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検索結果: 4,219件(3341〜3360件を表示)
株式会社ワークポート
【宮崎/総合職】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
宮崎県宮崎市錦町
400万円〜600万円
正社員
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
株式会社SANN
海外BPO事業のプレイングマネージャー
人材コーディネーター
東京本社 東京都 東京都港区港南2‐5…
500万円〜800万円
正社員
【職務内容】 海外BPO事業の立ち上げに伴い、管掌役員とともにプレイングマネージャーとしてスピード感を持って取り組んでいただきます。 ・新規事業の戦略立案と実行 ・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と遂行と業績の最大化 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント 創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣が拡大中。今後は国内に留まらず、 海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。 【業務の魅力】 IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。また、実績の積み上げ次第で、早期キャリアアップも可能です。
株式会社ユース．ＩＢ
【大阪府大阪市】人材サービス営業（拠点長候補）◆土日祝休／年間127日休／ワークライフバランス配慮【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太…
450万円〜649万円
正社員
■概要：人材派遣サービスを提供している当社で、拠点長候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ◇マネジメント業務 ・5〜10名程の営業メンバーのマネジメント ・拠点全体のマネジメントや売上管理 ・拠点での課題把握や改善策の検討・実施 ・担当拠点の運営がスムーズに進捗するように管理・運営業務に従事頂きます ◇法人営業業務 ・新規・既存顧客担当営業同行（社用車貸与しますので直行も可能） ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ・新規営業ではまだ取引のない企業へのアポ取得や商談など ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◇派遣コーディネーター業務 ・スタッフとの面談 ・仕事紹介業務 登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。派遣依頼にふさわしい方を探して、就業を打診なども対応頂きます。 ■キャリアパス： 拠点長候補として、現場の課題解決や環境改善を通じた、拠点全体の売上増加をお任せしたいと考えております。入社後は当社の業務フローを習得頂く為に企業訪問や営業担当同行、スタッフ管理などの実務を担当頂き、2年以内を目途に、最短半年程で拠点長として担当拠点のマネジメント、売上管理業務などをお任せしていきます。拠点運営がスムーズに進むように課題把握や解決策検討・実施を進めて頂きます。拠点長としてご活躍頂いた後はエリア長、ブロック長などへのステップアップも可能です。 ■組織構成： 5〜10名ほどのメンバーが在籍しております。 ■魅力： 早期キャリアアップが可能です。2年以内、最短半年以内に拠点長となれるチャンスがあります。2030年までに、営業エリアを全都道府県に拡大していく予定であるため、ポジションも多数あります。 ＜下記開設予定の拠点も勤務可能＞ 西東京・茨城県・千葉県・長野県長野市・静岡県静岡市・石川県・兵庫県神戸市・奈良県・山口県・福岡県久留米市・大分県・佐賀県 ※ご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。 ※車通勤における高速代金は全額会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スリーシェイク
RelanceRACA(人材経験者)【IT×人材！営業×事業開発スキルを身につける！キャリアアドバイ
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都新宿区大京町
400万円〜600万円
正社員
【CA】 ・エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリング ・スキル、経験の評価 ∟ハイスキルなエンジニアの登録者が多く、スキルの見極めやマッチングがむずかしいケースもありますが、そのぶん、やりがいや自分自身の成長につながります ・企業とのマッチング ・スキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ・日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・プロジェクト参画後のフォロー 【RA】 ・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・CAと一緒に候補者をフォロー 【CA・RA共通】 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント など
株式会社ネオキャリア
【鹿児島／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市西千…
350万円〜499万円
正社員
◇◆『自分の仕事』がそのまま 『社会貢献』へ／業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします／未経験からの入社実績多数◆◇ 〜グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です〜 ■業務内容： 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ▽取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▽求職者との面談・求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▽就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 ＊担当エリア：支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。 ＊新規・既存の割合：既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。 ■教育体制： 入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。 その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2〜3ヶ月を予定。 ■キャリアアップイメージ： 未経験からスタートし、半年〜1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。 ■年収イメージ： 700万円／30歳／エリアマネージャー／入社3年目 560万円／28歳／支店長／入社1年目 400万円／26歳／メンバー／入社時 ■同社について： 2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ファル・メイト
AI面接■福岡【人材コンサルタント（未経験OK）】薬剤師特化の人材サービス★月給25万／年120休日
人材コーディネーター
福岡県 810‐0002 福岡市中央区…
400万円〜
正社員
【仕事内容】 薬剤師の人材紹介事業、人材派遣事業を行っています。 簡単にお伝えすると「薬剤師」と「医療機関」のマッチングです。 <募集職種> 両面型の営業職（コンサルタント職） ＜営業先＞ 求職者と医療機関の双方を対応します。 ・薬剤師（求職者側） ・医療機関（薬局、病院等） ※他社のように個人営業（CA）と法人営業（RA）を分けずに、1名の営業が全て対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆薬剤師（求職者側）への対応 求職者との面談を通して、希望条件、経歴、今後のキャリアビジョン、お人柄等をヒアリングします。その後、求職者に合った求人を提案し、面接日時設定や面接・職場見学同行を行います。 ◆医療機関（薬局、病院等）への対応 求職者ひとりひとりに合う求人を探すために、医療機関にテレアポし商談の提案をします。 テレアポリストはグーグルマップ等を見て作成するので、新規開拓にも日々挑戦！ 商談では、求める人物像、募集背景などを詳しく伺い、求職者のご紹介をします。 ＜営業手法＞ 電話、メール、ライン、訪問 1日の電話件数（目安）：100件（リストから架電を行います） 1日のメール・ライン数（目安）：20通（複数名とやり取りを行います） 1日の外出数（目安）：1～2件（求職者との面談、医療機関との商談、面接同行 等） ※あくまで目安です。 【1日の流れ】 08:45 出社、メールチェック ▼ 09:00 朝礼（本日の業務の確認） ▼ 10:00 企業訪問（採用に関する課題の確認、人材の紹介） ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 面談（求職者・派遣社員とお会いし、希望条件や就業状況の確認） ▼ 15:00 テレアポ（企業へ架電し、求職者へご紹介する求人をお探しする） ▼ 17:30 報告・事務作業 ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後OJT研修を通して、派遣法・医療業界の動向などを学んでいただきます。 座学と実践を同時進行で行う為、求職者との面談や企業訪問もすぐにチャレンジできる環境です。 先輩社員が一緒に同行するので、営業未経験の方も安心してください！
株式会社ローカルイノベーション
【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★
人材コーディネーター
東京都 171-0021 千代田区神田…
400万円〜550万円
正社員
当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ−ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。 将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。 【具体的には……】 新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！ ・学生との面談 ・就職活動の支援 ・同社が主催するイベントのサポート など 【仕事の流れ】 ・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2?3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3?4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。 【入社後の流れ】 入社直後は1?2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。 その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。 入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。 【「Career Select」とは】 新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、 企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。 また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、 入り口から出口までサポートをする体制です。
株式会社バリュースタッフ
【未経験歓迎】人材コーディネーター（外国籍人材の就労支援）◆時短勤務・フルフレックス可／教育体制◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…
300万円〜449万円
正社員
〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／未経験から人材コーディネーターにチャレンジ／産育休後復帰率100%／時短勤務可〜 ■業務概要： ホテル・ブライダル業界に特化した同社で、当社サービス「バリプラGlobal」を活用しながら、外国籍の労働者の就労サポートをお任せします。 〈業務詳細〉 ・登録支援機関の業務の研修 ・ホテルでの清掃研修 ・登録支援機関に関するマニュアル作成 ・特定技能者との面接日程調整、翻訳 ・特定技能の在留資格申請／在留資格更新の書類準備 ・特定技能者の入国前及び入国後の生活、仕事サポート ・特定技能者との定期面談、フォーロアップ ・バリプラGlobalでの求職者とのヒアリング面談 ・バリプラGlobalでの問い合わせした企業様との商談 ・テレアポ（新規顧客開拓） ■入社後の流れ ・配属後は派遣法や特定技能、税金や社会保険料に関する講習を受けます。その後OJTで業務を習得いただきます。 当社サービスの一つである「バリプラGlobal」を企業様にご提案できるようにサービスに対する知識を習得していきます。 ・独り立ちまで3〜6ヶ月を想定しています。 ■1日のスケジュール例： 9時：出社（清掃、スケジュール確認、朝礼） 10時：バリプラGlobal求職者とのヒアリング日程調整 11時：特定技能者のCOE申請書類の準備 13時：休憩 14時：バリプラGlobal求職者とのヒアリング 15時：テレアポ 16時30分：求職者の履歴書・職務経歴書の修正・作成 17時30分：次の日のタスクのリストアップ 18時：退社 ■ノルマや評価基準： ・人材コーディネーターが担う派遣紹介事業は、会社にとって大きな売上を持つ柱の事業であるため、人員充足率や売上を追っていきます。 ・達成率によって評価が決定します。（上半期：1〜6月、下半期：7〜12月） ■同社について ・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。 ・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。 ・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【マネジメント経験者歓迎】物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント職
人材コーディネーター
東京都中央区
800万円〜1200万円
正社員
国内トップクラスのシェアを誇る人財サービス企業であなたの営業力、マネジメント力を発揮して下さい 物流業界に特化した人財サービス企業として、その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、国内トップクラスのシェアを獲得しています。コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。 さらに、いまや人材確保が最大の経営課題となっている物流業界全体の、当社に向けられる期待がいっそう大きく膨らむことは間違いありません。 そうした期待にお応えするべく、第二創業期と位置づけ、ここ２～３年で若手を中心とする社員を大量採用。 それに伴い、社員教育やチームの生産性を高めるマネジメントその他、社内制度やインフラを整備する必要性が高まってきました。 そこで、あなたには若いメンバーたちを管理する、組織のリーダー・マネージャーとして「新しい会社の仕組みづくり」にぜひ取り組んでいただきたいのです。 一人ひとりに大きな裁量を与える社風の中、これまで培ってきた経験・スキルを活かしながら、より大きなステージに挑む管理職。 これが、あなたの新しいミッションです。 メンバーのマネジメントや組織の整備などを中心に、人材に関するソリューションの提案をお任せします。
株式会社トライト
キャリアアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
【東北】札幌、盛岡、仙台 【関東】高崎…
400万円〜
正社員
担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・ＰＴ／ＯＴ・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ 上記領域で１領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。 同社のスタイルは一気通貫型。 クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。 【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案(基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です) ◎面接設定・指導・支援(平日の面接へは９割以上同席しますが、土日の場合はしません) ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。 などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。 クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、 求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。 同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。 また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、 求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。 ☆一日の流れ（例） 9:30~ 出社 10:00~ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング） 17:00? 面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング 終業
株式会社ワークポート
【名古屋/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区牛島町
400万円〜600万円
正社員
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです
GMOインターネットグループ株式会社
【仙台】ソリューション営業
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区本町
600万円〜
正社員
オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ 新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議） ■ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案 ■ GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ■ 市場分析やターゲティング、サービス立案 ■ パートナー企業との商品開発 / 運用構築 ■ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ■販促物の作成とディレクション
レバレジーズ株式会社
レバレジーズメディカルケア/メディカルキャリア事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
450万円〜500万円
正社員
▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等
株式会社ネクストビート
【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／京都
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
京都府京都市下京区長刀鉾町
600万円〜800万円
正社員
【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い
株式会社TWOSTONE&Sons
Midworks事業本部《RA/CA》キャリアコンサルタント リーダー・即戦力枠 （大阪）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田
400万円〜650万円
正社員
1．SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4．案件情報の収集 5．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 7．フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 8. メンバーの後進育成 9．メンバーのマネジメント、数値管理
株式会社スターラボ
【昇給・賞与年4回】ヘッドハンター
人材コーディネーター
東京都 105-0001 東京都港区虎…
500万円〜700万円
正社員
全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 最終的には候補者、企業両面の担当をしていただきますが、 まずは候補者担当として過去接触者などの掘り起こしを行いながら企業担当者と連携し、知見、経験等を身に着けていただいております。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 クォーターごとの実績に応じて賞与を支給します。（1回あたり平均0.7か月分） インセンティブ制とは異なり基本給を昇給していくので、安定的に年収を上げていくことが出来ます。（1年での昇給率200%実績あり） 《一日の活動例》 09:00~11:00 飛行機で福岡へ 11:30~12:00 候補者と電話面談 12:00~13:00 昼休憩 14:00~16:00 クライアント訪問 16:30~17:30 候補者に直接お会いし面談 17:30~ レポートをまとめて業務終了、ホテル宿泊 ※上記のように案件により出張が発生します。（経費会社負担）
株式会社スリーシェイク
RelanceRACA(人材経験者)【IT×人材！エンジニア採用スキルが身につくキャリアアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都新宿区大京町
400万円〜600万円
正社員
【CA】 ・エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリング ・スキル、経験の評価 ∟ハイスキルなエンジニアの登録者が多く、スキルの見極めやマッチングがむずかしいケースもありますが、そのぶん、やりがいや自分自身の成長につながります ・企業とのマッチング ・スキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ・日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・プロジェクト参画後のフォロー 【RA】 ・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・CAと一緒に候補者をフォロー 【CA・RA共通】 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント など
株式会社ネクストビート
【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／名古屋
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅南
600万円〜800万円
正社員
【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアカウンセラー（CA） ＜ベストベンチャー100に選出★未経験者歓迎★若手活躍中！年間休日125日以上＞
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京 大阪 愛知
300万円〜450万円
正社員
【 仕事内容 】 キャリアカウンセラー（CA） ●企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 <入社後は> 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約1?3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 【 企業の魅力 】 『仕事が楽しいと人生が楽しい』をスローガンに、時代が求めるデジタルリスク事業・人材サービス事業を展開！ ●ベストベンチャー100に選出！代表のもとスピード感ある職場です。 ●クレド（会社の信条のこと）に共感した、熱い想いを持った人がたくさんいます！ ●福利厚生や研修制度、社内イベントも充実。 【オフィスの雰囲気】 人気の渋谷・恵比寿エリアにある本社オフィス。 明るく快適な執務室、スタイリッシュなミーティングスペースで仕事に打ち込むことができます。 また、若手が活躍する当社の社員の平均年齢は27歳。 何でも本音で語り合い、高め合っていける良いライバル関係の中で、成長していくことができます。
株式会社ワークポート
【高知/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
高知県高知市はりまや町
400万円〜600万円
正社員
■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
