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検索結果: 1,997件(521〜540件を表示)
株式会社ファーストアドバイザーズ
【埼玉県川口市】医療クリニックの経営企画・現場責任者/未経験・独立志向の方も歓迎/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
川口膚科クリニック 住所:埼玉県川口市…
350万円〜499万円
正社員
〜投資先の医療クリニックの経営企画・運営をお任せ!/経営方針の立案〜実行と裁量が大きい〜 下記のような方におススメです ◎経営者としてクリニックの第二創業期に携わりたい方 ◎飲食、アパレルなどの店長経験を活かして、クリニック運営に挑戦してみたい方 ◎クリニックの事務長補佐から、事務長へキャリアアップをしたい方 ◎幅広い業務を通してビジネススキルを向上させたい方 ■採用背景 当社は、税理士やM&A仲介業者から紹介いただいた未上場企業に投資を行うファンドです。未来ある様々な業界の企業様に投資をし、投資先の企業へは当社の従業員自らが入り込み、成長に向けてサポートをしております。今回は、投資先の医療クリニックのさらなる拡大にむけ、経営企画・現場責任者として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 投資先の医療クリニックに経営層の一員として入り込み、経営企画・運営全般をお任せいたします。人事戦略・マーケティング・新商品の導入など、医療の枠にとらわれない自由な発想で、投資先の価値向上につながる業務をお任せします。 ■業務詳細 ・採用業務:採用戦略の企画、運用、面接対応 ・人事企画:人事評価制度の企画、教育制度の企画 ・労務:社会保険手続き(社労士対応)、シフトの作成、勤怠管理など ・経理財務:日々の経理処理、給与計算、予実管理 ・総務 :施設管理、物品管理、行政とのやり取り ・広報マーケティング:HP、SNSの管理 ・経営企画:診察メニュー、販売商品等の企画 ■ご入社後の流れ クリニックに勤務いただき、まずは状況把握と必要な知識の吸収。 その後、ファンドメンバーと相談、協力し経営改善に着手いただきます。 ■配属先クリニックの組織構成 現在、医師4名、看護師3名、事務が2名の方々が活躍中です。 ■業務の楽しさ ◎業務の対応範囲が広く、戦略立て〜実行まで自己の裁量で進めることができ、やりがいがあります。 ◎働き方・出社頻度等も縛りがないため、組織の体制が整えば、自由な働き方も可能です。 ■企業魅力 ◇圧倒的成長/幅広いスキルが身につく 経営者視点で運営にかかわるため、高いビジネススキルや経営的な視点も身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
ニューエラジャパン合同会社
■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> NEW ERA FUKUOKA …
550万円〜699万円
正社員
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 <業務内容> ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。 ・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。 ・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナリコマエンタープライズ
【大阪南・奈良エリア/直行直帰可】厨房オペレーター◆複数施設をサポート◆研修充実◎◆年休120日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ
大阪南営業所 住所:大阪府堺市堺区新在…
300万円〜449万円
正社員
■業務内容: 大阪南・奈良エリアの契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ−トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。 ■具体的には: ◎厨房業務全般 └FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い/盛付け/配膳/洗浄等をお任せします。 ◎事務/管理業務 └FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助/MTG参加/イベント提案等をお任せします。 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い、業務効率化の提案/セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 【変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし】 ■担当施設(担当エリアによって担当施設は異なる): ・FS施設…(直営スタイル)施設様が厨房も管理経営し、当社は商品(当社の食事)を納品。 ・FSP施設…(委託給食スタイル)当社が施設内の厨房を運営(当社の食事とスタッフ) ■研修制度について: ナリコマの厨房運営の流れを理解していただくため、独り立ちされるまでは 厨房にて1〜3か月間程度、研修を実施いたします。 ※ご経験等により期間は異なります ■ミッション: 大阪南・奈良エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■将来的には: ◎1年後:複数の厨房のシフトフォローをしながら、厨房業務/衛生管理を覚えていただく。 ◎2‐3年目以降:チーフとなり、厨房責任者としてスタッフのマネジメントを実施していただく。 変更の範囲:本文参照
株式会社くふう住まい
【栃木県宇都宮市/転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
くふうイエタテカウンター アピタ宇都宮…
400万円〜649万円
正社員
〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます!〜 静岡・愛知・山梨・栃木で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のアピタ宇都宮店において、店長候補を募集します。 入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。 場合によっては、周辺店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容: まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■募集背景: 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力: ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社吉田石油
【茨城】エリアマネージャー ◆安定基盤の地域密着企業/評価制度◎/土日祝休み・残業20h程度【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:茨城県水戸市笠原町1502…
450万円〜699万円
正社員
〜マイカー通勤可/茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます〜 茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている当社で、エリアマネージャーを担っていただきます。 ■業務概要: オリックスレンタカー(12店舗)/TSUTAYA(1店舗)/カー用品店(1店舗)事業等のエリアマネージャーをお任せします。事業好調により増員のため、開発部の将来の部長候補として次長もしくは課長での採用を予定しています。 ※ご経験によっては、部長待遇で入社。各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・店舗巡回/店舗の運営支援及び指導 ・店長やスタッフの指導/教育 ・店舗の売上の進捗管理/業績アップに向けた提案 ・売上や商品構成へのアドバイス ・フランチャイズ本部との折衝 ■社風: ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに、茨城県内の生活インフラに関わるお馴染みの店舗を40店運営する『生活総合企業』。コロナ禍においても、ガソリン需要(GS事業)やステイホーム需要(TSUTAYA事業)で事業は安定しており、引き続き採用を継続中。
株式会社イノメディックス
【東金市】病院内での在庫管理・購買※プライム上場オリックスグループ/年休121日/月平均残業30H【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
千葉県東金市内病院(基本的に直行直帰で…
400万円〜699万円
正社員
【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当社のSPD(Supply Processing & Distribution:病院内の物流を一括で支えるサービスです)部門の一員として、担当病院内全体の納期管理・スタッフ管理や請求関連などの業務を担当して頂きます。当ポジションの職種は購買〜スタッフ管理、在庫管理と業務幅は広いですが、何かしらの経験があれば経験を活かし、新しい業務に挑戦できる環境です。幅広い経験、スキルを身につけることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。千葉の病院にて常駐頂き下記業務を行います。1名で常駐することはなく複数名で対応するため安心して業務に慣れて頂くことが可能です。 ・医療物品の納期確認(入荷受けなどは管理メンバーが実施します) ・伝票や請求関連の処理 ・スタッフのシフト管理 ・日報や新規材料申請など書類作成 PCを使い入力業務やパートの方が働きやすい環境の整備等を行うことがメインとなります。 ■組織構成: 部署は50名(30代〜50代)在籍しており、千葉を担当しているのは17名です。 ■就業環境: 千葉の病院に勤務頂きます。院内の医師・コメディカルスタッフ(看護師・臨床工学技士など)・病院の資材担当者・医療品メーカー担当者・物流会社スタッフなど幅広いステークホルダーとやり取りが発生します。業界未経験の方も多数活躍されていますし、本社部門のフォローもありますのでご心配はいりません。月平均残業30時間程、夜勤等も発生せず、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。長期休暇の際には病院という機能柄数回出社することもございます。 ■当社の魅力: 当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。 特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90%が国公立病院や大学病院です。 変更の範囲:本文参照
株式会社くふう住まい
【千葉県柏市/転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
くふうイエタテカウンター モラージュ柏…
450万円〜649万円
正社員
〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます!〜 静岡・愛知・山梨・栃木で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のモラージュ柏店において、店長候補を募集します。 入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。 場合によっては、周辺店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容: まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■募集背景: 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスです。 2024年10月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗、栃木県内に1店舗を展開しており、うち6店舗は2024年中に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力: ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社第一ビルメンテナンス
【首都圏】ビルクリーニングのプレイングマネージャー※研修充実!所長・管理職等のキャリアアップも◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
首都圏の各事業所 住所:東京都、神奈川…
400万円〜649万円
正社員
〜賞与3回!研修や社内技術力大会などスキルアップ機会◎繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の担当するマンションやオフィスビルのエントランスや共用廊下の定期清掃業務をお任せいたします。 【詳細】 プレイングマネージャーとして清掃拠点の作業・立ち合い、教育・清掃スタッフの労務管理(2〜3名1チームで1日1〜2件程度)をご担当いただきます。 ★パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などやりがいのある環境です。 ■組織構成 3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。 現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。 ■キャリアパス ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。 現場経験を積み、ご活躍頂いた後(1〜3年後)にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。 ■入社後の流れ/研修について ご入社後は、研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき早期のリーダーを目指していただきます。 ■働き方 残業はほとんど発生せず、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。 転居を伴う転勤はなく、異動もご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などです。 変更の範囲:本文参照
株式会社トゥー・ワンプロモーション
【未経験歓迎】豊橋競輪場の運営管理◆自治体と協力◎競輪が盛り上がる企画提案など◆残業10h【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
豊橋競輪場内事業所 住所:愛知県豊橋市…
300万円〜549万円
正社員
■業務内容: 各公営競技場の運営管理者として、クライアントとの連携を図り、スタッフの管理・イベント運営に従事し、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括管理していただきます。 イベント会社としての強みを生かし、集客イベントなどの提案などもしていただきます。 未経験でもご安心ください。一からO・J・Tにより学んでいっていただきます。 ■同社の特徴: 毎年多くの企業が生まれ、消滅していく中で生き残っていくためには、経営側と社員が気持ちを一つにして働いていくことが大切であると同社は考えています。「社員にここで働きたいという気持ちを持ち続けてほしい」「経営側は社員とその家族の生活を守っていく」という気概を忘れず、経営側と社員が同じ気持ちとなることで、組織は最大限に強くなり、その力が最大限顧客の方々にも発揮できます。人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を同社は大切にしていきます。 ■企業理念: 全社員の心と人生を豊かにし、社会に貢献する事業を創造し続け、トゥーワンに関わる人たちの夢と希望と感動を追求します。顧客第一主義の精神は、社会に受け入れてもらい、事業を続けていく上で必要最低限の条件であると考えています。同社ではその精神の「原資」として、まず社員とその家族の幸せを第一優先に考え、その「原資」が最大限に発揮された成果として、サービスや技術の質の向上に醸成され、結果としてクライアントや、取引先、顧客の幸せにつながると考えています。 ■経営方針: 画期的な安定と発展をはかり、社員が希望を持って働き続けることができる「自己実現」可能な企業を目指します。 ■求める人物像: ・人を束ねることが得意な方 ・新しいチャレンジが好きな方 ※飲食店店長、パチンコ業界経験者など様々な業界からの採用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スマイルランドリーシステムズ
【未経験歓迎】コインランドリーの店舗スーパーバイザー(店舗巡回・管理・メンテナンス)【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
株式会社センカク 住所:東京都新宿区西…
350万円〜499万円
正社員
◇◆全国650店舗のコインランドリーの店舗管理をお任せ!/業界トップクラスのシェア!センカクグループの子会社/残業月30h程度◆◇ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 センカクグループが運営する全国約650店舗のコインランドリー店舗の管理がミッションです!スーパーバイザー(SV)チームの一員として店舗巡回、トラブル対応、キャンペーン準備など様々な業務に取り組んでいただきます。専門的な知識やスキルは必要ございません。店舗を利用される方の目線になり、より良いコインランドリーの店舗をつくっていくお仕事です。 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・店舗の巡回、トラブル対応 ・洗濯機器等のメンテナンス ・キャンペーンの準備、現場対応(梅雨、年末年始、衣替えなど様々なキャンペーンがあります。) ・新店舗のオープン準備、オープン時の立合い、近隣対応 メインの業務は、店舗巡回やトラブル対応、現場での機器メンテナンスなど、外回りの業務が中心です。 1日に平均6〜8店舗の店舗巡回や現場対応を行うため、フットワーク軽く動ける方にピッタリのお仕事です! ※主に新店舗オープン時の準備や立合いの際に全国出張が発生します。通常は月1〜2回程度の出張、繁忙期(11月〜3月)は月2〜3回程度の出張が発生することもございます。 ■キャリアステップ 入社後、まずは先輩社員と一緒に店舗を回りOJTを通して仕事を覚えていただきます。 OJT後は、店舗巡回やトラブル対応、機器・設備のメンテナンス、現場でのキャンペーン準備など、幅広い業務をお任せします! 頑張りに応じて昇給・昇進も目指せる環境です。(実績:入社1年半チーフ昇給、一般職入社1年後月給1万円昇給) ■配属チームについて スーパーバイザー(SV)チームは、センカクグループ全体で現在6名(執行役員1名、チーム統括1名、主任1名、チーフ1名、スタッフ2名)で構成されています。 積極的に仕事に取り組む社員が多く、中途社員100%で様々な業界から集まっており、分からないことも聞きやすい環境なので中途入社でも馴染みやすいチームです。 (メンバーの経験職種・業界:不動産、物流業、医療事務、運転手、パチンコ店のホールスタッフなど) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブラビズ
広告×人事の【採用コンサル】異業種からのチャレンジも大歓迎!
理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト
北海道札幌市中央区南3条東2丁目1 サ…
300万円〜600万円
正社員
【企業の採用のお手伝い】“売る”ではなく“支える”。お客様の「困った」に寄り添い、サポートし、解決に導くお仕事です! 人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい そんな想いを活かして企業の“採用活動”を支えます。 最初は先輩社員に同行し どのようにサポートしているのか見てしっかり学びます。 採用に悩む企業に寄り添い 問題解決までサポートし導いていく… 対話力・提案力・傾聴力 どの業界でも活きるスキルが身につきます。
株式会社フジノネ
【熱海】販売/運営マネージャー◆熱海プリンで有名◆商品開発にも携われる◆豊富なキャリアあり◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 熱海駅前店 住所:静岡県熱海市田…
350万円〜799万円
正社員
〜熱海プリンを開発企業/ブランドプロデュースや各部署のスペシャリスト等豊富なキャリアあり〜 ■募集背景: インバウンド需要もあり、会社として成長期にある当社の成長を支えていただける方を募集します。新店舗も直近数年で4店舗展開することも決まっており、やりがいある環境です。 ■業務内容: 熱海駅周辺8店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。(選考内もしくは一連業務を経験した上で、ご希望や適性等を考慮した上でメインの担当を決定します。) ■業務詳細: ・商品開発 ・仕入れ ・接客 ・店舗運営 ・新規出店関連業務 ・催事の企画他、計画立案 ・モチベーション管理 ・人材育成 ・業務改善 など ■キャリア: 自由度高く「やりたい」を叶えられます。スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です。 変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
山根食品株式会社
【尾道市】◆昆布製品の営業職◆業界未経験可◆/老舗昆布メーカー/大手顧客との取引有り◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:広島県尾道市神田町3-25…
300万円〜449万円
正社員
<大手営業・商品開発・仕入れなど幅広いスキルアップが可能> 創業74年昆布一筋を手掛ける同社にて、営業職としてご活躍頂ける方を募集します。ゆくゆくは営業側面からの経営企画としてもご活躍頂きます。 ■職務内容: ・営業活動:訪問、またはオンラインにて商品を取り扱っていただけるように提案を行っていただきます。(月5〜8日の出張があります) ・書類作成:商品企画書、営業報告書、見積書の作成。 ・商品開発:営業で顧客からのニーズを伺い、同社で開発製造します。 ・品質・生産管理業務:生産工場の在庫管理や納期調整など 大手スーパーマーケットやローカル店舗に対し、大手食品商社や代理店と共に商品提案活動をメインに行っていただきます。毎月取引顧客との商談があり、年2回大手小売店へのプレゼン機会がございます。 ※将来的にですが、価格交渉を伴う重要な仕入れ業務もお任せしたいと考えています。 営業にとどまらず、幅広いスキルアップが叶うポジションです◎ ■ご入社後の流れ:1か月ほどかけ、生産工場にて商品を覚えていただきます。商品知識がついてから、3か月〜半年ほどかけ、先輩社員の営業に同行し、営業の知識とマーケットの知識・流通知識もつけていただきます。一通りの業務に慣れてから担当のお客様をご担当いただきます。約3年程かけて一人前を目指していただくので、未経験でも安心して挑戦していただけます! ■社長の目指す姿:現社員がいなくなっても残りつつける商品の製造を目指しています。また、有給の取りやすさや、社員同士の関わりを大切にし、会社として働く人のやりがいを非常に重要視しています。 ■求める人物像:限られた材料、賞味期限を扱う商材だからこそ生産部門との連携が重要です。生産状況を見ながら受発注頂ける方を求めています。 ■昆布一筋の魅力 昆布はニッチであり奥深く、日本のだし文化には欠かせない歴史的な食品です。その中で新しい昆布商品を生み出し、時代のニーズに沿った商品を売り出していくという面白さがあります。 ■取り組み:「めしこんグランプリ」認知度向上を目指し、活動をしています。 ■取引企業:国分(株)、(株)日本アクセス、丸紅食料(株)、(株)三菱食品、(株)西友、ゆめタウンなど名の知れた企業様との取引実績あり
ワタミ株式会社
【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
福岡県内の店舗 住所:福岡県内の店舗 …
400万円〜649万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内:353店舗(FC含)海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円〜4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オークワ
【岐阜エリア】スーパーの店長候補 ★プライム上場/年休116日・5連休有/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
オークワ 岐阜県内の店舗 住所:岐阜県…
550万円〜699万円
正社員
<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) ■業務詳細: 当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社千葉ジェッツふなばし
【業界未経験歓迎/八千代】プロバスケチームのマネジメント◆年休123日◆転勤無し/MIXIグループ【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 練習場(ロックアイスベース) 住…
500万円〜699万円
正社員
【マネジメント経験必須/スポーツ・エンタメ業界での勤務経験歓迎】 ユースチーム(U12、U15、U18)のコーチをマネジメントし、選手の成長とチームの発展を支え、プロ選手の排出を目標とする重要なポジションです。 ■業務内容: ※お任せしたい順に記載しています※ ・ユースチームコーチのマネジメント(コーチングスタッフとの連携、成長支援) ・練習場(ロックアイスベース)の施設管理・運営 ・大会や合宿の企画・運営(スケジュール調整、会場確保、営業部署との連携など) ・保護者対応・チーム内外の調整業務(コミュニケーション窓口、説明会の開催など) ・選手・スタッフの育成・評価(選手のパフォーマンス分析、人材育成) 単なる管理業務ではなく、千葉ジェッツのユースチームをより強くし、選手が夢を叶えられる環境を作る役割です。 コーチは業務委託をしており、コーチの年齢は20代となっています。 選手のスカウトや育成、保護者対応は別の担当者がメインで対応をし、 場合によっては今回入社いただく方にもご対応いただきます。 ■募集背景: 千葉ジェッツふなばしは、2011年に発足した千葉県初のプロバスケットボールチームです。 私たちは「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ、日々挑戦を続けています。 このビジョンを実現するため、ユースチームの運営をさらに強化し、選手たちが安心して成長できる環境を整えるため、ユース部門の管理・運営を担っていただける方を募集します。 選手たちの成長を支える「情熱」と「マネジメントスキル」、そして、スポーツの価値を信じ、ユース選手やスタッフ、保護者と誠実に向き合える方をお待ちしております。 ■求める人材: ・千葉ジェッツふなばしのミッション・ビジョンに共感できる方 ・千葉ジェッツふなばしのバリューを体現できる上で、ホスピタリティを持ち、誠実かつ柔軟な対応ができる方 ・組織の成長に貢献する意欲があり、主体的にPDCAを回せる方 ・スポーツやバスケットボールを通じて、子どもたちの未来を支えたい方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社曲田商店
【大阪/未経験歓迎】店舗管理◆将来のエリアマネージャー候補/とんかつKYK運営/転勤無し【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ
本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町…
300万円〜449万円
正社員
〜健康経営優良法人2024認定企業/飲食接客経験から応募可能◎/現エリアマネージャーの元で店舗管理スキルが学べる◎/とんかつKYK・カレーハウスサンマルコ等60店舗を展開/社員食堂(昼食1回120円)アリ〜 ■仕事概要: とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 将来の店舗管理(エリアマネージャー)として、店舗サポート業務をお任せいたします。 入社後はエリアマネージャーの元で店舗管理のご経験を積んで頂きます。 業務の習熟後によってお任せする業務を徐々に変更いたします。 ■具体的な業務: ・店舗サポート ∟人数体制の適正化/食品ロス軽減/接客マナーの指導 ・運営数値管理 ・販促企画 ・百貨店への外勤営業 ※日々の業務の中で、お弁当の配送をお願いすることもあります。 ■モデル年収: マネージャー:500万 次長:600万 早ければ2〜3年でキャリアアップされている方もいらっしゃいます。 ■組織構成: 男性6名・女性3名(部長2名、マネージャー4名、パート3名) 男性は50歳代管理職 女性は30歳〜50歳パート ■企業風土: 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について: 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に1号店をオープンしました。創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求しています。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲:会社の定める業務
ワタミ株式会社
【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
広島県内の店舗 住所:広島県 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内:353店舗(FC含)海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円〜4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーシン
【神奈川】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎/年休122日/残業少なめ/業績好調・店舗数拡大中◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 湘南モールフィル店 住所:神奈川…
350万円〜449万円
正社員
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
株式会社スイート・ピア
*美容×健康で本物の美を叶える*【美容トレーナー】 月給28万~OK
理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト
★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集 ★転…
350万円〜650万円
正社員
【エステの技術もイチから学べる♪ノルマなし】大手フィットネスクラブ併設サロンでのフェイシャル・ボディの施術★アイデアを活かしたお店づくりも! \美と健康は紙一重!/ 運動とエステの相乗効果により、お客さまと二人三脚で、内側から美しく前向きに変えていけるのがスイート・ピアの強みです! ◎フェイシャルエステ ◎ボディエステ ◎コスメの販売 など ★丁寧なカウンセリングを通じて、多彩なメニューの中からお客さまに合ったコースを提供します。 ★フィットネスと組み合わせた提案ができる! フィットネスクラブ内の店舗だからこそ「施術の効果を上げるために、こんなマシーンで運動すると良いですよ」といった提案ができるのも大きな魅力! 時にはスポ—ツトレーナーさん自らが体験して、フィットネスクラブ内のお客さまに口コミで広げて下さることも! こうした交流も大切にしながら取り組んでいきましょう◎