ▼用地仕入れ業務 1)用地仕入  2)不動産開発  3)自社物件の管理(家主の立場) 4)立ち退き・地上げ交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カワフジ

畜産農家さんと仲良くなろう!【ルート営業】★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

転勤なし > 香川県三豊市 香川県丸…

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雇用形態

正社員

【じっくり向き合うスタイルだから、時には家畜のお世話などのお手伝いすることも!】既存取引先の農家さんへの飼料の配送やご案内などをお任せ! 担当するエリアの畜産農家やメーカーを 訪問し、お話ししていくことで 関係構築や飼料のご案内などを 行っていただきます。 時には、ちょっとしたお客様の お手伝いをお願いされることもあります。 Q.どんなお手伝いをするの? こんな効果のあるエサをほしい 厩舎の入れ替えを手伝ってほしい といった依頼がほとんど。 ~入社後の流れ~ 畜産や農場、飼料のことなど 基本の”キ”から一つずつ教えていきますので 未経験の方もご安心ください! お客様との会話を大切にできれば 大丈夫ですよ♪ 入社後は、基礎知識だけでなく お客様のことや畜産現場を知るために 当社が運営している農場で 実務を体験していただきます! 実務を行うことで畜産業界の現場を 感じていきましょう。 3カ月程度の研修が終わったら OJTで先輩と一緒に働きながら お客様を引き継いでいただきます! 頼りになる先輩がたくさんいるから安心!! 20代~40代の社員が中心に 活躍している当社では 社員同士のコミュニケーションも 活発なので、困った時には すぐに相談できる環境です! また、営業未経験だった社員も たくさんいるので 未経験の方も安心してください。 香川県外からUIターンで 入社した社員も多いのも特徴です!

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

【勤務地:盛岡 土地活用による資産運用を提案する建築営業 担当部長】土地活用営業の経験者を募集

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

岩手県北上市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用に よる資産運用を提案する、ルート営業となります。 担当部長には、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。 具体的には、・新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得 が主なミッションとなります。

株式会社あなぶきデザイン&リフォーム

【福岡】リフォーム提案営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

福岡県福岡市博多区御供所町2-63 空…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に下記2つの業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社グループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。 ・同社グループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。 ★マネージャー候補  これまでの経験・資格を活かして、マネージャー候補として入社いただきます。 ★顧客は、同社グループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。 ★営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが同社の強みです。 【働きやすい環境を目指しています】 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・振替休日・有休取得状況を把握。従業員のライフスタイルを尊重し、休暇を取得できる環境を整えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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