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検索結果: 9,492件(1361〜1380件を表示)

株式会社ミロク情報サービス

【新潟】テクニカルサポート（長岡市）　※第二新卒可

販売スタッフ、フィールドエンジニア

新潟県長岡市金房2-5-9 JR各線「…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のテクニカルサポートとして下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：（同社システムを導入した）会計事務所、顧問先企業、中堅・中小企業のお客様 ■何を：製品導入後のアフターサポートをご担当いただきます ■どのように：（様々なお問合せへ）電話やメールで回答していただきます　※主に電話【質問例】システムの操作方法、システムのエラー、システムのバージョンアップ方法、Windows、ハードウェア、ネットワークに関わる内容など ※その他、お客様から受けたご意見やご要望・システムの改善提案を開発部門に連携したり、FAQ・ナレッジ作成を実施していただきます。 ■ご入社後の業務：同部門で必要な業務知識を身に付け、ロープレを経てから徐々にお客様対応に加わっていただきます。まずは一つ一つの事案に対して正確に対応できるようスーパーバイザーがクローズまでをしっかりとサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社御幸荘

未経験OK♪有馬の人気温泉旅館【受付接客スタッフ】完全週休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

◆転勤なし ◆有馬温泉旅館「御幸荘花…

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300万円〜500万円

正社員

【月9日休み ★土日休/連休も相談OK ★産育休取得実績あり】老舗旅館のスタッフロントもしくは客室業務をお任せします！お客様の笑顔が原動力に♪ 【客室業務】＊お部屋でのお茶出し／館内のご案内＊お料理の提供＊お布団の用意など【フロント業務】＊チェックイン／客室までのご案内　※ご案内後は客室係が担当＊チェックアウト／お見送り＊お客様の送迎（有馬温泉駅まで）＊喫茶ラウンジでの対応 ※慣れてきたら予約受付などもお任せします。《お客様も、スタッフも、みんなが笑顔になれる職場》四季折々の景色とともに、ゆっくりとした”時”を堪能できるお料理、温泉、客室は、どれも上質です。＊＊＊お客様の”笑顔” ＊＊＊段差のない全室バリアフリー環境選べる6種類の枕かさばるオムツを旅館で用意する宿泊プラン全室にマッサージチェア導入家族風呂の導入

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事業責任者・CSO候補【BOXIL EXPO】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。【具体的な仕事内容】現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。入社から1～2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には役員候補として活躍いただくことを期待します。

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事業企画マネージャー候補（人材紹介領域）【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【エージェント事業推進部とは】エージェント事業推進部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービスなどの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。グループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。【募集背景】現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできるマネージャーとして活躍いただける方を募集します。【お任せしたいこと】マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行：新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す ■新サービスの企画：AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案 ■アライアンスの構築：他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整 ■グループとの連携：パーソルグループのステークホルダー（経営層、ビジネス、開発チーム）とのコミュニケーション ■チームマ…

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AIソリューション企画責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

【ポジション概要】株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。現在、同社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入～定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させるAIソリューション企画責任者を新たに募集します。【ミッション】セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■ AIソリューションの企画／立案　・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策（業務効率化、顧客体験向上など）を企画　・企画した施策のROI（投資対効果）を試算し、経営陣や事業責任者への提案／合意形成 ■ プロジェクトマネジメント　・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC（概念実証）やMVP（実用最小限の製品）を設計／推進　・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 ■ 導入～定着化と効果測定　・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築　・導入後の効果測定（CVR、NPS、生産性向上率など）と、更なる改善施策の立案、実行【チーム体制】立ち上げ組織のため、役員直下での配属となります。業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。【本ポジションの魅力】 ■経営へのインパクト …

オーケー株式会社

＜大阪市初出店&大阪府での出店は約1年ぶり＞＜オープニングスタッフ募集＞月収例21万円以上可／週2日～！50～60代の未経験入社実績多数

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 大阪府大阪市城東区中央2-…

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230万円〜

契約社員

[概要] ＜大阪市初出店&大阪府での出店は約1年ぶり＞＜オープニングスタッフ募集＞月収例21万円以上可／週2日～！50～60代の未経験入社実績多数 [詳細] 勤務地：大阪府大阪市城東区中央2-15-6（仮）＜大阪市初出店！＞メディアで話題！野江店（仮称）で働こう！ ※大阪府での出店も約1年ぶり！！【勤務地】オーケー野江店(仮称) 大阪府大阪市城東区中央2-15-6（仮）【アクセス】京阪本線「野江」駅より徒歩3分 JRおおさか東線「JR野江」駅より徒歩5分野江駅徒歩3分週勤務日時：週2日~週5日 06:00〜15:00／07:00〜16:00／08:00〜19:30／10:00〜19:00／13:00〜22:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1200円〜1250円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：新店スーパーの店舗スタッフ＊2026年1月オープン予定！商品の陳列や品出しをお任せ。売場の在庫を確認しながら、飲料やカップ麺などを売場に補充していただきます。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする場合がございます。 ==================== アピールポイント①：【未経験でも安心して始められます！】メディアで話題！野江店（仮称）が新規オープン！挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただきます。みんなで一緒にスタートして業務を覚えていくので未経験の方も安心です。＜新店舗のオープニングスタッフ募集＞ TBSラジオジェーン・スー生活は踊るpresents「スーパー総選挙」第1回～第4回、第1位！首都圏160店舗以上展開！オーケークラブ会員数776万人突破！幅広い年代の方と交流・情報交換ができる楽しい環境が整っています。みんなと一緒に始められるオープニングスタッフの募集です。「オーケーがそばにあって本当に良かった！」お客様からそう言っていただけるようなお店にしていきましょう♪ 当社では、契約社員を「パートナー社員」と呼んでいます。役職や雇用形態に関わらず、全員がチームの一員という考えからです。 ==================== アピールポイント②：【フルタイムから短時間まで相談OK】アシスタントパートナー社員（パート・アルバイト）も同時募集中！「午前中だけで働きたい」「扶養内で調整したい」そんなあなたも遠慮なくご応募ください。将来は正社員を目指したいという方も大歓迎です。 ※正社員としての雇用は契約社員としての期間を経てからとなります。オーケーでは、一人ひとりの従業員がいきいきと働けるような職場環境作りを進めています。地域の食を支えるライフラインとなるお仕事なので、やりがいも十分！あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています♪ ==================== アピールポイント③：【スタッフの声】＊パートナー社員Mさん関西で今後伸びていく会社だと思い一緒に成長したくて応募しました！残業が少なく勤務でき、毎日充実しています！＊パートナー社員Kさん新店はみんなで意見を出し合い、サポートしながら運営していくので、既存の店舗よりもチーム力が魅力だと思います！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる未経験歓迎ブランクOK 残業少なめ交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底交通費規定支給有給休暇（規定あり）制服貸与防寒対策としてレジはカーディガン、他部門はブルゾン貸与研修ありオーケー調剤薬局で調剤のお薬代一部負担(規定有) ※研修期間／1ヶ月：同条件 ◎マスク着用について生鮮製造部門はマスク着用必須。 ※その他の部門（グローサリー・カゴカート回収・検品・レジ）は任意永年勤続表彰業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営職種のカテゴリー小売・販売スーパー・業務スーパー/その他販売特徴スーパーマーケット/主婦活躍中/週2日~週5日/06:00~15:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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BizDev

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】自社サービスの事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。・事業戦略の立案と実行・プロダクト戦略の立案と実行・市場分析と競合調査・新規事業開発の企画と推進・経営陣への戦略提言・部門をまたいだプロジェクト管理【直近でのプロジェクト例】・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化【ポジション魅力・キャリアパス】 ■やりがい中核事業の戦略立案から実行まで、一貫して携わることができます。フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。 ■キャリアステップ成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。 1.事業企画→経営企画または投資戦略 2.メンバー→スペシャリストまたはマネジメント

株式会社タスクソリューション

☆札幌限定求人☆ 年休128日＆月6万円の手当支給【法人営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／U・Iターン歓迎／大通駅か…

￥

正社員

《研修が充実◎／WEB商談を中心に自社サービスを提案！》アポインターが概要を説明したお客様との商談だから、契約が決まりやすいことが特徴です！＼営業デビューにオススメの理由／法人のお客様に対して事業で活用できる助成金・補助金制度の利用をサポートする自社のサブスクサービスを提案します！ ─ ポイント[1] ─ アポインターから概要は説明済み！詳細や金額面からの説明だから、契約が決まりやすい営業です！ ─ ポイント[2] ─ 国や自治体の支援金はとにかく数が多い！企業も利用したいのに把握できていないから、興味津々で聞いてくれます！ ─ ポイント[3] ─ 効率よく商談に専念できる！ WEB商談が中心だから、対面より緊張せずにお客様と話せます！ ─ ポイント[4] ─ 経済を活性化させる社会貢献度の高さ！官公庁が活用して欲しい制度だから、企業にも社会にも貢献できる！＼事業拡大！！スタッフ募集です／ 2023年に発足したばかりの新規事業のため、社員同士で話し合って試行錯誤をしながら仕組みづくりを行っています！＼当事業で営業デビューした先輩も多数在籍／営業に興味があったけど… 『提案内容が難しそう』『少しハードルが高く感じていた』『未経験は履歴書で落とされると思っていた』『人と話すのは好きだけど少し人見知りで』 …など、なかなか一歩踏み出せなかった。そんな先輩たちもたくさん活躍していますので、ぜひ気軽にご応募ください！長く働くには、お休みや環境も大事ですよね？年間休日128日完全週休二日制(土日祝休み) 有休消化率70.6％インセンティブなど社員の働きやすさに力をいれており、「シフト制の仕事から転職したい」「頑張った分はちゃんと評価されたい」「働いている人が楽しそう」「駅チカで転勤がないから」先輩たちもそんな理由で転職してきました！

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新規事業開発／事業開発室

事業企画、事業プロデュース

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【募集背景】同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。【職務内容】・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり＜事業開発室の特徴＞・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア1名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。・30代～40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。【企業情報】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

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【PMO/事業開発】本部長直下／介護HR事業推進

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

正社員

【同社について】同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■事業領域：介護HR事業【職務内容】 ●同社介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するプロジェクトマネジメントオフィサー及びプロジェクトマネジメントLEADをメインにお任せします。特に、介護業界においては、介護サービスの担い手である人材不足の課題が非常に大きなものとなっています。同社では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発に現在取り組んでいます。そのため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー（エンジニア部門、経営）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。 ●いままでのＨＲビジネスにはない、新しい潮流づくりをメインでお任せしたいと思います。社会課題化している介護業界における人材不足の課題解決を行うことは、チャレンジでありながら、やりがいを感じられると思います。詳しくは、直接お話をさせていただきたいと思います。＜主な業務内容＞・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・経営者サポート（事業計画や予算策定　また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）・プロダクト＆サービス（ＨＲソリューション）の方向性づくり・プロジェクト運営ほか【キャリアパス】中長期的には、ご志向・スキルに応じて、同…

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新規事業開発・アライアンス【プラットフォーム連携事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1500万円

正社員

toCプラットフォームを有している当社にて、アライアンスを起点とした新規事業開発を行っていただきます。【業務内容】同社プレミアムから構想を開始した同社経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。事業執行役員を中心とし、これらの新規事業サービスを立上げ～グロース推進まで共に実行いただけるBizDevを今回募集いたします。【事業例】直近はトラベル/フードデリバリー/でんき等、生活必需/ライフライン/衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中です。【組織構成】プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定・事業執行役員兼部長：1名・副部長：1名・メンバー：11名（事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援　等）【選考の流れ】カジュアル面談などで当社の現状・課題をお伝えしつつ、候補者様の志向性とマッチするかすり合わせながら選考を進めてまいります。非公開情報もございますので、具体的な新規事業の情報についてはご選考でお確かめください。

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事業企画・商品企画（企画統括部）【HR×SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえた事業戦略・販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。業務内容・事業戦略・商品戦略・販売戦略の企画立案（市場変化/事業課題の把握と事業フレーム提案）・ビジネスモデルの構築（市場調査に基づいた収支設計・出口戦略の検討）・関連部門と連携し、ビジネス商用化、運用体制の構築・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務等

オーケー株式会社

＜大阪市初出店&大阪府での出店は約1年ぶり＞＜オープニングスタッフ募集＞月収例21万円以上可／週2日～！50～60代の未経験入社実績多数

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 大阪府大阪市城東区中央2-…

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230万円〜

契約社員

[概要] ＜大阪市初出店&大阪府での出店は約1年ぶり＞＜オープニングスタッフ募集＞月収例21万円以上可／週2日～！50～60代の未経験入社実績多数 [詳細] 勤務地：大阪府大阪市城東区中央2-15-6（仮）＜大阪市初出店！＞メディアで話題！野江店（仮称）で働こう！ ※大阪府での出店も約1年ぶり！！【勤務地】オーケー野江店(仮称) 大阪府大阪市城東区中央2-15-6（仮）【アクセス】京阪本線「野江」駅より徒歩3分 JRおおさか東線「JR野江」駅より徒歩5分野江駅徒歩3分週勤務日時：週2日~週5日 06:00〜15:00／07:00〜16:00／08:00〜19:30／10:00〜19:00／13:00〜22:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1200円〜1250円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：新店スーパーの店舗スタッフ＊2026年1月オープン予定！レジ、精肉、水産、青果、総菜・寿司、ベーカリー、グロサリー(食品)、検品、カゴ・カート回収など各部門にて商品の加工、パック詰め、値段つけ、陳列、清掃などを担当していただきます。希望職種はご相談可能です。自分の得意や好きを活かして活躍できますよ！ ==================== アピールポイント①：【未経験でも安心して始められます！】メディアで話題！野江店（仮称）が新規オープン！挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただきます。みんなで一緒にスタートして業務を覚えていくので未経験の方も安心です。＜新店舗のオープニングスタッフ募集＞ TBSラジオジェーン・スー生活は踊るpresents「スーパー総選挙」第1回～第4回、第1位！首都圏160店舗以上展開！オーケークラブ会員数776万人突破！幅広い年代の方と交流・情報交換ができる楽しい環境が整っています。みんなと一緒に始められるオープニングスタッフの募集です。「オーケーがそばにあって本当に良かった！」お客様からそう言っていただけるようなお店にしていきましょう♪ 当社では、契約社員を「パートナー社員」と呼んでいます。役職や雇用形態に関わらず、全員がチームの一員という考えからです。 ==================== アピールポイント②：【フルタイムから短時間まで相談OK】アシスタントパートナー社員（パート・アルバイト）も同時募集中！「午前中だけで働きたい」「扶養内で調整したい」そんなあなたも遠慮なくご応募ください。将来は正社員を目指したいという方も大歓迎です。 ※正社員としての雇用は契約社員としての期間を経てからとなります。オーケーでは、一人ひとりの従業員がいきいきと働けるような職場環境作りを進めています。地域の食を支えるライフラインとなるお仕事なので、やりがいも十分！あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています♪ ==================== アピールポイント③：【スタッフの声】＊パートナー社員Sさん(30代) 残業がほとんどなく、働きやすいです。＊パートナー社員Oさん(70代) 家から近かったので応募しました。週5日、健康維持もかねて働いています！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる未経験歓迎当日欠勤可能（シフト交換不要）ブランクOK 残業少なめ交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底交通費規定支給有給休暇（規定あり）制服貸与防寒対策としてレジはカーディガン、他部門はブルゾン貸与研修ありオーケー調剤薬局で調剤のお薬代一部負担(規定有) ※研修期間／1ヶ月：同条件 ◎マスク着用について生鮮製造部門はマスク着用必須。 ※その他の部門（グローサリー・カゴカート回収・検品・レジ）は任意永年勤続表彰業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営職種のカテゴリー小売・販売スーパー・業務スーパー/その他販売特徴スーパーマーケット/主婦活躍中/週2日~週5日/06:00~15:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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社用車管理テレマティクスサービスの企画【管理職】

事業企画、事業プロデュース

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

＜＜業務の概要＞＞同社が法人顧客へ提供する、社用車管理サービスの事業、チームを取りまとめる、マネージャー職をお任せします。【サービス概要/提供価値】同社のサービスは、車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。・社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減・車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など・アルコールチェック記録の自動化・ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。【具体的な業務内容】同事業のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■チームマネージメントチームメンバーの業務進捗を把握し、適切な指導・サポートを行う。チームの士気を高め、メンバーの目標設定や評価を行い、成長を後押しする。チーム構成・フィールドセールス：新規契約を獲得する役割・カスタマーサクセス：契約後のフォロー及びお客様の活用提案により満足度向上、契約継続に繋げる。・マーケティング：認知度向上、契約数向上に向けた戦略を策定。イベント出展、ウェビナー、WEB、アウトバウンドコールなどの施策を企画する。 ■事業全体の管理 - 事業戦略の策定: 市場分析を基にした短中期の事業計画の策定と実行。 - 収益管理: 収益目標の設定と進捗管理、必要に応じて戦略の見直しを実施。予算管理やコスト削減施策の提案。 - 販売・マーケティング戦略の指揮: マーケチームと連携し、リード獲得や契約増加に向けた施策を立案・実行。 - 営業チームの活動を支援し、成果を最大化。 - レポーティング: 定期的に経営陣に対して業績報告を行い、戦略の進捗や課題を共有。 ■人材育成・人財採用チームメンバーのスキル向上を図るための研修や教育プログラムを企画・実施する。新規採用のプロセスを管理し、適切な人材を確保する。 ■チーム…

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新規事業開発（執行役員候補）|経済産業省認定企業

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

経営陣の一員として、新規事業戦略の策定から実行、事業のスケール化までを統括し、企業の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。【業務内容】１．事業戦略の策定・推進　・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行　・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言　・ビジネスモデルの構築と収益性の検証・改善　・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行２．事業開発およびアライアンス戦略　・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行　・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進　・社内外の関係者（経営陣・事業部・外部リソース）との調整・交渉３．プロジェクトマネジメント・組織統括　・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント　・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント　・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化４．事業拡大のためのマーケティング・営業戦略　・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行　・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得　・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営【サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本新宿オフィスへ出社（香川オフィスへの出社可能性あり）【社風】代表取締役を筆頭に自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処…

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新規プロダクト開発責任者候補【データマーケティング】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【業務内容】同社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンスを推進するリード業務をお任せします。同社グループの様々なデータアセットを活用し、同社ならではのユニークなプロダクト開発を行います。また、プロダクト開発チームのマネジメントにも期待しているポジションとなっております。【担当業務】 ■同社内外のサービスと連携したビジネス機会の模索／リサーチ ■新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定／推進 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築【経営層へのレポート】 ■経営層とのディスカッション資料及び提案 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。【仕事のやりがい】同社独自のデータアセット（OMO等）を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。【展開・サービスについて】同社グループが広範囲にわたる幅広い行動ログデータを利用しており、様々なサービスをご利用いただけます。お客様がビッグデータを気軽に利用できる環境を提供し、そこから得られるサイトにより、デジタルマーケティングのPDCAに沿って課題解決をトータルでサポートします。【募集背景】組織拡大により新たなメンバーを募集します。

株式会社コメ兵

＼20～30代若手が活躍中／【査定・買取】★平均賞与4.5ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし】関東、東海、北陸、中国、九…

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350万円〜550万円

正社員

【ノルマなし！お客様目線の対応が大切◎】◆お客様への接客やブランド品の買取・販売などをお任せします◆若手から好評の教育体制も充実◎ 受付対応（来店時の申込受付）接客対応（お持ち込み商品のお預かりや取り扱いについてのご説明）商品の査定査定金額の説明代金の支払／買取品のデータ入力電話対応（商品に関する問い合わせ） ※ゆくゆくはオークション営業も担当できます◎ ＜来店数＞ 1日あたり2～7名程（多い日は10名以上）入社後の流れは…？入社後は1～3カ月のカリキュラムをご用意。同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や査定方法などを基礎からじっくり学ぶことができます！その他の研修も勤務時間内に無料で受講可能♪ 《　一例　》・バイヤー研修・キャリア開発支援・クリティカルシンキング研修・マーケティング研修など

ソニーグループ株式会社

ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集

事業企画、事業プロデュース

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜

正社員

「ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集」のポジションの求人です ■組織の役割 10年後のソニーグループの柱になりうるビジネスを創出するべく新しい事業の探索および新規事業立上げを行うために、各検討PJの事業開発支援及び組織としての事業化・経営管理のノウハウを整備し高める取り組みを行っています。 ■担当予定の業務内容・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。・ヘルスケア/NFT/スポーツ/エンタメ等進行中PJでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。 ■ポジションの役割・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2-3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進・組織としての事業創出の強みを構築するための施策の実行 ■職場の環境リモートワークと出社をミックスさせながら、柔軟な働き方を推進しています。コミュニケーションを大切に和やかでありつつも責任をもって各々の業務に取り組むメリハリのある風土です。 ■描けるキャリアパス・新規事業の立ち上げのスペシャリストの道はもちろんの事、携わったPJが事業化した暁には事業開発や経営企画・管理メンバーとしてマネジメントのキャリアパスもございます。

非公開

【建設クラウド】大手顧客向け戦略企画担当

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【配属組織】建設クラウド事業本部【担当商材】作業工程管理SaaS「ワークサイト」【担当クライアント】スーパーゼネコン【ミッション】すでに取引のあるスーパーゼネコン向けに顧客戦略を企画、実行していただきます。新規の導入営業等ではないため、短期的な目標は設定されておりません。クライアントに深く入り込んで課題を発見し、その課題を本質的に解決するために同社のプロダクトをどう有効活用していけるかを考えていくポジションです。 ※当ポジションは同社内では「BizDev」と呼ばれております。【具体的な業務内容】・最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割・「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当・「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール（BizDev、営業、CS、マーケ等）にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います・業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。【企業について】 ■同社の凄み・某社からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。・売上43.5億円（2022年3月期）「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤」（2022年5月末時点）のVertical SaaSとしては国内有数の圧倒的規模感。・建設業界が抱える社会課題「担い手不足」を解決するための「生産性向上」をプロダクトで解決するための領域拡大を志向し、積極投資と組織拡大を継続中

非公開

事業推進責任者候補【医療×IT/プライム市場上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

【募集背景】株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円（前期比 +45%）、EBITDA 33億9,400万円（前期比＋77％）と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。【業務内容】医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定・新規事業の戦略検討、事業化サポート（分析、経営リソース調達、問題解決支援など）・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行・M&A後のPMI（経営統合）におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード・M&A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM&Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当・M&Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング

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