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株式会社デリシア

【長野県松本市】店舗統括SV◆売上高700億超/アルピコHDグループ/地域密着の食品スーパー多数展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:長野県松本市大字今井715…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年収624万円以上/管理職の経験があれば異業種から応募も可◎/産育休取得実績100%/社員教育充実◎/創業50年以上/売上高700億以上の地域密着型企業〜 ■業務内容: 店舗統括SV業務をお任せします。※担当課長〜部長職での採用予定となっております。 ■具体的な業務内容: (1)店舗活性化と運営改善:各店舗の生産性向上や運営改善を監督・指導し、店舗の活性化を図ります。 (2)課題解決プロセス:課題の特定、企画立案、実行計画の策定、そして店舗への実施を行います。 ■組織構成: 組織体制は約5名で構成されており、出張や店舗巡回が多く、店長と協力しながら店舗運営をサポートします。 ■当社について: 当社は、1968年創業、売上700億円超(2023年度)、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。 長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。(うち外食事業7店舗) <デリシアレシピも展開しています◎> https://delicia-recipe.jp/

株式会社アコーディア・ゴルフ

【茨城県】責任者候補/東日本ゴルフ場のゴルフ場運営担当 ◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県(水戸…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 東日本ゴルフ場のゴルフ場運営担当として複数の部署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・フロント業務 ・管理業務(売上・経理・人事・総務など) ・Web業務(料金設定・枠出し・プラン作成など) ・シフト作成 ・他部門の業務(レストラン・ラウンド管理・営繕など) ■福利厚生について: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。 また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Lime

エステサロンのマネージャー◆急成長ベンチャー/全国100店舗を目指す美容事業の中核を担うポジション【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団/裁量大!働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、エステサロンのマネージャーとして事業拡大の業務をお任せします。 今後店舗数増加を見込んでおり、業績好調に伴う増員採用です。 ■業務内容: プレイングマネージャーとして施術と管理の両方をお任せします。 ・施術 ・接客 ・予約などに伴うPC作業 ・SNS運用や更新の店舗運営業務 ・新人への講習 やる気次第で裁量の大きく幅広い店舗運営の業務に携われます。 基本的に集客から店舗の運営までエステティシャンみんなで行っているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。 ■組織: 上長にあたる方は20代後半の女性です。子育て等もありながら無理なく働いていただいています。 ■ポジションの魅力: ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【熊本】ゴルフ場コース管理幹部候補◆ゴルフ好き大歓迎◆月8〜9休み◆国内外トップクラスのゴルフ施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 菊池カントリークラブ 住所:熊本…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実/日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営(2025年1月時点)】 ゴルフ場のコースメンテナンス業務(コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的なマネジメント ・ゴルフ場のコース管理業務(コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント ・年間通じたコースコンディション維持の計画立案 (2)スタッフ育成指導 ・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成 ・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む (3)予算実績管理 ・コスト管理による利益確保 ・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール ■業務の特徴 ◇ゴルフ場は一事業所あたり約50〜100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 ◇その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をとるプレイングマネージャーが求められています。 ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■募集背景: <事業成長・組織強化に伴う増員募集> ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

オーマイグラス株式会社

メガネ専門店の店舗開発(国内外出店)◇本社勤務/土日祝休み/首都圏中心に20店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区六本木7-10-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【店舗・オンラインでメガネ販売店『オーマイグラス』などを運営/国内外の出店に伴う店舗開発ポジション/土日祝休み/アパレルの店長経験活かす】 ■業務概要: 店舗開発担当として、国内外の出店に伴う業務全般をお任せします。 出店の実現はもちろん、企画段階で想定以上に売上・利益を出せるような店舗の開発を目指していただきます。 ■業務詳細: ・新規出店における社内外交渉、契約業務、不動産折衝 ・新規出店候補地の物件情報収集、市場調査委 ・既存店舗の適正配置の推進 ・回転準備のリード(現場立ち合い、開店対応等) ・デベロッパー交渉や既存店の契約交渉 ・その他、会社が定める業務 ■当社の強み: ・当社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。 ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【茨城】幹部候補◆ゴルフコース全般のメンテナンス・人材マネジメント等/国内外シェアトップ級【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県(かす…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■キャリアパス: 年一回、ステップアップにより、本社(東京)への勤務や数店舗を統括する役職へ昇格する可能性あり。 ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Lime

【中目黒】FC店舗のSV※急成長ベンチャー/全国100店舗を目指す美容眉毛事業の中核を担うポジション【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団/裁量大!働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部のSVとして事業拡大の業務をお任せします。 ■概要: ・FC店舗展開の営業 ・美容マシン・美容商材の販売営業 ・FC統括本部 ■業務内容: ・FCオーナーSV ・FCオーナー出店準備関係 ・FC契約書管理 ・営業電話 ・アポイントメント獲得(SNS送信) ・アポイントメント(FC提案) ■FC事業部について: 2022年9月スタートのFC事業部(営業)は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部です。 教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せします。 大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。 ■入社後の流れ: 2022年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。 あなたの興味のある仕事に積極的に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力: ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【宮崎/鹿児島】ゴルフ場コース管理幹部候補◆月8〜9休み◆国内外トップクラスのゴルフ施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 青島ゴルフ倶楽部 住所:宮崎県宮…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実/日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営(2025年1月時点)】 ゴルフ場のコースメンテナンス業務(コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的なマネジメント ・ゴルフ場のコース管理業務(コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント ・年間通じたコースコンディション維持の計画立案 (2)スタッフ育成指導 ・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成 ・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む (3)予算実績管理 ・コスト管理による利益確保 ・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール ■募集背景: <事業成長・組織強化に伴う増員募集> ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力: ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■企業の魅力: ◇当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。 ◇日本で最多級のゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。 変更の範囲:会社の定める業務

グロワール開発株式会社

【千早赤阪村】ゴルフ場の支配人後継者候補◆経営に挑戦したい方歓迎◆車通勤◆残業少なめ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

グロワールゴルフ倶楽部 住所:大阪府南…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇ゴルフ好き必見!支配人候補募集/大阪市内から車で40分/50年の歴史あるゴルフ場/研修充実/車通勤可◇◆ ゴルフ場の支配人候補として運営業務全般に関する業務をお任せします。 ■募集背景 ゴルフ場の支配人の後継者を探しています。 今回の募集では、支配人の後継者候補としてゴルフ場経営にチャレンジしたい方を募集しています。 ■サポート体制: ご入社後は、ゴルフ場運営に必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。未経験業務についてもじっくりと学べる環境のため、支配人としてキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■職務詳細: ・お客様対応 ・パソコン操作、事務処理 ・ゴルフ場の運営管理 ・商社との対応 ・従業員の他部署の管理 ・営業活動 まずはお客様対応や事務処理から覚えていただきます。日常業務では、フロント受付担当のスタッフを中心に、他部署のスタッフとの連携を図ります。 ■ゆくゆくお任せする業務: 支配人として、経営面にも関わっていただきます。本社での会議や他ゴルフ場との支配人会議にも参加し、全体の運営に貢献してください。 ■組織体制: 従業員数は50名で、平均年齢は60歳と経験豊富なスタッフが多く在籍しています。フロント受付担当は6名で、女性がやや多く、平均年齢は50歳を超えています。風通しが良く、和やかな職場環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、大阪市内から車で40分の便利な立地に位置するゴルフ場を運営しています。創業以来50年の歴史を持ち、レトロな雰囲気と落ち着いた環境が特徴です。ビジターが多く、初心者の方でも楽しんでいただけるコースを提供しています。また、季節によって勤務時間が変動し、閑散期には振替休日を取得していただけます。 変更の範囲:無

株式会社晴れる屋

エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 晴れる屋2 秋葉原本店 住所:東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎!/店舗拡大のための増員募集!/世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店/業績好調】 ■業務詳細: ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴: ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い(半年程度目安)、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。 ・各店舗ごとにオリジナル企画の提案など行っていただけます。 ■当社の魅力: ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1〜2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について: ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35〜40h程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 ■採用の背景: 業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社若菜

【埼玉県/上尾市】給食事業のエリアマネージャー■調理師または栄養士募集/残業ほぼなし/転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:埼玉県さいたま市北区別所町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\残業実績ほぼなし!埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です/ ■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・今年度、新規受託した給食施設が多数スタートしました。業務拡大につき各グループ担当のエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか? ■担当業務詳細: ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 ・受託給食施設の運営管理・予算管理 ・従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ・クライアント対応 ・現場フォローなど ◎給食を提供している施設を複数担当し、調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。 ・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング ・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ・新規現場の立ち上げ業務やクライアント様との打ち合わせ・会議などへの参加、衛生巡回 ◎担当店舗数 一人15店舗〜30店舗を担当します。一日2〜3店舗まわります。 ■研修体制: 慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署: ◎いずれかのグループに所属いただきます。 ・学校グループ(学校給食・学生食堂を担当) ・保育園グループ(保育園給食を担当) ・メディカルグループ(社会福祉施設の給食を担当) ・受託給食施設は主に埼玉県内中心(その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県) ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力: 給食会社での管理職経験が無くても、飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば大丈夫です。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。

株式会社メフォス

【大阪】学校給食センター管理者◆三井物産G/創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

関西学校幼保事業部 住所:大阪府中央区…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【三井物産Gの安定企業/土日祝休/ワークライフバランス◎/創業60年以上の安定企業】 福祉施設/病院/保育園/学校/社員食堂等に給食サービス(業務受託)を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には: 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。 ・人員基本計画の立案 ・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督 ・要員の募集、面接、採用 ・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成 ・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉 ・適正な事業所会計の管理・監督(小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理) ・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務 ・事業所の撤退閉鎖業務の監督 ・事業所運営責任者業務 ■働き方: 残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅(法人名義であれば物件は自由)や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス 配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後(約6か月間)の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。 ■当社の魅力: 三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Yumi Core Body

【六本木】フィットネススタジオ管理・運営◆未経験歓迎◆SNS運用・数値分析等◆土日休み調整可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区六本木4-12-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜骨格から体を変える女性向けフィットネススタジオ/頑張りに応じた評価◎/完全週休2日制/全国7店舗に展開/会員数・売上げ増加に伴う事業拡大/レッスン通い放題〜 ■業務内容: ・スタジオレッスンの管理全般(環境整備・改善/お客様対応/予約状況の管理など) ・体験レッスンの入会率向上(既存会員の来訪率アップ等施策の検討から実行) ・SNS投稿およびメルマガ作成 ・アルバイト管理 ・数値分析 ・(状況に応じて) 新店オープンの際の実務 ■業務の特徴: <追う指標>全社数値のうちスタジオで目標としている金額、毎月の会員数、会員の平均単価 <やりがい>事業拡大期にあるため、大小様々なプロジェクトに日々取り組むことができます。目の前のお客様に喜んでもらうことはもちろんですが、それ以上に店舗数が増えていく中で仕組みを作ったり整えることが最も重要です。 ・店舗数 2023年7月4店舗⇒2024年7月7店舗 ・トレーナー数 2024年2月時点30名ほど⇒7月60名ほど ■組織構成:全店舗の管理・運営を行うスタジオチーム(リーダー1名、メンバー2名) 【ミッション】 ・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量の増加 ・アルバイト指導による接客力向上 ・店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ: 1〜2ヶ月)オンボーディング研修後、OJTでの業務引継ぎ 3ヶ月目以降)独り立ち ※その他月1回程度の全社研修 ■キャリアパス:今後は、リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指して頂くことが可能です。 ■評価制度:評価は半年に1回実施し、評価委員会(取締役メンバー)と各上長が、社員全体の評価をしています。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定しています。(業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野を設定) ■YumiCoreBodyについて:ダイエットだけを目的にしているわけではなく、体の使い方や体が健康でいるためにどうするかを考えているメソッドで、効果・変化が大きく年齢や性別問わず結果が出ます。解剖学に基づいてメソッドを作っており、理学療法士資格者や看護師などのトレーナーも在籍しているため、日々メソッドが進化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ミニストップ株式会社

20代活躍中★ワクワクするお店づくりを。【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

株式会社アコーディア・ゴルフ

【茨城県】東日本ゴルフ場 副支配人候補◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県(水戸…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 東日本ゴルフ場の副支配人職として、複数の部署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・ゴルフ場運営における全般を管理。支配人と共にゴルフ場を運営。 ・フロント業務 ・管理業務(売上・経理・人事・総務など) ・Web業務(料金設定・ゴルフ販売プラン作成など) ・シフトの作成 ・他部門の業務(レストラン・ラウンド管理・営繕など)指導 ・ゴルフ場会員対応、各顧客対応 ■福利厚生について: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。 また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アスクスリー

未経験歓迎!【管理スタッフ】★13時にゆっくり出勤/残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【働くスタッフを管理する仕事です!】大手スーパーの清掃スタッフのシフト管理や新人指導、業務改善などをお任せ ★働きやすい環境づくりをサポート スタッフの管理(新人指導・シフト管理ほか) アルバイト・パートの業務管理 店舗スタッフとのやり取り 本社での簡単な事務作業(報告書作成ほか)など ▼POINT 現場とのコミュニケーションを取り、 ときには現場も手伝いながら、 スタッフにとって働きやすい環境を サポートしていきます!

株式会社こぱんはうすさくら

【中央区】児童発達支援事業所のスーパーバイザー◇IPO準備中/リモートワークOK/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区東日本橋3-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体例】 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10〜15店舗ほど統括していただき、店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 *教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 *行政に提出する書類作成代行 *季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成) *広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ※週に0〜2回出張あり ※各こぱんはうすさくらの店舗にて回っていただき、勤務していただきます。 〈募集背景〉 児童発達支援・放課後デイサービスを展開する子会社〈こぱんはうすさくら〉の他、就労移行支援・就労継続支援を展開し、業績好調の為、FC出店計画を加速!今回は部門強化の為の増員募集です。 【現場経験をいかしたキャリアアップも可能!】 児発管やサビ管等の現場職からSV職にキャリアアップした方も多数います!SV経験はないけど、興味はある方はぜひご応募ください! 【当社について】 社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減する様々なビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない可能な支援を行っています。 グループ5社はそれぞれ独自の強みを生かし、シナジーを発揮しています。 【二本柱の事業】 〈児童発達支援・放課後等デイサービス事業〉 独自のフランチャイズ方式により約190以上の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。 〈就労移行支援事業〉 質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワークを持ち、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社FTG Company

【中目黒】FC加盟店開発◆マネージャー候補/人気飲食店の出店加速に向けて活躍◎/リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都目黒区中目黒3-6-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【わずか13坪の小さな焼肉店からスタートした当社。順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出!新ブランドも続々展開中!】 ■ポジション概要: 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店 よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 ★加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。店舗開発マネージャー候補として、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 ■新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」について: 飲食店経営のハードルを下げる新たな投資型フランチャイズモデルです。設備投資や出店資金は提携企業が負担し、店舗運営は当社(FTG Company)が担当するため、加盟者はオーナー業に専念できます。これにより、飲食業への参入が容易になります。また、5年間の契約期間満了後には、FTG Companyが店舗を買い取るため、インカムゲインとキャピタルゲインの両方を得ることが可能です。 ★特徴1:店舗運営不要、労務リスク不要 ★特徴2:通常コスト1/3以下で開業可能 ■業務内容: 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー ■当ポジションの魅力: ◎自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。 ◎結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス: 加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。

株式会社アコーディア・ゴルフ

【熊本】ゴルフ場支配人候補(管理職)※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 菊池カントリークラブ 住所:熊本…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: ゴルフ場の総合業務(マネジメント、スタッフ育成指導、営業施策およびCS向上施策の企画立案実施、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的マネジメント ゴルフ場の様々な業務(フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)営業施策および顧客満足度(CS)向上施策の立案実施 顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。 (4)予算実績管理 売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■募集背景: 事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社はゴルフ業界で成長を続ける無二の企業として、今後も更なる成長を見込んだ組織強化のため、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。接客・サービス業の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【西日本/近畿東部エリア】管理職(ゴルフ場幹部候補)◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

各エリアのゴルフ場 住所:三重県、大阪…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ゴルフ場幹部候補として、複数の部署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 50〜100名規模の事業所で、自ら現場の先頭に立ちリーダーシップが取れるプレイングマネージャーを求めております。 ■業務内容: (1)包括的マネジメント ゴルフ場の様々な業務(フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)営業施策および顧客満足度(CS)向上施策の立案実施 顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。 ⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。 (4)予算実績管理 売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■福利厚生について: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。 また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

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