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株式会社ナリコマエンタープライズ

【島根エリア／直行直帰可】厨房オペレーター◆複数施設をサポート◆研修充実◎◆年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

1＞米子営業所住所：鳥取県米子市道…

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300万円〜449万円

正社員

Iターン、Uターンをお考えの方大歓迎！借り上げ社宅等、対応いたします◎※社内規程あり／働き方改革・ダイバーシティ推進 ■業務内容：施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ−トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。 ■具体的には： ◎厨房業務全般 └FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い／盛付け／配膳／洗浄等をお任せします。 ◎事務／管理業務 └FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助／MTG参加／イベント提案等をお任せします。既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い、業務効率化の提案／セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。【変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし】 ■担当施設（担当エリアによって担当施設は異なる）：・FS施設…（直営スタイル）施設様が厨房も管理経営し、当社は商品（当社の食事）を納品。・FSP施設…（委託給食スタイル）当社が施設内の厨房を運営（当社の食事とスタッフ） ■組織構成： ◎中四国支店部長1名課長5名課長代理1名正社員45名 ■研修制度について：ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後3〜6ヶ月間程度、厨房研修（FSP施設）がございます。厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、島根県内の施設で実施予定です。遠方の方の研修期間中のお住まいは、会社で手配いたします（家賃含め）。マンスリーマンション等のご手配となります。 ■将来的には： ◎1年後：FSP厨房業務を基本に、派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきたいと思います。また、アドバイザーのフォローができるようになっていただきたいと考えています。 ◎3年後：立上げを主導できるようになり、イベント支援など企画／実施していただきたいと思います。また、担当施設を持っていただくまで成長されることを期待しています。変更の範囲：本文参照

SCSK株式会社

【週3〜4日在宅可】プロセス（購買業務）改善推進スタッフ◆家庭との両立◎＜0351事革H＞【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／週3〜4日在宅可〜 ■業務内容：・委託先の取引審査業務・業務委託契約の査証業務・業務委託の支払業務・業務効率化策の企画・推進（BPR施策）・コンプライアンス対策の推進（法令違反撲滅に向けた施策）・業務委託Web-EDIシステム（自社開発）の運用（システム開発経験不問） ■担当業務：当部門では、業務内容が多岐にわたるため、初めから特定の業務に固定することはありません。まずは、基本的な業務と関連する法令知識を学び、OJTで経験を積んでいただきます。その後、支援を受けながら業務を担当し、問題解決能力を養っていただきます。その後は、業務改善の提案や実行、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適時ローテーションを行い、複数の業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ■特徴・魅力：イベントや締め作業などの繁閑期はあるものの、その時期はほぼ固定されているため、自身の業務時間を調整しやすい環境です。積極的な有給休暇取得を推奨しています。また、業務内容に応じて在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。さらに、パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。 ■将来のキャリアパス：毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描いていくことができます。将来的には、ライン（課長・部長）ポジションを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【静岡県：三島・富士／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンターイオン…

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400万円〜649万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨・栃木で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の静岡東部（三島・富士）の店舗において、店長候補を募集します。入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。場合によっては、複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年10月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗、栃木県内に1店舗を展開しており、うち6店舗は2024年中に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダケシタ

【久留米市／未経験歓迎】アパレル総合職〜バイヤー・SVへ転身可能／女性が活躍する職場・髪型自由〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

male’t me’t KURUME …

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〜349万円

正社員

◇◆【未経験歓迎！】髪型自由！バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現／女性の働きやすさピカイチ／「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開／育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容：レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ・起点準備や朝礼：早番スタッフ全員で朝礼・店頭作業：店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り・情報発信：ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信・接客・フィッティング：お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。・閉店業務：店内清掃、レジ締めを行い業務終了・ミーティング・研修：各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス・入社半年間：店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。　・入社半年後：ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要　・中長期的に（3〜5年後）：SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力：・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは年に2回の昇給に反映していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福岡】事務・店舗サポート/厨房機器修繕や新店準備など ◆転勤ナシ／定着率89.7％／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-…

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350万円〜399万円

正社員

【お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／店舗が円滑に稼働するよう厨房機器の修繕などに関わる事務サポート／家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎ ■業務内容当社の施設管理課にて新店オープンに関わる事務的なサポートや、既存店舗での厨房機器のメンテナンスや定期点検のサポート業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には：・厨房機器の修繕、手配と維持管理・設備関連の社外お取引先様（メーカー様）対応・機器故障や現場からのお問合せ対応・新店オープンに向けての事務的サポートなど ◎店舗現場と厨房機器メーカー様の間に入っていただき、店舗が円滑に稼働するようサポートするお仕事です。 ◎定期フォローの場合は全国出張を伴う場合もありますが、基本的に電話にて対応し、修理が発生した場合はメーカー様に取り次ぎます。 ◎緊急対応も発生しますが、店舗での製造時間の範囲になるため夜間対応はほぼございません。 ■組織構成：施設管理課3名（課長1名、係長2名） ※メンバークラスでの募集となります ■魅力ポイント：＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。＜コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中＞福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20〜30店舗のペースで出店中。社員／パートさんを大切にする社風で、社員／パートさんの定着率は89.7％を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トハル

【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集〜面接1回／残業転勤無／オープニングスタッフ／年休112日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

就労支援施設（10月オープン予定）住…

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400万円〜549万円

正社員

サービス管理者資格保持者を募集しております！／B型就労オープニングスタッフ／経験不問／残業・転勤なし／柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：・施設見学者の対応・関係機関との調整・医療機関への付き添い・課題設定と目標達成のマネジメント・アセスメントや個別支援計画書の作成・保護者様の相談対応・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制：未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴：当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。変更の範囲：無

株式会社キッズコーポレーション

【大阪エリア】病院・企業内保育園のSV◆保育士から挑戦可◆リモートあり・土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽…

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350万円〜499万円

正社員

■□＼保育士資格を活かして保育園のSVとしてのキャリアを築ける／リモート週1〜2日と訪問3〜4日・フレックス有・転勤無□■ ■職務概要・当社が運営受託している病院内、企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。 ※スーパーバイザーの役割は保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることです。 ■業務詳細：・園長先生の業務サポート：定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポート・行政（監査）対応：運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など・クライアントおよび現場との円滑な関係構築：保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など・開園準備：内装のレイアウト、遊具や備品の選定など・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては「ヘルプ」として保育に入ることもあります。 ■担当エリア大阪エリア内で7〜10園程度をご担当いただきます。先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■働き方・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安）・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応　等 ※担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3〜4日程度園への訪問、週1〜2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成・配属部署の受託保育事業部西日本エリアはマネージャー１名、SV6名、営業2名の計9名。 ※先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。 ■入社後についてマニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。 1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストアドバイザーズ

【埼玉県川口市】医療クリニックの経営企画・現場責任者／未経験・独立志向の方も歓迎／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

川口膚科クリニック住所：埼玉県川口市…

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350万円〜499万円

正社員

〜投資先の医療クリニックの経営企画・運営をお任せ！／経営方針の立案〜実行と裁量が大きい〜下記のような方におススメです ◎経営者としてクリニックの第二創業期に携わりたい方 ◎飲食、アパレルなどの店長経験を活かして、クリニック運営に挑戦してみたい方 ◎クリニックの事務長補佐から、事務長へキャリアアップをしたい方 ◎幅広い業務を通してビジネススキルを向上させたい方 ■採用背景当社は、税理士やM＆A仲介業者から紹介いただいた未上場企業に投資を行うファンドです。未来ある様々な業界の企業様に投資をし、投資先の企業へは当社の従業員自らが入り込み、成長に向けてサポートをしております。今回は、投資先の医療クリニックのさらなる拡大にむけ、経営企画・現場責任者として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要投資先の医療クリニックに経営層の一員として入り込み、経営企画・運営全般をお任せいたします。人事戦略・マーケティング・新商品の導入など、医療の枠にとらわれない自由な発想で、投資先の価値向上につながる業務をお任せします。 ■業務詳細・採用業務：採用戦略の企画、運用、面接対応・人事企画：人事評価制度の企画、教育制度の企画・労務：社会保険手続き（社労士対応）、シフトの作成、勤怠管理など・経理財務：日々の経理処理、給与計算、予実管理・総務　　：施設管理、物品管理、行政とのやり取り・広報マーケティング：ＨＰ、ＳＮＳの管理・経営企画：診察メニュー、販売商品等の企画 ■ご入社後の流れクリニックに勤務いただき、まずは状況把握と必要な知識の吸収。その後、ファンドメンバーと相談、協力し経営改善に着手いただきます。 ■配属先クリニックの組織構成現在、医師4名、看護師3名、事務が2名の方々が活躍中です。 ■業務の楽しさ ◎業務の対応範囲が広く、戦略立て〜実行まで自己の裁量で進めることができ、やりがいがあります。 ◎働き方・出社頻度等も縛りがないため、組織の体制が整えば、自由な働き方も可能です。 ■企業魅力 ◇圧倒的成長／幅広いスキルが身につく経営者視点で運営にかかわるため、高いビジネススキルや経営的な視点も身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【大阪南・奈良エリア／直行直帰可】厨房オペレーター◆複数施設をサポート◆研修充実◎◆年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

大阪南営業所住所：大阪府堺市堺区新在…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：大阪南・奈良エリアの契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ−トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。 ■具体的には： ◎厨房業務全般 └FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い／盛付け／配膳／洗浄等をお任せします。 ◎事務／管理業務 └FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助／MTG参加／イベント提案等をお任せします。既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い、業務効率化の提案／セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。【変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし】 ■担当施設（担当エリアによって担当施設は異なる）：・FS施設…（直営スタイル）施設様が厨房も管理経営し、当社は商品（当社の食事）を納品。・FSP施設…（委託給食スタイル）当社が施設内の厨房を運営（当社の食事とスタッフ） ■研修制度について：ナリコマの厨房運営の流れを理解していただくため、独り立ちされるまでは厨房にて1〜3か月間程度、研修を実施いたします。 ※ご経験等により期間は異なります ■ミッション：大阪南・奈良エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■将来的には： ◎1年後：複数の厨房のシフトフォローをしながら、厨房業務／衛生管理を覚えていただく。 ◎2‐3年目以降：チーフとなり、厨房責任者としてスタッフのマネジメントを実施していただく。変更の範囲：本文参照

株式会社くふう住まい

【栃木県宇都宮市／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　アピタ宇都宮…

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400万円〜649万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨・栃木で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のアピタ宇都宮店において、店長候補を募集します。入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。場合によっては、周辺店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ニューエラジャパン合同会社

■【福岡】ストアマネージャー（グローバルブランド『NEW ERA』）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ NEW ERA FUKUOKA …

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550万円〜699万円

正社員

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。＜業務内容＞　・店頭販売業務・スタッフ勤怠管理、販売指導・売上計画作成・管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉田石油

【茨城】エリアマネージャー ◆安定基盤の地域密着企業／評価制度◎／土日祝休み・残業20h程度【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：茨城県水戸市笠原町1502…

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450万円〜699万円

正社員

〜マイカー通勤可／茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます〜茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている当社で、エリアマネージャーを担っていただきます。 ■業務概要：オリックスレンタカー（12店舗）／TSUTAYA（1店舗）／カー用品店（1店舗）事業等のエリアマネージャーをお任せします。事業好調により増員のため、開発部の将来の部長候補として次長もしくは課長での採用を予定しています。 ※ご経験によっては、部長待遇で入社。各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・店舗巡回／店舗の運営支援及び指導　・店長やスタッフの指導／教育・店舗の売上の進捗管理／業績アップに向けた提案・売上や商品構成へのアドバイス・フランチャイズ本部との折衝 ■社風：・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について：創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに、茨城県内の生活インフラに関わるお馴染みの店舗を40店運営する『生活総合企業』。コロナ禍においても、ガソリン需要(GS事業)やステイホーム需要(TSUTAYA事業)で事業は安定しており、引き続き採用を継続中。

株式会社イノメディックス

【東金市】病院内での在庫管理・購買※プライム上場オリックスグループ/年休121日/月平均残業30H【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

千葉県東金市内病院（基本的に直行直帰で…

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400万円〜699万円

正社員

【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：当社のSPD（Supply Processing & Distribution：病院内の物流を一括で支えるサービスです）部門の一員として、担当病院内全体の納期管理・スタッフ管理や請求関連などの業務を担当して頂きます。当ポジションの職種は購買〜スタッフ管理、在庫管理と業務幅は広いですが、何かしらの経験があれば経験を活かし、新しい業務に挑戦できる環境です。幅広い経験、スキルを身につけることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。千葉の病院にて常駐頂き下記業務を行います。1名で常駐することはなく複数名で対応するため安心して業務に慣れて頂くことが可能です。・医療物品の納期確認（入荷受けなどは管理メンバーが実施します）・伝票や請求関連の処理・スタッフのシフト管理・日報や新規材料申請など書類作成 PCを使い入力業務やパートの方が働きやすい環境の整備等を行うことがメインとなります。 ■組織構成：部署は50名（30代〜50代）在籍しており、千葉を担当しているのは17名です。 ■就業環境：千葉の病院に勤務頂きます。院内の医師・コメディカルスタッフ（看護師・臨床工学技士など）・病院の資材担当者・医療品メーカー担当者・物流会社スタッフなど幅広いステークホルダーとやり取りが発生します。業界未経験の方も多数活躍されていますし、本社部門のフォローもありますのでご心配はいりません。月平均残業30時間程、夜勤等も発生せず、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。長期休暇の際には病院という機能柄数回出社することもございます。 ■当社の魅力：当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90％が国公立病院や大学病院です。変更の範囲：本文参照

株式会社くふう住まい

【千葉県柏市／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　モラージュ柏…

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450万円〜649万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨・栃木で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のモラージュ柏店において、店長候補を募集します。入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。場合によっては、周辺店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年10月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗、栃木県内に1店舗を展開しており、うち6店舗は2024年中に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルメンテナンス

【首都圏】ビルクリーニングのプレイングマネージャー※研修充実！所長・管理職等のキャリアアップも◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

首都圏の各事業所住所：東京都、神奈川…

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400万円〜649万円

正社員

〜賞与3回！研修や社内技術力大会などスキルアップ機会◎繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の担当するマンションやオフィスビルのエントランスや共用廊下の定期清掃業務をお任せいたします。【詳細】プレイングマネージャーとして清掃拠点の作業・立ち合い、教育・清掃スタッフの労務管理（2〜3名1チームで1日1〜2件程度）をご担当いただきます。 ★パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などやりがいのある環境です。 ■組織構成 3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており　遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。 ■キャリアパスご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。 ■入社後の流れ／研修についてご入社後は、研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき早期のリーダーを目指していただきます。 ■働き方残業はほとんど発生せず、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。転居を伴う転勤はなく、異動もご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などです。変更の範囲：本文参照

株式会社トゥー・ワンプロモーション

【未経験歓迎】豊橋競輪場の運営管理◆自治体と協力◎競輪が盛り上がる企画提案など◆残業10h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

豊橋競輪場内事業所住所：愛知県豊橋市…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：各公営競技場の運営管理者として、クライアントとの連携を図り、スタッフの管理・イベント運営に従事し、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括管理していただきます。イベント会社としての強みを生かし、集客イベントなどの提案などもしていただきます。未経験でもご安心ください。一からO・J・Tにより学んでいっていただきます。 ■同社の特徴：毎年多くの企業が生まれ、消滅していく中で生き残っていくためには、経営側と社員が気持ちを一つにして働いていくことが大切であると同社は考えています。「社員にここで働きたいという気持ちを持ち続けてほしい」「経営側は社員とその家族の生活を守っていく」という気概を忘れず、経営側と社員が同じ気持ちとなることで、組織は最大限に強くなり、その力が最大限顧客の方々にも発揮できます。人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を同社は大切にしていきます。 ■企業理念：全社員の心と人生を豊かにし、社会に貢献する事業を創造し続け、トゥーワンに関わる人たちの夢と希望と感動を追求します。顧客第一主義の精神は、社会に受け入れてもらい、事業を続けていく上で必要最低限の条件であると考えています。同社ではその精神の「原資」として、まず社員とその家族の幸せを第一優先に考え、その「原資」が最大限に発揮された成果として、サービスや技術の質の向上に醸成され、結果としてクライアントや、取引先、顧客の幸せにつながると考えています。 ■経営方針：画期的な安定と発展をはかり、社員が希望を持って働き続けることができる「自己実現」可能な企業を目指します。 ■求める人物像：・人を束ねることが得意な方・新しいチャレンジが好きな方 ※飲食店店長、パチンコ業界経験者など様々な業界からの採用実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スマイルランドリーシステムズ

【未経験歓迎】コインランドリーの店舗スーパーバイザー（店舗巡回・管理・メンテナンス）【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

株式会社センカク住所：東京都新宿区西…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆全国650店舗のコインランドリーの店舗管理をお任せ！／業界トップクラスのシェア！センカクグループの子会社／残業月30h程度◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】センカクグループが運営する全国約650店舗のコインランドリー店舗の管理がミッションです！スーパーバイザー（SV）チームの一員として店舗巡回、トラブル対応、キャンペーン準備など様々な業務に取り組んでいただきます。専門的な知識やスキルは必要ございません。店舗を利用される方の目線になり、より良いコインランドリーの店舗をつくっていくお仕事です。具体的には下記業務を中心にお任せします。・店舗の巡回、トラブル対応・洗濯機器等のメンテナンス・キャンペーンの準備、現場対応（梅雨、年末年始、衣替えなど様々なキャンペーンがあります。）・新店舗のオープン準備、オープン時の立合い、近隣対応メインの業務は、店舗巡回やトラブル対応、現場での機器メンテナンスなど、外回りの業務が中心です。 1日に平均6〜8店舗の店舗巡回や現場対応を行うため、フットワーク軽く動ける方にピッタリのお仕事です！ ※主に新店舗オープン時の準備や立合いの際に全国出張が発生します。通常は月1〜2回程度の出張、繁忙期（11月〜3月）は月2〜3回程度の出張が発生することもございます。 ■キャリアステップ入社後、まずは先輩社員と一緒に店舗を回りOJTを通して仕事を覚えていただきます。 OJT後は、店舗巡回やトラブル対応、機器・設備のメンテナンス、現場でのキャンペーン準備など、幅広い業務をお任せします！頑張りに応じて昇給・昇進も目指せる環境です。（実績：入社1年半チーフ昇給、一般職入社1年後月給1万円昇給） ■配属チームについてスーパーバイザー（SV）チームは、センカクグループ全体で現在6名（執行役員1名、チーム統括1名、主任1名、チーフ1名、スタッフ2名）で構成されています。積極的に仕事に取り組む社員が多く、中途社員100％で様々な業界から集まっており、分からないことも聞きやすい環境なので中途入社でも馴染みやすいチームです。（メンバーの経験職種・業界：不動産、物流業、医療事務、運転手、パチンコ店のホールスタッフなど）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【岐阜エリア】スーパーの店長候補　★プライム上場/年休116日・5連休有/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

オークワ　岐阜県内の店舗住所：岐阜県…

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550万円〜699万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉ジェッツふなばし

【業界未経験歓迎／八千代】プロバスケチームのマネジメント◆年休123日◆転勤無し／MIXIグループ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞練習場（ロックアイスベース）住…

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500万円〜699万円

正社員

【マネジメント経験必須／スポーツ・エンタメ業界での勤務経験歓迎】ユースチーム(U12、U15、U18)のコーチをマネジメントし、選手の成長とチームの発展を支え、プロ選手の排出を目標とする重要なポジションです。 ■業務内容： ※お任せしたい順に記載しています※ ・ユースチームコーチのマネジメント（コーチングスタッフとの連携、成長支援）・練習場（ロックアイスベース）の施設管理・運営・大会や合宿の企画・運営（スケジュール調整、会場確保、営業部署との連携など）・保護者対応・チーム内外の調整業務（コミュニケーション窓口、説明会の開催など）・選手・スタッフの育成・評価（選手のパフォーマンス分析、人材育成）単なる管理業務ではなく、千葉ジェッツのユースチームをより強くし、選手が夢を叶えられる環境を作る役割です。コーチは業務委託をしており、コーチの年齢は20代となっています。選手のスカウトや育成、保護者対応は別の担当者がメインで対応をし、場合によっては今回入社いただく方にもご対応いただきます。 ■募集背景：千葉ジェッツふなばしは、2011年に発足した千葉県初のプロバスケットボールチームです。私たちは「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ、日々挑戦を続けています。このビジョンを実現するため、ユースチームの運営をさらに強化し、選手たちが安心して成長できる環境を整えるため、ユース部門の管理・運営を担っていただける方を募集します。選手たちの成長を支える「情熱」と「マネジメントスキル」、そして、スポーツの価値を信じ、ユース選手やスタッフ、保護者と誠実に向き合える方をお待ちしております。 ■求める人材：・千葉ジェッツふなばしのミッション・ビジョンに共感できる方・千葉ジェッツふなばしのバリューを体現できる上で、ホスピタリティを持ち、誠実かつ柔軟な対応ができる方・組織の成長に貢献する意欲があり、主体的にPDCAを回せる方・スポーツやバスケットボールを通じて、子どもたちの未来を支えたい方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジノネ

【熱海】販売／運営マネージャー◆熱海プリンで有名◆商品開発にも携われる◆豊富なキャリアあり◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞熱海駅前店住所：静岡県熱海市田…

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350万円〜799万円

正社員

〜熱海プリンを開発企業／ブランドプロデュースや各部署のスペシャリスト等豊富なキャリアあり〜 ■募集背景：インバウンド需要もあり、会社として成長期にある当社の成長を支えていただける方を募集します。新店舗も直近数年で4店舗展開することも決まっており、やりがいある環境です。 ■業務内容：熱海駅周辺8店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。（選考内もしくは一連業務を経験した上で、ご希望や適性等を考慮した上でメインの担当を決定します。） ■業務詳細：・商品開発・仕入れ・接客・店舗運営・新規出店関連業務・催事の企画他、計画立案・モチベーション管理・人材育成・業務改善　など ■キャリア：自由度高く「やりたい」を叶えられます。スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

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