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検索結果: 169件(1〜20件を表示)

アスクル株式会社

【健康管理用品・介護用品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲

￥

500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ）＜担当していただくカテゴリ　（以下いずれか）＞　・衛生用品（マスク、綿棒、コンタクトケア、絆創膏、サポーター等）　・介護用品（介護用おむつ、介護用口腔ケア、介護用食品、衣類、杖等）　・OTC医薬品（１類〜３類、医薬部外品）

アスクル株式会社

【日用消耗品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲

￥

500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ）＜担当していただくカテゴリ　（以下いずれか）＞　・日用消耗品（洗剤、芳香剤、清掃用品、衛生用品、口腔ケア）　・生活消耗紙（トイレットペーパー、ティッシュ、子供用おむつ）　・キッチン消耗品（食品用ラップ、保存容器、キッチン小物、ゴミ袋）　・飲食業向け消耗品（紙皿、おしぼり、お箸）　・ペット用品（ペット用食品、排泄シート、ペット用おもちゃ等）　・ボディヘアケア用品（ハンドソープ、ボディソープ、ヘアケア）

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

購買バイヤー（仕入/販売分析/販売企画/システム管理） .

スーパーバイザー

東京都港区東京都港区

￥

600万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向けの当社仕入れ商材の仕入業務/販売分析/社外システム管理＜仕入業務＞・契約の締結（仕入、機密保持等）・新規ベンダー開拓、社内登録申請・新規商材発掘、登録・ベンダーとのリベート、条件、納期交渉・商材仕入、発注業務・納期、在庫、受注引当管理・取扱製品拡販のための販売企画立案・新規プロダクト発掘＜販売分析＞・市場動向の調査・在庫管理と最適化・価格設定の分析・プロモーション効果の測定・顧客セグメントの分析・仕入業務の効率化・新商材の販売予測・販売データの収集と分析＜社外システム管理＞・社外課金プラットフォームの運営管理・システム改修、トラブル対応・改修見積もり、スケジュール交渉

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

FinTech事業_販売推進リーダー候補.

スーパーバイザー

東京都港区東京都港区

￥

450万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】販売推進：決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売推進及び営業支援【主な職務】決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの販売推進リーダーとして販売戦略の企画、サービス改善、スキーム構築を行う。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。【具体的な職務】・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせソリューションの改善、販売戦略を立案・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売パートナーとのアライアンス構築、インセンティブ設計・営業業務改善、業務フロー整備や新たな販売スキーム構築

株式会社ダイニングイノベーション

飲食スタッフ（店長候補）未経験歓迎月給28.5万～／月給40万も可賞与昨年度2.5ヶ月分支給残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

￥

400万円〜600万円

正社員

まずは「七宝麻辣湯」店舗にて現場経験を積んでいただきます。その後、店長としてキャリアアップし、さらにトレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！＜具体的な業務内容＞ ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理 ■スタッフの採用・教育サポート＜圧倒的にはじめやすい！＞飲食未経験者、大歓迎です。というのも「七宝麻辣湯」のオペレーションはシンプル！調理経験がなくてもすぐにはじめられるのが特徴です。会計も自動会計システム導入でレジ締めを自動化しており、夜遅くまで帰れない…なんて心配はございません！ ★全店セルフ会計システムで会計作業もスムーズです＜約半年で店長に＞ご経験や習熟度での判断や面談を経て、それぞれのタイミングで店長や新たな役割をお任せします！＜どんな店舗か？雰囲気をご紹介＞ ★女性スタッフ8割の華やかな職場！ ★1店舗につき社員1～3名、アルバイト25～50名 ★和気あいあいとしたチームワーク抜群の明るい雰囲気 ★お客様も8割が女性で接客しやすく、笑顔あふれる店内 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】＊月8～10日休み＊残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

￥

300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般売上管理発注管理在庫管理コスト管理スタッフの採用・教育スタッフの労務管理 …など、お店の「顔」として幅広く業務に関わり、お任せする店舗の「人材育成・運営管理全般」をお任せします。人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、店舗毎に自由な裁量でお任せしています。アナタやスタッフのアイデアがそのままお店作りに活かされます。またお店をスムーズに営業する為、シフトに急に穴があかないようになどアルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社Fa-Tus

【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

￥

450万円〜800万円

正社員

人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など全店舗業務効率化のITシステム導入している為、難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代～30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。入社後の流れグループ全体のことを知っていただくため、1～２ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修／1～3ヵ月(月給40万～60円) 　↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万～80万円) 　↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万～100万円) 　↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

非公開

【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

非公開

【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。具体的に下記業務を担当していただきます～ ■店舗売上管理：販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動：SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略：顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携：商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

非公開

【東京】ワインの法人営業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア（ハルキャビア）やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。＜担当商品＞自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など参考URL　https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

￥

350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

株式会社ダイニングイノベーション

新業態責任者候補

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都　※勤務地によるによる変更の…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】展開責任者候補として同社より展開予定の新業態に携わっていただきます。【職務詳細】具体的な業態の説明は選考の中でお話させていただきます。 ■既存の店舗に配属既存の新業態や直近で立上げを行うブランドのメンバーとして、同社のオペレーションや考え方、スピード感を学びながら店舗オペレーションに携わります。 ■立ち上げ準備・コンセプトの具体化・内装外装やロゴなどのデザイン協議、提案等・メニュー構成の検討、マニュアル作成等 ■オープン準備・販促ツール作成や仕入れ業者契約・スタッフの採用および育成・各種マニュアルの作成など ■1店舗目オープン後オペレーションに入りながら、継続的に店舗展開をするための改善や見直しを行います。 ■店舗数増・FC展開業態責任者として、事業展開の中心メンバーとなっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ZUND

【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県北陸エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府関西エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県中国地方エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター　エリアマネージャー候補【静岡・山梨エリア総合職／初任地：静岡・山梨県(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター　エリアマネージャー候補【総合職／初任地：静岡・山梨県内店舗　※応相談(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補：北関東エリア総合職／初任地：栃木・群馬・千葉(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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