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株式会社ベルパーク

【福井】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

福井県内の店舗住所：福井県の店舗を想…

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300万円〜549万円

正社員

~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容：当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり（2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【仙台】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞仙台中央郵便局住所：宮城県仙台…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ大阪

腕時計販売スタッフ

販売・売り場担当

大阪府大阪市中央区大阪メトロ御堂筋…

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297万円〜

派遣社員

腕時計の販売staffさん急募！勤務時間選択OK/シフト制　時給1550円　髪型/髪色/服装自由　日常会話レベルの英語力必須【仕事内容】なんばの戎橋商店街内にあるお店◎ 某有名メーカースポーツ、ファッション、ストリート系のカジュアルな商品がメインの時計屋さんです◎ 店内はとってもオシャレお客様の接客や、レジ打ちオンラインショップにて売れた商品を梱包する作業などをお願いします。ノルマなし！観光客の方も多く、外国籍の方も多数いらっしゃいますので日常会話レベルの英語が話せる方お願いします翻訳アプリの使用もOK！他のスタッフと複数名での勤務なので困った時はいつでも相談可◎ □休憩室あり　□最短2.3日で入社可 □髪型/髪色自由　□服装自由　□ヒゲOK □職場見学OK　　□目指せる正社員 ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 「ホットスタッフ大阪ってどんな会社？」「応募から入社までの流れは？」「どんな福利厚生があるの？」など気になる事をパンフレットにしてみましたぜひ下記からご確認ください(^^ [★パンフレットはこちら！](https://drive.google.com/file/d/1Zqo_uBAbQtn0ODC41B-geMNsEPe5nsla/view?usp=sharing) ◆職場見学OK！普段着でOK！特に持ち物もありません◎ 就業前に実際の現場を見学できるので就業後のミスマッチを減らせます【担当エリア】大阪市全域松原市　藤井寺市　八尾市柏原市　羽曳野市　富田林市　南河内郡【他のお仕事はコチラから↓↓】 [☆ホットスタッフ大阪求人一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/27/search?type=city&branch_id=0922) ＼お問い合わせだけ／　大歓迎です！まずは、ご相談頂き、あなたに”ピッタリ”のお仕事を一緒にお探しさせて下さい(>ω

株式会社アートネイチャー

【大阪/転勤なし】レディース向けヘアカウンセラー(反響営業)※働きやすい環境/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪府内の各サロン住所：大阪府受動…

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350万円〜499万円

正社員

★反響営業/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/土日休み可/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容：ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ：・テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい：・レディースのメイン顧客は40代以上の女性となっております。髪の悩み相談からのアンチエイジング効果などファッション要素の１つとして相談を受けるケースが増えています。様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は50％〜60％高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行います。休日にアポイントが入った場合は振替休日を取得頂きます。 ■社風：・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。（年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等）シフト制ですが、土日休みの調整可能です。変更の範囲：無

ほけんの窓口グループ株式会社

【宮崎／未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

1＞イオンモール宮崎店住所：宮崎県…

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〜399万円

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。＜働きやすい環境＞・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修まずはかんたんな業務からお任せします。業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますのでまた、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。＜具体的なお仕事＞・お客さまのお出迎え・電話・メール対応、予約受付・営業担当が使うファイルや書類の準備・顧客データ入力・送付・各保険会社への給付金の請求業務・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貴瞬

【東京】宝飾品の買取り営業◆第二新卒・未経験歓迎◆座学~OJT制度など手厚い研修環境◎／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

本社住所：東京都台東区台東4-9-2…

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400万円〜549万円

正社員

【9期目にして売上げ300億突破！前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社いただけます！／入社半年で主任、1年係長入社3年年収1000万など年収UP目指せます！】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5となっております。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可＜ビジネスモデル＞国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売 ■研修体制：（1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得（2）社内セミナーで査定スキルを習得（3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得（4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行（5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いーふらん

【東京/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）〜完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東京都内の直営店舗住所：東京都内の直…

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400万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！変更の範囲：本文参照

株式会社ディスクユニオン

【大阪】店舗スタッフ（オーディオ機器担当）◆オーディオ機器の買取・販売／月9日休み／安定経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪店住所：大阪府大阪市北区堂山町1…

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350万円〜599万円

正社員

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容：オーディオユニオンでは、オーディオ機器の販売業務全般を行う正社員を募集いたします。国内有数のオーディオ専門店のスタッフとして、商品仕入や中古品の買取から販促企画や売場作りに至るまで、店舗での仕事を総合的にお任せします。オーディオの世界を深耕し最高の音を追求したい方、音楽・オーディオを通じて実現したいことがある方、そして専門的ノウハウや情報を発信していきたいという強い情熱を持った方をお待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業詳細：中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：本文参照

ハウジング・スタッフ株式会社

【島根／松江】新築住宅のインテリアコーディネーター◆未経験歓迎/残業ほぼ無/研修制度充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ、販売スタッフ

クレバリーホーム松江店住所：島根県松…

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300万円〜549万円

正社員

~未経験からの応募歓迎です/インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間２時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。（仕事のイメージ）・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4〜7回程度で、期間としては1.5か月〜2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■組織構成：配属先には2名在籍しています。 ■教育制度：扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴：当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ドリームサポート

【東京・横浜】法人向け保険の営業＜未経験歓迎＞企業の経営を支える／保険・コンサルスキルが身につく◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞ AIG損害保険株式会社西東京支店…

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300万円〜399万円

正社員

〜業界未経験歓迎◆充実した研修制度あり／年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7h／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／頑張りを正当に評価／年収1,000万円も目指せる◎〜法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細：・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力：・頑張りを正当に評価する環境です。・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。※縁故知人への営業は一切ありませんのでご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクルート

【滋賀】SUUMOカウンター◆人生に寄り添った接客/研修充実/100％反響/年休140日/SC【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

滋賀県内のスーモカウンター住所：滋賀…

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300万円〜349万円

正社員

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です◆ ◆こんな方におすすめ！・接客でありながら「提案力」「対法人力」を身に着けたい方・お客様に対して深い提案ができる仕事をしたい方・キャリアパス・評価制度がクリアな環境で成長したい方 ■業務内容： SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には：【個人の方への接客業務】 ※7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1〜2ヶ月程度、注文住宅は3〜6ヶ月程度となります。【法人への業務】・個人のお客様のご紹介、打合せセッティング・展示場やモデルルーム見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標についてチームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視しており、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識／スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力：物事を構造で捉え、俯瞰して見る力／問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力：様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力／課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.動かす力：お客様と信頼関係を構築する力／目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修：入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。変更の範囲：渉外職の業務一切

株式会社メイクス不動産販売

【愛知／未経験歓迎／稼ぎたい方へ】不動産営業◇平均年収890万◇インセン◎◇福利厚生充実◇個人目標無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

名古屋支店住所：愛知県愛知県名古屋市…

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450万円〜1000万円

正社員

〜全員未経験スタート★人生を本気で変えたい方必見★正社員経験のない方OK★24卒25卒・第二新卒歓迎★完全人柄採用★飲食店ホール、アパレル店員など活躍★頑張りを正当評価★安心の研修制度★資格手当・住宅手当・家族手当・食事補助など福利厚生充実〜＼こんな方が活躍できます／・1000万本気で稼ぎたい・人と話すことが得意・頑張りを正当に評価されたい・「自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない・新しいことをどんどん吸収して成長したい ★お仕事内容上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客さまからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業を行います。 ★具体的には ◇人脈づくりまずは先輩社員の支援を受けながら人脈を広げ、交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ◇ヒアリング・提案「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ◇成約・フォローお客さまとの関係は購入いただい後も、確定申告のアドバイスや不動産市況の報告など、定期的にお会いして信頼関係を築きます。 ★教育体制各メンバーの特性や理想の商談スタンス等をヒアリング、想いや考えを大切にしたうえで、各メンバーに合わせた育成計画を立てています！初日：ビジネスモデルや理念、社内ルールの研修 2日目〜：先輩上司の商談に同席し学ぶOJT、隙間時間にスクリプトや過去の商談動画を見て型を覚える座学、ロープレで実戦形式の練習ａ ★宅建資格の取得も会社がサポート！会社から補助が出て宅建講座を受講できる制度があり、合格後は祝金10万円や月3万円の手当を支給します。 ※宅地建物取引士：月3万円 ★4〜５人のチーム制チームで高め合って成長できる！4〜5名で1チームを構成。自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ★モデル年収年収550万円／25歳：経験1年年収700万円／26歳：経験2年年収1500万円／29歳：経験5年 ★インセンティブ例例)2,000万円の物件の場合 1件：20〜30万円 2件：60〜70万円 3件：110万〜120万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【埼玉／未経験歓迎】分譲住宅の施工管理 ※土日休／18:00ＰC終了／資格取得補助有／飯田G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

埼玉エリア住所：埼玉県受動喫煙対策…

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400万円〜899万円

正社員

【業界出身者歓迎！／就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯(2024年3月末時点　95,000世帯以上）のお客様に選ばれてきました。・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ■働きやすさについて・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■入社後研修・育成・入社後中途研修をリモートで受けて頂きます。・業務については基本的にOJTがメインです。・資格取得補助も充実しており、施工管理技士,建築士が資格手当の対象となります。・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■同社の魅力・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千成亭風土

【滋賀/彦根】近江牛専門店の店長候補〜完全週休二日制/残業25時間程度/精肉・総菜を取り扱い〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千成亭平田店住所：滋賀県彦根市平田…

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400万円〜649万円

正社員

〜健康経営優良法人／働き方が整う◎／裁量権のある環境〜 ■業務内容：近江牛からお惣菜まで扱う近江牛専門販売店「千成亭　平田店」での店舗運営業務全般を、店長候補としてお任せします。 ■業務詳細： ★店舗の売り上げ拡大、リピーターの増加がミッション★ ・顧客対応（CS向上）・数値管理（予算、売上、原価）・労務管理（シフト、有給取得計画）・人材育成（新人教育、スキルアップ教育）・業務改善（コスト削減、業務平準化）・販売促進（企画提案） ■組織構成：店舗には約30名（社員14名）が所属しております。社員の数が多いため、お休みの希望調整がしやすく残業時間も25時間程度となります。 ■キャリアアップ：店長→エリアマネージャー→部長、とご本人の活躍次第でキャリアアップが可能です。 ■当社のビジョン：彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ■当社について：当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。「お客さま」「スタッフ」「取引先業者さま」「株主」、それぞれが幸せになれるお付き合いをすることを目標とし、お客さまをもてなすことのできるスタッフを育て、スタッフが働きやすい環境を作り、そうしてお客さまが増え、関わる業者様の売り上げに貢献できれば、最終的に会社の成長につながると考えています。 5年後、10年後のビジョンは？と問われても、私たちは店舗数を増やすこととは応えません。もちろん、多少の増店は考えていますが、それもよりお客さまに「千成亭」に足を運んでもらいやすくすることが一番の目標です。そうやって「想い」の詰まったお店で地域に愛される店舗づくりに力を注ぐことにより「千成亭」のファンを増やしたいと思っています。地域に根ざした千成亭と、百貨店で開催される物産展での千成亭。これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わっていただき、次世代に伝承していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【三重/中央エリア】住居・衣料部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ久居庄田店住所：三重…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容：住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細・販売計画・売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務・販売員の指導等 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社弘善商会

【業種未経験歓迎／青森】ガソリンスタンドの店長候補◆地域密着型／研修充実／週休2日制／車好きな方歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

青森県弘前市、黒石市、五所川原市住所…

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350万円〜649万円

正社員

■□地域インフラの安定供給に貢献／体を動かして働きたい方や車好きの方にぴったり／週休2日制□■ ■業務内容：創業70年以上の当社にて、ガソリンスタンドにおける店長候補生を募集いたします。ガソリンスタンド運営を通じて、お客様のお車の洗車・コーティングに力を入れております。お客様のお車に関わる幅広いサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力：・洗車作業の技術力だけではなく接客力、提案力、販売企画力なども習得できます。・研修も充実しているので店長経験のない方でも1から覚えられます。働きながらスキルアップすることができるので資格取得を積極的に行いたい方におすすめです。・体を動かして働きたい方、お客様とじっくり話をして販売したい方、クルマ好きの方にはピッタリの仕事です。 ■当社の魅力：・サービスステーション事業やLPガス事業、インターネット事業、カーリース、再生可能エネルギー等様々な事業を展開しており、弘前のエネルギーインフラを支え続けています。・自身が頑張った分、地域のお客様がファンになってくれます。ファンの数だけ自身の成長を実感できます。また、年2回の感謝祭があり、地域密着によるお客様、地域住民との付き合いが大きな財産になります。・様々な資格の取得（挑戦）や研修制度も充実しており、今現在の能力から一歩一歩着実に成長する事が出来ます。・全国レベルでの競技（接客、コーティング等）専門の技術やノウハウを学ぶことが出来ます。

株式会社ギガネット

◇未経験歓迎【仙台】大手家電量販店でのモバイル販売職　※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉…

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300万円〜399万円

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。＜活躍事例＞入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています

クリストフルジャパン株式会社

【表参道】フランス発・高級食器の販売スタッフ◆月給25万〜／年休120日／残業ほぼなし／老舗ブランド【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

CHRISTOFLE 青山本店住所：…

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300万円〜549万円

正社員

【実働7.5時間・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／富裕層向けブランドで一流の接客スキルを身に付けられる】 ■業務概要：表参道直営店、都内百貨店における、販売関連業務の他、マネージャーのアシスタントをお任せします。 <フロント業務> ・お客様との関係構築・百貨店外商への提案・ディスプレイ・店内クレンリネス <後方業務> ・ブティックマネージャーのアシスタント・日次売上報告【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 2022年11月、ベルナルドジャパンと、クリストフルジャパンが合同会社を設立し、今後百貨店内のショップは、２つのブランドを販売する計画です。今回は増員で募集を行っています。 ■店舗の特徴：当社ブランドはギフトで購入をされるお客様が多いですが、店舗特性としては著名人やレジデンスのお客様も多く、ご家庭用に購入されるお客様もいらっしゃいます。 ■シフトの決め方：シフト作成前に希望休を確認いただけます。 ■クリストフルの特徴：フランスの老舗シルバーウェアのラグジュアリーライフスタイルブランドです。1830年創業以来今日に至るまで、創業以来、「相違・伝統・品質」を理念として、創業者シャルル・クリストフルのモットーである「唯一の品質、それは最高の品質」を忠実に守り続け、常に最高品質の製品づくりを心がけています。テーブルウェアに始まり、ホームウェアやギフトアイテム、ビジューに至るまで、人々の生活にシルバーの輝きを添える、ラグジュアリーライフスタイルブランドです。富裕層向けの商品・価格帯となっております。 ■当社の特徴：フランスの高級シルバーウェア「クリストフル」の日本支社として設立されました。製品が日本に初めて紹介されたのは約30年前で、ホテルや高級レストランで使われることが多く、本物志向のお客様から愛されるブランドです。 ■歴史上の愛好家（一例）：マリー・アントワネット、ナポレオン3世、ルイ・フィリップ1世、フランス皇后ウジェニーナポレオン3世夫人、ヴィルヘルム2世（ドイツ皇帝）、ピウス9世（ローマ教皇）変更の範囲：本文参照

株式会社Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ　Ｋｎａｃｋ

【ららぽーと磐田】保険ショップスタッフ＜未経験でも年収400万〜＞個人ノルマなし／残業月5H未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ららぽーと磐田店住所：静岡県磐田市高…

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400万円〜549万円

正社員

【研修充実◎／未経験から専門的な知識が身に付く／固定給＋インセンティブで収入安定／完全内勤◎テレアポ・飛込みなし】保険クリニック　ららぽーと磐田店のスタッフ（正社員）として勤務いただきます。来店されたお客様のヒアリングから契約後のアフターフォローまで一貫して行います。 ■職務詳細・「保険クリニック」に来店されたお客様への窓口/受付業務独自開発した「保険IQシステム」を使って最適な保険をご案内。具体的には今加入している保険の保障内容が適切かや将来に向けて問題点はないか等を確認。「保険クリニック」なら生損保27社との契約手続きもワンストップで行えます。・契約後のアフターケア住所変更/給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど ■教育制度自宅からオンラインで1ヶ月＋店舗にて1ヶ月研修を予定。保険知識やシステムの使い方を覚えていただきます。代表者や先輩のフォローを受けながら接客をお任せしていくため、安心して就業できます。 ■組織構成店舗は現在4名のスタッフが在籍（店長30代男性、20〜40代の女性スタッフ3名） ■職場環境・シフトは毎月20日までに希望を出し、25日までに確定。・希望休、業務時間調整を最大限考慮　“家族との時間、行事予定を大切にする職場”です。・ららぽーとの営業時間と連動の為、極端な早出、残業は不可。基本平日休みですが、家族の用事等でご希望があれば対応可能。全く休日に休めない訳ではないため安心です。来店客数は、月20人前後を見込んでいます。 [平日(月~金)・日祝]10:00~20:00[土]10:00~21:00 ■会社の魅力・テレアポや訪問販売等は一切なし！「保険クリニックの看板を見て」という方が1日１〜2組のペースで来店される安定集客・個人ではなく、店舗としての予算のみ。店舗で決めた月予算を上回った場合、超過分がインセンティブとなり、業績に応じて配分されるため頑張りが給与に反映・保険クリニック独自の「保険証券分析システム」や「比較表システム」があり商品提案がしやすいため、お客様に満足度の高いご案内が可能・ビジネスモデルとして法人保険やオペリース等で大きく収益確保をしている為、安心して保険募集に従事できる環境変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【熊本／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：熊本県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

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