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ミネ医薬品株式会社

ドラックストアの【バイヤー】★未経験OK★年休120日 ※面接1回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、バイヤー・買取査定

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆…

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300万円〜500万円

正社員

【20～30代活躍中⇒定着率90％以上】本社勤務！メーカー・卸との交渉やデータ分析、販促企画などバイヤー業務をお任せします。★丁寧な研修あり ◇メーカー・卸との交渉 ◇データ分析 ◇販促企画 ◇商品政策

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【エリアマネージャー候補】＊月8～10日休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

●当社が運営する京都市内のファミリー…

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300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する”ファミリーマート”3～4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務当社FC店舗の管理・統括（3～4店舗を担当）主に担当店舗を定期的に巡回し、競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの調査・分析を基に、売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、本社(本部)から店舗への情報提供など。各店舗の売上アップための戦略の立案・実行のサポートをお願いします。来年度中にさらに「4店舗」の出店を見込んでいます。担当する各店舗が順調に売上を伸ばして成長していく為に、「店長」を教育する事もエリアマネージャーの重要な役割。お店がトラブルなく営業できるように、各店舗・現場・スタッフとのコミュニケーションや連携が大切です。既存店の成長が今後の出店計画を加速させ、会社もアナタもさらに飛躍します。

TSネットワーク株式会社

【コールセンター運営・管理】★年休120日★賞与4.87カ月分

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

宇都宮コールセンター＞栃木県宇都宮市…

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300万円〜400万円

正社員

お客様からのお問い合わせに対し、オペレーターが日々対応を行っています。あなたには、そのオペレーターたちの指導などをお任せします。オペレーターの指導業務周知クレーム・トラブルへの対応品質向上に向けた取り組みの検討　　等お問い合わせ内容は、誤注文・未配達・振り込みについてなど。基本的にはオペレーターが電話対応しますが、トラブル時などは管理者が対応します。変更の範囲：会社が定める業務休日・休暇もしっかり取れる環境です！当社は、社員のプライベートの充実についても、しっかりと考慮しています。日曜固定休みの完全週休2日制で、年休やリフレッシュ休暇もありますので、ご家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。また、産休・育休・介護休もご用意していますので、ライフスタイルが変わっても長くご活躍いただけますよ！

株式会社クラフトパートナー

安心して過ごせる環境作る！【ビルメンテナンス管理】★未経験可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区東天満２−８−１若杉…

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正社員

各エリアにおけるオフィスビルやマンション、ホテルなど、請負物件の設備管理や清掃などの現場作業や作業員の指導・育成などをお任せします。オフィスビルやマンション、ホテルなどの請負物件を中心に、 ◎設備管理や清掃などの現場作業 ◎作業員の指導・育成 ◎顧客先への訪問・営業など ◎各現場の代務など勤務は、スタッフ間で調整・相談が可能なため、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 将来的には責任者へのキャリアアップも可能です☆ 入社後の流れまずは、OJTで現場の仕事からスタートしていきます。簡単な業務からスタートし、少しずつ出来ることを増やしていきます。現場での業務に慣れてきたらマネジメント業務を担当し、シフト管理やスタッフの指導などをお任せします。現場を知ることで活躍の幅が広がります。

非公開

営業部長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【担当頂く業務】 ■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務（スタッフマネジメント含む）をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月～1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。本ポジションの採用においては、明確に営業部長の候補者として採用致します。 ※ただし、一定期間で自動的に部長に昇格することを保証するものではありません。お客様の満足の為、様々な課題を発見し、トライアンドエラーを繰り返して改善し続ける事が出来る方を採用したいと考えています。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】＊月8～10日休み＊残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

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300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般売上管理発注管理在庫管理コスト管理スタッフの採用・教育スタッフの労務管理 …など、お店の「顔」として幅広く業務に関わり、お任せする店舗の「人材育成・運営管理全般」をお任せします。人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、店舗毎に自由な裁量でお任せしています。アナタやスタッフのアイデアがそのままお店作りに活かされます。またお店をスムーズに営業する為、シフトに急に穴があかないようになどアルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。もちろん本部もしっかりサポートします。

非公開

サービスマネージャー（次長クラス）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社が運営する、滋賀大津にございます、「うなぎ料亭　山重」にて店舗運営・管理をお任せいたします。琵琶湖・瀬田川のほとりで創業400年以上の老舗に受け継がれてきた瀬田鰻を提供するお店です。 HP:https://www.yamaju.me/ 店舗運営と共に、「うなぎ料亭　山重」の今後のブランドイメージを高めていただけるような方を求めております。【職務内容】・ホールサービスマネジメント・社員、アルバイトマネジメント調理スタッフ（料理長1名、メンバー1名）サービススタッフ（社員2名、パート社員13名）・従業員シフト、勤怠管理・売り上げ管理、分析・ブランディング活動（どうすればブランド向上できるかから検討をいただき施策を立てていただきます。）

株式会社クラフトパートナー

有名ホテルで働ける！【ホテル管理責任者】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【希望を考慮し、決定します】ザ・サ…

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正社員

ホテルでの清掃や管理業務に加え、現場のチームをまとめるマネジメントもお任せします。★充実した研修で責任者としての活躍も可能♪ ◎客室業務ベッドメイク客室の清掃および点検 ◎マネジメント・ホテル管理業務シフトの調整業務アルバイトやスタッフの指導勤務はシフト制ですが、スタッフ間で調整してシフトを決めているので、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 将来的には責任者へのキャリアアップも可能です☆ 入社後の流れまずは、OJTで現場の仕事からスタートしていきます。簡単な業務からスタートし、少しずつ出来ることを増やしていきます。現場での業務に慣れてきたらマネジメント業務を担当し、シフト管理やスタッフの指導などをお任せしていきます。現在の責任者も現場経験者の方が多く、現場を知ることで活躍の幅が広がります。

住環境コミュニケーションズ株式会社

マネジメント経験が活きる！【拠点長候補】★月給30万円～　

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし／マイカー通勤可》埼玉県春…

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400万円〜600万円

正社員

＜埼玉の拠点長候補としての活躍を期待！＞お取引先様とのパートナーシップ構築、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。拠点長候補として、事業計画を達成するための業務全般をお任せいたします。お取引先様とのパートナーシップ構築メンバーの育成労務管理、契約管理などをお任せいたします。埼玉の拠点長候補として、マネジメントを更に磨く！お取引先とのパートナーシップの構築など、より1歩踏み込んだ関係づくりはもちろんのこと、メンバーの育成や事業計画を達成するための戦略を考えるなど、大きなやりがいを感じられるのが特徴です。スキルに合わせ、お任せする範囲や時期を決めていく予定です。詳細は選考を通してお話をしていきましょう。

株式会社ワットマン

営業責任者

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27…

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600万円〜800万円

正社員

「営業責任者」のポジションの求人です大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため【所属部署】営業企画部営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名　 ※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）

有限会社村上商事

★栃木に根付いて働ける★ローソンの【店舗スタッフ】未経験OK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

希望を考慮し、栃木県内29店舗に展開し…

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正社員

最初は一般クルーからスタートし、コンビニでの仕事をこなしていきます。その後、徐々にシフト作成や売り上げ管理などをお任せします。【クルー業務】レジ打ち・接客品出し清掃業務フライヤーの調理など【店舗運営業務】シフト作成・管理在庫・売上管理スタッフの教育・育成　など安定した経営を実現し、MO認定企業の一員に！コンビニ経営のプロフェッショナルと認められた企業のみが取得可能なMO（マネジメント・オーナー）。当社はローソン本部から厚い信頼を頂き、MO企業に認定され、今まで維持してきています。 MO認定企業の特権で、ローソンが長年培ってきた販売や経営の戦略を学べるため、より高いスキルを身につけられます。

イオンデモンストレーションサービス有限会社

【総合職(イオンラウンジオペレーションMGR候補／営業)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★ 【イオンラウンジマネー…

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300万円〜500万円

正社員

いずれかを担当■担当エリアのイオンラウンジの管理、スタッフの育成と管理や面談、巡回業務など■エリア内食品メーカーへデモンストレーションの提案 ▼MGR候補 ◎店舗巡回し問題点の洗い出しと指導 ◎店舗担当者とのコミュニケーション ◎報告業務やデータ管理 ◎クルー接客応対レベルチェックと指導 ◎リーダー及びトレーナーの育成 ◎クルー管理、手配 ◎オペレーション業務改善の推進 ◎店舗との調整やトラブル対応等＜やりがい＞イオングループの店頭で活躍するスタッフを育てる仕事。スタッフの成長が自分事のように喜びを感じられます。 ▼営業マネージャー ◎販促やイベント企画 ◎食品メーカーとの商談や検証、交渉 ◎報告業務やデータ管理＜やりがい＞営業そのものはお客さまからの依頼がほとんどで、イオンへの期待をダイレクトに感じられます。また自身のアイデアや企画がそのまま形になり、かつ数字にも直結する。会社の成長と共にスキルアップできる環境です。

株式会社ピー・エー・エル

異業種・未経験からの挑戦歓迎!!【経営戦略責任者候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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600万円〜800万円

正社員

【未来の社長候補】経営と人材育成の2本の柱を支える重要なポジション！グループ全体の経営戦略の立案、企画業務と人材育成をお任せします。経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、経営全般のサポートと人材育成をお任せします。【主な業務内容】グループ全体の経営戦略立案グループ各社の数値管理、分析事業計画への落とし込み人材育成等店舗開発、既存店マネジメント新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント入社後の流れまずは会社の方針を知っていただくため、1～2ヵ月間は研修を受けて頂きます社長から直接研修して頂き、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。業界・職種未経験者大歓迎!! 経験よりも「チャレンジ精神」を重視！経験値は仕組みと時間で解決できますがあなたの「情熱」や「人柄」は変えることは難しい。当社は経験よりも、完全人柄採用です！未経験の方でも、チャレンジしたい意思や、自走できる方など、将来の可能性を秘めた方を採用したいと考えております。

株式会社群馬プロバスケットボールコミッション

注目のBリーグを支える！【企画・運営スタッフ(MD/FC)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし【本社】群馬県太田市飯…

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300万円〜450万円

正社員

グッズ・ファンクラブ業務全般をご担当いただきます。＼”会場の運営”や”イベント企画”なども行いながら業界を盛り上げよう！／ ★どんな仕事…？事業計画の達成に向けた戦略設計から、具体的なアクション設計、周囲を巻き込んだ実業務までの一連をお任せいたします。【具体的な業務内容】・商品の企画、生産・ECサイトの企画運営・直営店舗の運営・在庫管理、棚卸業務・ファンクラブの企画運営全般 ★適性次第でMD/FC以外の別ポジションも経験可能サンダーズの興行(ホーム試合)は様々な仕事で成り立っています。運営や集客、マーケティング担当などへ入社後の適性を見ながらポジションチェンジも可能！各部署で壁はなくさまざまな企画や施策を各ポジションで考え、連携し、実行する社風です。

株式会社こぱんはうすさくら

マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区東日本橋3-3-7　近江…

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600万円〜700万円

正社員

「マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させていきたいと考えております。日本全国の支援が必要なご家庭に「こぱんはうすさくら」のレッスンが届くように新規FC加盟者を獲得、出店する事及び既存の加盟店の多店舗化を促進することがミッションとなります。また、マネージャー（課長レベル）として組織を牽引いただくご活躍を期待いたします。【職務内容】 ■FC 加盟店開発・新規加盟店獲得の手法を企画立案実行・具体的に加盟検討する段階でのコンサルティング・FC 加盟契約の締結業務・出店戦略の立案・FC 加盟契約締結業務 ■直営出店開発・出店戦略の立案・社内主要会議への企画上程、承認業務・行政や関係機関（消防署など）への調査・出店条件に見合った物件リサーチ、物件契約・教室の設計、施工見積策定サポート・物件契約【補足情報】 ■「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のFCの教室を全国190か所展開 ■対象エリア：全国（沖縄県を除く） ■月に1～２件のペースで新たな教室が随時開校しております。 ■物件リサーチは現地へ出向きます。【募集背景】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させるための募集【組織構成】 ■同業務体制はもう一名いらっしゃいます。【働き方】 ■基本出社対応：基本出社対応（全国出張あり、直行直帰可） ■残業：10時間以内程度/月

非公開

サービスマネージャー（次長クラス）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

株式会社名鉄ミライート

【愛知／岡崎】エリアマネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

名鉄ミライート新東名NEOPASA岡…

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450万円〜649万円

正社員

〜名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／実力とやる気次第で早期に役職につけるチャンスあり〜 ■業務内容：部門長・支配人候補として、店舗運営や接客に携わっていただきます。 ■具体的には：・営業数値進捗の管理・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等）・○○フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成、SNSの運用等・スタッフの教育、労務管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス：部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力：人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について：当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海〜関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100％出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力：・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年）・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度（30歳未満の方へ最大5万円）などの制度を設けています。

株式会社ノースオブジェクト

【大阪/大東】北欧アパレル営業　※本部商談をお任せ/基本土日祝休/マネジメント経験を活かせる〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大東市北条3-8-1…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：自社のアパレル商品、雑貨を小売店のバイヤー相手にセールスプロモーション・マーケティングをお任せします。担当頂く企業は大手顧客数社を予定しております。（新規営業もお任せする予定です。）自社製品のターゲットは子育て世代のママ。こだわりのあるものづくりを行っており、ブランドの世界観もしっかりしています。そのため、商品のこだわりやストーリー性を伝え,製品の魅力を語って頂くことで魅力を伝えて売上を伸ばしていくことがミッションになります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・法人の本部を担当いただき、先方のバイヤー担当への自社製品の営業（顧客先はアパレルをはじめ、インテリア・GMS業界・雑貨・日用品の小売企業様になります。）・製品に関する販売戦略／キャンペーンの企画／立案、企画に基づく得意先との交渉・自社製品の新規営業（卸・売り場開拓）ゆくゆくは営業組織のマネジメントもお任せする予定です。 ■同社ブランド： Keitto／NORTHERN TRUCK／LILASIC ■組織構成：現在3名在籍しています。 ■仕事の流れ：エリアごとで担当を分けています。担当エリアが遠方の場合は毎月約1週間程度の出張が発生します。 ■業務の特徴：「予算が〇〇万円だから」「昨年こうだったから」「もっと売れるから」という自社都合の営業活動ではなく、卸先様にものづくりのこだわりや、商品のストーリーを説明し、自社製品の魅力・作りたい世界に共感いただき、注文いただくことを大切にしています。毎月の新商品を通じてブランドの世界観と暮らしの提案を行って頂きます。 ■同社について：ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。

株式会社トーシン

【滋賀県大津市】店舗SV◇正社員／年休122日／残業少／カプセルトイ専門店「#C-pla」／裁量権◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

フォレオ大津住所：滋賀県大津市一里山…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇全国各地に約80店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎・営業職出身の方も活躍中／豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ◎2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます。 ※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可 ◎年間休日122日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です。 ◎ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】売上高60憶円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回ります。具体的な業務内容は下記の通りです。・人員管理（アルバイト面接、シフト調整）・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております。あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ ■組織構成：基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 20〜30代の学生やフリーターや女性が多い職場です。 ■「#C-pla」の魅力： ◇他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？：月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です。 ◇見た目も楽しい空間づくり：店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開しています。 ■働き方：稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 ■入社後の流れ： ◇10日〜2週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 ◇2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。

株式会社エンドレス

【大阪】店舗SV〜服装自由／転勤無／残業月10h／やりがい◎／有休消化率◎／早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関西店舗住所：関西店舗での勤務となり…

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350万円〜499万円

正社員

【残業月10H／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方歓迎／裁量権をもって働ける／月8日休み】全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 ■職務内容：・店舗の予算目標のKPI管理・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成：ブロック長1名（40代）、SV約6名（平均30歳） ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ：年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度1~2回／月：担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示（店長や新人の育成・店のレイアウト変更等） ■働き方：・残業：基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。・有休消化率ほぼ100％ ■魅力：当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます！また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります！！

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