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検索結果: 1,917件(41〜60件を表示)

株式会社テンポイノベーション

★未経験歓迎★【新宿】飲食物件の管理業務◇年休130日／土日祝休／賞与年4回／業界最大手で安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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450万円〜899万円

正社員

~店長・スーパーバイザー歓迎◎／年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎／12期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス〜 ■業務内容：居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます。※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 ■具体的な業務：・家賃管理・漏水等の設備トラブル対応・更新の交渉・管理・テナント工事の管理　など ■安定した就業環境：・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！・平均残業は1日1h程度！月20h程度が基本です！ ※トラブル対応などは開店前の午前中〜夕方の時間帯が多く、夜間のイレギュラーな対応や土日出勤もほとんどございません！ ■充実した給与体系：【賞与】年4回の支給！平均226万円／最高354万円（22年度実績）【インセンティブ】2024年度より制度スタート！年2回の支給！＜モデル年収＞・中途入社3年目の平均年収：594万（固定給413万＋賞与181万）・中途入社6年目の平均年収：754万（固定給508万＋賞与246万） ■業界未経験でも安心のサポート体制：毎年10名以上の中途メンバーが入社しており、その大半は業界未経験者です！入社後に充実した研修プログラムが整っている為、知識が全くない方でもご安心ください！営業からキャリアチェンジされた方や店舗の店長経験者などが多数ご入社しております！ ■組織構成：現在は約25名（20〜50代）在籍しており、3チーム体制で運営しています！管理物件の増加に伴い、現在メンバー募集を強化中です！ ■当社について当社は飲食店舗の物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【愛知】大手薬局のエリアマネージャー◆年収620万〜／年休126日／土日祝休／全国850店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部エリア（各店舗・施設等）住所：各…

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600万円〜799万円

正社員

【業績好調な企業で働き方を改善し年収をアップしたい！そんな方にオススメ◎／全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー／地域医療に貢献できるため社会貢献性◎／初年度オファー620万円〜／産育休取得実績◎／直行直帰可】 ■職務概要：・さくら薬局を全国に850店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。・当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：薬局店舗のマネジメント業務（1）門前医療機関（ドクターや院長）を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務・OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務（2）店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少／労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 ■マネジメント規模（組織構成）：・1店舗の人数：数名〜50名（平均各店舗20〜30名）・担当店舗数：7〜10店舗ほど担当 ■キャリアパス／モデル年収（各3〜5年でのステップアップ）：・エリアマネージャー（10店舗程の統括）：620万円〜・ブロックマネージャー（40〜50店舗程の統括）：年収800万円程・部の統括マネージャー：年収800万円以上 ■当ポジションの魅力：・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、地域医療に貢献できるポジションのため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。変更の範囲：本文参照

株式会社エレメントルール

【Curensology】エリアマネージャー／〜アダストリアG〜福利厚生◎／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

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550万円〜799万円

正社員

アダストリア子会社のエレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括をお任せいたします。リテールの売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般、店舗人材マネジメント等をお任せいたします。【エレメントルール社事業内容】 2017年、アダストリア社の100％出資子会社としてスタート。主にレディスアパレルの製造、販売を行う。 ■主な業務内容：・リテール部門の戦略立案と、売上計画達成に関わる活動全般・販売動向のチェック、データ分析　施策提案・各店舗の人材育成マネジメント・各部署との連携等 ■担当予定ブランド【Curensology】いつも“旅”からインスピレーションを得ている女性たちに向け、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。旅先ではもちろん、日常的にも愛用していただきたいアイテムを提案します。 ■キャリアパスブランドごとの組織が小さく、キャリアチェンジも積極的に行っています。・現在の目標や将来のキャリアプランについて上長と定期的に面談し、希望するキャリアを実現しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

図南木材株式会社

5年後・10年後も挑戦し成長を続ける会社でありたい。【営業】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【鳥栖センター】鳥栖市酒井西町836…

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350万円〜500万円

正社員

【家づくりに使用される住宅関連資材の提案】◎取引先は地域を代表する工務店様やハウスメーカー様！ ▼長期的な目線でキャリアUPができる好環境！木材に関わる建築資材のエキスパートとして、多彩な加工技術を有している当社。あなたには、家づくりに使用される住宅関連資材の提案営業をお任せします。《仕事の流れは？》【ステップ１】取引先からの住宅資材に関するお問い合わせをいただき、それに対するヒアリング（仕様、数量、納期等）を実施。提案内容や見積書の作成を行います。 ▼ 【ステップ２】受注になったら、提案内容に従って、仕入れ先との連携を実施。工期に応じた納期の調整なども行います。 ▼ 【ステップ３】実際に建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか確認をするのも営業のお仕事。追加注文や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まできちんと対応します。上記はあくまで一例ですが、原則営業として受注から納品・完成までのフォローアップを一括して担当していただきます。「人材育成」に本気で向き合っている会社です。会社として今後も成長していくためには、社員一人一人の成長と活躍が必要不可欠です。これまでは、入社後すぐに現場へ配属して実地で学ぶという、OJT研修が中心でしたが、基盤を固めるためにも入社後の研修や教育期間をしっかり設けるようにしました。当社も常に変化しながら進み続けています。

株式会社エイガールズ

■【東京】テキスタイル、製品国内営業生産【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京オフィス住所：東京都墨田区緑4‐…

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400万円〜899万円

正社員

■会社概要AGIRLSは1180年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーを背景に、国内外多くのメゾンブランドから絶大な信頼を寄せているテキスタイルメーカーです。■募集内容国内アパレル企業様に向けて、テキスタイルの営業と、製品の営業をお任せいたします。■業務内容・企画・素材提案・開発・顧客とのやり取り、営業・コスト管理・売り上げ管理・進捗管理■チーム構成※社内に企画、パタンナー、生産管理も在籍しています。■レディース、メンズ割合6：4■顧客先トゥモローランドBATONERAURALEEGraphpaperUNITED TOKYOその他、有名ラグジュアリーブランド、セレクト業態とのお取引あり■生産背景ほぼ国内■企業HPhttps://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

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650万円〜800万円

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施）　■商品の在庫管理　■お客様対応（クレーム対応等）　■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費）　【やりがい】マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

ユースタイルラボラトリー株式会

業界未経験歓迎！【エリアマネージャー候補】年収600万円可能

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤・遠方への出張なし ★入社日相談…

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400万円〜650万円

正社員

【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします当社が運営する障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします。 ◆現場での人員不足の際のフォロー ◆スタッフの育成・離職率低減 ◆施設利用の促進業務 ◆コンプライアンス ◆売上管理の事務処理 ◆行政や関連事業所への連携など＊配属事業は施設ケア事業・在宅ケア事業から適性に合わせて決定します ▼業種問わず「人をまとめてきた経験」が活かせます前職の業種問わず、スタッフの管理・育成をしてきた経験が活かせます。例えば、適切にホームを運営するための人員配置スタッフの育成やモチベーション管理リファラル採用の促進利用者様/ご家族/行政機関との丁寧なコミュニケーションなど、対人へのマネジメント業務は業界問わず共通です！

株式会社協和通商

飲食店の【店舗マネージャー】基本土日祝休み◆経験を活かせる！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし◎U・Iターン歓迎】本社…

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正社員

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。売上管理採用・教育（接客指導）・シフト管理業者、FC元、店長との打合せ店舗運営の改善提案と実行仕入業者の開拓新店舗立ち上げに関する業務（メニュー開発、資材手配等）広報業務（SNSやグルメサイトの運用）本部との連携・報告業務現場全体のチェック、設備の保全　など店舗についてベトナム料理店『ロータスパレス』と提携する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン！いずれも福岡の一等地にあり、30代～50代女性を中心に人気を集めています。今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。

Round One Entertainment Inc．

日本食を世界に伝える！【店舗運営】★アメリカ勤務／正社員募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【カリフォルニア州・ロサンゼルス近郊で…

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正社員

【食×遊の融合！ミッションは、日本の食文化を世界に広めること！】店舗運営の管理部門として、スタッフの管理サポートなどをお任せします。 Q．ジャパニーズフードホールプロジェクトとは？海外で大人気の日本食。実は日本に訪れる外国人の目的のほとんどが「日本食を食べること」なんです。海外で日本食を提供するお店はあっても、 ”本当に美味しい”ものに出会える機会はまだまだ少ないのが現状。そこで… 日本国内で最高ランクの評価を得た「食」の名店をラウンドワンのフードホールに出店します！ Q．どんな仕事？スタッフの管理サポート・指導シフト作成・労務管理売上管理セントラルキッチンの運営管理フードホールの運営管理などをお任せします。【研修について】入社後まずは日本の加盟店で研修を受けていただきます。研修期間は半年以上～1年。 ※通常は6ヶ月ですが米国側の問題～渡米スケジュールによる雇い入れ直後：上記の業務変更の範囲：米国赴任後はフードホール店舗運営管理＼現地での生活イメージ／ ★年俸制81,000ドル～ ┗日本円にすると年収1,215万円（1ドル150円換算） ★社宅あり ┗3～6名のルームシェア・個室あり ★社有車支給あり ┗プライベート利用可能 ★家族の海外転居OK ┗2,000ドル～2,500ドルの費用補助あり＼海外転居費用は会社が全額負担／渡米支度金としてボーナス140万円を支給！

非公開

【Retail Manager】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

・本社と協力してCRMシステムを運用。・ブティックマネージャーと共に日次および週次のKPIデータをモニタリングする。・ブティックマネージャーミーティングの企画、運営・ブティックスタッフの日常業務のためのオペレーションをサポートする。・ブティック主催のイベントをサポート。・在庫のツール、資材などブティックに必要な物品の注文と管理。・シェアポイントの新システムを使用して財務部門への発注書を作成する。・百貨店や外商の会議に出席する。・百貨店へのレポーティング

株式会社ヴェルジェ

1日約6ｈ勤務！趣味や育児と両立できる【美容部員】土日休希望OK

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

転勤なし／家から1時間目安の店舗に配属…

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300万円〜400万円

正社員

スキンケアブランド「シェルクルール」の取扱店舗（コスメストアなど）で、お客様への商品やお手入れ方法のご案内を行います ◎社割あり ◎賞与年2回 ■商品のご説明 ■カウンセリング（お手入れ方法のご案内たお肌のお悩み相談など） ■販売促進業務 ┗DM送付（イベントのお知らせなど） ┗会員様への定期的なフォロー ☆「シェルクルール」とは本来の美しさを蘇らせるスキンケアとして、肌に優しい厳選成分でつくられている自社ブランドです。子育てやプライべ—トと両立できる環境です！当社の美容部員の1日の勤務は約6時間と短く設定されています。そのため子育てや趣味などのプライベートと無理なく両立できる環境◎ ★年間休日120日以上 ☆土日休みの希望もOK ★残業基本無し ☆産休・育休取得実績あり ★長期休暇取得可能 ☆退職金制度あり …ワークライフバランスの充実が叶います！

株式会社ユキ

平均年収450万円以上！女性用ウィッグの【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

【駅チカの綺麗なオフィスです♪】 ◎転…

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350万円〜550万円

正社員

【手厚いフォロー体制／個人ノルマなし！】来店したお客様に対しての接客やウィッグのご提案をお任せ。表彰を受ける高い提案スキルが学べます！ ▼ヒアリングまずはお客様の髪の悩みをお聞きします。世間話を交えながら、『スポーツが趣味』『買い物が好き』など、ライフスタイルに沿った提案へつなげるのがポイントです！ ▼ウィッグのご紹介ディスプレイされているウィッグを一緒に見ながら、機能や特徴を説明します。社員のストレスを軽減！個人の販売ノルマなし◎ 押し売りはしません！お客様に寄り添った提案を最重視しています！個人の販売ノルマの設定はなく、未経験の方でもスタートしやすい環境です！もちろん目標はありますが、チームで目指していく形式で達成すれば、チーム歩合給を支給！『みんなで頑張ろう！』そんな声かけが聞こえてきますよ。

株式会社快適空間創造研究所

◎スタッフ施術無料！【エステティシャン】未経験OK！中津限定

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

＼マイカー通勤OK ＆転勤なし／大…

￥

正社員

＼未経験OK！／ ≪フェイシャル、痩身、全身脱毛≫の美容3大ニーズを1店舗で完結できるサービスの案内、施術をお任せします！20～40代の女性活躍中！扱うマシンも自社オリジナルのため扱いやすい！肌や身体に優しくかつ効果が実感できるマシンを扱っております。お客さま一人ひとりに合わせたカウンセリング・施術・オリジナル商品の販売をし、・店舗清掃・施術準備・お手入れ練習（フェイシャル、痩身、全身脱毛）・SNS投稿・お客さまへのカウンセリング・オリジナルマシンでのフェイシャル、痩身、全身脱毛の施術・オリジナル商品の販売・締め作業先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。未経験で入社した先輩の前職をご紹介♪ ≪いろんな経験をされていた方が活躍しています！≫ ・百貨店のブランド美容部員をしていた方・クリニック受付、医療事務の経験がある方・エステティシャンとして働いていた方・美容・健康系の仕事の経験のある方・過去に美容サロンでお仕事経験のある方

株式会社ピー・エー・エル

【トータルビューティーアドバイザー】※未経験でも月給35万円～

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

★希望の勤務地で働けます！ ★転勤なし…

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400万円〜500万円

正社員

《オシャレに関する幅広い知識が身につく♪》グループ会社の店舗で働く女性たちに、ヘアメイク・スタイリング・接客マナー等の指導・提案を行います外見から内面までトータルプロデュース業務をお任せします♪ ◆ヘアメイクのアドバイス ◆スタイリングやコーディネートの提案 ◆接客作法やビジネスマナーの指導 ※化粧品類の個人負担はナシ！ ※ローファーなどでお仕事OK！ ※担当業務は希望に応じて決定。 20代～40代の幅広い女性社員が活躍中♪ キレイの追求に年齢は一切関係ありません!! 20代～40代と幅広い女性社員たちが、毎日イキイキしながら活躍しています♪ 残業も一切なく、大型連休もあるのでプライベートも充実♪ 自分のライフスタイルを大切にできるので、結婚などでライフステージが変化しても長く働ける環境です。意見やアイデアを伸び伸び発揮できます！仕事に慣れたら企画会議にも参加し、意見・アイデアをどんどん活かしてください！企画立案の進め方や、チームで協力しながら実施まで運ぶプロセスなど、実務を重ねながら企画スキルも身につけられます！

クラフト株式会社

【福井】大手薬局のエリアマネージャー◆年収645万〜／年休126日／業界経験不問／直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

さくら薬局　福井県内店舗のいずれか住…

￥

600万円〜899万円

正社員

【小売り業のエリマネ・SVからご応募可！初年度オファー645万円〜／直行直帰可／年休126日／全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー／地域医療に貢献できるため社会貢献性◎】【職務概要】 ■さくら薬局を全国に800店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。今まで培ってきたマネジメント経験が活かせるポジションです！ ※業界未経験歓迎※ 【業務詳細】（1）売上増進：門前医療機関（ドクターや院長）を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ■門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ■OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務（2）店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動： ■7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ■担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少／労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。【マネジメント規模（組織構成）】 ■1店舗の人数：数名〜50名（平均各店舗20〜30名） ■担当店舗数：7〜10店舗ほど担当【キャリアパス／モデル年収】 ■エリアマネージャー（10店舗程の統括）：645万円〜 ■ブロックマネージャー（40〜50店舗程の統括）：年収800万円程 ■部の統括マネージャー：年収800万円以上 ※各3〜5年でのステップアップ【働き方】 ■年間休日：126日 ■お休み：日祝固定・土曜日半休・別日で半日休み ■出張：多くても1泊2日/月 ■直行直帰可変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【鳥取県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（鳥取県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容：全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成・業務プロセスの分析→サービス改善提案・各種業務システムの評価・最適化・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

ビーエムテクノ株式会社

※未経験歓迎【押上】日常清掃現場のマネジメント業務◆裁量制を持って働ける/定着率◎/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京営業所住所：東京都墨田区業平1-…

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350万円〜499万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/清掃現場の管理職/残業ほとんど無/裁量制〜 ■職務内容各清掃現場のマネジメント業務を中心にお任せ致します。・現場ごとの数字、損益管理・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　 ※現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など） ※30名のスタッフを管理いただく予定です。 ※担当エリアは東京、千葉、埼玉、神奈川、管理する可能性のある現場は30〜40件程 ※ある程度裁量を持って働けます。 ■ご入社後事務業務（損益）などのやり方や清掃の実務業務について研修が2〜3か月程あります。またマネジメント業務に関しては最初は補助から入って覚えていただきます。 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、管理職として活躍したい方、将来的には現場管理をしている方をマネジメントするポジションも想定しております◎ ■採用背景事業拡大に伴い、パート・アルバイトを束ねる管理ができる人材の人手不足のため増員募集致します。 ※また当社は女性正社員が多くはない為、今後女性活躍の観点から女性管理職を増やしていきたい意向があります◎ ■組織構成同ポジションの正社員：女性2名、男性5名（年代20〜50代）パート：約130名程（女性7割、男性3割）年代50〜70代 ■仕事のやりがい・魅力ご本人のやる気次第で管理職をマネジメントするポジションも目指すことが出来ます◎ 現場で働くパートさんやアルバイトさんの管理はもちろん、管理職やリーダーを教育したり、フォローしていくお仕事で責任がありやりがいのあるお仕事です。また新しい現場での採用については人事権限があったり、仕事に慣れてきたらある程度裁量を持って働けるのも魅力です。 ■当社について昭和５４年創業以来、当社は人の働く場所や住むところを「安全で快適な空間作りのご提供を」を目指し、今日に至っております。これもひとえに、お客様各位のご愛顧と関係者様各位のご指導ご支援のおかげでございます。当社は、「全社員が経営者である」を方針としてお客様のニーズに応じたオーダーメイドの快適空間をお届けしております。変更の範囲：無

株式会社ゲオホールディングス

【京都府】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（京都府）住所…

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400万円〜699万円

正社員

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