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検索結果: 2,333件(1〜20件を表示)
ユニバーサル企業株式会社
機内食用の食器洗浄チームのマネージャー／未経験OK／創業57年／連休取得OK／30～40代活躍中／退職金あり
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府泉南市泉州空港南１番地（株式会社…
300万円〜400万円
正社員
今回お任せするのは機内食で使用されている食器を洗浄する作業！ 最初は現場の業務から取り組んでいただき、 将来的にはチームのマネジメントをお任せします。 未経験の方でも大丈夫です。 食洗機を使用して洗うので難しい作業もありません！ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、安心してください◎ 現在10代～60代の幅広い年齢のメンバーがのびのびと活躍中！ 和気あいあいとした活気溢れる環境です。 ≪最初は…≫ ▼カートからトレイセットを出す ▼残飯・ゴミと食器を分別 ▼食器を大型洗浄機で洗浄 ▼食器を機内食の盛り付け部門へ ≪慣れてきたら…≫ ◆パート・アルバイトスタッフの管理 └面接・育成・作業時の指導などを含む ◆シフトの確認・調整 ◆取引先に提出する報告書の作成 └フォーマットへの入力作業メイン ◆必要な備品などの発注業務 マネジメント業務を中心に、必要に応じて 現場へ入っていただく場面もあります！ プレイングマネージャーとして スタッフとコミュニケーションを取りながら チームの管理をお願いします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆快適な空の旅を提供するのに欠かせないお仕事なんです◆ 機内食の航空機内への搭載には多くの工程が存在し、 様々なセクションを経由して完成されます。 そして今回募集のポジションはフライトを定刻通りに離発着するために、 飛行機に搭載する機用品の食器やフォーク、スプーンやグラスなどを 時間通りに洗浄する作業を担っています。 機内食は、飛行機を利用するお客様に提供するサービスの一環として、 航空会社のサービス品質を表す重要な要素です。 そのため、お客様にとって快適な空の旅の思い出に、 彩りを添える重要なポジションとして活躍できます。 空港を飛び立つ飛行機を身近に感じながら、 安心とともに達成感と誇らしさを感じられるお仕事です。 【注目】◆未経験者でも活躍できる研修やサポート体制◆ 先輩社員の指導を受けながら、食器ごとの洗浄方法や作業の流れ、 前後のセクションとの連携やメンバーの管理業務などを覚えていただきます。 早い人なら3ヶ月ほどで全ての業務を把握し、一人立ちできるようにレクチャーしています！ お互いのサポートが手厚いため、いつでも相談できますので安心して取り組める環境です。
ユニバーサル企業株式会社
機内食用の食器洗浄チームの【副責任者・責任者候補】／創業57年／連休取得OK／再雇用制度あり／退職金あり
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府泉南市泉州空港南１番地（株式会社…
300万円〜400万円
正社員
今回お任せするのは機内食用の食器を洗浄する作業！ 最初は現場の業務に慣れていいただいて、 徐々にチームのマネジメントをお任せします！ 洗浄作業や管理業務に関して、先輩社員が順番に研修しますので 一つずつ自分のペースで覚えていってください。 ≪具体的には…≫ ▼カートからトレイセットを出す ▼残飯・ゴミと食器を分別 ▼食器を大型洗浄機で洗浄 ▼食器を機内食の盛り付け部門へ ≪慣れてきたら…≫ ◆パート・アルバイトスタッフの管理 └面接・育成・作業時の指導などを含む ◆シフトの確認・調整 ◆取引先に提出する報告書の作成 └フォーマットへの入力作業メイン ◆必要な備品などの発注業務 …などの管理業務を中心に、必要に応じて現場へ！ プレイングマネージャーとしてスタッフとコミュニケーションを取りながら 活躍していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆創業57年！景気に左右されない安定経営を継続しています◆ 「お客様に満足していただくために、全員参加の経営」を目指して 1967年7月の創設以来、お客様の安心と信頼を礎に ビル総合管理業務、ホテル管理業務、エアケータリング管理業務、 ソーラー事業・LED事業などの環境事業をはじめ 設備電気工事、設備保守メンテナンス、OA機器関連事業などの 総合サービスを提供しています。 そして今回募集の「エアケータリング事業部」では、 機内食工場内での食器洗浄などに取り組んでおり、 皆さまの快適な旅をサポートしています。 事業を通して日常の”あたりまえ”を 様々な角度から支える事業を展開しているからこそ、 景気に左右されることなく、安定した経営を継続できています。 【注目】◆AIでは担うことのできないお仕事なんです◆ 近年、工場内の作業をAIやプログラムされた機械が役割を担っていますが 今回募集の仕事は機械ではなく人の手で行うからこそ、 日々のフライトを循環させることができています。 実際、現場では限られたスペースで 多くの食器を短時間で処理する必要があり、 運ばれてくる食器の種類や形状や量、洗剤や水の量、洗浄時間など 複雑な状況下で柔軟に適応する必要があります。 また、部署間の連携において、適切な対応や 予期せぬトラブル、緊急事態に対応するには 臨機応変な対応力が必要なため、働き手が必要とされています。 そのため、専門的なスキルを身に付けながら、長く働き続けられる環境です。
株式会社足立音衛門
ブランディングを手掛ける【店舗運営スタッフ ※百貨店担当】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
転勤なし 【阪急うめだ本店 地下1F…
300万円〜600万円
正社員
関西の百貨店3店舗のマネジメントを中心に、店舗の企画運営から百貨店との商談まで幅広くお任せ。★手厚い教育体制を整えているので安心してください 阪急梅田店・京都大丸店・阪急神戸店の マネジメントをお任せします。 百貨店の窓口対応 催事などの企画運営実行 季節に応じた売り場プロデュース 売り場のヘルプ業務 など 仕事ボリュームは、 百貨店とのやり取りがメイン。 関西3店舗の担当となりますが、 他エリアに出張で行く場合もあります。 ギフト需要の高い高級菓子として知られる注目ブランド 素材や味にとことんこだわり、 内祝いやご挨拶、 手土産などのギフト需要に対応。 贈った方にも受け取られた方にも喜ばれる 『足立音衛門』の商品は、 高級菓子として認知されています。 現在も人気テレビ番組や雑誌で 紹介される機会が多く、 新規のお客様を増やし、 売上を拡大することができています。 大阪が拠点！関西エリア中心に活躍する人へ ゆくゆくは大阪駅付近に活動拠点を構え、 阪急梅田店・京都大丸店・阪急神戸店を 主にマネジメントして欲しいと考えています。 基本は3店舗のマネジメントになるため、 関西エリアに根ざすことができます。 担当店舗が増えた場合でも 出張ベースで取り組んでいただくため、 本人の希望のない転勤はありません。
グロービート・ジャパン株式会社
入社後すぐに本部採用！【スーパーバイザー（SV）】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし】 【U・Iターン歓迎】 …
450万円〜600万円
正社員
【未経験でも安心スタート！】各店舗(直営/フランチャイズ/新ブランド)を管理するSVへ！ ★商品開発、企画広報、人事、総務など様々なキャリアもOK！ 【管理するのは？】 ★直営店 └関東エリア中心に展開 ★FC店 └日本全国に拡大中 ★新ブランド └名店とのタイアップブランドなど複数計画中！ ※希望・適性に合わせて担当店舗を決定！ 【主な業務は？】 ◆担当店舗の売上管理 ◆スタッフの勤怠管理 ◆食材の在庫チェック …などで店舗運営をサポート！ “本部職”ならではの働きやすさ！自分の時間も大切に ★直行直帰OK ★時差出勤も可 ★月9日休み(シフト制) └「土日連休」「平日休み」など 休日は自分で柔軟に決めることができます。 ★有給を活用した長期休暇も◎ 店舗勤務に比べると自分の裁量で 休みを調整できることも本部職のメリット。 「プライベートも満喫したい」 そんな方からのご応募も大歓迎です！
非公開
営業部長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【担当頂く業務】 ■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務（スタッフマネジメント含む）をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月～1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。 本ポジションの採用においては、明確に営業部長の候補者として採用致します。 ※ただし、一定期間で自動的に部長に昇格することを保証するものではありません。 お客様の満足の為、様々な課題を発見し、トライアンドエラーを繰り返して改善し続ける事が出来る方を採用したいと考えています。
非公開
化粧品ブランド 部門責任者（部長）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【主な仕事内容】 直営店本部直営店運営部のマネージャー（部長）として、当社が運営する化粧品ブランドの売上UP戦略を描き、ブランドの成長・安定に寄与いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■店舗（現在計8店舗）の売上管理 ※四半期に1度程度は視察や販促計画の打ち合わせを兼ねて、 出張が発生します。 ■在庫など生産管理 ■売上UPのための戦略検討、実行（ECとのクロスセルを含みます） ■メンバーマネジメント ■商品企画、マーケ、営業、PRなどチームメンバーのマネジメントをお任せします。 ■館との渉外業務（新規業態提案、販促提案、催事提案、条件交渉など） など ※詳細は面談時にお伝えいたします※ 【このポジションのやりがい】 ・化粧品ブランドのブランド力向上を担っていただき、売り上げ黒字化に尽力いただきます。 ・実店舗だけでなく、ECの売上との相乗効果がでるよう戦略構築を担っていただきます。 ・今後、1年に3店舗新規出店を想定していますので、新規出店に伴う交渉や戦略もご担当いただきます。
株式会社ワットマン
営業責任者
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県 横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27…
600万円〜800万円
正社員
「営業責任者」のポジションの求人です 大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。 【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。 【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発 【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため 【所属部署】営業企画部 営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名 各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名 ※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）
株式会社馬渕商事
【スーパーバイザー】★未経験歓迎★残業少なめ★賞与年2回★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【大阪支店】 大阪市中央区南本町1-7…
-
正社員
たくさんの人を笑顔にする給食サービスを地域やお客様に合わせて【企画・提案】既存の食堂などの事業所の管理・運営をお任せします！ ■お客様から課題や要望などのヒアリング ■サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。 例えば大学の食堂では、学生さんが喜ぶようなおいしくてボリューム満点だけど低価格で提供できるように、お客様の声を聞きながら内容を改善したり、新企画を考えたりするやりがいたくさんのお仕事です！ 調理現場に実際ヘルプに入ることもあります◎ 調理員さんのお休みの際は、小学校等に行き調理のお仕事をサポートして頂くこともあります。 野菜などの切込みや大釜での調理のサポート業務を行って頂きます！ ※先輩社員がサポートしますので未経験の方も安心の環境★
株式会社タカヤマ
【経営企画（幹部候補）】社長のサポート役としてマルチな活躍を
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【UIターン歓迎】【転勤なし】 ◇本…
300万円〜400万円
正社員
【幹部候補として幅広い業務を担います！ 】店舗の売り場づくりから、売上管理、スタッフ教育、バイヤー業務、マーケティングなど 現場で経験を積み、その後幹部職を目指していただきます。 得意な分野を活かせる環境です！ ◆管理業務 店舗・商品の管理、スタッフの指導・育成 ◆バイヤー業務 普通の商品、だけど新しい商品を発掘 ◆マーケティング業務 POP・DMの作成、SNSの運用、データ分析、 お客様を喜ばせるアイデアを立案・実行 社長のサポート役としてマルチな活躍 中途入社の方であっても一切のハンデなく、 強みを活かして働ける環境があります！ 幹部候補という社長のサポート役からこそ、 現場や部門の垣根を超えて積極的な コミュニケーションが必要となります。 より良い店舗運営を目指して、 スタッフ全員の考えとアイデアを集約して 実践していく立場です。
株式会社OSMIC FOODS
まるでフルーツ!?百貨店内で高級トマトを販売する【販売Staff】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
東京：銀座or千葉／大阪：心斎橋大丸（…
300万円〜500万円
正社員
【大阪に8月新店OPEN／百貨店勤務】オスミックトマトを販売する「OSMIC FIRST」で、厳選されたトマト・トマトジュースの拡販をメインにお任せします。 ▼接客 トマト・トマトジュースの試食・試飲をお渡しし 甘さや美味しさの理由をご説明していきます。 ▼商品チェック・補充 大変デリケートな品種となるため、 割れたりしぼんだりしている商品はないか確認し 随時補充を行っていきます。 ※8月OPENの大丸心斎橋店では、 フードの提供もお任せする予定です。 「OSMIC FIRST」に来店されるお客様とは？ お客様層は女性8割・男性2割の構成となり、 主にプレゼント・手土産等に お買い求めいただけるシーンが多数！ 高額なトマトに初めは驚かれるお客様が ほとんどですが、1度試食・試飲した後 納得の上ご購入いただき、リピートで お買い求めになるお客様も珍しくありません。 お客様の価値観を変える接客ができる！？ 来店時には「高級トマト？」と 疑心暗鬼なお客様がほとんど。 更に数万円という金額を聞いて思わず 笑ってしまうお客様もいます。 ですが1口食べた瞬間に、 驚きながらもキラキラとした笑顔を 見られることがこの仕事の醍醐味。 「初めてトマトを克服できました」と 言っていただけた時のやりがいは抜群です！
株式会社ノムノ
【未経験歓迎／正社員】店舗運営・管理・企画◆日本のワイン文化に貢献／丁寧な研修あり◎／週休二日制【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ ノムノ 赤坂本店 住所：東京都港…
300万円〜499万円
正社員
日本初の定額制ワインバー「nomuno」を展開する当社では、nomunoを全国に広げていくための社員を募集しています。 ■業務内容： 店舗運営、管理、企画が主な業務となります。 まずは、担当店舗の管理を行った上で運営効率を最大化して頂きます。ネクストステップとして、企画立案、ライセンス展開、コンサルティングなどのキャリアを積んで頂きます。 ■入社後について： 先輩社員が丁寧に研修します。 店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■「nomuno」について： 定額制でワインを好きなだけ。日本初のセルフスタイルワインバー。 世界中の様々なワインをセルフスタイルで自由に飲み比べできます。食べ物は持ち込み自由です。ワインを学ぶには、とにかくたくさんのワインに触れ、飲み比べする事が重要です。しかしグラスでの飲み比べは価格的な負担がかかるのも事実。nomunoでは品種や国の特徴があるワインを定額で時間無制限で飲み比べ出来る空間を提供します。 ■当社について： 当社は日本のワイン文化に貢献することをミッションに、ワインを学ぶ人達のアウトプットとインプットをサポートしていく会社です。 日本初の定額制ワインバー「nomuno」、ワインをもっと面白く、自由に楽しめるサービス「nomuno lab」を展開しています。 ■求める人物像： ・ワインが大好き ・新しいスタイルの飲食店に挑戦したい ・飲食店のオペレーションだけでなく、集客施策や企画立案を経験したい。 ・経営のことを具体的に学びたい ・人と話をするのが好き ・将来やりたいことがある
株式会社ガイアコミュニケーションズ
≪首都圏≫季節×イベントの運営・スタッフ調整・管理 ※年休124日／月給24万〜／正社員・転勤なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ
本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-…
300万円〜399万円
正社員
広告プロモーションなどを手がけてきた当社にて、大手クライアントのイベント成功を担うスタッフフォロー業務をお任せします。 ■お任せしたいお仕事内容： 【1】未経験者スタッフフォロー 例えば〇〇駅での催事などで、その場所やブランドが未経験のスタッフさんがいる場合、そのスタッフさんに向けてフォローを行います。 レジの操作や売り場の案内、声出しのやり方などをフォローして頂きます。 同行(そのスタッフにとってはじめての現場の際、現場に同行して休憩場所や就業場所などの確認をすること)も行います。 【2】登録スタッフ確保 年末年始やGW、バレンタインデーなどのイベント期間に就業してもらうには 普段からそのスタッフさんと仲良くなって人員の確保をしておく必要があります。時には年の近い友達として、登録スタッフさんと仲を深める雑談をすることもお仕事の一つです。(もちろん、お仕事ではありますので数字へのコミットは必須です。) 【3】特定ブランドでの現場INSVとしての就業 状況により、特定ブランド(現在募集中ブランド：twitter産キャラクターグッズ)専属のSVとして現場INにてご就業いただく可能性があります。 現場INを行いながら、新規スタッフへのレクチャーやブランドノートの作成などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・未経験者へのレジレクチャー ・登録スタッフの囲い込み ・現場IN ・開催催事についての企業へのアドバイス ・売り場ノート作成 ■就業場所 SVとして赴いていただく現場は、1都3県(池袋や渋谷、横浜や千葉など）のうちいずれかとなり、その時々で変わります。基本的にはランダムに配属する形になりますが、お住まいなどの場所も考慮して決定いたします。 ■現在のチーム体制 現在SVは6名程ですが、各人が個別に動いているので普段会うことはあまりありません。 月1回のみ本社でSVMTGというものがあり、全員が顔をあわせます。
株式会社小田急ＳＣディベロップメント
【小田急グループ】商業施設の運営管理※小売業出身者歓迎／転勤無／残業20h／年休120日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2…
400万円〜599万円
正社員
【小売業出身者歓迎／ミロードやFlagsなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／残業20時間程度／年間休日120日／転勤なし】 ■概要：同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務、バックオフィスなど様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務内容： 配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【具体的には】 ◆担当施設のテナント管理 ◆売上管理 ◆契約管理 ◆販売促進(年間の販売促進計画の立案〜販促イベント実行) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。 ・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。 ・PM受託ではないため自分でやりたいことを形にでき裁量をもって働けます。 ■就業環境 施設の規模に応じて5〜16人程度の組織となります。施設ごとでは3〜5年程度でジョブローテーションがあります。 施設ごとにメンバ—がOJTにて研修を行うので未経験でも安心！ 当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■働き方について ・転勤無し！ 小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はなく腰を据えて働くことができます。 ・土日休みも可能！ シフト制とはなりますが、月に3日程度、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。 ・残業は月20時間程度！ 時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしております。多くの社員が19時前には帰宅しています。
株式会社 丸亀製麺
【全国】丸亀製麺のSV候補※総合職◆年収500万〜／年2回7連休制度／寮社宅完備／多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動…
500万円〜699万円
正社員
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています！／従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容：「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー：5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー：25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度＋各店長のマネジメント) ■拡がるキャリア：目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています！＝狙えるポジションの数は業界随一！いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度：社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
株式会社 丸亀製麺
【岩手】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
岩手エリアの各店舗 住所：岩手エリアの…
350万円〜599万円
正社員
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 カリキュラムとしては、前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。 また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
株式会社ゼンショーホールディングス
店舗開発※外食業界第1位／新規出店の開発をお任せ【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都港区港南2-18-1…
450万円〜1000万円
正社員
【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店（2022年3月度）／外食業界No.1／世界9944店舗を展開するグローバル企業で店舗開発に携わる／土日祝休】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営し、海外事業も積極的に展開する同社にて店舗開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業 を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ■同社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円（前年同期比 +10.7% ）、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
ライフ＆ワークデザイン株式会社
【東京／営業経験者向け】シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆〜年間休日121日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…
400万円〜649万円
正社員
＜東急不動産Gの社内ベンチャー事業／成長性の高い企業で豊富なキャリアパス／完全週休二日制・年休121日・残業20H程度とWLB◎中途入社100%＞ ■企業概要 東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業で、会員制のシェアオフィスを運営・企画しています。運営責任者として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など） ・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。裁量も大きく、企画にやりがいを感じる社員も多いです。 ■休日休暇について 土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。月の半分程度は土日連休となるイメージです。また、年末年始（12/29〜1/3）もお休みとなります。 ■キャリアパス 早い方で半年程度でフロントマネージャー、1年で店長に昇進される方もいらっしゃいます。店舗でのキャリアパスは＜スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長＞となります。総合職としての採用となりますので、適性・志向により、新店開発や、総務・人事・経理・ITといった管理部門などへの異動・配属の可能性がございます。 ■配属先 1店舗に社員3〜4名とアルバイトが1〜4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。
株式会社メフォス
【静岡／給食サービスのエリアマネージャー】三井物産G／土日祝休／飲食業界出身者活躍中【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
東海事業部 住所：静岡県静岡市葵区御幸…
450万円〜549万円
正社員
【三井物産Gの安定企業／土日祝休み／残業月20時間程度】 病院・社員食堂・学校等に給食サービスを展開しており、創業時から高い業界シェア率を誇る当社のエリアマネージャーとして、複数の給食施設の運営・管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・10施設前後の事業所へ定期訪問、クライアント折衝、調理現場の巡回 ・現場スタッフのフォロー、マネジメント、採用面接、安全・食品衛生管理 ・食堂の利用者、レイアウトや周辺の飲食店等をリサーチし、現状分析から改善策立案 ・行事食などのイベント立案など ■1日の流れ 【AM】食事提供の時間に合わせて、現場がスムーズに進むよう本部として対応。事務処理、トラブル対応や現場応援 【PM】現場の状況確認やスタッフの育成・指導、クライアント折衝を行う日も多め。現場巡回、採算管理、面接対応等 【その他】上記ミッションに関する調査・提案書作成、契約交渉、給食委員会 等 ■このポジションの魅力 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均20h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。※休日出勤となった場合は必ず代休を取得していただきます。 また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス 本社・配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。 ■当社の魅力 三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。
医療法人社団エキクリ
【東京・神奈川】クリニックの店舗運営マネージャー ◆業界未経験歓迎／転勤なし／成長フェーズの医療法人【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1＞ 大森町駅前内科小児科クリニック …
600万円〜799万円
正社員
〜異業種からのキャリアチェンジも歓迎／2021年設立・成長フェーズ＆新進気鋭のクリニック運営／年間休日120日以上〜 ◆ポジション概要： ・当法人は、数年以内にもう数店舗の拡大を見越している今まさに成長フェーズの医療法人です。 ・今回は、東京・神奈川にある3店舗または新店の内いずれかのマネジメントおよび運営責任者を募集いたします。 ・4店舗目以降への店舗展開を見据え、より自走性のある組織づくりを期待しております。 ◆業務概要： 顧客（患者様）満足度の向上／クリニック収益の最大化のために必要となる以下の業務を中心に携わっていただきます。 ・ピープルマネジメント ・店舗オペレーション設計、構築 ・PL管理 ・新規店舗開発 ◆業務詳細： 1）クリニックの店舗運営 ・中間層を中心としたチームビルディング、業務設計 ・現場スタッフ（医師・看護師・医療事務）のマネジメントおよび新規採用 ・クリニック店舗運営体制の整理（特にHR周り） ・院内オペレーション最適化（業務フロー、システム導入etc） ・PL、予算達成を意識し、エリアマネージャーや本部とリレーションを取る、など 2）新規店舗開発 既に3店舗開店したノウハウがありますので、最初のうちは全てをサポートいたします。 ・不動産選定 ・内装・取引先選定、各種届出など ◆ポジションの特徴： ・医療業界が初めての方でも、エリアマネージャーやサポーターがおりますので、丁寧にオンボーディングサポートいたします。 ・複数店舗の統括を経営視点を持ってお任せできると判断した場合は、エリアマネージャーへの登用もございます。 ◆組織構成について： ・管理部門：7名程度 ・現場スタッフ：35〜40名程度（常勤医師・看護師・医療事務）、ほか非常勤・スポット医師 ◆勤務形態について： ・クリニックでの勤務が中心となります。 ・一部オンラインも併せて本部と連携していただきます。
株式会社日総
【札幌】給食施設のスーパーバイザー◆「食」を中心とした受託事業を展開／調理業務・営業経験を活かせる【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
伏古ビル 住所：札幌市東区伏古14条3…
300万円〜449万円
正社員
病院や福祉施設から学校・企業・宿泊施設などを対象に、安心・安全でおいしい「食」の提供サービスを幅広く当社にて、業務管理者（スーパーバイザー）を募集しています。 ■業務内容： 市内及び近郊の当社請負事業所（病院・施設等）において、給食に関する厨房業務の管理・指導などの巡回業務をお任せします。 ※巡回する際は社有車を使用していただきます。 ※調理業務・営業経験者には最適なお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のサービス： ＜医療フードサービス＞ 治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ＜福祉フードサービス＞ 特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ＜学校給食＞ 学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ＜企業、食堂、宿泊施設＞ 社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。
