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株式会社タイクーン

【相模原・横浜】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【古淵教室】 住所:神奈川県相模…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

学校法人吉田学園

【札幌】【転勤無し】教員(エンジニア系学科) 〜PG知識を活かした教員業務/講師未経験者歓迎〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

吉田学園情報ビジネス専門学校 住所:北…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【PG知識を活かした教員業務/講師未経験者歓迎/転勤無し】 ■業務概要: 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科・DXエンジニア学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務…1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務…主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きますので安心して業務に携われます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ■当法人の特徴: (1)教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、本学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、吉田学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 (2)人財育成…吉田学園では「高度な職業人=人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が吉田学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。

株式会社ワオ・コーポレーション

【奈良】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

インストラクター

奈良県の各教室 住所:奈良県の各教室 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社ケーイーシー

【関西】個別指導塾の教室長候補★関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

奈良県内の各教室 住所:奈良県内の各教…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・大学生講師のサポート(採用・指導) ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営(講師研修や生徒の勉強会など) ■当社の魅力 ◎(成長性)16期連続業績更新中、大阪・京都エリアへ今後も積極展開! ◎(働き易さ)実質年休125日(年間休日120日+計画年休5日)、年2回の7日間以上の長期連休あり。 ◎(報酬)賞与は年3回+業績次第で決算賞与あり、年1回の社内表彰では賞金支給もあり。 ◎(キャリアアップ)定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能。 ◎(長期キャリア)年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 ◎(研修サポート)育成担当による丁寧な研修を用意、OJTでは先輩社員がしっかりサポートします。 ◎(U/Iターン応援)入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給。※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ◎(社風)会社の魅力に関する社内アンケート1位は「社員の人の良さ」です。ボトムアップで仕事ができて、相談がし易い環境が当社の最大の魅力かもしれません♪ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーエムアカデミー

※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 埼玉県草加市の新規開設校 住所:…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜複数教室展開を見据えた増員募集◎/CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位 〜 ■業務内容: 教室運営業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力: ・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。 ・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。 ・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ: <未経験から1年で教室長に!充実の研修とフォロー制度> 【入社後1〜2か月後】 本部にての2週間の研修を受講、学習指導、保護 者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 【3〜4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾 向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。 【6か月目〜】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について: スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生 個別指導塾 首都圏」「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。 全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております 。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

トレノケート株式会社

【大阪】AI研修講師◆未経験歓迎◆エンジニア経験を活かせる/IT×人材育成アジアNo.1企業/在宅可【エージェントサービス求人】

インストラクター、システムコンサルタント

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜独立系IT人材育成でアジアトップクラス/世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出/Google、Cisco、AWS等の大手顧客と取引有/フォロー・サポート体制充実/リモート可〜 ■職務内容:IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、AI分野の人材育成サービス強化のため、ITインストラクター(AI分野)を新たに募集いたします。AI分野の技術研修の登壇、引き合いがあった顧客企業に対して、営業に同行し、研修内容の説明や必要な資料作成等をお任せいたします。 ■職務詳細 ・AI分野の技術研修の登壇(講師) ・関連する業務の実施  -研修実施の準備・サポート  -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)  -研修の開発  -研修に関するPR活動の支援 など ■ポジションの特徴:研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■働き方:当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:AI分野またはIT入門コース実施 6ヶ月:AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ 1年:コース実施、コース開発など *立上げイメージ/1年目…約5コース 2年目…約10コース *その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。 ■当社の特徴: 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社創英コーポレーション

【神奈川/未経験歓迎/】教室長候補(総合職)〜神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー/日曜固定休〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

神奈川県エリア 住所:神奈川県エリアの…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験研究など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。

株式会社システムシェアード

【IT講師/未経験可】東京のIT研修の受講者数がNo.1の研修機関◆在宅勤務可/平均残業8.5h◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜次世代のITエンジニア創出に貢献する仕事【IT講師(トレーナー)】〜 IT未経験者向け研修講師(講師未経験歓迎)/IT経験者向け研修講師の両方を募集しています! ■事業内容 当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修なども数多く実施しています。ここまで15年の運営実績があり、延べ10000名以上の受講生を輩出。昨年度には「「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出されている、社会的にも信頼をいただいている研修会社です。 ■業務内容:講師業務8割、他管理業務2割 ●講師業務 ・1クラスあたり30〜50名の新人・中途IT研修の講師(Java,C#,C言語,インフラetc)※オンラインまたは対面 ・階層別研修講師(200種以上のITスキル研修がありますので、オーダーメイドで登壇) ・提携IT学校の研修講師(専門学校や提携IT研修企業での登壇) ・エリアマネージャーは全国で教室運営しているので、教室や講師のマネジメント ・研修製作&研修動画製作(オーダーメイド研修のカリキュラム製作やe-learninngコンテンツの製作&登壇) ※IT研修の傾向として4月から6月は新卒向けの研修(対面)になり7月から3月は中途向けのIT研修(オンライン)となっております。 ●他管理業務 ・受講生へのフィードバック作成 ・テストによる習熟度確認、参加企業への進捗報告など ※全ての講師の方に、まず新人IT研修または提携研修機関の講義を経験いただいています。講師は教室(オンライン/オフライン)にて受講生たちを指導する仕事になりまして、教室は全国で実施しています。 ■組織構成 約220名の講師がおり、20代から60代と幅広く活躍しています。 また、エンジニア出身講師が9割ほど占めております。 ■募集背景 業績向上による増員です。設立以降業績は平均120-130%の間で成長し続けております。 今まで我々は、IT企業にIT研修をすることが多かったのですが、現在は非ITの会社様へのIT教育も拡大をしています。製造業、サービス業、金融業など様々な業界からオーダーがくるようになってきています。

株式会社ドットライフ

【基本リモート/開発経験者募集】ITエンジニア育成サービスの研修担当(メンター&教材作成)【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜200%以上成長/ITエンジニア向け研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ/元レバテック社長が監修・顧問として参画する注目サービス/ストックオプション付与あり/フレックス・転勤無し〜 ■概要 ・OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の〈インフラエンジニア〉に関する教材作成・メンター業務をお任せいたします。 ※疑似実務(デジタルOJT)環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の教材作成 顧客(SES、SIer、受託会社)のニーズをもとに教材の開発をいただきます。これからエンジニアを目指す方、スキルチェンジを希望される方向けのカリキュラムとなっており、上流工程含む実務の流れを「擬似実務」で体験いただきます。eラーニングのように画一の正解がある知識問題でなく、ソフトスキルも養成可能な教材の開発をしていただきます。 ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ(SFA、インフラ、PM、開発等)様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ※ご経験に応じて、「DIGITAL OJT」のフロントエンド側の開発業務もお任せいたします。 ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリット(基本リモート)を予定。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談いたします。 ■組織構成 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、組織拡大を進めています。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数。他者に対して本気で接することができる、誠実な人が多いです ■当社ビジョン 〜意志ある変化を、支援する〜 労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します

学校法人三幸学園

【高崎/未経験歓迎】学校運営(広報・教務・就職支援)※一貫担当制で一人ひとり徹底してサポート【エージェントサービス求人】

インストラクター、一般事務

飛鳥未来きずな高等学校 高崎キャンパス…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務:実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます! 三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力 (1)ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる (2)仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入! マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です! ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Oku‐Sports

【兵庫/宝塚】<未経験歓迎>スポーツトレーナー(店舗運営)◆土日休みも有り/研修充実で知識面も安心【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

店舗 住所:兵庫県宝塚市逆瀬川1-13…

〜349万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 「ワールドウィング宝塚」にて、お客様へ「初動負荷理論(R)」をもとにしたトレーニングのコーチングトレーナー業務をお任せします <具体的な業務> スポーツトレーナーとして ・会員様へのカウンセリング ・マシン操作の指導、サポート、アドバイス ・会員様へのトレーニングメニュー作成 ・施設運営に関わる諸業務 などを行います。 プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 【初動負荷理論(R)とは?】 一般の方からメジャーリーガー級のアスリートまで幅広く取り入れられているトレーニング理論のこと。筋肉の柔軟性を上げ、関節の可動域を広げることを目的としています。 ■入社後お任せする業務: 入社後3ヶ月は、ワールドウィングの鳥取本部にて研修を行います。 通常の筋肉トレーニングとは異なる動きをするなど多くの専門知識が必要になりますので、丁寧な研修で学んでいただきます。 研修では、理論研修と実践研修を行います。 もちろん研修期間中の給与、宿泊費、交通費は支給しますので、安心して学んでくださいね。 ■特徴:当社は、初動負荷理論(R)を取り入れているスポーツ施設「ワールドウィング宝塚」のFC運営を行っています。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィザス

【関西】教室運営スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎◆個別指導/東証スタンダード上場/研修制度◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業/「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 ■業務内容: ◇個別指導塾「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です。 ◇教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています。教室長(マネージャー)登用までサポートします。 ■具体的には: ・担当教科による教科指導 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント(育成・研修指導) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■こんな方にピッタリ: ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■働く環境の特徴: ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します(上限あり)。 ■研修制度: 当社は、独自の教育・育成制度(ST制度)を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。(「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム)内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社LITALICO

【石神井公園西口】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援/残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア 石神井公園西…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャリアプラン

【愛知/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万〜◆授業なし/残業月10h・正社員【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内の校舎 住所:愛知県 受動喫煙…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員/25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容: 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 (1)生徒指導:面談カウンセリング、進路指導 (2)保護者のフォロー:面談報告電話(月1回)、生徒との面談内容のフィードバック (3)校舎運営:合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例: 年俸1100万円/40代部長/元映像系予備校校舎長/入社時業界経験2年/入社10年目 年俸750万円/30代ブロック長/元個別指導塾教室長/入社時経験3年/入社5年目 年俸600万円/30代校長/元集団指導塾校舎長/入社時経験5年/入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円(2024年度)/業績賞与平均80万円(2023年度) ■組織構成: 社員、事務スタッフ、学生アルバイト/大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR:1名体制/大規模校舎の場合は2名体制 生徒:校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方: 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長(2~3校舎を統括)→エリア長(5~10校舎を統括)へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市天白区※講師管理、生徒対応/賞与2〜4か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス 原校 住所:愛知県名古…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます!

株式会社ワオ・コーポレーション

【愛媛】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

インストラクター

愛媛県下の各教室 住所:愛媛県下の各教…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■勤務時間補足:1日の最低実働時間7時間半 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社創英コーポレーション

【東京/未経験歓迎】教室長候補(総合職)〜業界内トップシェアの急成長教育ベンチャー/日曜固定休〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!/受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験教室など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。

株式会社エスティらいふホールディングス

【半田市】<趣味を仕事にしたい方必見>※未経験歓迎※ゴルフインストラクター/研修充実◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

亀崎エスティーゴルフ 住所:愛知県半田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★趣味を仕事にしたい方 ★スポーツを通じて地域貢献したい方 ★人と接することが好きな方 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ゴルフ好きの方が働きやすい会社です。屋外打席での練習はもちろん室内練習も完備しており、弾道計測器トラックマンを使用しての練習も可能です。 ■採用背景 「ひとりでも多くのお客様へゴルフの楽しさを伝えたい」そんな想いでスクール事業拡大を行います。スポーツを通じて地域貢献をしていく仲間を募集しております。 ■組織構成 ・インストラクター:7名(50代3名、40代1名、30代1名、20代2名) ・ゴルフ練習場フロント:6名 (50代1名、40代3名、20代パート2名) ■職務内容 メインはマンツーマンのインドアレッスン(1日3〜4コマ、最大7名程、1コマ70分)です。 ◇受付補助(カルテのチェック、レッスンの進捗確認など) ◇スクール打席での少人数ゴルフレッスン ◇施設管理(フロントやメンテナンス業務の応援、ティーアップマシンの不具合対応など) ◇ショップでの接客(ゴルフ用品の販売、グリップ交換や顧客に合ったクラブ選びなど) ◇コンペの企画、フロントやメンテナンス業務の応援など ■研修制度: 入社後、10日間のインストラクター認定研修を受講します。その後、先輩インストラクターのレッスンを見て覚えていただき早い方は2〜3ケ月後にゴルフインストラクターとしてデビューします。 ■やりがい: 好きなゴルフに携わって仕事ができ、レッスンを通じ人として成長することができます。 また、評価制度も充実しており、人事考課での公平な評価や個人目標設定に対してインセンティブ制度などもあります。 ■企業魅力: 従業員を「人材」としてではなく「人財」として捉え、共に伸びていこうと考えている会社です。 入社後、新人研修や定期的な勉強会を通じさまざまな方向からスキルアップのサポートをさせていただきますので、人としての成長率は無限大です。 ■キャリアパス: 将来はゴルフ練習場の支配人、ショップマネージャー、顧客管理責任者、Web責任者、ゴルフスクール運営責任者など様々なポストを目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社YZコンサルティング(ITTO個別指導学院)

【千葉/茂原】学習塾の教室長候補<未経験歓迎>年休120日・残業ほぼなし<生徒に合わせたサポート◎>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ITTO個別指導学院(千葉県) 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎!】 ■担当業務詳細: 1.当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。 2.業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 3.スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 4.講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 5.進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 6.生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 7.模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 8.教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署: ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(千葉県茂原市/茨城県結城市/群馬県高崎市/群馬県伊勢崎市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力: ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スプリックス

【茨城/東証プライム】『森塾』教室長候補◆ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日/241校展開【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

茨城校舎 住所:茨城県内にある校舎 受…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度有/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション> ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 今春12校開校!全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導(自社教材マニュアルがあるため準備不要) 先生1人に生徒2人までの個別指導塾!生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22:30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制(シフト制、基本は日曜+平日)繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 (1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマ無し:ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)褒めて伸ばす教育:学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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