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検索結果: 1,816件(41〜60件を表示)

グロービート・ジャパン株式会社

入社後すぐに本部採用！【スーパーバイザー（SV）】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 …

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450万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心スタート！】各店舗(直営/フランチャイズ/新ブランド)を管理するSVへ！ ★商品開発、企画広報、人事、総務など様々なキャリアもOK！【管理するのは？】 ★直営店 └関東エリア中心に展開 ★FC店 └日本全国に拡大中 ★新ブランド └名店とのタイアップブランドなど複数計画中！ ※希望・適性に合わせて担当店舗を決定！【主な業務は？】 ◆担当店舗の売上管理 ◆スタッフの勤怠管理 ◆食材の在庫チェック …などで店舗運営をサポート！ “本部職”ならではの働きやすさ！自分の時間も大切に ★直行直帰OK ★時差出勤も可 ★月9日休み(シフト制) └「土日連休」「平日休み」など　休日は自分で柔軟に決めることができます。 ★有給を活用した長期休暇も◎ 店舗勤務に比べると自分の裁量で休みを調整できることも本部職のメリット。「プライベートも満喫したい」そんな方からのご応募も大歓迎です！

非公開

サービスマネージャー（次長クラス）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社が運営する、滋賀大津にございます、「うなぎ料亭　山重」にて店舗運営・管理をお任せいたします。琵琶湖・瀬田川のほとりで創業400年以上の老舗に受け継がれてきた瀬田鰻を提供するお店です。 HP:https://www.yamaju.me/ 店舗運営と共に、「うなぎ料亭　山重」の今後のブランドイメージを高めていただけるような方を求めております。【職務内容】・ホールサービスマネジメント・社員、アルバイトマネジメント調理スタッフ（料理長1名、メンバー1名）サービススタッフ（社員2名、パート社員13名）・従業員シフト、勤怠管理・売り上げ管理、分析・ブランディング活動（どうすればブランド向上できるかから検討をいただき施策を立てていただきます。）

株式会社MTG

【名古屋／未経験歓迎】カスタマーサービス運営管理（リーダー候補）／「ReFa」等ヒット商品／土日休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通…

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400万円〜599万円

正社員

〜働き方を改善しつつ、顧客の満足度を上げるやりがいのある仕事／土日休みで長期休暇も取得可能！〜〜東証グロース市場／店舗管理（店長・接客業　等）の経験を活かして自社サービスのブランドセンター運営／SVやエリアマネージャー経験歓迎！〜 ■業務概要：「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、カスタマーセンターの運営管理をお任せします。 ※カスタマーセンター：お客様問い合わせ窓口【変更の範囲：会社の定める職種】 ■業務内容：カスタマーセンターの運営・管理・改善をお任せいたします。将来的にはグループリーダー候補としてマネジメントもお任せ予定です。〜具体的な業務内容〜・お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有・新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備・グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う・既存商品の情報更新（お客様への対応ナレッジなど）・新商品発売後の問題課題の情報収集と展開 ■問い合わせについて：・センター全体で1日400〜500件の問い合わせ／一概に言えませんが1人当たり平均25件を対応・使い方があっているか？この商品はどこで買えるのか？等のお問い合わせが多いです ■組織構成：ブランドセンター部全体で44名が在籍（現状２グループ体制） ■業務の魅力：当部署はMTGファンを守り、つくる部署です。実際に商品を使用されているお客様の対応から、開発、販売部署、会社内に、ご要望を届けることで、未来のファンつくりをします。また新商品について、開発との意見交換を行い、商品価値や背景をメンバーに伝えるポジションでもある為、商品に対する思い入れを直接感じられます。 ■当社の魅力：東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。コロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。

株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社

【リモート可】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収〜570万円【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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400万円〜599万円

正社員

＜東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤／6年連続で「ホワイト500」認定／1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客＞ ■職務内容：特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できるよう推進していきます。 ■主な業務内容：クライアントである健康保険組合の組合員に対し、特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することがミッションです。・業務の進捗管理と業務差配各業務の進捗状況をデイリーで確認していただき、状況に応じてメンバーへの業務振り分けを実施していただきます。週次での進捗会議などにも参加いただき、各管理者とのすり合わせも実施していただきます。・業務フローの構築、改善業務の生産性や品質向上に向け、業務フローの見直しを行っていただきます。新たな業務フローが必要な場合は率先してフローの構築を行っていただきます。・メンバーマネジメントメンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー、育成に向けた支援等実施していただきます。ご入社後は、クライアントの窓口業務、保険師との面談運用、各種電話対応をお任せし、ゆくゆくメンバー（約10名）のマネジメント管理、勤怠管理をいただく予定です。【変更の範囲：他管理部門】 ■組織詳細：配属先は（株）イーウェルヘルスケアサービス／事業統括本部／運営部／運営グループとなります。グループの中に2つのチームがあり、そのうちの1チームのメンバー10名程度を管理・運営いただきます。副本部長→部長1名→課長1名→SV→メンバーとなります。 ■業務の魅力：・業界未経験の社員も多く様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後はOJTを通して学んでいただくため、事前知識がなくとも安心して入社することが可能です。・2023年4月に設立された会社であり、事業開始からまだ3期目です。年次問わず社員の意見が反映されやすく、組織基盤作りから携わることが可能です。・社会貢献性が高く顧客ニーズも高いため、顧客に感謝されるサービスです。

株式会社TTC

【0→1をつくる】道の駅／企画・開業マネージャー※マネジメント経験を活かす／コンセプト企画〜販促まで【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞漁港の駅TOTOCO小田原住所…

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500万円〜799万円

正社員

熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、地域の特色を生かした飲食店舗・道の駅のプロデュース業務（地域ブランド開発マネージャー）をお任せします。今回は<飲食部門>と<小売部門>で募集しております。【共通する業務内容】・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭り等） ★月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わず「0→1」のアイディアを提案できます！【各部門ならではの業務内容】＜飲食部門＞・地元生産者の開拓、仕入れ・メニュー開発　等 ★商品開発会議では（月１回）、社歴や年齢問わず新商品、メニューのアイデアを提案できます！＜小売部門＞・商品開発（菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能！）・店舗デザイン、売り場設計　等 ★地域ならではの食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計し、商品開発、販売戦略と幅広く携われます！ <その他業務にも挑戦可能> ・テイクアウト事業、通販事業、宿泊事業、６次産業　等・経験やスキルを活かし、新規事業の立ち上げも可能です！ ■魅力（1）スピーディーな昇格実績あり…年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。（2）目指すキャリアステップが豊富…研修後はマネージャー（飲食店舗・道の駅）、店舗開発・ブランドプロデューサーへとステップアップし、将来的には経営者（社内独立）、プロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業部長、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。（3）大きなやりがい…会社全体で月に100品もの新商品を開発する当社では、店舗開発会議を月1で行います。社歴に関係なく、積極的に意見を発信することができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、自分が提案し、商品化されたものがお客様の手に取ってもらえた際には会社に貢献しているという実感を得ることができます。

株式会社吉田石油

【茨城】エリアマネージャー ◆安定基盤の地域密着企業／評価制度◎／土日祝休み・残業20h程度【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：茨城県水戸市笠原町1502…

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450万円〜699万円

正社員

〜マイカー通勤可／茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます〜茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている当社で、エリアマネージャーを担っていただきます。 ■業務概要：オリックスレンタカー（12店舗）／TSUTAYA（1店舗）／カー用品店（1店舗）事業等のエリアマネージャーをお任せします。事業好調により増員のため、開発部の将来の部長候補として次長もしくは課長での採用を予定しています。 ※ご経験によっては、部長待遇で入社。各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・店舗巡回／店舗の運営支援及び指導　・店長やスタッフの指導／教育・店舗の売上の進捗管理／業績アップに向けた提案・売上や商品構成へのアドバイス・フランチャイズ本部との折衝 ■社風：・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について：創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに、茨城県内の生活インフラに関わるお馴染みの店舗を40店運営する『生活総合企業』。コロナ禍においても、ガソリン需要(GS事業)やステイホーム需要(TSUTAYA事業)で事業は安定しており、引き続き採用を継続中。

株式会社ゲシャリーコーヒー

【京橋】店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ)◆世界初ゲイシャコーヒー専門◆店拡大フェーズに携われます【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜ゲイシャコーヒー専門店として2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開〜 ■業務内容：新店舗立ち上げに関わる実務を担当に以下業務を行って頂きます。・市場調査と分析業務・新店開発企画の立案・物件の選定・業者の選定・施工管理・全体スケジュール管理と関連部署との調整 ■ゲイシャコーヒーとは：ゲイシャコーヒーとは、世界でもっとも高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 ■同社について：同社は世界初の「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店です。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで、自社グループで一貫して管理・運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。・高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。・至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。

キュービーネット株式会社

【QB ハウス／渋谷／グループ長候補】SV業務から店舗開発まで携われる※本社勤務／ノルマなし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋渋区神泉町8-16…

￥

500万円〜899万円

正社員

【業界未経験歓迎／グループ長候補／SV〜店舗開発まで携われる／研修制度◎／年休121日土日祝日休み／実労働7時間半／働き方◎】 ■職務内容 QB ハウスの既存店フォローや店舗開発等を行う営業企画のグループ長候補のお仕事です。店舗のSV業務からスタートしゆくゆくは店舗開発業務をご担当頂きます。担当エリアの管理を通して経営的な視点を学べます。広告代理店との店舗プロモーション企画/デベロッパーとの店舗開発交渉等多岐にわたる経験を積むことも可能で、個々の裁量も大きく、やりがいも感じられるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ◎メンバーのマネジメント ◎既存店舗のSV業務(営業支援、広告プロモーション企画、売上管理等、理容師・美容師のサポート業務) ◎QB ハウスの店舗開発(施設/デベロッパーとの交渉等) ◎店舗の貸主様への法人営業 ■組織構成 10名の方が所属しております。（部長1名、グループ長1名、メンバー8名）※配属後、OJTでの研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■期待すること入社後一定期間は現場業務習得のため上記の基本業務をお願いすることとなりますが、営業部門のマネジメント職を前提としたポジションです。チームをまとめ、働く仲間と伴走しながら共に企業を成長させていくことを期待しています。 ■特徴・魅力カジュアルな社風で、年次問わずフラットに発信・コミュニケーションしています。有形商材を扱う事業ではありませんので、店舗スタッフの皆さんに寄り添いながらサポートをすることが役割です。スタッフ皆さんが何を感じているか、現場にどのような課題があり改善すべきなのかをキャッチし、コミュニケーションを取りながら行動実践します。複雑なコントロールというよりは、スタッフ皆さんと共にどんな店舗にしていくかを考え一体感を持って伴走するイメージです。繋がりを軸とし、互いの信頼や想いを共有しながら施策やプロジェクトを進めることを楽しめると、よりモチベーションを持って頂けると考えています。【職務内容補足】雇入れ直後：詳細は【上記】に記載

非公開

営業部長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【担当頂く業務】 ■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務（スタッフマネジメント含む）をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月～1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。本ポジションの採用においては、明確に営業部長の候補者として採用致します。 ※ただし、一定期間で自動的に部長に昇格することを保証するものではありません。お客様の満足の為、様々な課題を発見し、トライアンドエラーを繰り返して改善し続ける事が出来る方を採用したいと考えています。

ブルーベル・ジャパン株式会社

【店舗運営マネージャー／海外ファッションブランド】土日祝休み／百貨店中心／海外ラグジュアリーブランド【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

￥

650万円〜899万円

正社員

【担当ブランドの売り上げ最大化に向けて複数店舗運営／海外ブランドの日本進出・日本市場での成功を支援する老舗輸入代理店】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ブルーベルジャパンのファッション部門とグループ企業は、70年以上にわたり市場のトレンドを先取りする存在として認知されてきました。特に高級RTW（レディ・トゥ・ウェア）とアクセサリーにおいて、常に新しいブランドを導入することで、ダイナミックさを保っています。同社の専門知識は、日本での輸入ブランドの展開にあります。ファッション部門の事業成長をサポートするために、特に高級レディ・トゥ・ウェア、アクセサリー、革製品の販売戦略の開発に重要な役割を果たす人材を募集しています。＜具体的な業務＞ ▼担当ブランドの予算達成に向けた施策実行 …ブランドマネージャー、GM、マーケティングチームと協力し、販売戦略の立案〜実行をリード ▼業務管理 …販売スタッフ・店舗運営をマネジメント。予算達成に向けて販売活動の分析〜施策立案〜実行まで ▼ビジネスパートナーとの良好な関係構築 …国内外のパートナーとの強力なパートナーシップの構築し、適宜状況報告など ▼スタッフ管理 …ショップスタッフの定着とモチベーション維持のための施策立案〜実行 ■配属先について：現在本業務は3ブランドを2名で担当しております。 1名1ブランドの専属型を実現するべく、今回は増員での採用を予定しております。 ■ブルーベル・ジャパンについて：ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

株式会社アルジャンスー

【福岡・広島】パーソナルジムのエリアマネージャー◇韓国式ダイエットジム・全国に30店舗展開！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

博多店住所：福岡市博多区博多駅前4-…

￥

500万円〜599万円

正社員

韓国式ダイエットジム【A＋】を運営する同社にて、九州（福岡・広島）を中心にエリアマネージャー業務をお任せします。 ■今回採用を始めた理由に関して口コミも高く、現在大人気のため関東3店舗・札幌・名古屋・博多に続き年明けに大阪梅田、来年5月には広島へのオープンが決定しています。これから全国に30店舗のオープンも控える中エリアごとにまとめて頂けるエリアマネージャーを積極採用中です。自身の可能性を確かめたい方やキャリアアップを目指したい方、是非ご応募ください。 ■主な業務内容：・パーソナルジムの複数店舗の統括、管理（各店の店長の教育、売上・利益予算の完遂、各企画の遂行など）・担当エリア（九州近辺）新規店舗出店・開発に携わる業務 ■韓国式ダイエットジムとは【筋トレ×マシンピラティス×ツール筋膜リリース×最新痩身マシン】という特徴を活かし、筋トレだけでは限界を感じているユーザーの皆様に大人気のパーソナルジムです。マニュアル通りの指導ではなく、お客様一人ひとりに合わせたオリジナルプログラムを提供しており、しっかり効果を出している事からも口コミが広がり人気を博しております。また女性の悩みに特化したオリジナルプログラムも注目を集めています。 ↓当ジムの紹介動画はこちらです↓ https://www.youtube.com/watch?v=5TWwM3zLHV0 実際にトレーナーがお客様にご指導する内容を紹介しており、お仕事をする雰囲気なども掴めると思いますのでぜひご覧ください。 ■インセンティブに関して各店舗の売り上げの達成率に準じて年2回支給致します。 ■店舗に関して現在店舗は関東（上野、新宿、渋谷）名古屋、福岡、梅田（2024年年明けオープン予定）広島（2024年5月オープン予定）でございます。今回募集する方は、福岡の店舗と広島の店舗オープン業務をまずをお任せします。 ※各店舗にはトレーナーが約3名ずつおります。 ■同社について韓国式パーソナルジムは2021年5月にオープンした新規事業ではありますが、これまでトータルビューティー事業としてエクステ専門店を全国に25店舗展開し人気を集める等しっかり実績も持っております。社風としても和気あいあいとしており、活発的に働ける環境です。

非公開

化粧品ブランド　部門責任者（部長）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【主な仕事内容】直営店本部直営店運営部のマネージャー（部長）として、当社が運営する化粧品ブランドの売上UP戦略を描き、ブランドの成長・安定に寄与いただける方を募集します。【職務詳細】 ■店舗（現在計8店舗）の売上管理 ※四半期に1度程度は視察や販促計画の打ち合わせを兼ねて、出張が発生します。 ■在庫など生産管理 ■売上UPのための戦略検討、実行（ECとのクロスセルを含みます） ■メンバーマネジメント ■商品企画、マーケ、営業、PRなどチームメンバーのマネジメントをお任せします。 ■館との渉外業務（新規業態提案、販促提案、催事提案、条件交渉など）など ※詳細は面談時にお伝えいたします※ 【このポジションのやりがい】・化粧品ブランドのブランド力向上を担っていただき、売り上げ黒字化に尽力いただきます。・実店舗だけでなく、ECの売上との相乗効果がでるよう戦略構築を担っていただきます。・今後、1年に3店舗新規出店を想定していますので、新規出店に伴う交渉や戦略もご担当いただきます。

株式会社Ｌｉｍｅ

【渋谷】FC店舗のSV※急成長ベンチャー／全国100店舗を目指す美容眉毛事業の中核を担うポジション【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区円山町10-1…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部のSVとして事業拡大の業務をお任せします。 ■概要：・FC店舗展開の営業・美容マシン・美容商材の販売営業・FC統括本部 ■業務内容：・FCオーナーSV ・FCオーナー出店準備関係・FC契約書管理・営業電話・アポイントメント獲得（SNS送信）・アポイントメント（FC提案）【変更の範囲：無】 ■FC事業部について： 2022年9月スタートのFC事業部（営業）は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部です。教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せします。大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。 ■入社後の流れ： 2022年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。あなたの興味のある仕事に積極的に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

【外苑前】FC加盟店のスーパーバイザー〜訪問理美容事業/年休124日(土日祝)/介護業界トップ級〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区北青山2-7-1…

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350万円〜649万円

正社員

【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／新たな事業領域への展開】 ■業務内容：立上げから3年目になる訪問理美容サービスを新たな事業領域への展開など事業拡大します。訪問理美容サービスは、介護施設や医療施設を利用されているお客様に美容施術（カットなど）を行うサービスです。超高齢社会を迎える日本において高齢者の美容に関する潜在ニーズは高く、今後益々注目される事業です。当社は介護サービスを全国に展開しており、当社のお客様にも訪問理美容サービスは提供していますが、今回の事業拡大に伴い、フランチャイズ展開していきます。直営のノウハウを元に加盟店のサポートをしていただきます。【詳細】 ■フランチャイズ加盟店のマネジメント ■訪問理美容事業への参入を検討しているオーナー様（主に理美容院経営者）へのFC加盟提案および契約締結 ■訪問理美容事業の立ち上げサポート（行政への申請や必要な理美容資材の準備等） ■事業運営に関するサポート ※担当エリア：東京、千葉、埼玉、神奈川のいずれかの地域 ■当社の特徴・魅力・既存の事業ですが、新たな事業領域への展開のため、オープニングメンバーとしてご活躍頂けます・今後もシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは日本トップクラスの企業です。

フジ産業株式会社

【フルフレックス】フードサービス事業のSV／医療・福祉施設等の売上管理や指導等／土日祝休◆豊田通商G【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京支店住所：東京都港区虎ノ門3-2…

￥

300万円〜449万円

正社員

【豊田通商100％子会社／将来のコントラクトフードサービス事業本部を担っていただく人材として、重要かつ活躍を望めるポジション／残業月21〜30時間／基本土日祝休み／業界経験者歓迎】エリアに有する当社顧客／事業所（医療・福祉施設中心、他社員食堂・寮）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応をお任せします。 ■具体的な業務内容 ※1人あたり8〜10の事業所を担当いただきます。 ※想定される担当エリア→東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城 ◎担当店舗のお客様対応 ◎担当店舗の収支管理 ◎担当店舗のスタッフの勤怠管理 ◎担当店舗のスタッフ（9割以上はパート従業員）の採用 ◎担当店舗の安全衛生や調理の指導 ◎担当店舗でのイベント企画実施など ◎新規店舗の立ち上げ業務 ◎報告書などドキュメント類の作成 ■業務の特徴 ◎最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）。調理経験のある方は歓迎いたしますが、調理経験がなくてもスーパーバイザーの経験、PC入力やドキュメント類作成などができれば未経験でも大丈夫です。 ◎・委託主に対して「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、従業員に対してもしっかりとしたフォローが大切です。従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に満足いただくWin-Winを実践できる仕事です。 ■安心して働ける職場環境当社はトヨタの豊田通商のグループ会社として、コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています。楽しいこともつらいことも共有できる心豊かな仲間たちと生き生きと仕事ができる環境を目指しています。 ◎もちろん現場巡回が基本となります。 ◎事務作業は東京支店、もしくは在宅勤務にて対応可能です。 ◎フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能。仕事にメリハリをつけ、プライベートも充実できます。 ◎現在、東京支店では10名のエリアマネージャーが在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。

サムソナイト・ジャパン株式会社

【関西】スーツケースをはじめとする高級外資ブランド『サムソナイト』のエリアマネージャー/売り場責任者【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪府内住所：大阪府内の店舗受動喫…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：サムソナイトの複数店舗を統括する販売リーダーとして、全国百貨店内などの売場における各ブランド商品の販売・複数店舗のマネジメントをお任せいたします。・接客および販売、スタッフ管理（シフトなど）、複数店舗のスタッフ育成・商品ディスプレイ、在庫管理、営業活動、販促企画立案および実施・予算／売上管理、報告書や各種データの作成など ■業務詳細：店舗でのオペレーションを考察し、より良い状態に改善していただきます。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、使用目的に合った商品を提案するため、ブランド理念や商品の特徴などを深く理解する必要があります。責任は伴いますが、スタッフの成長や売上を伸ばすことができるダイナミックな業務です。 ※入社後2〜3日の販売研修と1ヶ月程度の研修期間終了後、担当エリアに配属となり、2〜6店舗程度を担当していただきます。 ■入社者の声：（1）ユニットリーダー（アパレル販売スタッフ経験者）…営業的な要素があるため、取引先や他社とのやり取りが発生いたしますが、お客様の声を熟知している販売スタッフだからこそ、強みを活かして対応していくことを目指しております。（2）セールスマネージャー…現場主義のため、取引との折衝などでは、状況に応じた臨機応変な対応が求められます。また、営業や販売といった様々な分野に携わるポジションです。そのため、活かせる経験が豊富にあり、アパレルや雑貨、百貨店など、前職が様々なメンバーが活躍しております。 ■商材について：丈夫で使いやすく、デザインコンシャスでブランドイメージが高い鞄を求めている方にサムソナイトの商品は選ばれております。鞄づくりに真摯に取り組み、その時々で移り変わるニーズや価値観に沿って新しい製品、ブランドを生み出してきたからこそ、お客様から寄せられるサムソナイトに対する信頼が揺るぐことはありません。 ■働き方・環境：率先して接客・販売に携わり、管理する各店舗の業績アップを目指していただきます。接客や販売、マネジメントの経験を最大限に活かせるポジションです。メンバー1人ひとりにブランドへの造詣と当社で働く誇りを持っていただくことを期待しております。また、今後更なる出店計画もあるため、活躍の場が広がっております。

株式会社ワットマン

営業責任者

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27…

￥

600万円〜800万円

正社員

「営業責任者」のポジションの求人です大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため【所属部署】営業企画部営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名　 ※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）

ＳＤエンターテイメント株式会社

※業界経験※【三重】フィットネスクラブの管理者（支配人）／SDフィットネス／RIZAPグループ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞ SDフィットネス365津藤方店 …

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350万円〜499万円

正社員

【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ／「SDフィットネス」や保育園「ディノスキッズ」などを展開する創業100年超えの老舗企業／福利厚生充実◎】 ■概要：・当社が運営するフィットネスクラブの店舗管理・運営(スタッフ・数字の管理)業務をお任せします。 ■業務内容： (1)施設内設備の維持管理・安全管理業務 (2)スタッフの指導・マネジメント業務 (3)ご来店されたお客様の対応・接客業務 (4)店舗の売上管理・運営管理業務 ■入社後の流れ：・既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。ご経験を活かし、管理者としてのご活躍を期待致します。チャレンジ精神を推奨している環境ですので、どんどん ■組織構成：・各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。 ■ミッション：・各施設の拡大に向け、会員数を増やし、長く続けて頂く為に、施策を考えて頂いたり、施設の運営をして頂きます。まずは、1施設を見て頂き、将来的にはエリアマネージャー等での活躍を期待しております。 ■配属について：・ご本人のご希望、適性等を判断し、下記いずれかの施設の配属となります。※SDフィットネス365津藤方店、SDフィットネス365桑名星川店。 ■当社の特徴：・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス（健康）関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【東京／未経験歓迎】フィールドカウンセラー※PC20時にシャットダウン／産休育休取得実績多数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

Apaman Network株式会社 …

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〜599万円

正社員

【東証スタンダード／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／年間休日123日／月平均残業30時間／退職金制度有】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。《具体的には》・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング・新しい販促サービスのご紹介・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介・販促施策の企画・立案・実施サポート　など《課題と解決策の一例》（1）売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます（3）業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります（目安） ■ポジションの魅力：フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です。 ■企業の強み：当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■出向先について：・Apaman Network株式会社・勤務地：東京支店　東京都千代田区丸の内一丁目8番1号　丸の内トラストタワーN館　19階・事業内容：賃貸斡旋事業（賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務）、その他事業を展開しています。

株式会社馬渕商事

【スーパーバイザー】★未経験歓迎★残業少なめ★賞与年2回★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【大阪支店】大阪市中央区南本町1-7…

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正社員

たくさんの人を笑顔にする給食サービスを地域やお客様に合わせて【企画・提案】既存の食堂などの事業所の管理・運営をお任せします！ ■お客様から課題や要望などのヒアリング ■サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。例えば大学の食堂では、学生さんが喜ぶようなおいしくてボリューム満点だけど低価格で提供できるように、お客様の声を聞きながら内容を改善したり、新企画を考えたりするやりがいたくさんのお仕事です！調理現場に実際ヘルプに入ることもあります◎ 調理員さんのお休みの際は、小学校等に行き調理のお仕事をサポートして頂くこともあります。野菜などの切込みや大釜での調理のサポート業務を行って頂きます！ ※先輩社員がサポートしますので未経験の方も安心の環境★

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