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■老舗の日本料理店で抜群の研修制度／充実の福利厚生／安定した昇給率■ レストランの支配人候補／ホールサービス
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
札幌 仙台 東京都内各店舗 神奈川県内…
350万円〜650万円
正社員
古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント ・人材育成 ・店舗運営管理全般 ・顧客管理 ・店舗数値の管理 その他 ■キャリアアップ： 将来の幹部候補として働くことが可能です。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）の先には本部職やエリアマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております
株式会社ホテルグランド東雲
株式会社ホテルグランド東雲 （和食 中華 洋食）調理職
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
茨城県つくば市小野崎字涌井488-1
300万円〜400万円
正社員
◆業務内容 ・和食又は中華又は洋食のメニュー開発、調理業務 ・将来は、料理長としてメニューの作成、調理、原価管理、若手の育成等で 活躍して頂きたい。
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【店舗サポート】大手日用品プライベートブランド専門小売／400～800万円
スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他
本社：池袋
400万円〜800万円
正社員
■店舗サポート部 無印良品の個店が、各地域で自律した商いと社会活動を行うために、店舗オペレーション、店舗サービスを業務の観点から改善し、形にしています。店舗運営に必要なKPIの集計、共有や成長を支える店舗社員、店長の育成に向けた研修を行っているのもこの部署です。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。
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【本部スタッフ・SV募集】ラグジュアリースタイル店舗でスタッフ積極採用☆≪月9休み≫
スーパーバイザー
東京都中央区銀座 ▼営業時間 8:3…
500万円〜600万円
正社員
【 仕事内容 】 店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、店舗開発・プロデュースの道もあります。 これまでの経験を活かしながら、もう1ステップ、2ステップ上のサービスを目指していただける環境です。 □■ 世界で愛される名店のメンバーに！ ■□ “世界一の朝食”や“カジュアルダイニングの王様”…。 □■ キャリアも感性も育つ場所 ■□ ゆくゆくは店舗の運営管理やメニュー開発を行い、お店の顔となる料理をお客様に提供していただきます。 シェフ、パティシエ、スーシェフなど経験を積んで、新規店舗の立ち上げや店舗開発・プロデュースにも携われます！ 一過性の人気を集めるのが目的ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと…それが私たちの目指すところです。 □■ “あなたらしさ”が生む新たな可能性を見出す ■□ ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び場”を創造することを目指している当社。 私たちは、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。 そこでたとえば、「別の店舗で勤務してみたい！」といったことも、可能なかぎり実現できるようにしています。 人柄、経験、そして個性…。あなたにはたくさんの魅力があります。 その魅力…ちゃんと引き出せていますか？ 私たちは皆さんの声にしっかりと耳を傾け、そして個性を引き出すお手伝いをさせていただきます。
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【北陸／706万～】ラーメン店 SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画/年休113日
スーパーバイザー
北陸エリア下いずれかの店舗 住所：福井…
700万円〜900万円
正社員
■業務内容： 当社は姫路発祥のとんこつラーメン店を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売上および収益管理 ・売上データの分析と報告 ・収益性向上のための戦略立案と実行 3)スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善 4)顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定 5)マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施 6)その他業務 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営のための会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます
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☆彡店舗スタッフ☆彡上場企業で楽しく接客♪未経験から飲食のプロフェッショナルに！！どんどん成長できる環境です♪
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 東京都 千代田区、港区、…
300万円〜500万円
正社員
■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありま すので、安⼼です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせ る販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を⾏う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店舗を担当する【スーパーバイザー】 ■新店舗の出店に関わる【店舗開発】など、あなたの能⼒と希望に合わせて様々なキャリアを積むことができます！ メインは20・30代が多数在籍！年齢や学歴にとらわれないキャリアパス（実際に高卒2年目の19歳⼥性が店長に抜擢されたことも） で、楽しく、やりがいを持って働ける環境作りにこだわっています。
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幅広い経験が積める＼若手がのびのび成長中／【待遇充実】【賞与あり】本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
大阪府大阪市旭区 平日：10時～24…
350万円〜
正社員
【仕事内容】 本部スタッフ・SVとして、直営店舗やFC店舗への指導を行っていただきます。 マネジメント・教育はもちろん、今後の店舗展開に携われるチャンスもあります。 今の環境に満足できていないかた、自分自身を変えたい方… 多岐に渡って活躍したい！お店創り・経営に参加したい！という方にぴったり◎ 店長経験のある方から異業種からの転職を考えている方は大歓迎！ これからの当社を支えてくれる熱い想いをお持ちの方！ 一緒に働ける日を心待ちにしています。 【当店で働く3つの魅力★】 ◆1>> コミュニケーション力が身につく！ さまざまなスタッフと関わることで、幅広い年代の相手との接し方が自然と身につきます。 物怖じせず、誰とでも笑顔で会話ができるようになりますよ！ ◆2>> マナーが身につく！ 各店の店長と話す時、先輩・後輩と話す時。 どうやったら相手と笑顔で働けるか。 どうやったら後輩に分かりやすく指示を伝えられるか。 人と関わる際のマナーが、しっかりと身につきます！ ◆3>> 仲間ができる！ 楽しさ・大変さを共有する場所で、ともに働くスタッフはかけがえのない仲間。 本気で働くからこそ、素晴らしい関係が築けます！
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＼2025年秋オープン★焼鳥の調理経験者は月給35万円以上！／◎高給与が自慢♪本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都中央区銀座 11:00～23:…
350万円〜750万円
正社員
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ オープニングスタッフ募集！ 安定した待遇でプライベートも充実◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【仕事内容】 事務的な業務全般、広報、イベントマネージャー、本社スタッフとのやりとりなど、幅広い業務をお任せします。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験していきましょう。 今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください 現場と本社を繋ぐ、橋渡し的なポジションです。 チームワークを意識して、素敵なお店作りのサポートをしていきましょう。 経験豊富な方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください！ 〜◆当社の魅力◆〜 ■①頑張った分は評価＆還元！月給100万円超の店長も□ 2022年12月の店長の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 上記は最高給与額の例ですが、店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 年4回の査定であなたの頑張りはしっかり評価！ 出店が続いているので挑戦できるポジションも多数◎ 常にモチベーションを高く持って業務に臨むことができ、どんどん昇給・昇格を目指せる環境です。
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◆女性限定◆≪店長・店舗責任者／ホール≫ 恵比寿に新規オープン予定の鉄板焼き店舗・既存店でのホール探してます！
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内店舗
400万円〜550万円
正社員
国内・海外で飲食店舗を直営店で和食を中心に約50店舗展開をしてきました。 2022年に品川で『ホームズパスタ』１店舗目を出店して大成功の勢いに乗って年内に３店舗目をオープンしています。 10月に新しくオープンする恵比寿鉄板焼き店舗 既存店、鳥幸ホール 【主な業務内容】 ●サービス全般 ●売上管理 ●人財育成 ●販売促進 ●利益管理など 店舗運営全般です。 ◎エリアマネジメントや新たなブランドの開発もお任せしていきたいと考えています。 当社からの紹介で取締役営業部長になられている方おられます。 お力があれば豊富なキャリア形成を描く事が可能です。
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面接一回で即日入社できる福利厚生抜群の飲食店！ネイルも金髪もOK!《店長候補》
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都 新宿区 各店舗
300万円〜600万円
正社員
新宿区内（歌舞伎町意外）にあるお店で料理を提供しています。 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計 など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用 などもお任せします！
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【大阪】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開
スーパーバイザー
大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区 …
500万円〜650万円
正社員
～日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～ ■概要： カフェ店舗のSV業務をお任せします。 SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細： 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。 数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。 本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制： 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。 1人のSVが約25～35店舗担当します。
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【新卒・未経験の方歓迎】愛知県名古屋市/ラーメン店/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
愛知県名古屋市西区 9:00〜22:…
400万円〜
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問◎人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。 誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。
非公開
年収560万以上可能！店長としてマネジメントに挑戦！裁量大きく、成長できる環境アリ◎待遇も充実！
スーパーバイザー
東京都台東区上野 実働8時間/シフト制
450万円〜
正社員
【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 目標やビジョン、過去の経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているのでできることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。
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和食職人さん大募集｜実働8時間｜年休110日｜本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
兵庫県尼崎市神田北 9：00～18：…
450万円〜1000万円
正社員
SV的な立場で、当法人の飲食事業や飲食店の運営フォロー、売上増加や業務効率化につながる企画・改善の仕事をおまかせいたします。法人全体の飲食に関わる仕事ですので、非常に裁量の大きい求人です。 ◆ 業務内容 ◆ ● 各飲食店や施設厨房の運営フォロー ├ 売上UPや顧客満足につながる改善 ├ 現場運営を効率化する仕組み企画・構築 ● メニュー企画 ● 新飲食店の立ち上げに係る業務 ● スタッフの教育・技術指導 ● 厨房での調理フォロー（厨房欠員時など） 入社後は各所の状況把握を行っていただき、社内スタッフやパートナー企業と協力しながら、徐々に飲食事業や飲食店の運営に深く関わっていただきます。 メニュー企画や仕組み構築だけでなく、厨房で欠員が出たり、テコ入れの必要がある場合、率先して現場フォローに入っていただきます。そのために、普段から様々な厨房に出入りいただき、技術指導や情報収集もお任せしたいです。 サービスの質を高めるお仕事と、質を担保するお仕事の両方に力を発揮して頂けたらと考えています。 ★直近のメインミッションは、各料理長と協力しながら、厨房運営の仕組みづくりやメニュー企画、スタッフの教育を担っていただきます。
非公開
＼初募集／【渋谷に住めて寮完備！負担額2万円で手取り増！】本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都渋谷区宇田川町 ◆勤務時間 1…
450万円〜
正社員
＼夢とありがとうを通し、日本中を明るく元気に！！／ 【旨】備長炭×大山鶏の手打ち串と豊洲直送×新鮮鮮魚 ::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□::::■::::□::::: 【仕事内容】 スタッフ育成 マネジメント 店舗運営・管理 新規店舗マネジメント 新業態開発 などなど 過去の経験やキャリア、スキルなどあなたの目標に合わせて仕事内容をどんどんお任せしていきます!!! ゆくゆくは責任あふれる役職などもどんどんお願いさせていただきたいです！
非公開
【東京】エリアマネージャー(SV)◆つけ麺専門店を運営する外食企業◆転勤無
スーパーバイザー
東京エリアの各店舗 住所：東京都エリア…
550万円〜650万円
正社員
国内４９店舗、海外２店舗、出前専門店１６０店舗を展開している弊社にて、エリアマネージャー(SV)として複数店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■採用背景： 2035年に向けて、目標店舗数を10倍としております。 その過程として、2025年は拡大と新業態、顧客満足度向上、上場を目指す大事な時期となっている為、共に目標に向かっていただける方を募集致します。 ■業務内容： 店舗にて1ヶ月程度、現場経験を積み、その後エリアマネージャーとして最大10店舗をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ≪入社後約1ヶ月間の現場業務≫ ◇ホール・仕込み・麺場・スープ場・焼き場・発注とすべての営業業務 ◇売上管理・原価管理等の店舗運営 ■組織構成 現在SV職の方は6名程度在籍しており、30代～50代となっております。
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【東京/スーパーバイザー候補】新業態担当◆世界400以上の店舗を展開中 New正社員
スーパーバイザー
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫…
400万円〜600万円
正社員
【FCの店舗展開をサポート/最近人気沸騰中の新業態/「ヘルシーなのに1度食べたらやみつきになる」/出店店舗はほぼ黒字化達成/土日祝休み】 ■職務概要： 当社が店舗展開する新業態にて、FCスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです。 出店店舗のほとんどすべてで黒字化を達成しており、今後の店舗展開の中心となるポジションとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・加盟店オーナー、店長のサポート、コンサルティング ・店舗の売上管理 ・予算実績管理 ・顧客管理・予約管理 ・ホール・キッチンスタッフ指導 ・シフト管理 ・その他店舗運営全般 ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます ■キャリアパス：SV未経験の方の場合 店長候補・店長→スーパーバイザー（最短半年）
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【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400～600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪市西区（大阪メトロ各線本町駅 徒歩…
400万円〜600万円
正社員
＊店舗の運営企画（出店・集客・予実管理等） ＊既存店舗に対するSV職として売場管理 ［具体的には］ ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画 ～含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント！】 ＊上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職（候補） ＊上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます ＊出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます
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【SV候補・本部スタッフ募集】★圧倒的コスパ！高級焼肉の新業態＊面接1回＆スピード内定◎
スーパーバイザー
東京都港区新橋 【シフト制】 10:…
450万円〜750万円
正社員
【 仕事内容 】 メディアやSNSで話題の予約困難の高級焼肉店を展開している当社で、 ①「スーパーバイザー候補」 ②「本部スタッフ」 としてブランド力の向上に向けた戦略・考案をお任せします！ ■■■ ①スーパーバイザー候補 ■■■ 新店舖・新ブランドの中心人物として、企画や店舗（ブランド）開発、新商品の開発などをお任せします。 ・店舗運営、管理（キッチン or ホール） ・新店舖、新ブランドの企画・開発 など ※最初は現場からのスタートになります。 商品開発は実際に市場等へ足を運び、自ら選定し、開発に取り組んでいただきます。 裁量の大きい仕事ではありますが、あなたのアイディアが実際に形として現れる、とてもやりがいに溢れた仕事です。 サービス部門のスーパーバイザー、キッチン部門のスーパーバイザーに分かれます。 まずは現場からスタート。 店舗での各ポジションにて経験を積み、そこでインプットした経験・情報をもとに、当社がより成長できる仕組みを作っていってください。 ※応募時にサービス部門かキッチン部門、どちらを目指しているか記載してください。 ■■■ ②本部スタッフ募集 ■■■ ・PR広報、経理、総務、人事など 当社が運営するすべての飲食店と従業員を管理・サポートする部署です。 現場のスタッフが高いパフォーマンスを発揮できる仕組みや環境づくり、採用に関わる業務、お店の広報など、多種多様な業務があります。 「縁の下の力持ち」が好きな方に向いています。 本部スタッフとして経験値をあげるチャンスです！
非公開
【関東/関西】エリアマネージャー候補募集中！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京、神奈川、埼玉、千葉 大阪、兵庫、…
800万円〜1000万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
