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株式会社ギア

提案企画営業/スマホ修理事業を展開する成長企業の加盟店サポート

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

≪☆新宿駅から徒歩1分で通勤快適☆≫ …

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350万円〜500万円

正社員

入社後は、直営店で『アイサポ』の業務理解の研修期間を経て、あなたの希望と適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします！ ◆加盟店の新規企画営業◆ ミッション：新規加盟企業の獲得 └アポを獲得した企業先やフランチャイズ・ショーなどの展示会にいらした企業先へフランチャイズ加盟に関する企画提案から獲得業務までをお任せします。【POINT１★実績が自信に繋がる】会社の売上に直結する業務のため、数百店舗の大型ナショナルチェーン店の導入が決まるとヒーローになれるチャンスが！【POINT２★営業のしやすさ】業界のリーディングカンパニーであることやテレビなどに取り上げられるほどのブランド力を持っているため、毎月5店舗～10店舗の出店を進める勢いがあります！ ◆既存加盟店への企画提案営業◆ ミッション：加盟店の売上ＵＰ └加盟店のオープン準備サポート、新サービスの導入提案など加盟店の売上ＵＰに繋がる企画提案をお任せします。【POINT★アイデア活かす店舗づくり】地域の特色を生かした店舗づくりや製品陳列のアドバイスなど、様々な戦略で売上アップを目指すやりがいがあります。【注目】『iPhone修理　アイサポ』とは…？私たちが2011年から展開しているスマホ専門修理サービス。「液晶が割れた」「電源がつかない」「水没した」といったご相談に対して、独自のノウハウと技術で「高品質」「安心」な修理サービスを提供しています。「早く」「安く」直したいというユーザーの要望にも応えられる体制も特徴です。また、品質の高さからなる信頼と実績から、当社は総務省をオブザーバーとする携帯端末登録修理協議会（MRR）の理事長としても活動しています。現在は、全国に300店舗を展開中。低コスト＆空きスペースで開業できる『アイサポ』は、FCに興味を持つお客様から多くの問い合わせをいただいています。毎月10店舗ペースで新規OPENを続け、急成長を誇ります。【注目】働きやすさが充実☆長期的に活躍できる環境あり！ ★完全週休2日制で年間休日120日以上 ☆有給休暇を取得しやすく、連休の取得もOK └目標は有給取得率100％ ★残業はほぼなし！発生しても1日30分～1時間程度 ☆アクセス良好の新宿駅すぐそばで、通勤も快適　など働きやすいポイントが多数整っている当社。自分の時間を大切にしながら、無理のない働き方を実現できるため、長期的に働き続けることができる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪☆成長途上だからキャリアプランが広がっています☆≫ 急成長を遂げている当社だからこそ、ポジションも多く、スピーディなキャリアアップを目指していただけます。フランチャイズ事業に係る[新サービスの開発・導入]や[新規事業立上]など幅広いキャリアパスを描けるタイミングです。企画力・提案力 ∟オーナーがやりたい！と思うものを立案・提案分析力 ∟日々の数字・指標から店舗の課題を分析

ゴディバジャパン株式会社

【六本木】カフェ店舗運営マネージャー◆世界的チョコメーカー＜GODIVA＞／店舗戦略・出店管理を担う【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

ベルギー発の世界的なチョコレートメーカーである当社にて、カフェ店舗運営マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：既存および新規のGODIVAカフェ全店舗のカフェ事業店舗運営をリードし、管理いただきます。売上を最大化し、効率的なオペレーションを行うための革新的で効果的な仕組みとシステムを構築します。GODIVAのサービスクオリティスタンダードに基づいて、店舗サービスとオペレーションを高いレベルで管理します。全カフェの売上を最大化するために、品質とオペレーション機能を監視します。また、カフェカテゴリーのオペレーション戦略を策定し、レポートラインマネージャーのサポートを受けながら、カフェカテゴリーの売上計画を策定します。オペレーションプロセスの管理や、戦略に基づく新たな取り組みやオペレーション活動の実行も担当します。さらに、人事チーム、リテール営業チーム、MDチーム、財務チーム、経営管理チームなど、社内外の多機能と協力して営業活性化、オペレーション改革、オペレーションメカニクス開発、商品販売、プライシングロジック、損益管理などの活動をリードまたはサポートします。 ※現在の店舗10店舗と新規店舗（2028年までに50店舗計画）の運営管理も担当します。 ■具体的な業務内容：・全店舗の運営メカニズム改善と円滑な運営の最大化をリード・ブランドコンセプトに基づいた新たなオペレーション計画の開発を担当　‐毎年のアクティベーション計画や販売マーケティング戦略の策定　‐他の関係者との協力による完全なオペレーションマニュアルの開発　‐価格戦略の設定・各店舗のニーズに合った商品カレンダーをシェフのチームと連携して開発・新製品のローンチプロジェクトを内外のチームと協力しながらリード　‐最高のサービスと品質を実現するために人事や小売オペレーションチームと連携・VMDやコミュニケーションチームと協力して店舗内のブランディングを強化しローンチ活動の効果を最大化・ローンチ商品のパフォーマンスを分析し、改善／反映・各カフェの売上を管理し、売上結果を月次管理

株式会社Ｂ・ＭＡＸ

【買取/販売スタッフ】経験者急募・未経験者同時募集＊語学不問

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし／新宿駅スグの2店舗】新…

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400万円〜900万円

正社員

ブランド品の鑑定・査定、買取・質業務、接客販売等をお任せします。東京・新宿の『質歌舞伎屋』店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売をお任せします。 ◆商品の鑑定・査定 ◆仕入れ、値付け ◆市場での商品仕入れ ◆店舗での接客販売 ◆Webショップの運営 ◆店舗運営、マネジメント、新規出店開発　最先端のブランド品を見極める人材に成長！新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます。早期に大きな裁量を任されるため、数百万円単位の買取を自身の判断で行うやりがいを実感できます。経験者は今までのスキルをすぐ試せる！若い会社で、昇進・収入アップのチャンスを掴もう！設立から浅く、成長途上の若い会社だからこそ、今後の組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーなどのポストもどんどん増えす。年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価するため、意欲次第でチャンスを掴むことができ、早期にキャリアアップ・年収アップを狙えます！【注目】2023年、毎月インセンティブ実績有

株式会社クラフトパートナー

安心して過ごせる環境作る！【ビルメンテナンス管理】★未経験可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区東天満２−８−１若杉…

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正社員

各エリアにおけるオフィスビルやマンション、ホテルなど、請負物件の設備管理や清掃などの現場作業や作業員の指導・育成などをお任せします。オフィスビルやマンション、ホテルなどの請負物件を中心に、 ◎設備管理や清掃などの現場作業 ◎作業員の指導・育成 ◎顧客先への訪問・営業など ◎各現場の代務など勤務は、スタッフ間で調整・相談が可能なため、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 将来的には責任者へのキャリアアップも可能です☆ 入社後の流れまずは、OJTで現場の仕事からスタートしていきます。簡単な業務からスタートし、少しずつ出来ることを増やしていきます。現場での業務に慣れてきたらマネジメント業務を担当し、シフト管理やスタッフの指導などをお任せします。現場を知ることで活躍の幅が広がります。

株式会社バイザ・エフエム

チャンスは無限大！未経験からでもどんどん昇格【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★日本橋本店／アークヒルズ店（赤坂）／…

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300万円〜500万円

正社員

＜揚げたての天ぷらを白めしとともに＞『天ぷらめし』専門店での接客と調理をお任せします。★店舗数拡大予定！拡大期の初期メンバーとして活躍を◎ 「日本橋天ぷらめし金子半之助」の既存・新店で・接客・天ぷらの調理や仕込み・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・シフト管理） …をお任せします。８～10品の揚げたての天ぷらをメインに、ご飯、味噌汁、漬物を提供。決して作り置きなどはせず、出来立てをカウンターからお出しします！「天ぷらめし」新たな食の楽しみに。うまい天ぷらで沢山白めしを食べさせたい。そんな思いから生まれた『天ぷらめし』。ありそうで、なかなか食べれるお店が少ないこの『天ぷらめし』業態を、金子半之助では今後店舗数を急拡大させていきたいと考えています。そのため店長・マネージャーへのステップアップのチャンスも豊富です！毎月の給与+“達成金”でモチベーションUP！店長昇格後の月給は31万円～38万円◎ そして毎月の売上目標に到達すれば月給とは別に達成金が支給されます。また店長職にも5段階のランクがあり、昇格も随時行われているため、早期のキャリアアップや収入アップも叶えられる環境です。

株式会社エル三和

健康志向デリカ『Meat up!!』の【店舗マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社福岡県福岡市博多区金の隈2-20…

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400万円〜450万円

正社員

【自由度の高さが魅力！】■福岡市内に展開する店舗を中心としたマネジメント・店舗営業業務をお任せします。 ★広報・商品企画にも挑戦できます！ ■店舗運営（調理・接客・売上管理・シフト管理） ■各店舗への指導（衛生面・課題など） ■各商業施設の店長会議 ■本社での打ち合わせ（商品企画・実績会議） ■PR企画（マーケターと一緒に行います）　など店舗スタッフの急な休みに応じてヘルプに入ることもあります。状況に応じて柔軟に行動します！ SNSや新メニューの企画にも携われる！店舗や新メニューの宣伝なども当社のSNSマーケターと一緒に行っていただきます！あなたにも積極的に意見を出していただきたいと思っています！さらに新メニューの企画会議やアイデアの発信にも携われます。店頭に立ち、お客様の声を直接聞けるポジションだからこそ、より社会のニーズに合った意見を発信できます！

住環境コミュニケーションズ株式会社

マネジメント経験が活きる！【拠点長候補】★月給30万円～　

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし／マイカー通勤可》埼玉県春…

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400万円〜600万円

正社員

＜埼玉の拠点長候補としての活躍を期待！＞お取引先様とのパートナーシップ構築、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。拠点長候補として、事業計画を達成するための業務全般をお任せいたします。お取引先様とのパートナーシップ構築メンバーの育成労務管理、契約管理などをお任せいたします。埼玉の拠点長候補として、マネジメントを更に磨く！お取引先とのパートナーシップの構築など、より1歩踏み込んだ関係づくりはもちろんのこと、メンバーの育成や事業計画を達成するための戦略を考えるなど、大きなやりがいを感じられるのが特徴です。スキルに合わせ、お任せする範囲や時期を決めていく予定です。詳細は選考を通してお話をしていきましょう。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【エリアマネージャー候補】＊月8～10日休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

●当社が運営する京都市内のファミリー…

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300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する”ファミリーマート”3～4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務当社FC店舗の管理・統括（3～4店舗を担当）主に担当店舗を定期的に巡回し、競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの調査・分析を基に、売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、本社(本部)から店舗への情報提供など。各店舗の売上アップための戦略の立案・実行のサポートをお願いします。来年度中にさらに「4店舗」の出店を見込んでいます。担当する各店舗が順調に売上を伸ばして成長していく為に、「店長」を教育する事もエリアマネージャーの重要な役割。お店がトラブルなく営業できるように、各店舗・現場・スタッフとのコミュニケーションや連携が大切です。既存店の成長が今後の出店計画を加速させ、会社もアナタもさらに飛躍します。

住環境コミュニケーションズ株式会社

マネジメント経験が活きる！【拠点長候補】★月給30万円～　

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし／マイカー通勤可》福岡本…

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400万円〜600万円

正社員

＜福岡の拠点長候補としての活躍を期待！＞お取引先様とのパートナーシップ構築、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。拠点長候補として、事業計画を達成するための業務全般をお任せいたします。お取引先様とのパートナーシップ構築メンバーの育成労務管理、契約管理などをお任せいたします。福岡の拠点長候補として、マネジメントを更に磨く！お取引先とのパートナーシップの構築など、より1歩踏み込んだ関係づくりはもちろんのこと、メンバーの育成や事業計画を達成するための戦略を考えるなど、大きなやりがいを感じられるのが特徴です。スキルに合わせ、お任せする範囲や時期を決めていく予定です。詳細は選考を通してお話をしていきましょう。

株式会社クラフトパートナー

有名ホテルで働ける！【ホテル管理責任者】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【希望を考慮し、決定します】ザ・サ…

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正社員

ホテルでの清掃や管理業務に加え、現場のチームをまとめるマネジメントもお任せします。★充実した研修で責任者としての活躍も可能♪ ◎客室業務ベッドメイク客室の清掃および点検 ◎マネジメント・ホテル管理業務シフトの調整業務アルバイトやスタッフの指導勤務はシフト制ですが、スタッフ間で調整してシフトを決めているので、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 将来的には責任者へのキャリアアップも可能です☆ 入社後の流れまずは、OJTで現場の仕事からスタートしていきます。簡単な業務からスタートし、少しずつ出来ることを増やしていきます。現場での業務に慣れてきたらマネジメント業務を担当し、シフト管理やスタッフの指導などをお任せしていきます。現在の責任者も現場経験者の方が多く、現場を知ることで活躍の幅が広がります。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】＊月8～10日休み＊残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

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300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般売上管理発注管理在庫管理コスト管理スタッフの採用・教育スタッフの労務管理 …など、お店の「顔」として幅広く業務に関わり、お任せする店舗の「人材育成・運営管理全般」をお任せします。人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、店舗毎に自由な裁量でお任せしています。アナタやスタッフのアイデアがそのままお店作りに活かされます。またお店をスムーズに営業する為、シフトに急に穴があかないようになどアルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社ワットマン

営業責任者

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27…

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600万円〜800万円

正社員

「営業責任者」のポジションの求人です大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため【所属部署】営業企画部営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名　 ※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）

株式会社ポアール

分かち合う喜びをSOUZOUする【副店長/店長/エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【ポアール各店舗での勤務】転居を伴う…

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正社員

【あなたと一緒にスイーツの世界を楽しみたい！】お客様の素敵な想い出作りのために、店舗運営・管理業務に携わる仕事です。 ——お客様の喜びをSOUZOUして引き出す。それが私たちの仕事です。接客スタッフ教育売上管理などの店舗運営業務を担当します。未来をつくるのは私たち自身。既存の制度やルールにとらわれない。それが当社のモットー。 2019年にはリブランディングを実施し、各部署から選ばれた代表が集結して新たな企業理念を策定しました。スタッフの前向きな声を全社に活かすことができるのが当社です。仲間とやりがいを共有しつつ、ポアールの歴史に大きな足跡を残しましょう。

株式会社大光

業務用スーパーの【店舗スタッフ】◎未経験歓迎◎土日も休める！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

静岡・愛知の各店舗で積極採用中！ ◎マ…

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350万円〜500万円

正社員

《1店舗に複数名の社員がいて安心》業務用食品スーパー「アミカ」の接客・バックヤード業務・売り場づくりなどをお任せ ★転勤なしの働き方も選べる ◆商品補充、前だし ◆商品の在庫管理 ◆商品の発注 ◆売り場づくり ◆接客・レジ打ちなど一般のスーパーとの違いは飲食店関連のお客様への接客が多いこと。顔見知りの方が増えやすく、名前で呼んでくださるお客様もいます！ 1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250～300人、土日祝で300人以上です。＼生活リズムも将来設計も、崩れてしまう心配なし／月9日休みのシフトは月2～3日は土日休みがとれます！業務用スーパーだからこそ夜遅くまでの営業にはなりませんし、有休などは取得推奨しているので遠慮なく取得してもらってかまいません。リフレッシュ休暇（100％取得）や産休・育休（男女が取得）などもあり男性でも1~3カ月など長期取得をしています!

デジタルデータソリューション株式会社

【オープンポジション】グループ責任者候補◆5〜20名規模マネジメント／年休126日／六本木ヒルズ勤務【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

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450万円〜649万円

正社員

〜全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供／14年連続トップクラスサービス保有／IPOを目指すベンチャー企業／20代・30代活躍〜 ■業務概要：データリカバリー・フォレンジクス・サイバーセキュリティ事業部いずれかのGRP長候補として、1〜3か月間はメンバー配属とし、結果が出た段階でGRP長として配属となります。GRP長としての活躍次第では事業部長として早期のキャリアアップ可能です。 ※配属は職歴や適性を見て面接時に相談させていただきます。 ■業務詳細：・所属事業部GRPの管理：所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをいずれかを統括（組織に応じて5名〜20名ほどのマネジメントをしていただく予定です）・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行・年度や月次での数値計画のPDCA管理・担当事業の生産性向上・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理　・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 ■配属先部署（予定）：データリカバリー事業部、サイバーセキュリティ事業部、フォレンジクス事業部におけるセールス、エンジニア、サポートグループのいずれかに所属 ■当社の特長：＜20代・30代が活躍中！業界経験を活かして躍進できる環境＞・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。＜企業拡大フェーズ！株式上場・業界の成長に向けた組織拡大＞・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。・社員数:192名（2023年1月時点） ■企業概要：「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。

G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.

新店舗立ち上げ！日系飲食店経営企業の【店舗運営管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ベトナム／ハノイ

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正社員

日系飲食店で店舗運営管理スタッフとして勤務していただきます。オペレーション、接客、調理指導、メニュー構成、ルール策定、運用など日本基準の品質管理を行っていただきます。 ※ 日本食、中華（ラーメン）、海鮮系などの予定新店舗立ち上げおよび運営にも関わっていただけます！

株式会社こぱんはうすさくら

マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区東日本橋3-3-7　近江…

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600万円〜700万円

正社員

「マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させていきたいと考えております。日本全国の支援が必要なご家庭に「こぱんはうすさくら」のレッスンが届くように新規FC加盟者を獲得、出店する事及び既存の加盟店の多店舗化を促進することがミッションとなります。また、マネージャー（課長レベル）として組織を牽引いただくご活躍を期待いたします。【職務内容】 ■FC 加盟店開発・新規加盟店獲得の手法を企画立案実行・具体的に加盟検討する段階でのコンサルティング・FC 加盟契約の締結業務・出店戦略の立案・FC 加盟契約締結業務 ■直営出店開発・出店戦略の立案・社内主要会議への企画上程、承認業務・行政や関係機関（消防署など）への調査・出店条件に見合った物件リサーチ、物件契約・教室の設計、施工見積策定サポート・物件契約【補足情報】 ■「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のFCの教室を全国190か所展開 ■対象エリア：全国（沖縄県を除く） ■月に1～２件のペースで新たな教室が随時開校しております。 ■物件リサーチは現地へ出向きます【募集背景】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させるための募集【組織構成】 ■同業務体制はもう一名いらっしゃいます。【働き方】 ■基本出社対応：基本出社対応（全国出張あり、直行直帰可） ■残業：10時間以内程度/月

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【福岡】スタッフ管理〜ニーズ拡大中の受託案件／創業150年麻生グループの安定基盤〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-…

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350万円〜449万円

正社員

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。現在注目され、ニーズが高まっているBPOに関しての営業フォローです】 ■業務詳細・インフォメーションチーム／商業施設の受付スタッフを受託しています。新規商業施設の出店時の受付業務を受託する為のコンペや現在他社運営中の施設の切替営業、既存物件の管理を行います。 ※今回のメインの業務としてはインフォメーションチームの営業フォロー担当をお任せしたいと思っています。まずは商業施設で働いている受付スタッフの管理をお願いします。スタッフの日々のフォローはSVが担当しているため、SVと日々コミュニケーションを取り、現場の施設が円滑に運営できるように労務管理を行います。スタッフが安定的に長期稼働できるように、研修の企画や、職場改善の提案や・契約内容の見直しなどを行います。 ■組織構成／数十名の各スタッフの上にSV2名、営業1名（30代男性）、事務サポート1名(40代女性)、営業責任者1名がいます。今回営業ポジションに1名増員となります。 ■1日の流れ／SVとの情報共有、スタッフとの面談、顧客とのスタッフ状況報告、提案書作成・メール・事務処理など ■BPO事業部とは／BPO事業部にはBPOチームとインフォメーションチーム、二つのチームがあります。BPOチームは業務プロセスの一部または全部を受託してクライアントがコア業務に集中できる環境をつくるお手伝いしています。インフォメーションチームは百貨店、商業施設のインフォメーションを受託して”施設の顔”として運営しております。 ■どんなお客様が多い？／インフォメーションチーム：百貨店、大型ショッピングセンターなど ■同社の特徴・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【ハワイ/ワイキキ】海外店舗マネージャー ※日本の「食」を世界へ／世界有数の観光地で語学力を活かせ！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞ハワイ１号店住所：Ala Mo…

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500万円〜1000万円

正社員

海外店舗のエリアマネージャーとして、ハワイのワイキキに新規オープンする店舗の運営をお任せします！ ■詳細：「株式会社どうとんぼり神座」を運営する当社は、2023年7月頃に新たにハワイのワイキキにダイニングバーを出店予定。内装やデザインにも非常にこだわった席数120席の大型店舗で、年間売上は数億円となる見込みです。観光客から地元の方までみんなにご来店いただける素敵な店舗を一緒に作っていきませんか？さらに、今後はアメリカ本土への出店計画もあり、現在営業中の1号店だけでなく新規店舗のオープン後は複数出店予定と活躍の場所とポストがあります！ ■仕事内容：・現地スタッフの教育（接客／調理） ※スタッフは40名ほどを採用予定です。・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・イベントや新メニューの考案 ※現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月〜半年程度）を実施します。 ■組織構成：海外1号店ではマネージャーが1名（国内店舗でのエリアマネージャー出身）、現地スタッフが10名ほど勤務しています。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもありますので、英語スキルについては業務をしながら学んでいける環境です。 ■入社後の動き：・本社にて最大半年の研修後、ハワイ店舗での就業となります。 VISAの取得や現地での滞在先は当社が責任をもってサポートいたします。 ■当社の特徴：・国内に70店舗以上を展開する「株式会社どうとんぼり神座」を始めとする大手飲食チェーンです。・グローバル企業の先駆けとなり、日本の「和の文化」や「食文化」「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとし、主に海外での飲食事業にも力を入れております。・無借金経営で強固な財務基盤を保持しており、店舗の営業利益率は脅威の15.5%と外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。

株式会社Ｙｕｍｉ　Ｃｏｒｅ　Ｂｏｄｙ

【六本木】スタジオ管理・運営（リーダー）◆メディア出演多数／土日休み調整可／フレックス／残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区六本木4-12-…

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500万円〜799万円

正社員

〜骨格から体を変える女性向けフィットネススタジオ／在宅勤務可／完全週休2日制／女性活躍企業／東京3店舗・大阪1店舗・福岡1店舗に展開中／会員数・売上げ増加に伴う事業拡大／レッスン通い放題〜 ■業務内容：・スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など）・体験レッスンの入会率向上（既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行）・Instagram投稿およびメルマガ作成・インストラクターとのコミュニケーション・アルバイト管理・数値分析・（状況に応じて）新店オープンの際の実務 ■業務の特徴：＜追う指標＞全社数値のうちスタジオで目標としている金額、毎月の会員数、会員の平均単価＜やりがい＞事業拡大期にあるため、大小様々なプロジェクトに日々取り組むことができます。目の前のお客様に喜んでもらうことはもちろんですが、それ以上に店舗数が増えていく中で仕組みを作ったり整えることが最も重要です。スピード感をもって業務に取り組んで頂きます。 ■組織構成：全店舗の管理・運営を行うスタジオチーム（リーダー1名、メンバー2名）【チームミッション】・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量を増やしていく・アルバイト指導による接客力向上・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月）オンボーディング研修後、OJTでの業務引継ぎ 3ヶ月目以降）独り立ち ※その他月1回程度の全社研修 ■キャリアパス：今後は、リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指して頂くことが可能です。 ■YumiCoreBodyについて：ダイエットだけを目的にしているわけではなく、体の使い方や体が健康でいるためにどうするかを考えているメソッドで、効果・変化が大きく年齢や性別問わず結果が出ます。解剖学に基づいてメソッドを作っており、理学療法士資格者や看護師などのトレーナーも在籍しているため、日々メソッドが進化しています。

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