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【大阪市/転勤無し】不動産開発職(幹部候補)

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 不動産コンサルティング部新規立ち上げメンバーとして、下記の業務をお任せいたします。 (1)開発事業のマネージャー職: ・当社の開発事業は、社長の大澤のサポートのもと、開発候補となる農地や山林、溜池や広大地などの地権者を訪問し、開発における行政との折衝を行っています。 ・提携士業や外注業者と連携して、土地の仕入れから開発計画、役所や自治体との交渉、再販まで一貫して対応しているため、一生モノのノウハウを身に付けることができる環境です。 【不動産コンサルティングマスター資格保有者】には、開発部の責任者として大澤の右腕となり、利益を生み出す役割を期待しています。共に街の活性化を進めていきましょう。 (2)不動産特定事業業務管理者・機関投資家からの資金調達: ・共有不動産は金融機関からの担保評価が低く、物件を担保に融資を受けることが困難です。 ・また、開発造成資金の融資も難しいため、当社はこの問題を解決するためのパイオニアを目指しています。不特法免許を取得し、機関投資家から投資資金を集めることで、開発用地の仕入れから資金運用までを行っています。 ・現状の再販価格が5億~10億程度に対し、この事業の開始により再販価格が50億~100億規模の物件の開発を目標としています。このようにして、より大規模な開発を実現し、さらなる成長を目指しています。 【組織構成】 3名 (40代2名、20代子後半1名) 【当社で働く魅力】 (1)早く帰れる職場環境:成果主義の当社は、無駄な残業排除を推奨しており、18:30頃には退社しています。 (2)自分の考えや技術を、存分に発揮できる環境:上司は当社代表のみ。あなた自身の考えを直接実現することができます。 (3)成果に応じて給与が上がる:固定月給は前職給保障の上、成果に応じたインセンティブも支給されます。 【会社概要】 ◆同社は創業以来数々の実績を持つ、「事業用不動産」のコンサルティング会社です。土地の選定から始まり、土地買取りの交渉・開発・隣地買取りなど開業に至るまでをワンストップで支援しております。 同社では、今まで培ってきた開発造成のノウハウと「買い取る不動産屋」としての強みを活かし、事業主へ商業用テナント用地を誘致します。 【社長について】 …

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用地仕入れ

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】ケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。 また、某社の開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

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不動産開発推進(用地取得・CRE戦略)/担当者向け

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。 1.不動産の新規取得(用地取得) 2.大型複合開発プロジェクトの推進 3.既存物件の CRE 戦略 ※特に、1(用地取得)を中心に担っていただける方を募集します。 単に不動産を取得するのみならず、 取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 【ミッション】 同社の用地取得の業務は物件ありきではなく、同社グループが基盤を有する 重点 7 エリア(札幌、東京、名古屋、京都、心斎橋、神戸、福岡)において、 大丸松坂屋や PARCO などとのグループシナジーの創出を目指し物件情報収集、経済性・遵法性調査、事業計画立案取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見て、どのようなアセットが最適かを想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】 1.新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築 (単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および 開発事業の推進 【募集背景】 同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年3月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。 【配属部署】 不動産戦略ユニット 開発部 【組織構成】11名 30~40代が中心/男性9名・女性2名/ 2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4~5名在籍 ※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。 ※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます 【働き方の魅力】 ・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。 ・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。 【本ポジションの魅力】 ・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。 ・若手から再開発…

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住宅事業本部|用地・街づくり担当

用地仕入

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■住宅関連事業における用地仕入れ業務 ■CRE検討業務及び最適用途検討業務 ■用地取得及び事業実施に伴う各種調整業務 【業務詳細】 ・用地仕入業務全般の各種関連業務 ・用地検討における各種調査業務 ・売買条件折衝業務 ・リスク検討及び検証業務 【募集背景】 ・用地仕入れれ業務の体制強化 ・CRE物件を含む全国の住宅土地仕入れ業務に関連する検討業務及びリスク検証業務のサポート強化 ・若手担当の育成強化 【ポスト】 住宅事業本部 事業創生部 用地・街づくり担当(役職:主査~課長代理)

中山産業株式会社

【テニスショップのスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

販売スタッフ、サービス系その他

テニスサポートセンター 仙川店 転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

テニスショップ『テニスサポートセンター』のショップスタッフとして、接客・ガットの張り替え業務などをお任せします。 《具体的な仕事内容の一部》 ○接客(ヒアリング・アドバイスなど) ○ストリンガー業務(ガットの張り替え) ○商品の品出し・整理 ○店内POP・会議用の資料作成 など ※販売ノルマはありません ※状況により、ほかの店舗へのヘルプあり ※従事する業務の変更範囲/変更なし

中山産業株式会社

【テニスショップのスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

販売スタッフ、サービス系その他

テニスサポートセンター緑ヶ丘店 転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

テニスショップ『テニスサポートセンター』のショップスタッフとして、接客・ガットの張り替え業務などをお任せします。 《具体的な仕事内容の一部》 ○接客(ヒアリング・アドバイスなど) ○ストリンガー業務(ガットの張り替え) ○商品の品出し・整理 ○店内POP・会議用の資料作成 など ※販売ノルマはありません ※状況により、ほかの店舗へのヘルプあり ※従事する業務の変更範囲/変更なし

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マンション企画の積算担当

用地仕入

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 首都圏での仕入れ強化 【仕事内容】 全国主要都市エリア中心部での上質なマンション開発に力を入れていく当社にて、分譲マンションの用地仕入れ・企画開発から、販売計画立案・販売状況管理まで一気通貫して携わります。 ★担当エリア:首都圏 ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場調査/売買折衝 ・用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理 <開発の方針>  これまではファミリー層向けの開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部上質物件の事業拡大を目指しています。環境性能、社会課題につながる、ZEH普及にも積極的に取り組んでいます。 <魅力> ■累計供給戸数No.1の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ。■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている。■分譲マンションだけでなく、賃貸等の収益物件も扱う等、事業化の幅がある。

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用地仕入れ

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ■マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。   過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。   様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。   今までの経験を活かして活躍していただけます! ■配属先:開発事業部 総数13名(責任者含む:男性8名 女性5名)

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用地仕入れ

用地仕入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ■マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。   過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。   様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。   今までの経験を活かして活躍していただけます! ■配属先:開発事業部

東建コーポレーション株式会社

未経験から始める【 土地活用プランナー 】★平均年収819万円

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【 ワークライフバランス抜群 】土地活用のご提案に興味を持っていただけるお客様をリサーチする仕事です ★入社後、丁寧に研修します! 定期訪問 当社のサービスに興味を持っていただける お客様をリサーチすることから始めます。 まずは顔と名前を覚えてもらう所からスタートし、 信頼関係を築いていきましょう! ★慣れてきたら土地活用のご提案までお任せしますが、 それまでは上司が丁寧にサポートします。 まずはアポイントがとれればOK!商談は上司が担当 入社後の研修だけでなく、 その後の実務も上司が全力でサポートします。 中には一緒にお客様を訪問して 情報収集を手助けしてくれる人も◎ 商談も上司が前面に立つので、 最初は隣に座っているだけでOK! メンバーを受注まで導くのは上司の仕事です。 安心してチャレンジしてくださいね! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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不動産仕入れ開発【マネージャー候補】

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。 合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。 【組織構成】 配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名(20代~40代)、事務複数名という構成です。 ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。 【働き方】 少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。 【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。 【オススメポイン】 同社について:同社は株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 安定性:幹部には銀行出身者もおり、M&Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。 また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業グループの中核企業です。 ▽充実した福利厚生:従業員の働きやすい環境も整備されております。特徴的なところでは本社内にトレーニングルームを完備し、専任トレーナーによるパーソナルレッスンを週に3回実施しています。

株式会社ランディックス

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>※リーダー候補※

用地仕入

目黒本社/東京都目黒区下目黒1-2-1…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ※ 販売業務は別の部隊が担います。 ※ 3~5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 <詳細> ・担当施設は戸建住宅です。 ・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。 ・担当地域は東京都城南地域が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・株式会社グランデへの在籍出向となります。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・出張はございません。 ・休日出勤はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳)です。 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】 東証グロース上場、城南エリア(世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区)で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。 【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】 「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。 【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】 紹介、リピート率30%超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、CRMやインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176%増と着実に業績を伸ばしています。 【地域密着かつ少数精鋭の体制】 城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。

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用地仕入れ 課長候補

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1300万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者を募集します。 同社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。 また、某社の開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 用地仕入れチームのマネジメント職として、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、同社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待しています。

株式会社グッドライフカンパニー

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_福岡>※課長候補※

用地仕入

福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・マンション開発用地の情報収集 ・購入検討 ・マンション建築プランの立案や精査 ・システムを使用した用地査定、賃料設定 ・概算見積、事業計画書の作成 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「LIBTH」/10階~15階建が中心)です。 ・情報収集手段は仲介業者、地主アプローチです。 ・担当地域は福岡市が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はありません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・別途インセンティブがございます。 ・昇給は年2回(1月、7月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤、出張はございません。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】 東証スタンダード上場、九州地方で急成長中(13期連続で増収増益)の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。 【オーナーのマンション経営をトータルサポート】 オーナー(不動産投資家)に対してアセットマネジメント事業(用地仕入、企画、設計、施工監理、売却)、プロパティマネジメント事業(賃貸仲介、賃貸管理)を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。 【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】 九州地方(福岡、熊本、沖縄)で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。 【高いリピート率による安定した利益率】 高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客(不動産投資家)の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。 【当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE(いい人生)」を】 経営理念を「GOOD LIFE」として定めています。いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であり、当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE(いい人生)」を送っていただきたいという想いで事業を展開しています。 【九州地方における賃貸需要の増加】 九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。

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【用地仕入れ】リーダー/東証グロース上場/安定基盤決済がスピーディな環境

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに平均1.5億円の住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 今後は1~4億円程度の案件も予定しています。 チーム制を採用しており、サポート体制が整っている環境です。 【社風】 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しており知識やスキルを身に付けることが自可能。 【配属先】 入社後すぐ当社100%子会社の株式会社グランデに出向 戸建事業部/開発営業部 【働き方】 1日の平均残業時間は1.5~2時間程度。 夏季休暇や年末年始休暇は連続8日間の取得が可能。 【魅力】 東証グロース市場に上場しておりベンチャー気質ではあるが安定基盤。 価格交渉の際にも金額を大きく出すことができると共に、社内決済がスピーディーなためストレスなく仕入れやすい環境が整っている。 また毎年1~2万円ほど固定給が上がるため歩合給だけの不安定さは無し。 確定利益の3~5%の歩合支給で、高級住宅街が対象エリアのため歩合のインパクトも大きくなるのが魅力。 連休も充実◎

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東京本社/東京都千代田区丸の内1-5-…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。 ・開発用地の情報収集 ・用地の選定、購入 ・貸付先との定期借地権設定契約の締結 ・土地の貸付 ・貸している土地を投資法人などへ売却 ・投資家の資金運用サポート <詳細> ・仕入土地の貸付先は小売店(ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー)が中心です。 ・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。 ・担当地域は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県です。 ・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。 ・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は東海エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。 ・有給休暇の平均取得日数は8.6日/年です。 ■ 企業特徴 【独自のビジネスモデル(用地仕入、貸付、売却)を展開する東証プライム上場デベロッパー】 独自のビジネスモデル(用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート)を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。 【定期借地権の活用で資産規模を拡大】 土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年~50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大(2017年:146億円→2022年:1,515億円)しています。 【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー(ライフ)、ホームセンター(コーナン)、ドラッグストア(スギ薬局)、家電量販店(ケーズデンキ)、飲食店(くら寿司)、スポーツクラブ(ルネサンス)、教育施設(神戸学院大学キャンパス)などのテナントを誘致しています。 【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。 【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策(気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用)、地域社会の活性化(テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与)、働き方の改善(フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化)などを行っています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_神奈川>

用地仕入

横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸二丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入、営業(工事受注)を担当いただきます。 ・用地仕入  - 事業計画の策定  - マーケティング戦略の立案  - 土地選定  - 購入検討  - オーナー交渉  - 土地購入  - 購入契約の手続き  - 竣工後の売却 ・工事受注  - 現場調査  - 提案書の作成、提示  - 見積書の修正、契約交渉  - 担当案件のクロージング(受注)  - 受注後のフォロー <詳細> ・担当施設は分譲マンションが中心です。 ・担当地域は神奈川県を中心として東京都、千葉県です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

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収益不動産再生事業部門※営業本部長候補【名古屋】

用地仕入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル(収益用・実需用)を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。 付随する業務として下記もお任せします。 ■収益不動産の売買契約業務 ・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認 ・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業)企画・管理業務 ・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入~商品化~販売一連の流れ) ・販売戦略(売却方針、プライシング、営業支援)等 ・販売資料作成(物件概要書、各種資料)など <経営理念> 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 この理念に共感いただける方をお待ちしています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_千葉>

用地仕入

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・事業計画の策定 ・マーケティング戦略の立案 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・竣工後の売却 <詳細> ・担当施設は分譲マンションが中心です。 ・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_愛知>

用地仕入

名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。 ・開発用地の情報収集 ・用地の選定、購入 ・貸付先との定期借地権設定契約の締結 ・土地の貸付 ・貸している土地を投資法人などへ売却 ・投資家の資金運用サポート <詳細> ・仕入土地の貸付先は小売店(ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー)が中心です。 ・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。 ・担当地域は愛知県、岐阜県、三重県です。 ・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。 ・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は関東エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。 ・有給休暇の平均取得日数は8.6日/年です。 ■ 企業特徴 【独自のビジネスモデル(用地仕入、貸付、売却)を展開する東証プライム上場デベロッパー】 独自のビジネスモデル(用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート)を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。 【定期借地権の活用で資産規模を拡大】 土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年~50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大(2017年:146億円→2022年:1,515億円)しています。 【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー(ライフ)、ホームセンター(コーナン)、ドラッグストア(スギ薬局)、家電量販店(ケーズデンキ)、飲食店(くら寿司)、スポーツクラブ(ルネサンス)、教育施設(神戸学院大学キャンパス)などのテナントを誘致しています。 【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。 【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策(気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用)、地域社会の活性化(テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与)、働き方の改善(フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化)などを行っています。

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