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TOPPAN株式会社

店舗DX推進コンサルタント ※年間休日120日以上

スーパーバイザー、経営コンサルタント

東京都文京区水道1丁目3番3号 TOP…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リアルとデジタルの両方を視野に入れながら、実店舗を起点にお客様にとって最も良い体験(CX)を提供するために、戦略の立案から現場での実行までを一貫してリードする業務です。 【職務詳細】 ■店舗DXによるCX価値提供や業務改革の視点を踏まえたマーケットの把握・分析、  独自の考察に基づく得意先課題の抽出 ■抽出した課題を、店舗運営におけるDX推進・業務改革に資する案件として定義・  可視化し、案件化 ■案件ごとに最適なコンサルティング、デジタルサービス、  テクノロジーソリューションを企画・提供 ■課題解決に向け、店舗DXを軸とした最適な組織体制の構築、  社内外の共創コミュニティ形成、関連商材・サービスの開発を推進 ■価値の創出・提供にとどまらず、得意先と共に店舗改革の成果創出および  PDCAに伴走し、持続的な改善をリードするコミット型組織を牽引 【主要取引先業界】 金融、リテール、自動車、不動産、 化粧品・美容系家電、その他SPA(製造小売)企業など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

第一総合警備保障株式会社

未経験でも月収32万円~可!座り仕事が多い【警備スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤無し! ◎東京23区内の各所施…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【立ち仕事は少ないです】★研修のスタートは、先輩と一緒なので安心! ★複合施設・マンション等でのモニター監視などに、チームで取り組みます ▼配属先は? 東京23区内のオフィスビル・マンション・ 複合施設が中心です。 ▼仕事内容 ◆モニター監視 └防災センターや警備室で、  施設内にトラブルがないかを確認。 ◆受付・入退出管理 └従業員や業者の入退出をチェック。 ◆施設の内外巡回 └不審物などがないか見回ります。 資格取得をサポート!キャリアUP&収入UPを目指せます 【会社負担で資格を取得】 資格3点(自衛消防技術認定、防災センター要員、上級救命技能認定)の早期取得をサポート! 【キャリアUP&収入UP】 資格取得や現場での頑張りを半年ごとに評価。昇給・昇格・賞与に反映します。副隊長・隊長への昇格、本部への異動など、希望・適性に応じたキャリアを目指せます。 当務後の「明け休み」など、自由な時間がたっぷり! 【柔軟に休めるシフト制】 各自の希望を考慮し、1カ月単位でシフトを組みます。希望の休みが取りやすく、1週間休んで旅行を楽しんでいる社員もいます! 【プライベートも充実!】 当務明けの日は「明け休み」。朝から1日を自由に使えます。各自、思い思いにプライベートを満喫しています!

アスクル株式会社

【健康管理用品・介護用品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲 東京都江東区豊洲

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容 法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他 ・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化(Webおよびカタログ) <担当していただくカテゴリ (以下いずれか)>  ・衛生用品(マスク、綿棒、コンタクトケア、絆創膏、サポーター等)  ・介護用品(介護用おむつ、介護用口腔ケア、介護用食品、衣類、杖等)  ・OTC医薬品(1類〜3類、医薬部外品)

アスクル株式会社

【日用消耗品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲 東京都江東区豊洲

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容 法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他 ・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化(Webおよびカタログ) <担当していただくカテゴリ (以下いずれか)>  ・日用消耗品(洗剤、芳香剤、清掃用品、衛生用品、口腔ケア)  ・生活消耗紙(トイレットペーパー、ティッシュ、子供用おむつ)  ・キッチン消耗品(食品用ラップ、保存容器、キッチン小物、ゴミ袋)  ・飲食業向け消耗品(紙皿、おしぼり、お箸)  ・ペット用品(ペット用食品、排泄シート、ペット用おもちゃ等)  ・ボディヘアケア用品(ハンドソープ、ボディソープ、ヘアケア)

SB C&S株式会社

購買バイヤー(仕入/販売分析/販売企画/システム管理) .

スーパーバイザー

東京都港区 東京都港区

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向けの 当社仕入れ商材の仕入業務/販売分析/社外システム管理 <仕入業務> ・契約の締結(仕入、機密保持等) ・新規ベンダー開拓、社内登録申請 ・新規商材発掘、登録 ・ベンダーとのリベート、条件、納期交渉 ・商材仕入、発注業務 ・納期、在庫、受注引当管理 ・取扱製品拡販のための販売企画立案 ・新規プロダクト発掘 <販売分析> ・市場動向の調査 ・在庫管理と最適化 ・価格設定の分析 ・プロモーション効果の測定 ・顧客セグメントの分析 ・仕入業務の効率化 ・新商材の販売予測 ・販売データの収集と分析 <社外システム管理> ・社外課金プラットフォームの運営管理 ・システム改修、トラブル対応 ・改修見積もり、スケジュール交渉

SB C&S株式会社

FinTech事業_販売推進リーダー候補.

スーパーバイザー

東京都港区 東京都港区

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 販売推進:決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売推進及び営業支援 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの販売推進リーダーとして販売戦略の企画、サービス改善、スキーム構築を行う。 顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせソリューションの改善、販売戦略を立案 ・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売パートナーとのアライアンス構築、インセンティブ設計 ・営業業務改善、業務フロー整備や新たな販売スキーム構築

非公開

【大阪】クリニック運営責任者(管理職候補)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 配属先クリニックの運営責任者、配属エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【職務内容】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、将来的には2~3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。 医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 ■施設運営:医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。 ■外部連携:公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。 【募集背景】 増員 └来年2月~3月ごろに関西初の旗艦院を大阪に開院予定に伴う募集 【入社後】 入社後現場の実務経験(処方箋準備やレセプト点数請求等含む)をまずは積んでいただきますので、最低3か月間は東京での研修を実施予定となります。(住まいや交通費については法人負担となります) 実際の医療現場に同行するなど、現場を知る機会もあります。大阪に配属後も定期的なリモートMTGや月1の全体会議もございます。 ※現在大阪を担当している方が1名いるため、クリニック開院に入社日が間に合わない場合も問題ございません。 【組織構成】 立ち上げポジションのため1からの立ち上げとなります。 物件も確定し目途がついており、着々と準備が整っています。 ※レポートライン:本部 統括部長 【働き方】 代表が自身一人で始められた事業であり、大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。 【事業】 ■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。 ■政府が推進している分野で在宅医療のニーズは右肩上がりに増加。当院も直近2年で新たに4つのクリニック + 本部(六本木)を開設。

株式会社ダイニングイノベーション

飲食スタッフ(店長候補)*未経験歓迎*月給28.5万~/月給40万も可*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

まずは「七宝麻辣湯」店舗にて現場経験を積んでいただきます。 その後、店長としてキャリアアップし、さらにトレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう! <具体的な業務内容> ■店舗運営業務(ホール、キッチン含む) ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理 ■スタッフの採用・教育サポート <圧倒的にはじめやすい!> 飲食未経験者、大歓迎です。というのも「七宝麻辣湯」のオペレーションはシンプル! 調理経験がなくてもすぐにはじめられるのが特徴です。 会計も自動会計システム導入でレジ締めを自動化しており、 夜遅くまで帰れない…なんて心配はございません! ★全店セルフ会計システムで会計作業もスムーズです <約半年で店長に> ご経験や習熟度での判断や面談を経て、それぞれのタイミングで店長や新たな役割をお任せします! <どんな店舗か?雰囲気をご紹介> ★女性スタッフ8割の華やかな職場! ★1店舗につき社員1~3名、アルバイト25~50名 ★和気あいあいとしたチームワーク抜群の明るい雰囲気 ★お客様も8割が女性で接客しやすく、笑顔あふれる店内 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます! 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか? 【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です! テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県 中国地方エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 関西エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県 北陸エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

株式会社シュゼット・ホールディングス

【兵庫】カントリーマネージャー ※年収900万円以上

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバース…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のカントリーマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外事業(現在出店予定のタイ店舗)の立ち上げおよび事業運営 ・新規出店等の交渉・対外折衝 【勤務地補足】 タイ 【賃金補足】 タイ駐在中の家賃は会社が全額負担 +海外赴任手当支給 【同社の強み】 高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、 顧客に対して高い訴求力があります。 人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サークラックス(旧:ギャラリーレア)

営業部長候補 ※年収700万円以上

スーパーバイザー、管理職(営業)

東京本社(東京都港区北青山)および各店…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業部長として、営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。 東京エリアの店舗を定期的に巡回し、売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・事業方針(販売、買取戦略等)に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 【魅力POINT】 営業部長として東京エリアの現場マネジメントをお任せし、ゆくゆくは経営層・幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

戦略・経営コンサルタント ※コンサル未経験、応募可

経営コンサルタント

東京都 千代田区神田錦町2-3

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「戦略・経営コンサルタント ※コンサル未経験、応募可 」のポジションの求人です 【担当業務・ミッション】 ◆「シニアコンサルタント」「マネージャー」として、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ◆大手企業向け戦略コンサルティングおよび官民連携案件を所管する戦略コンサルティング部にて、<みずほ>グループ各社と協業し、顧客ニーズの案件化や案件遂行の管理・監督、部下指導(チームビルディング)等を担っていただきます。 【プロジェクト事例】 ・持株会社への体制移行支援 ・事業別収益管理制度の向上に関するコンサルティング ・新知財管理体制の定着化に関する支援 ・中期経営計画策定コンサルティング 【魅力】 ■顧客の声を真摯に聞き、真に貢献できるソリューションを提供することを目指す、純粋な経営・戦略コンサルティングを生業としています。 ■戦略コンサルティング部内には、大企業向けコンサルティングチームと、SXDX協創チーム、官民連携イノベーションチームがあり、トレンドであるSXやDXのプロジェクトや、社会課題解決を目的とした公共性の高いプロジェクトに関わることができます。 ■みずほ銀行を中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要です。 ■みずほフィナンシャルグループと連携し、コンサルティングサービスのみならず、ファイナンス(融資など)のソリューションも提供することで、顧客に価値提供を行うことが可能です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント(ビジネスリスクサービス)「公認会計士」<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪事務所/大阪府大阪市北区中崎西2-…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。 ・グループガバナンス支援チーム(クロスボーダー比率80%)  - ガバナンス  - 内部統制関連PMI  - 現地往査による課題抽出、改善提案  - 地域統括会社設立、機能強化支援  - リスクマネジメント体制構築、実行支援  - 海外子会社不正リスク診断  - 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ・海外内部統制関連チーム(クロスボーダー比率100%)  - 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価  - 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価  - 全社統制 ・国内外内部監査関連サービスチーム  - 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在(実績多数あり)が可能です <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数27名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネージャー、シニアマネージャー:900万円~1,200万円  - シニアアソシエイト:700万円~900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを推奨(出社率3割程度)しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント(ビジネスリスクサービス)「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 …

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。 ・グループガバナンス支援チーム(クロスボーダー比率80%)  - ガバナンス  - 内部統制関連PMI  - 現地往査による課題抽出、改善提案  - 地域統括会社設立、機能強化支援  - リスクマネジメント体制構築、実行支援  - 海外子会社不正リスク診断  - 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ・海外内部統制関連チーム(クロスボーダー比率100%)  - 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価  - 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価  - 全社統制 ・国内外内部監査関連サービスチーム  - 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在(実績多数あり)が可能です <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数27名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネージャー、シニアマネージャー:900万円~1,200万円  - シニアアソシエイト:700万円~900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを推奨(出社率3割程度)しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

非公開

技術戦略企画【東京】

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。(重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連) 【ポジション・立場】 全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高4兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(証券業界)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 証券業界におけるクライアントの経営・戦略コンサルタントを担当いただきます。 <Industry Technology> ・Enterprise Architectureの計画立案、推進 ・クラウドトランスフォーメーションの計画立案、推進 ・大規模システムのクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 <Finance & Risk> ・財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門の設計、導入支援 ・レポーティング業務高度化支援 ・マーケッツ業務(資金調達に関する業務)、資産運用業務等の業務効率化や高度化支援 ・コンプライアンスに関する支援 ・ESG、サステナビリティに関する支援 <Gowth & Front Office Transformation> ・証券会社における新規事業構想策定、実行支援 ・DXに向けた戦略策定支援 ・国内金融機関の子会社統合支援 ・営業戦略、商品、サービス、チャネルの未来設計、実行支援 <Core Business> ・ブッキングモデルの最適化、見直し支援 ・オペレーションシステムの構築支援 ・インバウンド系金融機関のプラットフォーム強化支援 ・業務プロセス改革支援 ・グループ内オペレーション統合支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・標準労働時間1日7時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与> ・月額:36万円~  固定残業代11万円~/月(50時間)を含む ※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(経営・ITリスクアドバイザリー)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の経営・ITリスクアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・リスク・コントロールアドバイザリー  - ITガバナンス評価  - システム監査  - 情報セキュリティ監査  - システムリスク評価 ・プロセス・組織アドバイザリー  - 業務継続計画(BCP)の企画支援  - 業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築支援  - リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援 ・グローバル企業アドバイザリー  - 海外拠点の内部監査支援  - グルーバル企業在日拠点の内部監査支援 ・データマネジメント/分析アドバイザリー  - データ分析・解析  - データ解析に基づくアドバイス ・業務プロセス・業務分析アドバイザリー  - 業務影響度分析(BIA)支援 ・Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント  - 情報セキュリティ対策  - サイバーセキュリティ対策  - グローバル経営管理  - 統合型リスク管理  - リスク評価 <補足> ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・リモートワーク制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(銀行業界)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当業務領域に応じて、下記の業務を担当いただきます。 ・Gowth & Innovation  - 銀行サービスを起点とした事業戦略の策定、事業立ち上げ  - 銀行業の非金融サービスを通じた構想策定、実行支援  - 事業再編、M&A、アライアンスの構想策定、実行支援 ・Core Business  - 銀行サービスの業務高度化、効率化に向けた取り組み支援  - 顧客接点、営業モデルの再構築、データ活用の営業アプローチ  - 戦略実行の組織的能力、仕組み策定、構築  - BPR(顧客、商品ポートフォリオの見直し、業務・事務のテクノロジー活用を含む高度化) ・Finance & Risk  - 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計、導入  - 財務会計、管理会計、規制、リスク等レポーティング業務の高度化  - 財務、非財務情報の活用のフロントビジネス高度化 ・Industry Technology  - 顧客サービス、行内業務のデジタル化  - 新規事業、新サービスの立ち上げ  - 基幹システムの刷新 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・標準労働時間1日7時間 ・コアなしフレックスタイム制(7時00分~22時00分の間にて各自就業する時間を設定) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <賃金形態> ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・賞与:年1回(7月に支給)  ※査定期間は7月~翌年6月末です  ※入社初年度は入社月により按分計算されます ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

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