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株式会社ナリコマエンタープライズ

【広島市/直行直帰OK】厨房オペレーター◆業務効率化の提案・厨房業務等◆研修生度充実/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 高齢者向け給食業界で、企業規模・売上西日本トップクラスの当社にて、複数厨房をサポートする厨房スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的には: <厨房業務全般> ・当社クックチル商品の取扱い ・施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理 ・洗浄 など       <事務・管理業務> 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案 など 通常は、受託厨房にて厨房業務全般を担っていただき、厨房の安定化に努めていただきます。 その他、既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時には、サポートに入って商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 ■担当エリア: 広島県内の契約施設(FSP施設、FS施設)を予定しています。 (注力エリア:広島市、安芸郡、呉市、東広島市、竹原市など) ※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。 ■将来的には: ◇1年後:商品知識を得ていただくため当社受託厨房にて研修期間を設け、厨房業務全般の把握に努めてもらいたいと思っております。 また派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理をできるようになっていただきたいと考えています。 ◇3年後:食材発注のコントロールができるようになっていただき、またイベント支援など企画・実施できるようになっていただきたく思います。 ■研修について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後3〜6ヶ月間程度、厨房研修(※FSP施設)がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、実施予定です。 遠方の方の研修期間中のお住まいは、会社で手配いたします(家賃含め)。 マンスリーマンション等のご手配となります。 ※FS施設:施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品(お食事)を納品している(直営スタイル) ※FSP施設:ナリコマが施設内の厨房を運営すること(ナリコマのお食事とナリコマのスタッフ)(委託給食スタイル) 変更の範囲:限定なし

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(宿泊施設の新規事業コンサルティング) ※フレックスタイム制あり

スーパーバイザー、経営コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて宿泊施設の新規事業に関する、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 コロナウイルスの影響で市場規模が半減してしまった宿泊業界の立て直しを図っていく新規事業/ポジションとなります。 これまでコロナウイルスの影響をうけてきたホテル等の宿泊施設に対し、複合施設などの新事業を立ち上げをサポートすることで、業界の活性化に貢献していただきます。 【おすすめポイント】 クライアントの5年後・10年後を見据えて、新規事業についてだけでなく、経営課題そのものに入り込み、業界の成長に携わることができるポジションです。 ★余暇産業の成長には新規事業開発を欠かすことはできません。 業界の第二産業の創立を経営者に伴走し、立ち上げていきたい方は大歓迎です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユースタイルラボラトリー株式会

業界未経験歓迎!【エリアマネージャー候補】年収600万円可能

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤・遠方への出張なし ★入社日相談…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします 当社が運営する障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします。 ◆現場での人員不足の際のフォロー ◆スタッフの育成・離職率低減 ◆施設利用の促進業務 ◆コンプライアンス ◆売上管理の事務処理 ◆行政や関連事業所への連携 など *配属事業は施設ケア事業・在宅ケア事業から適性に合わせて決定します ▼業種問わず「人をまとめてきた経験」が活かせます 前職の業種問わず、 スタッフの管理・育成をしてきた経験が活かせます。 例えば、適切にホームを運営するための 人員配置 スタッフの育成やモチベーション管理 リファラル採用の促進 利用者様/ご家族/行政機関との丁寧なコミュニケーション など、対人へのマネジメント業務は業界問わず共通です!

株式会社協和通商

飲食店の【店舗マネージャー】基本土日祝休み◆経験を活かせる!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし◎U・Iターン歓迎】 本社…

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雇用形態

正社員

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。 売上管理 採用・教育(接客指導)・シフト管理 業者、FC元、店長との打合せ 店舗運営の改善提案と実行 仕入業者の開拓 新店舗立ち上げに関する業務(メニュー開発、資材手配等) 広報業務(SNSやグルメサイトの運用) 本部との連携・報告業務 現場全体のチェック、設備の保全 など 店舗について ベトナム料理店『ロータスパレス』と提携する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン!いずれも福岡の一等地にあり、30代~50代女性を中心に人気を集めています。 今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。

Round One Entertainment Inc.

日本食を世界に伝える!【店舗運営】★アメリカ勤務/正社員募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【カリフォルニア州・ロサンゼルス近郊で…

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雇用形態

正社員

【食×遊の融合!ミッションは、日本の食文化を世界に広めること!】店舗運営の管理部門として、スタッフの管理サポートなどをお任せします。 Q.ジャパニーズフードホールプロジェクトとは? 海外で大人気の日本食。 実は日本に訪れる外国人の目的のほとんどが 「日本食を食べること」なんです。 海外で日本食を提供するお店はあっても、 ”本当に美味しい”ものに 出会える機会はまだまだ少ないのが現状。 そこで… 日本国内で最高ランクの評価を得た「食」の名店を ラウンドワンのフードホールに出店します! Q.どんな仕事? スタッフの管理サポート・指導 シフト作成・労務管理 売上管理 セントラルキッチンの運営管理 フードホールの運営管理 などをお任せします。 【研修について】 入社後まずは日本の加盟店で研修を受けていただきます。 研修期間は半年以上~1年。 ※通常は6ヶ月ですが米国側の問題~渡米スケジュールによる 雇い入れ直後:上記の業務 変更の範囲:米国赴任後はフードホール店舗運営管理 \現地での生活イメージ/ ★年俸制81,000ドル~ ┗日本円にすると年収1,215万円 (1ドル150円換算) ★社宅あり ┗3~6名のルームシェア・個室あり ★社有車支給あり ┗プライベート利用可能 ★家族の海外転居OK ┗2,000ドル~2,500ドルの費用補助あり \海外転居費用は会社が全額負担/ 渡米支度金としてボーナス140万円を支給!

KDDI株式会社

【事業企画・事業プロデュース】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

【KDDI飯田橋本社】 東京都千代田区…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせて、新規事業検討や立案、中期経営計画、事業戦略・企画などの策定をお任せします。 <ポジション例> ・パーソナル事業の採算管理・事業計画担当<KDDIの付加価値事業> ・非通信付加価値事業領域の戦略立案・新規事業企画担当<コンシューマ向けサービス企画・推進> ・法人事業領域におけるM&A及びPMIの推進担当

非公開

【Retail Manager】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・本社と協力してCRMシステムを運用。 ・ブティックマネージャーと共に日次および週次のKPIデータをモニタリングする。 ・ブティックマネージャーミーティングの企画、運営 ・ブティックスタッフの日常業務のためのオペレーションをサポートする。 ・ブティック主催のイベントをサポート。 ・在庫のツール、資材などブティックに必要な物品の注文と管理。 ・シェアポイントの新システムを使用して財務部門への発注書を作成する。 ・百貨店や外商の会議に出席する。 ・百貨店へのレポーティング

株式会社Lime(渋谷)

人事 ※フレックスタイム制あり

スーパーバイザー、人事

東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエステ事業部・眉毛事業部の採用責任者をしていただきます。 アイリスト、エステティシャンの採用が売上に直結するため非常に重要なポジションとなります。 【職務詳細】 ・マネージャーレベルの人員育成 ・マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・事業計画の実現のための組織設計 ・各種採用戦略ポートフォリオの最適化 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。 同社はHi-UP/ハーブピーリング専門店LIME、韓国肌管理ニキビケア専門店Belle、眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes、眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIOの4つの美容ブランド合計150店舗展開しています。 どのブランドもまだまだ拡大中であり、業界トップクラスのブランドとするべくフランチャイズ展開を進めています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【Retail Manager】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・本社と協力してCRMシステムを運用。 ・ブティックマネージャーと共に日次および週次のKPIデータをモニタリングする。 ・ブティックマネージャーミーティングの企画、運営 ・ブティックスタッフの日常業務のためのオペレーションをサポートする。 ・ブティック主催のイベントをサポート。 ・在庫のツール、資材などブティックに必要な物品の注文と管理。 ・シェアポイントの新システムを使用して財務部門への発注書を作成する。 ・百貨店や外商の会議に出席する。 ・百貨店へのレポーティング

株式会社第一ビルサービス

【広島】現場管理・労務管理 ※課長候補 ※土日祝休み

スーパーバイザー、不動産管理

広島県広島市中区南千田東町3-4-3 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。 【現場職員労務管理】 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成等労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 等 担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。 【マネジメント業務】 ・課長職としての本社社員のマネジメント ・収支分析 ・チーム目標管理 等 ★☆☆オススメポイント☆☆★ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です!半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)

経営コンサルタント

大阪府 大阪市中央区今橋4-1-1 淀…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)」のポジションの求人です 大阪事務所では、以下に記載するM&A業務のサービスに関与頂く方を募集しています。 (1) コーポレートファイナンシャルアドバイザリーサービス (2) M&Aトランザクションサービス (財務デューデリジェンスサービス/財務モデリングサービス) (3) バリュエーション・モデリングサービス (4) コーポレートストラテジーサービス 大阪事務所は、ミドルマーケットチームに属しており、上場企業からオーナー企業まで幅広い規模の顧客層に対して、On DealのM&A実行支援はもちろんのこと、Pre DealのM&A戦略策定支援からPost DealのPMI支援までトータルかつシームレスにサービスを提供し、顧客の企業価値向上に貢献しています。 また、大阪事務所では、各サービスラインが密に協業しているため、ご自身の主軸のサービスラインだけでなく他サービスにも触れる機会があり、M&Aプロセスにおいて幅広い経験を積むことができます。 ~同部門の特徴・魅力~ ■幅広いクライアント(1)売上高/数十億~数千億円(時価総額/数十億~数千億円) ■上場・非上場企業 いずれもターゲットとなっています。 ■地方との連携が強く、大阪・名古屋・福岡オフィスや、監査法人・税理士法人の地区事務所とも連携することもあります。 ■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。

PwCコンサルティング合同会社

Secure Mobilityコンサルタント 【ET-IS】

経営コンサルタント

東京都・愛知県・大阪府

600万円〜

雇用形態

正社員

~役割~ スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されております。数多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。そんなスマートモビリティの変化の中で、Smart Mobility CoEの攻めとしての戦略策定やその実行支援に対し、Secure Mobility CoEの守りとしての"人・モノの移動の安心・安全"を実現するため、セキュリティ領域やリスク対応等の幅広い領域をサポートできる体制と専門性を持ち、政府機関や幅広い企業をご支援していきます。 ■担当業界 : 国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械等)、官公庁等 ~主なサービスメニュー~ 主に製造業のリスク対応関連領域(品質管理を含むコーポレートリスク領域等)を中心に、以下の柱でコンサルティング支援を実施しています。 ~CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応ご支援 ・ WP29(UNR155)対応のためのプロセス構築、ルール策定支援 ・ プロセス、ルール浸透のための、トレーニング計画策定・実施支援 ・ プロセス、ルール浸透のための、アセスメント実施、課題対応推進支援 ~多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援 ・ Global企業のGlobal展開・ガバナンス体制構築支援 ・ 国際法規および各国個別法規の分析・対応支援 ・ アライアンス締結時のルール・プロセス・体制整備支援 ~制度改革推進支援 ・ 政府機関の国際情勢を踏まえたルール・ガイドライン策定支援 ~企業内のリスク管理支援 ・ 企業内のリスク関連のアセスメントの実施、対応策定支援 ・ リスク管理のためのルール・プロセス・体制整備支援

株式会社OAGコンサルティング

《シニアアドバイザー》M&Aコンサルタント/1回面接可

経営コンサルタント

東京都 千代田区五番町6-2 ホーマッ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「《シニアアドバイザー》M&Aコンサルタント/1回面接可」のポジションの求人です 【OAGコンサルティンググループについて】 ◆OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人とOAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファームです。経営者、法人、個人のお客様の複雑で多様化するニーズに対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、ワンストップ支援を行うことで、効率的かつ効果的にお客様が必要とするサポートを提供しています。 ◆法人サイト:https://www.oag-group.co.jp/about/company/ 【期待する役割】 ◆これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 ◆「会計」を活用し、経営を「見える化」していただきます。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に財務DD、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーとして、また、企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや後継者様への経営、財産の承継支援まで幅広く支援いたします。 ◆士業領域においてはグループ各法人と連携をしてサポートを行います。 【業務内容(例)】 ◆コンサルタントとしての実務だけでなく、数名のチームを率いていただく、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しております。 ・財務DD、税務DD、ビジネスDD ・M&Aの目的達成の手順(ストラクチャー)に関する助言 ・バリエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 ※これまでのご経験を加味して選考を通じて具体的なポジションをご説明いたします 【ブランドストーリー】 ◆現在、提供している各種コンサルティングサービスをはじめ、これから必要とされる、新しいプロフェッショナルサービスへの展開など、OAGコンサルティンググループは、いま、事業領域を拡大しつつ、さまざまな課題にワンストップで対応できる、総合コンサルティングファームへと進化しています。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

金融ファイナンシャルアドバイザリー(自己査定や信用リスク等)

経営コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「金融ファイナンシャルアドバイザリー(自己査定や信用リスク等)」のポジションの求人です 主に金融系企業のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。 銀行・証券・保険・インベストマネジメント(総合商社含む)・リース・クレジットカード・不動産(不動産ファンド含む)などの業種を主に対象としておりますが、レンディングビジネスの多様化により、業界横断の案件にも関与頂く予定です。 ●業務内容 M&Aライフサイクルにおける以下局面で、金融機関のビジネス拡大における事業計画策定時に参入セグメント分析や対象会社が保有するポートフォリオ分析(含む大口与信先の査定)、PMIにおけるリスク管理体制構築支援など ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD] ・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD] ・PMIアドバイザリー ・事業計画策定支援 等 上記に加え、データ解析とTechを融合した金融インフラ構築支援など

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

知的財産アドバイザリー(知財価値評価業務メンバー)

経営コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「知的財産アドバイザリー(知財価値評価業務メンバー)」のポジションの求人です 知財の価値評価、知財を用いた収益化スキーム検討、知財の管理と対価設計など、ファイナンス知識を用いた知財アドバイザリー ■Due Diligence / Valuation ・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト ■Execution ・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援 ■組織再編・権利移転スキーム検討 ・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援 ■コンサルティング / リサーチ ・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業、動向調査/知的財産調査 ■その他サービス ・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施

非公開

【経営コンサルタント】プリンシパル候補

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1500万円〜

雇用形態

正社員

募集背景 同社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 仕事内容 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

PwCコンサルティング合同会社

新規事業開発コンサルタント【TDC-G&C】 【BTC-FT】

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ PwCのビジネス開発を担う新規事業開発コンサルタントの主な業務は以下の通りです。 ・ 新たなデジタルテクノロジーや市場動向に係る情報収集 ・ ケーパビリティやアセットを持つシニアなコンサルタントを統率し、開発サービスのビジネスモデルを具体化する ・ 業界知見を持つシニアなコンサルタントと協働し、新規開発サービス営業活動を推進する ・ 新規開発サービスの初回案件デリバリーのリード ・ 各局面におけるPwC海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーション ≪所属組織について≫ Growth & Connectionは、PwCが持つさまざまなケーパビリティを組み合わせることで、社会課題の解決に資する新たなテクノロジーサービスを開発することをミッションにしたチームです。 開発対象のサービスは、 ・ 既存のコンサルティングサービスの枠を超えた新たなビジネスモデルとしてチャレンジするデータビジネス・インテリジェンスビジネス ・ 専門家の知見を総動員して業界・業務特化で革新的なオートメーションを実現する最先端のテクノロジーソリューション ・ 日本の社会課題に真向から向き合い、長期目線で企業競争力の獲得を実現する革新的なリスキリングサービス ・ 地球環境課題に対して、業界を超えた企業エコシステムで解決に導くためのプラットフォームサービス 等、テーマは多種多様ですが、Growth & Connectionの新規事業開発コンサルタントが、PwCの持つ様々な知見を組み合わせることで社会・企業への価値に結び付けていきます。

PwCコンサルティング合同会社

保険業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business)【F

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

〇担当業界:生命保険業界/損害保険業界/共済・少短 〇担当業務 ■Growth & Innovation : 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 ・ 事業戦略立案・事業計画策定の支援/新規事業開発/既存事業の変革/ビジネスデューデリジェンス ・ 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進/企業合併にともなう業務統合/デジタル化戦略策定/デジタル化推進 等 ■Front Office Transformation : お客さまが求める商品、サービス/営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。 ・ 顧客動向の変化をインプットにした新商品/サービス構想策定支援 ・ 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援 ・ データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援 ・ 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援 ■Core Business : 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ・ 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革/AIによる省力化/組織改革支援 ・ 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援 ・ 保全/保険金支払い領域の顧客向け、社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 ・ 海外オペレーション統合支援

株式会社KICHIRI

【大阪】人事/新卒・中途採用担当候補 ※年間休日120日以上

スーパーバイザー、人事

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 採用業務全般を主導してもらいます。優秀な人材の採用のため、前例にとらわれない新しい採用手法等も積極的に取り入れることを期待します。 各部門の採用担当として人材紹介や求人媒体のみでなく、リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの促進やポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 採用業務全般を主導してもらいます。優秀な人材の採用のため、前例にとらわれない新しい採用手法等も積極的に取り入れることを期待します。 【具体的には・・・】 ・組織課題抽出、新卒採用/中途採用/採用戦略立案 ・新たな採用スキームの検討 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進 ・求める人材のスカウティング活動 ・エージェントの新規開拓、関係性構築 ・広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行 ・面接、面談の実施 ・イベント対応 等 ※ご経歴や適性に応じて新卒採用、中途採用のいずれかをお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

流通・消費財業界コンサルタント【CW-CPG/R&WS】

経営コンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

≪担当業務≫ この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。 我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。 PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。 ・ 顧客体験の向上 ・ サステナビリティへの対応 ・ リテールマーケティングエクセレンス ・ コスト削減と経営資源の最適化 ・ ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応 ≪チームの特徴≫ 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。 ・ 上司との適度な距離感がよい ・ 手を挙げれば多くの経験ができる ・ フィードバックの文化が根付いている ・ 人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい ・ 個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる ・ ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい

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